第一篇：設(shè)計人員2014工作總結(jié)

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設(shè)計人員2014工作總結(jié)

設(shè)計人員2014工作總結(jié)

時光如水，2015緩緩走進，剛剛熟識的2014即將從人生的日歷上劃過。清楚的記得一年前，一個人躺在火車的臥鋪上，聽著轟隆隆的鐵軌聲，度過了2013年的最后一個夜晚，在異地的車站廣場，迎接了2014年的第一個黎明。那天，看著變動的日期，忽然感覺的又一次的成長，對新的一年充滿期待?，F(xiàn)在，同樣的一天即將到來，回首這意猶未盡的一年，腦海中忽然浮起了兩個詞：充實和清醒。

1、換了工作

曾經(jīng)認為，只有做設(shè)計，能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為工程實際，才是一名化工人應該從事的職業(yè)。所以，自畢業(yè)起，便進了以前所在的那個公司——一個規(guī)模不大的設(shè)計院。作為工藝專業(yè)，所負責的工作要遠遠的超出工藝專業(yè)的范圍，從項目前期可行性研究，到安全設(shè)施設(shè)計，再到施工圖設(shè)計中的總圖、工藝、管道全都要負責，還要負責和甲方的聯(lián)絡工作。由于所做的項目都不大，通常由一兩個人負責就可以完成了，所以，這些年來做過的項目竟有幾十個之多?？傆X得自己就像是一個初出茅廬的武林菜鳥，被強制的拋上一片搖搖晃晃的梅花樁。不管是飛箭、長刀、火苗、毒氣統(tǒng)統(tǒng)都要試著去擋，更多的時候是試著1

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去挨。如果能過站得住，挨的次數(shù)多了依然不死，即便沒能成為武林高手，至少能把皮磨厚。就在這樣的環(huán)境下過了幾年，注化、中級職稱等證書壓在手里，感覺有了點闖蕩武林的底氣，但心里卻感到越來越迷惘，找不到繼續(xù)努力的方向。于是，終于把眼光放在了外面，自己還年輕，天下之大，應該出去看看，2014年，走出了自己的職場第二步。

2、開始重視設(shè)計本身

換工作以前，出現(xiàn)了抵觸情緒，工作做的越來越不認真，由于感到壓力很大，工作的時候只是想把任務完成，早日交差，甚至會出現(xiàn)很多低級的錯誤，現(xiàn)在想想都有些后怕。換了工作以后，就好像壓在身上的包袱被丟掉一樣，整個人都感到十分的輕松。看待問題的時候不再像從前那樣只關(guān)注何時截止，怎么樣才能交差。而是去考慮所做項目的本身，考慮如何設(shè)計才是最恰當，項目應該怎么一步步的去做，在做下一步之前應該處理好哪些問題，怎么做才能既降低成本，又保證運行可靠。設(shè)計對工程造價的影響非常大，能夠漂亮的完成設(shè)計工作，又能夠為項目節(jié)省投資，應該是每一個設(shè)計人員都要去考慮的。

3、不再拖延

以前，自己是重度拖延癥患者，很多東西，都要等到截至日期的時候才感到著急，弄的自己平時玩不好，工作時又覺得壓力很大，這應該是造成自己辭職的一個很重要的原因。辭職以后，終于有了從頭開始的機會，也明白了今日事，今日畢的重要性。手里再有什么任務的時候，第一時間都是去想自己應該做哪些事情，哪些事現(xiàn)在就要做的，2

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哪些事情以后接下來可能會遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都記錄在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存檔，方便用到的時候去查閱。每天只需要幾分鐘的時間去想一想，一天都過的很充實，工作變的越來越開心，幾乎感覺不到什么壓力就把工作完成了。

