第一篇：工作總結(jié)與今后的工作思路

工作總結(jié)與今后的工作思路

2012年9月19日，電石4車間在公司與事業(yè)部的正確領(lǐng)導下順利的送電，截止今天，已運行生產(chǎn)85天，檢修三百多起，其中，大型檢修：停爐處理漏水11次，更換下料柱1塊。凈化大型檢修3起：1）1號重力沉降星盤軸斷裂，更換星盤。2）2號重力沉降星盤軸向間隙小，加墊子。3）大鏈板機齒輪脫落，鏈條跑道，換了一對齒輪。發(fā)現(xiàn)重大隱患3起。車間在保證7號爐穩(wěn)定運行生產(chǎn)，設(shè)備長周期穩(wěn)定運行取得了一定的成績，但也找出了我們組、我以及組員的一些問題，現(xiàn)就開車以來的工作總結(jié)兩個方面: 一

好的方面：

通過這段時間的設(shè)備維護和大大小小的檢修當中，我們?nèi)サ牡囊恍┏晒Γ?)人員方面：由剛開始的4批人員慢慢的融合成了一個小團體，沒有了批次、技術(shù)、能力、資格之分，大家同進退，通過私下吃飯、開小組會議，給大家一個暢所欲言的機會，抒發(fā)自己的建議和想法，把我們每一個人、小組存在的問題以貪心的方式提了出來，面對面的交談，是我們的小團隊更具有零距離。2）工作方面：說實話我們大家都是一樣的，都是新工，沒有誰比誰強，沒有你不行我不行一說，只要肯吃苦、肯吃虧，每個人都是優(yōu)秀的，通過這段時間的奮戰(zhàn)，我們的工作能力、工作素質(zhì)都不斷地在提升，就像那次凈化檢修來看，我們的組員不怕苦不怕累，大半夜的隨叫隨到，在寒冷的深夜，堅持在那里。還有那次大鏈板機的檢修，晚上是那么的寒冷，一氧化碳濃度是那么的高，隨時都可能中毒，看到了3次希望可都又失望了，可大家都沒有退縮，在袁部長的親自帶領(lǐng)下我們最終找見了問題所在，最終還是處理好了。這段時間的檢修看得出我們的兄弟是好樣的，例如徐彥龍，雖然接觸維修時間不久，但有著一份熾熱的工作心，任何事情都參與，從各方面看他已經(jīng)成長為一名真正的維修工。3）安全方面：自開爐以來，我們的安全工作一直按照事業(yè)部的要求，遵守安全制度，嚴格執(zhí)行，對勞保的穿戴，票證的辦理，都做到了位。每一次檢修，楊超軍工段長都會對我們進行檢修前的安全討論會，這也給我們的安全意識打了預防針，提高了我們的安全警惕性，最終也取得了安全工作的勝利。4）管理方面：這段時間我們的工作穩(wěn)定了，制度也在不斷的細化，我們的班組管理也有了很好的提升。二

不足面：

1）人員方面：沒有完全形成互相依賴，互相幫助。2）工作方面：始終把自己當做一名新工，做事總是說，這個不會那個不會，沒有一種獨立思考，獨立鉆研的那種意識，總是想著我不會別人會的態(tài)度，別人的那是別人的，要學會把它變成自己的東西。日常的點檢還是不夠認真，沒有體現(xiàn)出點檢的真正意義，就像那次粗氣風機注銷掉導致凈化停車，這跟我們的點檢有很大關(guān)系，當?shù)舻谝活w的時候沒有及時發(fā)現(xiàn)，最終造成了這樣的結(jié)果。還有就是從幾次大的檢修來看，我們的經(jīng)驗和那種善于發(fā)現(xiàn)問題所在的能力還是不夠，要不是袁部長指引，這幾次檢修恐怕會很難完成，欠缺技巧。3）管理方面：我們的有些制度還是不夠健全，從而使我們大家有一種疏散的感覺，班委沒有發(fā)揮出真正的作用。我個人對小組的管理也有欠缺，很盲目，對組員沒有進行很好地分工，計劃不夠，沒有利用好考核獎勵，沒有很好地把組員凝聚到一塊，卻思考。

今后的工作思路: 一

培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，全面提升個人技能。作為一群剛參加工作的人來說，擴張自己的知識，掌握和學習新知識、新技能是我們的首要任務。利用好一切可利用的機會，提高自身業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平，爭做學習型員工。我個人有一個初步培訓計劃：1采取業(yè)務培訓，事故預想，幫帶、思想教育和現(xiàn)場指導相結(jié)合的多種方式進行培訓；2聽取組員想要學習那些方面的理論知識，收集上報領(lǐng)導，專門抽派理論知識和實踐經(jīng)驗都拔尖的技術(shù)人員對我們進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓。3到現(xiàn)場實際操作的方式進行同步講解，同時針對設(shè)備運行過程中容易出現(xiàn)的故障，以提問現(xiàn)場解答的方式進行解惑。4培訓不考試等于零，認真對待每一次培訓并進行考試，還要要求學員自己上臺講解，融會貫通，促進消化。5在日常的工作中，合理分配，讓某一方面突出的人帶領(lǐng)相對薄弱的人進行日常熟悉并細心講解，把自己的資源分享給自己的伙伴，每天多做一點。注重組員技術(shù)能力的提升的同時，更注重員工的思想，心靈的溝通，開展一些具有凝聚力的活動，讓我們每一個人成長為一個技術(shù)水平高，工作態(tài)度好，思想覺悟快，凝聚力強的優(yōu)秀人才，力爭在以后的工作中做到效行。

二

工作要求：1加強對制度的學習，沒規(guī)矩不成方圓。2加強對區(qū)域的檢查，規(guī)范包機人的點檢，做到我的包機我負責的態(tài)度。3規(guī)范日常檢修前的準備，對一些檢修常用的工具進行檢查并統(tǒng)計，力爭在每一次檢修中，能夠做到有條不紊，不慌不亂，變被動為主動，在有效時間內(nèi)完成檢修。4強抓安全，安全上令可別人罵你，也不要親人哭你。加強安全知識的學習，案例的宣貫，嚴格操作票證。嚴禁出現(xiàn)6號環(huán)加類似的事情發(fā)生，雖然沒有出現(xiàn)什么安全事故，但那純屬僥幸，在安全上堅決不能有僥幸的心理存在，重視每一次的檢修安全會議。

