第一篇：共享經濟浪潮下 無人機運營服務發(fā)展?jié)摿薮?/a>

第二篇：河南神農無人機社會化服務有限公司運營情況

河南神農無人機社會化服務有限公司運營情況

我們昌盛公司作為滑縣農業(yè)服務企業(yè)，為我縣農業(yè)增效、農民增收做出了積極貢獻，得到了縣委、縣政府的高度認可。公司十年盛典剛過，我們將站在新的起點，再鑄輝煌。在新的形勢下，如何進行全產業(yè)鏈布局，讓科技普惠萬家，是擺在我們面前的新課題。近年來，植保無人機飛防發(fā)展迅猛，站在行業(yè)發(fā)展的高度，也是我們公司的又一新的起點。農業(yè)現代化的核心是農業(yè)裝備現代化，植保全程機械化、智能化將開啟“黃金十年”，我們秉承“一站式、產業(yè)化、大服務”的理念，接力高科技、發(fā)展新農業(yè)，力為我縣農業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更大的價值，使農民因選擇我們的產品與服務而更加富裕。我們公司已在農業(yè)服務方面奠定了堅實的技術基礎和擁有豐富客戶資源，已發(fā)展成為省內重點龍頭企業(yè)，公司還要成為我縣農業(yè)飛防領域的領跑者。無人機應用技術屬于新興技術，屬高新前沿科技產業(yè)，隨著科技的發(fā)展，無人機應用除軍事用途外，在民用領域也越來越廣闊。由于無人機具有運行成本低、機動性能好、使用方便高效等優(yōu)點，目前已被成功應用于影視航拍、測繪安防、高壓線巡查、地質勘探、救災救援、農藥噴灑、商業(yè)表演等領域，越來越多的行業(yè)正希望用無人機取代傳統的工作方式。

4月，我們與全國知名航空科研機構、教學培訓院校、無人機制造企業(yè)聯合，建設豫北最大的無人機裝配、培訓、銷售、服務基地，成立了河南神農無人機社會化服務有限公司。

公司性質為股份制。主要職能：生產裝配、銷售維修、教學培訓、農業(yè)植保、巡檢技術、航拍攝影等社會化服務。

機構設置：

1、經理室：總經理1人，負責公司運營總體發(fā)展規(guī)劃、人事和財務管理、組織經理會議、決定公司的經營方針和投資計劃。業(yè)務經理4人（生產銷售經理、教學培訓經理、農業(yè)植保經理、巡檢航拍經理）分別負責不同的業(yè)務管理。

2、生產銷售部：負責無人機裝配、銷售、維修業(yè)務，與無人機生產企業(yè)聯絡交流，開展需求市場調查，在銷售區(qū)域搶占市場，負責無人機使用中故障的及時排除、維修，更換部件、返廠換新等業(yè)務。

3、教學培訓部：負責教學計劃制定、培訓課程設計、收費標準的設定、學員招生的宣傳、培訓目標的達標、學員就業(yè)指導，主要為公司業(yè)務發(fā)展奠定基礎。

4、農林植保部：負責農林植保業(yè)務的開發(fā)、農化服務的農藥微肥營銷、土地托管的組織服務，根據業(yè)務開展情況，分設不同的專業(yè)作業(yè)服務隊。

5、巡檢航拍部：負責農業(yè)、林業(yè)、電力、安全、環(huán)保、土地、水利等方面的巡檢、測繪業(yè)務市場的開發(fā)，負責需求 單位的航拍、攝影業(yè)務聯絡，組織機手開展及時、優(yōu)質服務。

6、辦公室：主任1人，負責網站和微信宣傳，文秘管理和會議組織，與相關行政部門和企業(yè)單位聯絡，負責無人機展廳的布展宣傳，公司業(yè)務的推介，客服咨詢、接待和后勤保障等日常事務。

