第一篇：振安區(qū)公選公告

振安區(qū)面向全區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

暨選拔掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人視野和渠道，區(qū)委決定面向我區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部并選拔一批掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：

一、選拔的職位及人數(shù) 本次選拔下列職位：

1、區(qū)發(fā)改局副局長(zhǎng)1名（超職數(shù)配備）；

2、區(qū)信訪局副局長(zhǎng)1名（超職數(shù)配備）；

3、湯山城鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

4、鴨綠江街道副主任1名（超職數(shù)配備）； 5、8—10名掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部（其中，1980年1月1日以后出生的4名，從報(bào)考上述4個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員中選拔）

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備報(bào)考職位所需要的知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康。

（二）資格條件

報(bào)名人選除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）振安區(qū)黨政群、人大、政協(xié)、法檢機(jī)關(guān)公務(wù)員以及經(jīng) 1

考試考錄到參公單位的工作人員任科員職務(wù)2年以上，1980年1月1日以后出生的任科員職務(wù)1年以上。

（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的年齡應(yīng)在32周歲以下（1980年1月1日以后出生），報(bào)考掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡應(yīng)在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（4）近三年考核為“稱職”或“合格”以上等次；（5）身體健康；

（6）參公事業(yè)單位及事業(yè)單位干部身份報(bào)考者需符合公務(wù)員調(diào)任條件，即擔(dān)任參公事業(yè)單位及事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上或聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2年以上以及聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）計(jì)算任職年限的截止時(shí)間均為2012年3月31日。在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

（四）下列人員的報(bào)名不予受理：（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其他不宜報(bào)考的。

三、工作程序

1、報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間從2012年3月26日開(kāi)始，到2012年3月29日結(jié)束。報(bào)名者需分別填寫(xiě)《振安區(qū)公開(kāi)選

拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》或《振安區(qū)選拔掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式2份（《報(bào)名登記表》到區(qū)委組織部區(qū)直科領(lǐng)取），并提供本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及本人的身份證原件和復(fù)印件1份，交本人近期一寸免冠彩色照片4張。報(bào)名者所在單位需提供報(bào)名者報(bào)名資格、簡(jiǎn)歷和德才表現(xiàn)等方面的書(shū)面材料。所有報(bào)名材料由區(qū)公選辦統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核后統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位。經(jīng)資格審查合格參加副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位公開(kāi)選拔筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。達(dá)不到比例要求的，可從報(bào)考其他職位符合條件且服從調(diào)劑的人員中調(diào)劑補(bǔ)充，調(diào)劑后仍不足的，取消該公選職位，報(bào)名者可改報(bào)其他職位。3月30日，報(bào)名者可根據(jù)各職位的報(bào)名情況對(duì)所報(bào)職位進(jìn)行調(diào)劑。

2、筆試。擬于2012年4月7日進(jìn)行筆試。組織有關(guān)專家命題，按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治和振安區(qū)區(qū)情的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分別排榜。報(bào)名參加公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人員，按照參與人數(shù)與選拔職位5:1的比例從高分到低分確定每個(gè)職位面試人選；報(bào)名參加選拔掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的人員，從高分到低分確定15名面試人選。面試人選如取足最后一名時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則同時(shí)參加面試，面試入圍名單由區(qū)公選

辦對(duì)外公告，公告時(shí)間1天。

3、面試。擬于4月中旬進(jìn)行。由相關(guān)專家進(jìn)行命題。主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、處理問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試成績(jī)總分為100分。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。參加公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人員，每個(gè)職位按照3:1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。再?gòu)目疾鞂?duì)象中從高分到低分確定4名掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選；參加選拔掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的人員，從高分到低分確定4-6名考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象確定后，由區(qū)公選辦對(duì)外公告，公告時(shí)間1天。

4、組織考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部負(fù)責(zé)。采取考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談、請(qǐng)考察對(duì)象撰寫(xiě)近兩年來(lái)的工作總結(jié)等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、綜合表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。

5、決定擬任人選和公示。4月末前召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)討論決定各職位擬任人選，由區(qū)委組織部統(tǒng)一對(duì)擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間反映問(wèn)題或意見(jiàn)，以單位名義反映的，要以書(shū)面形式并加蓋公章；以個(gè)人名義反映的，要說(shuō)明本人所在單位及姓名。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期限內(nèi)沒(méi)有反映或有反映但缺乏事實(shí)依據(jù)的，按程序和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)群眾有反映，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查核實(shí)的，待核實(shí)后，視情況研究確定是否辦理任職手續(xù)；經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有問(wèn)題、不宜提拔使用的，取消其任職資格。