三

加強設(shè)備隱患的排查和事故的處理，確保安全生產(chǎn)。嚴格規(guī)定組員的巡視檢查、操作以及在維護和處理設(shè)備時，要求做到按章操作和處理，確保把設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)和把故障處理完全徹底。

四

加強設(shè)備維護，保證設(shè)備的完好率，確保安全運行。面對我們現(xiàn)在的狀態(tài)，除了及時圓滿的處理好了各種設(shè)備隱患和故障外，還要積極主動的開展設(shè)備維護、保養(yǎng)和預防性工作。

五

加強業(yè)務技能的提升，為明年8號爐開車，做好準備，儲蓄人才，力爭讓我們的工作覺得是越來越輕松。

六

力爭通過召開小組會議、民主生活會、開展一些團體活動，一起聚聚餐來提升我們的團隊凝聚力和一種工作激情。

第二篇：中心小學工作總結(jié)與今后工作思路

學校工作總結(jié)與今后工作思路

本學期，學校立足實際，強化安全工作，注重培養(yǎng)學生習慣，狠抓教學質(zhì)量，使學校整體工作沿著科學的軌跡持續(xù)前進。下面我對上學期學校的工作和今后的打算作以簡單的匯報：

一、安全工作：

1．學校實行領(lǐng)導值周制度，每月我們領(lǐng)導班子成員每人值勤一周，并帶領(lǐng)老師值班，安全工作落實到實處，學生上下學與課間活動無一安全事故的發(fā)生。

2．學校開展了緊急疏散和交通演練活動，學生掌握了初步的安全與應急逃生知識，提高了學生的安全防范意識。

3．我校積極協(xié)調(diào)派出所民警與鎮(zhèn)司法所同志到校，對學生進行法律知識宣傳教育，從小培養(yǎng)了學生的法制觀念。

二、教學工作：

上半年，我校在教學方面重點抓了以下幾個方面：

1．春季一開學，學校組織教師開展聽評課活動。聽課中，教師注重觀察學生的學習效果，認真學習授課老師的長處，對教師課堂中存在的問題及時提出，并通過評課大家共同提高。

2．學校每月進行教學常規(guī)檢查，督促教師對學生的作業(yè)及時批閱，注重了學生課上作業(yè)的質(zhì)量。

3．學校及時調(diào)整了英語教師，適當增加英語教學課時，讓學生學到的英語知識能夠及時溫習與鞏固。今年，我校的英語成績得到了快速提高。

4．學校要求教師加強單元測試，每個單元學習完成后，對本單元知識 及時進行鞏固，及時了解學生的情況，對學習落在后面的學生認真輔導，促其與班級小伙伴共同進步。

學校在上學期全鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測中取得了優(yōu)異的成績。

三、文體衛(wèi)生方面

1．狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生，時刻保持校容校貌整潔。每天一小掃，一周一大掃，維護校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、學校積極落實學生一小時體育活動，利用課外活動時間，開展了腰鼓、竹竿舞、團體操的訓練。在團體操匯演中，我校得到了上級領(lǐng)導的好評；學校春季運動會的開展，進一步提高了學生參與鍛煉的興趣，豐富了學生的生活。

四、硬件建設(shè)：

學校在上級領(lǐng)導的大力支持下，加大了校舍的維修力度。暑假期間，教學樓加層建設(shè)投入近六十萬元；又投入近七萬元對第一幢平房進維修改造；幼兒園校舍改造已經(jīng)完成。

現(xiàn)在學校教學樓南的路面正在開展硬化工程；幼兒園也正在實施鋪花磚硬化，這些將極大地改善校園環(huán)境，提高學校的生存競爭能力。

學校信息化建設(shè)方面，在現(xiàn)有電子白板多媒體的基礎(chǔ)上，又新購置了一套便攜式多媒體投影儀。

今后的工作思路：

一、狠抓教學質(zhì)量這一生命線

1、做一名讓學生信賴的老師 “親其師，才能信其道”，只有學生信自己的老師，愿意跟隨老師上課，學生學習的穩(wěn)定性才能得到保障。學校要求教師與學生建立良好的關(guān)系，讓學生喜歡聽你的課，這是學生“信仰”你的關(guān)鍵，教師把這一點做好了，生源的工作就更好做了。

2．學校將認真抓好聽評課活動，聽了必須評，要把每個老師的意見集中起來，使老師能夠得到共同學習與提高。尤其要注重新分配年輕教師的培養(yǎng)，鼓勵他們多學習，多創(chuàng)新教學。

3、積極開展與聯(lián)合體學校交流活動

我校與實驗小學構(gòu)建成聯(lián)合體學校，實驗小學將為我校添置5套多媒體設(shè)備，這樣極大地豐富了我們教師的教學手段。學校也將通過派出教師到實驗小學聽課、參觀學習等活動，以提高學校教師的教學管理水平。

4、抓好學校的英語教學工作，配齊專職教師，通過開展家長評教活動，及時了解家長對我校英語教學情況評價與提出的意見，讓學校的英語教學得到實質(zhì)性的水平提高。

二、加大教育教學宣傳力度

學校取得了優(yōu)秀的成績，要及時宣傳出去。這一學期，學校將準備開展多種與家長交流的活動，如家長會、家長開放日、家長隨堂聽課活動、家校聯(lián)系卡等，讓家長真正走進我們的學校，了解我們的教師，知曉孩子在學校的表現(xiàn)情況，家長與學校密切聯(lián)系，能夠促進學校的快速發(fā)展。做好學校的教育宣傳工作，逐步推出“名氣”，這樣，家長才愿意送孩子來校上學，能很好地穩(wěn)定生源。

