第一篇：2011年保衛(wèi)工作總結(jié)及2012年工作思路

2011年吳興分局保衛(wèi)工作總結(jié)

及2012年工作思路

2011年來，分局在保衛(wèi)工作方面堅(jiān)持“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的工作方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，全分局沒有發(fā)生重大政治、刑事案件和治安案件；沒有發(fā)生重要電力設(shè)施遭盜竊破壞或外力損壞造成大面積停電事故；沒有發(fā)生各類火警、火災(zāi)事故；沒有發(fā)生負(fù)同責(zé)及以上的一般交通事故，總結(jié)一年來我分局的保衛(wèi)工作主要做了以下工作：

1、電力設(shè)施保護(hù)工作方面

建立了區(qū)（吳興、開發(fā)區(qū)）電力設(shè)施保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成員主要由區(qū)府辦、電力、公安、工商、執(zhí)法、安監(jiān)、國土、建設(shè)、交通等單位中具有執(zhí)法檢查權(quán)和規(guī)劃審批權(quán)的部門負(fù)責(zé)人組成，并建立起了工作聯(lián)系、會(huì)商、協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了電力設(shè)施保護(hù)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門密切配合，企業(yè)依法保護(hù)”的工作格局。

分局經(jīng)常保持與區(qū)公安機(jī)關(guān)、派出所的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)工作，互動(dòng)配合，積極做好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)治安維穩(wěn)工作。

加大“三電”專項(xiàng)斗爭宣傳力度，印制了15000本電力設(shè)施宣傳日歷，分發(fā)到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和居民，廣為宣傳

2、消防安全方面

分局的消防安全管理，始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行《消防法》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》、《市局消防工作標(biāo)準(zhǔn)》，消防工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，增強(qiáng)責(zé)任性，確實(shí)做好防范工作。按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”消防工作原則，從組織、制度、職工教育著手，落實(shí)消防工作責(zé)任制，做到消防工作事事有人管，時(shí)時(shí)有人查。分局召開專業(yè)消防會(huì)議1次，舉辦消防培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員150人次，消防安全檢查17次，添置調(diào)換各類消防器材費(fèi)用達(dá)10萬多元，全年分局范圍未發(fā)現(xiàn)消防不安全因素，成立了單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織，較好的完成了今年的消防工作。

3、治安工作方面

以提高職工的安全防范意識為目的，抓好職工的法律知識教育和安全培訓(xùn)工作，使職工能懂法守法，從源頭上減少治安案件的發(fā)生。加強(qiáng)對外來人員管理，各單位對內(nèi)部的臨時(shí)工在年初全部按公安機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行管理。單位內(nèi)建立了臨時(shí)工登記冊，并按“誰用工、誰負(fù)責(zé)” 的原則，落實(shí)到用工單位（部門）管理，由他們進(jìn)行“四防”安全教育和遵紀(jì)守法的教育，做到底數(shù)清、情況明、管理嚴(yán)。抓好對傳達(dá)室人員的管理。傳達(dá)室人員是治安保衛(wèi)工作的重要力量，我們緊緊抓住對他們的進(jìn)行“四防”安全教育工作，始終堅(jiān)持每月定時(shí)的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作方面的通報(bào)和文件，組織進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們舉一反三，查找隱患，并定期考核他們對各個(gè)部位防盜、防火報(bào)警裝置的熟悉情況及緊急情況下的應(yīng)急處理，保證夜間巡視到位，防止案件的發(fā)生。

為加強(qiáng)對貴重物品的管理，提高貴重物品的保管、在控和使用效率，避免遺失、損壞對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，我們嚴(yán)格按照《湖州電力局貴重物品管理標(biāo)準(zhǔn)》，抓好管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)《湖州吳興供電分局綜合治理考核辦法》，根據(jù)《考核辦法》責(zé)任內(nèi)容，從保證措施上與單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤，簽定了綜合治理責(zé)任書。按責(zé)任制考核要求，我們組織各單位的治保干部半年和年終按《考核辦法》進(jìn)行檢查評比，做到邊檢查考核，邊進(jìn)行評比，邊提出整改意見和措施，使我分局的綜合治理工作更上一個(gè)臺階。

4、交通工作方面 1.分局到9月底，擁有各類機(jī)動(dòng)車49輛；有準(zhǔn)駕證的駕駛?cè)藛T有65人；其中勞務(wù)派遣36人?？傂旭偣?68520多公里，臺班18540，1-9月市區(qū)分局交通安全無事故。

2、按照市局交通管理6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，針對分局實(shí)際，修訂了《供電分局交通安全管理辦法》、明確了安全行車責(zé)任，落實(shí)了各項(xiàng)安全行車防范措施。

