第一篇：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

2017年職業(yè)健康安全工作總結(jié)

為了廣大職工有一個健康舒適的工作環(huán)境，保證員工的健康。分公司以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，按照能建公司、集團(tuán)公司和電力公司對職業(yè)健康管理工作的統(tǒng)一部署及相關(guān)要求規(guī)定。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素。在分公司領(lǐng)導(dǎo)指揮下，各在建項目部的配合下，取得了一定的成績，實(shí)實(shí)在在地做了大量的職業(yè)健康管理工作，分公司職業(yè)健康管理工作得到了肯定?，F(xiàn)就職業(yè)健康安全管理工作如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

各在建項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，以各副職為副組長，以各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，項目部制訂了《職業(yè)健康管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》，從制度上保證了職業(yè)健康管理工作的實(shí)施。將職業(yè)健康管理工作具體落實(shí)到部門和個人，落實(shí)職業(yè)健康管理工作責(zé)任制，做到人人參與。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

充分利用宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

組織相關(guān)人員參加職業(yè)健康的培訓(xùn)，以增強(qiáng)管理人員的環(huán)境保護(hù)意識。在工地明顯位置制作安裝了職業(yè)健康警示標(biāo)志牌，把職業(yè)健康管理工作納入到了日常的管理中，定期召開職業(yè)健康例會，分析處理現(xiàn)階段施工過程中存在的健康危害，并對下階段施工過程中可能出現(xiàn)的危害員工健康的問題進(jìn)行預(yù)防，為員工創(chuàng)造一個健康、安全的工作環(huán)境。

三、日常管理情況及職業(yè)健康日常管理工作考核情況

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及電建集團(tuán)下發(fā)的《中國電力建設(shè)股份有限公司職業(yè)健康管理辦法》等指導(dǎo)性文件，建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》。對所有在建項目部全體人員通告了加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理等工作的詳細(xì)規(guī)定。

2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康調(diào)查。夏季高溫期間，給員工發(fā)放高溫補(bǔ)助，并有專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。全體員工宿舍都安裝了空調(diào)，防止員工中暑。

3、督促各項目部加強(qiáng)對工作前防護(hù)用品佩戴、配備檢查工作，并高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行“有需即發(fā)”的規(guī)定。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對項目部外包隊伍落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各外協(xié)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

4、加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，對處于高溫工作場所、揚(yáng)塵作業(yè)區(qū)域等，通

過現(xiàn)場灑水、覆蓋、綠化帶栽種等措施減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工在健康、清新、安全的環(huán)境中工作生活。

5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職工身體健康狀況，做到隨到隨查、有需要可對比，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。

6、根據(jù)各項目部的實(shí)際情況，組織項目部在職員工在當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的醫(yī)院就進(jìn)進(jìn)行體檢。

7、按照職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表的考核內(nèi)容，要求各項目部開展職業(yè)健康管理自評工作，要求本著對全體人員職業(yè)健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)落實(shí)考核表內(nèi)的所有內(nèi)容。按照要求把職業(yè)健康管理工作做到實(shí)處。

四、職業(yè)病病歷統(tǒng)計及重大違規(guī)情況

在分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體員工的積極配合和不懈努力下。我分公司2017全年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，做到職業(yè)病零發(fā)病。自2017年初以來，沒有發(fā)生由于生產(chǎn)施工原因，給員工身體健康帶來影響的事件。同時分公司所有項目部也沒有重大的違反職業(yè)健康管理工作的情況。

五、存在的問題

1、由于施工現(xiàn)場人員流動性大，對一部分員工不能及時進(jìn)行職業(yè)健康管理的培訓(xùn)，導(dǎo)致部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡??；

2、職業(yè)健康管理檔案有待進(jìn)一步完善；

3、對存在健康危害的風(fēng)險源評價不徹底；

這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

六、2018年工作安排

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系；

2、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用宣傳欄宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，不斷提升項目部職業(yè)健康危害防治水平；

4、進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理檔案；

七、總結(jié)

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管項目部職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與上級部門要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為分公司員工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。

第二篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

職業(yè)安全健康監(jiān)督管理

工作總結(jié)

根據(jù)《義煤集團(tuán)公司職業(yè)健康管理工作方案》（義煤發(fā)［2008］319號）文件精神及相關(guān)要求，為有效預(yù)防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康。