三、開展豐富的教育活動 學校新學期，準備開展以下主要文體活動：

1、開展隊列、體操比賽活動：通過這樣的活動，可以規(guī)范學生的隊列、體操動作，能夠活躍校園文化生活，樹立良好的學校風氣。學校站著整齊的隊伍有秩序的放學，可以起到直接的教育宣傳作用。

2、課本劇表演活動：充分展示學生的表演能力，為同學們展示個人風采提供舞臺。同時進一步提高課文的演讀能力，體悟人物內(nèi)心的豐富情感，感受文本的藝術(shù)魅力，提高學生的綜合素養(yǎng)。

3．開展經(jīng)典誦讀比賽活動，讓學生繼承與發(fā)揚傳統(tǒng)文化，能夠增強學生的集體榮譽感，讓校園生活更加精彩。

4．開展慶元旦文藝表演，讓學生感受節(jié)日的快樂與老師的關(guān)懷，豐富學生的學習生活。

四、加快學校硬件建設(shè)步伐

1．學校將對剩余的第三、五幢校舍進行維修改造，教學環(huán)境將得到整體改善。

2．學校為解決冬季取暖問題，需要安裝取暖設(shè)備：供暖小鍋爐1套，為學生的學習提供溫暖舒適的學習環(huán)境。

3．為給學生提供一個優(yōu)質(zhì)的體育鍛煉場所，學校將在操場上鋪設(shè)塑膠操場。

4、學校新增了教室，大部分學生課桌凳陳舊，學校要加快更換課桌凳的進度。

學校的發(fā)展要靠全體教師共同努力，管理一個學校就像管理家庭一樣，要讓我們的教師感受到“家”的溫暖，要及時解決教師生活中面臨的問題，強調(diào)人性化管理，免去教師的“后顧之憂”。全體教師拼搏進取、不甘落后的精神，一定會創(chuàng)造出更美好的明天！

第三篇：學校今后工作思路

學校今后工作思路

突出一個中心：教育教學質(zhì)量。強化一個建設(shè)：校園文化建設(shè)。注重兩個層面：教師工作層面，學生學習層面。

抓好兩項工作：教研教改，素質(zhì)教育。杜絕三大問題:師德、安全、收費。謀求三個發(fā)展：學校、教師、學生的發(fā)展。

竭力體現(xiàn)“五好五帶頭”：領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好；帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。

第四篇：2013-2014學校工作總結(jié)及今后工作思路

八家戶農(nóng)場小學

2012--2013學年第二學期 學校工作總結(jié)及今后工作思路

本學期，我校在縣教科局的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局。一學期來，我校以大力改善辦學條件、提高教育教學質(zhì)量、辦人民滿意教育為主題，以加強學校管理、創(chuàng)建“平安校園和諧校園”為主線，學校各方面的工作取得了可喜的成績。尤其是學校辦學條件的改善、校容校貌的改觀，為學校的發(fā)展添上了一筆濃墨重彩，應該說這一學期是極不平凡的一學期，是令人鼓舞、振奮和揚眉吐氣的一學期。

一、德育工作

（一）抓好隊伍建設(shè)。

我們努力構(gòu)建班主任隊伍科學管理的機制，堅持每月召開一次班主任會議，總結(jié)上月的情況，部署下月的任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。為了促進班主任對班級的管理，德育處對安全管理、財產(chǎn)管理、班風班貌、常規(guī)工作、比賽獲獎、家校聯(lián)系、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗考評等進行每月考核，加大了獎勵幅度，從而調(diào)動班主任的積極性，做到獎優(yōu)罰劣。

（二）嚴格常規(guī)管理。

1、每周一堅持規(guī)范的升旗儀式。全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的“五愛”熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。

3、民族團結(jié)教育有成效。我校把民族團結(jié)教育始終作為一項重要工作來抓，積極宣傳民族團結(jié)教育的重要性、緊迫性和長期性。認真貫徹落實國家《民族團結(jié)教育指導綱要》，每學期在校本課程中專門開設(shè)了每周一課時的新疆地方（民族常識）課程，確保了民族團結(jié)教育課程、教材和學時。另外，運用多種形式、途徑和方法開展民族團結(jié)教育工作。如通過政治學習、民族團結(jié)專題講座、教師到學生家進行宣傳等多種形式加強了我校師生及家長的民族團結(jié)意識，牢固樹立了“三個離不開”的思想；通過開展《熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園》教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強教職工的“校榮我榮，校辱我辱”的“集體主義”意識和“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的服務意識。

（三）開展多彩活動。

5月8為了切實加強民族團結(jié)教育工作使學生了解更多民族常識，增強民族團結(jié)意識，特舉辦了“一反兩蔣”黑板報評比活動知識競賽。

5月26日我校開展“民族團結(jié)，祖國在我心中”手抄報、畫展比賽活動。本次活動展示了800余幅手抄報作品，150余幅美術(shù)作品。

5月28-29日組織開展校藝術(shù)節(jié)系列活動紅歌大賽，校本教材--腰鼓、特色舞比賽。

（四）強化主題教育。

本學期開展了一系列主題教育。我們根據(jù)上級要求認真深入學習貫徹《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》，對學生進行法制宣傳教育，嚴格做好青少年的犯罪預防，學校加強了與法制教育掛鉤單位的聯(lián)系，安排法制副校長于海青同志來我校給學生作了兩次法制講座。通過講座、分年級段學習法律法規(guī)、完成法律知識測試卷，切實提高了學生的法律意識，增強了法制觀念。通過校級領(lǐng)導幫教不良行為，預防小學生犯罪。同時，利用櫥窗、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播等形式加強了小學生的法律意識，由于我校對法制教育工作給予足夠的重視，因此學生能遵守紀律、遵守常規(guī)，半年來無一例違法犯罪現(xiàn)象。

