第一篇：烏魯木齊市衛(wèi)生局2013年度法治細(xì)胞創(chuàng)建工作總結(jié)

烏魯木齊市衛(wèi)生局2013年度法治細(xì)胞創(chuàng)建工作總結(jié)

為全面推進(jìn)法治城市創(chuàng)建工作，市依法治市辦、市衛(wèi)生局采取“四個(gè)結(jié)合”大力推動法治細(xì)胞創(chuàng)建工作。

一是充分發(fā)揮黨員干部在依法行政示范單位創(chuàng)建工作中的帶頭作用，嚴(yán)格遵照行政處罰、行政強(qiáng)制措施的法定程序，認(rèn)真規(guī)范自由裁量權(quán)，健全完善行政調(diào)解、行政復(fù)議、行政投訴制度，力爭使全市符合法定條件的事項(xiàng)受理率達(dá)100％，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100％。

二是依法行政示范單位創(chuàng)建工作與堅(jiān)持政務(wù)公開工作相結(jié)合，將行政執(zhí)法依據(jù)、行政處罰、行政許可等標(biāo)準(zhǔn)向公眾公布，讓更多的市民知法、懂法、守法，及時(shí)將行政處罰、行政許可情況進(jìn)行公布，自覺接受社會公眾監(jiān)督。同時(shí)還要 加強(qiáng)與新聞媒體的溝通與聯(lián)系，經(jīng)常聽取意見和建議，對新聞媒體反映的情況，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法及時(shí)作出處理。

三是依法行政示范單位創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作相結(jié)合，以行風(fēng)促政風(fēng)，使依法行政示范單位創(chuàng)建工作與效能建設(shè)共同進(jìn)步，共同取得群眾滿意的效果，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，力爭使全市人大代表、政協(xié)委員的議案、提案、建議、批評、意見辦理率達(dá)100％，回復(fù)率達(dá)100％。

四是依法行政示范單位創(chuàng)建工作與完成中心工作相結(jié)合，健全依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，制定黨委（組）議事規(guī)則及依法決策制度；重大事項(xiàng)決策前廣泛聽取意見，進(jìn)行科學(xué)性、合法性論證，并集體討論決定。通過依法行政示范單位創(chuàng)建工作促進(jìn)中心工作的落實(shí)，通過中心工作的落驗(yàn)依法行政示范單位創(chuàng)建工作的實(shí)際成果。

2013年11月28日

第二篇：烏魯木齊市衛(wèi)生局2014年法治細(xì)胞創(chuàng)建工作總結(jié)

烏魯木齊市衛(wèi)生局2014年法治細(xì)胞創(chuàng)建工

作總結(jié)

市衛(wèi)生局根據(jù)法治細(xì)胞創(chuàng)建工作計(jì)劃，積極創(chuàng)建法治細(xì)胞工程，動員系統(tǒng)廣大干部職工參與，力求工作延伸到每一部門和家庭，取得良好成效。

一是多層次動員，構(gòu)建由普法骨干和信息員構(gòu)成普法宣傳隊(duì)伍。吸納8名專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的工作人員組建縣普法宣講團(tuán)，定期組織到各地進(jìn)行宣講。引入法律顧問制度，聘請專業(yè)律師作為衛(wèi)生局的法律顧問。普法依法治理成員單位配備11名普法“信息骨干”，實(shí)現(xiàn)普法資源的共享和互動；選拔11余名微博微信“網(wǎng)宣骨干”，實(shí)名注冊并做好普法微博微信的轉(zhuǎn)發(fā)、評論；把法律知識傳送到千家萬戶。

二是立體式覆蓋，構(gòu)建固態(tài)陣地和流動傳播相結(jié)合的法治文化群。試點(diǎn)開展樓宇廣告法制宣傳工作，覆蓋系統(tǒng)內(nèi)公共場所，共布置傳媒網(wǎng)點(diǎn)近12個(gè)，至今累計(jì)播放普法、去極端化等宣傳片10余萬次。在公共場所的顯著位置設(shè)置法制宣傳標(biāo)語牌、廣告牌。