7、財務室：會計1人，現金出納1人，負責公司所有業(yè)務活動的財務管理、記賬、核算。負責無人機各項作業(yè)所需物資的采購、保管、供應。

由于當下無人機研發(fā)、生產、營銷、售后、應用等機構對無人機應用技術人才的需求非常迫切，人才需求缺口大、供不應求。為了建立自己的無人機團隊，我們在公司內部挑選了政治素質高、身體條件好、思維敏捷、反應迅速、心理穩(wěn)定的人員，4月份參加了商丘培訓，認真學習了無人機的組裝、調試、修理、飛控的基本理論，熟練掌握無人機組成原理、旋翼無人機操控技術、地面設置等知識。為廣泛適應無人機行業(yè)的特殊需要，我們又于7月份讓飛控隊員到大疆無人機“慧飛”學校、河南航空學院進一步深造，通過緊張有序的培訓學習，學員積累了豐富的多維感知與處理系統的實踐經驗，培養(yǎng)自己高尚的品德、嚴格的法紀觀念、時空觀念、集體觀念和服從意識，提高了綜合素質和適應未來工作的能力。

為盡快形成運營能力，我們已購機6架，其中，航拍機 2架。年內定單10架。我們還加入了河南飛防聯盟，派機多次參加河南、遼寧、江蘇、湖南等地作業(yè)，至10月底，已完成作業(yè)面積2萬多畝，不僅取得了一定的經濟效益，更重要的是積累了管理、實飛等各方面的經驗，同時創(chuàng)造了大疆知名品牌無人機單機日作業(yè)面積最高紀錄，為國家無人機行業(yè)制定管理標準提供了非常重要的數據。

下一步，面對廣闊的市場前景，我們將擴大飛手招生，加強團隊建設，開拓新疆、內蒙古市場，打響河南神農無人機服務品牌，形成新的業(yè)態(tài)，為我縣地方經濟發(fā)展做出新的貢獻。

2017年10月30日

第三篇：自然人眾包共享經濟綜合服務協議

自然人眾包共享經濟

綜合服務協議

協議編號：LGJX2020-1001

甲方：

乙方：江西靈工易站網絡科技有限公司

簽訂日期：

2020

年

月

日

感謝您選擇

靈工易站

為您提供自然人眾包共享經濟綜合服務。我司將依托行業(yè)領先的專業(yè)能力竭誠為您提供規(guī)范、專業(yè)、全面的綜合服務。

甲方：

聯系地址：

乙方：江西靈工易站網絡科技有限公司

（以下簡稱“乙方”）

聯系地址：1、山東省青島市青島經濟技術開發(fā)區(qū)北京路63號天智大廈4062、江西省撫州市東鄉(xiāng)區(qū)城東大道電商創(chuàng)業(yè)園

（在本協議下，甲方和乙方統稱為“雙方”，或各自被稱為“一方”。）

鑒于，甲方（生產經營過程中的部分）業(yè)務，服務內容（見附件中填寫）；乙方是在中國國內注冊成立的公司，具備互聯網經營平臺，可承接甲方的發(fā)包項目，并可為甲方提供互聯網+業(yè)務承攬配套服務，將甲方需求與入駐平臺獲得生產經營所得的自雇者（以下簡稱自雇者）進行項目的即時對接，通過訂單方式接收任務、完成任務。

一、合作內容

1、甲方為降低運營成本，提高經營效率，將相關業(yè)務發(fā)包給乙方，并授權乙方可通過互聯網經營平臺發(fā)布項目任務，引導自雇者與項目任務進行即時對接，通過訂單方式接收任務、完成任務。

2、乙方技術研發(fā)互聯網經營平臺智能系統，可根據甲方業(yè)務發(fā)包給乙方的項目任務，通過平臺承接、分包；引導自雇者在經營平臺注冊，辦理網簽手續(xù)，邀請承接任務，管理自雇者上傳的身份證、銀行卡信息、實名注冊手機信息，待項目完成后，及時結算相關費用；并協助臨時性提供生產、經營服務的自雇者完成稅款征繳工作。

