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      2011年度黨風廉政建設責任考核個人總結范例

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      第一篇:2011年度黨風廉政建設責任考核個人總結范例

      黨風廉政建設責任制年度責任考核個人總結

      (2011年度)

      一年來,按照黨的十七大和十七屆六中全會,以及XX局黨組的工作部署,我認真貫徹落實上級有關反腐倡廉建設的各項部署和要求,努力把黨風廉政建設貫穿到工作的各個方面,推進了實驗室工作的發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結如下:

      1、加強學習,努力提高思想政治覺悟。積極參加XX部門的廉政學習,除了每月的學習,平時也注重利用各種新聞媒體了解國家的大政方針,了解反腐倡廉的各種事跡,向本局的XXX等先進人物學習,并結合本職工作進行反思,取長補短、防微杜漸,確保廉潔奉公,把反腐倡廉工作落到實處。

      2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。注重規(guī)范工作,從制度把廉政工作署落到實處。作為室主任,本人高度重視反腐倡廉工作,及時學習傳達上級精神,研究分析新形式下反腐倡廉工作,充分發(fā)揮反腐倡廉建設的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決落實局黨組、XX部門領導班子確定的各項工作任務。結合實驗室工作特性,重點加強了三個方面的監(jiān)督檢查:一是加強對實驗室履職情況的監(jiān)督檢查,確保實驗室檢驗檢測質量安全監(jiān)管到位;二是依托XX部門質量管理系統(tǒng)的管理優(yōu)勢,加強實驗室工作的規(guī)范化管理;三是開展對檢驗質量的監(jiān)督檢查,積極主動發(fā)揮群眾的主觀能動性,深入開展檢驗打假工作,嚴把工作質量關。

      3、以身作則、廉政自律,帶頭做好各項工作。本人在抓好本室黨風廉政建設的同時,注重抓好自身的廉政建設,帶頭自覺遵守黨紀政紀和各項規(guī)定。全年本人無以權謀私、貪污受賄、失職瀆職、腐化墮落等違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。對本室各崗位的風險點進行了排查,未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。

      第二篇:黨風廉政建設責任制責任考核實施辦法

      中共雙塔鄉(xiāng)委員會 雙文[2009]8號

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      雙塔鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核

      實施辦法

      第一條 為了貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]16號)和省、市、縣各級黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施辦法(細則)》,加強對我鄉(xiāng)各級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任目標的考評管理,特制定本實施辦法。

      第二條 黨風廉政建設責任制責任考核,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下進行。成立鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組,由鄉(xiāng)黨委分管黨務工作的副書記任組長,經(jīng)委書 記與組織委員任副組長,組織領導全鄉(xiāng)的黨風廉政建設責任制責任考核工作,具體由鄉(xiāng)紀委負責組織實施。

      第三條 黨風廉政建設責任制責任考核,按照黨組織隸屬關系實施考核,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負責對各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進行全面考核。

      第四條 全鄉(xiāng)各級黨政領導班子、領導干部的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況每年考核一次,考核時間為次年2月以前。主要考核各單位領導班子和領導干部,具體考核以下內容:

      (一)對各單位領導班子,主要考核貫徹落實黨風廉政建設責任制集體擔負全面領導責任方面的內容。

      (二)對各單位領導干部,主要考核分工范圍內貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內容。

      第五條 黨風廉政建設責任制責任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

      (一)領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制考核標準:

      1、優(yōu)秀:(1)黨風廉政建設工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核,責任明確,全面落實,制度完善,成效顯著;(2)各項工作全面完成,政績突出;(3)班子成員廉潔勤政,凝聚力、戰(zhàn)斗力強,在群眾中威信高;(4)2 本未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事;(5)民主評議的合格率在90%以上。

      2、合格:(1)黨風廉政建設工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核,責任較為明確,全面落實較好,制度完善,效果較好;(2)各項工作完成較好,政績較突出;(3)班子成員廉潔勤政,凝聚力、戰(zhàn)斗力較強,在群眾中威信較高;(4)本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴重違法違紀的行為,一般干部職工的違法違紀問題得到嚴肅查處;(5)民主評議的合格率在80%以上。