3.貫徹落實(shí)了市局《春、夏，秋季節(jié)安全行車防范措施》，結(jié)合分局實(shí)際情況，制訂下發(fā)了《春、夏，秋季節(jié)安全行車防范措施》，并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.開展形式多樣的交通安全活動(dòng)和培訓(xùn)工作，分局對核發(fā)準(zhǔn)駕證的機(jī)動(dòng)車駕駛員參加了由市局組織的有關(guān)“道交法”、安全駕駛培訓(xùn)，分局和供電所邀請交警進(jìn)行交通事故案件分析和安全行車注意事項(xiàng)進(jìn)行分析。5.按照月度計(jì)劃完成了機(jī)動(dòng)車輛的等級維護(hù)和年檢任務(wù)；在車輛安全狀況檢查方面，到各所共檢查21次，其中夜檢查6次。檢查車輛60余臺/次，GPS系統(tǒng)按每日不低于30%進(jìn)行抽查，在檢查當(dāng)中，針對存在的不安全因素和違規(guī)情況，提出整改意見，發(fā)放整改通知書并進(jìn)行考核，按照要求督促按期完成整改。

6.全面落實(shí)貫徹上級有關(guān)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無投訴”、“無低電壓停運(yùn)”工作要求，跟往年相比，今年優(yōu)質(zhì)服務(wù)、低電壓處理、承諾制搶修等工作要求更高，任務(wù)更重，這就要求必須提高客戶報(bào)裝、報(bào)修、低電壓處理速度和迎峰度夏期間機(jī)動(dòng)車安全管理要求，做到不帶故障投入運(yùn)行，特別是影響交通安全的隱患，保證了供電的車輛需求。組織發(fā)電車前往重要場所保供電工作23次。

7.1-9月份，發(fā)生違章行為12次，對其中較嚴(yán)重違章行為，進(jìn)行了記分扣獎(jiǎng)考核，累記考核11人次。

回顧一年來，分局在取得一定成績的同時(shí)，但還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、按照治安保衛(wèi)工作重點(diǎn)單位的要求，各基層單位在保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)和人員配備上，尚不能適應(yīng)加強(qiáng)和提高內(nèi)部防范的需要，與國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求尚有差距。

2、由于基層專職力量少，投入的精力和時(shí)間有限，個(gè)別單位對保衛(wèi)工作還存在著思想上重視不夠、工作上不夠到位的問題，如內(nèi)部治安保衛(wèi)情況信息反映不夠靈敏，報(bào)表上報(bào)不夠及時(shí)、不夠準(zhǔn)確等。

3、隨著電網(wǎng)建設(shè)速度加快，電力設(shè)施增加迅猛，且大多暴露于野外，面廣量大，防范難度大。由于缺乏高技術(shù)含量的技防手段，技防投入還不夠，盜竊破壞電力設(shè)施尚未得到根本遏止，外力破壞電力設(shè)施的情況仍時(shí)有發(fā)生，給電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來了威脅。部分駕駛員規(guī)范行車意識還有差距，違章違法情況較多 2012年保衛(wèi)工作的思路、目標(biāo)和要點(diǎn) 2012年我分局工作思路是：

認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”方針，進(jìn)一步加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)維穩(wěn)工作，強(qiáng)化防范和預(yù)控，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)措施，切實(shí)做到保衛(wèi)工作的可控、在控、能控，全面完成2011年度分局各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

不發(fā)生影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的重大事件；

不發(fā)生由于電力設(shè)施遭受破壞而造成的大面積停電事故； 不發(fā)生負(fù)同責(zé)及以上的一般交通事故； 不發(fā)生有人員責(zé)任的火災(zāi)事故； 不發(fā)生重大盜竊案件；

不發(fā)生企業(yè)內(nèi)部職工因違法犯罪受刑事處罰案件。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，2011年要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、根據(jù)當(dāng)前社會(huì)形勢，要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，特別要加強(qiáng)對重要目標(biāo)、重點(diǎn)部位的人員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格外來人員的審查、登記，及時(shí)掌握周邊社會(huì)治安動(dòng)態(tài)；加強(qiáng)治安信息報(bào)送制度，做到情況清楚，報(bào)告及時(shí)，信息暢通；要正確應(yīng)對和處置各種突發(fā)事件，按照《市局處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》要求，反應(yīng)及時(shí)，處置果斷；要十分重視企業(yè)創(chuàng)安維穩(wěn)工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和做好各種矛盾、糾紛的化解處理工作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定；要重視發(fā)揮公安聯(lián)絡(luò)室在電力治安和維穩(wěn)工作方面的積極作用，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立健全警電聯(lián)防機(jī)制，更好地維護(hù)企業(yè)正常的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。

2、加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作，打擊是手段，強(qiáng)化防范才能達(dá)到控制和減少發(fā)案的目的。因此，必須不斷加大對電力設(shè)施技術(shù)防范的投入，從提高技防設(shè)施的科技含量著手，加強(qiáng)對電力設(shè)施安全的有效防范。推行安裝防盜裝置，如防盜鎖、防盜螺栓等防盜技術(shù)裝置，繼續(xù)加大電力設(shè)施保護(hù)工作宣傳力度。

3、繼續(xù)做好供電所、大樓等要害部位各種消防報(bào)警設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢查，加強(qiáng)定期檢測試驗(yàn)，落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)措施，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，繼續(xù)組織基層單位和職工開展好形式多樣的消防知識培訓(xùn)和消防技能比賽，開展消防應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練，努力提高廣大職工群眾的消防意識、消防技能和應(yīng)急處置能力。

4、繼續(xù)貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行省公司和市局有關(guān)交通安全工作精神和指示，及時(shí)做到傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)行車安全防范措施。