二、甲方的權利與義務

1、甲方發(fā)包予乙方的業(yè)務為甲方業(yè)務內容的組成部分，由甲方制定服務內容（見附件），并依據該標準對乙方轉包、分包的自雇者的生產、經營活動期間進行屬地測評、介入管理。甲方業(yè)務發(fā)包內容不得超出甲方法定經營范圍，且該業(yè)務發(fā)包內容必須符合中華人民共和國現行法律、法規(guī)規(guī)定，由此造成的違法、違規(guī)行為及法律后果由甲方承擔，與乙方及乙方平臺無關。

2、甲方應在乙方轉包、分包的自雇者完成甲方服務項目后，針對甲方制定的服務內容、服務期限、服務標準，及外包費用結算標準和額度，在規(guī)定期限內與乙方進行結算，足額支付業(yè)務外包費用。

3、甲方應對乙方轉包、分包的自雇者的服務完成情況進行準確、客觀測評，并形成文件材料（不限于紙質、電子資料），交付乙方。乙方轉包、分包的自雇者有異議的，甲方負責解釋，并承擔相關責任。

4、甲方承諾向乙方外包的業(yè)務內容真實有效，上款中測評文件材料內容包括但不限于乙方轉包、分包的自雇者的姓名、身份證號碼、聯系電話、服務任務完成情況等等，準確性由甲方負責，因失誤、錯誤給乙方及乙方轉包、分包的自雇者造成經濟損失的，由甲方承擔責任，并予以補償。

5、甲方外包予乙方的業(yè)務具體服務項目進行調整時，甲方需提前通過不限于書面、電話、微信、EMS等方式通知乙方，經乙方確認后，方可進行調整。因甲方單方面調整外包服務內容、服務期限、服務標準，及外包費用結算機制等內容造成乙方及乙方轉包、分包的自雇者實際損失的，由甲方承擔。

三、乙方的權利與義務

1、乙方承接甲方的業(yè)務外包項目不得超出乙方法定經營范圍，乙方需合理轉包、分包甲方業(yè)務項目予自雇者，并保證服務過程符合甲方制定的服務內容、服務期限、服務標準，及外包費用結算標準和額度等，確保服務質量，同時授權甲方依據該標準對乙方轉包、分包的自雇者的生產、經營活動期間進行選擇確認、屬地測評、介入管理。

2、乙方應在完成甲方業(yè)務外包項目后，或根據事先約定，給予甲方開具增值稅專用發(fā)票。同時根據前條第3款之測評材料，給予乙方轉包、分包的自雇者發(fā)放經營所得，并代征經營所得相關稅款。

3、乙方應對轉包、分包的自雇者發(fā)放的經營所得，代為繳納個人所得稅。對于自雇者對此存在異議的，作為外包方，積極向上游發(fā)包方尋求解釋或追責。

4、乙方妥善保存甲方針對業(yè)務外包所生成的前條第3款之測評材料，不得向甲乙雙方之外的任何第三方泄露、出售自雇者個人信息。

5、乙方應根據現行法律法規(guī)，尤其是現行個人所得稅法及其實施細則規(guī)定運營互聯網經營平臺，如因政策變化，乙方應作出積極調整避免造成經營風險，并積極與甲方進行溝通，方式不限于書面、電話、微信、EMS等途徑。

四、業(yè)務外包服務費及支付方式

1、就乙方在本協議下提供的互聯網+業(yè)務承攬服務，甲方應向乙方支付業(yè)務外包服務費（簡稱“服務費”）。

2、甲方需向乙方支付的服務費，其具體結算及支付方式以附件為準。

3、甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費：

甲方銀行賬戶信息如下：

賬戶名稱：

開戶行：

賬號：

4、乙方根據甲方提供的服務內容向乙方轉包、分包的自雇者進行支付操作，并告知甲方。

5、乙方收取服務費的銀行賬戶信息如下：

賬戶名稱：江西靈工易站網絡科技有限公司

開戶行：四川新網銀行股份有限公司

賬號：***56、乙方在收到甲方相應服務費后應向甲方提供增值稅專用發(fā)票并郵寄送達至協議文首所述地址，甲方開票信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

