第一篇：設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)

設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)

一年的工作結(jié)束，作為一名景觀設計師，你在今年來的工作有那些體會和收獲呢?好好的總結(jié)一遍吧！下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的“設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)（一）

轉(zhuǎn)眼間2020年離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年，內(nèi)心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自2020年x月x日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果。現(xiàn)匯報如下：

一、業(yè)務方面

1.增強業(yè)務能力，提高設計水平

對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。這期間完成了xx擴初設計、xx四期施工圖設計等項目，特別是對xxe04-02、e04-05項目的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團專業(yè)專注客戶至上“的服務理念，積極響應、倡導進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

2.加強學習，不斷提高

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

3.嚴格要求，團結(jié)進取

在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結(jié)同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

二、不足與提高

回顧這一年的工作，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透，熟悉各專業(yè)設計規(guī)范；

第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)（二）

回首2020年，有艱辛也有喜悅，有茫然也有成就感，xx項目一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產(chǎn)值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和xx投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的xx項目全面竣工驗收并交付業(yè)主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn)：

一、專業(yè)基礎方面

個人根據(jù)專業(yè)知識的需要，結(jié)合景觀工程專業(yè)實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。

二、工程管理方面

1、景觀工程計劃進度方面管理

針對本專業(yè)所管轄的xx一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃，并督促施工單位在關鍵時間和進度節(jié)點前完成施工任務。我在景觀工程現(xiàn)場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。

2、景觀工程施工質(zhì)量方面管理

按照現(xiàn)有的國家和地方園林方面質(zhì)量驗收管理標準和規(guī)范，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經(jīng)驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

軟質(zhì)景觀大樹必須現(xiàn)場考察確定打號后方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，并按規(guī)范進行栽植。為提高園林景觀效果，結(jié)合個人的實際施工經(jīng)驗，對現(xiàn)場園林植物栽植搭配加以合理的調(diào)整，并嚴格要求施工單位按園林養(yǎng)護規(guī)范標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。

其他硬質(zhì)景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規(guī)則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術(shù)不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質(zhì)量。園林竣工驗收交付業(yè)主使用后，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許，并得到大批業(yè)主肯定。

3、現(xiàn)場安全文明方面管理

我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規(guī)范整齊，施工垃圾做到日產(chǎn)日清，施工用電搭接使用規(guī)范，并派人專人管理，現(xiàn)場標語指示規(guī)范合理，做好道路衛(wèi)生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內(nèi)無一例安全事故發(fā)生。

4、工程資料方面管理

園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場工程師。

三、配合其他工程項目方面

在做好本專業(yè)工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結(jié)算工作；積極配合技術(shù)部，將現(xiàn)場遇到的問題技術(shù)反饋給景觀設計師和設計單位，加快現(xiàn)場景觀問題的解決。

四、公司和項目活動參與方面

在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，并努力提高各方面的素質(zhì)能力。

2020年度工作不足與價值貢獻點我個人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強：

1、今后加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平，著重加強施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓，提升自己景觀方面的鑒賞能力，同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取，爭取做到一專多能，全面發(fā)展。

2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我個人一直希望能跟著一位明智的領導共同帶領我們在園林景觀設計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，我是一個執(zhí)著追求的人，在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己，在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領導的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間，逐漸對這個行業(yè)充滿了信心，在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè)，引發(fā)了我的擔憂，記得剛出來的時候沒有對口的工作，都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫，但是漸漸的明確的很多，其實自身設計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學習。

設計職業(yè)人員年終工作總結(jié)（三）

時光飛逝，2020年即將疾馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結(jié)

我是2020年x月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到xx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。掐指一算，在xx不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處

到了xx以后，要感謝的人真的很多?首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝xx和xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作；感謝xx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定??！

三、與客戶溝通

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在xx的這兩年，我也接觸不少的。

四、建議和意見

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xx人！

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性！我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝！

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

第二篇：設計人員工作總結(jié)

不知不覺走進亞新已近一年時間，在這期間，亞新求真、務實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領導的遠見卓識也給我留下了深刻的印象。我在2005年完成的主要工作如下：