二、狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量

1、加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學質(zhì)量。

第一、認真制訂教務處、教研組和各教師的工作計劃，有效地防止教學工作的主觀性和隨意性。堅持期末考試質(zhì)量分析會，進行必要的總結(jié)和反思，提出明確的改進方向，確保工作的有序推進。第二、落實教學常規(guī)管理，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。學校以“互聽課”活動為載體、組織教師進教室聽課，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，從而達到相互學習、相互交流、共同提高之目的。第三、加大對課堂教學指導力度。為充分發(fā)揮我校學科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用，各教研組深入開展教師展示課活動，對每位教師的教學情況進行了深入摸底，為學校進一步深入開展教研活動提供了第一手材料。

2、立足于課堂教學基本要求，積極開展課堂教學改革能力大賽活動，提升教師的綜合素養(yǎng)，全面提高學校教育教學質(zhì)量。學校根據(jù)精河縣教科局下發(fā)的精河縣課堂改革教學指南和精河縣課堂教學改革能力大賽活動方案，借鑒精河縣一小新課程課堂教學改革“高校課堂”的寶貴經(jīng)驗和豐富資料，提綱挈領(lǐng)地制定出了《八家戶農(nóng)場小學課堂教學改革能力大賽活動方案》及課堂教學改革能力大賽活動制度。本方案依托“以賽代訓、以賽促研”的策略，本著“全員參與、推進課改、團隊互助、共同成長”原則，著力提高教師課堂教學行為的有效性，促進教師的專業(yè)成長，在實踐中求得進步，在改革中促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過我校全體教師的不懈努力，我校課堂教學改革能力大賽圓滿落下帷幕，達到了預期的目的，取得了較好的效果，在縣教科局開展各學?！罢n堂教學改革能力大賽”系列活動檢查中，獲得第一名的好成績。

3、課題研究經(jīng)?；?、課題研究活動化、課題研究活動化深入化。課題研究工作是教育教學工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的需要。只有與實際工作聯(lián)系在一起，扎根于日常教育教學工作，才能實現(xiàn)課題研究經(jīng)?；?、課題研究活動化、課題研究活動化深入化，本學期我校又開展實施了八個課題的研究工作，并已全部圓滿完成各項工作。上學年的數(shù)學組的州級課題和語文組的縣級課題已結(jié)題。教師們積極積累日常教育教學的點點滴滴撰寫教學論文和教學反思。本學期末又評選出

38篇優(yōu)秀論文上交教科局。

3、開展豐富多彩教研活動活動。

5月9日為抓好教師基本功訓練，舉行了教師鋼筆字比賽。經(jīng)過評委們認真、公正的評選，2位老師獲得鋼筆字一等獎，3位老師獲得二等獎，4老師獲得三等獎。此次活動不僅為每位教師提供了展示自己才華的舞臺，并且督促教師結(jié)合自己的工作實踐不斷錘煉自己的教育教學基本功，從而提高了教師素質(zhì)，更快速的崗位成才。

4月16日開展課堂教學改革大賽活動，此活動真正達到和提高了教師教育教學水平，為教師提供交流學習的平臺。

5月25日組織開展全校學生寫字比賽。此次活動培養(yǎng)了學生良好的書寫習慣，做到筆順正確，筆畫清楚，字形規(guī)范，字體美觀，行款格式正確，卷面整潔，注重實用性與藝術(shù)性的結(jié)合與統(tǒng)一。共評出12名一等獎、18名二等獎、24三等獎.6月19日參加縣教研室舉辦的中小學生現(xiàn)場作文競賽活動，有112名學生參加，64名學生分別獲一、二、三等獎。

6月25日學校老師教案評比活動 個人教案表現(xiàn)突出的有8人：語文組：袁軍、李鳳、陳君；英語組：劉瑾；數(shù)學組：張永軍、王涵；哈語部：古麗娜爾、巴哈古麗。

4、大力推進雙語教學工作。學校實施民漢教師同室辦公、同備課、同教研、同競賽、互聽課等多種學習培訓方法，促進民漢教師相互交流、學習。每學期一次的家長開放日活動，使家長進一步了解“雙語”教學。

5、繼續(xù)倡導服務意識。

教務處的工作在很大程度上也是服務于老師和學生的服務工作。為此，本學期，我們繼續(xù)將服務好師生的教學作為我們工作的出發(fā)點。代課安排、學生名冊的修改、學生成績記載表發(fā)放等都盡量做在前頭，方便師生。在雙語班教師安裝了班班通，大大提高了雙語教學。

4、抓好體藝衛(wèi)工作，全面提高學生身體素質(zhì)

學校把“健康第一”作為學校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，以《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，專門成立了健康教育領(lǐng)導小組，健康教育小組由校長親自擔任組長，教導處、團隊、總務處、工會、體育、衛(wèi)生等部門的負責人及保健教師為組員。各組員負責各自分管的條塊，形成全校健康教育領(lǐng)導網(wǎng)絡。

三，做好兩基工作（鞏固率）

我校在縣教育局的領(lǐng)導和場黨委政府的支持下，帶領(lǐng)廣大教職員工堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校“兩基”水平，順利通過縣督導室對我?！皟苫惫ぷ鞯脑u估驗收。

1、狠抓保學控掇，采取教師和村干部“一對一、一包一、一幫一”的強化措施，確保我學區(qū)適齡兒童入學率達100%，適齡少年入學率達到99%以上，15、17周歲完成率達到并超過復評標準。

2、努力做好師資工作，加強在職教師的學歷提高及業(yè)務學習培訓，本年參加區(qū)級培訓教師6人，使我校初中教師合格率達100%。積極與中等學校配合，做好中、小學畢業(yè)生升學工作，為上一級學校輸入合格學生，真正達到教育為社會主義服務的目的。

3、努力改善辦學條件，搞好校園文化建設(shè)，為學生營造良好的學習氛圍，我校在校生872多人，校園綠化、硬化、凈化、美化均符合校園布局要求。小學設(shè)有圖書室、實驗室，音樂教室、圖書閱覽室。中小學設(shè)施齊備。實驗器材和生均達到標準。全體教職工團結(jié)協(xié)作，使我校教學質(zhì)量和“兩基”工作都等到較好的鞏固，并有所提高。

