第一篇：派駐紀檢員工作匯報

南皮縣煙草專賣局(營銷部)二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局紀檢組、監(jiān)察科直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，南皮縣煙草專賣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持做到圍繞中心、服務(wù)大局，以《派駐縣級局專職紀檢監(jiān)察員管理辦法》為指導(dǎo)，開展紀檢監(jiān)察工作，大力推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，更好的為南皮煙草的持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。結(jié)合實際工作，匯報如下

一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念 嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設(shè)學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關(guān)制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關(guān)于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風，起到了推動作用。

二、發(fā)揚民主，當好助手，積極協(xié)調(diào) 今年，我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風廉政建設(shè)和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。

三、認真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況 今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作著力改進作風，深入實際，加強調(diào)查研究，一是認真監(jiān)督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監(jiān)督并協(xié)助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，召開黨風廉政建設(shè)專題會議4次，認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設(shè)的意見和建議 ；二是監(jiān)督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執(zhí)行情況。根據(jù)市局工作要求我們制定了南皮縣局《規(guī)范卷煙經(jīng)營自查自糾實施方案》、《內(nèi)部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度》等規(guī)章制度，對我縣卷煙經(jīng)營、專賣內(nèi)管、財務(wù)管理、物資采購的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行有效監(jiān)督；三是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。

四、加強制度建設(shè)，提高管理水平

今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。

1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內(nèi)容上嚴格執(zhí)行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。

2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續(xù)制訂完善了<<黨員管理制度>>、<<黨風廉政責任制考核細則>>、<<政務(wù)公開民主監(jiān)督工作實施細則>>等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。

3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日 ?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關(guān)人員 日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內(nèi)容進行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。

4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。

5、政務(wù)公開進一步深化。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來，加強企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。

6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。

7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。

8、加強干部職工隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機制；三是積極開展機關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。

五、存在不足及今后工作思路

今年以來，在市局紀檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。

在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強黨風廉政建設(shè)工作。

1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強政治理論學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。

2、加強廉政文化建設(shè)，立足根本，增強自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。

3、圍繞中心，積極開展效能監(jiān)察，有針對性地解決企業(yè)管理中的熱點、難點問題，確保政令暢通。

4、認真探索、完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用。

5、持續(xù)深入開展政風行風評議工作，強化全員服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平，為樹立良好的煙草社會形象奠定基礎(chǔ)。

二0一一年十二月十五日

第二篇：淺議發(fā)揮監(jiān)獄派駐紀檢員職能作用的

淺議發(fā)揮監(jiān)獄派駐紀檢員職能作用的 有效途徑和方式

【內(nèi)容摘要】監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān)，是國家政法工作的重要部門之一，承擔著懲罰和改造罪犯，預(yù)防和減少犯罪，維護社會安全穩(wěn)定的重要職責。監(jiān)獄人民警察處在懲罰和改造罪犯的第一線，代表國家對罪犯執(zhí)行刑罰，監(jiān)獄人民警察執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力的高低，關(guān)系到監(jiān)獄事業(yè)的成敗。作為一名監(jiān)獄派駐紀檢員，怎樣發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，為監(jiān)區(qū)長治久安保駕護航呢？為此，筆者想結(jié)合工作實踐，談?wù)勁神v紀檢員發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能的有效途徑和方式?！娟P(guān)鍵詞】監(jiān)獄 紀檢員

職能

途徑

方式

一、建立紀檢員的權(quán)利保障制度。

早在2009年，為規(guī)范監(jiān)獄派駐紀檢員的工作，省廳局就已經(jīng)出臺了《省屬監(jiān)獄派駐紀檢監(jiān)察員工作規(guī)范》。規(guī)范指出監(jiān)獄派駐紀檢員作為各單位紀委下派的所在監(jiān)區(qū)班子成員，業(yè)務(wù)上受各單位紀委監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)，年終考核評先隨紀委監(jiān)察室。由此，不難看出，作為監(jiān)獄派駐紀檢員具有很“尷尬”的雙重身份。既要受監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，還要受監(jiān)區(qū)支部的制約，既要履行對監(jiān)區(qū)的執(zhí)法監(jiān)督之職責，又受制于監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各種補助、獎金、福利待遇等都隨監(jiān)區(qū)發(fā)放，“拿人家的獎金去監(jiān)督人家”，這樣，不但受制于人，而且還受惠于人，很難實施公正、公平、公開的監(jiān)督。實質(zhì)上仍然是“自己監(jiān)督自己”。這好比是外科醫(yī)生給病人做手術(shù)，給別人作干凈利索，給自己親人做顧慮重重，或者干脆就不做，對自己人難以下手啊！

從某種程度上說，監(jiān)獄派駐紀檢員形同虛設(shè)，曾有人戲言，“紀檢員大事管不了，小事用不著”，“紀檢員就是記個臺賬、簽個字，如此而已”。鑒于此，筆者認為要發(fā)揮監(jiān)獄派駐紀檢員的職能作用，首先必須充分保證紀檢員的權(quán)利，擺脫目前“雙重領(lǐng)導(dǎo)”的“尷尬”身份。監(jiān)獄派駐紀檢員身份上應(yīng)明確為“特派員”，隸屬于監(jiān)獄紀委、監(jiān)察室，是監(jiān)獄派駐到基層一線的紀檢監(jiān)察干部，不屬于基層班子成員，業(yè)務(wù)上、行政上不受基層監(jiān)區(qū)的管制，但應(yīng)當接受基層黨員干部及其他干警的監(jiān)督。

