第一篇：勞保所 五年前工作總結(jié)及五年后工作計劃

xx街道勞保所前五年工作總結(jié)

及五年后工作計劃

xx勞動保障事務(wù)所自2011年至2015年在街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx人力資源和社會保障局的工作指導(dǎo)下，以深化民生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)愿望，人人公平享有社會保險和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實，認(rèn)真組織實施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量，增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，保障轄區(qū)的勞動保障。一、五年工作概況

（一）促進(jìn)就業(yè)工作

1、累計登記失業(yè)人員4107人，并全部納入了臺帳（包括電子臺帳）管理，其中包括促進(jìn)就業(yè)2815人次、失業(yè)登記報到1758人次、技能培訓(xùn)42人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)36人；

2、辦理創(chuàng)業(yè)社保補貼32人、場租補貼11人、小額貸款6人，單位招用：受理企業(yè)63家、補貼受理人數(shù)194人、總計發(fā)放金額3336142.38元。

3、累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼和崗位補貼近1800萬元； 4、2011至2013年在金威啤酒廠、東曉公園及區(qū)人才市場組織了多次招聘會，總計服務(wù)求職勞動者2000多人次，達(dá)成意向用工1600多人；發(fā)布用工信息1000多條，提供各層次崗位250多個，切實幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動力求職的難題，有效促進(jìn)了就業(yè)。

（二）社會保險工作扎實推進(jìn)。

1、積極跟進(jìn)退休人員資格審查等新、老政策，梳理解決因政策交替中發(fā)生的問題；

2、累計退休老人生存驗證約1600人次；

2、累計受理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)移交戶籍退休人員社會化管理118人，個人申請511人；

3、協(xié)辦少兒醫(yī)保260人；

4、申領(lǐng)核發(fā)失業(yè)金約190萬元共164人。

（三）強(qiáng)化網(wǎng)格管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

1、五年以來勞保所除了日常網(wǎng)格化勞動用工巡查工作以外，重點對珠寶、加工制造業(yè)、建筑工地等勞動密集型企業(yè)作專項勞動用工情況檢查； 2、2015年以xx社區(qū)xx公司工業(yè)區(qū)為重點整治區(qū)域，創(chuàng)建和諧勞動用工新風(fēng)貌，成功打造了一個和諧示范工業(yè)園區(qū)，并設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會；

3、共舉辦了10場“金秋送法，收獲和諧”勞動普法宣傳講座和5場“助大眾創(chuàng)業(yè)”系列活動；

4、在區(qū)監(jiān)察大隊帶領(lǐng)與街道綜治辦的配合下，參與調(diào)處了xx公司、金xx廠、xx及大地通員工勞資糾紛信訪事件。

二、未來五工作計劃，做好“兩加強(qiáng)、兩建立、一提高”。

（一）加強(qiáng)普法宣傳、促進(jìn)轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

（二）加強(qiáng)社保政策解釋和落實，做好退休、失業(yè)人員的服務(wù)工作；

（三）建立企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)解機(jī)制，發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會作用，做到小爭議化解在企業(yè)內(nèi)部，大糾紛合理合法維權(quán)；

（四）建立常態(tài)巡查企業(yè)用工制度，引導(dǎo)企業(yè)依法用工；

（五）規(guī)范員工隊伍建設(shè)、提升工作人員的業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

第二篇：2008年前五個月 工作總結(jié)

2008前五個月工作總結(jié)

在我礦大力開展六月份“安全月”活動之時，我們度過了2008年前五個月，這五個月里，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊各級管理人員共同努力、嚴(yán)抓細(xì)管，加強(qiáng)隊上安全生產(chǎn)工作。并在廣大干部職工的共同努力下，我作為運輸隊負(fù)責(zé)人，在干好本隊各項工作的基礎(chǔ)上，出色的多次按時完成了礦上安排的各項工作。做了大量工作，也取得了一定的成績，為礦上的全面工作做出了一份努力?；仡櫸鍌€月，現(xiàn)將我在五個月中的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識、確保安全生產(chǎn) 首先，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦各文件精神，積極組織職工進(jìn)行各項活動和學(xué)習(xí)，使全隊各個職工從思想上提高認(rèn)識；在現(xiàn)場操作中，提高警惕，仔細(xì)認(rèn)真。為安全生產(chǎn)提供了保證。其次，積極配合礦上開展“二安三個一”活動，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和事故案例剖析教育。我們始終堅持“每日一題、每周一案例、每月一考試”，開展事故案例教育，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，從中接受教訓(xùn)。杜絕掉道等事故的發(fā)生。加大安全宣傳力度，開辦學(xué)習(xí)園地。營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的氛圍。深入開展每周一題的活動，促進(jìn)職工