4、愛上學習

辭職以后，原來工作中的許多令人痛苦不堪的東西竟然也變得可愛起來。很多計算公式，規(guī)范，除非用到的時候，平時很不想去看。但換了工作以后，覺得自己畢竟是做過設(shè)計的，應該具有一個設(shè)計人員應有的水平。于是，開始慢慢的去復習那些東西，直到這時候，才感到那些東西沒有原來想的那么復雜，也沒有那么枯燥。換新工作這幾個月來，將以前看過，但沒仔細看的很多規(guī)范都細細的看了一遍，并將可能用到的地方做了筆記。將自己在設(shè)計中可能遇到的很多計算過程都手算了一遍，常見計算都在EXEL中編好，做成了計算書。每次看到厚厚的筆記本和電腦中的計算書，都有很滿足的感覺。

5、讓自己的視野更開闊

新的工作，開始接觸了EP工程總包，才真的體會到，設(shè)計真的并不僅僅是紙上的東西。設(shè)計人員的每一個覺得，都要影響到具體的采購、施工、調(diào)試運行等過程。要做好設(shè)計，所要了解的不應該只是理論和規(guī)范，還要知道施工過程和市場。在施工中出現(xiàn)的很多變更，都是設(shè)計和施工的認知差異造成的，只有了解了整個項目的實施過程，才能從整體上去把握設(shè)計和實施設(shè)計，所設(shè)計的東西也才能更具實用3

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性和可操作性。這個廣闊的領(lǐng)域，將是自己新的一年的努力方向。

第二篇：設(shè)計人員工作總結(jié)

不知不覺走進亞新已近一年時間，在這期間，亞新求真、務實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導的遠見卓識也給我留下了深刻的印象。我在2005年完成的主要工作如下：

一

1、方案設(shè)計（31項）

▲ 設(shè)備房方案效果圖設(shè)計、自行車棚方案效果圖設(shè)計、售房部效果圖設(shè)計、崗亭方案效果圖設(shè)計、11#樓底層

墻面及臺階走廊方案效果圖設(shè)計、防盜網(wǎng)方案效果圖

設(shè)計、大門方案效果圖設(shè)計、二期圍墻方案效果圖設(shè)

計、幼兒園圍墻方案效果圖設(shè)計、大門入口鋪裝花樣

方案效果圖設(shè)計、五葉花廣場鋪裝花樣方案效果圖設(shè)

計、井蓋方案效果圖設(shè)計、園路地面標志方案效果圖

設(shè)計、鞏義宗地容積率前期排布計算、長江路宗地容

積率及戶型景觀前期規(guī)劃設(shè)計、電器廠宗地容積率計

算。

2、施工圖設(shè)計（26項）

▲ 設(shè)備房廊架施工圖設(shè)計、自行車棚施工圖設(shè)計、電動

車棚施工圖設(shè)計、崗亭施工圖設(shè)計、11#樓底層臺階走

廊鋪裝施工圖設(shè)計、一期防盜網(wǎng)施工圖設(shè)計、人行入

口花架式推拉門施工圖設(shè)計、清泉谷柳樹園廣場樹池

調(diào)整施工圖設(shè)計、翠擁廊區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設(shè)計、1#樓南側(cè)區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設(shè)計、稚趣園區(qū)域景觀

調(diào)整施工圖設(shè)計、一期景觀苗木及景石調(diào)整定位圖設(shè)

計、景觀工程燈具調(diào)整施工圖設(shè)計、景觀工程自行車

棚及電動車棚定位施工圖設(shè)計、棕櫚風情街喬木調(diào)整

施工圖設(shè)計、棕櫚風情街廣場鋪裝樣式調(diào)整施工圖設(shè)

計、五葉花廣場鋪裝調(diào)整施工圖設(shè)計。

3、設(shè)計服務

美好時光項目景觀施工配合、與深圳奧克森景觀公司設(shè)計人員溝通了解設(shè)計意圖，發(fā)送景觀現(xiàn)場施工照片及文件，調(diào)整局部景觀設(shè)計方案，適時到施工現(xiàn)場了解施工情況，提出合理化建議，寫景觀施工變更通知單，對鋪裝所用石材進行實地考察挑選樣品，苗木實地考察選型，景石實地考察選型，配合市調(diào)人員對鄭東新區(qū)樓盤進行調(diào)查、對王立寨、油嘴廠、水工機械廠、棉紡廠、城東路、電器廠、南三環(huán)、南陽路、長江路、桐柏路等宗地及區(qū)域樓盤市場進行調(diào)查。

