第一篇：XXX銀行09年前五個(gè)月工作總結(jié)

2009年前五個(gè)月工作總結(jié)

在前五個(gè)月的工作中，我行認(rèn)真貫徹省、市行年初工作會(huì)議精神，以“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”為統(tǒng)領(lǐng)，“春天行動(dòng)”和“三個(gè)四”活動(dòng)的為載體，不斷加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐，積極拓展優(yōu)質(zhì)市場，不斷優(yōu)化和調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，健全激勵(lì)措施，有效推進(jìn)了全行各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將工作情況及下步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

截止到2009年5月末，我行各項(xiàng)存款余額為90875萬元，較年初純增8234萬元，其中：個(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額82483萬元，較年初增6270萬元，對公存款余額8392萬元，較年初純增1967萬元；各項(xiàng)貸款余額為3114萬元，新發(fā)放各類貸款5539萬元，其中，農(nóng)戶貸款32筆166萬元，小額農(nóng)戶貸款1494筆3346萬元，個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營貸款14筆736萬元，完成全年計(jì)劃的147.2%，發(fā)放個(gè)人質(zhì)押貸款10筆164萬元；發(fā)放個(gè)人住房貸款2筆22萬元；新發(fā)各類銀行卡？張，其中，惠農(nóng)卡？張，借記卡？張，貸記卡？張，優(yōu)質(zhì)客戶簽約發(fā)卡較年初增加14戶，代理保險(xiǎn)？元，代銷基金？萬元，中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)？萬元。

二、主要工作措施：

（一）以“客戶”為中心，不斷壯大資金實(shí)力。

扎實(shí)開展網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，以“軟”轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，緊緊圍繞客戶，進(jìn)一步將網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型做實(shí)做細(xì)，支行多次組織網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人召開座談 會(huì)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，并逐個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶結(jié)構(gòu)，制定營銷策略，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)所處環(huán)境，做到因地制宜，一點(diǎn)一策，同時(shí)，把優(yōu)質(zhì)客戶考核與效益工資掛鉤，激發(fā)員工服務(wù)營銷客戶的積極性。

1、大力拓展存款業(yè)務(wù)，扎實(shí)開展“金鑰匙 春天行動(dòng)”活動(dòng)，支行還以“春天行動(dòng)”為契機(jī)，在全行開展了“以折換卡有禮活動(dòng)”、“農(nóng)行為您選產(chǎn)品〃讓您理財(cái)更放心”等專題活動(dòng)，并組織策劃了向貴賓客戶的“三個(gè)一”及“簽約有禮”活動(dòng)，各方面主動(dòng)出擊，實(shí)現(xiàn)存款業(yè)務(wù)開門紅。活動(dòng)中，以加大農(nóng)行業(yè)務(wù)宣傳為手段，連續(xù)三個(gè)月在電視臺(tái)播放農(nóng)行企業(yè)形象專題片，在綏化日報(bào)發(fā)表了《2008年老百姓最高興、最開心的一件事》等文章宣傳我行金融產(chǎn)品，并在縣內(nèi)黃金路段和多條主要道路設(shè)立宣傳廣告，在縣域市場營造了濃厚的營銷氛圍，為活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

2、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)時(shí)段，帶動(dòng)存款不斷增長。一是抓住春節(jié)期間、五一期間外出創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，針對節(jié)前現(xiàn)金流量大，資金回流快的特點(diǎn)，由綜合管理部牽頭制定計(jì)劃，下達(dá)任務(wù)，簽定了目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)動(dòng)員工發(fā)動(dòng)親朋好友，利用重點(diǎn)時(shí)段推動(dòng)市場占有份額，支行機(jī)關(guān)還開展了業(yè)余攬蓄活動(dòng)，對機(jī)關(guān)工作人員按日均積數(shù)考核，鼓勵(lì)更多員工在業(yè)余時(shí)間去組織資金；二是瞄準(zhǔn)糧食收購資金抓存款，對轄內(nèi)個(gè)體工商戶，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)進(jìn)行篩選，開展全方位的公關(guān),搶占收購市場流動(dòng)資金，取得了顯著 的效果。

3、為保證服務(wù)水平、完善服務(wù)環(huán)境，支行制定并實(shí)施了《慶安支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、《慶安支行神秘人考核辦法》、《大堂經(jīng)理考核指導(dǎo)意見》、《營業(yè)窗口文明服務(wù)競賽檢查制度》并加大對柜面業(yè)務(wù)的考核檢查力度，還通過組織開展“員工服務(wù)行為規(guī)范化訓(xùn)練”、“看服務(wù)中真實(shí)的我”等系列活動(dòng)，提升了員工服務(wù)的主動(dòng)性和敬業(yè)精神。

4、加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)營銷能力。在資本市場持續(xù)低迷，基金代銷業(yè)務(wù)面臨日趨嚴(yán)峻的形勢下，支行先后召開了個(gè)人產(chǎn)品營銷座談會(huì)和基金專題會(huì)議，分析當(dāng)前面臨的形勢，出臺(tái)了多項(xiàng)舉措，并組織了保險(xiǎn)、基金知識(shí)的講座，提高了員工業(yè)務(wù)能力，同時(shí)，在實(shí)際營銷中，行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，主動(dòng)與有理財(cái)需求的貴賓聯(lián)系，推介我行的基金業(yè)務(wù)，在營銷產(chǎn)品的同時(shí)，增強(qiáng)貴賓客戶的滿意度，取得了較好的效果。