稅號：

電話：

地址：

7、如因甲方未能及時支付服務費的，所導致的一切違約責任由甲方承擔；如甲方已經按時支付服務費，但由于乙方原因造成乙方未能及時向轉包、分包的各自雇者結算其服務費的，由此造成的一切后果由乙方承擔。

五、協議終止與解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以變更或提前終止本協議。

2、出現以下情形之一的，甲方可以隨時解除本協議，并有權要求乙方承擔相應違約責任，賠償相應損失：

（1）乙方未按約定向甲方開具相關發(fā)票且未向甲方說明理由的，經催告仍未按約定給付的；

（2）因乙方宣傳過失，給甲方造成嚴重負面影響，致使甲方社會評價嚴重下降的。

甲方因前述情況解除本協議的同時，有權要求乙方賠償甲方受到的全部損失或退回相應服務費。

3、出現以下情形之一的，乙方可以隨時解除本協議，并有權要求甲方承擔相應違約責任，賠償相應損失：

（1）甲方業(yè)務外包內容違法、場景不真實、不在生產經營所得范圍內、有傷社會風化，或者嚴重損害乙方利益的；

（2）甲方未能按時支付服務費的；

（3）因甲方的宣傳過失，給乙方造成嚴重負面影響，致使乙方社會評價嚴重下降的。

乙方因上述情況解除本協議的同時，有權要求甲方賠償乙方受到的全部損失。

4、因不可抗力因素致使無法實現合同目的，任何一方可以解除本協議。

5、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務，或一方遲延履行義務或有其他違約行為致使不能實現合同目的，另一方可以單方解除本協議。

6、協議期限內，一方依法解散、撤銷或者因其他原因撤銷主體資格的，另一方可視為本協議終止。

7、特別聲明：針對獲得生產經營所得的自雇者在使用本協議項下乙方提供的互聯網+靈活經營服務時，乙方承諾依法納稅、確保自雇者取得稅后的合法收入。以下情況的，不在乙方服務外包范圍內：

（1）軍人、公職人員等國家法律法規(guī)和紀律規(guī)定禁止從事兼職或經商的人員；

（2）甲方或甲方關聯企業(yè)具有勞動/勞務合同關系、或其他類似的勞動人事法律關系并從與其有前述關系的公司取得工資薪金所得的人員；

（3）擔任甲方或甲方關聯企業(yè)法定代表人、股東、董事、監(jiān)事等其他從所屬公司取得收入的人員；

（4）其他不屬于本協議約定之自雇者人員。

一經發(fā)現有上述任一行為的，乙方有權上報稅務機關及其他相關國家機關。稅務機關及其他相關國家機關根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定追究責任主體的法律責任。

六、保密責任

1、本協議任何一方應對本協議所涉及的任何內容以及雙方在執(zhí)行本協議過程中相關的一切法律、商業(yè)、合作業(yè)務的所有資訊進行保密。未經對方允許，均不得向對方以外的任意第三方披露。

2、保密期限應為：自協議生效之日到協議正式解除以后兩年內。

七、適用法律、爭議及糾紛解決和司法管轄

本協議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。如不能協商解決，雙方一致同意提交至乙方所在地有管轄權的人民法院通過訴訟解決。

八、補充協議及附件

雙方同意，在本協議簽訂后，如另有補充協議的，該等補充協議及附件構成本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

九、通知

1、除本協議另有約定外，在履行本協議過程中的一切通知，雙方均應以掛號信、EMS或快遞方式，發(fā)送至本協議首部所列的各方地址。雙方均保證該地址是其可以隨時送達通知的地址。該地址發(fā)生變更時，變更方應立即以書面形式通知對方變更后的地址。以掛號信、EMS或快遞發(fā)出的，在郵戳日/妥投日的5日后視為送達。

