第一篇：2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)半年工作總結(jié)

2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

今年，我校縣委、政府緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動為契機(jī)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有力地推動全校各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一、完善機(jī)制，確保效能長效發(fā)展

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。校黨支部堅(jiān)持把效能建設(shè)擺上黨委重要議事日程，2次召開黨委會專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，3次召開全校機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會，傳達(dá)自治區(qū)、地區(qū)、縣效能工作文件及重要會議精神，安排部署全校機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)、任務(wù)。同時(shí)成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。還制定了《農(nóng)廣校2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，出臺了《農(nóng)廣校干部（職工）2011年崗位職責(zé)績效考評暫行辦法》和《農(nóng)廣校機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》，全校干部嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，對機(jī)關(guān)干部違反規(guī)章制度規(guī)定的，除當(dāng)事人受到處罰，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。因機(jī)關(guān)效能建設(shè)點(diǎn)位高、力度大，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，校長所具體抓，層層推進(jìn)、處處體現(xiàn)、人人參與、事事確保的效能建設(shè)大格局。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律，隨時(shí)督查。要求機(jī)關(guān)干部、職工要遵守作息制度準(zhǔn)時(shí)上下班。由辦公室負(fù)責(zé)考勤，實(shí)行簽到制，在規(guī)定的上班時(shí)間十分鐘后即為遲到，提早20分鐘下班即為早退。無簽到按缺勤處理，每次罰30元。辦公室每月將干部的簽到情況進(jìn)行張榜公布。全校干部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標(biāo)明去向公示牌，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，違規(guī)者被校效能自查小組查實(shí)，查到一次本人處罰200元，黨員處罰100元，一般干部處罰50元；查到第二次進(jìn)行行政告誡，取消年終獎(jiǎng)金。若被縣效能辦查到，除個(gè)人行政告誡外，取消個(gè)人及校所50%的年終獎(jiǎng)金；被縣效能辦查到，除個(gè)人行政告誡外，取消個(gè)人及校所年終所有獎(jiǎng)金。效能考評年終將設(shè)立效能建設(shè)考評獎(jiǎng)，結(jié)合效能建設(shè)考評和考勤情況，對優(yōu)秀的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，按人均200元總預(yù)算由考評組兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。今年我校共組織了三次機(jī)關(guān)效能督查，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工違規(guī)違紀(jì)行為，干部職工精神狀態(tài)良好，工作秩序井然。

（三）強(qiáng)化效能，狠抓落實(shí)。校黨支部始終把效能建設(shè)貫徹、滲透、融入到日常工作中去，堅(jiān)持以效能推進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)效能，把效能建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來。機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)流程強(qiáng)化效能，強(qiáng)調(diào)崗位意識、職責(zé)分工和工作落實(shí)，在機(jī)關(guān)運(yùn)行中建立了兩個(gè)工作機(jī)制，即：一把手主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門主辦的層級管理機(jī)制；按職分工、按規(guī)制操作、按時(shí)限督辦的工 作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，使機(jī)關(guān)崗位職責(zé)更加清晰，運(yùn)轉(zhuǎn)更加靈活，效率更有提高。工作安排體現(xiàn)效能，堅(jiān)持做到全年工作有要點(diǎn)，階段性工作有計(jì)劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于領(lǐng)導(dǎo)之間、處室之間溝通情況，便于協(xié)調(diào)，提高效率。

（四）治庸治懶，比學(xué)趕超。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，比超學(xué)習(xí)力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)有力“助推器”，集中開展了學(xué)習(xí)理論知識活動，利用每周五組織干部職工集中授課并觀看農(nóng)業(yè)綜合大樓黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與討論交流、課堂講授與調(diào)查研究相結(jié)合等方式，提升干部理論水平。強(qiáng)化值班，比超出勤率。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制和干部職工值班制，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的績效獎(jiǎng)勵(lì)工資與值班、考勤等掛鉤，行政工作人員參照執(zhí)行。強(qiáng)化工作態(tài)度，比超辦事率。端正工作態(tài)度，規(guī)定上班期間嚴(yán)禁同事之間相互串崗串門、泡茶聊天。強(qiáng)化服務(wù)作風(fēng)，比超滿意率。轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，要求干部職工做到“臉要笑，話要甜，心要平”，使老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事由人幫忙辦，提高黨和政府在群眾中的信任度。