      3、基本合格:(1)黨風廉政建設工作基本做到有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核,責任基本明確,制度基本完善,效果一般;(2)各項工作基本完成,政績不突出;(3)班子成員廉潔勤政的表率作用一般,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強;(4)本所發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事得到查處;(5)民主評議的合格率在60%以上。

      4、不合格:(1)黨風廉政建設工作無計劃、部署、檢查、分析和考核,責任不明確,制度未落實,效果較差;(2)各項工作完成較差;(3)班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,班子成員廉潔勤政表率作用差,群眾意見大;(4)本風氣不正,經(jīng)常發(fā)生違法違紀的人和事,并未得到查處;(5)民主評議的合格率在60%以下。

      (二)領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制考核標準:

      1、優(yōu)秀:(1)按照責任范圍,認真履行了職責,切實組織領導全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,各項工作全面完成,政績突出;(2)所轄干部職工勤政廉潔,遵紀守法,未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事;(3)工作事業(yè)心、責任感強,勤奮務實,政績突出;(4)以身作則,嚴于律已,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,在群眾中威信高;(5)民主評議的合格率在90%以上。

      2、合格:(1)按照責任范圍,較好履行了職責,組織領導全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,各項工作完成較好,政績較突出;(2)所轄干部職工勤政廉潔,遵紀守法,對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事敢于查處;(3)工作事業(yè)心、責任感較強,勤奮務實,政績較突出;(4)以身作則,嚴于律已,遵守廉潔自律各項規(guī)定,在群眾中威信較高;(5)民主評議的合格率在80%以上。

      3、基本合格:(1)按照責任范圍,基本履行了職責,組織領導貫徹落實黨風廉政建設責任制,各項工作基本完成,實績不突出;(2)所轄干部職工的事業(yè)心、進取心不強,遵紀守法不夠好,對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事查處不力、不嚴;(3)工作事業(yè)心、責任感不夠強,實績不突 4 出;(4)對自己要求不嚴,標準不高,遵紀守法的表率作用一般;(5)民主 評議的合格率在60%以上。

      4、不合格:(1)按照責任范圍,不履行職責,未貫徹落實黨風廉政建設責任制,沒有完成各項工作任務,政績差;(2)所轄干部職工的事業(yè)心、責任感差,嚴重違法違紀的人和事時有發(fā)生且未查處;(3)個人表率作用差,群眾意見大,嚴重違法亂紀問題受到執(zhí)紀執(zhí)法部門立案查處;(4)民主評議的合格率在60%以下。

      第六條 實行黨風廉政建設責任制責任考核,必須堅持以下原則:

      (一)綜合考核原則;

      (二)權責一致原則;

      (三)公開、公平、公正原則;

      (四)考核集體與考核個人相結合原則;

      (五)嚴格獎懲原則。

      第七條 對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況實施責任考核,一般按照考前準備、單位自查、組織考核、綜合審定四個步驟進行。

      (一)考前準備。主要做好兩項準備工作:

      1、制定責任考核實施方案,確定考核的指導思想、基本原則、考核范圍、考核對象、考核內容、考核步驟以及考核時間、紀律要求等。

      2、鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組辦公室負責組織考核小組人員的培訓。培訓內容主要有:學習有關黨風廉政建設責任制的文件規(guī)定,掌握考核基本方法與操作程序,統(tǒng)一考核標準,嚴肅考核紀律等。

      (二)單位自查。主要做好兩項工作:

      1、被考核單位召開單位領導班子會議,對黨政領導班子和領導干部本貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行全面認真的總結,實事求是地寫出自查報告。

      2、準備好迎接考核的有關文件資料,包括黨風廉政建設責任制的工作計劃、實施方案、責任目標、規(guī)章制度、責任考核以及責任追究等有關文件材料。

      (三)組織考核??己诵〗M要嚴格按照下列程序開展工作:

      1、組織召開被考核單位領導班子成員會議,通報考核內容,確定考核時間,安排考核的具體事項。單位主要負責人向考核小組報告本單位領導班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。

      2、召開不同層次、不同類型的評議座談會或個別談話,聽取干部群眾對考核單位領導班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的評議意見。