（二）以“合規(guī)”為核心，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

面對存貸比例失衡的經(jīng)營現(xiàn)狀，支行班子清醒認(rèn)識(shí)到發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)對業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的決定性，明確了“必須做！”的

1、統(tǒng)籌兼顧，做到了“三個(gè)理順”。今年，支行不斷調(diào)整經(jīng)營思路，堅(jiān)持科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展理念，理順了三個(gè)發(fā)展原則，有效地促進(jìn)了信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。即：理順業(yè)務(wù)競爭與合法守規(guī)的關(guān)系，不因競爭而降低貸款條件；理順支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)；理順制 度風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，防止有法不依、有規(guī)不循的問題，確保了合規(guī)發(fā)展這一主題。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持正確投向，合理發(fā)放貸款，嚴(yán)禁向高風(fēng)險(xiǎn)、低效益、發(fā)展空間滯后的領(lǐng)域發(fā)放貸款；堅(jiān)持采取小額分散，充分發(fā)揮農(nóng)戶小額信用貸款靈活多樣的特點(diǎn)，站穩(wěn)農(nóng)村市場；堅(jiān)持效益第一，加大營銷力度。

3、更新觀念，打造了“三個(gè)品牌”。行長高元奎在對牡丹江等地的兄弟行農(nóng)貸業(yè)務(wù)進(jìn)行觀摩后，深深地體會(huì)到品牌的影響力對企業(yè)的重要性，因此，在今年的信貸業(yè)務(wù)開展中，全行以開展特色業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以“人無我有、人有我精、人精我新”為理念，在縣域金融市場打造了“農(nóng)戶小額貸款”、“個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營貸款”、“質(zhì)押貸款”這三個(gè)品牌業(yè)務(wù)，做到市場認(rèn)可，客戶認(rèn)同，較好地推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（三）以“效益”為核心，做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)

1、繼續(xù)做好傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)。進(jìn)一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用轉(zhuǎn)型后的網(wǎng)點(diǎn)大廳，激勵(lì)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)向更高層次發(fā)展。同時(shí)，要努力填補(bǔ)產(chǎn)品市場空白點(diǎn)，加強(qiáng)營銷力度，促進(jìn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上臺(tái)階。狠抓銀行卡業(yè)務(wù)營銷。在搞好宣傳、穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好開卡工作，擴(kuò)大規(guī)模優(yōu)勢。同時(shí)，要進(jìn)一步優(yōu)化用卡環(huán)境，為具備條件的商戶和企業(yè)安裝POS和轉(zhuǎn)賬電話，并大力推銷網(wǎng)上銀行、電話銀行、消息服務(wù)等產(chǎn)品，滿足不同層次客戶的需要。

2、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，完善考核機(jī)制。建立中間業(yè) 務(wù)定期分析制度，按月對支行中間業(yè)務(wù)收入進(jìn)行通報(bào)，查找差距，督促落實(shí)。并做好產(chǎn)品分析，分析各個(gè)產(chǎn)品的競爭力，找出增加中間業(yè)務(wù)收入的潛力所在。針對一季度業(yè)務(wù)發(fā)展旺季，召開了中間業(yè)務(wù)座談會(huì)，部署業(yè)務(wù)旺季中間業(yè)務(wù)增收措施，組織工作小組，由“一把手”親自帶隊(duì)，對全行中間業(yè)務(wù)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，力促中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。修訂完善了中間業(yè)務(wù)相關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將中間業(yè)務(wù)掛鉤工資考核由按年兌現(xiàn)改為按季兌現(xiàn)，并將獎(jiǎng)勵(lì)直接兌現(xiàn)到個(gè)人，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和行政手段，全力推動(dòng)中間業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、大力培育優(yōu)質(zhì)客戶。一是穩(wěn)定大戶，常溝通，培養(yǎng)感情。對三星級以上的優(yōu)質(zhì)客戶重點(diǎn)培養(yǎng)感情，并建立了優(yōu)質(zhì)客戶登記簿，將客戶的聯(lián)系方式、家庭住址等進(jìn)行登記，經(jīng)常與其進(jìn)行溝通，增進(jìn)感情，繼續(xù)推廣對優(yōu)質(zhì)客戶的“三個(gè)一”，增進(jìn)老客戶的忠誠度，增強(qiáng)新客戶的認(rèn)知度。在培育好優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)，積極挖掘中小客戶，力爭全面突破。在營銷過程中，對不同金融需求的客戶進(jìn)行認(rèn)真篩選，確定目標(biāo)客戶，主動(dòng)向目標(biāo)客戶開展?fàn)I銷推介工作，通過金融產(chǎn)品的銷售，進(jìn)一步鞏固客戶關(guān)系的同時(shí)，挖掘客戶的價(jià)值潛力。

4、抓好宣傳服務(wù)。一是加大宣傳力度。將有關(guān)中間業(yè)務(wù)品種的說明張貼在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的醒目位置，以柜面服務(wù)、大堂經(jīng)理作為平臺(tái)，加強(qiáng)與客戶的直接溝通，為客戶提供多角度、多方位服務(wù)，利用各種形式加大新業(yè)務(wù)的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)知度。二 是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。通過召開培訓(xùn)會(huì)的形式，邀請保險(xiǎn)公司的專業(yè)營銷人員對新產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行更新，同時(shí)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)各類新興業(yè)務(wù)操作流程，使員工進(jìn)一步掌握中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，為中間業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（五）以“學(xué)習(xí)”為核心，營造企業(yè)文化氛圍