四、安全工作常抓不懈

本學期，我校狠抓學生的安全教育工作，充分利用班隊課、課講話、辦板報向?qū)W生宣傳安全知識；利用社會治安綜合治理宣傳月、3.15消費者權(quán)益日、5.8紅十字日、“6.26”國際禁毒日等重要日期，開展主題教育，掀起創(chuàng)建平安校園的宣傳高潮。學校安排專人負責食堂、學生宿舍的管理，嚴把進貨渠道，杜絕“三無產(chǎn)品”，保證食品的安全、衛(wèi)生。強化了消防安全意識，確保校園平安。

五、工會工作

（一）加強理論學習，提高教職工的思想素質(zhì)。

我們組織全校教職工認真學習科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵，引導教職工以身邊先進人物事跡為榜樣，為學校教育發(fā)展作出自己應有的貢獻。認真學習法律知識，結(jié)合“五五普法”組織教職工認真學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，引導教職工牢固樹立依法執(zhí)教意識，提高依法維權(quán)能力。組織教職工認真學習有關(guān)素質(zhì)教育和課程改革的理論，引導教職工切實轉(zhuǎn)變教育觀念，以先進的理論指導教育教學實踐。

（二）繼續(xù)開展以“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”為主題的師德師風教育活動。引導教職工嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》堅持做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。繼續(xù)開展“一幫一”愛生行動，每位老師都關(guān)心幫助一名困難學生，以實際行動展示師表風采。

（三）開展送溫暖活動，為教職工辦實事、辦好事。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨支部的領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。平時關(guān)心每一位教職工的健康和生活，慰問困難家庭，探望生病職工，為他們送去關(guān)愛，讓他們感受集體的溫暖。半年來，開展“送溫暖”活動共10人次，使教師們深感集體的溫暖。

半年來，學校工會全面貫徹、執(zhí)行縣政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設(shè)立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”校內(nèi)校外公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工 的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)。

六、其他工作

1、抓好校舍建設(shè)規(guī)劃及實施工作，力爭學生食宿樓能按時完工投入使用。積極爭取財政支持，爭取外援，改善辦學條件。

2、規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費現(xiàn)象。認真貫徹上級精神，嚴格遵守“兩免一補’的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦學行為，堅決杜絕違規(guī)收費。堅持校務公開制度，通過對上級新政策和新要求認真領(lǐng)悟，做好了認真細致的解釋工作，從而有效地減少了誤解和投訴，避免了上訪事件的發(fā)生。

3、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，做好疾病預防工作

學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干，責任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規(guī)體格檢查。嚴格食品衛(wèi)生，通過家長會、晨會及班隊會時間對學生進行教育，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣。

七、今后工作思路和打算

（一）加強教學常規(guī)管理。

1、校長、教務主任每學期聽課、評課不少于30節(jié)，其中隨堂聽課不少于15節(jié)，課后要主動與授課教師交換意見。并納入年終績效考核。

2、成立教學工作巡導組，定期不定期對教學工作進行巡視和督導。

3、每月對教師的備課、上課、作業(yè)批改等進行一次全面檢查，每次檢查后及時反饋，對做得好的要表揚鼓勵，對存在的問題要實事求是地提出，限期整改。

（二）加強教風師德建設(shè)。

1、用制度去規(guī)范自己的行為，做到制度面前人人平等。

2、制定師德考核評價表，把師德作為定級、評優(yōu)的考核主要內(nèi)容。

（三）提高課堂教學的實效。

1、從學科特點出發(fā)，建立以“自主、合作、探究”為主要特征的課堂教學模式，課堂上采?。孩僮灾鲗W習；②合作學習；③深化學生小組合作學習，兵教兵，形成特色，實現(xiàn)合作共贏。

2、對于課堂上組織實施較好的教研組、教師、班級、學習小組、學生等進行及時的表彰獎勵。

3、評選一批優(yōu)秀骨干教師和學科帶頭人，每人每年保證2次的專題講座，每學期至少一次引領(lǐng)示范課，每學期組織學科專題研討，自己所帶徒弟教師的“說課、上課、評課、議課|的整體匯報，以及自己所在學科的特色展示。

4、逐漸推行課堂教學“定等晉級”活動，逐個過關(guān)，逐個達標。

5、設(shè)置競爭平臺。每學期末對各班成績進行核實統(tǒng)計、排名，該班所排的

位次，就是該班競爭的起點平臺，到下學期期末，與起點成績相比較，進行排名，評出成績優(yōu)勝者。

（四）培養(yǎng)學生的學習興趣。

1、學習習慣。分學段，提出不同的要求入手。如低年段：課前準備、認真聽課、要有良好的讀書姿勢、書寫等。中高段：預習、合作學習、糾錯、、多思質(zhì)疑、動手操作、閱讀學習、總結(jié)反思等習慣。

2、開展經(jīng)典詩文誦讀活動，每天早晨集中五分鐘收聽三字經(jīng)，十分鐘各班選學經(jīng)典詩文，語文課利用課前5分鐘檢測教師規(guī)定的內(nèi)容，也可利用升旗儀式、班會課、家長開放日等進行展示。

（五）搭建家校共教的平臺。

1、成立家長學校，定期召開家長會，建立家長聯(lián)系卡和家校通。

2、每學期利用好家長開放日活動，給家長上匯報課，通過發(fā)放家長意見表和聽課教師評價表，提高家長開放日的實效性。

3、舉辦家庭教育專題講座，發(fā)放溫馨提示等，對家長進行家庭、法制等方面的教育。

（六）以信息化為翼，推進教師專業(yè)成長。

1、每位教師會應用遠程教育資源進行備課，熟練掌握查詢、調(diào)用遠程教育資源的路徑和方法，并逐步建立個人的電子備課檔案。

2、每學期每個教師都要利用遠程教育資源和班班通進行課堂教學，讓學生享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

3、用錄像的方式，對教師的課堂教學進行完整的記錄，通過教研活動，對課堂實錄進行針對性的研究和分析，查找不足，反思提升。

4、利用學校QQ群搭建了一個基于論壇性質(zhì)的“校本研修”網(wǎng)絡交流平臺，各學科組每月在網(wǎng)絡平臺中發(fā)表一個有主題的教研話題，讓群內(nèi)各組共同研討。