      3、認真查看被考核單位落實責任制規(guī)定的文件和資料,并對照《實施辦法》逐項量化考核。

      4、對被考核單位領導班子及其每個成員進行評議打分,確定等次。

      5、匯總考核情況,逐單位逐人寫出考核報告??己藞蟾鎯热葜饕ū豢己藛挝活I導班子集體和領導干部個人貫徹落實黨風廉政建設責任制情況,存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

      (四)綜合審定。鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組在各考核小組考核的基礎上,對每個被考核單位和個人進行審定。其程序是:

      1、召開匯報會,聽取各考核小組對每個被考核單位和個人考核情況的匯報;

      2、鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組辦公室匯總考核情況,向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報告,并提出綜合審定的意見;

      3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結果,研究確定考核等次,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關部門處理。

      第八條 充分運用考核結果。

      (一)考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);

      (二)把黨風廉政建設責任制責任考核與組織部門考核領導班子和領導干部、人事部門考核公務員有機結 7 合起來,凡達不到黨風廉政建設責任制責任考核目標要求的,取消其評先評優(yōu)資格;

      (三)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究;

      (四)被考核單位綜合評定不合格的,對單位一把手和相關責任領導干部應寫出書面鑒定材料,記入廉政檔案,作為組織處分及任免、調離、職稱評定等依據(jù)。對黨風廉政建設差、社會影響壞的單位,對其單位及其主要負責人作出相應的組織處理。對綜合評定不合格的鄉(xiāng)村干部,也要作出相應的經(jīng)濟政治處罰。

      第九條 本實施辦法由鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組負責解釋。

      第十條 本實施辦法自發(fā)文之日起施行。

      中共雙塔鄉(xiāng)委員會 二○○九年三月十五日

      第三篇:黨風廉政建設考核個人黨風廉政情況自查總結

      黨風廉政建設考核個人黨風廉政情況自查總結

      根據(jù)學校紀委《關于開展 2020 黨風廉政建設考核工作的通知》文件精神,我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查,具體總結如下:

      一、認真學習,加強思想政治修養(yǎng)

      一年來,我認真學習十九屆四中、五中全會精神和省委十一屆六次、七次、八次全會精神,不斷加強自身的思想道德建設,堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定理想信念、堅定“四個自信”;把“兩個堅決維護”做為最高政治原則,在政治上絕對忠誠、在行動上高度一致、在紀律上令行禁止,不忘初心、牢記宗旨,全心全意踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷加強思想修養(yǎng),努力提高對黨風廉政建設的認識,不斷構筑防腐拒變的道德防線。

      二、切實履行“一崗雙責”主體責任

      真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊,以及中央、省、市、學校有關黨風廉政建設的文件精神。認真對照黨紀黨規(guī)和法律法規(guī),校正自己的一言一行,講規(guī)矩、守紀律,自覺接受監(jiān)督,虛心聽取廣大干部群眾的意見建議。切實履行“一崗雙責”主體責任,做到了監(jiān)督和抓好分管范圍內的廉政風險防控工作。

      三、嚴于律己、廉潔自律

      始終堅持廉潔從政,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。對照規(guī)定,做到了未違規(guī)收受禮品禮金及消費卡、未違規(guī)接受影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂、旅

      游等、未利用職權為親屬或特定關系人謀取利益、未利用職權違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動、未利用職權違規(guī)占用公物、未違規(guī)從事營利性活動、未利用職權在學術活動中謀取私利、揮霍公款、鋪張浪費、嚴格執(zhí)行個人有關事項報告及操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定等要求。

      同時,本人也存在某些方面的不足。一是理論學習還不夠全面、深刻,理論水平有待提高。二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠,對工作上的有些問題思前想后,不夠大膽。

      今后,本人將加強政治理論學習,努力提高自身的思想政治和理論水平,提高駕馭工作的本事,密切聯(lián)系群眾,多為群眾解決實際困難,努力為學校、學院發(fā)展做出更大的貢獻。