二、突出重點(diǎn)，力求工作取得實(shí)效

（一）突出干部管理。抓好干部培訓(xùn)工作，凡有中央、自治區(qū)、地區(qū)縣政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一步調(diào)，提升推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。強(qiáng)化干部在職理論學(xué)習(xí)，舉辦干部理論培訓(xùn)班2期。建立干部掛組制度，轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)，校干部定期深入到農(nóng)村一線，為“三農(nóng)”工作提供服務(wù)。做好黨費(fèi)收繳，黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)、足額交納黨費(fèi)。強(qiáng)化大學(xué)生村官管理，建立教育培訓(xùn)、日常管理、培養(yǎng)鍛煉、考評獎(jiǎng)懲四項(xiàng)機(jī)制。

（二）突出依法行政。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項(xiàng)事務(wù)，做到依法行使職權(quán)、依法辦事、依法管理，把各項(xiàng)行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。

（三）突出規(guī)章制度。主要是健全四類制度：一是健全工作制度。全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時(shí)制、AB崗工作制、一次性告知制、離崗告示制、責(zé)任追究制。二是健全辦事公開制度。三是健全內(nèi)部管理制度。我鎮(zhèn)從辦文、辦事、辦會、管人、管財(cái)、管物、用人、用房、用車等十一個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。四是健全績效問責(zé)制度。成立了考評機(jī)構(gòu)，明確了考評內(nèi)容，制定了考評方法，強(qiáng)調(diào)了考評紀(jì)律，崗位職責(zé)績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)直接掛鉤，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責(zé)任感和積極性。

三、搞好結(jié)合，促進(jìn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。加強(qiáng)指導(dǎo)，多次召開會議研究方案、安排部署，提出了“凝心聚力謀發(fā)展，主動作為當(dāng)先鋒”的總體要求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織等不同領(lǐng)域分別制定了實(shí)施方案，對集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn) 評、群眾評議等重點(diǎn)工作制定了具體實(shí)施意見。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部職工的積極性，創(chuàng)新活動載體，在基層黨組織和黨員中結(jié)合 “熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等三項(xiàng)活動。

上班年以來，我校在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中采取了一些措施，下了一番功夫，取得了一定成效。但與縣效能辦的要求相比，還有不小的差距，如效能建設(shè)長效機(jī)制還需進(jìn)一步探索，方式方法還需不斷創(chuàng)新，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)還需下功夫提高等等。我們將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、政府關(guān)于推進(jìn)效能建設(shè)的決策部署，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，持之以恒地抓好機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，為打造和諧型機(jī)關(guān)和效能型隊(duì)伍作出不懈努力！

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)半年總結(jié)

城上鄉(xiāng)2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)半年工作總結(jié)

城上鄉(xiāng)黨委一如既往繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在工作中做到 “盯住目標(biāo)不放、抓住要害不松”，扎實(shí)有效開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了效能建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將2012上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作

1、加強(qiáng)思想教育。思想是行動的先導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的思想教育擺到突出位置，通過開展多形式、多層次的思想教育，加深干部職工對效能工作重要性和必要性的認(rèn)識，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工參與的積極性和主動性。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)上，逢會必講效能，深入倡導(dǎo)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四落實(shí)”、“四不準(zhǔn)”要求。由于宣傳到位，教育到位，機(jī)關(guān)干部職工對效能建設(shè)的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，已初步形成了人人講、事事講效能的良好氛圍。