1、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識(shí)化員工”為主題，將民主生活會(huì)與員工日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)員工政治理論學(xué)習(xí)。組織員工重新學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及中央一號(hào)文件等政治理論。積極倡導(dǎo)“求知、進(jìn)步、超越”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。建立學(xué)習(xí)制度和考試制度，教育黨員干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學(xué)的人才觀。堅(jiān)定員工“以農(nóng)為本”思想，努力做大、做實(shí)、做活、做強(qiáng)為“三農(nóng)”服務(wù)的文章。

2、以“提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)”為重點(diǎn)，開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓員工銘記“知識(shí)就是財(cái)富”，并成為每名職工追求的目標(biāo)。在基層員工中開展了崗位練兵活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”風(fēng)氣，鼓勵(lì)員工參加高等學(xué)歷教育及各類職稱考試，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、大局意識(shí)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、以“強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)”為手段，加強(qiáng)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類銀行法規(guī)和行業(yè)內(nèi)控制度，提高干部職工的責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做到案件防范關(guān)口前移，依法合規(guī)，穩(wěn)健經(jīng)營。

4、以“增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感”為目標(biāo)，開展愛崗敬業(yè)、愛行如家教育。要求員工做到做人求正、做事求勤，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效。

三、存在問題

回顧這段時(shí)間的工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級行的要求及全年工作目標(biāo)還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是存款增勢緩慢，雖較往年同期有所增長，但與同業(yè)相比仍有差距；二是信貸業(yè)務(wù)開展力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是中間業(yè)務(wù)力度還有待加強(qiáng)；四是員工素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，思想方面認(rèn)識(shí)還不夠。五是市場拓展力度還需要加強(qiáng)，新優(yōu)質(zhì)客戶營銷少。

四、下步工作打算

1、加大存款工作力度，發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)勢，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，落實(shí)到人，抓好重點(diǎn)時(shí)段的存款營銷，保證存款工作全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、持續(xù)抓好貸款營銷。繼續(xù)以農(nóng)戶小額貸款、個(gè)人生產(chǎn)貸款為推手，根據(jù)城鄉(xiāng)不同的需求，分層次、分形式的開展各類貸款的營銷，推動(dòng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

3、拓展中間業(yè)務(wù)收入渠道。進(jìn)一步加大保險(xiǎn)、基金代銷力度，加快推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型由“形轉(zhuǎn)”到“神轉(zhuǎn)”的步伐，提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和效率，從而拓寬增收渠道。

4、深入推進(jìn)企業(yè)文化。積極探索有利于提高員工綜合素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制；繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化、專業(yè)文化建設(shè)為 核心的深層企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的向心力和歸屬感，營造和諧共事的工作環(huán)境，努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展，以人為本促和諧。

第二篇：2008年前五個(gè)月 工作總結(jié)

2008前五個(gè)月工作總結(jié)

在我礦大力開展六月份“安全月”活動(dòng)之時(shí)，我們度過了2008年前五個(gè)月，這五個(gè)月里，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)各級管理人員共同努力、嚴(yán)抓細(xì)管，加強(qiáng)隊(duì)上安全生產(chǎn)工作。并在廣大干部職工的共同努力下，我作為運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)人，在干好本隊(duì)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，出色的多次按時(shí)完成了礦上安排的各項(xiàng)工作。做了大量工作，也取得了一定的成績，為礦上的全面工作做出了一份努力?；仡櫸鍌€(gè)月，現(xiàn)將我在五個(gè)月中的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)、確保安全生產(chǎn) 首先，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦各文件精神，積極組織職工進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使全隊(duì)各個(gè)職工從思想上提高認(rèn)識(shí)；在現(xiàn)場操作中，提高警惕，仔細(xì)認(rèn)真。為安全生產(chǎn)提供了保證。其次，積極配合礦上開展“二安三個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)和事故案例剖析教育。我們始終堅(jiān)持“每日一題、每周一案例、每月一考試”，開展事故案例教育，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，從中接受教訓(xùn)。杜絕掉道等事故的發(fā)生。加大安全宣傳力度，開辦學(xué)習(xí)園地。營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的氛圍。深入開展每周一題的活動(dòng)，促進(jìn)職工

學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、要安全;加強(qiáng)了對特殊工種和新工人的教育。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，做到“六個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全保證書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗;始終堅(jiān)了對“三違”人員多種形式幫、教為主的安全教育。充分利用各種學(xué)習(xí)、宣傳、事故案例分析、安全學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等形式開展安全教育，這幾個(gè)月里我隊(duì)的三違人員基本杜絕。

二、堅(jiān)持現(xiàn)場管理、確保各項(xiàng)工作順利完成五個(gè)月來我隊(duì)在一七采區(qū)鋪設(shè)18kg軌道1600m有余，拆道560m,二一軌道巷鋪設(shè)24kg軌道640余米。