2013年7月

第五篇：“十一五”財政工作總結(jié)及今后工作思路

“十一五”財政工作總結(jié)與今后工作思路

“十一五”期間，我區(qū)財政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，主動適應改革開放的新形勢，不斷更新理財觀念，各項財政工作邁上了一個新臺階。

一、“十一五”財政工作回顧

（一）財政收入持續(xù)快速增長，財政實力顯著增強?！笆晃濉逼陂g，財政總收入由2005年的18.16億元，增加到2009年末的 36.12億元，四年間增加了近一倍，年均環(huán)比遞增25.76%。截止今年10月底，累計完成財政總收入157.24億元；地方財政收入由2005年的8.79億元，增加到2009年的17.86億元，增加一倍多，年均環(huán)比遞增27.36%，截止今年10月底，累計完成地方財政收入77.01億元。一般預算收入占GDP的比重由2005年的5.09%，提高到2009 年的6.41%。

（二）支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，財政保障作用不斷增強?！笆晃濉睍r期，財政總支出達119.16億元，年均環(huán)比增長17.32%（其中今年前10月支出34.19億元）；一般預算支出（區(qū)本級可用財力執(zhí)行數(shù)）50.85億元（含今年前10月，下同）。鎮(zhèn)（街道）級財政一般預算支出由2006年的0.74億元，增加到2009年的1.21億元，年均環(huán)比增長17.81%。區(qū)本級與鎮(zhèn)（街道）財政一般預算支出比重從2006年的9.87 ：90.13調(diào)整到2009年的9.99 ：90.01。

“十一五”時期，農(nóng)林水事務支出由2006年的3543萬元增加到2009年的8290萬元，年均增長32.76%（今年實際支出已達11887萬元，同比增長74.65%）；科技支出由2006年的2722萬元增加到2009年的4746萬元，年均增長20.36%；教育支出由2006年的2.31億元增加到2009年的3.83億元，年均增長18.4%（今年累計支出已達31309萬元）；社保支出由2006年的3080萬元增加到2009年6656萬元,年均增長29.29%（今年實際支出已達9158萬元，同比增長108.04%）；醫(yī)療衛(wèi)生支出由2006年的2759億元增加到2009年的6631億元，年均增長31.9%（今年實際支出已達5579萬元，同比增長44.87%）。

（三）各項財政改革取得進展，財政管理機制不斷創(chuàng)新。（1）“十一五”期間，先后兩次對鎮(zhèn)（街道）財政管理體制作了調(diào)整（2006年和2009年），明確區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級的體制收入和財政支出的范圍及財權(quán)、事權(quán)，提高鎮(zhèn)（街道）財政財務管理水平。（2）創(chuàng)新了集中財力辦大事的資金分配決策機制，出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范政府非稅收入管理的意見》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，把收費管理、票據(jù)管理、資金收繳全部納入網(wǎng)絡管理，增強財力調(diào)控能力；實行預算分類管理，經(jīng)費分人員、公用、項目等三大類，按級次細分，按標準核實；于08年開始將教育系統(tǒng)的部門預算實施人大審議制度，促進預算公平、公正、透明。完善發(fā)展性財政資金預算項目的提出、篩選、論證和審核機制，實行建設(shè)投資項目評審制度；于06年在全省率先建立社保綜合預算制度，加強社保資金的監(jiān)控能力。（3）建立項目資金結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)、重新分配的使用管理辦法，對納入核算中心單位的專項結(jié)余進行收回并重新安排，使這項工作走在了全省前列，截止09年底，全區(qū)共有115家部門（單位）納入會計集中核算。（4）建立政府采購預算制度，于08年實現(xiàn)“管采”分離機制，對公務出差人員實行住宿定點管理，對公務車輛實行“定點加油、定點維修、定點保險”和“一車一賬”管理，政府采購范圍和規(guī)模不斷擴大。（5）積極構(gòu)建以績效評價為主的財政監(jiān)督體系，出臺財政支出績效評價實施意見，不斷完善財政監(jiān)督方式、方法、手段和機制，在全市率先建立績效評價委員會制度，財政監(jiān)督和績效評價效果不斷提高。（6）07開始實行政府性債務申報制度，將減負消債納入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)（街道）考核，加強債務風險防范和控制，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。（7）08年開發(fā)了國有資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)，在全市率先建立和實現(xiàn)了行事單位國有資產(chǎn)管理、預算編制、政府采購、財務管理相結(jié)合的全方位動態(tài)監(jiān)管機制。（8）貫徹落實公務員津貼補貼有關(guān)規(guī)定，對區(qū)各部門單位發(fā)放的津補貼進行清理和規(guī)范，全面實施規(guī)范公務員津補貼制度。（9）對工程造價咨詢機構(gòu)實行備案登記和引入競爭機制，規(guī)范項目預結(jié)算管理。（10）加強投融資體系建設(shè)，以區(qū)公共資產(chǎn)投資管理有限公司為平臺，對區(qū)運輸總公司等6家國有公司的產(chǎn)權(quán)重新整合和劃轉(zhuǎn)，打造成總資產(chǎn)89.75億元、凈資產(chǎn)58.42億元、下屬控股子公司24家的國有集團公司。

二、2010年財政工作總結(jié)

（一）今年前10個月收支情況及全年收入預測。實現(xiàn)財政總收入38.37億元，同比增長20.36%。其中，實現(xiàn)地方財政收入19.84億元，同比增長23.47%，為預算的103.84%。完成財政總支出34.19億元，其中，完成一般預算支出11.47億元，同比增長36.24%，為預算的108.49%。地方財政收入和一般支出執(zhí)行，均提前兩個月完成全年任務。根據(jù)當前宏觀形勢和我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合節(jié)能減排對經(jīng)濟的影響，以及1-10月稅收總體入庫情況，具體收入預測為：全年實現(xiàn)財政總收入42.3億元，增長17%，實現(xiàn)地方財政收入21.8億元，增22%。