6、辦理任職手續(xù)。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，區(qū)委 4

組織部辦理相關(guān)任職手續(xù)。公開(kāi)選拔任用的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，試用期計(jì)入任職時(shí)間；掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉時(shí)間為2年（人事工資關(guān)系仍在原單位），掛職鍛煉期間擇機(jī)擇優(yōu)使用。公開(kāi)選拔任用的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)組織考核不勝任職位要求或其他原因不適應(yīng)的，由區(qū)委根據(jù)實(shí)際情況安排回原單位工作。本公告未盡事宜，由區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋。

振安區(qū)公選辦地址：中共振安區(qū)委組織部（振安區(qū)珍珠街339號(hào)）

郵政編碼：118001 電話：2890171 傳真：2890034

振安區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月26日

第二篇：蕪湖市2011年公選領(lǐng)導(dǎo)干部公告

蕪湖市2011年市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為推進(jìn)蕪湖市干部人事制度改革，完善干部選拔任用工作機(jī)制，擴(kuò)大干部工作中的民主，改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蕪湖市委決定面向全國(guó)、全市公開(kāi)選拔16名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和34名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的縣處級(jí)干部職位、選拔范圍及資格條件

（一）正縣職位（2個(gè)）：面向全國(guó)公開(kāi)選拔。

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任1名；

蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任1名。

（二）副縣職位（14個(gè)）：面向全國(guó)、全市公開(kāi)選拔。

1、面向全國(guó)公開(kāi)選拔的職位8個(gè)：

團(tuán)市委副書(shū)記2名（中共黨員、男女各1名）；

市發(fā)改委副主任1名；

市住建委副主任（黨外）1名；

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名；

市經(jīng)信委副主任1名；

市信息化辦副主任1名；

市政府發(fā)展研究中心副主任1名。

2、面向全市公開(kāi)選拔的職位6個(gè)：

市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局副局長(zhǎng)1名；

市國(guó)資委副主任1名；

市水務(wù)局副局長(zhǎng)1名；

市司法局副局長(zhǎng)1名；

市總工會(huì)副主席（女）1名；

市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)（黨外）1名。

（三）選拔范圍：國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照管理單位的公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員、非公有制大中型經(jīng)濟(jì)組織中從事公務(wù)的人員。

（四）資格條件

在上述范圍內(nèi)工作的人員，凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作

條例》第六條規(guī)定的基本條件，并具備下列資格者可報(bào)名參加：

1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，或在職取得碩士（含）以上學(xué)位。

2、年齡要求：

（1）團(tuán)市委副書(shū)記職位，年齡要求在30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

（2）正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，年齡要求在37周歲以下（1974年9月30日以后出生），全日制碩士和博士研究生報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲以下（1971年9月30日以后出生）。

（3）其他副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，面向全國(guó)招考的，年齡要求在35周歲以下（1976年9月30日以后出生）；面向全市招考的，年齡要求在38周歲以下（1973年9月30日以后出生）。

3、任職資格要求：

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任和蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任職位任職年限要求，擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或擔(dān)任副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上。現(xiàn)任正縣級(jí)職務(wù)的，不受任職年限限制。

市發(fā)改委副主任、市住建委副主任、市水務(wù)局副局長(zhǎng)、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、市經(jīng)信委副主任、市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局副局長(zhǎng)、市信息化辦副主任、市國(guó)資委副主任、市政府發(fā)展研究中心副主任、市司法局副局長(zhǎng)、市總工會(huì)副主席、市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位任職年限要求，擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或擔(dān)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上。

團(tuán)市委副書(shū)記職位任職年限要求，擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不受任職年限限制，擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須1年以上；擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或擔(dān)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。

副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，全日制碩士研究生報(bào)考的，任職年限可放寬1年；全日制博士研究生報(bào)考的，不受任職年限限制，但必須有2年以上工作經(jīng)歷。

大中型企業(yè)人員報(bào)考的，屬國(guó)有或國(guó)有控股大中型企業(yè)人員，按

照省、市、縣不同管屬情況，可比照相應(yīng)職務(wù)報(bào)考的條件執(zhí)行。

其他大中型企業(yè)人員，報(bào)考正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，要求現(xiàn)任大型企業(yè)副職以上職務(wù)滿1年以上；報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，要求現(xiàn)任大型企業(yè)中層正職以上職務(wù)或中型企業(yè)副職以上職務(wù)滿1年以上。