加強(qiáng)車輛的專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)查整改，使機(jī)動(dòng)車輛設(shè)備保證安全水平符合車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)交通安全檢查，特別要加大違法違規(guī)駕駛的考核力度，督促全體駕駛員自覺執(zhí)行道路交通法，依法行車，減少違法違規(guī)駕駛行為和現(xiàn)象，杜絕嚴(yán)重的違法違規(guī)情況出現(xiàn)。開展各種形式培訓(xùn)和安全活動(dòng)，進(jìn)行交通安全宣傳教育，認(rèn)真開展交通片組安全活動(dòng)，提高駕駛員安全行車意識，確保下半年分局交通安全，完成年度交通安全目標(biāo)。

吳興供電分局 6

2011.11

第二篇：商業(yè)銀行安全保衛(wèi)工作思路

商業(yè)銀行安全保衛(wèi)工作思路

安全保衛(wèi)工作繼續(xù)圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個(gè)中心，以黨中央“三個(gè)代表”思想為指針，堅(jiān)持以人防為主，物防為輔的原則，不斷提升全行安全穩(wěn)健經(jīng)營的思想意識，在提高專職保衛(wèi)經(jīng)警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，加快安防建設(shè)的步伐，夯實(shí)保衛(wèi)工作基礎(chǔ)，加大安全檢查督導(dǎo)力度，規(guī)范安全操作程序，發(fā)揮各級保衛(wèi)干部的職能作用，切切實(shí)實(shí)為全行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全的經(jīng)營環(huán)境。為此，我們要努力做好以下工作：開好一個(gè)會(huì)，辦好一個(gè)班，搞好一次比武競賽，進(jìn)行三次檢查。具體安排如下：

一、以會(huì)代訓(xùn)，促全年工作的落實(shí)

借全國保衛(wèi)工作會(huì)議的東風(fēng)，召開全行衛(wèi)工作會(huì)議：

一、傳達(dá)上級會(huì)議精神；

二、總結(jié)布置工作；

三、表彰三年來在完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；

四、匯報(bào)介紹交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

五、制定完成新工作任務(wù)的具體措施，研究推行職能工作評選評比辦法。

會(huì)議之后，接著進(jìn)行以技能競賽為主要內(nèi)容的針對性培訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一要求，便于順利實(shí)施比武競賽。

二、掀起習(xí)武練兵熱潮，全面提高警隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為適應(yīng)現(xiàn)代條件下安全保衛(wèi)工作的需要，提高職能工作者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，迫在眉睫。針對目前守押人員，經(jīng)警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的實(shí)際狀況，2003年要在全疆農(nóng)行掀起轟轟烈烈的愛武習(xí)武練兵熱潮，通過考核、比武競賽一定的形式，激發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應(yīng)付突然情況、突發(fā)事件的過硬本領(lǐng)，真正能夠勝任本職工作，完成各行交給的任務(wù)。比武競賽時(shí)間初步確定在七~八月份。

三、加大安全督導(dǎo)檢查力度，防患堵漏于未然。

安全工作重在基層，重在第一線，這是做好工作，把好“病從口入”關(guān)的關(guān)鍵。從分行、各二級分行到各級支行，都必須嚴(yán)格按照上級要求進(jìn)行經(jīng)常性的，不間斷的安全檢查，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取果斷補(bǔ)救措施，有時(shí)甚至是較為嚴(yán)厲的不盡人情的處罰，都是很有必要和必須要做的工作。分行擬定分別在年初、年中、年末進(jìn)行三次各有所側(cè)重的督導(dǎo)檢查：

（一）年初（三月）進(jìn)行以槍支彈藥為主要內(nèi)容的檢查。以貫徹落實(shí)公安部《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》為依據(jù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理，落實(shí)制度，真正使槍支彈藥的管理定人、定槍、定位、定庫、定彈、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問題。

（二）年中（六、七月）進(jìn)行以安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的全面檢查。區(qū)分行以保衛(wèi)處為主，并抽調(diào)會(huì)計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)部門對各級行在貫徹執(zhí)行農(nóng)銀新發(fā)[2002]221號《關(guān)于安防建設(shè)工程中標(biāo)單位及有關(guān)規(guī)定的通知》情況進(jìn)行跟蹤檢查，從根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的無政府個(gè)人主義行為，旨在規(guī)范工作操作程序，整頓全疆安防設(shè)施建設(shè)秩序，做到安防建設(shè)價(jià)格、型號、公司、區(qū)域四統(tǒng)一。

（三）擬定在十月份進(jìn)行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務(wù)落實(shí)情況，完成總行會(huì)議精神貫徹情況，安全防范常規(guī)工作檢查，鼓勁加油，善始善終做好后幾月工作。

與此同時(shí)，還將進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，幫助基層守押人員真實(shí)反映解決工作和生活中的實(shí)際困難，落實(shí)應(yīng)有的待遇 通過以上努力，確保全年全行保衛(wèi)工作萬無一失

第三篇：2012機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作思路

2012'機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作思路

“安全第一、預(yù)防為主”，這是做好任何工作都要遵循的基本原則，對承擔(dān)維護(hù)區(qū)機(jī)關(guān)大院和諧穩(wěn)定重任來說，更應(yīng)牢固樹立“安全第一”的意識，區(qū)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作抓不好，就會(huì)影響區(qū)委區(qū)府的形象和聲譽(yù)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，區(qū)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作從以下四個(gè)方面著手去抓：

