第一篇：鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

今年以來(lái)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬(wàn)元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬(wàn)元；再次，我們積極配合縣局開(kāi)展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開(kāi)展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村（社區(qū)）開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)2010至xxxx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開(kāi)展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人（在職35，退休105）。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來(lái)自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開(kāi)展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問(wèn)題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見(jiàn)50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級(jí)企業(yè)156家，B級(jí)企業(yè)136家，C級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬(wàn)元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂(lè)印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬(wàn)元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬(wàn)元；簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬(wàn)元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開(kāi)展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開(kāi)“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開(kāi)發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，我所結(jié)合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開(kāi)展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開(kāi)發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無(wú)記錄等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

（三）開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事?tīng)?zhēng)先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭(zhēng)”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開(kāi)發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開(kāi)通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開(kāi)我鎮(zhèn)農(nóng)村開(kāi)發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第二篇：鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)

今年以來(lái)，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、促進(jìn)就業(yè)工作

（一）扎實(shí)開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬(wàn)元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬(wàn)元；再次，我們積極配合縣局開(kāi)展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

（二）重點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開(kāi)展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村(社區(qū))開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)2010至xxxx就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開(kāi)展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。

（三）組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35，退休105)。

今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來(lái)自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

（一）勞動(dòng)監(jiān)察情況：開(kāi)展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問(wèn)題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見(jiàn)50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，A級(jí)企業(yè)156家，B級(jí)企業(yè)136家，C級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。

（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬(wàn)元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂(lè)印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬(wàn)元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬(wàn)元；簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬(wàn)元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調(diào)處結(jié)案率100%。

此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開(kāi)展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開(kāi)“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（二）公

第三篇：街道勞保所工作總結(jié)

一、積極宣傳保障政策，營(yíng)造良好氛圍。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開(kāi)展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條，被信息科、宣傳科、xx日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè)，方便群眾，簡(jiǎn)化程序，積極有效的開(kāi)展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度，保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合x(chóng)x轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人；借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人；機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場(chǎng)為代表的13家企業(yè)開(kāi)業(yè)，新增就業(yè)4187人，解決困難就業(yè)325人，雙零人員就業(yè)73人，市公益崗位就業(yè)31人，超額完成市局20xx年下的5人任務(wù)，真正做到“出現(xiàn)一人，認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零；借助居委陣地上檔次，服務(wù)質(zhì)量上水平，完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處，方便老年居民認(rèn)證。截至目前，全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人，異地379人，保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。

三、積極開(kāi)展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無(wú)誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前，xx街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人，新增參保居民829人，轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%，發(fā)放率100%，真正做到應(yīng)保盡保。20xx年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元，占任務(wù)的102%，率先在全市完成20xx參保續(xù)費(fèi)工作，名次位于全市首位。同時(shí)，利用五月份一個(gè)月的時(shí)間，我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì)，對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查，截止到十月，全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

四、穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他工作。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。20xx年以來(lái)，我們把失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，本著“誰(shuí)失地誰(shuí)參保，誰(shuí)參保誰(shuí)享受”的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。截止目前，xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)6185人，受益居民17000余人，涉及居委12 個(gè)，保險(xiǎn)金額1700余萬(wàn)元，切實(shí)解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。做好技能扶貧、用工稽核、開(kāi)展全省人力資源和社會(huì)保障基本情況抽樣入戶調(diào)查活動(dòng)等工作，同時(shí)做好街道辦事處安排的其他工作。

第四篇：勞保所2012工作總結(jié)

2012年勞保所工作總結(jié)錢增生

一年來(lái)，本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、招工工作

熱心宣講勞動(dòng)保障政策，努力組織勞務(wù)輸出，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)，為農(nóng)民增收作貢獻(xiàn)。今年以來(lái)，勞保所接待勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢600多人次。配合縣人社局共舉辦招聘會(huì)2場(chǎng)。向縣開(kāi)發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。為鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)進(jìn)行多次招工宣傳，輸送了一部分新員工。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查工作

根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排，為了掌握農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)狀況，今年5月份，我們勞保所對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了一次摸底調(diào)查登記，并對(duì)調(diào)查登記的個(gè)人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫(kù)。另外，為創(chuàng)建江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們勞保所作了精心準(zhǔn)備，做到場(chǎng)地環(huán)境整潔，硬件設(shè)備具備，軟件資料及相關(guān)臺(tái)賬齊全，圓滿地通過(guò)了省、市檢查組的檢查驗(yàn)收。

三、勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。今勞保所共舉辦農(nóng)村（貧困）勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2期，第一期260人，第二期100人，共計(jì)360人.培訓(xùn)已全部結(jié)束。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