2、強(qiáng)化效能監(jiān)察。加強(qiáng)效能監(jiān)察是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)黨委從提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是依法制定政務(wù)公開目錄。將各村、鄉(xiāng)鄉(xiāng)直各單位按規(guī)定需要公開的事項(xiàng)列入政務(wù)、村務(wù)公開目錄，效能辦定期督促所站和各村將有關(guān)事項(xiàng)公開，保證人民群眾依法享有的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。二是開展明察暗訪。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)效能辦根據(jù)不同時(shí)期中心工作需要，不定期組織明察暗訪，針對遲到早退、無故缺崗、上班玩游戲、扎堆閑聊等問題，對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各所站及鄉(xiāng)直各單位進(jìn)行檢查，對檢查中存在的效能問題進(jìn)行通報(bào)批評。三是開展村務(wù)公開檢查。鄉(xiāng)效能辦牽頭對7個(gè)行政村的村務(wù)公開進(jìn)行了四次抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，整改情況列入鄉(xiāng)直各單位、各村創(chuàng)業(yè)競賽工作考評。四是開展效能評議監(jiān)督活動。聘請部分老黨員、老干部和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士等為效能建設(shè)監(jiān)督員，定期開展效能建設(shè)形勢分析會和評議活動，對所站的行風(fēng)、政風(fēng)以及政務(wù)公開工作等開展評議和征求意見等活動。五是進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓村民滿意。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，為了加強(qiáng)治理，鄉(xiāng)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是試行“五事制”作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。針對鄉(xiāng)村干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，著眼于建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，在鄉(xiāng)村干部中開展干部問事、群眾說事、集中議事、及時(shí)辦事、定期評事“五事制”，定期在機(jī)關(guān)例會上匯報(bào)和落實(shí)，取得了初步成效。機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，行政效能明顯提高，形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年將“五事制”延伸到村干部，取得了又一成效。二是完善了機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾等制度，并由鄉(xiāng)效能辦加強(qiáng)平時(shí)督察，杜絕小史

大權(quán)和中梗阻現(xiàn)象。三是規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點(diǎn)是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。

二、工作成效

1、工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)

以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，將治理、監(jiān)督融為一體，通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)內(nèi)部的崗位責(zé)任、工作規(guī)范、目標(biāo)治理等基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制，從治標(biāo)和治本兩個(gè)方面進(jìn)行綜合治理，切實(shí)起到了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象基本消除，機(jī)關(guān)干部“以管人者自居”的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，主動為群眾提供各種服務(wù)和方便，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

2、工作效能有了顯著提高

在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，針對機(jī)關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強(qiáng)化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于我們推行了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，機(jī)關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。

三、存在的問題

盡管我鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)做了大量工作，取得了顯著

成績。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，我鄉(xiāng)效能建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個(gè)別同志對自身要求不夠嚴(yán)，在工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法。

四、2012年下半年效能建設(shè)的打算

1、要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。進(jìn)一步完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合。有選擇地聯(lián)系困難戶、種煙規(guī)模戶和種糧重點(diǎn)戶。同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度，推行工作承諾制，進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作。通過建章立制，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從根本上杜絕“事難辦、門難進(jìn)”的狀況。

2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同時(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育，提高機(jī)關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺性。

3、以精簡會議和文件為切入點(diǎn)，切實(shí)解決“形式過多”的問題。同時(shí)鞏固和完善已經(jīng)實(shí)行的各項(xiàng)制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

第三篇：機(jī)關(guān)效能半年工作總結(jié)

葦湖巷社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

為進(jìn)一步改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)鎮(zhèn)政府開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我社區(qū)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將半年工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，社區(qū)人員為組員，全面負(fù)責(zé)社區(qū)效能建設(shè)工作。3月初，我社區(qū)在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定了社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開全社區(qū)大會進(jìn)行動員部署。明確我社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識，努力打造“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、親民”的新時(shí)期政府形象。

二、我社區(qū)明確社區(qū)書記為效能建設(shè)第一責(zé)任人，社區(qū)干部為效能建設(shè)的第二責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我社區(qū)在效能建設(shè)活動中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)

合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。我社區(qū)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我社區(qū)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，承諾