一、抓思想建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員的安全防范意識。

目前，一部分工作人員的安全意識不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在：

1、警惕性不高。在長年累月的實(shí)際工作中，一部分工作人員上下班出門不關(guān)窗、不鎖門，大家對這種現(xiàn)象屢見不鮮，習(xí)以為常，見怪不怪，思想上麻痹大意，警惕性不高，對一些不安全苗頭、征兆不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；

2、防范意識不強(qiáng)。發(fā)生不安全事故總是極少數(shù)極個(gè)別現(xiàn)象，同志們始終在安全的環(huán)境中工作，對其他兄弟單位發(fā)生不安全事故總不以為然，認(rèn)為這些事故與自己無關(guān)，漠然處之，心存僥幸，不能引以為戒；

3、安全意識片面。認(rèn)為安全是公安及保衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)范疇，要由領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門來負(fù)責(zé)，事不關(guān)己，不聞不問，置之不理；

針對這些錯(cuò)誤認(rèn)識，要經(jīng)常性開展思想教育和安全警示教育，解決廣大干部職工思想上的麻痹和僥幸，糾正錯(cuò)誤認(rèn)識，樹立人人重視安全，人人保障安全的良好氛圍。做到人人防范、事事防范、處處防范，把抓安全防事故工作貫穿于各項(xiàng)工作之中。

二、抓安全防范設(shè)施建設(shè)，提高安全防范保障能力。

安全防范需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)來保證，寧可備而暫時(shí)無用，但絕對不能不備。

1、配好安全管理設(shè)備。建議機(jī)關(guān)大院前后門安裝門禁管理系統(tǒng)，實(shí)施一車一卡進(jìn)出大院，才能有效保證大院車輛停放有序、暢通；

2、配好安全檢查設(shè)備。如安檢門、金屬探測儀等必備的安全檢查設(shè)備，提高安全檢查的能力和效率，保證安全檢查快速、準(zhǔn)確；

3、配好安全保衛(wèi)設(shè)備。如電警棒、盾牌、防沖撞設(shè)備、防刺服、防割手套等必備的安全保衛(wèi)設(shè)備，提高自身防范能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力；

4、配好通訊器材。如移動(dòng)電話、對講機(jī)，保持政令暢通，快速應(yīng)對各項(xiàng)突發(fā)性事件處置。

5、配好調(diào)查、取證用具。如照相機(jī)、攝像機(jī)等，為公安調(diào)查取證提供第一手資料。

三、抓安全防范制度建設(shè)，建立安全防范長效機(jī)制。

1、按照一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓的原則，統(tǒng)一安排部署安保工作，成立安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，將安保工作任務(wù)逐級分解，將安保責(zé)任指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)工作人員，確保人人肩上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有壓力；

2、用制度保障安保工作落到實(shí)處，制定《預(yù)防和處置突發(fā)事件實(shí)施方案》、《門衛(wèi)制度》、《車輛停放管理規(guī)定》、《督促檢查制度》等安全保衛(wèi)制度，確保安保工作規(guī)范有序開展；

3、強(qiáng)化安全值班匯報(bào)制，督促巡查和責(zé)任追究。由各科室（中心）安全人員組成安全巡視小組，每日定人不定時(shí)對機(jī)關(guān)安全進(jìn)行檢查，督促落實(shí)。將安全保衛(wèi)工作納入年終目標(biāo)考核范圍，實(shí)行一票否決制，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，力保社會(huì)治安綜合治理工作和平安建設(shè)在區(qū)和市級先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

四、抓安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高安全防范整體水平。

好的制度、好的設(shè)備需要高素質(zhì)的隊(duì)伍去執(zhí)行、去操作。針對實(shí)際情況，做好以下工作：

1、提高安保人員政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，敞開晉升渠道，提高執(zhí)勤津貼，拴心留人，解決隊(duì)伍不安心、不專心工作的問題；

2、保證編制，增加力量，高標(biāo)準(zhǔn)選招一定數(shù)量的保安，解決保安力量不足問題；

3、抓好安保人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和體能技能訓(xùn)練，從政治學(xué)習(xí)、法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安保人員訓(xùn)練三方面入手，全面加強(qiáng)安保人員的綜合素質(zhì)，努力塑造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、處置事件公正的安保隊(duì)伍，更重要的是，要進(jìn)一步嚴(yán)格保安業(yè)務(wù)訓(xùn)練和體能訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)勤保障服務(wù)水平。

謝謝大家！

二○一二年三月二十日

第四篇：2011年治安保衛(wèi)工作思路

加強(qiáng)責(zé)任 從嚴(yán)管理 提高技術(shù)防范能力 在新形勢下 有效做好工廠治安保衛(wèi)工作

治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理的組成部分，是一件事關(guān)工廠職工家屬民生的大事。隨著工廠改革的不斷深化，工廠保衛(wèi)工作也發(fā)生巨大變化。為了有效做好新時(shí)期工廠治安保衛(wèi)工作，如何在新形勢下正視問題，認(rèn)清形勢、形成共識，不斷探索工廠內(nèi)部保衛(wèi)工作的新路子，構(gòu)建平安和諧工廠，我認(rèn)為應(yīng)從以下七個(gè)方面著手。