各監(jiān)區(qū)紀檢員應(yīng)每3年交流輪崗一次，避免精神疲勞，使紀檢干部始終保持旺盛的斗志，具備良好的精神狀態(tài)。對于工作努力，品行端正，貢獻突出的紀檢監(jiān)察員要獎，監(jiān)獄要出臺相應(yīng)政策，在用人制度上要有傾斜，對表現(xiàn)好的紀檢監(jiān)察員要破格提拔使用；對個別工作馬虎，一事無成，“做一天和尚撞一天鐘”的紀檢監(jiān)察員要罰，該免職的決不手軟。切實做到獎罰分明，充分調(diào)動監(jiān)獄派駐紀檢監(jiān)察員的主觀能動性和積極性。

二、加強紀檢員隊伍建設(shè)，全面提高整體素質(zhì)

工欲善其事，必先利其器，紀檢監(jiān)察員隊伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到監(jiān)獄反腐倡廉工作的效果，關(guān)系到能監(jiān)獄的各項制度、法規(guī)是否落實，關(guān)系到監(jiān)獄各項工作任務(wù)是否順利完成。派駐紀檢員長期在基層一線工作，由于基層監(jiān)區(qū)工作很具體、很直接，加之警察人數(shù)有限、工作范圍有限，相互之間低頭不見抬頭見，時間一長，派駐紀檢監(jiān)察員容易認為自己對每名警察都很了解，監(jiān)區(qū)紀檢監(jiān)察的范圍小，具體案件極少，久而久之，派駐紀檢監(jiān)察員就會放松自己對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習鉆研，容易滿足于現(xiàn)有水平，安于現(xiàn)狀，錯誤地認為自己的知識已經(jīng)夠用了。事實上，作為一名派駐監(jiān)區(qū)紀檢員，不僅應(yīng)具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且應(yīng)具備監(jiān)區(qū)管教、生產(chǎn)、隊伍建設(shè)等各項工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有熟悉了監(jiān)區(qū)各項具體工作，成為監(jiān)區(qū)各項工作的行家里手，做到胸有大局、抓有重點、干有方向，才能掌握監(jiān)督的主動權(quán)，監(jiān)督在“點子”上、監(jiān)督在重點工作上、監(jiān)督在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，從而提高監(jiān)督的效能。因此，派駐監(jiān)區(qū)紀檢員要履行好職責，就要加強學習，學會辯證地看待和處理好日常工作與學習的關(guān)系，圍繞監(jiān)區(qū)這一特定的工作環(huán)境來學習、豐富、提高自身的素質(zhì)。

1、加強政治學習。派駐監(jiān)區(qū)紀檢監(jiān)察員平時在政治思想上，應(yīng)重視加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策的學習，使自己保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治辨別力。

2、加強業(yè)務(wù)知識學習。熟悉并掌握監(jiān)獄紀檢工作應(yīng)知應(yīng)會的法律、法規(guī)、管教、生產(chǎn)等工作流程及監(jiān)獄工作的新理論、新觀點、新思想、新方式、新知識，學習中央和上級紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作的重要指示、文件、規(guī)定等，明確工作重點，掌握工作的主動權(quán)。

3、開展比武活動。在紀檢干部隊伍中開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)比武競賽活動，通過案例教學、能力測試、現(xiàn)場考核、競賽推動等方式，有計劃、有針對性地實施核心能力訓練，將業(yè)務(wù)知識的學習由虛變實，由軟變硬、由零散變集中、由被動變主動，不斷提高和增強派駐紀檢員的素質(zhì)和能力。

4、創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作例會形式。要一改過去例會總結(jié)上月工作，部署安排下月工作的老模式。要借助例會給紀檢員一個交流、溝通、學習的機會，傾聽大家的意見；以當前司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門開展的“隊伍建設(shè)年”活動為契機，要加強紀檢員的理想信念方面的教育，引導(dǎo)大家勇于承認缺點和不足，在紀檢監(jiān)察員管理工作中，不要怕得罪人，尤其在對待服刑人員計分考核、減期、保外就醫(yī)等敏感問題上，一定要敢于堅持原則，自覺抵制和排除人情關(guān)系影響，不姑息遷就當“好好先生”，堅持做到“慎始、慎獨、慎微”樹立紀檢干部可親、可敬、可信的良好形象。

5、要采取請進來，走出去的方法加強和外界的溝通，防止“閉門造車”。

三、把握工作重點，做到“有的放矢”

1、加強黨風廉政教育

黨風廉政宣傳教育，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，《實施綱要》使我們明白，反腐倡廉工作中，教育是基礎(chǔ)，所有工作的開展都必須在這個基礎(chǔ)上，作為監(jiān)區(qū)紀檢員要充分發(fā)揮宣傳教育的導(dǎo)向作用，切實加強對基層監(jiān)區(qū)的廉政教育，防微杜漸，警鐘長鳴，從源頭上遏制腐敗，促進全體警察職工，尤其是監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政。

