第一篇：舍務(wù)副主任主任工作職責(zé)

舍務(wù)副主任主任工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)宿舍工作，對宿舍樓層成長、生活教師的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)，對其工作情況有總體掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.時時牢記安全第一，密切配合安保處做好宿舍的防火、防盜、防暴等安全基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，明確責(zé)任。密切配合后勤做好宿舍維修工作。

3.負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、通風(fēng)、消毒、防疫工作，做好檢查評比、記好記錄。

4.負(fù)責(zé)宿舍晚就寢報寢登記及宿舍材料整理工作和備品管理。

5.制定宿舍管理各項規(guī)章制度及生活教師考核細(xì)則和評比辦法，加強(qiáng)宿舍管理，嚴(yán)格生活教師常規(guī)考核、公正評價、一視同仁，每天對生活教師工作情況進(jìn)行檢查，每周、月進(jìn)行總結(jié)，計算生活教師工資。

6.不斷提高自身素質(zhì)，做好職工、學(xué)生思想政治工作，培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學(xué)生為學(xué)生干部，經(jīng)常召開舍長會，協(xié)同政教處、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師及時發(fā)現(xiàn)、解決好學(xué)生生活中的具體困難。

7.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生在宿舍內(nèi)的各方面行為要求，加強(qiáng)與班主任的溝通，在管理中提升層次，研究學(xué)生思想動態(tài)，及時向相關(guān)班主任反饋學(xué)生在宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生、文明行為情況。

8.在新生入住、學(xué)生放假離?；匦?、學(xué)生調(diào)寢工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，以達(dá)到最好工作效果。

9.配合學(xué)校的整體教育教學(xué)工作，提出并落實(shí)對學(xué)生的服務(wù)、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

10.負(fù)責(zé)宿舍樓層層長和生活教師的管理、培訓(xùn)等工作，對樓層層長和生活教師違章、違紀(jì)提出處理意見，和月量化考核掛鉤。

11.負(fù)責(zé)對宿舍整體范圍內(nèi)優(yōu)秀生活教師、文明寢室、優(yōu)秀寢室長等評定工作。

12.完成學(xué)校各部門臨時交辦的其它工作。

舍務(wù)主任工作時間表

晚4：20上班——晚8:30下班。周一、周日晚上在校住宿值班。

周日白天在校上班負(fù)責(zé)宿舍白天有關(guān)事宜。周三、周六晚休息不到校。

白天、晚上有迎檢或生活教師與家長、學(xué)生之間的突發(fā)事件處理，需隨時到校迎檢或解決處理突發(fā)事件。

第二篇：舍務(wù)老師工作職責(zé)

舍務(wù)教師工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)住宿學(xué)生歸寢后的安全、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生管理。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生作息管理。按作息時間組織督促學(xué)生、起床、洗漱，早餐、入寢、離寢、入睡。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生就寢管理。學(xué)生回寢后，按要求認(rèn)真及時清點(diǎn)人數(shù)，晚間采取抽查和定時點(diǎn)名形式，嚴(yán)防替寢、逃寢、漏寢現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)情況和問題及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)和班主任。未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私自離寢視為嚴(yán)重失職。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生秩序管理。嚴(yán)禁學(xué)生喧嘩、打鬧、喝酒、吸煙、玩手機(jī)、無組織娛樂活動、就寢后說話、走動、串寢等。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生安全管理。對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。自覺排查樓內(nèi)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除或報告。重視和告誡學(xué)生上下樓安全，避免推搡、擁擠引發(fā)踩踏事件。學(xué)生出寢后及時清寢、及時關(guān)門、鎖門。不得容留其他任何人在學(xué)生寢室住宿。

六、負(fù)責(zé)學(xué)生內(nèi)務(wù)管理。檢查并指導(dǎo)學(xué)生內(nèi)務(wù)整理和值日情況，地面打掃、垃圾清理均干凈徹底。重點(diǎn)檢查床鋪整理、物品擺放、異味清除，達(dá)到學(xué)校要求標(biāo)準(zhǔn)。

七、負(fù)責(zé)學(xué)生請假管理。凡在宿舍因事因病請假學(xué)生，均由主管領(lǐng)導(dǎo)和班主任，允許后履行請假手續(xù)。否則無權(quán)給假。有必要去醫(yī)院的要履行請假手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生工作，安排值日生，檢查督促樓層走廊、洗漱間 的衛(wèi)生。

九、舍務(wù)老師要立足本職，顧全大局，服務(wù)學(xué)生。把握工作原則，改進(jìn)工作方法，關(guān)愛每個學(xué)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時交接班，記好工作日記。經(jīng)常召開寢室長會議，安排工作，解決問題。

十、完成學(xué)校交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

茂林中學(xué)

2014年8月

第三篇：舍務(wù)教師工作職責(zé)

科爾沁小學(xué)學(xué)生宿舍舍務(wù)教師工作職責(zé)

舍務(wù)教師主要負(fù)責(zé)住宿學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務(wù)，認(rèn)真值日，文明禮貌，維護(hù)公共衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施設(shè)備等。