4、身體健康。

5、專業(yè)性較強(qiáng)的職位，要符合職位所需要的專業(yè)方面的要求。根據(jù)工作需要，部分職位的報(bào)名人員除具備上述資格條件外，還須具備以下資格條件：

報(bào)考蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任職位的，須具有經(jīng)濟(jì)、金融和城建城規(guī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有經(jīng)濟(jì)、金融和城建城規(guī)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市發(fā)改委副主任職位的，須具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融及投融資管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市住建委副主任職位的，須具有城建城規(guī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有城建城規(guī)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市水務(wù)局副局長(zhǎng)職位的，須具有水利水電工程、道路橋梁建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有水利水電工程管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)職位的，須具有城市規(guī)劃、城市建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有注冊(cè)城市規(guī)劃師職業(yè)資格。企事業(yè)單位人員報(bào)考的須具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

報(bào)考市經(jīng)信委副主任職位的，須具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市信息化辦副主任職位的，須具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程工作經(jīng)歷。

報(bào)考市國(guó)資委副主任職位的，須具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有資本運(yùn)作、投資管理、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)等方面工作經(jīng)歷。

報(bào)考市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局副局長(zhǎng)職位的，須具有經(jīng)濟(jì)、城建城規(guī)或工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有經(jīng)濟(jì)、城建城規(guī)或工程管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考市政府發(fā)展研究中心副主任職位的，須具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字綜合能力和一定的宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

報(bào)考市司法局副局長(zhǎng)職位的，須具有法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位的，須具有食品藥品相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有食品藥品管理工作經(jīng)歷。

（五）工作年限

報(bào)考人員，一經(jīng)錄用，須在蕪湖工作5年以上（組織決定任免者除外）。

二、面向全國(guó)公開(kāi)選拔的科級(jí)干部職位、選拔范圍及資格條件

（一）科級(jí)干部職位（31個(gè)）

蕪湖縣建委副主任1名；

蕪湖縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名；

蕪湖縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局副局長(zhǎng)1名；

蕪湖縣金融工作辦副主任1名；

繁昌縣城鄉(xiāng)建委副主任1名；

繁昌縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名；

繁昌縣人口和計(jì)生委副主任1名；

繁昌縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建委副主任1名；

南陵縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣水務(wù)局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣招商局副局長(zhǎng)1名；

南陵縣招標(biāo)辦副主任1名；

鏡湖區(qū)住建委副主任1名；

鏡湖區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展改革委員會(huì)副主任1名；

鏡湖區(qū)農(nóng)水局副局長(zhǎng)1名；

鏡湖區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名；

鳩江區(qū)科技局副局長(zhǎng)1名；

鳩江區(qū)人口和計(jì)生委副主任1名；

鳩江區(qū)招商局副局長(zhǎng)1名；

鳩江區(qū)街道辦事處副主任1名；

蕪湖高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)（正科職）1名；

弋江區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)1名；

弋江區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名；

弋江區(qū)招商局副局長(zhǎng)1名；

三山區(qū)交通辦副主任1名；

三山區(qū)社會(huì)事業(yè)局副局長(zhǎng)1名；

三山區(qū)住建委副主任1名；

三山區(qū)水務(wù)局副局長(zhǎng)1名。

（二）選拔范圍：國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照管理單位的公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員。

（三）資格條件：在上述范圍內(nèi)工作的人員，凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，并具備下列資格者可報(bào)名參加：

1、學(xué)歷要求：

（1）報(bào)考鏡湖區(qū)、鳩江區(qū)、弋江區(qū)、三山區(qū)職位的，要求全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，或在職取得碩士（含）以上學(xué)位。

（2）報(bào)考蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣職位的，要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，或在職取得碩士（含）以上學(xué)位。

2、年齡要求：

（1）報(bào)考蕪湖高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)（正科職）職位的，年齡要求在35周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

（2）報(bào)考鏡湖區(qū)、鳩江區(qū)、弋江區(qū)、三山區(qū)副科級(jí)職位的，年齡要求在30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

報(bào)考蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣副科級(jí)職位的，年齡要求在35周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