(一)實(shí)行三個(gè)轉(zhuǎn)變，改革內(nèi)部保衛(wèi)管理方式，寓管理于服務(wù)中。

1、實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變。工廠保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種游離于生產(chǎn)經(jīng)營之外，只單純地管理治安的傳統(tǒng)工作模式和只坐等在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。保衛(wèi)干部必須走出科室，深入到車間、部門、廠區(qū)參與現(xiàn)場管理服務(wù)，要根據(jù)分廠各自的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際情況，因地制宜，因廠制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在各生產(chǎn)部門建立以動(dòng)態(tài)追蹤管理為主的重點(diǎn)人口、幫教對象、安全、治安、消防隱患整改管理制度。

2、實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)處臵轉(zhuǎn)為超前控制服務(wù)，建立預(yù)測防控機(jī)制和信息管理網(wǎng)絡(luò)制度。工廠保衛(wèi)工作要圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營，把保衛(wèi)工作真正融入到工廠管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去，建立健全自上而下層層負(fù)責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部各項(xiàng)管理措施。

3、實(shí)現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理轉(zhuǎn)變。工廠保衛(wèi)部門要樹立服務(wù)觀念，要逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的治安工作為中心向綜合化安全管理為核心的轉(zhuǎn)變。要以工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為中心，積極開展主動(dòng)服務(wù)，參與生產(chǎn)，說辦就辦，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，當(dāng)好配角，為工廠領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾排憂解難。

(二)以平安建設(shè)為載體，健全和完善綜合治理的長效機(jī)制。

1工廠綜治工作、平安建設(shè)，要以建立健全長效機(jī)制為核心，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以落實(shí)各項(xiàng)措施為主線，廣泛開展平安單位建設(shè)活動(dòng)。工廠保衛(wèi)部門要充分發(fā)揮其職能作用，發(fā)揮其在基層穩(wěn)定工作中的骨干作用，工廠保衛(wèi)干部必須保持清醒的頭腦，增強(qiáng)政治敏感性，認(rèn)真做好內(nèi)部矛盾糾紛排查工作，努力消除不安全因素，積極妥善處臵工廠內(nèi)部群體性案件，實(shí)現(xiàn)把工廠內(nèi)部群體性治安案件事件解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在單位的目標(biāo)，避免民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件的發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解的了、控制得住、處臵得好”的目標(biāo)。同時(shí)工廠保衛(wèi)部門要從講政治的高度出發(fā)，堅(jiān)持在工廠黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與有關(guān)職能部門緊密協(xié)作，貫徹安全防范的方針，加大宣傳力度，提高職工群眾的安全防范意識，依靠廣大職工群眾和有關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度和各種安全防范責(zé)任，完善事故處理預(yù)案，并針對可能引起事故發(fā)生的各種因素進(jìn)行科學(xué)的分析，找出消除事故隱患的方式、方法，積極做好事故預(yù)防工作，努力從根本上消除事故隱患。

(三)以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，多舉并措維護(hù)工廠內(nèi)部治安秩序。

從工廠現(xiàn)狀來看，還有相當(dāng)一部分職工安全防范意識淡薄，思想麻痹，安防設(shè)施薄弱，防范措施不落實(shí)，存在各種安全防范隱患，抵御暴力犯罪和外來侵害的能力差。因此，必須堅(jiān)持在工廠黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，警鐘長鳴，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，緊緊依靠廣大職工群眾，制定各種安全防范措施，同公安部門一起，研究犯罪發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，有針對性地制定應(yīng)急處臵預(yù)案，大力推進(jìn)防控體系建設(shè)，堅(jiān)持人防、物防、技防相結(jié)合，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，完善由工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、以保衛(wèi)部門為骨干，以群防群治力量為依托，以工廠內(nèi)部防范工作為基礎(chǔ)，以治安重點(diǎn)單位(部位)為重點(diǎn)的治安大防控體系。構(gòu)建完善群防網(wǎng)和專防網(wǎng)，落實(shí)人防和技防措施，拓寬信息渠道，做好情報(bào)信息的收集和研究，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，大力

做好職工內(nèi)部矛盾的化解工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，努力把影響工廠和社會(huì)穩(wěn)定的苗頭解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。確保在最大程度上預(yù)防和制止犯罪的發(fā)生。

（四）實(shí)行競爭上崗機(jī)制和目標(biāo)管理機(jī)制，提高隊(duì)伍素質(zhì)。建立法制化、規(guī)范化的企業(yè)保衛(wèi)工作機(jī)制，提高綜合管理能力。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求干警和保衛(wèi)人員熟悉各種法規(guī)和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(五)全面貫徹落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》