一是要以監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實增強黨風廉政教育的針對性和實效性，促進監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。監(jiān)區(qū)內(nèi)部存在的各種問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的問題是主要方面，預(yù)防和解決這些問題，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部所處的特殊位置，決定了他們的形象和行為具有重要的導(dǎo)向作用。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點進行反腐倡廉教育，就抓住了問題的關(guān)鍵，因此，要通過開展廉政課堂、案例說法、警示教育等形式，加強對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，增強其廉潔從政意識，使他們不敢腐敗、不愿腐敗，筑牢大家拒腐防變的思想道德防線。二是抓住時機，適時開展教育。如在元旦、春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)干部操辦個人重大事項時，要通過發(fā)廉政短信、警世醒言、交流談心等形式及時進行廉政提醒；三是利用每周例會，每月的專題學習會，經(jīng)常性的開展黨紀政紀法紀教育，促使廣大黨員干部依法行政、廉潔從政。

2、立足實際，突出重點，加強監(jiān)督

一是加強對監(jiān)區(qū)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。干部正確行使權(quán)力，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的關(guān)鍵。權(quán)利一旦失去了監(jiān)督就必然滋生腐敗，因此，必須加大對權(quán)利的監(jiān)督制約力度，監(jiān)督的關(guān)口要前移，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，同時，暢通監(jiān)督渠道，將黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合在一起，不斷擴大監(jiān)督面，消除監(jiān)督盲點，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使干部的用權(quán)行為始終置于有效的監(jiān)督之下，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)干部的活動延伸到哪里，就監(jiān)督到哪里，使其“不能亂作為”、“不敢亂作為”，形成硬約束，保證權(quán)力的干凈運行。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。監(jiān)獄作為刑罰執(zhí)行機關(guān)，是國家的執(zhí)法機關(guān)，教育、改造罪犯的一切活動均是執(zhí)法活動，當前，監(jiān)獄押犯數(shù)量居高不下，罪犯構(gòu)成日趨復(fù)雜，罪犯抗改反改手段日益狡詐，暴力型罪犯和智能型罪犯比例不斷上升，面對嚴峻形勢，作為監(jiān)獄派駐紀檢員，有責任、有義務(wù)對干警執(zhí)法工作予以提醒、警示和監(jiān)督，為監(jiān)區(qū)乃至整個監(jiān)獄的安全穩(wěn)定保駕護航。

1、罪犯計分考核，行政獎懲工作。罪犯計分考核，行政獎懲是在罪犯日常管理、考核中最為常見的一項基礎(chǔ)性工作，和罪犯切身利益息息相關(guān)，是罪犯改造表現(xiàn)好壞最直觀的體現(xiàn)，也是涉及到罪犯能否具備減刑條件的關(guān)鍵，因而，罪犯對此非常敏感，如果做好了這項工作，那么就能為罪犯營造一個良好的改造環(huán)境，就能在干群、犯群眾中樹立起公平正義。由此可見，此項工作也是監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作的關(guān)鍵所在，作為派駐紀檢員要經(jīng)常深入監(jiān)區(qū)，深入罪犯的勞動、學習、生活三大現(xiàn)場，經(jīng)常找罪犯個別談話了解情況，經(jīng)常對干警的日考核、周評議記錄及每月計分公示、行政獎懲進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正罪犯計分考核中執(zhí)法不公、徇私舞弊等現(xiàn)象，切實維護罪犯合法權(quán)益，確保干警執(zhí)法的公開、透明、廉潔。