1、今年的工作比較緊張，本隊(duì)的工作量也很大，元月份我隊(duì)集中人員順利完成了21軌道運(yùn)輸巷500米24公斤/米軌道的鋪設(shè)任務(wù)。同時(shí)完成了在17507巷165m臨時(shí)軌道的鋪設(shè)任務(wù)，三月份在17510皮帶巷道、17510軌道運(yùn)輸巷鋪道900m臨時(shí)軌道的同時(shí)，完成了17510工作面懸移支架70架的運(yùn)輸任務(wù)（其中地面下運(yùn)70余車，工作面轉(zhuǎn)運(yùn)30余車）。每次遇到大的工程，我隊(duì)認(rèn)真組織職工、合理分配，并堅(jiān)持隊(duì)干班班跟班，和職工同下同上，在全隊(duì)職工的努力下，均提前完成了上級安排的任務(wù)。

2、五月、六月在二一軌道巷鋪設(shè)24kg軌道640多米。

我隊(duì)全力以赴，積極準(zhǔn)備。就鋪道材料這一項(xiàng)，工作量就很大，從二零把軌道運(yùn)到二一軌道巷，雖然路線不長，但是，要經(jīng)過兩個(gè)軌道坡，尤其二一軌道巷2#材料坡，坡度很大，運(yùn)輸很困難，也很不安全，在二一軌道巷轉(zhuǎn)彎處，還要卸車，抬到二一軌道巷2#材料坡底，在重新裝車，才能運(yùn)到2#材料坡上。工作難度相當(dāng)大，最終，在我隊(duì)干部職工的不懈努力下，我們按時(shí)完成了鋪道任務(wù)。

3、四月上旬從地面下乳化泵、水箱、懸移支架等14車。四月下旬預(yù)備隊(duì)換新面，我隊(duì)輔助預(yù)備隊(duì)搬家轉(zhuǎn)運(yùn)支架等30余車；五月初采一隊(duì)搬家我隊(duì)回收支柱200余根。運(yùn)到地面機(jī)修廠。

4、加強(qiáng)了設(shè)備的維修管理工作，對安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了定期進(jìn)行檢查、維護(hù)。確保設(shè)備、設(shè)施安全、可靠。特別是軌道、礦車、機(jī)車的維修，確保原煤安全、順利的運(yùn)輸。同時(shí)對斜巷的“一坡三擋”加強(qiáng)了管理。每天對斜巷的設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)順利實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

三、配合支部，抓好黨建工作

加強(qiáng)班子建設(shè)，注重黨政協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)區(qū)隊(duì)凝聚力，黨政班子是區(qū)隊(duì)的核心，黨政一把手是班子的靈魂，基于這種認(rèn)識(shí)，黨政班子時(shí)刻牢記各自的工作職責(zé)，互相配合，相

得益彰，緊密合作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我作為一名黨員，嚴(yán)以律己，起到了黨員的模范帶頭作用。同時(shí)，大力加強(qiáng)黨支部工作規(guī)范化建設(shè)，并力求在工作制度落實(shí)，整體工作提高上取得新的突破。

四、不足之處

我隊(duì)雖然在工作中做出了諸多成績，但安全工作還存在一些問題，我們工作中還存在不足之處，我們會(huì)從中找出原因，吸取事故教訓(xùn)，借鑒兄弟單位工作中的好經(jīng)驗(yàn)，不斷完善規(guī)章制度，在我隊(duì)全體職工的努力下依靠全隊(duì)職工的同心協(xié)力，將飽滿的熱情投入到后半年的安全生產(chǎn)工作中去。

總結(jié)人：趙存貴

2008年6月15日

第三篇：2011年前五個(gè)月黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)

2011年前五個(gè)月黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)

（2011.6.10）

環(huán)縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

縣紀(jì)委、監(jiān)察局督導(dǎo)組：

按照通知要求，現(xiàn)就衛(wèi)生監(jiān)督所2011年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)

上半年衛(wèi)生監(jiān)督所的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和市、縣紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，根據(jù)縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)際，按照“一個(gè)突破、兩項(xiàng)舉措、三個(gè)重點(diǎn)”的工作思路，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在重點(diǎn)落實(shí)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的同時(shí)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在實(shí)際工作中，將過去工作的薄弱環(huán)節(jié)作為今年的突破口，把群眾和社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)問題作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點(diǎn)，用“抓管理、看落實(shí)”的方法，端正干部職工的工作態(tài)度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)“矛頭”-1-

和“傾向性問題”，首要把事情的來龍去脈搞清楚，深刻剖析根源，做到防微杜漸。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作

衛(wèi)生監(jiān)督所長期堅(jiān)持每周星期五下午學(xué)習(xí)制度，組織全體職工和黨員，開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，筑牢反腐倡廉基礎(chǔ)。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，上半年，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)了各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《黨員干部廉政建設(shè)準(zhǔn)則》，定期觀看反腐倡廉電教片，引導(dǎo)黨員干部樹立了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。利用支部組織生活，學(xué)習(xí)了《黨章》、中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等，為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作夯實(shí)了強(qiáng)有力的思想保證。由于長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，使全體職工養(yǎng)成用發(fā)展的思路和改革的辦法去面對各種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。依據(jù)支部職責(zé)，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，我們對原有的制度進(jìn)行了修改和完善，打印裝訂后的制度分為兩大部分，第一部分為基本制度共14項(xiàng)87條，第二部分為黨務(wù)公開制度共9項(xiàng)61條。與此同時(shí)，我們還建立了黨員信息采集、黨費(fèi)收繳、黨員幫扶、黨員捐款等7種簿冊，使支部工作有條不紊、有章可循。由于加強(qiáng)教育，完