服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

今后，社區(qū)將繼續(xù)努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持一切工作為了居民群眾，從群眾中來，到群眾中去，促進(jìn)我社區(qū)服務(wù)工作有序、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，把效能工作開展得更活、更實(shí)、更富成效，努力開創(chuàng)葦湖巷社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新局面。

為進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)我社區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，根據(jù)區(qū)委、街道辦事處關(guān)于今年糾風(fēng)工作的部署和要求，我社區(qū)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查自評：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全

成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行廣泛思想發(fā)動，提高對加強(qiáng)社區(qū)效能建設(shè)的認(rèn)識，明確基本要求。

1、社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，層層動員，明確責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到上級部門部署上來。

2、健全和完善機(jī)關(guān)效能投訴工作機(jī)制，認(rèn)真受理和調(diào)查處理群眾投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決影響效能和作風(fēng)建設(shè)的突出問題。

二、查找存在的問題

通過入戶走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務(wù)對象以及居民代表、樓院長和居民小組長、轄區(qū)單位的意見和建議。認(rèn)真組織本社區(qū)工作人員根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題：

（1）有個(gè)別人存在松懈思想。

（2）工作中有時(shí)存在辦事推諉拖拉、不按時(shí)限要求辦事，缺乏事業(yè)心與責(zé)任感現(xiàn)象。

（3）有時(shí)工作精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)的現(xiàn)象；

三、深刻剖析原因

社區(qū)認(rèn)真召開專題討論會，對查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源。

通過自查自評使社區(qū)工作人員深刻認(rèn)識到自身不足之初。對缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，開展批評和自我批評；對管理體制機(jī)制障礙等方面的問題，提出改進(jìn)的建議、意見。

三、集中整改

（一）實(shí)行公開承諾

社區(qū)工作人員在深入查找、認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，對集中整治的重點(diǎn)問題，根據(jù)社區(qū)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

（二）全面推行居務(wù)公開

1、向居民公開，方便居民對公開的政府信息獲取、查閱，尤其是涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要全面推行辦事公開制度。

2、因地制宜，不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)的居務(wù)公開形式。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)

1、明確制度建設(shè)要求。凡是不符合開展效能建設(shè)要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度及時(shí)進(jìn)行修改完善。

2、通過社會公示等形式充分聽取居民代表的意見，確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。

3、完善制度體系建設(shè)。在總結(jié)以往開展各項(xiàng)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，以首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制為重點(diǎn)，完善制度體系建設(shè)。

4、社區(qū)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)綜合考評?？荚u結(jié)果及時(shí)上報(bào)街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

葦湖巷社區(qū) 2011年6月20日

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境半年工作總結(jié)

衡陽市畜牧水產(chǎn)局

“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”工作總結(jié)

2010年是我市面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，蘊(yùn)含重大發(fā)展機(jī)遇的重要一年。我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨建活動為契機(jī)，依照市委市政府“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”要求，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從而更好地為衡陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門責(zé)任有落實(shí)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，理會精神，形成工作共識。衡陽市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排意見，是市委市政府一項(xiàng)重要的工作布局，是“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動開展的必然要求，為確保工作貫徹落實(shí)，我們于四月份召開了專題學(xué)習(xí)討論會，會議對指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)理會，會議要求各單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系本部門工作，進(jìn)行討論，并提出具體的落實(shí)措施。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，大家深感機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)政府形象和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府、誠信政府、法治政府的需要，我們要以強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升工作熱情和工作質(zhì)量。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。為切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主管機(jī)關(guān)和法制工作的局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科站的負(fù)責(zé)人為 領(lǐng)導(dǎo)小組成員。相關(guān)單位的工作開展情況實(shí)行目標(biāo)管理考核，全局上下形成了工作合力。