三是全方位提升，構(gòu)建“點(diǎn)線面”一體化法治文化大格局。開設(shè)“道德大講堂”，培育領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法治理理念；組織“唱響法治好聲音”等活動助推法治文化起跑；依托法治文化進(jìn)醫(yī)院加快建設(shè)法治書屋，組織文化下基層匯演，提升廣大干部職工的依法辦事意識。同時(shí)，大力推行普法e模式，努力把法制宣傳教育融入到當(dāng)前自媒體、手媒體時(shí)代當(dāng)中，充分運(yùn)用“烏市衛(wèi)生普法”微博和“烏市衛(wèi)生普法”微信，實(shí)行手機(jī)普法信息實(shí)時(shí)推送，進(jìn)一步擴(kuò)大法治文化受眾面。2014

年11月30日

第三篇：烏魯木齊市衛(wèi)生局依法行政示范單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

烏魯木齊市衛(wèi)生局依法行政示范單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》全面推進(jìn)我市衛(wèi)生依法行政進(jìn)程，根據(jù)烏魯木齊市人民政府法制辦《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)烏魯木齊市依法行政示范單位創(chuàng)建工作的通知》精神，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，促進(jìn)我市衛(wèi)生行政嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，保證國家法律、法規(guī)的正確實(shí)施，保障和維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

二、基本目標(biāo)

通過創(chuàng)建工作，使我市衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步確立依法行政、科學(xué)民主決策的理念，堅(jiān)持合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，做到行政執(zhí)法主體、執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任明確，保障措施到位，衛(wèi)生法規(guī)體系和執(zhí)法制度基本健全，政務(wù)公開全面落實(shí)，執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，內(nèi)、外部執(zhí)法監(jiān)督制度更加完善、有效、渠道暢通，執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)法人員的法治觀念和執(zhí)法水平有明顯提升，各項(xiàng)行政執(zhí)法工作納入制度化、規(guī)范化和法制化的軌道。

三、方法步驟

按照總體部署，創(chuàng)建依法行政示范單位活動具體分四個(gè)階段，在各個(gè)階段各部門要根據(jù)創(chuàng)建要求做好工作，確保創(chuàng)建活動順利開展。

1、動員部署階段（2013年6月至7月）。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真部署，精心組織，運(yùn)用各種載體，有計(jì)劃有步驟地開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，著力在“執(zhí)法服務(wù)規(guī)范管理”上下功夫，確保創(chuàng)建工作取得成效。各單位組織召開干部會議，廣泛動員和全面部署創(chuàng)建依法行政示范活動。

2、組織推進(jìn)階段（2013年8月至9月）。各科室根據(jù)行政執(zhí)法職權(quán)分工和職權(quán)劃分，按照創(chuàng)建實(shí)施方案和《市依法行政示范單位目標(biāo)要求》，在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、管理創(chuàng)新、優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上，健全完善推動創(chuàng)建依法行政示范單位的制度措施，著力構(gòu)建依法行政促和諧的長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)。

3、檢查整改階段（2013年10月至12月）。組織各部門開展執(zhí)法自查活動，查找執(zhí)法存在的問題和差距，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)工作。在10月抽調(diào)人員，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。對

各部門所有執(zhí)法行為進(jìn)行檢查，依法查處、糾正執(zhí)法過程中的突出問題。

4、總結(jié)完善階段（2013年1月至4月）。局黨組對創(chuàng)建依法行政示范單位活動進(jìn)行全面總結(jié)，健全完善執(zhí)法工作的制度措施，整改不足，推進(jìn)依法行政工作制度化、規(guī)范化，鞏固推進(jìn)依法行政工作成果，并向市政府法制辦申報(bào)驗(yàn)收。

四、工作措施及要求

1、高度重視，提高認(rèn)識。推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性和長期性的工作，各單位要高度重視“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動的重要意義和深遠(yuǎn)影響，明確創(chuàng)建活動是推進(jìn)依法行政，加快法治化建設(shè)進(jìn)程的重要舉措，以創(chuàng)建活動為契機(jī)，扎實(shí)做好推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任，專題研究創(chuàng)建工作、制定創(chuàng)建實(shí)施方案，一級抓一級，逐級抓落實(shí)，切實(shí)做到工作有方案、有安排、有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有實(shí)效。

3、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)。在創(chuàng)建“依法行政示范單位”過程中，各科室要結(jié)合工作實(shí)際，積極探索，突出重點(diǎn)。各分局要