善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，逐步建立起全體職工的思想道德教育的長效機(jī)制，反腐倡廉的制度體系，權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，為進(jìn)一步做好衛(wèi)生監(jiān)督所的懲防體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。圍繞制度推進(jìn)年、“政策落實(shí)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”專項(xiàng)教育活動(dòng)、“三服務(wù)三強(qiáng)化三促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，衛(wèi)生監(jiān)督所將學(xué)習(xí)的最終落腳點(diǎn)放在了推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展上。由于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)了上半年各項(xiàng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的順利推進(jìn)。

三、上半年全所黨風(fēng)廉政建設(shè)總體運(yùn)行良好

衛(wèi)生監(jiān)督所在冊職工24人，現(xiàn)有黨員8人。在年初工作計(jì)劃安排時(shí)，就將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排，所領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任股室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，所長對全所的廉政建設(shè)負(fù)有監(jiān)督、管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各股室負(fù)責(zé)人對股室人員的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。半年來，全所衛(wèi)生監(jiān)督人員，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，在法定的職責(zé)范圍內(nèi)行使衛(wèi)生監(jiān)督職權(quán)，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，未發(fā)生濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、弄權(quán)勒卡、公車私駕、私設(shè)“小金庫”等不廉潔的人和事。通過衛(wèi)生監(jiān)督稽查，沒有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督人員在監(jiān)督、檢查、審批、發(fā)證、處罰等工作中接受吃請或收受被監(jiān)督對象錢物和有價(jià)證券，全所衛(wèi)生監(jiān)督人員沒有在被監(jiān)督單位擔(dān)任顧問或有其他兼職，也沒有在被監(jiān)督單位投資入股現(xiàn)象。在執(zhí)法實(shí)踐中，全所衛(wèi)生監(jiān)督

人員依法監(jiān)督、依法行政、奉公守法，正確運(yùn)用各項(xiàng)法律、法規(guī)及各種檢查標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、工作程序，切實(shí)解決了執(zhí)法不到位、敷衍應(yīng)付的情形，杜絕了重復(fù)執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法行為。

第四篇：民政局2006年前10個(gè)月工作總結(jié)

200X年，民政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，入黨自傳在人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督下，在市民政局和有關(guān)部門的重視、支持下，按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，截止十月末，全年的重點(diǎn)工作已基本完成，簡要總結(jié)如下：

一、招商引資創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄 200X年，區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)民政局的任務(wù)是1500萬元（其中1000萬元以上生產(chǎn)加工型項(xiàng)目一個(gè)），到目前共引進(jìn)項(xiàng)目7個(gè)（其中生產(chǎn)加工型項(xiàng)目5個(gè)、三產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè)）：

1、**橡膠研究院密封所，投資額2300萬元；

2、**市電工器材廠，投資額1000萬元；

3、**百花彩印包裝廠，投資額1000萬元；

4、**廣禹石油機(jī)械廠，投資額1000萬元；

5、**市方正紙箱有限公司，投資額520萬元；

6、**金福來酒店，投資額1160萬元；

7、**金盛房地產(chǎn)開發(fā)公司，投資額800萬元。引資總額達(dá)7780萬元，超額6280萬元，是全年任務(wù)的518%。

二、爭取專項(xiàng)資金創(chuàng)歷史最好成績。截止10月末，共向上級爭取到各類專項(xiàng)資金總額達(dá)379.19萬元。其中：

1、臨救費(fèi)227萬元；

2、冬令、春荒款17萬元；

3、D級建房款8萬元；

4、優(yōu)撫安置費(fèi)52.25萬元；

5、各種救災(zāi)款物折合人民幣62.2萬元；

6、其他社會(huì)行政事務(wù)爭取資金12.74萬元。

三、低保規(guī)范化管理實(shí)行新舉措 截止到十月末，全區(qū)有低保戶9245戶、20311人，比去年同時(shí)期的9797戶、21185人，減少了552戶，874人?，F(xiàn)月發(fā)保障金155萬元，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

1、在堅(jiān)持新審批低保戶《**日報(bào)》公示制度的基礎(chǔ)上，今年4月份起，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由民政局牽頭聯(lián)合財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)、勞動(dòng)、社區(qū)辦及各街道辦事處等部門歷時(shí)4個(gè)月，對全區(qū)的低保戶進(jìn)行了一次重新審核認(rèn)定，共終止低保對象891戶、1984人，每月為財(cái)政節(jié)約資金8.55萬元。由于堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，使這項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序，沒發(fā)生一起上訪事件。

2、進(jìn)一步完善了低保戶分類建檔工作，對以往以主困人申領(lǐng)的低保戶全部更改為以戶主為申領(lǐng)人，實(shí)現(xiàn)了低保人員檔案的統(tǒng)一，既方便了管理，又有助于政府對困難家庭各項(xiàng)優(yōu)惠政策的實(shí)施。

四、建立了扶貧幫困的長效機(jī)制

1、全年開展了“慈善捐助”和“經(jīng)常性社會(huì)捐助”兩次大型捐贈(zèng)活動(dòng)，共捐款、物合計(jì)近30萬元。

2、在市局的大力支持下，銀州區(qū)有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助學(xué)金”的資助，圓了特困學(xué)子的大學(xué)夢。