2、任何一方未能及時書面通知對方地址變更的有關事宜，對方向其原提供的地址進行郵寄的，按照前款規(guī)定，在郵戳日/妥投日之5日后的日期視為已經進行了送達。

十、協議生效及有效期

1、本協議經甲、乙雙方蓋章之日起生效，本協議有效期為

年。

2、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（另附雙方營業(yè)執(zhí)照復印件一份并蓋章），每份具有同等法律效力。

附件：《服務內容和結算確認書》

甲方（蓋章）：

日期：

乙方（蓋章）：江西靈工易站網絡科技有限公司

日期：2020年10月28日

附件：

服務內容和結算確認書

甲方：

乙方：

江西靈工易站網絡科技有限公司

甲乙雙方于2020年

月共同簽署了《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》，雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，就《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》中服務內容和結算方式作如下補充約定，以茲共同遵守：

1.服務內容一：

承攬項目名稱、期限、地點、內容、場景描述（提供一張自雇者現場服務照片）等

2.工作（進度/驗收）標準要求：

3.自雇者業(yè)務費用結算標準和金額：

4.本附件為《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》不可分割的組成部分，具有同等效力。

5.本協議一式叁份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)貳份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章后生效，有效期同《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

簽署日期：

****年**月**日

簽署日期：

****年**月**日

第四篇：金融危機下財政服務經濟經驗交流

一、以擴內需保增長為主線，全力保發(fā)展。財政是經濟發(fā)展水平的集中反映，財政更是政府職能得以履行、各項事業(yè)賴以發(fā)展的重要基礎和保證。因此，要緊緊抓住中央擴內需、保增長的機遇，將保發(fā)展建立在“三個基礎”上。一是建立在爭取上級支持的基礎上。圍繞經濟社會發(fā)展的重點，按照上級擴內需、保增長的主要方向領域，認真研究并用好、用活上級的財政貼息、稅收優(yōu)惠等財政政策，積極向上爭取項目和資金，促進擴大投資。二是建立在大力調整結構的基礎上。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導帶動作用，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和經濟增長方式轉變。認真落實各項財稅優(yōu)惠政策，支持白溪關、紅石林、九龍、巖頭寨等工業(yè)小區(qū)建設，培植電解錳業(yè)、磷礦精深加工業(yè)和建材業(yè)等工礦企業(yè)。繼續(xù)采取稅收返還的方式，扶持煙葉生產；充分整合支農項目資金，支持茶葉、柑桔等農產品基地建設和品種改良，支持龍頭企業(yè)和專業(yè)大戶發(fā)展茶產品、林產品和果產品精深加工。支持旅游景區(qū)公路、游道、景觀以及“農家樂”等基礎設施建設，推動文化旅游產業(yè)發(fā)展。三是建立在大力扶持企業(yè)生產的基礎上。綜合運用財政貼息政策，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升融資能力。采取擴大失業(yè)保險使用范圍、支持困難企業(yè)開展在崗培訓等措施，進一步減輕企業(yè)負擔，促進企業(yè)增加投資，幫助企業(yè)開工生產，達產達標。全面推行增值稅轉型改革，取消和停止征收100項行政事業(yè)性收費。

三、以社會事業(yè)發(fā)展為重點，全力保民生。主要是圍繞五個“進一步”，著力保民生。一是進一步健全優(yōu)先發(fā)展教育的經費保障機制。鞏固和完善城鄉(xiāng)義務教育免費政策，落實好生均公用經費基準定額，加大對農村寄宿制學校和農村合格學校建設的支持力度。二是進一步促進就業(yè)和社會保障制度建設。認真落實稅費減免、小額擔保貸款等優(yōu)優(yōu)惠政策，鼓勵城鎮(zhèn)居民、庫區(qū)移民、返鄉(xiāng)農民工等群體自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。探索新型農村養(yǎng)老保險辦法，推動建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險制度。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，提高低保補助水平。積極支持廉租住房建設，推行租賃補貼辦法。繼續(xù)做好優(yōu)撫安置和軍轉干部解困工作，維護社會穩(wěn)定。三是進一步支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。推進農村合作醫(yī)療制度建設，支持完善城鄉(xiāng)基層醫(yī)療服務體系。完善城鄉(xiāng)大病救助制度，加強計劃免疫和重大疾病防治。四是進一步完善公共文化體育服務體系。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、群眾體育設施等建設，積極推進全民健身運動，構建多功能的公共服務體系。五是進一步支持推動生態(tài)文明建設。完善礦產資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制，促進資源節(jié)約和環(huán)境保護。努力完善退耕還林政策和森林生態(tài)效益補償機制，促進林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。