      第四篇:2011年二季度落實黨風廉政建設責任情況檢查考核總結

      2010年二季度落實黨風廉政建設責任情況檢查考核總結

      南陽供電車間認真貫徹《實施綱要》,定期研究分析職工思想狀況,研究解決存在問題,為切實抓好黨風廉政建設,定期進行車間黨風廉政建設責任情況檢查考核,二季度考核情況如下:

      一、召開廉政匯報座談會:

      由車間主任、副主任、書記、副書記和技術人員及工會主席及點上各工區(qū)工長(4人)和兩名職工代表共15人參加,會上主任、書記針對一季度工作重點及黨風廉政建設開展情況對大家做了匯報。(參加人員:郭仁浩、張紅森、張建功、李鵬、張弘、肖紹航、李東發(fā)、賈劍

      一、梁宇鵬、王敏、孫宏斌、劉振、姚新峰、崔永濤、王波)

      二、民主測評:

      廉政匯報會結束后,由書記主持,組織對車間班子成員落實黨風廉政建設責任制的情況進行民主測評。結果評議得分情況如下:

      郭仁浩:運營集經(jīng)費用支出

      張紅森: 招待費管理

      張建功:車輛管理

      李鵬:業(yè)務收費30分 30分29分28分

      張弘:工程28分

      三、個別談話:

      張弘與職工代表進行個別談話,了解車間班子成員落實黨風廉政建設的情況及履行職責的情況,并進行打分:郭仁浩:30分;張紅森:30分;李鵬:30分;張建功:30分;張弘:30分。

      四、自檢自查臺帳資料:

      自查支部各種臺帳記錄,并按考核表計分,滿分30分,此項得分:28分。

      五、綜合評分:

      考核小組及時綜合檢查情況,充分肯定了一季度在雙節(jié)期間黨風廉政建設取得了很好的成績,建立健全了黨風廉政建設制度及實施辦法,確保雙節(jié)安全、文明的渡過。綜合評議得滿分:10分。

      南陽供電車間黨總支

      2011.6.13

      第五篇:2011個人落實黨風廉政建設責任情況報告

      2011落實黨風廉政建設責任制情況報告

      今年以來,在市局黨委的領導下,在各級領導的關心支持下,我在遵守黨紀政紀方面,在廉潔自律、廉潔從政方面始終做到從嚴從緊要求自己,保持共產(chǎn)黨員本色,促進各方面工作順利開展。主要做了以下幾方面:

      一、加強政治理論學習,努力提高政治思想覺悟。黨風廉政建設責任制執(zhí)行得如何,注重學習和思想教育是基礎?;谶@一點,我認真學習理論,不斷豐富和提高自己的政治理論水平。

      (一)積極參加學習型黨組織建設活動

      按照中央、自治區(qū)黨委關于推進學習型黨組織建設的精神,遵照市局黨委2011年中心組學習安排的要求,我認真學習了黨的十七屆四中全會精神以及自治區(qū)黨委九屆十次全會精神。黨的十七屆四中全會提出,世界在變化、形勢在發(fā)展,中國特色社會主義實踐在深入,不斷學習、努力探索和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗,是黨始終走在時代前列引領中國發(fā)展進步的決定性因素。通過學習,我認識到要順應形勢發(fā)展的需要,要為黨更好的工作,就必須要學習、再學習,要建設富裕文明和諧新**、實現(xiàn)自治區(qū)黨委提出的要求,也要加強學習。

      (二)認真學習黨的十七屆五中全會精神

      黨的十七屆五中全會通過了“ 中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議”,《建議》明確提出“全黨同志

      1要充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、促進社會和諧的先鋒模范作用”。這是確?!笆濉币?guī)劃勝利實現(xiàn)的必然要求,也是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求。

      作為黨員和領導干部,充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、促進社會和諧是我們的時代責任。因此,我更應要抓緊學習,提高理論水平,更要廉潔從政,才能起到模范作用,才能擔負起時代賦予我們的責任。

      (三)認真學習市委組織部發(fā)給領導干部的函《關于嚴厲整治干部選拔任用中行賄受賄行為的通知》和《堅決剎住用人上不正之風——關于12起違規(guī)違紀用人典型案例的通報》,提高了對組織人事紀律的認識。