2、減刑、假釋工作。如果說罪犯計分考核、行政獎懲工作是管理罪犯的基礎(chǔ)性工作，那么罪犯的減刑、假釋工作則是它的延續(xù)和升華，是執(zhí)法監(jiān)督工作的重中之重。一個監(jiān)區(qū)每次減刑的指標有限，而符合減刑條件的罪犯人數(shù)遠遠大于這個指標數(shù)，在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，受社會上不良風氣的影響，基層監(jiān)區(qū)能否頂住壓力，堅持原則，將直接影響罪犯今后的教育和改造，直接關(guān)系到監(jiān)獄安全穩(wěn)定。作為罪犯，為了獲得減刑機會，也是八仙過海，各找門路，個別干警、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，法制意識淡薄，經(jīng)不住金錢誘惑，也可能會鋌而走險，走上違法犯罪的道路，這個環(huán)節(jié)關(guān)乎監(jiān)獄事業(yè)的成敗，此時此刻，身為監(jiān)獄派駐紀檢員，可以說是責任重大、任務(wù)艱巨，單憑一己之力是無法和歪風邪氣抗衡的，派駐紀檢員應(yīng)借助群眾的力量，邀請監(jiān)獄聘請的執(zhí)法監(jiān)督員，利用自己的協(xié)調(diào)和組織能力，發(fā)揮監(jiān)區(qū)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，督促監(jiān)區(qū)認真組織開展好警察評議會和監(jiān)區(qū)長辦公會，在警察評議階段，由各分監(jiān)區(qū)長把本分監(jiān)區(qū)符合減刑資格的罪犯基本情況（刑期、犯罪性質(zhì)、罪犯類別等）、改造表現(xiàn)、行政獎懲等予以公布，與會干警集體合議后，按排名先后將研究結(jié)果遵照監(jiān)獄規(guī)定的比例人數(shù)上報監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)經(jīng)過審核后，最后上報監(jiān)獄減刑、假釋評審委員會裁定。這個過程中，不乏有請客送禮、托關(guān)系、走后門的，有個別干警和領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴，往往錯誤的認為“反正這些罪犯都具備減刑資格，誰減刑都不違法”，于是乎請吃飯就去，送東西就接，不知不覺中已經(jīng)“出軌”。身為紀檢員，一定要管住自己的嘴，管好自己的手，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不碰，同時，適時的對監(jiān)區(qū)支部其他成員及干警予以警示提醒，避免大家走錯路，在整個監(jiān)區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。三是落實制度監(jiān)督。派駐紀檢監(jiān)察員可以對監(jiān)區(qū)重點工作實施直接監(jiān)督，但無法對監(jiān)區(qū)所有工作、所有執(zhí)法過程實施直接監(jiān)督。因此，派駐紀檢監(jiān)察員應(yīng)重視監(jiān)督制度、監(jiān)督機制的建設(shè)，發(fā)揮制度機制的作用，提高監(jiān)督效能。作為派駐監(jiān)區(qū)紀檢監(jiān)察員，必須學會將這些制度、機制與監(jiān)區(qū)實際相結(jié)合，當補充的補充，當完善的完善，例如在黨風廉政建設(shè)的教育制度機制上，派駐監(jiān)區(qū)紀檢監(jiān)察員對監(jiān)獄下達的教育計劃，要善于結(jié)合實際提高針對性，努力提高每次教育效果，防止教育形式化、走過場、照本宣科，不著警察思想實際；在抓黨風廉政制度的建設(shè)和落實上，監(jiān)獄已經(jīng)逐步建立完善了一整套行之有效的反腐倡廉制度機制和監(jiān)督機制，派駐紀檢監(jiān)察員要根據(jù)監(jiān)區(qū)實際，善于發(fā)揮支部一班人的作用，使黨風廉政監(jiān)督變成每名成員的自覺行動，使班子成員成為監(jiān)區(qū)黨風廉政建設(shè)的帶頭人，在監(jiān)區(qū)形成把黨風廉政建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點和根本點來抓，與監(jiān)管安全、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核的良好局面，把派駐紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督與監(jiān)區(qū)支部的監(jiān)督有效結(jié)合。只有這樣，派駐紀檢監(jiān)察員才能有效行使監(jiān)督職權(quán)，才能真正做到對所有人權(quán)、物權(quán)、事權(quán)（尤其是執(zhí)法權(quán)）的有效監(jiān)督，防止出現(xiàn)沒有監(jiān)督的權(quán)力、沒有約束的權(quán)力，消除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤，只有這樣，才能使個人監(jiān)督更有效、更成功。倘若抱著“只求過得去，不求做得好”的態(tài)度，不去認真對各種制度、機制進行研究、補充和完善，照抄照搬，就可能使有些制度、機制因在某些方面針對性不強而流于形式，失去應(yīng)有的效力，形成制度棚架，甚至會因為監(jiān)區(qū)的某些特殊性而出現(xiàn)制度、機制監(jiān)督的空白點，直接影響監(jiān)督效能。例如，在落實各項監(jiān)管制度上，凡是制度明確規(guī)定的內(nèi)容，必須堅決遵守和執(zhí)行，杜絕管理執(zhí)法中的隨意性和有章不循、循章不嚴的問題，努力做到落實制度不走樣、不打折扣，避免制度成為“一紙空文”。說到這點，筆者以為首先監(jiān)區(qū)班子成員要達成共識，形成合力，自覺做落實制度的表率，堅決打擊和杜絕關(guān)系犯、特殊犯，從目前基層監(jiān)區(qū)情況看，每個監(jiān)區(qū)都不同程度的存在著這些特殊犯群，這些特殊犯很大程度上對罪犯的管理產(chǎn)生了極為消極的影響。具體來說，同樣是違規(guī)，沒關(guān)系的可能就要被扣分，有關(guān)系的可能會不了了之，同樣是打架，有關(guān)系的扣點分完事，沒關(guān)系的就要關(guān)禁閉。。。如此種種不規(guī)范的執(zhí)法現(xiàn)象，勢必在犯群眾中產(chǎn)生不良影響，給干警的管理增加難度，甚而至于出現(xiàn)干警不敢管、不愿管的現(xiàn)象。當然，其中不排除個別干警本身存在執(zhí)法意識淡薄，責任意識不強，工作浮漂、得過且過，存在“老好人”思想等問題，但也有一些干警起初工作是充滿激情的，在巡查中敢于查處罪犯的違規(guī)違紀行為，但如果被查處的這名罪犯有關(guān)系、有后臺的話，最終沒能按規(guī)定處理，就會挫傷其管理的積極性，由此可見，在監(jiān)區(qū)想要營造陽光執(zhí)法的良好氛圍，監(jiān)區(qū)班子必須加強凝聚力和戰(zhàn)斗力，不講情面，嚴格按制度辦事。