3、低保戶冬季取暖費(fèi)審核工作已經(jīng)結(jié)束，為符合條件的2949戶樓房戶和4106戶平方戶辦理了減免取暖費(fèi)的優(yōu)惠手續(xù)，共補(bǔ)助低保對象取暖費(fèi)354.64萬元，確保了特困群眾能夠過上一個(gè)溫暖的冬天。

4、對2610戶幫扶特困對象的對口包戶領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保了“全年、固定幫扶、一包三年、一幫到底”的扶貧幫困活動(dòng)的持續(xù)開展。

5、城鄉(xiāng)大病救助工作中，城區(qū)有55人、龍山鄉(xiāng)有2人領(lǐng)取到大病救助資金，總額達(dá)到107，799元。

6、對幫扶的最困難、最偏遠(yuǎn)的猴石社區(qū)給予了最大的支持和關(guān)懷，贈(zèng)送了彩電和資金。

五、救災(zāi)救濟(jì)適時(shí)開展，為災(zāi)民送上黨和政府的溫暖

1、為200X年“8·13”洪水中受災(zāi)的猴石社區(qū)送去60套被褥和100套衣物。

2、D級建房工作中，在群眾的監(jiān)督下，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，為8戶符合條件的居民重建了寬敞明亮的新房。

3、全年開展了兩次“五保對象”普查工作，發(fā)現(xiàn)有11名符合五保條件未納入五保待遇的老人，經(jīng)向市局爭取指標(biāo)和資金，不久將全部納入五保供養(yǎng)范圍。

4、春季備耕期間開展了“播種愛心”活動(dòng)，為龍山鄉(xiāng)貧困農(nóng)民送去玉米種子900斤、蔬菜種子10袋、化肥等物資，解決了貧困農(nóng)民的急需。

六、雙擁和優(yōu)撫安置工作得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)

1、撫恤金實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放，解決了在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象優(yōu)待金領(lǐng)取不便的問題。

2、重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)每年每人提高到1000元，在政府領(lǐng)導(dǎo)的重視下，解決了干休所、軍分區(qū)部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。為“三屬”、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)3萬元。

3、春節(jié)、“八·一”走訪慰問部隊(duì)子弟兵。4、200X年4月，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，為駐鐵65358部隊(duì)送去9個(gè)總價(jià)值23,700元的餐飲保溫平臺(tái)，解決了官兵訓(xùn)練后吃不上熱飯菜的難題，深受廣大官兵的好評。

5、在今年的爭創(chuàng)全省第六輪雙擁模范城各城市互檢中，銀州區(qū)位于全省前列。

6、截止目前，共接收退伍士兵55名，為25名符合條件的退伍士兵辦理了自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，自謀職業(yè)率達(dá)64.1%，有效地減輕了政府安置壓力。與勞動(dòng)部門聯(lián)合，為35名城鎮(zhèn)退伍士兵進(jìn)行了理論和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了復(fù)員人員的從業(yè)技能。

七、民間組織管理有了新突破 變被動(dòng)為主動(dòng)，今年民政執(zhí)法人員對全區(qū)的民辦非企業(yè)及社團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)查和摸底，系統(tǒng)整理了我區(qū)民間組織的基礎(chǔ)信息，同時(shí)主動(dòng)上門宣傳法律、法規(guī)，辦理登記手續(xù)。在摸底過程中對一家未參加年檢的民辦非企業(yè)單位依法予以注銷。民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)在銀州區(qū)共有社團(tuán)18家、民辦非企業(yè)單位11家。

八、社會(huì)福利事業(yè)不斷蓬勃發(fā)展

1、銀州區(qū)社會(huì)福利院從加強(qiáng)職工的“零十準(zhǔn)則”為工作切入點(diǎn)大力加強(qiáng)福利院的軟硬件建設(shè)，全年投資6萬元改善老人生活條件和活動(dòng)環(huán)境。目前全院有120張床位，入住老人達(dá)到124人，入住率超過100%。銀州區(qū)社會(huì)福利院在全省敬老院評比競賽中名列前茅，今年被評為省級文明單位，成為**市民政系統(tǒng)多年來首次獲此殊榮的單位。

2、居家養(yǎng)老工作在全區(qū)全面鋪開，現(xiàn)在有10戶13人享受到了居家養(yǎng)老服務(wù)。

3、老齡工作得到了區(qū)委和區(qū)政府的重視，各項(xiàng)工作開展得有聲有色。目前共辦理老年證980人。老年節(jié)、春節(jié)、五· 一、十·一等重大節(jié)日，對百歲老人都要進(jìn)行走訪慰問。9月開展了“金晚霞”活動(dòng)，組織500多對金婚、銀婚老夫妻到象牙山免費(fèi)旅游，豐富了老人的精神文化生活。體現(xiàn)了黨和政府對老年人的關(guān)愛和中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。

4、民政局掛靠11家福利企業(yè)，共安置殘疾職工103人。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1040萬元，利稅174萬元。各項(xiàng)福利生產(chǎn)政策得到落實(shí)，殘疾職工收入較去年同期明顯提高。

九、社會(huì)事務(wù)成績突出

1、婚姻登記工作依法照章辦事，截止10月末，區(qū)民政局婚姻登記處已辦理結(jié)婚登記2100對，離婚登記940對，補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記證書696對，出具無婚姻登記記錄證明2100份，合格率、合法率均為100%。