一

1、方案設計（31項）

▲ 設備房方案效果圖設計、自行車棚方案效果圖設計、售房部效果圖設計、崗亭方案效果圖設計、11#樓底層

墻面及臺階走廊方案效果圖設計、防盜網(wǎng)方案效果圖

設計、大門方案效果圖設計、二期圍墻方案效果圖設

計、幼兒園圍墻方案效果圖設計、大門入口鋪裝花樣

方案效果圖設計、五葉花廣場鋪裝花樣方案效果圖設

計、井蓋方案效果圖設計、園路地面標志方案效果圖

設計、鞏義宗地容積率前期排布計算、長江路宗地容

積率及戶型景觀前期規(guī)劃設計、電器廠宗地容積率計

算。

2、施工圖設計（26項）

▲ 設備房廊架施工圖設計、自行車棚施工圖設計、電動

車棚施工圖設計、崗亭施工圖設計、11#樓底層臺階走

廊鋪裝施工圖設計、一期防盜網(wǎng)施工圖設計、人行入

口花架式推拉門施工圖設計、清泉谷柳樹園廣場樹池

調(diào)整施工圖設計、翠擁廊區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設計、1#樓南側(cè)區(qū)域景觀調(diào)整施工圖設計、稚趣園區(qū)域景觀

調(diào)整施工圖設計、一期景觀苗木及景石調(diào)整定位圖設

計、景觀工程燈具調(diào)整施工圖設計、景觀工程自行車

棚及電動車棚定位施工圖設計、棕櫚風情街喬木調(diào)整

施工圖設計、棕櫚風情街廣場鋪裝樣式調(diào)整施工圖設

計、五葉花廣場鋪裝調(diào)整施工圖設計。

3、設計服務

美好時光項目景觀施工配合、與深圳奧克森景觀公司設計人員溝通了解設計意圖，發(fā)送景觀現(xiàn)場施工照片及文件，調(diào)整局部景觀設計方案，適時到施工現(xiàn)場了解施工情況，提出合理化建議，寫景觀施工變更通知單，對鋪裝所用石材進行實地考察挑選樣品，苗木實地考察選型，景石實地考察選型，配合市調(diào)人員對鄭東新區(qū)樓盤進行調(diào)查、對王立寨、油嘴廠、水工機械廠、棉紡廠、城東路、電器廠、南三環(huán)、南陽路、長江路、桐柏路等宗地及區(qū)域樓盤市場進行調(diào)查。

4、設計研究

▲ 對戶型的人性化設計進行深入研究，對景觀設計與施

工的銜接進行實地考察、修整。

二部門制度團隊建設

認真學習完善公司制度流程，嚴格按照流程做好工作，定期開會學習各自專業(yè)領域新知識。熟練業(yè)務工作，提升團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三存在的問題和不足

1、由于地產(chǎn)行業(yè)涉及的知識面比較寬廣，不是某些方面有特長就能出色完成工作的，更多的時候需要的是人員之間工作的配合，部門之間的協(xié)調(diào)，也就是團隊協(xié)作精神，不是個人英雄主義，所以在以后工作中更要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在完成本職工作的同時要協(xié)助其他人員的工作,如我部門目前設計人員不足，我應該在建筑設計上多多配合，以主人翁的精神來對待工作，充分發(fā)揮協(xié)作精神。

2、要廣泛學習，做到能夠?qū)彶榻ㄖD、結(jié)構(gòu)圖、水電氣暖等圖紙，擴充專業(yè)知識，不求樣樣精，但要樣樣通，能夠承擔設計組的日常工作。

3、作為設計研發(fā)人員，不能閉目塞聽、頭腦陳舊，對新知識、新事物能夠很快的接受，應時常出去走一走，看一看，學習其它公司在設計及研發(fā)上的創(chuàng)新之處，然后能夠舉一反三，學以致用。積極參加公司組織的各種培訓活動，日常生活中要保持學習的心態(tài)，留心工作中的點點滴滴，積累經(jīng)驗，積