公司各部門經(jīng)過摸底調(diào)查，根據(jù)上級相關(guān)要求并結(jié)合自身實(shí)際情況，研究制定了《華興公司職業(yè)安全健康管理工作方案》。并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的日常工作，現(xiàn)將公司相關(guān)工作事宜匯報如下。

（一）職業(yè)安全健康管理

1、將職業(yè)安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產(chǎn)管理范疇，對領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)作了明確規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實(shí)際情況制定的相應(yīng)的管理機(jī)制、工作目標(biāo)、工作制度、計劃、措施等，并根據(jù)上級實(shí)施方案要求對各單位實(shí)施情況進(jìn)行考核并將責(zé)任落實(shí)到人。特別是職業(yè)安全健康管理經(jīng)費(fèi)，公司嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，提取專項管理經(jīng)費(fèi)，設(shè)立專戶，并在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，確保了公司職業(yè)安全健康工作的順利開展。

2、對公司礦井建立了完善的井上下防塵系統(tǒng)，對掘進(jìn)14130上下巷、采煤14160采面、運(yùn)輸皮帶機(jī)頭、運(yùn)輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等生產(chǎn)場所的職業(yè)危害因素產(chǎn)生原因進(jìn)行分析、制定相適應(yīng)監(jiān)測、防治措施并適時進(jìn)行監(jiān)測，對達(dá)不到要求的相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰并責(zé)令限期整改，做到整改達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求不生產(chǎn)。

3、公司把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理，開展對職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓(xùn)，認(rèn)真組織公司安全管理人員、接塵工人等各類人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)職防工作管理水平和員工自我保護(hù)意識和技能；教育和督促職工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，對上崗和轉(zhuǎn)崗人員全部進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)傷害防護(hù)知識培訓(xùn)。使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害對身體健康損害的嚴(yán)重性，嚴(yán)格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護(hù)等措施，增強(qiáng)職工的自我防范意識，按相關(guān)規(guī)定正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備、個人防護(hù)用品。樹立安全與健康理念；按規(guī)定對職工進(jìn)行健康檢查，職工上崗前、離崗時健康檢查率達(dá)到100%；在體檢周期內(nèi)按照上級職防部門要求及時組織本單位職工參加上級部門組織的職業(yè)病體檢使個人檢查率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；確診為職業(yè)病患者的，由公司及時為醫(yī)院撥付醫(yī)療費(fèi)，確保職業(yè)病患者及時接受治療。

（二）作業(yè)場所有害因素防治

對公司掘進(jìn)、采煤、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、溜煤眼放煤口、煤倉放煤口等作業(yè)場所的職業(yè)危害因素特別是粉塵，采取自動噴霧灑水等綜

合降塵除塵裝置，并按照規(guī)定井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不少于3個。同時建立與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的自動監(jiān)控裝置，對關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線實(shí)時監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對其他職業(yè)危害因素噪聲、有毒有害氣體、作業(yè)環(huán)境溫度等也按中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)生原因分析、監(jiān)測和防治。

公司各部門雖然做了大量工作，但由于公司恢復(fù)原煤時間較短，各種生產(chǎn)設(shè)施還不完善，完成的各項實(shí)施方案內(nèi)容離上級的要求還有一定距離。今后我們一定會針對存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)，嚴(yán)格按照上級要求、落實(shí)責(zé)任，加快規(guī)范和完善管理步伐，實(shí)現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出貢獻(xiàn)。

XXXX

XX年XX月XX日

第三篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。

公司實(shí)質(zhì)性接管以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。

（二）認(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作

堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識。

（三）加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作

公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)

行，尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全

健康知識的真正掌握。

（四）堅持一年一度的體檢工作

全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，建立職工健

康檔案，并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

（五）不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施

完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，逐步建

立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用

勞動防護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝

置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝

噴霧灑水設(shè)施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。

二、存在的問題

通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)

病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作不夠深入，抓得不緊；

二是職業(yè)健康管理制度不健全；

三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識差。

四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。

我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。

三、下一步工作重點(diǎn)

職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

（一）健全機(jī)構(gòu)，理順職能，切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè)，換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。

（三）營造氛圍，強(qiáng)化意識，大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識匱乏的情況，重點(diǎn)開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)活動，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。

（四）積極探索，努力實(shí)踐，著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設(shè)備。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年七月七日