（二）今年來做好財政工作的主要措施（1）充分注重財政與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，認真落實好區(qū)委、區(qū)政府實施“四大戰(zhàn)略”和“兩城”建設(shè)工作目標，努力爭取上級資金的同時，加大區(qū)本級財政投入，積極支持工業(yè)、金融業(yè)和服務業(yè)發(fā)展，努力培育新的經(jīng)濟增長點，夯實財政增收基礎(chǔ)。（2）執(zhí)行好中央、省市各項財稅優(yōu)惠政策，落實好區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》等一系列措施，及時兌現(xiàn)政府獎勵資金1588.8萬元，對規(guī)?；l(fā)展、自主創(chuàng)新、開放型經(jīng)濟、節(jié)能降耗、資源節(jié)約利用等項目進行專項獎補，著力培育“三高二低”（高科技、高效益、高產(chǎn)出、低污染、低能耗）產(chǎn)業(yè)。（3）按照“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，一方面，全力支持促內(nèi)保增和民生改善，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，各項重點支出占比不斷提高。如一般預算支出中的社會保障和就業(yè)、文化體育與傳媒、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、農(nóng)林水事務等，增幅分別達到108.04%、58.24%、44.87%、203.08%和74.65%，完成預算的141.31%、107.97%、131.86%、295.15%和221.86%；另一方面，通過加強結(jié)余清理、加快省市專項撥付、強化用款計劃管理等措施，進一步加快了預算執(zhí)行進度，著力地支持地方經(jīng)濟和事業(yè)發(fā)展。（4）試編政府投資項目資金計劃，下達2010政府投資項目計劃72個，進一步加強全區(qū)政府投資項目的計劃性和控制性，初步建立了一本預算管吃飯、一本預算管建設(shè)的政府投資項目管理機制。（5）出臺《國有基本建設(shè)項目實行集中財務核算制度》，在區(qū)公共資產(chǎn)投資管理有限公司設(shè)立財務中心，負責全區(qū)國有基本建設(shè)項目的會計核算和資金結(jié)算，進一步強化項目財務管理。（6）強化單位公房出租管理，從4月份開始，對所有行政事業(yè)單位房屋出租實行公開招租，截止10月底，共進行了8批次120余處房產(chǎn)公開拍租，合計招租底價為380.58萬元，最后成交價為551.75萬元，溢價比例達44.98%，有效防止國有資產(chǎn)流失。（7）積極推進國庫集中支付改革，對區(qū)工業(yè)經(jīng)濟局、交通局、發(fā)改局等5家單位，實行首批集中支付試點。（8）出臺《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，對國有資產(chǎn)處置行為，實行分級報批制和核銷鑒定制。（9）印發(fā)《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位財務管理的意見》，嚴格實行支出“一支筆”審批，做到“支出按預算、開支按標準、審批按程序”，加強行政事業(yè)單位財務管理。（10）積極履行財政保障職能，推進和諧社會建設(shè)，首次從失業(yè)保險基金中劃撥838.62萬元，對就業(yè)容量大、就業(yè)貢獻率高的51家企業(yè)，實施政府補貼制度；深化完善社會救助體系建設(shè)，按有關(guān)規(guī)定，每年安排專項資金列入預算，以解決城鄉(xiāng)困難居民的突發(fā)性、臨時性生活困難；提高城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助籌資標準，加大醫(yī)療救助力度；高度重視“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”專項活動，出臺《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理建設(shè)資金使用管理暫行辦法》，按照每人每年50元保潔費標準多渠道籌資，設(shè)立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)建設(shè)資金1000萬元，重點用于農(nóng)村環(huán)衛(wèi)建設(shè)。

三、當前財政經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

從經(jīng)濟形勢來看：當前，國家宏觀經(jīng)濟企穩(wěn)向好，已逐步走出金融危機影響，但從實體經(jīng)濟及我區(qū)情況來看，仍不容樂觀：（1）生產(chǎn)成本上升壓力，隨著最低工資的調(diào)整、原材料價格上漲、本幣升值、銀行加息等多重壓力，工業(yè)經(jīng)濟形勢存在諸多不確定因素。（2）前三季度，全區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值603.98億元，同比增長16.5%，其中，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值364.85億元，增長23.4%，比全市平均水平低10.1個百分點，居臺州各縣（市、區(qū)）末位，其它主要指標也處在全市中下游水平，工業(yè)經(jīng)濟整體發(fā)展水平較薄弱。（3）經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)過近幾年來的調(diào)整，我區(qū)以勞動密集型、外貿(mào)出口型的工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有了明顯改善,但仍存在的一些突出問題，主要表現(xiàn)在缺乏一批高利潤行業(yè)和有一定規(guī)模盈利能力的企業(yè)，支撐工業(yè)生產(chǎn)和傳統(tǒng)支柱企業(yè)科技含量低、競爭力較差，影響工業(yè)整體盈利水平。（4）前三季度，全社會固定資產(chǎn)累計投資41.91億元，同比負26.6%，其中，工業(yè)生產(chǎn)性完成投資14.42億元，同比負61.4%，列全市倒數(shù)第一位，工業(yè)性投入僅占全社會固定資產(chǎn)投資的34.4%，制造業(yè)投資總量明顯偏小，勢必影響到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和財源建設(shè)的后勁。（5）今年來，我區(qū)工業(yè)品出口扭轉(zhuǎn)了去年大幅度下降的態(tài)勢，由去年12月份負的32.0%到3月份的32.0%，再到前三季度的34.0%，但仍比金融危機之前（2008年9月）的53.74%低19.72個百分點。