3、任職資格要求：

報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，須擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或擔(dān)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或擔(dān)任科員職務(wù)6年以上。全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考的，任職年限可放寬1年。

報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，須具有2年以上工作經(jīng)歷，全日制碩

士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考的,工作經(jīng)歷可放寬1年。

4、身體健康。

5、專業(yè)性較強(qiáng)的職位，要符合職位所需要的專業(yè)方面的要求。根據(jù)工作需要，部分職位的報(bào)名人員除具備上述資格條件外，還需具備以下資格：

報(bào)考蕪湖縣建委副主任、蕪湖縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局副局長(zhǎng)、繁昌縣城鄉(xiāng)建委副主任、鏡湖區(qū)住建委副主任、三山區(qū)住建委副主任職位的，須具有工業(yè)與民用建筑、城市建筑、城市管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有工業(yè)與民用建筑、城市建筑、城市管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考蕪湖縣環(huán)保局副局長(zhǎng)、繁昌縣環(huán)保局副局長(zhǎng)、南陵縣環(huán)保局副局長(zhǎng)職位的，須具有環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有環(huán)境保護(hù)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考蕪湖縣金融工作辦副主任職位的，須具有金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有金融管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考繁昌縣規(guī)劃局副局長(zhǎng)、南陵縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建委副主任、蕪湖高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng)（正科職）職位的，須具有城市規(guī)劃、建筑工程、城市管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有城市規(guī)劃、建筑工程、城市管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考繁昌縣人口和計(jì)生委副主任、南陵縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、鏡湖區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、鳩江區(qū)人口和計(jì)生委副主任、弋江區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)職位的，須具有醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有從事醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生、計(jì)生管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考南陵縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)職位的，須具有路橋工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有路橋工程管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考南陵縣水務(wù)局副局長(zhǎng)、三山區(qū)水務(wù)局副局長(zhǎng)職位的，須具有水利水電工程、道路橋梁建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有水利水電工程管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考南陵縣招標(biāo)辦副主任職位的，須具有從事招投標(biāo)2年以上工作經(jīng)歷。

報(bào)考南陵縣招商局副局長(zhǎng)、鳩江區(qū)招商局副局長(zhǎng)、弋江區(qū)招商局副局長(zhǎng)職位的，須具有經(jīng)濟(jì)管理或招商工作經(jīng)歷。

報(bào)考鏡湖區(qū)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展改革委員會(huì)副主任職位的，須具有金融、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有金融、經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考鏡湖區(qū)農(nóng)水局副局長(zhǎng)職位的，須具有農(nóng)業(yè)、水利工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有農(nóng)業(yè)、水利工程管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考鳩江區(qū)科技局副局長(zhǎng)職位的，須具有理工類專業(yè)知識(shí)，或具有科技管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考鳩江區(qū)街道辦事處副主任職位的，須具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和建設(shè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和建設(shè)管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考弋江區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)職位的，須具有財(cái)會(huì)、財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

報(bào)考三山區(qū)交通辦副主任職位的，須具有路橋工程、工民建等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有路橋工程、工民建管理工作經(jīng)歷。

報(bào)考三山區(qū)社會(huì)事業(yè)局副局長(zhǎng)職位的，須具有師范教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)，或具有教育管理工作經(jīng)歷。

（四）科級(jí)干部（事業(yè)）職位、選拔范圍及資格條件

1、市安監(jiān)局：市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)（正科級(jí)）1名、副支隊(duì)長(zhǎng)（副科級(jí)）1名

國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照管理單位的公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員、非公有制規(guī)模以上經(jīng)濟(jì)組織中從事公務(wù)的人員。在上述范圍內(nèi)工作的人員，凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，并具備以下資格者可報(bào)名：

（1）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。

（2）年齡要求：

① 報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)（正科級(jí)）職位的，年齡在40周歲以下（1971年9月30日以后出生）。

② 報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)（副科級(jí)）職位的，年齡在35周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

（3）任職資格要求：

報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)（正科級(jí)）職位的，事業(yè)單位報(bào)考人員，須有5年以上執(zhí)法或管理經(jīng)歷，聘任在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在八級(jí)科員崗位滿3年以上。企業(yè)單位報(bào)考人員，要求僅限

規(guī)模以上企業(yè)，屬于中、小型企業(yè)報(bào)考人員，應(yīng)具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上；屬于大型企業(yè)報(bào)考人員，應(yīng)具有5年以上企業(yè)安全工作經(jīng)歷，且在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任過(guò)某部門(mén)負(fù)責(zé)人滿1年以上。