截止2012，我鎮(zhèn)共計(jì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)23924人，其中達(dá)到或超過(guò)60周歲已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的達(dá)6029人，全鎮(zhèn)符合參保條件的居民參保率已達(dá)100﹪，參保、領(lǐng)取達(dá)到了全覆蓋。

總之，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

2012年12月13日

第五篇：勞保所工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所2010

工作總結(jié)

今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、落實(shí)責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨，積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答，對(duì)前來(lái)辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)提供了保證。按照完善政策、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)的工作要求，今年勞保所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作指標(biāo)及完成情況

2010年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)22人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)70人，完成全年工作目標(biāo)100%；進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目標(biāo)。2010年新農(nóng)保參保率達(dá)95%，新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%，新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%，養(yǎng)老保險(xiǎn) 1

擴(kuò)面凈增人數(shù)198人，社會(huì)保險(xiǎn)征繳率達(dá)98%，較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況

(一)、加強(qiáng)素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺(tái)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，我們堅(jiān)持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，對(duì)市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，也積極安排專人參加，通過(guò)培訓(xùn)，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。不斷完善考勤、公務(wù)等各項(xiàng)辦公制度，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范辦公程序，統(tǒng)一禮貌用語(yǔ)，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到服務(wù)熱情，耐心周到。通過(guò)全體工作人員良好的精神狀態(tài)，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業(yè)務(wù)水平，為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺(tái)。

1、搞好城鄉(xiāng)崗位開(kāi)發(fā)，建設(shè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐，擴(kuò)大再就業(yè)力度?！熬蜆I(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅(jiān)持為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，大力開(kāi)發(fā)、利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動(dòng)管理，保障

農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實(shí)際生活問(wèn)題、尋找就業(yè)門路，真正實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。

2、開(kāi)展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過(guò)整合社會(huì)資源，發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢(shì)，奉行創(chuàng)新求實(shí)、指導(dǎo)開(kāi)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的精神，我們勞保所對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”，鼓勵(lì)、支持下崗失業(yè)人員開(kāi)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時(shí)，還聘請(qǐng)專業(yè)技能人員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，教給他們一技之長(zhǎng)，加大再就業(yè)率。同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校，多次深入村居為百姓服務(wù)，免費(fèi)為群眾復(fù)印報(bào)名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作，勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位，根據(jù)需要先后為內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開(kāi)展再就業(yè)援助，為就業(yè)困難群體辦實(shí)事、解難題，努力把政策送上門，崗位送到人。

3、宣傳監(jiān)督并重，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作。一是認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快，社會(huì)保險(xiǎn)工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問(wèn)題，參保人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)逐年減少，參保企業(yè)欠費(fèi)比較嚴(yán)重，而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加，養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財(cái)政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想，勞保所切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感，增強(qiáng)全局觀念，消除群眾對(duì)社保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會(huì)保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者樹(shù)立正確的社會(huì)保險(xiǎn)觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)參保單位和個(gè)人自覺(jué)繳費(fèi)的意識(shí)。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)，先后到各村居、企業(yè)進(jìn)行宣傳，認(rèn)真解答疑難問(wèn)題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性，對(duì)親朋好友進(jìn)行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營(yíng)造一個(gè)溫

馨之家，全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問(wèn)題，做到跟蹤服務(wù)，及時(shí)為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺(tái)帳的形式體現(xiàn)，重新進(jìn)行了裝訂，并且統(tǒng)一編號(hào)，以備查閱，實(shí)現(xiàn)了電子化管理。

三、存在的問(wèn)題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在發(fā)展的過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題和困難。主要體現(xiàn)在：

1、工作還不夠積極主動(dòng)。在今后的工作中，一定要加強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動(dòng)性。變等人上門為主動(dòng)走出去找人，多深入村居、企業(yè)了解基本情況，主動(dòng)為群眾辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、就失業(yè)登記等工作，了解企業(yè)用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行過(guò)多次宣傳，但是還是有部分群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼宣傳材料等工作，讓居民應(yīng)知盡盡知。

3、對(duì)轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工監(jiān)察，致使極個(gè)別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，了解企業(yè)勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，對(duì)拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報(bào)區(qū)勞動(dòng)稽查大隊(duì)，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對(duì)勞動(dòng)保障工作的新形勢(shì)，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求，上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一總體要求，認(rèn)真抓好機(jī)制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個(gè)環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)新的突破。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是加大工作力度，全面落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，積極幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。力爭(zhēng)超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。

二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，切實(shí)提高

工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

四是積極做好勞動(dòng)保障宣傳工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。

五是完善功能、健全機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍、提升水平為重點(diǎn)，切實(shí)為XX群眾搞好服務(wù)，努力營(yíng)造和諧

XX。XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所 二○一○年十二月