第四篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

單位名稱： 文件編號： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

版

本：1.0

2016職業(yè)健康管理工作總結(jié)

2014年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理 單位名稱： 文件編號： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

版

本：1.0

等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年舉辦了1次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等五項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，公司在《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.按照《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查 單位名稱： 文件編號： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

版

本：1.0

情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

3.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

4.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。

四、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。單位名稱： 文件編號： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

版

本：1.0

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

二〇一六年十一月二十日

第五篇：2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司連云港項目部

安全辦公室 2004年12月14日

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，緊張與忙碌的2004年即將與我們揮手告別了。在這一年的安全工作中，我們嚴(yán)格以安全管理“六結(jié)合”為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，以深化安全文化建設(shè)全面提高職工的安全意識為手段，緊密結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際施工動態(tài)，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的原理及方法，加強(qiáng)過程控制，全面貫徹落實(shí)了《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和“十六屆四中全會”精神，圓滿完成了2004職業(yè)健康安全目標(biāo)（注：江蘇核電有限公司提出的2004安全目標(biāo)：無重大責(zé)任事故、無輻射及放射源事故、無重大工程質(zhì)量安全事故、無死亡事故、無重大交通事故、無重大火災(zāi)事故、無重大爆炸事故），現(xiàn)將2004的安全管理工作予以扼要總結(jié)。

一、職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況

1.2004職業(yè)健康安全目標(biāo)：力爭零事故；杜絕工傷死亡和重大設(shè)備、質(zhì)量和消防事故（直接經(jīng)濟(jì)損失超過50萬元的設(shè)備、質(zhì)量及消防事故，視同工傷事故死亡一人）；控制重傷；工傷事故嚴(yán)重率低于150

2.2004職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況：無死亡、重大設(shè)備、質(zhì)量和消防事故，工傷事故嚴(yán)重率為62.0

按照建設(shè)公司、業(yè)主和監(jiān)理公司的要求，認(rèn)真做好了 “企業(yè)傷亡事故”月報、季報和報表的上報工作。

二、深化安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的安全意識

安全文化是企業(yè)職工安全價值觀和安全行為的總和，是職工安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全美學(xué)觀和安全價值觀的集中體現(xiàn)。通過安全文化建設(shè)可有效消除被管理者對于安全管理規(guī)章制度的抵觸或輕視

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

情緒而產(chǎn)生的不安全行為，從而使員工從被動的服從管理制度狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼杂X的遵章守紀(jì)行為。

安全辦從2001年底項目部籌備階段就以刊發(fā)“安全簡訊”的形式創(chuàng)建自有連云港項目特色的安全文化?！鞍踩営崱币园踩膶W(xué)、安全文藝的形式在職工中宣傳安全知識、優(yōu)秀施工隊／廠、班組的先進(jìn)安全事跡，以便共同總結(jié)、學(xué)習(xí)和提高，起到以點(diǎn)帶面的良好效果。到目前為止，共刊發(fā)“安全簡訊”149期，其中2004年刊發(fā)41期。

為了使廣大職工加深對安全文化的理解和認(rèn)識，樹立正確的安全理念和價值觀，安全辦在田灣核電站“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動期間開展了“安全文化建設(shè)心得與建議” 征文活動和安全文化專題講座。項目部“安全文化建設(shè)心得與建議”有獎?wù)魑幕顒庸彩盏礁寮?0多份，經(jīng)過認(rèn)真評審，安全辦評出一、二、三等獎，給予了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。六月中旬，安全辦分批對助理級以上中層干部（27人）和各隊／廠班長及分隊長（167人）進(jìn)行了安全文化專題講座，安全辦公室就項目部開展安全文化建設(shè)的背景、目的、途徑和意義進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和回顧。深入開展的安全文化建設(shè)使廣大職工樹立了安全第一的觀點(diǎn)、預(yù)防為主的觀點(diǎn)、安全就是效益的觀點(diǎn)、安全性是生活質(zhì)量的觀點(diǎn)、風(fēng)險最小化觀點(diǎn)以及保險防范意識和防患于未然的意識等安全觀念文化，促使每一位職工形成自己的安全價值觀。