報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)（副科級(jí)）職位的，事業(yè)單位報(bào)考人員，須有5年以上執(zhí)法或管理經(jīng)歷，擔(dān)任基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿1年以上。企業(yè)單位報(bào)考人員，要求僅限規(guī)模以上企業(yè)，有5年以上企業(yè)安全工作經(jīng)歷，且在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任過(guò)某部門(mén)負(fù)責(zé)人滿1年以上。

（4）身體健康。

2、南陵縣：縣醫(yī)院副院長(zhǎng)（副科級(jí)）1名

國(guó)有企事業(yè)單位管理人員，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員，在上述范圍內(nèi)工作的人員，凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，并具備以下資格者可報(bào)名：

（1）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡要求：

年齡在40周歲以下（1971年9月30日以后出生）。

（3）任職資格要求：

須具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，職業(yè)醫(yī)師資格和中級(jí)以上職稱。擔(dān)任縣級(jí)以上醫(yī)院中層及以上干部。具有5年以上工作經(jīng)歷。

（4）身體健康。

（五）工作年限

報(bào)考人員，一經(jīng)錄用，須在蕪湖工作3年以上（組織決定任免者除外）。

三、工作程序

公開(kāi)選拔工作采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任命的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名及資格審查

本市各縣區(qū)、市直單位報(bào)名者，向所在縣區(qū)委組織部或市直單位組織人事部門(mén)報(bào)名，也可直接到市“公選辦”報(bào)名；駐蕪單位報(bào)名者，可直接到市“公選辦”報(bào)名；外地報(bào)名者，可通過(guò)來(lái)電或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式向蕪湖市“公選辦”報(bào)名，或登陸蕪湖市先鋒網(wǎng)（http://wuhu.ahxf.gov.cn/）查閱和下載報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)１個(gè)職位?？h處級(jí)職位每一職位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于10名，三縣科級(jí)職位每一職位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5名，四區(qū)科級(jí)職位每一職位的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于8名。人數(shù)不足的，經(jīng)研究取消招考職位，由“公選辦”通知該職位的人員在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。

報(bào)名者應(yīng)提供：⑴本人身份證和復(fù)印件；⑵國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；⑶資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件和復(fù)印件；⑷任職資格條件所要求的有關(guān)文件資料的原件和復(fù)印件；⑸近期2寸正面免冠彩色照片3張。報(bào)名人員須填寫(xiě)《蕪湖市公開(kāi)選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》或《蕪湖市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式兩份）。外地報(bào)名者可將上述須提供的材料傳真至蕪湖市“公選辦”，本人照片須郵寄。

各縣區(qū)委組織部、市直單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)本地、本單位的報(bào)名登記、匯總及資格初審，于10月31日之前，統(tǒng)一將初審合格人員名冊(cè)、報(bào)名登記表，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘任證書(shū)復(fù)印件，本人近期2寸正面免冠彩色照片3張送市“公選辦”審查，經(jīng)審查合格后方可發(fā)給準(zhǔn)考證。

外地報(bào)名者，經(jīng)初步確認(rèn)后發(fā)給筆試通知書(shū)。筆試前一天，考生本人持有關(guān)原件來(lái)市“公選辦”進(jìn)行資格初審，通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。對(duì)進(jìn)入考察對(duì)象的人員，在考察時(shí)作進(jìn)一步的資格審查。

2、筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括馬克思主義基本原理（重點(diǎn)是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論）、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識(shí)、文史知識(shí)、現(xiàn)代科技基本知識(shí)、時(shí)事政治和省情、市情等。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)。團(tuán)市委副書(shū)記、市總工會(huì)副主席、鳩江區(qū)街道辦事處副主任職位只進(jìn)行公共科目筆試。

公共科目和專業(yè)科目，各按50%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。然后分職位

從高分到低分按縣處級(jí)職位6：

1、科級(jí)職位3：1的比例確定面試入圍人員。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)蕪湖先鋒網(wǎng)公布。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法等方式進(jìn)行，主要考察干部的綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者組成答辯評(píng)審委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位采取結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法兩輪面試，兩輪面試成績(jī)簡(jiǎn)單平均后取前四名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察對(duì)象人員名單通過(guò)蕪湖先鋒網(wǎng)公布。