2、進(jìn)一步加大殯葬秩序整治力度，協(xié)助上級主管部門加強(qiáng)了對違規(guī)殯葬的查處工作，對全區(qū)亂埋亂葬等現(xiàn)象進(jìn)行了清理整頓，全年實(shí)現(xiàn)火化率100%，在重點(diǎn)地段平墳218座。

3、區(qū)劃地名工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行。按照市民政局的要求，指導(dǎo)全區(qū)1個(gè)鄉(xiāng)11個(gè)村設(shè)置安裝22個(gè)地名標(biāo)牌，并順利通過了市局的檢查。

十、實(shí)施“一二三四”工程，打造活力機(jī)關(guān) 年初，局黨委結(jié)合民政工作特點(diǎn)和實(shí)際，在局機(jī)關(guān)實(shí)施了“一二三四”工程。一即：突出招商引資一個(gè)重點(diǎn)。在區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，自加壓力，并把任務(wù)分解到各科室、責(zé)任到人，做到了科科有任務(wù)，人人有指標(biāo)，形成了全局動(dòng)員搞招商的工作氛圍；二即：實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新。一是在婚姻登記工作中我們根據(jù)婚姻當(dāng)事人的需要于5月份增加了為登記的新人舉行頒發(fā)結(jié)婚證儀式的服務(wù)項(xiàng)目，受到了廣大當(dāng)事人的歡迎。二是在民間組織管理上，主動(dòng)上門為漏登的民辦非企業(yè)單位辦理登記，通過主動(dòng)工作進(jìn)一步加大了對民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度；三即：培養(yǎng)和鍛煉能說、能寫、能干的“三能”干部，強(qiáng)化民政干部的語言表達(dá)能力和綜合寫作能力。通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，民政干部的思想政治覺悟有了顯著提高，在全區(qū)的副科級后備干部考試中，民政局有三名同志被錄取，同時(shí)奪得了黨員和非黨后備干部兩個(gè)第一名；四即創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、高效型”四型機(jī)關(guān)。通過開展四型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)，同志們的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、節(jié)約意識(shí)深入人心、工作效率大幅提升。入黨自傳此外，組織、宣傳、紀(jì)檢、行政執(zhí)法、信訪、政務(wù)公開、計(jì)劃生育、綜合治理等其它工作也都圓滿地完成了任務(wù)。再過兩個(gè)月就將結(jié)束了難忘的200X年，即將迎來新的一年。在最后的兩個(gè)月里，區(qū)民政局將不松氣收好尾，為200X年的工作打好基礎(chǔ)。為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：商都縣就業(yè)局2011年前11個(gè)月工作總結(jié)

商都縣就業(yè)局2011年前11個(gè)月工作總結(jié)

今年，我局牢牢把握完善和落實(shí)積極的就業(yè)政策這一條主線，全力在全民創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)三大工作中取得新突破，爭取在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、完善服務(wù)功能、加強(qiáng)就業(yè)援助三項(xiàng)具體工作中實(shí)現(xiàn)精細(xì)化，推動(dòng)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣為己任，現(xiàn)把我縣2011年就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、任務(wù)完成情況

截止2011年11月底，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2793人，完成市局下達(dá)任務(wù)的133%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1190人，完成市局下達(dá)我縣任務(wù)的140%，其中，就業(yè)困難人員就業(yè)764人，完成任務(wù)的191%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)887人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%；城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)3100人，完成任務(wù)的103%，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3100人，完成任務(wù)的140%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3772人，完成任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)256人，完成任務(wù)的107%，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)200人，完成任務(wù)的160%，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)498人，完成任務(wù)的104%；農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)53482人，完成任務(wù)的148%，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上30510人，完成任務(wù)的113%；小額擔(dān)保貸款發(fā)放544人，發(fā)放金額1103萬元。

二、具體措施如下

1、開展“春分行動(dòng)”的情況

一是開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，由我縣職業(yè)介紹所在春節(jié)前后征集一批用人單位崗位空缺信息，加以篩選、分類，結(jié)合自治區(qū)印制的宣傳資料又印發(fā)20000份招工信息，10000份法律法規(guī)篇和10000份農(nóng)牧民 1 工培訓(xùn)讀本，印發(fā)《就業(yè)促進(jìn)法》10000份，《就業(yè)促進(jìn)法百題問答》10000份，為“春風(fēng)行動(dòng)”的實(shí)施做好前期準(zhǔn)備工作。二是從春節(jié)后至三月底利用商都有線電視滾動(dòng)播發(fā)用工信息。三是在2月14日利用春節(jié)后農(nóng)民工集中返城之際由縣委、政府分管就業(yè)再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織就業(yè)局全體干部職工以及勞動(dòng)保障協(xié)理員身披彩帶，出動(dòng)宣傳車一輛，走上人流集中的街頭鬧市進(jìn)政策宣傳和散發(fā)招工信息、法律法規(guī)篇，農(nóng)牧民工培訓(xùn)讀本等農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的基本政策，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)10000人次。四是在2月20日聯(lián)系內(nèi)蒙古阜豐生物科技有限公司、內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司、深圳市明喆物業(yè)管理有限公司鄂爾多斯分公司、北京永剛保安技術(shù)服務(wù)公司、北京鹿牌都市生活用品有限公司等8家用工單位在就業(yè)局大廳舉辦招聘洽談會(huì)，前來咨詢的農(nóng)民工絡(luò)驛不絕，一次為內(nèi)蒙古阜豐生物科技有限公司包裝工52人，為內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司招用生產(chǎn)員工43人，活動(dòng)期間累計(jì)組織勞務(wù)輸出1213人，其中女性417人。至4月20日春風(fēng)行動(dòng)取得了如下成績，受到這次春風(fēng)行動(dòng)宣傳農(nóng)民工13000人，在活動(dòng)期間培訓(xùn)農(nóng)民工345人，活動(dòng)期間就業(yè)人數(shù)1213人。