累知識。

4、時時充滿激情，保持緊張的心態(tài)，增強憂患意識，愛崗敬業(yè)與公司步調(diào)保持一致，不應有麻痹心理保持工作的高效與正確。

5、細心，關注細節(jié)，考慮問題要周密不能讓出錯的問題第二次出現(xiàn)，嚴格要求自己，提升自己。

6、認真學習公司的規(guī)范流程,擺正心態(tài)，通過學習我認識到流程規(guī)范是工作的指引，對工作起指導和促進作用，雖然它是條條框框，但是它說明了那個地方該注意，應該怎樣做，降低了工作中出錯的幾率，從而提高了工作效率。

7、多與同事、領導溝通，我在這方面做得不到位，不善言談，不能表達自己的想法，這點需要進一步加強，平時在公司的會議上要主動發(fā)言，積極發(fā)言，鍛煉自己。

8、工作中要充滿信心，相信自己的能力，相信同事，給自己注入成功的信心。

總結(jié)過去，展望未來，一年的鍛煉使我有很大的提高，無論是專業(yè)上的還是為人處事上的，這些都是我在以后工作種的寶貴財富，在今后工作中我會以更加平和的心態(tài)吸取工作中的教訓，在新的起點來個新的沖刺，因為我相信好的開端是成功的一半----------

第三篇：電力設計人員工作總結(jié)

電力設計人員工作總結(jié)

電力設計人員工作總結(jié)1

一、20xx完成的主要工作

1、完成的主要設計任務

1）投標設計方面：完成220千伏XX輸變電工程、220千伏XX輸變電工程初設投標；完成110KV XX等輸變電工程可研投標。

2）可研設計方面：完成110Kv XX等一批輸變電工程項目的可研；

3）初步設計方面：完成220kV xX輸變電工程、110kV xx等項目的初步設計任務；

4）施工圖設計方面：完成xx工程（景湖站擴建工程）施工招標圖、110kVxx變電站工程施工招標圖等項目的施工招標設計。

2、負責完成了我院《設計施工總承包調(diào)研方案》編制，并參加了設計施工總承包的調(diào)研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決辦法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業(yè)務、增加利潤增長點做出應有的努力。

二、工作經(jīng)驗提煉

1、必須加大對重點工程、樣板工程的關注力度，全力做好公司樣板工程創(chuàng)建工作。必須加大工代服務力度，及時、優(yōu)質(zhì)處理重點工程的問題，確保樣板工程建設目標的實現(xiàn)。

2、在施工圖設計階段，必須做好電氣和土建工作的溝通，增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容。在最近的一些設計項目中，經(jīng)常會發(fā)生10KV母線橋和通風管道“打架”，或者軸流風機電壓搞錯，風

機到了現(xiàn)場卻無法安裝接線（要么電源為220V，風機為380V；要么電源為380V，風機為220V）的情況等等。由于土建專業(yè)在圖紙上只明確風機的功率、風量等，并沒有規(guī)定風機的電壓，而市場上風機有常用的有380V、220V電壓等級，如果不規(guī)定風機的電壓，然后電氣和土建專業(yè)又沒溝通好，就很容易搞錯。建議以后凡是功率小于1KW的，由土建專業(yè)統(tǒng)一在圖紙中明確采用單相風機（220V）；凡是功率大于或等于1KW的，明確采用三相風機（220V），并將功率提資給電氣專業(yè)，這樣就不會搞錯。

另外，發(fā)生10KV母線橋和通風管道“打架”，是因為對于通風圖紙，通常情況下，ISO程序文件并沒有要求電氣和土建專業(yè)要會簽。因此容易發(fā)生“打架”現(xiàn)象。建議以后增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容，對一些照明、通風、電纜溝埋件等容易出現(xiàn)“打架”的內(nèi)容，增加專業(yè)會簽的要求，以減少錯誤。

3、在平時工作中，注意做好電氣和其它等各專業(yè)設計要求資料的編制、收集和整理共享工作，統(tǒng)一110KV和220KV變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創(chuàng)優(yōu)設計要求，進一步提高設計質(zhì)量。