4、組織考察和決定任命

由市委考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，按縣處級(jí)職位3：1的比例確定上會(huì)人選。市委常委會(huì)研究提出2名擬任人選或推薦人選，在全委擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行票決（每人演講8分鐘）。對(duì)擬任人選或推薦人選予以公示。如該職位屬選任制職位，須按照法定程序進(jìn)行。

5、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的面試、考察和任命工作由各縣區(qū)、市安監(jiān)局自行安排。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日至11月2日。時(shí)間為每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

2、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作，由市紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0553—12380，3844660，***。

本公告未盡事宜，由蕪湖市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市“公選辦”辦公地點(diǎn)：蕪湖市政通路66號(hào)政務(wù)文化中心C區(qū)101室，聯(lián)系電話和傳真號(hào)碼：0553—3991683，郵編：241011，Email:whjxb2011@163.com。

附件：2011年市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表

蕪湖市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年10月13日

點(diǎn)擊下載： 1、2011年市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表 2、2011年蕪湖市公開(kāi)選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表 3、2011年蕪湖市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

第三篇：延慶縣2011年公選領(lǐng)導(dǎo)干部公告

延慶縣2011年公選領(lǐng)導(dǎo)干部公告

（本公告來(lái)自北京人事考試網(wǎng)）

為進(jìn)一步深化人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性公選干部力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》，延慶縣委決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選拔27名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位

詳見(jiàn)附件

1二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件和資格

1.全縣黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位中正式在編在崗且符合科級(jí)干部任職要求的人員。

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和勝任報(bào)考職位必備的理論文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，根據(jù)部分公開(kāi)選拔職位的實(shí)際需求，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬到后續(xù)學(xué)歷。

4.報(bào)考人員必須要參加工作滿一年（2010年7月31日之前參加工作），且試用期滿考核合格。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員報(bào)上一級(jí)職位的，需在本級(jí)職位任滿一年；越一級(jí)報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)職位任滿四年；不得越兩級(jí)報(bào)名。

5.事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須符合公務(wù)員調(diào)任條件；全額撥款、差額撥款及自收自支事業(yè)單位人員報(bào)考納入工資規(guī)范管理事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，也須符合公務(wù)員調(diào)任條件。

6.身心健康。

7.具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)，職位說(shuō)明書(shū)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、公開(kāi)選拔的工作步驟

公開(kāi)選拔工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定任用、任職談話、崗前培訓(xùn)等階段，主要包括：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月2日—7月3日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：延慶縣人力資源市場(chǎng)（媯水北街26號(hào)、原人才中心）。

3.需要材料：填寫(xiě)《延慶縣2011年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自薦報(bào)名表》3張貼照片（見(jiàn)附件2）、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱等相關(guān)證書(shū)的原件、復(fù)印件。另交同版近期1寸免冠照片2張。

4.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試，筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，在征得報(bào)考人員本人同意的情況下，協(xié)調(diào)報(bào)考者調(diào)劑到其他職位參加選拔。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)公開(kāi)選拔職位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）組織考察

按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，然后按照每個(gè)公開(kāi)選拔職位1︰2的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。

（五）決定任用

根據(jù)考察結(jié)果，由縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開(kāi)選拔職位擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照科級(jí)干部任用管理權(quán)限辦理調(diào)任或任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公開(kāi)選拔結(jié)果。

公開(kāi)選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)。

（六）任前培訓(xùn)

縣人力社保局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，對(duì)新選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行初任培訓(xùn)。

四、公開(kāi)選拔的時(shí)間安排

6月28日，召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布公告。

7月2—3日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格初審。

7月6日，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。

7月9日，進(jìn)行筆試。

7月13日，公布筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人選，發(fā)布面試通知。

7月16日—7月17日，進(jìn)行面試。

7月19日，公布綜合成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

7月21日—7月22日，組織進(jìn)行考察。

7月25日—7月31日進(jìn)行公示。

8月初確定擬任用人選，崗前培訓(xùn)，安排新任職人員赴崗。

五、公開(kāi)選拔的紀(jì)律要求

公開(kāi)選拔期間，各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度；報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，延慶縣委組織部、延慶縣紀(jì)委、延慶縣人力社保局同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受電話監(jiān)督舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

延慶縣委組織部舉報(bào)電話：***0

延慶縣紀(jì)檢委舉報(bào)電話： 69147624

延慶縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)電話：69103596

本公告由延慶縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：2011年昆明市面向全國(guó)公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職公告