4、設(shè)計研究

▲ 對戶型的人性化設(shè)計進行深入研究，對景觀設(shè)計與施

工的銜接進行實地考察、修整。

二部門制度團隊建設(shè)

認真學習完善公司制度流程，嚴格按照流程做好工作，定期開會學習各自專業(yè)領(lǐng)域新知識。熟練業(yè)務工作，提升團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三存在的問題和不足

1、由于地產(chǎn)行業(yè)涉及的知識面比較寬廣，不是某些方面有特長就能出色完成工作的，更多的時候需要的是人員之間工作的配合，部門之間的協(xié)調(diào)，也就是團隊協(xié)作精神，不是個人英雄主義，所以在以后工作中更要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在完成本職工作的同時要協(xié)助其他人員的工作,如我部門目前設(shè)計人員不足，我應該在建筑設(shè)計上多多配合，以主人翁的精神來對待工作，充分發(fā)揮協(xié)作精神。

2、要廣泛學習，做到能夠?qū)彶榻ㄖD、結(jié)構(gòu)圖、水電氣暖等圖紙，擴充專業(yè)知識，不求樣樣精，但要樣樣通，能夠承擔設(shè)計組的日常工作。

3、作為設(shè)計研發(fā)人員，不能閉目塞聽、頭腦陳舊，對新知識、新事物能夠很快的接受，應時常出去走一走，看一看，學習其它公司在設(shè)計及研發(fā)上的創(chuàng)新之處，然后能夠舉一反三，學以致用。積極參加公司組織的各種培訓活動，日常生活中要保持學習的心態(tài)，留心工作中的點點滴滴，積累經(jīng)驗，積

累知識。

4、時時充滿激情，保持緊張的心態(tài)，增強憂患意識，愛崗敬業(yè)與公司步調(diào)保持一致，不應有麻痹心理保持工作的高效與正確。

5、細心，關(guān)注細節(jié)，考慮問題要周密不能讓出錯的問題第二次出現(xiàn)，嚴格要求自己，提升自己。

6、認真學習公司的規(guī)范流程,擺正心態(tài)，通過學習我認識到流程規(guī)范是工作的指引，對工作起指導和促進作用，雖然它是條條框框，但是它說明了那個地方該注意，應該怎樣做，降低了工作中出錯的幾率，從而提高了工作效率。

7、多與同事、領(lǐng)導溝通，我在這方面做得不到位，不善言談，不能表達自己的想法，這點需要進一步加強，平時在公司的會議上要主動發(fā)言，積極發(fā)言，鍛煉自己。

8、工作中要充滿信心，相信自己的能力，相信同事，給自己注入成功的信心。

總結(jié)過去，展望未來，一年的鍛煉使我有很大的提高，無論是專業(yè)上的還是為人處事上的，這些都是我在以后工作種的寶貴財富，在今后工作中我會以更加平和的心態(tài)吸取工作中的教訓，在新的起點來個新的沖刺，因為我相信好的開端是成功的一半----------

第三篇：2011設(shè)計人員工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

回首即將過去的2011年，我感觸很多。在這一年的工作當中，有成長、有收獲，也有坎坷。但是總的來說，一年的工作讓我積累了更多的工作經(jīng)驗，提高了專業(yè)技能，也讓我對自己的工作有了更多、更深刻的認識。