4、對于工程建設強制性標準條文方面，必須事先制訂《工程建設強制性標準條文執(zhí)行執(zhí)行計劃》，并在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執(zhí)行情況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執(zhí)行情況檢查表》中注意要一一填寫執(zhí)行情況，并注明相應的圖紙的編號。

5、在施工階段，要做好工程《設計交底記錄》工作?！对O計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通信等專業(yè)。對于工程中途停工一段時間后復工的，應重新交底。按局檔案室要求，設計交底文件應蓋我院行政章，而不是出圖章。施工、業(yè)主、監(jiān)理也要簽名蓋章，一式三份。

6、在竣工圖設計階段，應編制《設計變更與竣工圖修改對照一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明。總說明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號，編號方法同卷冊圖紙的編號，但其中設計階段代字用“Z”表示，總說明的設計專業(yè)代字用“A”表示（綜合部分）。詳見中華人民共和國電力行業(yè)標準（DL/T 522一20xx）《電力工程竣工圖文件編制規(guī)定》。

三、明年工作建議

1、人才培養(yǎng)方面，加大人才培養(yǎng)力度，建議電氣一次、二次、土建等各專業(yè)骨干和新員工形成結(jié)對幫扶制度，除了平時的工作中的'一般性解答之外，各專業(yè)骨干或老同志在空閑時間，有責任對對其結(jié)對的新同志，進行一些專業(yè)上的輔導和培訓，形成互相幫助、以老帶青的好風氣，讓年青的同志更快上手，成為新的業(yè)務骨干。

2、教育培訓方面，建議明年應切實加強員工的教育培訓工作，而不是在年底時，匆忙地填寫一個假的教育培訓記錄。今年，由于工作比較忙等客觀原因和其它各種原因，我院員工整體培訓時間嚴重不足，整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的教育培訓工作，一個是內(nèi)部培訓，一個是外出培訓，讓我們員工切實得到“充電”的機會，提高整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

另外，建議今年有職稱評審需要的同事，應盡早在廣東繼續(xù)教育網(wǎng)站上做好繼續(xù)教育工作，不要等到最后才來臨時抱佛腳。

3、業(yè)余生活方面，豐富員工業(yè)余生活，做到勞逸結(jié)合；努力改善員工精神面貌，創(chuàng)造和諧幸福的生活，讓大家開心工作，工作開心。建議在今年春季和秋季，各舉行一次戶外集體出游活動，可以是爬山，或者春游踏青等都可以，允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動，可以培養(yǎng)提升集體合作精神，加深同事之間的感情，形成一個和諧團結(jié)的氛圍。

變電部xxx

電力設計人員工作總結(jié)2

一、20xx完成的主要工作

1、完成的主要設計任務

1）投標設計方面：完成220千伏XX輸變電工程、220千伏XX輸變電工程初設投標；完成110KV XX等輸變電工程可研投標。

2）可研設計方面：完成110Kv XX等一批輸變電工程項目的可研；

3）初步設計方面：完成220kV xX輸變電工程、110kV xx等項目的初步設計任務；

4）施工圖設計方面：完成xx工程（景湖站擴建工程）施工招標圖、110kVxx變電站工程施工招標圖等項目的施工招標設計。

2、負責完成了我院《設計施工總承包調(diào)研方案》編制，并參預了設計施工總承包的調(diào)研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決方法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業(yè)務、增加利潤增長點做出應有的努力。

二、工作閱歷提煉

1、必需加大對重點工程、樣板工程的關注力度，全力做好公司樣板工程創(chuàng)建工作。必需加大工代服務力度，準時、優(yōu)質(zhì)處理重點工程的問題，確保樣板工程建設目標的實現(xiàn)。