當前，監(jiān)獄正在開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主體教育實踐活動和規(guī)范化管理年活動，這也為我們派駐監(jiān)區(qū)紀檢監(jiān)察員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了有利時機，監(jiān)獄派駐紀檢員應(yīng)充分發(fā)揚“聽話、無私、用心”的河南司法行政精神，堅持監(jiān)管工作“首要標準”，把教育改造罪犯作為監(jiān)獄工作的中心任務(wù)，始終如一按這個信念，調(diào)整思想，擺正位置，既要認真結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實際提高紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，又要積極參加執(zhí)法業(yè)務(wù)知識的學習、訓練；既要做紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行，又要做管教工作的內(nèi)行、生產(chǎn)工作的內(nèi)行、警察管理工作的內(nèi)行為監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展作出積極貢獻，勝利迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

參考資料：

1、中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(2005年1月)

2、孫天亮 《樹立以人為本的發(fā)展觀

全面推進監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)》

3、姚

亮 《中國社會轉(zhuǎn)型期的社會風險及特征分析》

4、經(jīng)濟論壇 《中國社會轉(zhuǎn)型期心理失衡問題淺析》

第三篇：紀檢員

擺正位置 履行職責

認真做好基層專職紀檢委員工作

各位領(lǐng)導(dǎo)大家下午好：

今天有機會在這里和大家交流，心情既感到高興和榮幸，又有些壓力。榮幸的是這不僅是區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任也是對登峰街道紀檢工作的一種肯定。壓力是，雖然做了一些工作但和兄弟單位及在坐的領(lǐng)導(dǎo)相比還有很大的差距。今天只是想利用這個機會把自己這些年來的紀檢工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，敬請批評指正。算起來，我做專職紀檢委員已有十五個年頭了，回想起來，有以下幾點感受：

一、充分認識紀檢監(jiān)察工作的重要性，是做好工作的前提。

1、紀檢工作責任重大，使命光榮。

十幾年前，剛接觸紀檢工作時，認識并不十分正確，存在著三方面的偏見：一是認為紀檢工作和其它工作沒有什么兩樣，認識水平和目前我們生活中不了解紀檢工作的人員沒有本質(zhì)區(qū)別，認為只要作風正派誰干都行，思想上沒有引起足夠重視；二是認為街道紀檢工作也沒有什么可做的，街道辦事處是政府派出機構(gòu)，不是重大的權(quán)力機關(guān)，也不具備社會上所關(guān)注的那么多審批權(quán)力，服務(wù)對象大都是普通的平民百姓，腐敗不很容易。紀檢工作更多的是進行正面教育，沒那么多實質(zhì)工作可做；三是雖然工作不復(fù)雜，但也不敢保證一切順利，擔心一旦有了問題，必須直接面對，處理不好，既影響同志之間的感情，也給開展工作帶來一些麻煩，因此，心存疑慮。同時社會上的各種說法諸如多栽花、少摘刺；栽花香千里、摘刺扎自己等也在潛意識中影響著自己。

隨著時間的推移，工作經(jīng)歷、閱歷的不斷豐富，通過自身學習和各級組織的培養(yǎng)，在工作實踐中，逐步消除了不正確的認識，特別是近幾年，在區(qū)紀委和街道黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過各類培訓學習和工作實踐，使自己由一個紀檢監(jiān)察工作的門外漢逐步轉(zhuǎn)變到能夠較好勝任本職工作的專職紀檢委員。

2、強化責任意識，充滿信心做好工作。

通過這些年的工作，我深深的體會到，紀檢戰(zhàn)線是當今經(jīng)濟社會發(fā)展十分重要的保障部門，擔負著光榮而神圣的使命，沒有紀檢部門，沒有千百萬紀檢工作人員的辛勤工作，腐敗分子和社會丑惡現(xiàn)象就會沉渣泛起。侵蝕黨的肌體，影響黨的生命力戰(zhàn)斗力，正是紀檢監(jiān)察通過對違紀違法行為的查處和懲治，有效的保證了國家權(quán)力的正常運轉(zhuǎn)，也使廣大的黨員干部受到了教育，減少了各類違紀案件和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；提升了廣大人民群眾對黨和政府的信任度。保證了我們黨更加信心百倍的帶領(lǐng)全黨全國各族人民全面建設(shè)小康、構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的順利進行。

正是因為基于以上的認識，我為自己能成為紀檢戰(zhàn)線上的一員，內(nèi)心上引發(fā)出由衷的自豪感，我想紀檢工作責任重大，使命光榮，不是所有人都有從事這項工作的機會，準確的說組織的安排，也是黨的信任，更是自身價值的一種體現(xiàn)，正如一哲人所說，信任也是一種幸福。尤其是在新的歷史條件下，能從事紀檢工作，對個人而言也是一大幸事，這些也正是這些年來我努力做好紀檢工作的源泉和動力。

二、找準位置、協(xié)調(diào)關(guān)系、履行職責是做好工作的保證。

1、擺正位置，搞好協(xié)調(diào)。

我想，擺正位置對我而言，涉及到兩個方面：第一是如何處理好和紀工委書記的關(guān)系；第二是協(xié)調(diào)好紀工委與黨工委的關(guān)系。這兩個關(guān)系處理不好，不但自己不好工作，基層的紀檢工作也很難做好。