明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是搞好企業(yè)治安保衛(wèi)工作落實(shí)的關(guān)鍵。廣泛深入開展《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》宣傳教育活動(dòng),使各單位領(lǐng)導(dǎo)全面了解和掌握《條例》的內(nèi)容實(shí)質(zhì)和相關(guān)要求,進(jìn)一步明確《條例》中規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提高對治安保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識,真正樹立起治安保衛(wèi)也出效益的觀念。各單位建立健全治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu),各黨支部的治保委員要配齊兼職保衛(wèi)人員,進(jìn)一步建立完善本單位、本部門內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度。同時(shí),要對單位治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考核,把責(zé)任追究落到實(shí)處。要建立完善案件通報(bào)、警告、一票否決制,真正把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)抓治安保衛(wèi)工作的實(shí)績,作為政績考核的一項(xiàng)內(nèi)容,與單位領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,作為晉升、晉職、晉級、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。(六)預(yù)防和化解各類內(nèi)部矛盾,積極維護(hù)和諧的穩(wěn)定局面各級組織必須高度重視和扎實(shí)地做好預(yù)防和化解各類內(nèi)部矛盾工作。要堅(jiān)持以人為本,依法辦事,從根本上預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。

1.不斷完善維護(hù)和諧穩(wěn)定的有效工作機(jī)制。各單位領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念,明確職能。在積極抓好各項(xiàng)工作的同時(shí),強(qiáng)化政治敏銳性,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。加強(qiáng)對新體制、新形勢下各類群體性事件的研究

和分析,防范和化解不安定因素。實(shí)行由主要行政手段向運(yùn)用依法管理轉(zhuǎn)變,不能憑主觀意志決斷,草率行事,要盡可能謀求改革力度、發(fā)展速度和職工心理承受力的和諧一致,進(jìn)一步提高管理水平和綜合能力。還要在制訂和落實(shí)政策時(shí),注重政策措施的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,做好深入細(xì)致的思想政治工作,使職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。

2.建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處和突發(fā)性事件應(yīng)急處臵機(jī)制。在管理工作中出現(xiàn)的不同性質(zhì)的矛盾,按照誰主管、誰負(fù)責(zé),齊抓共管的格局,明確責(zé)任,相互配合協(xié)作,共同把矛盾和問題及時(shí)妥善地解決好,避免矛盾擴(kuò)大和激化,最大限度把不穩(wěn)定因素解決在基層和萌芽狀態(tài)。對不同性質(zhì)的突發(fā)性事件,各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)防范意識和超前預(yù)測性,制訂處理應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠做到統(tǒng)一指揮、快速處理,避免束手無策,造成損失和不良影響。

3.強(qiáng)化信息收集,把握和爭取工作的主動(dòng)權(quán)。針對各類矛盾的解決和突發(fā)性事件前兆性特點(diǎn),建立健全信息預(yù)防機(jī)制,是提高預(yù)處能力的關(guān)鍵。在強(qiáng)化事前、事中和事后信息收集中,開展經(jīng)常性調(diào)查活動(dòng),重點(diǎn)掌握干群矛盾較突出中有關(guān)員工的思想動(dòng)態(tài)和苗頭性、傾向性問題,獲得深層次信息,下情上報(bào)、快速反映并提出處臵和解決對策。在控制局面中理順情緒,查明事件和問題真相,實(shí)施正確決策至關(guān)重要。充分發(fā)揮各部門共同解決的優(yōu)勢,多措并舉,多管齊辦,多渠道獲取信息,為迅速和妥善解決不穩(wěn)定因素提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。還要抓好解決問題和處臵措施落實(shí)情況的跟蹤反饋,聽取反應(yīng)和意見,防止反復(fù),促進(jìn)其根本解決。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善提高。

(七)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)環(huán)境下治安防控體系建設(shè)

在總體目標(biāo)上,建立動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)治安防控優(yōu)勢,強(qiáng)化群防群治控制,人防、物防、技防力量整體聯(lián)動(dòng),運(yùn)作規(guī)范、體系嚴(yán)密,為工廠發(fā)展提供一個(gè)良好的治安環(huán)境。

1.明確重要部門在動(dòng)態(tài)環(huán)境下治安防控體系的職責(zé)。明確職責(zé)是落實(shí)責(zé)任的前提,只有將治安防控體系中各組成部門的職責(zé)任務(wù)科學(xué)合理地劃分清楚,才能達(dá)到既要各司其職,分工落實(shí),又可協(xié)調(diào)運(yùn)作,形成合力的最佳效果。特別要加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的配合,提高整體防范水平,推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理。

2.確定治安防控體系建設(shè)的重點(diǎn)。動(dòng)態(tài)環(huán)境下治安防控體系建設(shè)涉及面很廣,內(nèi)容很豐富,只有抓住重點(diǎn),才能綱舉目張。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)機(jī)制建設(shè)。實(shí)踐證明:治安保衛(wèi)組織是公安機(jī)關(guān)與企業(yè)聯(lián)系的一座橋梁,在推動(dòng)企業(yè)治安防范工作中能起十分重要的作用。在工廠中建好遍布報(bào)警設(shè)施、巡防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和科技設(shè)施建設(shè),并入公安機(jī)關(guān)的技術(shù)防范系統(tǒng),實(shí)行統(tǒng)一管理和監(jiān)控,以使工廠的安全防范工作逐步走向技術(shù)化、規(guī)范化。建立健全各項(xiàng)治安防范規(guī)章制度,消除隱患,堵塞漏洞,落實(shí)以制管人,依法管理,加強(qiáng)適應(yīng)動(dòng)態(tài)環(huán)境下治安防控體系建設(shè)的保衛(wèi)和保安隊(duì)伍。保衛(wèi)和保安隊(duì)伍不僅是治安防控體系建設(shè)的基礎(chǔ),也是企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。保障工廠安全,是保衛(wèi)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。所以,保衛(wèi)工作的一切努力,都是為了保障工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全等順利進(jìn)行。要堅(jiān)持依法從嚴(yán)管理的要求,強(qiáng)化保衛(wèi)人員和保安的責(zé)任心、管理宗旨,提高技術(shù)治安防控體系建設(shè)的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)人人為企業(yè)保平安的責(zé)任感和使命感,不失時(shí)機(jī)地樹立自身的良好形象。

