第一篇：對設(shè)備管理員的認識

我對設(shè)備管理員的認識

一、設(shè)備管理員職責

1.及時掌握日常的點檢與維護信息，預防故障發(fā)生。2.設(shè)備發(fā)生故障后，及時反饋主管部門，組織人員并參與維修，對重要設(shè)備要編制設(shè)備維修計劃，監(jiān)督有關(guān)人員對計劃的實施。

3.負責指導操作人員對設(shè)備的正確使用和維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的使用要求。

4.建立設(shè)備的生命周期管理，如管理報表、維修履歷、備件更換計劃、維修記錄等。

5.掌握公司設(shè)備技術(shù)狀況及配置情況，制訂或修改設(shè)備技術(shù)管理制度。

6.負責建立和完善設(shè)備資料檔案，給生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

7.協(xié)助相關(guān)人員對重要設(shè)備的安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。

8.對設(shè)備的正常、安全使用負有督導責任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不安全因素和隱患，及時提出整改意見。

9.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

二、設(shè)備管理員應具備的素質(zhì)

1.具備相應設(shè)備的專業(yè)知識和技術(shù)，特別是良好的再學習和經(jīng)驗總結(jié)的能力。應依托所學的基礎(chǔ)知識，去深入掌握所在崗位設(shè)備情況，弄懂生產(chǎn)原理，形成管理理念。2.具備設(shè)備現(xiàn)場管理的能力。比如要經(jīng)常巡回檢查設(shè)備的運行，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時通知相關(guān)部門和人員處理，不能處理的及時匯報分管領(lǐng)導，由相關(guān)領(lǐng)導決策處理方法，及時跟進，事后備案，供類似狀況參考。

3.具備高度的責任感。對設(shè)備問題要做到求根溯源，找出問題關(guān)鍵所在，不能將就。對設(shè)備不僅僅是只發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的表面現(xiàn)象，還要找出設(shè)備故障的原因和根源，并及時提出消除設(shè)備故障辦法。對布置實施的工作，要及時跟進和匯報。

4.要有獨立解決和共同解決問題的辦法。當設(shè)備出現(xiàn)問題時，要考慮是否能獨立解決，不能解決的，要試著和同事交流，在尋求解決方法時要能獨立判斷方法的正確與否。

5.認真負責的工作態(tài)度。所謂好的態(tài)度才會有成績，態(tài)度決定工作的好壞。

三、成為公司的設(shè)備管理員，應該怎么做

我進入公司半年，半年時間均在熔煉分廠澆鑄車間工作，在如此短的時間內(nèi)，我深知自己能力和經(jīng)驗的缺乏。然而，能力和經(jīng)驗是可以學習的。因此，我認為要成為公司的設(shè)備管理員，我應當：

1.虛心學習，盡快弄清所在區(qū)域設(shè)備的原理和運行情況，依托現(xiàn)有資料，查看常見的故障情況，先學習和熟悉現(xiàn)有的設(shè)備保養(yǎng)維護、異常修理、設(shè)備改造的工作體系。

2.向有經(jīng)驗的同事虛心請教學習，依托現(xiàn)有的公司平臺，逐漸將設(shè)備管理員的職責從紙面上的了解，向現(xiàn)實工作熟練上轉(zhuǎn)變。

3.經(jīng)常查看生產(chǎn)線上各設(shè)備的運行狀態(tài)，認真檢查并發(fā)現(xiàn)需要解決的問題，要盡快使自己對設(shè)備的問題有足夠的認識，并能提出解決方法。

4.逐漸將自己的意識從操作轉(zhuǎn)移到的管理上，要經(jīng)常盯住生產(chǎn)現(xiàn)場，及時了解設(shè)備的運行狀況，一旦設(shè)備出現(xiàn)了問題，必須立刻到達現(xiàn)場，觀察現(xiàn)物，掌握現(xiàn)狀，找出合理的解決問題的方法。