一是協(xié)調(diào)好和主管書記的工作關(guān)系，身為專職紀檢委員，是在紀工委書記和黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，我的體會是：四句話八個字，第一是服從、第二是服務(wù)、第三是建言、第四是協(xié)調(diào)。講服從是基本要求，用老百姓的話說，就是知大知小，這不僅是覺悟也是紀律；服務(wù)就是按照上級紀檢機關(guān)和本單位紀工委書記的要求，準確及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，迅捷提供相關(guān)信息，快速落實工作部署；建言就是根據(jù)個人掌握的單位情況，黨員干部的思想動態(tài)，主動給書記提出工作建議；協(xié)調(diào)就是根據(jù)上級紀委、街道黨工委、紀工委的要求，有效協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，形成工作氛圍，確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展。

二是協(xié)調(diào)好紀工委和黨工委的工作關(guān)系。黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視是做好紀檢監(jiān)察工作的重要保證，應(yīng)該說黨工委和紀工委的關(guān)系十分明確。從業(yè)務(wù)上接受上級紀檢委的領(lǐng)導(dǎo)，在街道又是在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，處理不好，非但無工作無效果，更將是舉步為艱?；谝陨蟽牲c，這些年來，我就是按照這種工作理念和工作思路開展工作的，收到了比較好的效果。

2、銳意創(chuàng)新，力求把紀檢工作同黨工委工作有機結(jié)合。紀檢監(jiān)察工作盡管有它的相對獨立性，但在目前的機制體制下，離不開同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，我想街道紀檢工作應(yīng)從實際出發(fā)，以教育為重點，與黨委的總體任務(wù)相一致，力求有機結(jié)合。這樣才能充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。這些年來也做了一些有益的嘗試，主要有以下幾個方面。

一是教育上與黨工委的一致性。把紀檢的大宣教格局同黨委抓的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等融為一體，如這些年開展的“答三問、過三關(guān)”、“四大紀律八項要求”、“治理慢作為”、“四個一活動”、“兩為活動”、廉政文化建設(shè)等，都能在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門通力合作，既完成了上級確定的教育任務(wù)，又達到了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升黨員干部自身素質(zhì)的目的。如：在開展廉政文化教育活動中，街道投入2萬多元建立廉政文化教育展室、在轄區(qū)主要街道打造廉政文化一條街、建立廉政文化長廊、設(shè)立居民樓道廉政文化提示語，這些都離不開街道黨工委、辦事處和各相關(guān)部門的支持和協(xié)作。

二是抓好制度建設(shè)。按照區(qū)紀委和街道黨工委的要求，結(jié)合街道的實際，先后出臺了《班子成員五要》、《機關(guān)干部干部十不準》，還在機關(guān)干部中開展了每年一度的勤政廉政承諾制度，在治理機關(guān)“慢作為”活動中，出臺了《機關(guān)作風建設(shè)實施細則》，詳細規(guī)定了機關(guān)干部的從政行為。今年年初新印制了《機關(guān)日常管理手冊》等，這些制度里都包含著廉政建設(shè)和廉潔從政的相關(guān)內(nèi)容，在實際工作中，注重抓好落實，協(xié)同機關(guān)支部進行定期不定期的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使廉政教育潛移默化，融于日常工作和生活當中。

三是抓好考核監(jiān)督。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，和街道組織部門一起，按照責任制度規(guī)定和相關(guān)要求，每半年組織一次廉政監(jiān)督員座談會，結(jié)合政務(wù)公開，廣泛征求意見，根據(jù)制定的考核評議辦法，對每個機關(guān)干部、社區(qū)干部進行測評，形成反饋材料，向黨工委匯報，并發(fā)整改通知書，對提出的問題限期整改，影響較大的進行通報批評，紀工委對每個機關(guān)干部建立了勤政廉政檔案，年底根據(jù)民主評議填寫《機關(guān)干部勤政政考核表》，把每年的考核結(jié)果都裝入個人的勤政廉政檔案，作為機關(guān)干部業(yè)績評定、干部任用的重要依據(jù)。為了使監(jiān)督不流于形式，還把監(jiān)督向八小時以外延伸。

四是積極穩(wěn)妥的處理好黨員干部的違紀案件。這些年來，轄區(qū)內(nèi)黨員干部的違法違紀案件時有發(fā)生，在查處這些案件過程中，由于區(qū)紀委相關(guān)部門的具體指導(dǎo)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持嚴查、重教、處理以紀的原則，挽救了當事人，教育了一大片，取得了比較好的效果。如在組織處理過程中，通過和當事人一起學習相關(guān)法律條規(guī)，使當事人心悅誠服，接受了組織的處理。

3、準確定位，解決好工作交叉的矛盾。

從任街道專職紀檢委員以來，先后兼職過街道的招商工作、協(xié)助經(jīng)濟工作、武裝工作等。不管是讓我做什么工作，我都能盡我的所能把它做好。

一是準確定位。多年來，能以較高的標準要求自己，工作上到位而不越位，做事而不越權(quán)，努力做好自己分管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在工作中鍛煉自己，體現(xiàn)價值