四、以財政增收節(jié)支為核心，全力保平衡。面臨極其不利的國際國內大環(huán)境，加上國家實施新一輪以減稅和增加支出為主要特征的積極的財政政策，今年我縣財政增收節(jié)支形勢嚴峻。為此，要注重“兩個強力”，確保財政收入增幅17%以上的目標，確保財政收支平衡。一是強力保增收，著力提高財稅收入征管能力。完善財稅收入目標管理考核辦法，堅持既有利于財政增收，又有利于調動財稅部門積極性的原則；加強稅源分析，不斷完善稅收分析體系；堅持財稅部門不定期工作通報制度，及時溝通和解決稅收征管工作中出現的各種問題；規(guī)范非稅收入征管。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的具體規(guī)定，規(guī)范各類行政事業(yè)性收費、政府性基金和罰沒收入的管理，不斷增強政府調控能力。二是強力減支出。牢固樹立“過緊日子”的思想，嚴格執(zhí)行財政預算，從緊有序安排各項支出，集中財力優(yōu)先確保重點支出，做到能壓則壓，該減則減，當緩則緩，特別要嚴控新的重大支出口子及一般性支出，爭取實現機關辦公樓建設、公款旅游、小車購置的三個“零增長”。

五、以體制機制創(chuàng)新為推手，全力保安全。這里的安全是指財政資金安全和財政干部政治生命安全。一方面，要為財政資金運行和使用裝上一道“安全閥”，主推“三項改革”，確保財政資金管理、使用的安全高效。第一項是完善財政國庫集中支付改革。對國庫集中支付運行狀況不斷總結和完善，擴大直接支付的范圍，進一步加強對預算執(zhí)行的監(jiān)控，規(guī)范預算資金的使用，并確保運行順利，方便快捷。第二項是全面深化農村綜合改革。進一步完善縣鄉(xiāng)財政管理體制，探索推行鄉(xiāng)村財務精細化管理。大力推動鄉(xiāng)村債務化解工作，確保年內完成“普九”債務化解任務。第三項是繼續(xù)完善政府采購制度改革。嚴格執(zhí)行政府采購目錄和標準，規(guī)范采購行為，努力降低采購成本，擴大采購范圍和規(guī)模。另一方面，要為財政干部政治生命安全設置一道“防火墻”，強化財政監(jiān)管，著力提升財政監(jiān)管水平。首先，創(chuàng)新財政干部的管理、監(jiān)督和考核的模式，建立和完善相關制度，規(guī)范財政工作行為，努力提高依法理財、科學理財的意識和能力。其次，繼續(xù)實行預算單位財務目標管理考核制度，加強財務會計監(jiān)督，大力奉行誠實守信的財會人員職業(yè)道德，自覺履行黨風廉政建設責任制。再次，繼續(xù)完善資產管理制度，理順管理職能，嚴格資產配置、處置審批程序，規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產管理。最后，加快非稅征收系統及“金財工程”平臺建設，將非稅收入業(yè)務納入縣政務中心辦理，實現一站式收費，并有效整合部門預算、國庫集中支付、局門戶網站等信息資源，加快系統改造升級，在確保網絡運行安全的同時，保證干部政治生命安全。金融危機下財政服務經濟經驗交流責任編輯：曾老師 閱讀：人次