2、在施工圖設計階段，必需做好電氣和土建工作的溝通，增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容。在最近的一些設計項目中，時常會發(fā)生10KV母線橋和通風管道“打架”，或者軸流風機電壓搞錯，風機到了現(xiàn)場卻無法安裝接線（要么電源為220V，風機為380V；要么電源為380V，風機為220V）的狀況等等。由于土建專業(yè)在圖紙上只明確風機的功率、風量等，并沒有規(guī)定風機的電壓，而市場上風機有常用的.有380V、220V電壓等級，假如不規(guī)定風機的電壓，然后電氣和土建專業(yè)又沒溝通好，就很簡潔搞錯。建議以后凡是功率小于1KW的，由土建專業(yè)統(tǒng)一在圖紙中明確接受應用單相風機（220V）；凡是功率大于或等于1KW的，明確接受應用三相風機（220V），并將功率提資給電氣專業(yè)，這樣就不會搞錯。

另外，發(fā)生10KV母線橋和通風管道“打架”，是由于對于通風圖紙，通常狀況下，ISO程序文件并沒有要求電氣和土建專業(yè)要會簽。因此簡潔發(fā)生“打架”現(xiàn)象。建議以后增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容，對一些照明、通風、電纜溝埋件等簡潔消逝“打架”的內(nèi)容，增加專業(yè)會簽的要求，以削減錯誤。

3、在平常工作中，留意做好電氣和其它等各專業(yè)設計要求資料的編制、收集和整理共享工作，統(tǒng)一110KV和220KV變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創(chuàng)優(yōu)設計要求，進一步提高設計質(zhì)量。

4、對于工程建設強制性標準條文方面，必需事先制訂《工程建設強制性標準條文執(zhí)行執(zhí)行方案》，并在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執(zhí)行狀況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執(zhí)行狀況檢查表》中留意要一一填寫執(zhí)行狀況，并注明相應的圖紙的編號。

5、在施工階段，要做好工程《設計交底記錄》工作?！对O計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通信等專業(yè)。對于工程中途停工一段時間后復工的，應重新交底。按局檔案室要求，設計交底文件應蓋我院行政章，而不是出圖章。施工、業(yè)主、監(jiān)理也要簽名蓋章，一式三份。

6、在竣工圖設計階段，應編制《設計變更與竣工圖修改對比一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明。總說明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號，編號方法同卷冊圖紙的編號，但其中設計階段代字用“Z”表示，總說明的設計專業(yè)代字用“A”表示（綜合部分）。詳見中華人民共和國電力行業(yè)標準（DL/T 522一20xx）《電力工程竣工圖文件編制規(guī)定》。

三、明年工作建議

1、人才培育方面，加大人才培育力度，建議電氣一次、二次、土建等各專業(yè)骨干和新員工形成結(jié)對幫扶制度，除了平常的工作中的一般性解答之外，各專業(yè)骨干或老同志在空閑時間，有責任對對其結(jié)對的新同志，進行一些專業(yè)上的輔導和培訓，形成相互關懷、以老帶青的好風氣，讓年青的同志更快上手，成為新的業(yè)務骨干。

2、訓練培訓方面，建議明年應切實加強員工的訓練培訓工作，而不是在年底時，匆忙地填寫一個假的訓練培訓記錄。今年，由于工作比較忙等客觀緣由和其它各種緣由，我院員工整體培訓時間嚴峻不足，整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的訓練培訓工作，一個是內(nèi)部培訓，一個是外出培訓，讓我們員工切實得到“充電”的機會，提高整體素養(yǎng)和業(yè)務水平。另外，建議今年有職稱評審需要的同事，應盡早在廣東連續(xù)訓練網(wǎng)站上做好連續(xù)訓練工作，不要等到最終才來臨時抱佛腳。

3、業(yè)余生活方面，豐富員工業(yè)余生活，做到勞逸結(jié)合；努力改善員工精神面貌，締造和諧幸福的生活，讓大家歡樂工作，工作歡樂。建議在今年春季和秋季，各進行一次戶外集體出游活動，可以是爬山，或者春游春游等都可以，允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動，可以培育提升集體合作精神，加深同事之間的感情，形成一個和諧團結(jié)的氛圍。

變電部

xxx

第四篇：設計人員2014工作總結(jié)