積極配合市局創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動，認(rèn)真按照創(chuàng)建“依法行政示范單位”的各項(xiàng)要求開展依法行政工作，確保市局創(chuàng)建工作扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利開展。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出具有針對性的指導(dǎo)意見，確保創(chuàng)建活動健康有序開展。市衛(wèi)生局成立“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市衛(wèi)生局黨組書記、副局長郝敬貢任組長，市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各執(zhí)法部門及市衛(wèi)生監(jiān)督所的主要負(fù)責(zé)人任組員，對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。辦公室下設(shè)在局政法處。

（二）抓好結(jié)合，突出重點(diǎn)

各執(zhí)法單位要緊緊圍繞“依法行政，執(zhí)法為民”這一主題，將創(chuàng)建依法行政示范單位活動與當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，相互提高。要緊密結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法實(shí)際，重點(diǎn)圍繞管理抓建設(shè)，逐步形成以“標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化”為重點(diǎn)的執(zhí)法管理體系，努力做到執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程控制嚴(yán)密、執(zhí)法細(xì)節(jié)準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法工作全方位、全過程的有效管理，全面提高衛(wèi)生機(jī)關(guān)依法行政的能力和水平，提高衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。

（三）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

針對各單位執(zhí)法中暴露出的突出問題，從最基礎(chǔ)、最基本的環(huán)節(jié)入手，開展針對性的調(diào)研工作，并在此基礎(chǔ)上制定傳喚、盤查、抓捕、押解、出所辨認(rèn)等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，健全執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤行為。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)對推進(jìn)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好依法行政的基礎(chǔ)性工作。推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)制健全；切實(shí)落實(shí)行政首長作為推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任；加強(qiáng)考核，目標(biāo)明確；切實(shí)加強(qiáng)部門法制機(jī)構(gòu)建設(shè)；高度重視行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)，行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識和能力較高；積極營造學(xué)法尊法守法的良好社會氛圍。

2、行政決策依法、科學(xué)、民主。行政決策機(jī)制健全；行政決策程序規(guī)范、內(nèi)容合法；行政決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制完善；建立重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。

3、依法管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)。嚴(yán)格依法履行職責(zé)；完善行政執(zhí)法體制和機(jī)制；認(rèn)真實(shí)施《行政許可法》；改革行政審批方式；行政規(guī)范性文件依法制定。

4、依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。行政執(zhí)法主體明確；嚴(yán)格遵守法定程序；具體行政行為實(shí)體合法；建立統(tǒng)一的案卷評查制度。

5、強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)制度。行政監(jiān)督體系完善，行政問責(zé)制度執(zhí)行有效；配合專門監(jiān)督；社會監(jiān)督的作用充分發(fā)揮；深化和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制；全面推進(jìn)政務(wù)公開。

6、運(yùn)用多種手段化解行政爭議。健全社會矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制；加強(qiáng)行政復(fù)議工作；做好行政應(yīng)訴工作；執(zhí)行行政賠償制度。

四、工作任務(wù)

（一）完善行政決策機(jī)制，規(guī)范行政決策行為

1、完善重大行政決策制度。重大行政決策的作出，應(yīng)當(dāng)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，廣泛聽取多方意見，充分進(jìn)行論證，并作出風(fēng)險(xiǎn)評估；事前應(yīng)由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查，必要時(shí)組織專家和社會各階層代表進(jìn)行合法性、合理性論證；完善黨組議事決策規(guī)范，重大決策須經(jīng)集體討論決定；事后應(yīng)當(dāng)定期對決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督辦和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，并適時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)行政決策。

2、建立行政決策責(zé)任追究制度。制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。行政決策責(zé)任追究按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，提高衛(wèi)生執(zhí)法水平

1、規(guī)范行政自由裁量權(quán)。進(jìn)一步修訂和細(xì)化基準(zhǔn)制度，指導(dǎo)各基層局有效開展規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)的各項(xiàng)工作，規(guī)范行政處罰行為。

2、加強(qiáng)重大案件審理工作。及時(shí)修訂我局的《重大案件審理辦法》，進(jìn)一步完善重大稅務(wù)案件審理制度，規(guī)范審理程序，明確審理內(nèi)容，規(guī)范審理文書，合理確定重大案件審理標(biāo)準(zhǔn)，提高重大案件審理質(zhì)量。

