第一篇：勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)（共）

勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

半年來，琴亭鎮(zhèn)為確保各項勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，扎實推動我鎮(zhèn)再就業(yè)、勞動技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察等各項工作發(fā)展，為打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾安居樂業(yè)，經(jīng)濟全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對上半年工作簡要總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，年目標(biāo)任務(wù)700人，實際完成400人，完成年目標(biāo)任務(wù)的57%。(二)小額擔(dān)保貸款，年目標(biāo)任務(wù)2200萬元，實際完成400萬元，完成年目標(biāo)的19%。

(四)養(yǎng)老保險人數(shù)，年目標(biāo)任務(wù)15800人，實際完成人13568人，完成年目標(biāo)的86%。(五)開展就業(yè)培訓(xùn)、知識講座共培訓(xùn)把就業(yè)援助送進(jìn)群眾家庭，解決就業(yè)困難，開展“送政策，促就業(yè)”工作。

二、重點工作完成情況(一)落實就業(yè)政策，廣開就業(yè)渠道。面對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標(biāo)任務(wù)，我們及時貫徹上級勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。重點從學(xué)技能、創(chuàng)崗位兩方面著手，制定并采取了多項措施，確保落實就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長。

1、加強就業(yè)服務(wù)。加強同縣就業(yè)中心聯(lián)系，進(jìn)一步完善就業(yè)與失業(yè)登記、免費就業(yè)服務(wù)、就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。

2、采集崗位信息，舉辦“送政策、送崗位”下社區(qū)活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，在采集崗位信息的基礎(chǔ)上，組織開展了以“優(yōu)惠政策下社區(qū)，企業(yè)招聘進(jìn)社區(qū)”為主題的惠民公益現(xiàn)場招聘活動，招聘單位20余家，提供崗位30余個，為地區(qū)人才儲備提供了平臺，為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。

3、落實再就業(yè)政策。全力推動小額擔(dān)保及貼息貸款工作，為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出困境。

4、實基層服務(wù)平臺。按照基層勞動保障工作平臺要求，積極組織5個社區(qū)及18個村的勞動保障協(xié)理員，對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源狀況等進(jìn)行調(diào)查核實，健全完善了各類基礎(chǔ)性臺賬。

5、做好困難群體就業(yè)援助工作。切實摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保障援助等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，實現(xiàn)保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。加強對各村、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實幫扶機制。開發(fā)新的公益性崗位，增強安置就業(yè)困難人員的能力。同時，按照上級部署，切實做好農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。(二)擴大社會保險覆蓋范圍，落實各項社會保險待遇。

養(yǎng)老保險工作。一是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保工作，二是做好被征地地農(nóng)民養(yǎng)老保險的審核辦理工作。(三)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益推動勞動和諧區(qū)域建設(shè)工作。主要是利用板報、宣傳車、宣傳橫幅等方式大力宣傳《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，督促企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同，擴大覆蓋面。(四)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

認(rèn)真做好新農(nóng)保及城居保工作。為積極推進(jìn)我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作順利實施，進(jìn)一步完善社會保障體系，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的上目標(biāo)。根據(jù)縣農(nóng)保中心部署，我所結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從今年1月份開始，我所對養(yǎng)老保險工作開展了全面的宣傳攻勢。

認(rèn)真開展被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老助待遇發(fā)放管理工作。我所對全鎮(zhèn)領(lǐng)取養(yǎng)老助待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資格認(rèn)證工作。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時張榜公示，對死亡及其他情況進(jìn)行了核減，確保了基金安全。為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老助工作打下堅實基礎(chǔ)。(五)認(rèn)真做好離退休人員社會化管理工作。

半年來，我所及社區(qū)勞動保障工作站為離退休人員認(rèn)證了領(lǐng)取養(yǎng)老資格工作，指導(dǎo)開展一些適合老年人的各項活動。(六)加強學(xué)習(xí)，提高干部職工隊伍素質(zhì)。

我所對5個居委會勞動保障協(xié)管員進(jìn)行考核聘請。組織所站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神提高為人民服務(wù)的思想意識。加強了所站人員和村勞動保障協(xié)管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了為群眾辦事的能力。

三、存在的問題(一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，勞動者技能有待提高，培訓(xùn)的針對性、實用性有待進(jìn)一步提升。(二)養(yǎng)老保險擴面，宣傳力度不夠大，在溝通和協(xié)調(diào)方面有所欠缺。(三)創(chuàng)業(yè)貸款方面，一方面由于地區(qū)群眾對貸款政策的認(rèn)知度不夠，另一方面由于貸款各項手續(xù)比較繁瑣，發(fā)放周期較長，從而影響了貸款的正常發(fā)展。