學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、要安全;加強(qiáng)了對特殊工種和新工人的教育。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強(qiáng)制培訓(xùn)，做到“六個不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全保證書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗;始終堅了對“三違”人員多種形式幫、教為主的安全教育。充分利用各種學(xué)習(xí)、宣傳、事故案例分析、安全學(xué)習(xí)日、班前班后會等形式開展安全教育，這幾個月里我隊的三違人員基本杜絕。

二、堅持現(xiàn)場管理、確保各項工作順利完成五個月來我隊在一七采區(qū)鋪設(shè)18kg軌道1600m有余，拆道560m,二一軌道巷鋪設(shè)24kg軌道640余米。

1、今年的工作比較緊張，本隊的工作量也很大，元月份我隊集中人員順利完成了21軌道運輸巷500米24公斤/米軌道的鋪設(shè)任務(wù)。同時完成了在17507巷165m臨時軌道的鋪設(shè)任務(wù)，三月份在17510皮帶巷道、17510軌道運輸巷鋪道900m臨時軌道的同時，完成了17510工作面懸移支架70架的運輸任務(wù)（其中地面下運70余車，工作面轉(zhuǎn)運30余車）。每次遇到大的工程，我隊認(rèn)真組織職工、合理分配，并堅持隊干班班跟班，和職工同下同上，在全隊職工的努力下，均提前完成了上級安排的任務(wù)。

2、五月、六月在二一軌道巷鋪設(shè)24kg軌道640多米。

我隊全力以赴，積極準(zhǔn)備。就鋪道材料這一項，工作量就很大，從二零把軌道運到二一軌道巷，雖然路線不長，但是，要經(jīng)過兩個軌道坡，尤其二一軌道巷2#材料坡，坡度很大，運輸很困難，也很不安全，在二一軌道巷轉(zhuǎn)彎處，還要卸車，抬到二一軌道巷2#材料坡底，在重新裝車，才能運到2#材料坡上。工作難度相當(dāng)大，最終，在我隊干部職工的不懈努力下，我們按時完成了鋪道任務(wù)。

3、四月上旬從地面下乳化泵、水箱、懸移支架等14車。四月下旬預(yù)備隊換新面，我隊輔助預(yù)備隊搬家轉(zhuǎn)運支架等30余車；五月初采一隊搬家我隊回收支柱200余根。運到地面機(jī)修廠。

4、加強(qiáng)了設(shè)備的維修管理工作，對安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了定期進(jìn)行檢查、維護(hù)。確保設(shè)備、設(shè)施安全、可靠。特別是軌道、礦車、機(jī)車的維修，確保原煤安全、順利的運輸。同時對斜巷的“一坡三擋”加強(qiáng)了管理。每天對斜巷的設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為我隊的安全生產(chǎn)順利實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

三、配合支部，抓好黨建工作

加強(qiáng)班子建設(shè)，注重黨政協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)區(qū)隊凝聚力，黨政班子是區(qū)隊的核心，黨政一把手是班子的靈魂，基于這種認(rèn)識，黨政班子時刻牢記各自的工作職責(zé)，互相配合，相

得益彰，緊密合作，促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展。我作為一名黨員，嚴(yán)以律己，起到了黨員的模范帶頭作用。同時，大力加強(qiáng)黨支部工作規(guī)范化建設(shè)，并力求在工作制度落實，整體工作提高上取得新的突破。

四、不足之處

我隊雖然在工作中做出了諸多成績，但安全工作還存在一些問題，我們工作中還存在不足之處，我們會從中找出原因，吸取事故教訓(xùn)，借鑒兄弟單位工作中的好經(jīng)驗，不斷完善規(guī)章制度，在我隊全體職工的努力下依靠全隊職工的同心協(xié)力，將飽滿的熱情投入到后半年的安全生產(chǎn)工作中去。

總結(jié)人：趙存貴

2008年6月15日

第三篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結(jié)合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。同時上報各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日報、棗莊日報等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺建設(shè)，方便群眾，簡化程序，積極有效的開展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動”對連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險金501萬元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費工作，名次位于全市首位。同時，利用五月份一個月的時間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員稽核隊，對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險示范點工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險和其他工作。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險作為一項民心工程來抓，本著“誰失地誰參保，誰參保誰享受”的原則，對轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個，保險金額1700余萬元，切實解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開展全省人力資源和社會保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動等工作，同時做好街道辦事處安排的其他工作。