三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工個人的意識和能力

安全培訓(xùn)教育作為員工接受和更新安全知識的重要途徑和提高員工安全意識的重要方法，是安全管理的一項長抓不懈的基礎(chǔ)性工作。如何提高安全培訓(xùn)效果是安全辦不斷提高安全管理工作績效的努力方向之一。在2004年安全培訓(xùn)中繼續(xù)沿用“光碟”實(shí)物場景教學(xué)、幻燈片對施工現(xiàn)場主要危險點(diǎn)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

和施工活動進(jìn)行幻燈演示教學(xué)和田灣核電站兄弟單位典型的血淋淋的事故教育外，進(jìn)一步增加了職業(yè)健康衛(wèi)生知識教育和各種事故應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)知識教育。到目前為止，一級安全培訓(xùn)5069人／次，二級安全培訓(xùn)4198人／次，三級安全培訓(xùn)3442人／次。為及時掌握安全培訓(xùn)效果，我辦繼續(xù)對安全培訓(xùn)效果實(shí)行不定期一、二級安全培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查與評估，每次調(diào)查人數(shù)為40～50人左右，對調(diào)查結(jié)果實(shí)行評估，掌握職工懂得安全知識的狀態(tài)，使下一步開展安全培訓(xùn)工作更具有針對性。為提高重點(diǎn)崗位人員的安全意識和能力，我辦組織了4項專項培訓(xùn)，分別是：1）2004年4月，1＃核島A-7階段大修施工，針對業(yè)主對施工人員的特殊要求，安全辦組織了安全培訓(xùn)（一、二級）、消防培訓(xùn)、輻射防護(hù)和核事故應(yīng)急培訓(xùn)，共培訓(xùn)871人／次。2）2004年10月14日，針對外部審核單位在現(xiàn)場審查時提出的問題，安全辦組織工程部架子隊架子工和各隊／廠安全員對腳手架搭設(shè)、驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一次專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)69人。3）2004年1月，安全辦針對《建設(shè)工程安全管理條例》和《工傷保險條例》即將頒布實(shí)施之際，組織各施工隊／廠對兩個條例進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，共有902名職工參加了學(xué)習(xí)。4）2004年11月，安全辦組織核清潔隊即將進(jìn)入1＃核島輻射區(qū)域的人員對輻射防護(hù)知識進(jìn)行了一次專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員29人。

四、完成2004安全、保衛(wèi)責(zé)任考評

2004年1月，項目部總經(jīng)理與各隊／廠經(jīng)理簽訂了2004安全、保衛(wèi)責(zé)任書。為落實(shí)各隊／廠安全、保衛(wèi)責(zé)任，安全辦、保衛(wèi)部對各隊／廠按照安全、保衛(wèi)責(zé)任書考評表進(jìn)行月度考評并監(jiān)督各隊／廠嚴(yán)格按安全、保衛(wèi)責(zé)任書的規(guī)定落實(shí)實(shí)施。在月度安全、保衛(wèi)責(zé)任考評的基礎(chǔ)上，按照項目部行文《關(guān)于開展安全文明施工流動紅旗競賽活動的通知》精神，以季度安全、2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

保衛(wèi)考評得分為考評基礎(chǔ)，先后評出了通風(fēng)隊（一季度）、管道隊（二季度）、管道隊（三季度）為安全文明施工先進(jìn)單位，并獲得了流動紅旗和獎金。下圖為各隊／廠月度安全、保衛(wèi)得分圖。

***1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月機(jī)械隊管道隊電氣隊通風(fēng)隊動力隊預(yù)制廠車隊調(diào)試隊

圖：1～11月各隊／廠月度安全、保衛(wèi)得分

五、做好A-7階段的安全管理

2004年4月，江蘇核電有限公司針對1#核島冷試、熱試后出現(xiàn)的問題，決定開展A-7階段大修活動，相關(guān)工作由業(yè)主指揮，二三公司連云港項目部參與配合。在施工前，安全辦對進(jìn)入1＃核島從事A-7階段施工的人員進(jìn)行了相關(guān)安全、輻射防護(hù)、消防和核事故應(yīng)急知識培訓(xùn)。針對A-7階段復(fù)雜的施工環(huán)境，很多設(shè)備已帶電、帶壓，我辦要求各施工隊／廠嚴(yán)格按業(yè)主相關(guān)程序要求，作業(yè)前必須先申請辦理工作票，做好風(fēng)險分析，待施工條件和施工設(shè)施符合安全要求后方可進(jìn)行施工作業(yè)。每月針對施工動態(tài)，將A-7階段的施工區(qū)域納入“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域，實(shí)行重點(diǎn)控制和檢查，有效的保障了特殊區(qū)域施工作業(yè)的順利完工。