從財政收支運行來看：（1）由于經(jīng)濟基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的原因，我區(qū)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)缺乏增收亮點，在當前財政收入高基數(shù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅增長恐是難以實現(xiàn)。（2）在去年規(guī)范公務員收入的基礎(chǔ)上，目前實施教師績效工資制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、城鄉(xiāng)全覆蓋養(yǎng)老保險制度、提高教師和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金等項目，將增加剛性支出近2億元，而地方年均新增可用財力不足1個億。同時，各種保障民生政策的不斷出臺，加大了對教育、社保、衛(wèi)生、就業(yè)、環(huán)保、三農(nóng)、科技等方面的投入政策，要求地方配套資金以及支出標準定額的提高，政策性支出的快速增長，收支矛盾更加突出。（3）節(jié)能減排政策的強勢推進，使一些工業(yè)企業(yè)和部分服務業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值、經(jīng)濟效益和利潤空間受到嚴重影響，很大程度影響到下階段財政收入。（4）由于地方財政對房地產(chǎn)市場的依賴較大，目前國家和地方出臺的一系列房控政策，將導致稅收收入和土地出讓收入的不穩(wěn)定，對如何維持地方財政收支平衡將是一個重大考驗。（5）重點工程投入大。隨著我區(qū)一批基礎(chǔ)設(shè)施工程的上馬和續(xù)建，重點工程支出越來越大，如安置房工程、104復線、三山（黃礁）涂圍墾、城市道路、污水處理工程等大批重點建設(shè)項目，資金需求越來越大，財政壓力越來越重。

三、推進財政改革管理的思路

財政部門作為政府經(jīng)濟管理的綜合部門，從財政收支和管理的角度來講，就是要按照公共財政的要求，善用財稅政策杠桿，引導和促進經(jīng)濟發(fā)展，善于依法理財，分好切好財政“蛋糕”，這是今后財政管理改革的重中之重。

十七屆五中全會《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，明確提出了今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標:經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進展,城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加,社會建設(shè)明顯加強,改革開放不斷深化,使我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實質(zhì)性進展,綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高,人民物質(zhì)文化生活明顯改善,全面建成小康社會的基礎(chǔ)更加牢固。按照這一戰(zhàn)略目標，我們將著重做好以下工作：

（一）發(fā)揮財稅政策導向作用，推進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。（1）進一步完善政府引導、財政牽動、多方出資、市場化運作機制，拓寬財源建設(shè)的投入渠道。充分發(fā)揮財政杠桿作用，整合各類產(chǎn)業(yè)扶持資金，積極支持開發(fā)和推廣能源節(jié)約、替代和循環(huán)利用技術(shù)，引導企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造。（2）擴大企業(yè)貸款風險補償?shù)姆秶?，加大中小企業(yè)扶持力度，對中小企業(yè)投融資、爭創(chuàng)名牌、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新等，研究和制訂相應的扶持政策，推進中小企業(yè)做大做強。（3）加大金融和服務業(yè)扶持力度，積極支持地方金融、物流、建筑、倉儲、中介等行業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展信息咨詢、電子商務、社區(qū)服務等新興產(chǎn)業(yè)，以提高第三產(chǎn)業(yè)的比重。鼓勵和引導企業(yè)主業(yè)和輔業(yè)分離，加快現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，促進地方可用財力的穩(wěn)定增長。

（二）繼續(xù)深化各項改革，建立健全財政管理體制機制。（1）進一步深化預算精細化管理，細化項目支出預算，逐步建立由政府公共預算、政府基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保障預算以及政府性項目投資和債務計劃組成的綜合預算制度。建立完善部門基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)機構(gòu)、編制、人員、資產(chǎn)、經(jīng)費等數(shù)據(jù)的動態(tài)管理。強化預算執(zhí)行，解決半路追加問題。推行績效預算模式，細化績效評估指標體系，將部門經(jīng)費與績效評估直接掛鉤，增強預算的約束力。（2）按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，進一步擴大國庫集中支付改革面和資金支付范圍，在今年5家單位試點的基礎(chǔ)上，確定區(qū)財政局、建設(shè)局等20家單位納入11年試點工作，最終將所有部門預算單位和政府性資金納入國庫集中支付范圍，加強資金監(jiān)管。（3）繼續(xù)完善政府采購管理，研究實施激勵和約束并重的政府采購制度，逐步提高服務類采購所占的比重，逐年提高政府采購支出占當年財政支出的比例，努力提高政府采購工作的效率和效益。（4）進一步創(chuàng)新投融資體制，研究制訂相應政策，通過直接投入、補貼、貼息等多種方式，調(diào)動金融資金和社會資金投向的積極性，建立以政府資金為引導的多元化創(chuàng)新投融資體系。（5）按照科學化、規(guī)范化、制度化的要求，在繼續(xù)完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管機制的基礎(chǔ)上，積極探索國有企業(yè)資產(chǎn)管理體系，防止國有資產(chǎn)流失。（6）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有財政資金納入監(jiān)管范圍。特別是強化涉農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)管，確保惠農(nóng)政策落實到位。創(chuàng)新管理體制機制，繼續(xù)加大對省市中心鎮(zhèn)建設(shè)的支持力度，完善中心鎮(zhèn)的集聚和帶動功能，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。

（三）適應政府職能轉(zhuǎn)變，發(fā)揮財政職能維護社會和諧穩(wěn)定。財政作為“庶政之母”，關(guān)注民生、改善民生、保障民生，是其基本職能所在。十七屆五中全會提出了向“民富國強”戰(zhàn)略目標，這就意味著“建設(shè)財政”要向“公共財政”轉(zhuǎn)變，“吃飯財政”要向“民生財政”轉(zhuǎn)變，擴大公共財政覆蓋面是今后公共財政改革與發(fā)展的重要工作。但從現(xiàn)階段財力的可調(diào)控能力來看，難以在短期內(nèi)高水平地滿足全部的民生需求，因此解決民生問題不能急功近利，只能分步驟、有重點地實施，按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，逐步構(gòu)建保障民生的有效機制。改善民生既要積極有為，又要量力而行。要根據(jù)財力可能，逐步提高社保支出在財政總支出中的比重，切實執(zhí)行好各項社保政策的基礎(chǔ)上，建立可靠、穩(wěn)定的多渠道資金籌措機制，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提高支出保障標準，積極推進和諧社會建設(shè)。