2、“助殘?jiān)隆被顒?dòng)情況

為解決殘疾人就業(yè)難題，商都縣就業(yè)局聯(lián)系商都縣殘疾人聯(lián)合會(huì)舉辦了“助殘?jiān)隆被顒?dòng)。本次活動(dòng)的主題是“關(guān)愛弱勢群體 促進(jìn)殘疾人就業(yè)”。就業(yè)局聯(lián)系商都縣眾鑫冶金有限責(zé)任公司、硅鑫冶金有限責(zé)任公司等幾家工業(yè)園區(qū)的企業(yè)參加了活動(dòng)，并未殘疾人提供了就業(yè)崗位。這次活動(dòng)通過公益性崗位安置和企業(yè)招聘共解決23名殘疾 人就業(yè)。

3、通過政策扶持，鼓勵(lì)、支持下崗職工和失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)，充分發(fā)揮小額貸款對促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作積極的獨(dú)特的作用，使較多下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人得到扶持，帶動(dòng)較多失業(yè)人員就業(yè)。此次SYB培訓(xùn)班安排培訓(xùn)課時(shí)10天，主要講解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、組織實(shí)施方法等內(nèi)容，提供創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、項(xiàng)目選擇、企業(yè)注冊、融資、等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員制訂《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》和進(jìn)行考試。結(jié)業(yè)后，就業(yè)局為具備創(chuàng)業(yè)條件并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的創(chuàng)業(yè)者提供專項(xiàng)指導(dǎo)和優(yōu)惠政策咨詢，解答并協(xié)助辦理小額貸款等后續(xù)服務(wù)，以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者盡快創(chuàng)業(yè)成功。截止11月底，城鎮(zhèn)技能培訓(xùn)3100人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3100人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)256人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)200人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)498人，小額擔(dān)保貸款發(fā)放544人，發(fā)放金額1103萬元。

4、加強(qiáng)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)并積極鼓勵(lì)其返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè) 在農(nóng)民工培訓(xùn)具體實(shí)施過程中，我縣從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建好農(nóng)民工培訓(xùn)基地。在擴(kuò)大農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí)，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量。農(nóng)牧民工通過外出務(wù)工，積累了一定資金，掌握了技術(shù)、豐富了經(jīng)驗(yàn)、具備了一定創(chuàng)業(yè)條件，且多數(shù)想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的父老鄉(xiāng)親發(fā)財(cái)致富，但因多種原因返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)仍然困難重重。一些高、精、尖等技術(shù)密集型行業(yè)所需的技能型人材，當(dāng)?shù)責(zé)o法在短時(shí)期內(nèi)滿足，當(dāng)?shù)仉m然勞動(dòng)力過剩，但 符合企業(yè)所需技能型人材很少。環(huán)境與資源的問題，多數(shù)企業(yè)除了工人以外還需要有足夠的水、電等一系列生產(chǎn)資料，同時(shí)需要當(dāng)?shù)卣闹С趾蛯捤傻膭?chuàng)業(yè)環(huán)境，如果當(dāng)?shù)責(zé)o法滿足創(chuàng)業(yè)所需的原材料，政府沒有足夠鼓勵(lì)、支持等優(yōu)惠政策，也制約著農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。商都縣抓住節(jié)前和節(jié)后農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個(gè)高峰期，做好宣傳動(dòng)員工作，著力抓好農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，促使其更好的就業(yè)。截止11月底，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3772人，完成任務(wù)的100%；農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)53482人，完成任務(wù)的148%，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上30510人，完成任務(wù)的113%。

5、繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)征繳力度

加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，建立了按月通過制度，嚴(yán)格擴(kuò)面審核認(rèn)定程序，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀反映全縣的任務(wù)進(jìn)展情況。截止目前，征繳失業(yè)保險(xiǎn)150萬元。

6、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況

我縣迅速行動(dòng)，成立了商都縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、政府縣長擔(dān)任。小組成員由縣直對口培訓(xùn)的13個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人和9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔(dān)任，并制定了商都縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，出臺(tái)了《商都縣2011年勞務(wù)輸出工作方案》。將2011年農(nóng)牧民外出務(wù)工及培訓(xùn)任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作組織機(jī)構(gòu)，并設(shè)立專門勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作辦公室，懸掛培訓(xùn)學(xué)校牌匾，設(shè)立檔案柜，制定勞務(wù)輸出工作方案、培訓(xùn)計(jì)劃、工作職責(zé)，建立勞務(wù)輸出培訓(xùn)學(xué)校及勞務(wù)輸出培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)。各行政村成立勞 務(wù)輸出配訓(xùn)中心的組織機(jī)構(gòu)，成立勞務(wù)培訓(xùn)中心。建立勞務(wù)人員外出信息卡，及行政村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，勞務(wù)培訓(xùn)中心工作職責(zé)。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)年從業(yè)人員5.1萬人，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)年收入7.5億元。

商都縣就業(yè)局

二0一一年十二月十二日