第一篇：副科長試用期述職報告

副科長試用期述職報告

副科長試用期轉正述職報告

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高，現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:

我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分:

一，負責編輯xx的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

二，建立企業(yè)信息數(shù)據庫，新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分

三，研究國內外新能源產業(yè)政策，發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉 取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業(yè)報告》上部分信息已經為我們原創(chuàng)知識

四，參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

五，商會局域網的網絡安全及日常的維護

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T，三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果，也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn)

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。

銀行副科長述職報告

一年來，在分管行領導和陳主任的正確領導下，在全科同志們的積極配合下，我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求，對照年初工作目標和計劃，扎扎實實的干好本職工作，以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己，約束自己，并順利完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作和學習情況做一簡要回報：

一、加強政治、業(yè)務學習，堅持用科學理論武裝頭腦。我是一名行員，但更是一名黨員，同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員。在日常工作生活中，我能恪盡職守，學以立德，學以增智，主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習，并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時，還按照行里要求，給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風，也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份，我支部還被評為全轄“學習型黨支部”。政治理論學習的經?；?、制度化，促進了我們“依法履職，制度至上，文明服務，促進和諧”責任的有效落實。

二、深刻把握制度至上的著力點。當前，悔過書，各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作，使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風，強化完善職責的著力點。我認為，加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證，離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵，閉門造車。因此，我能堅持原則，不徇私情，一切按照制度去開展工作。有時候，難免有暫時得罪人的地方，可是我清醒的認為，只要是為了工作，出于公心，以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來，我深深地體會到：基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生，已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志，就應當首先執(zhí)行制度，一切都要用制度來說話和辦事。

三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性。因此，我根據參加工作二十多年來的經驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要，認為，加強制度建設非常適時，也非常重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度，才能做到章可循，有規(guī)可依。年內，我結合實際，協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查，進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升，加強監(jiān)督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。對業(yè)務科室的業(yè)務，加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，征文演講，追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。作為一名副職，就應當拉偏套，使正勁。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事，共創(chuàng)和諧科室。今年，我雖然取得了一些成績，但是成績都歸功于行領導的正確領導，歸功于主任和同志們的辛勤工作，我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情，離組織上和同時們的要求還有很大的差距。今天總結成績，就是為了明天更好的開展新的工作，接受新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我首先要加強學習，因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現(xiàn)，也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn)。其次，要發(fā)揮人的積極性，堅持以人為本，用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾，達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合，使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

謝謝行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!

第二篇：副科長述職報告

述 職 報 告

各位領導、同志們：

大家好!

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

2007年初，我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產技術科副科長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。

我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明確了中紀委對國有企業(yè)進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業(yè)務知識，通過記學習筆記、做業(yè)務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業(yè)務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業(yè)務知識，把每個職工當成我的老師，深入現(xiàn)場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據。我能堅持每天不定時多次深入各構筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構筑物和設備的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。作為分管衛(wèi)生工作的科室負責人，協(xié)助科長做好衛(wèi)生管理工作，我不斷提高衛(wèi)生標準，加強內部衛(wèi)生管理，加強檢查和處罰力度，使生產崗位、設施的衛(wèi)生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及

時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產正常運行。

四、積極進行工藝調整，促進節(jié)能降耗，確保出水水質。我始終堅持以化驗數(shù)據為指導，分析工藝控制參數(shù)，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質達標。我能按照廠區(qū)設備情況、季節(jié)變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{整，保障平穩(wěn)過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩(wěn)定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產平穩(wěn)運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數(shù)據統(tǒng)計。認真、按時匯總生產運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統(tǒng)計工作；

并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產運行數(shù)據。同時，提前收集統(tǒng)計化驗、財務數(shù)據，于每月10日前在互聯(lián)網上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協(xié)調環(huán)保部門，做好環(huán)保數(shù)據報送工作。根據普查辦要求，按時完成環(huán)境普查工作。

六、不足之處

1、專業(yè)技術知識不夠精、不夠專，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

二OO八年五月

第三篇：計財科副科長述職報告

計財科副科長述職報告

計財科副科長述職報告2007-12-09 17:33:14第1文秘網第1公文網文章標題：計財科副科長述職報告

2002年3月，由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念，以征費為中心抓好全分局的財會工作。我始終保持共產黨員的本色，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，財會工作圍繞分局征費大目標做好資金調配，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷創(chuàng)新財會工作新思路，全分局財會工作邁上新臺階，得到了分局領導和上級主管

部門的好評?，F(xiàn)將2006主要工作述職如下：

一、注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質和領導能力

通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學習，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結合，嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人。加強黨章的學習與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結合，從自身出發(fā)，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經法紀、廉潔自律。近年來全分局財會工作運行良好。

二、履行職責，順利開展財會工作

一是以業(yè)務培訓為要務，全面提高所站財務人員的綜合素質。加強對基層單位新財務人員的培訓工作，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班，參訓人

員達40人，取得了良好效果。結合當前新的財政政策和財務知識，統(tǒng)一講授部門預算與決算、政府采購、財務內控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。二是規(guī)范財務核算，強化財務監(jiān)督。從提高“三費”征管水平出發(fā)，重點抓了規(guī)費帳務處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。對各所短收費款、壓票壓款、規(guī)費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進行督促整改。加強作廢票證及票據審核聯(lián)的稽核力度，檢查大型規(guī)費公司進行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查，組織分局相關科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應帳務處理和銜接工作，使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化。