更多精彩范文點擊主頁搜索

設計人員2014工作總結(jié)

設計人員2014工作總結(jié)

時光如水，2015緩緩走進，剛剛熟識的2014即將從人生的日歷上劃過。清楚的記得一年前，一個人躺在火車的臥鋪上，聽著轟隆隆的鐵軌聲，度過了2013年的最后一個夜晚，在異地的車站廣場，迎接了2014年的第一個黎明。那天，看著變動的日期，忽然感覺的又一次的成長，對新的一年充滿期待?，F(xiàn)在，同樣的一天即將到來，回首這意猶未盡的一年，腦海中忽然浮起了兩個詞：充實和清醒。

1、換了工作

曾經(jīng)認為，只有做設計，能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為工程實際，才是一名化工人應該從事的職業(yè)。所以，自畢業(yè)起，便進了以前所在的那個公司——一個規(guī)模不大的設計院。作為工藝專業(yè)，所負責的工作要遠遠的超出工藝專業(yè)的范圍，從項目前期可行性研究，到安全設施設計，再到施工圖設計中的總圖、工藝、管道全都要負責，還要負責和甲方的聯(lián)絡工作。由于所做的項目都不大，通常由一兩個人負責就可以完成了，所以，這些年來做過的項目竟有幾十個之多?？傆X得自己就像是一個初出茅廬的武林菜鳥，被強制的拋上一片搖搖晃晃的梅花樁。不管是飛箭、長刀、火苗、毒氣統(tǒng)統(tǒng)都要試著去擋，更多的時候是試著1

更多精彩范文點擊主頁搜索

去挨。如果能過站得住，挨的次數(shù)多了依然不死，即便沒能成為武林高手，至少能把皮磨厚。就在這樣的環(huán)境下過了幾年，注化、中級職稱等證書壓在手里，感覺有了點闖蕩武林的底氣，但心里卻感到越來越迷惘，找不到繼續(xù)努力的方向。于是，終于把眼光放在了外面，自己還年輕，天下之大，應該出去看看，2014年，走出了自己的職場第二步。

2、開始重視設計本身

換工作以前，出現(xiàn)了抵觸情緒，工作做的越來越不認真，由于感到壓力很大，工作的時候只是想把任務完成，早日交差，甚至會出現(xiàn)很多低級的錯誤，現(xiàn)在想想都有些后怕。換了工作以后，就好像壓在身上的包袱被丟掉一樣，整個人都感到十分的輕松。看待問題的時候不再像從前那樣只關注何時截止，怎么樣才能交差。而是去考慮所做項目的本身，考慮如何設計才是最恰當，項目應該怎么一步步的去做，在做下一步之前應該處理好哪些問題，怎么做才能既降低成本，又保證運行可靠。設計對工程造價的影響非常大，能夠漂亮的完成設計工作，又能夠為項目節(jié)省投資，應該是每一個設計人員都要去考慮的。

3、不再拖延

以前，自己是重度拖延癥患者，很多東西，都要等到截至日期的時候才感到著急，弄的自己平時玩不好，工作時又覺得壓力很大，這應該是造成自己辭職的一個很重要的原因。辭職以后，終于有了從頭開始的機會，也明白了今日事，今日畢的重要性。手里再有什么任務的時候，第一時間都是去想自己應該做哪些事情，哪些事現(xiàn)在就要做的，2

更多精彩范文點擊主頁搜索

哪些事情以后接下來可能會遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都記錄在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存檔，方便用到的時候去查閱。每天只需要幾分鐘的時間去想一想，一天都過的很充實，工作變的越來越開心，幾乎感覺不到什么壓力就把工作完成了。