四、下半年度主要工作打算(一)全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。為確保做好招用工工作，完成2014年我鎮(zhèn)招工任務(wù)，我所下半年將采取以下做法做好招用工作;一是建立完善的農(nóng)村勞動力資源信息庫。對本轄區(qū)勞動力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，充分發(fā)揮村(居)勞動保障協(xié)理員的作用，進(jìn)村入戶，登記造冊，全面掌握勞動力分布結(jié)構(gòu)、勞動力素質(zhì)、就業(yè)意向等基本信息，并建好臺帳。二是建立招工、用工信息庫。根據(jù)用工辦發(fā)布的用工需求，根據(jù)企業(yè)用工需求，審核、分類、匯總后建立招工、用工信息庫，并編制下半年度招工、用工計劃。三是全方位向社會發(fā)布用工信息。在每個村(居)設(shè)立招工信息發(fā)布牌、宣傳欄，發(fā)放招工宣傳單，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工就近就業(yè);為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的招工、用工信息，通過鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)動，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者之間的信息對接暢通，在全鎮(zhèn)形成多方聯(lián)動幫助企業(yè)招工的濃厚氛圍。(二)立足實際，加快完善社會保障體系

以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo);重點推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實做好新農(nóng)保工作;以建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。(三)銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。

加強各項信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾。

第二篇：勞動保障事務(wù)所

勞動保障事務(wù)所

《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號)明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負(fù)責(zé)勞動保障事務(wù)的機構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能，街道勞動保障工作機構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費，建立統(tǒng)一的社會保障和勞動就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站，實現(xiàn)了勞動保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動和社會保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開展勞動和社會保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺帳，定期上報就業(yè)統(tǒng)計報表和工作信息。、因地制宜推動發(fā)展各種形式的就業(yè)實體、社區(qū)非正規(guī)勞動組織。鼓勵和協(xié)調(diào)社會力量，多渠道籌集開發(fā)就業(yè)崗位，積極擴大就業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動預(yù)警預(yù)報制度。及時提供有可能生產(chǎn)勞動爭議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫，定期上報統(tǒng)計報表等有關(guān)信息。提供社會保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會化管理服務(wù)等工作。、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作人員開展工作。

第三篇：2010年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2010年勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

（2010年12月14日）

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人勞局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為主線，積極關(guān)心“三農(nóng)”問題，堅持為民服務(wù)，為民解困，為民保障的工作宗旨，全面落實中央、省、市、縣勞動和社會保障政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。為確保XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2010年勞動和社會保障工作總結(jié)如下：

一．完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)，參保率達(dá)到 80.24 ％，位居全縣前列。

1.廣泛宣傳。黨委政府高度重視，召開各種會議七次，出動宣傳車三部，制作宣傳版面43塊，發(fā)放宣傳單3萬份，使宣傳面達(dá)到100％，農(nóng)民對新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知。

2．完成養(yǎng)老保險金征繳工作目標(biāo)。通過廣泛宣傳，群眾參保積極性高漲。我鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為17692人，已參保人數(shù)為14199人，收繳保金933000元，參保率達(dá)80.24％，位居全縣前列，基本實現(xiàn)了新農(nóng)保的全覆蓋。

3．按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，做到了及時準(zhǔn)確。今年我鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 元 人，截止目前已基本發(fā)放完畢，沒有推遲發(fā)放現(xiàn)象。

4．信息化建設(shè)。勞保所配備電腦3臺，復(fù)印機、打印機各2臺，數(shù)碼相機2部。有勝任工作的專職信息員，信息員能夠熟練操作電腦，按照新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

5．養(yǎng)老金的發(fā)放，有多人把關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)章制度，按程序辦理。防止和杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金。

6．嚴(yán)格按照上級政策執(zhí)行，沒有亂收費和搭車收費現(xiàn)象。

二．超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作任務(wù)。通過各種形式各種途徑廣泛宣傳醫(yī)保政策，并與縣醫(yī)保中心和衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成了城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷系統(tǒng)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)居民參保的積極性，目前我鎮(zhèn)共參保居民620人，收繳醫(yī)保費21000元，超額完成縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（任務(wù)為600人）。

三．勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。配合縣就業(yè)辦開展了移民培訓(xùn)班和農(nóng)民技能提升培訓(xùn)，有序組織農(nóng)民外出就業(yè)。2010年共輸出勞動力152人。

四．開展了勞動監(jiān)察工作。配合縣勞動監(jiān)察大隊，宣傳《勞動合同法》，深入棉紡廠、化工廠、膠廠和移民建設(shè)工地，檢查落實用工情況，維護勞資雙方的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。

在新的一年里，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮勞保所的職能，從而推動我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作再上一個新臺階。

第四篇：2014年街道勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2014年，在XX區(qū)民生街道辦事處和XX區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實，落實相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達(dá)的工作任務(wù)，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務(wù)，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%；申領(lǐng)社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準(zhǔn)確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。

三、勞動保障監(jiān)察工作

2014年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。

二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。

（二）開展專項檢查活動情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是XX市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接2014年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從2014年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止2014年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止2014年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，2014年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展XX市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展XX市技能人才情況調(diào)查的通知，從2014年8月20日起開展XX市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止2014年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認(rèn)真開展勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點受理”工作臺賬和2014年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計2014年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動者追討工資20.17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權(quán)益。

第五篇：街道勞動保障事務(wù)所半年工作總結(jié)

**街道勞動保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：

一：基礎(chǔ)管理工作：

勞動保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時還進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會化管理工作：

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準(zhǔn)確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時準(zhǔn)確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：

二o一一市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作：

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)2091人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人?；旧蠈崿F(xiàn)了城市無一個家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作：

根據(jù)**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時進(jìn)行整理上報。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。

根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務(wù)。也有個別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。