第四篇：勞保所2012工作總結(jié)

2012年勞保所工作總結(jié)錢增生

一年來，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，各項工作都取得了新進(jìn)展。

一、招工工作

熱心宣講勞動保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會2場。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。

二、勞動力資源調(diào)查工作

根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺賬齊全，圓滿地通過了省、市檢查組的檢查驗收。

三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

截止2012，我鎮(zhèn)共計參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。

總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

2012年12月13日

第五篇：勞保所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所2010

工作總結(jié)

今年以來，勞動和社會保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、落實責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開展各項服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺提供了保證。按照完善政策、突出重點，狠抓落實的工作要求，今年勞保所各項工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下：

一、各項工作指標(biāo)及完成情況

2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，實現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進(jìn)行農(nóng)村勞動力培訓(xùn)350人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。2010年新農(nóng)保參保率達(dá)95%，新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%，新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%，養(yǎng)老保險 1

擴(kuò)面凈增人數(shù)198人，社會保險征繳率達(dá)98%，較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點工作進(jìn)展情況

(一)、加強(qiáng)素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，我們堅持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時，對市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動，也積極安排專人參加，通過培訓(xùn)，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強(qiáng)服務(wù)意識。不斷完善考勤、公務(wù)等各項辦公制度，實行掛牌上崗，規(guī)范辦公程序，統(tǒng)一禮貌用語，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到服務(wù)熱情，耐心周到。通過全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺。

1、搞好城鄉(xiāng)崗位開發(fā)，建設(shè)城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐，擴(kuò)大再就業(yè)力度?！熬蜆I(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅持為勞動就業(yè)服務(wù)，大力開發(fā)、利用農(nóng)村勞動力資源，嚴(yán)格規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動管理，保障

農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實際生活問題、尋找就業(yè)門路，真正實現(xiàn)“零距離”服務(wù)。

2、開展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過整合社會資源，發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢，奉行創(chuàng)新求實、指導(dǎo)開業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會的精神，我們勞保所對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，鼓勵、支持下崗失業(yè)人員開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時，還聘請專業(yè)技能人員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費技能培訓(xùn)，教給他們一技之長，加大再就業(yè)率。同時主動聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費為群眾復(fù)印報名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作，勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位，根據(jù)需要先后為內(nèi)的個體、私營單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開展再就業(yè)援助，為就業(yè)困難群體辦實事、解難題，努力把政策送上門，崗位送到人。

3、宣傳監(jiān)督并重，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險征繳擴(kuò)面工作。一是認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好社會保險擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會保險工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題，參保人數(shù)和繳費人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想，勞保所切實增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感，增強(qiáng)全局觀念，消除群眾對社保的錯誤認(rèn)識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對養(yǎng)老保險征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識。切實加強(qiáng)養(yǎng)老保險征繳擴(kuò)面工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動者樹立正確的社會保險觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)參保單位和個人自覺繳費的意識。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險知識，先后到各村居、企業(yè)進(jìn)行宣傳，認(rèn)真解答疑難問題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對養(yǎng)老保險工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動個人的積極性，對親朋好友進(jìn)行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個溫

馨之家，全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤服務(wù)，及時為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺帳的形式體現(xiàn)，重新進(jìn)行了裝訂，并且統(tǒng)一編號，以備查閱，實現(xiàn)了電子化管理。

三、存在的問題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，在發(fā)展的過程中還存在著一定的問題和困難。主要體現(xiàn)在：

1、工作還不夠積極主動。在今后的工作中，一定要加強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動性。變等人上門為主動走出去找人，多深入村居、企業(yè)了解基本情況，主動為群眾辦理養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記等工作，了解企業(yè)用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行過多次宣傳，但是還是有部分群眾對養(yǎng)老保險政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。

3、對轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對企業(yè)的勞動用工監(jiān)察，致使極個別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動用工及社會保險繳納情況，對拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報區(qū)勞動稽查大隊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對勞動保障工作的新形勢，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求，上級業(yè)務(wù)部門的總體部署，扎實做好各項工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一總體要求，認(rèn)真抓好機(jī)制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、建立和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)新的突破。重點做好以下幾項工作：

一是加大工作力度，全面落實好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，積極幫助困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。力爭超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作，切實提高

工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

四是積極做好勞動保障宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。

五是完善功能、健全機(jī)制、鍛煉隊伍、提升水平為重點，切實為XX群眾搞好服務(wù)，努力營造和諧

XX。XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所 二○一○年十二月