      二、協(xié)助局黨委主持起草了《2011年黨風廉政責任狀》。今年上半年我能按照黨紀政紀的有關規(guī)定,依據(jù)***有關規(guī)定,完善了市局《2011年黨風廉政建設責任狀》,并能帶領紀檢監(jiān)察等部門深入各單位各部門檢查黨風廉政建設責任狀的落實情況。

      三、能夠按照黨風廉政建設責任制的要求,嚴于律已,規(guī)范自己的行為,做好本職工作。

      一年來,我能夠按照《黨員干部廉潔從政若干準則》等對照自己,嚴格按照要求來開展工作,嚴格遵守***等規(guī)章制度。在我分管的各項工作中,能夠堅決執(zhí)行局黨委的決定,堅持按程序辦、按紀律辦,沒有利用工作之便,收受他人財物,為他人謀取不當利益;沒有利用職務之便,為他人職務升遷、工作調動走后門;沒有利用自己分管的業(yè)務為本人或親屬謀取利益,特別是自己分管的計財方

      面,沒有利用方便***私事公款報銷。

      同時,我還能夠堅持參加各種政治活動和理論學習班。年內參加了***培訓班和***培訓班。堅持上網(wǎng)進行干部在線學習并超過了學分要求;堅持參加所在的***黨支部活動,年內已參加了**次組織生活。還參加了***黨委的民主生活會;積極參加***黨委部署的***活動。通過參加各種學習活動,提高了自己的思想黨性和理論水平。

      四、能夠按照黨風廉政建設責任制的要求,抓好隊伍管理,促進工作開展。

      在隊伍管理方面,我能夠按照上級黨委和市局黨委部署的各項隊伍管理活動的要求來管好隊伍;按照黨風廉政建設制度來要求隊伍,使我分管的部門和聯(lián)系的單位沒有出現(xiàn)違法違紀問題,隊伍能夠健康發(fā)展,促進了業(yè)務工作的開展,主要抓了以下幾點:

      (一)抓好檢查***黨委落實黨風廉政建設責任狀和市局黨委給予該**領導班子集體誡勉談話的情況。由于去年工作落實不到位、隊伍管理出現(xiàn)漏洞,***出現(xiàn)了多名干部違法違紀受到處理,因此**領導班子被市局黨委依照黨風廉政責任制進行了集體誡勉談話。我作為聯(lián)系***的領導,能夠經(jīng)常深入該單位檢查指導和研究隊伍教育管理工作。***黨委認真汲取了教訓,加強了整改,落實了制度,今年沒有發(fā)生干部違法違紀問題。

      (二)抓好****的忠誠教育。***去年隊伍也出現(xiàn)了一些問題。針對出現(xiàn)的問題,開展忠誠教育,以“五個特別**”為總要求狠抓

      隊伍建設和管理。這方面我能夠親自到***做動員和部署,并定期分析干部的思想動態(tài),按照***精神,認真抓好了隊伍。

      (三)以服務群眾為主線抓好***部門的隊伍。一年來,我主要抓了干部的服務意識,使**部門干部做到辦證方面熱情、及時、周到,出臺了一系列便民、利民措施,購買了辦證自動申請機,方便了群眾辦證,年內沒有收到群眾在辦證方面的投訴。

      (四)開展了“小金庫”治理回頭看活動。我能按照中央、自治區(qū)和市委治理“小金庫”領導小組的部署,認真在**組織開展了治理“小金庫”回頭看工作,通過認真排查,***沒有“小金庫”問題。

      (五)深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。在這方面,***成立了領導小組,并組織了計財、審計、紀委、行政等部門人員對我局的***建設、***建設進行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。同時,我還組織了計財科、審計科、裝備科、行政科認真學習了開展工程領域突出問題專項治理活動的有關文件精神,對照檢查,要求各部門干部一定要按照規(guī)范程序開展工程建設和裝備采購,堅持不懈抵制腐敗問題的發(fā)生。

      通過認真抓好隊伍管理,促進了各項工作的開展。。。

      一年來,雖然我在黨風廉政建設方面,在廉潔自律方面是抓得比較緊,能嚴格要求自己,但還有很多做得不到的,自己沒能總結到,希望同志們給予批評指出。

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