首先，在2011年的工作當中，我從思想上清楚的認識到：自己已經(jīng)不再是剛參加工作的新人了。自己不但是本專業(yè)獨立的主設(shè)人，還已經(jīng)逐漸成長為校核人了。這充分說明了公司領(lǐng)導及科室主任對我的信任，這也意味著自己肩上的責任也就更重了。作為公司的一名專業(yè)技術(shù)人員，我始終將提高自身專業(yè)技能銘記于心。正所謂師傅領(lǐng)進門，修行看個人。經(jīng)歷過了第一年的懵懂，也經(jīng)歷了領(lǐng)導和同事至今都無微不至的關(guān)懷和幫助。我要盡快成長起來，敢于承擔并且勇于承擔公司分配給我的任務。

在即將過去的2011年，工作依舊是忙碌的。但是工作當中的樂趣也是讓人回味的。在這一年多的工作當中，我的工作內(nèi)容大至可以分為三個部分：

一、可研報告當中經(jīng)濟評價部分的編制；

二、可研報告中工程概算的編制；

三、可研報告中工程概算或者經(jīng)濟評價的校核工作。針對工作的第一部分——經(jīng)濟評價的編制工作，我的感受是工作要精益求精。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。作為專業(yè)技術(shù)人員，立足之本就是專業(yè)技能。因此，通過又一年的鍛煉，無論是交底稿還是上報稿的經(jīng)濟評價編制工作，我基本都能順利的完成。當然根據(jù)項目的特殊

性，偶爾還是會出現(xiàn)差錯。這一年的經(jīng)濟評價工作，簡單的說是感覺越來越難做了。在做常規(guī)項目時沒有出現(xiàn)過的問題，遇到非常規(guī)項目時就會凸顯出來。例如在經(jīng)評當中出現(xiàn)短期貸款的現(xiàn)象該如何操作，亦或者是當項目的全投資達到基準收益率而資本金未達到基準收益率時又該如何描述？我想，以后的工作當中類似的問題還會出現(xiàn)，或者還會出現(xiàn)新的問題。這就要求我要不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)技能來應對任何可能出現(xiàn)的問題。

針對工作內(nèi)容的第二部分——工程概算的編制。我的感受就是勤能補拙、熟能生巧。我深知相對于經(jīng)濟評價工程概算工作的編制我沒有那么熟練，也沒有那么有經(jīng)驗。因此，在做每一個項目的概算之前，就自己能想到的問題我都會對各專業(yè)主設(shè)人或項目經(jīng)理進行落實。只有在掌握了項目的確切的情況后才能保證自己專業(yè)的可靠性和準確性。而且在完成一個項目的概算以后，我都會針對校審核人提出的意見和建議做總結(jié)，希望下次能少出現(xiàn)或盡量避免出現(xiàn)類似的問題。并且，我很珍惜每一次參加的審查會。在會上，如果有專家提出了對專業(yè)有指導意義的建議或者意見我都會做記錄。因此，在以后的工程概算的編制工作當中，我要將好的工作習慣繼續(xù)保持，不好的習慣摒棄。我相信，只要肯用心，沒有克服不了的困難，也沒有完成不了的工作。

針對工作的第三部分——工程概算或經(jīng)濟評價的校核工作。我的感受是責任心最重要。作為一個校核人，是對主設(shè)人工作的檢查把關(guān)。因此，要有高度的責任心。雖然報告的編制工作基本由各專業(yè)主設(shè)人編制完成，但金無足赤人無完人。主設(shè)人在編制報告的過程中肯定有

由于自身疏忽或者外部原因?qū)е碌倪@樣或那樣的失誤。因此，校核人就應該起到把關(guān)的作用。應該站在主設(shè)人之外的角度去考慮問題，換個方位也許就能將問題考慮的更全面、更透徹。一定不能敷衍了事，不能對工作抱有不負責任的態(tài)度。