二是處理好三個關(guān)系。一個是全局性工作和局部的關(guān)系，作為班子成員能在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下完成好自己所分管的工作，妥善處理好局部和全局的關(guān)系；第二是重點工作和階段性工作的關(guān)系，明確全年工作思路，做好階段性工作計劃；第三是工作多樣性和工作交叉的關(guān)系，黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事，這些年來，不管兼任什么工作，我始終堅持對紀檢工作不含糊不懈怠，合理安排負責的工作。

三、幾點體會

前面談的是我對紀檢工作的一點初淺的認識和工作的一些做法。我想歷史在發(fā)展，形勢在變化，作為紀檢戰(zhàn)線上的一員，如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不辱使命，出色的完成組織上賦予的各項任務(wù)，必須堅持做到以下幾點：

1、政治上要清醒堅定。要始終保持旺盛的斗志，堅定理想和信念，做一個政治上堅定的人，要外樹良好的形象，內(nèi)強自身的素質(zhì)，廉潔自律，勇于接受別人的監(jiān)督。

2、業(yè)務(wù)上要精通。不斷提高政策理論水平，熟悉本職業(yè)務(wù)，明確工作程序，掌握政策尺度。積極穩(wěn)妥處理好各種矛盾。

3、群眾關(guān)系要好。這是做好工作的基礎(chǔ)，在得到群眾的支持的同時又接受監(jiān)督，還能從群眾那里獲得有價值的信息、線索，及時掌握人民群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，了解社會動態(tài)，及時化解矛盾，維護黨的形象。

4、學習意識要強。要做到以上三點，重要的就是學習，樹立終身學習的理念，視學習為安身立命之本，成就事業(yè)之基，克服懶惰畏難情緒，力戒浮燥，減少應(yīng)酬，靜心學習。不僅要把學習作為一種要求，一種追求，一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，使工作學習化，學習工作化，學出樂趣，學出本領(lǐng)，學出進步，不斷提高認識水平和駕馭本職工作的能力。

以上是我做紀檢工作的一點不成熟的做法和體會，如有不當之處，敬請批評指正。

第四篇：專職紀檢員崗位職責

專職紀檢員崗位職責

一、本崗位在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

二、協(xié)助主任開展對黨員干部的廉潔從業(yè)宣傳教育。

三、協(xié)助主任健全紀檢、監(jiān)察有關(guān)規(guī)章制度，適時進行修改完善。

四、協(xié)助主任監(jiān)督檢查黨員干部依法依紀行使工作職責的情況，特別是涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等問題的情況。

五、協(xié)助主任做好紀委及紀檢監(jiān)察室查處的違紀案件的審理工作。

六、協(xié)助主任起草紀委、紀檢監(jiān)察室的文件和工作報告、工作總結(jié)等。

七、協(xié)助主任接待和受理群眾對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪。負責信訪舉報資料的整理和歸檔工作。

八、協(xié)助主任做好有關(guān)會議的籌備、組織、召開，對紀檢干事的工作進行檢查和指導(dǎo)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：組織紀檢員工作總結(jié)

個 人 工 作 總 結(jié)

鄉(xiāng)黨委委員、組織紀檢員

三年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的支持幫助下，我始終牢記黨的宗旨，堅持講學習，講政治，講正氣，恪盡職守，勤奮工作，顧全大局，自覺奉獻，認真履行職責，勤奮敬業(yè)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，并經(jīng)過自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，于2009年成為一名光榮的中共黨員?？偨Y(jié)三年來的工作、學習和生活歷程，主要表現(xiàn)為以下幾個特點：

一、注重政治學習，理想信念堅定。

我始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。先后系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會主義和科學發(fā)展觀等重要理論成果，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。同時，對縣委、縣政府的指示精神能夠認真領(lǐng)會，并能夠聯(lián)系實際堅決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律指導(dǎo)自己。在每年的宣講工作中，能吃透文件精神，認真做好宣傳，及時撰寫信息，有力營造了宣講工作的濃厚氛圍。

二、堅持與時俱進，自覺知識更新。

在來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以后，我利用空閑時間認真學習農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理等知識，系統(tǒng)學習了《農(nóng)村基層干部讀本》、《計生條例》等基本理論知識，并把書本知識與工作實際結(jié)合起來，邊學習邊應(yīng)用。通過學習豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識，弄清了農(nóng)村基層干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，在實踐中懂得了農(nóng)村工作的有關(guān)特點和規(guī)律，熟悉了農(nóng)村工作的基本要求和基本方法，為自己進一步做好農(nóng)村工作夯實基礎(chǔ)。

同時不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，熟讀《公文寫作》、《檔案管理》等辦公室文秘必備知識，熟悉辦公自動化操作，熟練掌握商密網(wǎng)應(yīng)用，使辦公室工作游刃有余，先后在《XXXX》、《XXXX》上發(fā)表文章20余篇，稿件也多次被宜君縣政府網(wǎng)站采用。在2009年6月至2009年12月被抽調(diào)至XX縣創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進行創(chuàng)文大型材料的撰寫，并圓滿完成任務(wù)。