5.依托在校所學知識，運用到所在崗位，并相輔相成地在崗位上也將自身的素質(zhì)提高，以達到真正對設(shè)備進行管理的要求。

6.依據(jù)設(shè)備管理員職責，開展各項工作，報以學習的態(tài)度，認真執(zhí)行好領(lǐng)導的安排。

總之，我認為，對于如今缺乏經(jīng)驗的自己來說，不管是去到哪個崗位，要求馬上達到“標準”是不可能的，但是要有耐心和信心，并且能虛心地去學習，牢記自己的工作職責，不斷地提升自己素質(zhì)，才能勝任自己的崗位，才會對公司有所幫助。

第二篇：設(shè)備管理員

設(shè)備管理員（維修班長）崗位職責

1.建立設(shè)備使用和管理臺賬，整理和保管設(shè)備的相關(guān)技術(shù)材料（說明書、合格證、質(zhì)?？ǖ龋?/p>

2.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃情況，制定合理的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃；

3.負責管理維修人員，負責維修人員的日常工作安排；

4.負責組織維修人員進行日常設(shè)備維護，做好維護記錄；

5.負責對工廠設(shè)備的日常點檢，做好點檢記錄，對設(shè)備故障分輕重緩急安排維修工進行維修和排除，并做好維修記錄；

6.帶領(lǐng)維修人員對急需維修設(shè)備進行搶修，確保不耽誤生產(chǎn)；

7.負責工廠所有設(shè)備的定期維修和保養(yǎng)，保障設(shè)備的正常使用，并做好維保記錄；

8.負責配合質(zhì)檢部門對工廠特種設(shè)備的定期檢驗工作；

9.負責監(jiān)督和指導設(shè)備操作人員正確使用設(shè)備，督促操作人員遵守使用規(guī)范；

10.定期對工廠設(shè)備進行盤點，做好固定資產(chǎn)記錄，及時做好設(shè)備的報廢、報損工作；

11.定期向部門領(lǐng)導和采購部門提出維修材料采購計劃，防止造成維修滯后，對采購配件進行質(zhì)量監(jiān)督；

12.配合和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

第三篇：設(shè)備管理員

設(shè)備管理員崗位職責

1、結(jié)合大隊固定資產(chǎn)進行詳細造冊、登記、記賬、并做到帳物相符。

2、認真做好設(shè)備運行維護、保養(yǎng)記錄，要定期檢查核實，使設(shè)備在生產(chǎn)過程中平穩(wěn)運行。

3、負責建立健全大隊各類設(shè)備臺帳和填報設(shè)備報表，對各類設(shè)備資料要妥善保管、整理、歸檔和上報。

4、要定期、不定期深入生產(chǎn)一線，對各類設(shè)備運行情況進行抽查，監(jiān)督各種設(shè)備的維修保養(yǎng)。

5、協(xié)助分管領(lǐng)導，全面管理好大隊各種設(shè)備，對設(shè)備存有不安全隱患，要如實匯報，不得隱瞞事實，及時督促相關(guān)人員進行整改，確保設(shè)備不帶病運行，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

第四篇：設(shè)備管理員

崗位描述

設(shè)備管理員

崗位名稱：

設(shè)備管理員

直接上級：

公共衛(wèi)生部經(jīng)理

本職工作：

維護保養(yǎng)設(shè)備

工作責任：

1.檢查房間設(shè)施設(shè)備接到服務員上報的維修項目房號報修項目房號報修工

作單按程序填寫報修單，按報修內(nèi)容寫請各項內(nèi)容送交工程部。

2.經(jīng)常對洗地機、吸塵器、地毯、保養(yǎng)機進行清理和保養(yǎng)。

3.加強部門間橫向聯(lián)系配合工程部對客房所屬設(shè)備進行檢查，保養(yǎng)維護保證

設(shè)備正常運行。

4.負責本部門所使用機器設(shè)備的使用維護保養(yǎng)與更新。

5.確保所有設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，空調(diào)設(shè)備功能檢查與報修。