新的一年里，我們將在工廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，振奮精神，拼搏進(jìn)取，為全面推進(jìn)治安保衛(wèi)工作做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：保衛(wèi)部紀(jì)委2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

保衛(wèi)部2011年紀(jì)監(jiān)工作總結(jié)

及2012年工作思路

第一部分2011年工作總結(jié)

2011年，我部紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司紀(jì)委和部黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹2011年集團(tuán)公司黨委全委會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃跨越發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)部署，緊緊圍繞治安保衛(wèi)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，有力推進(jìn)了隊(duì)伍廉政建設(shè)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。總結(jié)一年來的完成情況，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想道德防線

部黨政高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作部署作為搞好廉政建設(shè)、推進(jìn)紀(jì)監(jiān)工作，提升保衛(wèi)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要保證。一是始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育，作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中和六中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神及集團(tuán)公司黨委一屆九次全委會(huì)、2011年工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，把全年紀(jì)監(jiān)工作的重點(diǎn)集中到落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)廉政法規(guī)規(guī)章，大力倡導(dǎo)讀書思廉活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)人員的思想素質(zhì)。二是部黨政加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政教育方面的支持力度，投入3000余元，征訂了《中國監(jiān)察》、《從政提醒》等各種報(bào)刊雜志和教育光盤，為促進(jìn)廉政教育發(fā)揮了積 1

極作用；三是以領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管為重點(diǎn)，開展經(jīng)常性地權(quán)力

觀、地位觀、利益觀、政績觀和紀(jì)律警示教育，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、“兩個(gè)條例”、《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉

潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

則》和公司14項(xiàng)規(guī)定始終擺在突出位置，強(qiáng)化教育，規(guī)范用權(quán)

行為。全年沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)問題，為促進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)

揮了積極作用。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步助推廉潔文化的形成部黨政為進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政工作部署，對開展“廉潔

文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了專題安排，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入

廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員。一是在全體職工中積極開展征集廉潔文化警

句格言活動(dòng)，并統(tǒng)一印制上墻，讓每個(gè)職工天天看到，時(shí)時(shí)提醒。二是舉辦專題輔導(dǎo)講座、觀看警示教育片、廉潔文化理論研討、征集美術(shù)、攝影作品等為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動(dòng)；三是組

織開展了讀書思廉、從政提醒大家談活動(dòng)，以《從政提醒——領(lǐng)

導(dǎo)干部不能做的150件事》、《從政提醒——黨員干部必修的25

課》等廉政教育資料為讀本，黨員干部全年記寫筆記記錄24

篇10000余字，撰寫了“探索構(gòu)建長效機(jī)制增強(qiáng)反腐倡廉

教育的針對性和實(shí)效性”理論性文章；四是通過參加“李人

志腐敗案”專題案例剖析會(huì)議、及組織職工《關(guān)于對李人志

腐敗案涉案人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的決定》的學(xué)習(xí)，從中吸

取了教訓(xùn)，達(dá)到了警鐘長鳴的效果；五是為深入開展廉潔文化

“五進(jìn)”活動(dòng)，制定了《保衛(wèi)部2011年廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)

安排意見》，確定了各項(xiàng)活動(dòng)主題、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，通過

組織開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員、各級管

理人員勤政廉政意識，優(yōu)化了廉潔從業(yè)環(huán)境，弘揚(yáng)了良好作風(fēng)，樹立了清廉形象，在保衛(wèi)隊(duì)伍廉政建設(shè)中起到了重要作用。六是

通過召開座談會(huì)和舉辦職工家屬聯(lián)誼活動(dòng)，把廉潔文化進(jìn)家庭融

入廉政教育之中，鼓勵(lì)家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”，拒腐防

變的“保潔員”和八小時(shí)外的“監(jiān)督員”，更好發(fā)揮家庭助廉作

用，共筑家庭廉潔防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，消除和預(yù)防腐敗現(xiàn)象

堅(jiān)持以制度管人，用制度管事是保衛(wèi)部紀(jì)監(jiān)工作的中心，一

是結(jié)合保衛(wèi)工作實(shí)際，與兩個(gè)支部簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了部署落實(shí)，目標(biāo)

明確、責(zé)任到人；二是加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督

檢查，始終堅(jiān)持把紀(jì)監(jiān)工作貫徹于各項(xiàng)工作中，把事關(guān)職工群眾

切身利益的事項(xiàng)和一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題擺在重要位置，認(rèn)真執(zhí)行