三、強化部門預算，規(guī)范經費收支

管理

2003年以來，部門預算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際出發(fā)，及時準確地按上級要求編制部門預算，并將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時下?lián)芩靖黜椯Y金，無克扣、截留和挪用現(xiàn)象，每末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預算對比，逐月剖析部門預算的執(zhí)行情況，查找偏差并及時予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

四、全面加強會計基礎工作規(guī)范化，嚴格執(zhí)行財務內控制度

一年來，通過對所站的財會工作檢查，不斷夯實會計基礎工作規(guī)范和財務管理工作規(guī)范，對部分單位存在的財務管理薄弱環(huán)節(jié)當場下達限期整改意見，并進行跟蹤落實，有效地起到了財務檢查、監(jiān)督、促進提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財務工作內控制度》、《財務報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)

行，激活了全分局的財務規(guī)范、內控和制約機制，使財務規(guī)范化工作邁上一個新臺階。從11月起，牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵、代征手續(xù)費的發(fā)放，制定了統(tǒng)一實施辦法，實現(xiàn)了由所站上報，分局統(tǒng)一標準、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā)，從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時準確的發(fā)放。

《計財科副科長述職報告》來源于第1文秘網，歡迎閱讀計財科副科長述職報告。

計財科副科長述職報告

第四篇：副科長轉正述職報告

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:

我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送.在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.二,建立企業(yè)信息數(shù)據庫,新聞媒體信息庫等.新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.三,研究國內外新能源產業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等.信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業(yè)報告》上部分信息已經為我們原創(chuàng)知識.四,參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作.五,商會局域網的網絡安全及日常的維護.三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰(zhàn).工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分.工作能力的加強,

第五篇：人事科副科長述職報告

2008述職報告

2008年是相當忙碌的一年，我在部門領導的指導和全科室同志的幫助下，主要協(xié)助科長做了以下幾點工作，現(xiàn)在我就簡要得給大家做一下匯報：

一、按時年檢學院法人證和組織機構代碼證，并做好各類證件的使用登記工作。

法人證和組織機構代碼證是證明學院法人資格和組織機構的重要證件，為了延長兩證得使用期限，必須按時對其進行年檢。今年3月份，我參照兩證的年檢標準，積極聯(lián)系財務處、辦公室等相關部門認真填補了年檢相關登記表格，按時對兩證進行了年檢登記。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章，按照人事局要求，也應對原五校的法人資格證書進行年檢，我通過翻閱歷史檔案等方式，填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表，完成了原五校法人資格的補檢工作，保留了我院原五校印章得使用權。同時，為了規(guī)范我院法人資格證、組織機構代碼證的使用程序，建立了《濰坊職業(yè)技術學院法人證、組織機構代碼證使用登記簿》，對所有使用證件的情況進行登記，保證證書得安全使用，努力維護學院利益。

二、做好專業(yè)技術人員的服務與管理工作，努力提高工作效能

1、根據上級部門通知，按時組織職稱計算機和外語的報名工作，并及時辦理相關合格證書。其中：職稱外語考試1次，參考人數(shù)175人，職稱外語報名1次，報名人數(shù)123人；職稱計算機考試2次，參考人數(shù)113人；繼續(xù)教育考試、注冊學分共計335人，新辦理繼續(xù)教育證書117個，并實行統(tǒng)一保管。

2、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓，并積極認定高校教師資格。暑假期間，組織53名教師參加高校教師崗前培訓，經考試有45人取得崗前培訓合格證書。截止2008年11月，我院參加高校教師崗前培訓人員累計504人，取得崗培合格證書496人，進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉變進程。

根據2008年高校教師資格認證會議部署，印發(fā)了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》、《體檢表》、《思想品德鑒定表》、《教育教學能力測試表》等表格，審核、錄入申請認證人員信息140人次，共計3000余項內容。整個工作涉及人員多、工作量大，經過全科人員加班、加點，共同努力，順利完成了08高校教師資格認定工作。截止2008年6月，全院已具有高等學校教師資格證書449人，占全部教師的76.2%。

3、努力做好2008職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審，特別是教師系列，不再允許按原學校系列評審，且實行限額推薦辦法。就報名情況而言，申報人數(shù)均多于給定的限額，增加了推薦難度。為此，在學院職稱評審工作領導小組的指導下，人事科根據上級部門要求與學院實際，先后印發(fā)了關于做好2008專業(yè)技術職務資格評審工作的通知、補充通知和《2008專業(yè)技術職務評審工作實施方案》，明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導標準。在實施過程中，本著嚴密組織，高度負責的態(tài)度，按照個人申報，組織審查，量化賦分，學術委員會評議、職稱評審工作領導小組審核的工作程序，推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時3個月，分主系列高級、中級，輔系列高級、中初級四批，共組織受理并報送評審材料38人。

4、努力做好高校教師專業(yè)技術職務的轉系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師，在原來學校獲得的中專或中技專業(yè)技術職務經過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術職務聘任，今年我院共有29名同志，申請改系列聘任，經教育廳嚴格審核，最后認定26名同志轉聘為高校教師職務，其中副教授18人，講師8人，此項工作得完成進一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。

三、建立規(guī)章制度學習專題網站，努力推進學院依法治校建設進程 在修訂完善各部門崗位職責的基礎上，建立了濰坊職業(yè)技術學院崗位職責專題學習網站，督促各單位對本部門和相關業(yè)務單位得職責加強學習，為推進學院依法治校建設的進程搭建了高速信息平臺，為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎。

2008年12月28日