004km.cn【xiexiebang.com范文網】

第五篇：基于共享經濟視角下共享單車發(fā)展的對策研究

基于共享經濟視角下共享單車發(fā)展的對策研究

摘要：隨著市場經濟的發(fā)展以及人們經濟思想觀念的轉變，開始認識到共享經濟對于人類社會的長遠發(fā)展具有十分重要的意義，共享單車的出現并瘋狂的擴張發(fā)展便足以說明共享經濟的強大生命力，不僅改變了人們的出行方式，還實現的資源能源的共享，提高資源能源利用率，符合發(fā)展生態(tài)經濟與循環(huán)經濟的要求。本文從全面詳細的介紹共享經濟與共享單車的主要內容，分析兩者的關系，并結合當前單車發(fā)展過程中出現的一系列問題，探討共享單車的未來發(fā)展之路。關鍵詞：共享經濟；共享單車；實際情況；對策研究 引言

走在城市街頭隨處可以看到各種顏色、不同款式的共享單車，它們的出現一度成為城市居民熱議的焦點。經濟社會的快速發(fā)展，在提高人們生活水平的同時，也無法避免的帶來了一些問題，比如令人頭痛不已的交通擁堵，資源能源利用率低等等，這些問題也讓人們開始反思以往的生產生活方式，積極探索新型節(jié)約搞笑的生活模式，共享經濟的提出，讓人們發(fā)現經濟未來發(fā)展的方向，使用方便、經濟實惠的共享單車成為城市市民出行的“新寵”，贏得用戶的普遍贊譽，然而，共享單車作為一種新興事物，還是存在一些不完善的地方讓用戶產生疑慮，例如：使用單車收取的押金缺少安全監(jiān)管等等。本文通過加強共享經濟視角下共享單車的實際應用情況，尋找推動共享單車健康發(fā)展的途徑與措施。

一、簡單介紹共享經濟與共享單車的關系

（一）共享經濟

共享經濟是一種新型的經濟模式，主要是指陌生人之間利用現代化的互聯網信息來彼此交流協商并達成合作協議，暫時轉移閑置物品的使用權、傳授自己的技能知識、籌集項目發(fā)展資金等來獲得一定的酬勞。閑置物品、物品的所有者、物品的需求者是共享經濟的主體，三者缺一不可。共享經濟與市場經濟存在很大的區(qū)別，通過租賃、外借等具有共享特征的方式來出租閑置的物品或者資源，獲得的報酬一般較低，共享經濟的提出為金融業(yè)的發(fā)展注入新的活力，提高社會資金的循環(huán)使用率，滿足了大多數人的生活需求。

（二）共享單車

企業(yè)在公共場所提供自行車服務的按時間分階段收取費用的經濟模式被成為共享單車。

（三）共享經濟與共享單車的相互關系 單車沒有限制使用人員的身份，只要辦理相關手續(xù)就可以使用，屬于共享型單車，但因其并不是閑置資源，因而不能稱之為共享經濟。

二、共享單車的實際使用情況

自從2016年以來，國內共享單車猶如雨后春筍，數量不斷增多，除了大家所熟知的摩拜單車外，在去年一年的時間里，最少出現了智享單車等25個新的共享單車品牌。共享單車在方便居民生活，取得一定經濟效益的同時，也出現了一些需要迫切解決的難題。

（一）共享單車日訂單量不穩(wěn)定

共享單車受天氣、季節(jié)的影響很大，雨雪天氣或者冬季寒冷時節(jié)，日訂單量會直線下降，甚至會出現整整一天的時間里沒有一個訂單，惡劣天氣還會對單車造成損害，縮短單車的使用年限。春暖花開，天氣狀況良好時，單車可能就會供不應求，無法準確的估計經濟效益。

（二）共享單車存放管理規(guī)定不完善 共享單車并沒有固定的欄桿，只是在地面上劃定出一個自由停放的范圍，部分使用者亂停亂放，占用人行道來停放單車，不僅影響城市形象，還會給市民的出行帶來不便。