其次，通過這一年的工作，尤其是后半年經(jīng)濟評價和工程概算工作的編制。我越來越覺得自己工作的重要性。就目前前期工作的情況而言，風況好，地質(zhì)條件好的地方大部分都已經(jīng)建設(shè)了風電場。所以，現(xiàn)在風電場的建設(shè)條件大都是風況一般，地質(zhì)條件比較惡劣。而項目的投資成本、盈利能力分析以及項目最終能否開展實施都是通過工程概算和經(jīng)濟評價的編制體現(xiàn)的。這樣就會出現(xiàn)有的項目在經(jīng)濟效益上是不可行的，這就要求經(jīng)濟評價專業(yè)給出相應的結(jié)論。這就意味著有些項目就沒有核準的可能性了，因此我深感技經(jīng)工作的重要性，而作為專業(yè)的主設(shè)人也深感壓力巨大，所以我要時刻抱著對自己負責、對工作負責的態(tài)度。

最后，回顧即將過去的2011年。收獲了很多，無論是工作上的還是生活上的，亦或者是思想上的。我相信，只要我努力，工作一定會越做越好，絕不會辜負領(lǐng)導及同事們的期望。2011年，珍惜但不眷戀。因為我知道以后的生活將會更美好，在這里感謝這一年當中給予我?guī)椭念I(lǐng)導及同事，尤其感謝我們技經(jīng)室的李主任和技經(jīng)室的同事們。謝謝你們這一年里對我的幫助和照顧，曾今的酸甜苦辣我們一同走過；明天的風雨坎坷我們還將并肩同行，希望我們能一起成長，共同進步，快樂的享受工作！

第四篇：路橋設(shè)計人員年終工作總結(jié)

2010年工作總結(jié)

到2010年末，我來公司已有三年的時間了。這三年是公司飛速發(fā)展的時期，對于個人，也是一個快速成長的階段。在這期間，學習了很多，成長了很多，感謝公司，感謝領(lǐng)導！

通過今年的工作與學習，個人工作體會如下：

1.公司發(fā)展：

在2010年，公司的發(fā)展日新月異，公司的規(guī)模也不斷擴大，公司的各個部門也陸續(xù)完善，設(shè)立了經(jīng)營部、總工辦、辦公室、4個設(shè)計室、出版室等。這一切都顯示出了整個公司的活力。我們的公司，是一個可以讓我們不斷進步、超越自己、勇創(chuàng)輝煌的舞臺

2.路橋設(shè)計室：

現(xiàn)在的路橋設(shè)計室中，除了和我一同進公司的**、**外，其他同事都是這兩年陸陸續(xù)續(xù)加入公司的，設(shè)計室的人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、層次也在不斷的發(fā)展與提升，總體技術(shù)水平不斷提高。特別是饒德田所長的加入，讓整個設(shè)計室變成了一個團結(jié)緊密的集體，使設(shè)計室散發(fā)出新的活力。我為我們室良好的工作環(huán)境感到驕傲。

3.個人總結(jié)：

今年是我工作中比較有挑戰(zhàn)性的一年，由于工作時間比較短，自己的能力還不夠高，只做過一些小的公路、市政項目，而我今年工作的重點是**工程。這是一條城市Ⅰ級主干道，*公里的道路，一座**，設(shè)計難度較大，前期規(guī)劃資料缺少，設(shè)計室內(nèi)部及和業(yè)主協(xié)調(diào)等等對我來講都是較大的挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導的支持、同事的配合下終于圓滿完成了整個道路專業(yè)的設(shè)計任務。在整個設(shè)計過程中，自己也犯了不少錯誤，讓我認識到了自己能力上的不足及專業(yè)上的欠缺，也使我明確了2011年奮斗的目標，在新的一年里我會更加努力的工作，和公司一起再創(chuàng)輝煌。

4.問題及建議

①專業(yè)知識的提高：現(xiàn)階段路橋室的設(shè)計水平還不是很高，需要我們定期不定期的總結(jié)和學習。

②專業(yè)配合方面：現(xiàn)階段我們路橋室已經(jīng)具備了同事開展多個道路項目的能力，但是在個別分項上力量還要加強，努力在2011年使我們室不需要外協(xié)人員就能完成所有設(shè)計。