3、落實(shí)部門工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作涉及內(nèi)容多，涵蓋范圍廣，工作鏈條長，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)大。為確保工作落實(shí)，我們實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)；統(tǒng)一謀劃，突出重點(diǎn)；統(tǒng)一布置，各負(fù)其責(zé)；上下聯(lián)動，條塊結(jié)合的工作機(jī)制。將我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境所要做的工作，梳理成行政審批制度改革，貫徹落實(shí)《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，提高行政審批效率，切實(shí)減少執(zhí)法檢查，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)，深化政務(wù)公開，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化招商引資環(huán)境，優(yōu)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境，加強(qiáng)和規(guī)范行政效能投訴的受理和辦理，加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查處影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境的案件等十二項(xiàng)工作內(nèi)容，細(xì)化到具體責(zé)任單位，以增強(qiáng)責(zé)任部門的工作責(zé)任心、責(zé)任感和執(zhí)行力。

二、強(qiáng)化措施，行政能力有提高

1、建立健全長效發(fā)展機(jī)制，有效自我約束。一是強(qiáng)化整改意識，我們按照市委、市政府“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”要求，對照要求找差距，對查出的問題及時(shí)整改，如動物保健品協(xié)會、飼料協(xié)會原有職能、機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、場所沒有按要求脫鉤，影響了行業(yè)協(xié)會的自律，我們立即進(jìn)行整改，實(shí)行五脫鉤。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，改善企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境，我局制定下發(fā)了《衡 陽市畜牧水產(chǎn)局規(guī)范對企業(yè)行政檢查的通知》（衡牧漁字[2001]38號），除涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，環(huán)境保護(hù)等重要和特殊事項(xiàng)的行政檢查外，一般性的檢查要事先報(bào)計(jì)劃，經(jīng)局長辦公會批準(zhǔn)后，才能實(shí)施檢查。二是根據(jù)市委、市政府的文件要求，結(jié)合牧漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的狀況，我局制定和完善了首查先行責(zé)令改正制度、同城一家檢查制度、行政審批制度、行政執(zhí)法制度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境責(zé)任追究制度、行政自由裁量權(quán)適應(yīng)暫行規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，建立長效機(jī)制，標(biāo)本兼治；三是我們堅(jiān)持以行政執(zhí)法考核為主軸的考核評議制、工作目標(biāo)管理考核制、畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全考核制、爭資跑項(xiàng)管理制，不斷完善考核內(nèi)容、考核方法和考核方式，加強(qiáng)行政活動的全程監(jiān)督，規(guī)范行政人員的行政行為，使優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)具體措施落實(shí)到思想上、行動上、方法上和工作上。

2、積極轉(zhuǎn)變方式，努力提升行政效能。堅(jiān)持精簡效能、統(tǒng)一原則、管理、執(zhí)行、監(jiān)督分離原則，我局朝著責(zé)任部門、誠信部門、服務(wù)部門、法治部門的目標(biāo)開展了一系列的工作，建立了一套良性互動的運(yùn)行機(jī)制，取得了可喜的成效，實(shí)施了牧漁業(yè)相對集中行政處罰，改變了原有一部法律，一個(gè)部門管理的運(yùn)行模式，解決過去既是“運(yùn)動員”又是“裁判員”的現(xiàn)象，保證了養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法的公正性，管理部門的主要職責(zé)是加強(qiáng)對行業(yè)的規(guī)范管理和服務(wù)，杜絕了重復(fù)執(zhí)法，交叉執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，我們對本局行政執(zhí)法、質(zhì)量安全、工作目標(biāo)、爭資跑項(xiàng) 四項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施了嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核，實(shí)施制度管事、制度管人，工作效能顯著提高，執(zhí)法行為規(guī)范，管理措施落實(shí)，防止了不作為、亂作為、慢作為情況的發(fā)生。另外，我們對規(guī)范性文件備案審查要求嚴(yán)格，出臺了《規(guī)范文件制定與管理辦法》，從源頭防止不合法文件的出臺，防范侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。開展“瘦肉精”、“農(nóng)資打假”畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動，對全面整頓和規(guī)范牧漁業(yè)市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)公平競爭的原則，強(qiáng)化牧漁業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有效管理，維護(hù)法律尊嚴(yán)和權(quán)威具有良好的社會效應(yīng)。