3、加強(qiáng)規(guī)范性文件審核的解讀工作

（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步提高行政效能

1、強(qiáng)化層級監(jiān)督。根據(jù)《衛(wèi)生局執(zhí)法責(zé)任制》，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行定期考核，并對執(zhí)法過錯(cuò)追究責(zé)任。建立對各處室和各基層局的經(jīng)常性監(jiān)督制度，完善專項(xiàng)檢查和綜合檢查相結(jié)合，不定期檢查和定期檢查相結(jié)合，平時(shí)檢查和檢查相結(jié)合的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制。完善規(guī)范性文件審查備案制度，實(shí)現(xiàn)對包括抽象行政行為和具體行政行為在內(nèi)的各類行政行為的全面監(jiān)督。

2、推進(jìn)政務(wù)信息公開力度。為將政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，方便社會各界查詢，方便群眾辦事。

（四）強(qiáng)化行政服務(wù)，進(jìn)一步提高群眾滿意度充分發(fā)揮職能作用，有效化解社會矛盾

1、維護(hù)好群眾合法權(quán)益。建立以需求征集、分析、落實(shí)、反饋為主要內(nèi)容的需求管理機(jī)制，準(zhǔn)確掌握和及時(shí)處理群眾的服務(wù)需求。以群眾權(quán)益維護(hù)中心為核心平臺，落實(shí)維權(quán)工作制度，常態(tài)化開展為群眾維權(quán)工作，營造起群眾方便維權(quán)、敢于維權(quán)、有效維權(quán)的氛圍。進(jìn)一步健全投訴舉報(bào)的快速反應(yīng)處理機(jī)制，認(rèn)真做好行政復(fù)議、訴訟工作，積極應(yīng)用和解、調(diào)解手段化解爭議。

2、加強(qiáng)行政復(fù)議工作。根據(jù)《行政復(fù)議規(guī)則》，妥善處理種類行政復(fù)議和應(yīng)訴案件，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解爭議的主渠道作用，積極應(yīng)用和解、調(diào)解手段化解稅收爭議，構(gòu)建和諧環(huán)境。

3、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。要以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為“切入點(diǎn)”，以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以人才庫建設(shè)為依托，以改革創(chuàng)新為動力，開展分層次、分類別的教育培訓(xùn)。積極參加局組織干部培訓(xùn)班；以請專家授課等形式舉辦一期中層干部培訓(xùn)班；實(shí)施“全員培訓(xùn)”工程，準(zhǔn)備用2年左右的時(shí)間，對系統(tǒng)全體干部職工開展一次以專業(yè)知識培訓(xùn)為主線的輪訓(xùn)；積極倡導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)，多層次深入開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

第四篇：法治創(chuàng)建工作總結(jié)

藍(lán)田縣殘疾人聯(lián)合會

法治創(chuàng)建工作匯報(bào)

2011年來,我會法治藍(lán)田創(chuàng)建工作以十七大會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施依法治縣基本方略，以弘揚(yáng)法治精神、維護(hù)公平正義、促進(jìn)民主和諧為核心，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、惠及殘疾群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點(diǎn)，推動法治理念在全系統(tǒng)深入踐行，為創(chuàng)建 “法治藍(lán)田”，為建設(shè)和諧美麗、人文富裕的新藍(lán)田做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)縣委《“法治藍(lán)田”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《“法治藍(lán)田”建設(shè)考核辦法》的工作要求，我們堅(jiān)持深入普法，模范守法相結(jié)合，在全縣廣泛開展《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實(shí)解決殘疾人反映的突出問題，為促進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作機(jī)制

年初我會制定了《2011年法治藍(lán)田創(chuàng)建工作實(shí)施意見》，機(jī)關(guān)上下緊緊圍繞法治藍(lán)田建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密工作制度。成立以理事長為組長，副理事長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治藍(lán)田”建設(shè)的各項(xiàng)工作。做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。并將法治建設(shè)列入理事會重要議事日程，在抓好組織 1

保障、基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作的同時(shí)，逐漸把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向強(qiáng)化措施，落實(shí)制度和求實(shí)效上來，對照創(chuàng)建“法治藍(lán)田”標(biāo)準(zhǔn)，推動法治建設(shè)各項(xiàng)工作在得到落實(shí)。

二、依法行政，深入推行政務(wù)公開

按照“依法公開，真實(shí)公正，注重實(shí)效，有利監(jiān)督的原則”，對縣殘聯(lián)工作任務(wù)、目標(biāo)、機(jī)關(guān)職能、工作職責(zé)、扶貧計(jì)劃項(xiàng)目及申報(bào)程序等進(jìn)行了全面公開，采取了政務(wù)公開、辦公室公開等形式向全社會公開。