③外業(yè)測量：今年下半年，路橋室處理了幾條以前設(shè)計道路的后期服務工作，主要問題多是出在導線點上面，所以建議在2011年我們新設(shè)計的道路在外業(yè)測量方面要預留時間、花費成本來埋設(shè)高質(zhì)量的導線點。

④儀器設(shè)備：路橋室的復印打印機，下半年開始出現(xiàn)不少問題，特別是復印速度和質(zhì)量跟不上，經(jīng)常到電力室復印，導致另外三個設(shè)計室出圖時間被擠占，隨著公司業(yè)務的增加，這個矛盾將更加突出，建議添置新的復印打印機。

⑤健康衛(wèi)生：建議公司定期組織為我們進行體檢。

最后，祝大家新年快樂，萬事如意！

第五篇：壓力容器設(shè)計人員2014工作總結(jié)

壓力容器設(shè)計人員2014工作總結(jié)

經(jīng)過一年來的工作，我逐漸的了解了壓力容器的設(shè)計制造知識和公司產(chǎn)品，生產(chǎn)過程。在師傅的指導下可以設(shè)計簡單的固定式壓力容器了（管殼式換熱器、非標準的產(chǎn)品等），主要從以下以幾個方面進行了學習。

一、首先，從標準開始，陸續(xù)的學習了容規(guī)、固定式壓力容器、管殼式換熱器、焊接考規(guī)等參考資料 ；已基本掌握了以下幾個方面的知識。

1、固定式壓力容器方面可根據(jù)客戶的需求設(shè)計讓客戶滿意的產(chǎn)品。

2、管殼式換熱器方面可根據(jù)客戶的需求設(shè)計讓客戶滿意的產(chǎn)品。

3、容器焊接方面已基本掌握了焊接材料及使用方法、容器焊接方式、焊接、電流、焊接電壓、保溫時間等知識。對承壓焊接工藝評定、壓力容器焊接規(guī)程、承壓設(shè)備產(chǎn)品焊接試件的力學性能分析也有所涉及。

4、對各種型號的鋼板及其他焊接材料也有多了解如：Q345R、Q235B/C、S30408等材料。

5、對公司金工車間的零件的加工也開始漸漸了解。

二、隨后進行了以下方面的工作： 快速的學習公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)加工的知識，從大師和師傅及老員工那里獲得設(shè)計經(jīng)驗。設(shè)計簡單的容器如：空氣緩沖罐、R410儲罐、R22臥室儲罐、套管加熱器、堿冷卻器、堿給料槽、冷卻器、氯仿冷凝器、脫氟塔、氯仿儲罐等產(chǎn)品的設(shè)計。下車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及各個步驟的信息使自己快速的進步，通過網(wǎng)絡和資料收集關(guān)于產(chǎn)品的信息?？焖俚臑g覽我公司收集的標準，使自己的產(chǎn)品有據(jù)可依，有據(jù)可查，一切按照標準要求產(chǎn)品的設(shè)計加工。

三、在工作中主要存在的問題有：

由于對容器行業(yè)不是很熟悉，所以在容器設(shè)計的過程中多次出現(xiàn)了圖紙錯誤的情況，但是通過了解和學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。在新產(chǎn)品設(shè)計中，很多新的技術(shù)，新的想法不是很成熟，由于時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是設(shè)計的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對壓力容器行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

四、工作心得

1、在這一年的工作實踐中，我參與了許多產(chǎn)品的設(shè)計工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會成功。在這一年工作中，很多工作是同事和師傅幫助我完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在一年的工作中，我學到了很多技術(shù)上的知識，也強化了產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。

五、工作教訓

經(jīng)過這一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在設(shè)計時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉； 在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為生產(chǎn)流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。

3.工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.工作方式不夠靈活；

在設(shè)計的過程中，周圍能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；

現(xiàn)在通過下車間，我的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個產(chǎn)品的設(shè)計開始分析到出圖有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結(jié)。

這一年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的職業(yè)化人才。