3、增強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)意識，提高行業(yè)管理效率。為確保公正執(zhí)法，我們制定了執(zhí)法十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)以權(quán)謀私，吃拿卡要；不準(zhǔn)徇私舞弊，包庇縱容違法；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，裁量適度親疏有別；不準(zhǔn)栽贓陷害，打擊報(bào)復(fù)；不準(zhǔn)知法犯法，通風(fēng)報(bào)信說情；不準(zhǔn)誘供逼供，非法搜集證據(jù)；不準(zhǔn)無證執(zhí)法，手續(xù)程序不到位；不準(zhǔn)隨意處理扣押物品，造成流失或處理不當(dāng)；不準(zhǔn)玩忽職守，擅自離崗；不準(zhǔn)拖拉懈怠，延誤結(jié)案，努力做到在執(zhí)法中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我們指導(dǎo)幫助輕微違法、輕度違法和一般違法的飼料企業(yè)整改8家，獸藥經(jīng)營企業(yè)整改5家，責(zé)令限期改正規(guī)范管理。我們還幫助60余家飼料企業(yè)建立了質(zhì)量安全制度，如《檢化驗(yàn)制度》、《原料材料進(jìn)庫檢驗(yàn)制度》、《進(jìn)出貨物登記制度》等。幫助99個(gè)獸藥營銷店和部分養(yǎng)殖戶建立200余家的獸藥購銷與使用檔案，從而提高了我市畜牧水產(chǎn)行業(yè)的管理水平。

4、規(guī)范行政行為和政務(wù)公開，積極打造“便民工程”。在深化審批制度改革中，我們對行政許可事項(xiàng)在已清查的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行了清理，對保留的行政許可項(xiàng)目進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序、明確了范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實(shí)施前置審批告知承諾制，重點(diǎn)解決過去審批事項(xiàng)體外循環(huán)，政務(wù)中心窗口成擺設(shè)等問題，并按照市委辦、市政府辦[2008]6號文件要求，實(shí)行局駐政務(wù)中心首席代表制。同時(shí)，牧漁業(yè)行政許可項(xiàng)目堅(jiān)持便民、效能、公開的原則，凡可進(jìn)入中心的許可項(xiàng)目，全部進(jìn)入中心開展一站式服務(wù)，實(shí)行“陽光審批”，將審批依據(jù)、審批程序、審批條件、審批時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話在《衡陽黨政門戶網(wǎng)》一次性公開，減少了腸梗阻現(xiàn)象的出現(xiàn)，得到了全社會的普遍認(rèn)可。同時(shí)，對國家養(yǎng)殖業(yè)的惠農(nóng)政策，實(shí)行公開透明。比如國家對生豬調(diào)出大縣補(bǔ)貼，我們做到“見豬、見人、見榜”，養(yǎng)殖戶反映良好。

5、扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作。一是認(rèn)真編制政府信息公開指南和目錄。為確?！稐l例》順利實(shí)施，局辦公室編制了政務(wù)公開指南和目錄編制標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《衡陽市畜牧水產(chǎn)局政務(wù)信息公開工作辦法》；二是及時(shí)公開工作信息。按照《條例》中明確的形式，利用《衡陽市政府信息網(wǎng)》、《衡陽日報(bào)》、《衡陽晚報(bào)》、《衡陽畜牧水產(chǎn)信息》等媒體平臺，積極報(bào)送本行業(yè)內(nèi)群眾關(guān)心的工作開展信息，方便群眾查詢和監(jiān)督。三是規(guī)范公 開文本和程序。按照上級要求，制定了統(tǒng)一的信息公開申請受理格式文本，規(guī)范了受理程序。四是落實(shí)財(cái)政制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律。我們按照要求，將行政收費(fèi)收入和罰沒收入實(shí)行收支兩條線管理。