為了更好的適應(yīng)工作，于2010年參加全國碩士研究生招生考試，考取XXXX大學公共管理碩士，并同學校協(xié)商一致，以在職學習的方式攻讀，在不耽誤工作的情況下，系統(tǒng)的學習了地方政府管理的各項業(yè)務(wù)知識，進一步健全了自己的知識體系，并成績優(yōu)異，在第一學年學習中獲得了二等獎學金。

三、善于組織協(xié)調(diào)，工作業(yè)績突出。

我在工作中始終以上質(zhì)量、求水平、創(chuàng)一流為目標，履行職責、勤奮工作、務(wù)實創(chuàng)新，使辦公室工作有了新起色、新突破，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)圓滿完成，中心工作進展良好。我針對辦公室事務(wù)繁雜的特點，善于超前謀劃，根據(jù)輕重緩急，合理安排工 作，有條不紊地協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，工作效率高。2008年6月，獲得XX縣首屆黨員干部讀書節(jié)活動先進個人，并作為大學生代表在“首屆黨員干部讀書節(jié)活動”表彰大會上發(fā)言。在日常工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能為領(lǐng)導(dǎo)積極出主意、想辦法，充分發(fā)揮助手參謀作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作，確保了鄉(xiāng)政府各項工作的順利完成。在工作之初，就結(jié)合自己所學專業(yè)，根據(jù)哭泉鄉(xiāng)現(xiàn)狀，撰寫一篇一萬余字論文《淺談生態(tài)新農(nóng)村建設(shè)中土地資源的可持續(xù)利用》，獲得XX縣2007調(diào)研成果評選優(yōu)秀獎。在2010年終考核中，完善指標材料，分類整理檔案，取得了考核組的一致好評。

在工作中堅持按要求做好上情下達，下情上報工作，沒有因個人行為貽誤工作、造成重大影響的事件發(fā)生。2008年初夏，在我值班時的凌晨三點，210國道XXXX處發(fā)生一起油罐車側(cè)翻事故，已泄露10噸原油，車內(nèi)還留有12噸，隨時可能發(fā)生爆炸，涉及到3個村民小組的安危，我及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報事故情況，組織干部進行救援、疏散交通和群眾撤離工作，使得最終未造成人員傷亡等嚴重后果，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

同時，能及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出合理化建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供依據(jù)。于2008年開始探索村級干部考核制度的創(chuàng)新工作，并得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，撰寫村級“三位一體”考核細則，認真查閱資料，歸納總結(jié)數(shù)據(jù)，2009年完成《村級目標責任考核對激發(fā)村干部工作活力的探索》一文，并于 2009年7月被評為學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀調(diào)研文章。

四、興趣愛好廣泛，注重全面發(fā)展。

我在做好本職工作之余，還注重全面發(fā)展自身各項素質(zhì)。我在XX鄉(xiāng)“慶七

一、迎奧運”農(nóng)民健身運動會的籌建中，不但做好文字方面的宣傳工作，并積極發(fā)揮在大學宣傳部時繪畫特長，為農(nóng)運會設(shè)計會徽，協(xié)助宣保組設(shè)計宣傳板，使得農(nóng)運會的召開有了濃厚的文化氛圍。我在做好文字材料撰寫工作的同時，還注重演講口才的鍛煉，在不斷努力下，于2009年6月，以《青春，在書香中春暖花開》為稿，一舉奪得“讓青春在發(fā)展中閃光”演講比賽一等獎。并在業(yè)余時間練習書法，在陶冶情操的同時，寫的一手清秀字跡，為進一步做好辦公室工作打下良好基礎(chǔ)。

五、廉潔自律守規(guī)，愛崗敬業(yè)踏實。

我能認真貫徹辦公室的各項規(guī)定，身體力行工作、學習和生活制度，在工作中嚴格要求自己，始終堅持個人利益服從集體利益的原則，扎實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，踏踏實實做人，認認真真干事，自覺用黨紀國法、社會公德規(guī)范約束自己的一言一行，做到了自警、自省、自勵。同時，艱苦樸素，有較強的吃苦奉獻精神，堅持每周日下午準時趕到鄉(xiāng)上，提前準備一周的工作。特別是在2007年冬的暴雪天氣中，XXX國道多次被封路，道路上被厚厚的冰層覆蓋，我和別人拼座坐出租來上班，未耽誤過一天工作。工作中經(jīng)常加班加點，放棄休息時間，任勞任怨。并能夠團結(jié)同志，樂于助人，重視與同志們之間的協(xié)作，于2009年7月，被縣委、縣政府授予宜君縣首屆敬業(yè)奉獻道德模范，在2008、2010考核中被評定為優(yōu)秀。

三年來，我在自身崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，取得了一定得成績，但由于參加工作時間較短，還存在以下問題：一是基層工作經(jīng)驗還略微欠缺，雖然文字材料撰寫方面較為扎實，但在處理農(nóng)村具體矛盾糾紛等問題上還需再進一步鍛煉；二是對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村方面的知識學的不夠精，特別是在農(nóng)業(yè)知識等方面，作為基層干部還很欠缺。在今后的工作中，我還將一如既往，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，利用大學畢業(yè)的優(yōu)勢，利用工作基層一線的優(yōu)勢，把知識與農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收結(jié)合起來，與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，為生態(tài)、富裕、和諧XX的發(fā)展做出最大的貢獻。