4、愛上學習

辭職以后，原來工作中的許多令人痛苦不堪的東西竟然也變得可愛起來。很多計算公式，規(guī)范，除非用到的時候，平時很不想去看。但換了工作以后，覺得自己畢竟是做過設計的，應該具有一個設計人員應有的水平。于是，開始慢慢的去復習那些東西，直到這時候，才感到那些東西沒有原來想的那么復雜，也沒有那么枯燥。換新工作這幾個月來，將以前看過，但沒仔細看的很多規(guī)范都細細的看了一遍，并將可能用到的地方做了筆記。將自己在設計中可能遇到的很多計算過程都手算了一遍，常見計算都在EXEL中編好，做成了計算書。每次看到厚厚的筆記本和電腦中的計算書，都有很滿足的感覺。

5、讓自己的視野更開闊

新的工作，開始接觸了EP工程總包，才真的體會到，設計真的并不僅僅是紙上的東西。設計人員的每一個覺得，都要影響到具體的采購、施工、調(diào)試運行等過程。要做好設計，所要了解的不應該只是理論和規(guī)范，還要知道施工過程和市場。在施工中出現(xiàn)的很多變更，都是設計和施工的認知差異造成的，只有了解了整個項目的實施過程，才能從整體上去把握設計和實施設計，所設計的東西也才能更具實用3

更多精彩范文點擊主頁搜索

性和可操作性。這個廣闊的領域，將是自己新的一年的努力方向。

第五篇：設計人員個人工作總結(jié)

設計人員個人工作總結(jié)

xxx年，xxx已經(jīng)開業(yè)運營一年多了，在這半年里我從工作里收獲了很多，同事的信任、領導的關懷，無不讓我深深感覺到在陸羽，有家的感覺。

由于同事要生孩子，休產(chǎn)假，2期的客戶資料無人整理，領導為了鍛煉我，將這份繁瑣而又枯燥的工作交給了我，起初心里還有些抵觸，我的心比較粗，這份工作我能做好么？萬一把客戶資料填錯了，回頭要查找起來就事半功倍了，我?guī)е活w迎難而上的心，展開工作。

沒接觸過后勤的工作不知道，這一接觸就把我難住了，什么客戶來電登記錄入啊，來訪登記錄入啊，認籌錄入啊，合同審查，歸檔，錄入啊，全都是我的工作之一，同時本職工作又不能放下。剛一開始，我的工作就亂了，還好同事產(chǎn)假還沒有開始休，她就細心的教我，每一樣工作如何展開，每天該干什么。漸漸的，我由剛開始的抵觸心理，慢慢的轉(zhuǎn)變成了佩服！這么瑣碎的事為什么同事都能做好，我就不能呢？為此我暗下決心！一定不辜負領導，同事對我的期許，也為自己爭一口氣！我是一塊磚，哪用往哪搬！

我的主要工作是設計，但有時候找不到工作重點，導致工作效率低！有一次設計單頁，領導安排我設計新一版單頁，我沒有跟領導溝通，就直接開始設計單頁，等用了兩天設計出來一版，領導看了，跟她的思路不一樣，她才跟我說她想要什么樣的，我聽完領導的意圖，再看看自己設計的單頁，只有重新設計才能滿足要求了，設計的第一版只能棄之不用，白白浪費了兩天時間！

事后，我就想，為什么我的工作效率會這么低，是我專業(yè)水平太差么？還是一些外在的東西-溝通。工作之前，沒有與領導溝通，就會在工作中造成一些不必要的麻煩，影響工作進度，只有與領導溝通，領會領導意圖才能事半功倍！

我在平時的工作中還有些浮躁，沉不下來，領導交代的事，總是風風火火的辦完了，但總忘記向領導反饋工作的進展，導致領導不清楚我工作進展的情況，總還操心的問我交代的事辦的怎么樣了，不僅增加了領導的負擔，也影響了對工作的安排。

古人“吾日三省吾身”，現(xiàn)代人卻少有這樣的覺悟。提高自己的工作效率，就是提高領導的工作效率，工作上自己多操心，讓領導少操心，自己多用心，讓領導少費心。把自己的本職工作做好，僅僅是做一個好員工的基礎，一個好員工，需要富有更多的責任感！工作，不僅是為公司，更是為自己！在以后的工作中，我要提高自己的覺悟，認真工作！把公司的是當成自己的事！做一個有主人翁精神的xx人！