三、加強(qiáng)管理，實(shí)際工作有成效

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，必須在治本上下功夫，從制度入手，標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作秩序規(guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。我局全面實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考核制、效能告誡制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用民主評議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用行政過錯(cuò)責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的目標(biāo)管理績效考核辦法，完善和修訂了會議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等共12項(xiàng)工作制度。逐步形成一套比較完善、操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，制度管人管事工作氛圍。

2．加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。我們努力倡導(dǎo)良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，積極樹立良好的部門形象。一是要求黨員干部以身作則，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，確保公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明。二是要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，杜絕發(fā)生索、拿、卡、要現(xiàn)象及不作為、慢作為、亂作為的行為。三是我們不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，上下班秩序井然、無遲到、早退現(xiàn)象；加強(qiáng)工作崗位責(zé)任制落實(shí)，工作力爭日清日結(jié)，嚴(yán)禁到崗不出力，杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲或打牌、下棋、炒股等行為。通過明令和督查，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)煥然一新，干部職工精神面貌令人耳目一新。

3．倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)氣，減少行政開支。在日常工作中，從建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”抓起，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，大力倡導(dǎo)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀，要求全局干部職工樹立節(jié)約理念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費(fèi)用。二是大力壓縮了會議和電文。各種專業(yè)會議基本上都控制在半天之內(nèi)，辦公室電話話費(fèi)采取限額包干制；一般性文件都采用電子版，并且對電腦耗材、紙張使用消耗實(shí)行登記制度。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)，今年接待開支較上年降低了20%。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率，有效控制了公車私用。五是節(jié)水節(jié)電，減少費(fèi)用支出。

雖然我局在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在著行政效能偏 低、行政成本過高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、信息公開手段和方式落后等問題。下階段我們主要做好以下幾個(gè)方面工作。一是抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，強(qiáng)化行政監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范好權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是進(jìn)一步推行政府信息公開，實(shí)行陽光行政。

二Ｏ一Ｏ年十一月十九日

第五篇：2019機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)-

2019機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)-范文匯編

2012年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)省直效能建設(shè)

二、健全完善制度，狠抓工作落實(shí)，努力在增強(qiáng)制度執(zhí)行力上見成效

（一）認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則和干部管理工作條例。我辦確立了以制度落實(shí)為抓手，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，著力健全和完善規(guī)范有效的工作運(yùn)行機(jī)制，防控有力的監(jiān)督制約機(jī)制。黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和干部管理工作條例，有力地保證各項(xiàng)工作健康有序地開展，收到良好的效果。一是以中心組學(xué)習(xí)為抓手，著力提高思想認(rèn)識。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把民主集中制理論學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫

（三）認(rèn)真落實(shí)部署要求，積極完成專項(xiàng)工作。

一是自主創(chuàng)新法制建設(shè)取得新突破。組織起草《XX省優(yōu)化皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)法制環(huán)境的若干規(guī)定》，完成了《XX省長江岸線資源開發(fā)利用管理辦法》立法工作，已經(jīng)省人民政府令第226號發(fā)布。推動省部合作、區(qū)域合作，國法辦已正式批復(fù)支持示范區(qū)法制建設(shè)。積極推進(jìn)合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)配套立法，形成《關(guān)于積極推進(jìn)合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)配套立法優(yōu)化自主創(chuàng)新法治環(huán)境的報(bào)告》，得到王三運(yùn)省長、唐承沛副省長的充分肯定。二是積極支持新農(nóng)村建設(shè)。認(rèn)真辦理有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件。辦領(lǐng)導(dǎo)多次深入新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，共同謀劃發(fā)展思路，先后為XX縣、XX市石板沖鄉(xiāng)和蕪XXXX縣東勝村爭取項(xiàng)目資金100余萬元。三是精神文明建設(shè)取得了新發(fā)展。辦黨組堅(jiān)持“三個(gè)文明”建設(shè)一起抓，勵(lì)精圖治，求實(shí)創(chuàng)新，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)取得顯著成效，已連續(xù)8年被評為省直文明單位。四是加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。我辦高度重視節(jié)能降耗工作，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建