（三）共享單車用戶素質差異大，部門用戶素質低，偷竊或者損壞共享單車來滿足自己的一己私欲。

（四）共享單車用戶押金數額過高

共享單車使用前必須下載相關軟件，進行實名認證，并交納巨額押金。收取押金作為使用共享單車的擔保費用本是無可厚非，但是這些押金數額一般較大，甚至有些早已超出單車本身的價格，那么這些押金是不是太高了？單車公司收取后的押金是否被單車公司挪用，并為公司產生了一定的經濟效益？交付押金必須及時不得拖欠，但是退還押金則需要用戶耐心等待2-3個工作日的時間，這項規(guī)定并不是經過雙方協商后確定的，而是單車公司單方面條約，那么這是否屬于霸王條約，單車公司是否利用時間差來獲得經濟利益？這些問題不利于共享單車的推廣以及長遠發(fā)展。

從查閱我國相關部門關于共享單車的調查數據可以了解到，截至2016年底，我國共享單車用戶數量已達到1886萬，預計2017年將飆升至5000萬。其中摩拜單車宣布用戶量超過1000萬。摩拜單車每個用戶的押金高達299元，1000萬的用戶可以讓公司獲得29.9億元的巨額押金，更何況注冊用戶的數量還在上升中，公司獲得的押金總數必然會超出想象，這些押金即使只存放在銀行不對外投資，一年就可以獲得8970萬元的利息收益。

雖然一些共享單車公司堅持押金其收取的押金由專門的機構托管，不會用于任何理財投資，但是公司從未公布托管機構的名稱，因此，誰也無法確信公司沒有擅自挪用一分一毫的押金。

三、采取措施促進共享單車的長遠發(fā)展

（一）加強相關部門的監(jiān)督

建立健全相關法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度，相關部門綜合考察，科學論證，制定統一的單車質量標準，提高安全性能，確定單車停放標準，對于亂停亂放單車的用戶進行思想教育，督促他們養(yǎng)成定點停放的好習慣。完善單車公司的管理制度，定期組織人員進行單車的檢查維修，及時更新換代，減少因單車質量造成安全事故的可能性。

（二）靈活宣傳提高用戶思想水平

利用電視臺、電臺、報紙等媒體進行共享單車的宣傳，增加人們對共享單車的認識，提高使用共享單車的積極性與熱情，在使用過程中，做到珍惜愛護單車，遠離暴力使用單車與占道停放。

（三）公開押金托管機構 召開單車公司的集體會議，設立單車公司資金專用賬戶，并由單車公司以外的人員進行管理與監(jiān)督，調整交付押金與退還押金的時間，用最快速度退換還用戶押金，做到單車押金透明化管理，定期公開押金信息，讓單車用戶隨查隨看隨時監(jiān)督。邀請相關政府部門進行監(jiān)督，避免出現貪污受賄、私自挪用押金等違法亂紀行為的出現。

邀請單車用戶填寫網絡調查問卷，詢問用戶認為的合理的押金數額，并進行科學化的驗證，確定既能保障共享單車運營，又能滿足用戶對于押金的要求的合理的押金數額。

四、結束語 總體而言，共享單車屬于綠色經濟范疇，緩解了城市交通壓力，有利于綠色經濟的發(fā)展以及環(huán)境的保護，理應得到有關部門的支持，但是共享單車仍處于發(fā)展的開始階段，沒有現成的經驗可以借鑒，需要自己在實踐中慢慢探索，慢慢成長，完善自我。因而，加強對單車行業(yè)的監(jiān)管力度，推動單車行業(yè)的改革，擴寬未來發(fā)展之路。

參考文獻：

[1]周三多.陳傳明.魯明泓.《管理學－原理與方法》[M].復旦大學出版社.2009.7.[2]李連輝.淺析企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中存在的問題與對策[J].教育教學論壇.2010.