一、舍務(wù)教師負(fù)責(zé)全校宿舍日常管理工作，向德育處負(fù)責(zé)。

二、按照各崗位管理職責(zé)，督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務(wù)會議，包括工作人員會議和舍長會議，總結(jié)工作，提出要求。

三、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)正常的生活秩序，指導(dǎo)學(xué)生合理的正確的寢室生活，做深入細(xì)致的思想工作；

四、檢查和評價各寢室、各住宿學(xué)生的情況，對出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀(jì)行為進(jìn)行及時的處理并上報德育處。

五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學(xué)生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。

六、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺維護(hù)設(shè)施設(shè)備安全，維護(hù)公共衛(wèi)生秩序。

七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點(diǎn)蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧校或其他重大事件時，要及時報告或直接報警110。

八、負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。

九、認(rèn)真做好宿舍值周工作，負(fù)責(zé)文明寢室的評比工作。

十、指導(dǎo)舍長工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好住、退記錄。

科爾沁小學(xué)

2011.3

第四篇：舍務(wù)管理教師工作職責(zé)

舍務(wù)管理教師工作職責(zé)

1.為保證學(xué)校工作全面、和諧、順暢進(jìn)行，依照《教育法》《教師法》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，特制定本工作職責(zé)。

2.管理教師要在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好舍務(wù)工作，抓好常規(guī)工作的落實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

3.管理教師要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，作息時間，無極特殊情況不得私自漏崗，晚到崗，早離崗，不得無故請假，否則按學(xué)校相關(guān)規(guī)定制度扣罰，并由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)記錄。

4.管理教師要在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組長的組織下，合理安排和調(diào)配宿舍，不得私自調(diào)配宿舍，并能熟悉掌握各樓層住宿生的自然情況，以便管理。

5.男女生宿舍均實(shí)行分樓層、責(zé)任區(qū)管理，且要管理好本樓層宿舍區(qū)（含公共區(qū)）的紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)，做到每天一檢查，每天一記實(shí)，每天一反饋，每天一評比。

6.管理教師要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，愛護(hù)公物教育，社會公德教育，勤督促，勤檢查，勤指導(dǎo)，以確保宿舍的安全、潔凈。

7.管理教師在崗時間不得私自離開工作崗位，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)按漏崗處理并由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)記錄。

8.管理教師要按時對本樓層舍長進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)舍區(qū)工作，定期召開舍長會議，布置工作反饋情況，并如實(shí)記錄，向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9.管理教師要增強(qiáng)提高服務(wù)意識和服務(wù)育人的理念，做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)，不講臟話，不污辱和打罵學(xué)生，若發(fā)現(xiàn)則按學(xué)校相關(guān)制度扣罰并處分。

10.管理教師要增強(qiáng)責(zé)任心，端正工作態(tài)度，在崗期間不允許干私活，如：會客，閑談，健身，吃飯等，發(fā)現(xiàn)后除批評教育外，按學(xué)校相關(guān)制度扣罰。

11.各樓層房間鑰匙由樓層管理教師本人管理，不得私自讓學(xué)生配用。12.管理教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班教師要保證中午11：30—13：30在崗，值宿教師晚24：00前不得提前在值班室休息，要經(jīng)常對所承擔(dān)的樓層進(jìn)行巡視，做好記錄，次日早及時報責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

13.管理教師要按時值班值宿，無故不到崗按曠工處理，晚到崗早離崗按學(xué)校制度扣罰，不得私自調(diào)換班次，每日按查宿制度查宿，值宿時，按責(zé)任區(qū)在崗工作，做好值班、值宿記錄。

14.值班值宿教師在崗期間若發(fā)生意外事故，一定要保證學(xué)生安全健康撤離，本人要最后離開，并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)報告。

15.管理教師因管理失職，造成學(xué)校財產(chǎn)重大損失，出現(xiàn)嚴(yán)重事故者，按學(xué)校責(zé)任追究制度追究其責(zé)任。

16.在主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的安排下，管理教師有權(quán)對每個宿舍進(jìn)行管制刀具、棍棒、煙花爆竹等危險物品的檢查，發(fā)現(xiàn)后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時解決，以保證宿舍安全。

17.管理教師之間要相互協(xié)調(diào)、幫助、學(xué)習(xí)、促進(jìn)，嚴(yán)禁相互之間勾心斗角，以保證舍務(wù)工作的順暢進(jìn)行，爭創(chuàng)優(yōu)先部組。

18.上述各項職責(zé)均與管理教師個人的學(xué)期考評、年終考評、年終獎金掛鉤，按實(shí)際發(fā)生的記錄，按學(xué)校制度執(zhí)行。

19.本職責(zé)未盡事宜，參照學(xué)校其他制度由領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

第五篇：主任及副主任職責(zé)

花垣縣民族中醫(yī)院影像科

主任及副主任職責(zé)

(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病人進(jìn)行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗。

(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十))審簽本科儀器的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管登記。