昆明市面向全國(guó)公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職公告

[日期：2011-02-14] 來(lái)源：云南考試網(wǎng)

作者：轉(zhuǎn)發(fā)

昆明市面向全國(guó)公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）副職公告（第一號(hào)）

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，引導(dǎo)廣大年輕干部到基層建功立業(yè)，經(jīng)研究決定，昆明市面向全國(guó)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）副職（副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部130名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位及數(shù)量

昆明市14縣（市）區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）副職（副科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)干部130名，即每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各公選1名。

二、選拔范圍及報(bào)名條件和資格

（一）選拔范圍

全國(guó)范圍內(nèi)在崗的選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生（即“大學(xué)生村官”）、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生，國(guó)家公務(wù)員，國(guó)有（控股）企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。

（二）報(bào)名條件和資格

報(bào)考者除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還要具備下列資格：

1、符合《干部任用條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士以上學(xué)位；

3、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生所學(xué)專業(yè)不限，其他報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)限經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科（含經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商與企業(yè)管理類、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類）、政法學(xué)學(xué)科（含法學(xué)類、司法學(xué)類、公安專業(yè)類、非公安院校內(nèi)的公安專業(yè)類、政治學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、民族學(xué)類）。

4、年齡在30歲以下，需1981年2月以后出生。

5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算到2011年7月。全日制研究生畢業(yè)并獲得碩士以上學(xué)位的報(bào)考人員，工作經(jīng)歷不限。

6、身心健康。

三、公開(kāi)選拔的工作步驟

1、發(fā)布公告。通過(guò)《人民日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《昆明日?qǐng)?bào)》、中國(guó)昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公布公開(kāi)選拔的職位、報(bào)名條件和工作步驟等。

2、報(bào)名。報(bào)考者通過(guò)云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：004km.cn。請(qǐng)報(bào)考人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如經(jīng)筆試、面試進(jìn)入考察，請(qǐng)向考察組提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明、任職通知、職務(wù)聘書(shū)，以及報(bào)考所需其他證件原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人近期免冠1寸彩色照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)明姓名）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年2月14日至3月14日。

3、資格審查。本次公選經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不得低于5：1，選拔按130個(gè)職位計(jì)算，通過(guò)審查的報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述要求的，選拔職位可適當(dāng)減少。

經(jīng)資格預(yù)審取得筆試資格的報(bào)名者，請(qǐng)于2011年3月15日至3月17日自行登錄云南人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。

4、統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試，時(shí)間定于3月中下旬，具體日期另行通知。

（1）筆試。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容可參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》、云南省省情、昆明市市情。筆試主要測(cè)試考生勝任職位工作必須具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和基本素質(zhì)，特別是掌握政策、運(yùn)用理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

全日制研究生畢業(yè)并獲得碩士以上學(xué)位的考生，筆試成績(jī)可加3分；獲省級(jí)以上表彰的大學(xué)生村官考生，筆試成績(jī)可加5分；獲市級(jí)表彰的大學(xué)生村官考生，筆試成績(jī)可加3分。同時(shí)符合加分條件的，不累積加分，以最高分為準(zhǔn)。

（2）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按面試人選與選拔職位3：1的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)考生的認(rèn)知、組織實(shí)施、人際溝通、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。

考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

5、考察。根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)，從高分到低分按照考察人選與選拔職位2：1的比例確定考察人選，體檢合格后確定為考察對(duì)象。考察工作由昆明市公選辦統(tǒng)籌，抽調(diào)各縣（市）區(qū)組織部等相關(guān)人員組成考察組?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，提出擬任人選意見(jiàn)。

昆明市公選辦按考試綜合成績(jī)和考察結(jié)果確定考生排名順序，進(jìn)行公布。

6、公開(kāi)選崗。按各面試考場(chǎng)考試綜合成績(jī)排名順序依次進(jìn)行，選崗對(duì)應(yīng)到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道具體職位。考慮到部分考生放棄選崗或不到任的情況，選崗考生按選拔職位的130%確定，取足169名。考生排名相同的，抽簽決定選崗資格與順序。參加選崗的考生若服從組織安排，一年內(nèi)均可作為選拔崗位的遞補(bǔ)人選。選崗時(shí)間另行通知。