工資獎(jiǎng)金“三人聯(lián)審”和“五公開”一上墻制度，堅(jiān)決杜絕私設(shè)

“小金庫”問題；對經(jīng)費(fèi)控制、職工工資福利發(fā)放、“四金”收

繳管理、住房分配、干部任用考核和事關(guān)職工群眾切身利益的事

項(xiàng)實(shí)行部務(wù)公開，全年公開各類事項(xiàng)19次，無不良反映、無信

訪案件和職工上訪等問題，維護(hù)了內(nèi)部穩(wěn)定。二是加強(qiáng)對副科級

以上干部的監(jiān)督管理，部領(lǐng)導(dǎo)及4名室隊(duì)負(fù)責(zé)人向紀(jì)監(jiān)部門遞交

了廉潔承諾書，對廉政檔案進(jìn)一步整理完善，按要求及時(shí)補(bǔ)齊了

有關(guān)資料；三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守民主生活會(huì)制度、述職

述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)報(bào)告制度，主動(dòng)接受組織

和職工群眾監(jiān)督。四是對關(guān)鍵崗位和各室隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政教育

培訓(xùn)和誡免談話，為防范違紀(jì)違規(guī)、權(quán)力濫用起到了積極作用。

第二部分2012年工作思路

2012年，是集團(tuán)公司實(shí)施跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是保

衛(wèi)部紀(jì)監(jiān)工作獨(dú)立開展的開局年。為此，2012年，紀(jì)監(jiān)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指

導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”及集團(tuán)公司紀(jì)委全委擴(kuò)大

會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司跨越發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、制度法規(guī)教育，不斷

轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高紀(jì)監(jiān)干部整體

素質(zhì)，從而全面推進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍廉政建設(shè)，為維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定和構(gòu)建

和諧礦區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

一、加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

要注重從源頭抓起，防微杜漸。一是從制度上加以保證，全面建立領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管《廉政檔案》，形成用制度規(guī)

范行為、按制度辦事、用制度管人的有效機(jī)制；二是要加大

監(jiān)督力度，拓寬疏通監(jiān)督渠道，擴(kuò)大公開范圍，增加工作透

明度，使權(quán)力的運(yùn)用置于制度和監(jiān)督之下；三是運(yùn)用各種教

育手段，加強(qiáng)黨員干部的正反面教育，特別是對選拔的管理

人員和業(yè)務(wù)主管實(shí)行廉政誡勉談話，勉勵(lì)他們珍惜自己的努

力成果，愛護(hù)自己的政治生命。通過多管齊下，杜絕黨員干

部違法違紀(jì)問題。

二、切實(shí)加強(qiáng)制約和監(jiān)督，開拓懲防體系建設(shè)新局面

要以構(gòu)建懲防體系為主線，把制約和監(jiān)督工作抓緊抓

好，用制度和監(jiān)督保證教育效果，用教育和監(jiān)督推進(jìn)制度落

實(shí)，用制度和教育提高監(jiān)督功能，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉

工作。通過黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、經(jīng)營管理方面制度規(guī)定的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育監(jiān)督黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀改造、組織幫助提高，并結(jié)合我部實(shí)際，進(jìn)一步建立

健全有關(guān)規(guī)章制度，做到用制度管人管事，達(dá)到規(guī)范管理的效果。進(jìn)一步做好黨內(nèi)監(jiān)督，通過認(rèn)真開展廉潔承諾、述廉

評廉、廉潔談話等工作，及充分發(fā)揮職工大會(huì)作用、深化部

務(wù)公開、強(qiáng)化民主監(jiān)督和職工監(jiān)督等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的重要職能，形成規(guī)范公權(quán)力的效果。要著力抓經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)，抓我部機(jī)構(gòu)人事的設(shè)置、抓與職工切身利益相關(guān)

且反映強(qiáng)烈的突出問題，通過運(yùn)用效能監(jiān)察的開展，達(dá)到標(biāo)

本兼治、綜合治理等方面的監(jiān)督保障作用。

三、適應(yīng)新的形勢任務(wù)，進(jìn)一步提高紀(jì)監(jiān)人員素質(zhì)

紀(jì)監(jiān)工作承擔(dān)著維護(hù)單位內(nèi)部和諧的重任，從事此項(xiàng)工

作必須要有合格的政治思想覺悟、過硬的作風(fēng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職責(zé)觀念強(qiáng)，還要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求。要把思想

理論放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、十八大

精神，結(jié)合“十二五”規(guī)劃跨越發(fā)展部署，全面掌握集團(tuán)公

司對反腐倡廉工作提出的新要求，真正用先進(jìn)理念武裝頭

腦，并進(jìn)行實(shí)踐，推動(dòng)工作，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和文化知識、社會(huì)管理等多方面的知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自我知識儲(chǔ)備，提

高洞悉反腐倡廉方面的敏銳度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平，不斷

探索和拓寬工作領(lǐng)域，善于防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑

戰(zhàn)，切實(shí)提高維護(hù)集團(tuán)公司穩(wěn)定，服務(wù)職工的能力，真正讓

紀(jì)監(jiān)工作再上一個(gè)新臺階，展示出新的亮點(diǎn)。

二O一一年十二月月五日