第一篇：辦公室副主任協(xié)助主任職責(zé)

辦公室副主任職責(zé)

1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。.負責(zé)與護理部培訓(xùn)導(dǎo)醫(yī)和醫(yī)助，督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。7.負責(zé)當(dāng)好主任的參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為醫(yī)院管理和基層服務(wù)。8.協(xié)助主任檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。9..協(xié)助主任有針對性地開展職工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協(xié)調(diào)做好職工思想政治工作。

10.協(xié)助主任負責(zé)醫(yī)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助主任做好對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。

第二篇：主任及副主任職責(zé)

花垣縣民族中醫(yī)院影像科

主任及副主任職責(zé)

(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗。

(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十))審簽本科儀器的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管登記。

第三篇：辦公室副主任職責(zé)

辦公室副主任（紀(jì)檢）職責(zé)

1.服從總經(jīng)理和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)。

2.負責(zé)門衛(wèi)，領(lǐng)導(dǎo)和做好保安員的工作。監(jiān)管保安員在值日、值夜、巡邏工作。嚴(yán)格實行《門衛(wèi)職責(zé)》，并進行定期培訓(xùn)。

3.負責(zé)全公司員工的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格實行公司《規(guī)章制度》《獎罰制度》，有表格、有記錄，做到事實公正。

4.負責(zé)6S工作，對各車間、辦公室、倉庫、食堂、走道、衛(wèi)生間、宿舍、公共操場、門衛(wèi)等的物品按規(guī)定放置。每天定時進行衛(wèi)生檢查，做到有表格、有記錄。對違規(guī)現(xiàn)象進行處罰并進行討論整改。（設(shè)若干名清潔衛(wèi)生人員）

5.負責(zé)對員工使用的設(shè)備、辦公用具及周邊的衛(wèi)生進行監(jiān)管。每日定時進行檢查。

6.負責(zé)防火防盜，對公司的防火防盜設(shè)施定期檢查保養(yǎng)。有標(biāo)識，有記錄。配合派出所工作，每年定期負責(zé)消防演習(xí)工作。

7.對公司的開關(guān)、電器、固定設(shè)施、公共用品等定期檢查。落實專人管理。有標(biāo)識，有記錄。

8.負責(zé)廠房、綠化、道路的維護保養(yǎng)工作。

9.做好廠部管理人員的值日、值夜工作。

10.對整改的方案、處罰的結(jié)果若有質(zhì)疑的，報總經(jīng)辦，隨后進行各部門討論決定。

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辦公室副主任（人事）職責(zé)

1.服從總經(jīng)理和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)。

2.負責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司《規(guī)章制度》。

3.負責(zé)創(chuàng)建公司的企業(yè)文化、宣傳欄、工會；打印文件資料，會議記錄，通知等。

4.負責(zé)公司的招聘、面試、勞動合同、解聘、檔案登記、員工培訓(xùn)等工作。

5.監(jiān)管公司員工的勞動工作，負責(zé)員工的工資、崗位調(diào)動、考勤管理、休假日及時間擬定。

6.負責(zé)員工的保險，福利，勞動糾紛，獎懲考績等工作。

7.做好前臺大堂的登記、接待工作。

8.做好員工的勞保后勤工作。

9.協(xié)助辦公室主任監(jiān)管食堂的伙食、價格。

10.協(xié)助辦公室主任負責(zé)安排員工宿舍。

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辦公室主任工作職責(zé)

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的日常工作和綜合事務(wù)。

2.擬定公司的《規(guī)章制度》、《獎罰制度》、條例、考評等。

3.領(lǐng)導(dǎo)辦公室人事，紀(jì)律及其他辦公室人員的日常工作。

4.對查處違規(guī)記錄的事項、人員，進行協(xié)調(diào)解決。定期例會制，進行整改。對員工、管理人員反饋的建議和意見及時報總經(jīng)理。

5.協(xié)調(diào)各部門的工作，連接政府、有關(guān)部門的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)駐外人員的工作。

6.主管企業(yè)文化，宣傳欄，工會，黨工及員工體育活動。

7.主管公司的保密工作，審閱合同，審批出差費用。

8.監(jiān)管公司檔案，郵件工作。（下設(shè)文員：打印、文件、會議記錄和接待、報刊）

9.監(jiān)管公司的基建項目，設(shè)施維修。（下設(shè)基建科）

10.監(jiān)管辦公室副主任6S的管理。

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第四篇：辦公室副主任職責(zé)（范文模版）

醫(yī)院辦公室副主任崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院院長、主管人事副院長和辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)全院人事工作。

2、負責(zé)全院人事制度的擬定與執(zhí)行。

3、完善醫(yī)院職工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、解聘等制度，并組織實施。

4、擬定薪資發(fā)放方案及管理制度、保險及福利制度并負責(zé)監(jiān)督實施。

5、擬定人事檔案管理制度。

6、負責(zé)員工勞動合同的簽訂與勞動爭議的處理，并指導(dǎo)各部門處理該項事務(wù)。

7、負責(zé)員工編制的制訂、控制、調(diào)整以及對各部門名額編制的審核工作。

8、組織實施全院各部門新員工的入職培訓(xùn)，并負責(zé)做好檢查落實與統(tǒng)計工作。

9、負責(zé)全院人力資源和人才信息資料的收集，整理和立卷歸檔管理工作。

10、收集建立醫(yī)院各科室負責(zé)人個人資料數(shù)據(jù)，負責(zé)管理人事檔案、技術(shù)檔案，嚴(yán)格保守秘密。

11、對全院各科室人事資料調(diào)整、統(tǒng)計、分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料。

12、做好員工日?？己思翱冃Э己斯ぷ?。

13、協(xié)助做好醫(yī)院公共關(guān)系工作。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

第五篇：主任藥師副主任藥師職責(zé)

主任藥師、副主任藥師（中、西）職責(zé)

一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)并參與藥劑業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作。

二、指導(dǎo)藥品調(diào)劑、制劑與檢驗，審定制劑操作規(guī)程和質(zhì)量控制方法，解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

三、組織開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥。

四、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級藥師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的帶教工作。

五、掌握本專業(yè)進展，配合臨床開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。