7、討論決定。縣（市）區(qū)委組織部根據(jù)考試、考察情況、考生選崗意愿和具體職位要求，研究提出各職位的擬任人選，報(bào)黨委常委會(huì)討論決定，報(bào)市委組織部備案。

8、任職。擬任人選在相關(guān)媒體公示。未發(fā)現(xiàn)影響任用情況的，辦理任職手續(xù)。

9、待遇和管理。本次公選干部按掛職干部安排，掛職期二年，掛職期間享受副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。掛職期滿考核勝任的正式任職，不勝任的適當(dāng)安排工作。掛職干部的日常管理由各縣（市）區(qū)黨委負(fù)責(zé)。

公選全過(guò)程的有關(guān)情況由昆明市公選辦在《人民日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《昆明日?qǐng)?bào)》、中國(guó)昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)適時(shí)發(fā)布。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn

咨詢電話（傳真）：0871-3960818。

地址：云南省昆明市呈貢新區(qū)行政中心7號(hào)樓438號(hào)。

本公告未盡事宜，由昆明市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

昆明市公選辦

2011年2月14日

附件：上傳證件資料（JPG格式100K以內(nèi)，以下例文件名上傳證件資料）

1、身份證

2、學(xué)歷證書(shū)

3、學(xué)位證書(shū)

4、大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者提供村官合同或服務(wù)協(xié)議

5、國(guó)家公務(wù)員、國(guó)有（控股）企業(yè)和事業(yè)單位管理人員或技術(shù)人員提供工作經(jīng)歷證明

6、單位同意報(bào)考證明（需有蓋章）

7、符合加分條件的大學(xué)生村官提供獲省、市表彰文件材料

第五篇：2014年公選遴選(舟山市市級(jí)機(jī)關(guān))公務(wù)員公告

2014年公選遴選（舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)）公務(wù)員公告

關(guān)鍵詞： 軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)公選 軍轉(zhuǎn)政策 計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè) 軍轉(zhuǎn)論壇

為滿足市級(jí)機(jī)關(guān)用人的需要，根據(jù)《公務(wù)員法》及《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次遴選計(jì)劃推出7個(gè)職位（具體見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考的范圍、對(duì)象和條件

（一）報(bào)考的范圍、對(duì)象

縣（區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)以下職務(wù)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。市垂直管理單位符合上述條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)考人員資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月1日)；

基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、社區(qū)（村）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作過(guò)，曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

3．公務(wù)員考核均為稱職以上等次； 4．大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

5．年齡在35周歲以下（1979年9月1日后出生）； 6．身體健康；

7．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷； 8．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件； 9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的； 5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

（一）職位查詢

各遴選單位的遴選職位、職位資格條件等，可通過(guò)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)（http://004km.cn）或舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）發(fā)布的公告中查詢《2014年舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日至9月5日。

報(bào)考者填寫(xiě)《舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推（自）薦表》（附件2），并附本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20Kb以下），通過(guò)電子郵件發(fā)送至遴選單位公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格審查

各遴選單位對(duì)報(bào)考者遞交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話反饋資格審查結(jié)果。

各職位的報(bào)名人數(shù)比例一般不得低于1∶3。低于1∶3的，經(jīng)報(bào)組織人事部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況確定。有關(guān)報(bào)考人員可按資格條件要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

四、考試

考試工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，遴選單位具體實(shí)施?？荚嚲唧w時(shí)間另行通知。遴選名額與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:10比例的職位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:6的比例確定（其中執(zhí)法管理2職位資格審核通過(guò)人員超過(guò)1:6比例的，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)按1:4比例確定）；不足1:10比例的職位（其中執(zhí)法管理2職位為1:6比例），考試采取面試形式，面試對(duì)象按通過(guò)資格審核實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)不帶入面試階段。

面試前，遴選單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推（自）薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、遴選職位要求的其他資格證件等。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

五、考察

面試結(jié)束后，各遴選單位按面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位的比例一般為2∶1?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作態(tài)度等考察，并對(duì)考察者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。通過(guò)考察比較，對(duì)考察對(duì)象適崗性進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，提出初步建議人選。筆試、面試成績(jī)均不帶入考察階段。

六、確定人選、公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位根據(jù)考察情況集體研究確定擬遴選人選，并按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。經(jīng)相關(guān)媒體公示后，辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)

(原題目：2014年舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告)

附件：1.2014年舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.舟山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推（自）薦表

中共舟山市委組織部

舟山市人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年八月二十一