6.需要更換的部件，及時報告有關(guān)部門進行更換。

7.參加客房部召開的會議及崗前會。

8.參加客房部專業(yè)培訓及考核。

工作范圍：

點亮網(wǎng)()專業(yè)服務于企業(yè)（公司策劃管理人員）

Email:zhuguozhong@126.com

QQ：393812649

第五篇：對檔案管理員的認識

對檔案管理員的認識

自來到洱源公司擔任檔案管理員以來已有半年多的時間了，通過專業(yè)人員的培訓講解，通過自己的努力學習，通過與同事們的不斷交流，通過一段時間的檔案管理工作，我對檔案管理員這個角色有了一些認識：

1、檔案管理員要與時俱進。二十一世紀，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化已滲透到每一個行業(yè)，檔案管理工作作為一項提供信息服務的工作，當然要與時俱進，跟上時代的要求，向信息化進軍。因此，作為一名合格的檔案管理員就不能落后于時代，必須努力學習計算機，掌握先進的信息技術(shù)，跟上時代的步伐，才能及時準確地為領(lǐng)導提供真實可靠的信息，才能不斷地提高檔案管理的服務質(zhì)量。

2、檔案管理人員應當是一面不透風的墻。檔案的內(nèi)容不但關(guān)系到一個人的命運，關(guān)系到領(lǐng)導用人的決策，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，而且關(guān)系到黨的秘密。因此，檔案保密工作好與壞，檔案管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。檔案管理人員必須有較強的責任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲存在頭腦中秘密的泄露。有句話說得好，說者無意，聽者有心，有時在不知不覺中就泄露了秘密。所以檔案管理人員無論在什么場合，都應把保守企業(yè)及國家秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。

3、檔案管理人員應具備的能力。干什么工作都應具備相應的工作能力，作為檔案管理人員當然毫無疑問地要具備相應的工作能力，那么，檔案管理人員應具備什么樣的能力呢？總的來說應具備以下幾種能力：

（1）協(xié)調(diào)能力。在實際工作中檔案管理人員的協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮常常與檔案的齊全完整聯(lián)系在一起。為了做好檔案工作，檔案管理人員要和有關(guān)部門、有關(guān)人員打交道。如何才能得到各方面的支持，除了靠有關(guān)的規(guī)章制度外，更主要的是靠檔案工作者自身協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮，通過工作使單位各部門對檔案管理給予支持.（2）寫作能力。檔案管理人員有一部分工作直接與文字打交道，要有較高文字書寫能力和較強的文字系統(tǒng)概括能力。有了一定文字水平，才能勝任檔案工作，才能將各種材料寫得更好，才能更好地為單位各項工作服務。

（3）信息技術(shù)能力。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在檔案工作中的廣泛應用，計算機以替代了傳統(tǒng)的手工操作成為檔案管理自動化工作非常重要的工具。因此，未來檔案部門提供給利用者的不再是紙質(zhì)檔案，而是大量的電子文件。因此掌握計算機相關(guān)知識，能促進檔案管理人員對檔案信息進行電子化、數(shù)字化的有效控制與管理。能迅速有效地收集信息，完整安全地保護信息、及時準確地提供信息、最大限度地運用信息，使利用者在短時間內(nèi)尋找到所需信息。

（4）終身學習的能力。各門學科知識都在不斷地更新，檔案知識同樣在不斷更新，作為檔案工作者只有經(jīng)常參加系統(tǒng)的知識更新學習與繼續(xù)教育培訓，不斷擴展自己的知識，提高學歷層次，才能適應社會發(fā)展的需要，要樹立終身學習的理念。

以上是我對檔案管理員工作的幾點認識，在今后的實際工作中，我會把對檔案工作的認識，應用到實際工作中去，努力學習專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的檔案管理師學習，不斷提高自己的能力，把“愛檔敬業(yè)”作為我的座右銘，時刻鞭策自己，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己的人生價值。

洱源公司王曉妍