三、深入普法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的法律意識

1、通過舉辦專題講座、知識培訓(xùn)班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進(jìn)一步加大普法工作力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)普法依法治理、依法行政工作，促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)不斷向前發(fā)展。

2、開展精神文明建設(shè)活動。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚(yáng)光大“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，豐富單位的文化生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，提升城市文明程度。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍?！胺ㄖ嗡{(lán)田”建設(shè)是造福廣大群眾的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。在法制日宣傳日當(dāng)天縣殘聯(lián)在縣政府門口設(shè)點(diǎn)，開展法制宣

2傳教育，散發(fā)宣傳單300余份。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，扎實(shí)推進(jìn)“法治藍(lán)田”建設(shè)系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《公務(wù)員法》等，不斷提高法律意識，充分調(diào)動廣大干部職工參與建設(shè)“法治創(chuàng)建”的積極性和創(chuàng)造性。

2011年1月4日

第五篇：法治創(chuàng)建工作總結(jié)

南京東翔制衣有限公司

法治創(chuàng)建工作總結(jié)

我公司法治創(chuàng)建工作在區(qū)委，區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法治創(chuàng)建工作的指導(dǎo)下，按照《六合區(qū)法治區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》以及相關(guān)制度中的要求，著手開展我公司法治創(chuàng)建工作，現(xiàn)將本年第二季度的法治創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)。

這是做好法治單位創(chuàng)建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業(yè)務(wù)忙、工作量大，但我們?nèi)匀怀槌鰧ｉT的人員，成立專門的組織機(jī)構(gòu)，做好創(chuàng)建工作。年初，為確?！拔逦濉逼辗ê头ㄖ蝿?chuàng)建工作全棉開展，成立了法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我們就專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔(dān)任組長，為第一責(zé)任人，副總經(jīng)理任副組長，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)開展全公司法治創(chuàng)建的日常工作。組織機(jī)構(gòu)的健全保證了各項(xiàng)工作的開展和具體措施的落實(shí)到位。

二、狠抓創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落實(shí)。

我們始終把創(chuàng)建工作擺在重要位置上，采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我們時(shí)刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作，我們深知：社會治安綜合治理，是解決治安突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定的根本途徑，這與社會保障工作在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，因此我們扎扎實(shí)實(shí)的抓好各項(xiàng)工作，特別是在具體的措施落實(shí)上狠下功夫。

1.廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我公司一方面針對人民群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)排查，如下崗再就業(yè)、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時(shí)，按照省、市、區(qū)法治部門要求，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，切實(shí)形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)

動，依托基層，各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。積極推行首問負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作報(bào)告督導(dǎo)制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。

2.對重大矛盾糾紛及時(shí)報(bào)告，我公司做了大量卓有成效的維護(hù)穩(wěn)定工作。我公司還配合有關(guān)部門宣傳法律法規(guī)，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。要堅(jiān)決防止攔截公路、沖擊黨政機(jī)關(guān)的事件發(fā)生，切實(shí)提高處置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣傳與行政執(zhí)法有機(jī)結(jié)合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一發(fā)行政工作的需要。所以，我們把普法宣傳作為勞動保障行政執(zhí)法工作的重點(diǎn)工作，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待和領(lǐng)導(dǎo)下訪為群眾提供法律服務(wù)，確保完成創(chuàng)建工作任務(wù)。對人民內(nèi)部矛盾和極易形成人民內(nèi)部矛盾的苗頭性時(shí)間，要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制，妥善加以化解，力求把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止因處置不及時(shí)或處置不當(dāng)，使非對抗性矛盾轉(zhuǎn)化為對抗性矛盾。對群眾性、突發(fā)性時(shí)間，局內(nèi)都積極派出人員參與，把加強(qiáng)思想政治工作與解決實(shí)際問題、依法調(diào)處結(jié)合起來，真正解決群眾提出的實(shí)際問題，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定工作。

總之，我公司充分發(fā)揮了勞動保障工作的職能作用，配合做好法治創(chuàng)建工作，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認(rèn)識到，面對新形勢，我們的任務(wù)還很艱巨，我們將進(jìn)一步努力、再接再厲，做好法治創(chuàng)建工作。

二0一三年六月二日