六、組織安全檢查，落實(shí)績效監(jiān)視和測量

安全監(jiān)督檢查是督促各部門、隊／廠切實(shí)履行安全責(zé)任，落實(shí)安全管理制度，落實(shí)安全防范措施的最直接、有效的方法。根據(jù)項目部的實(shí)際情況，安全辦落實(shí)了安全人員日查制度、一月一次聯(lián)合檢查制度和配合貝克斯監(jiān)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

理公司、江蘇核電有限公司的每月兩次（每月第二、四周的周二）的聯(lián)合安全檢查制度，并根據(jù)實(shí)際情況隨時組織開展安全生產(chǎn)、文明施工和節(jié)前專項安全檢查。在安全檢查中，我辦對安全設(shè)施不完善，及時下發(fā)了 “糾正措施報告”和“觀察意見通知”要求責(zé)任單位限期整改，并將整改信息及時反饋我辦，以便我辦及時復(fù)查整改落實(shí)情況，共發(fā)出“糾正措施報告”和“觀察意見通知”22份，都做到了信息反饋和整改落實(shí)。對于職工安全意識淡薄、個別施工人員的違章行為和生產(chǎn)活動中的不安全行為，嚴(yán)格查處并落實(shí)教育，2004共處罰違章作業(yè)人員41人。根據(jù)“一體化”管理要求，安全辦落實(shí)了生產(chǎn)性噪聲每月測量一次、安全標(biāo)志牌每月檢查一次、安全防護(hù)用品每月檢查一次、密閉空間氧含量測量、機(jī)械設(shè)備每季檢查一次、職業(yè)健康安全管理方案每季度檢查一次的檢查和測量制度。截至目前為止，共組織月度聯(lián)合職業(yè)健康安全大檢查11次，共發(fā)現(xiàn)和整改問題91項，各類專項安全檢查53次，共發(fā)現(xiàn)和整改問題385項。

七、進(jìn)行綜合安全管理，提高生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況 1.提高生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況

生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)環(huán)境安全狀況的好壞是直接關(guān)系職工生命安全的大事。為堵住事故源頭，消除不安全狀態(tài)，我辦在土建將施工廠房移交到我項目部后，立即組織人力、物力對土建遺留下來的預(yù)留孔洞和臨邊進(jìn)行了封堵防護(hù)。對于在施工中需要打開封堵好的預(yù)留孔洞時，落實(shí)“預(yù)留孔打開使用申請表”制度，有效地遏制了施工班組隨意打開預(yù)留孔洞不采取安全防護(hù)措施和不及時封堵好的不良現(xiàn)象。在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)未封堵好的預(yù)留孔洞及臨邊及時通知清掃隊進(jìn)行防護(hù)，確保萬無一失。對于主要施工設(shè)施腳手架的管理落實(shí)了安全檢查制度。在腳手架搭設(shè)完畢后，必須由使用單位安全員驗收合格，2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

并掛上“腳手架驗收標(biāo)志牌”后方可使用。對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的腳手架的問題，及時通知責(zé)任單位進(jìn)行整改。在對門式腳手架的管理中，嚴(yán)格落實(shí)了“門式腳手架搭設(shè)、使用與驗收管理規(guī)定”。通過安全辦長抓不懈的檢查和管理，施工現(xiàn)場腳手架和門式腳手架不合格現(xiàn)象已大大減少，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

2.加強(qiáng)文明施工管理

施工現(xiàn)場是一個企業(yè)的形象最直觀的表現(xiàn)，文明施工可以反映一個企業(yè)的管理水平和職工整體素質(zhì)。自項目部將文明施工納入安全管理的范疇以來，安全辦始終盡心竭力的抓好這項工作，要求全體職工要充分準(zhǔn)備、精心施工，嚴(yán)格按照程序作業(yè)，杜絕野蠻施工行為；要求各施工隊／廠加大對施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生的管理，做到工完料凈、場地清潔，現(xiàn)場物料堆放整齊、安全以及已安裝物項的保護(hù)工作。安全辦為使職工有一個良好衛(wèi)生的工作環(huán)境，做了大量的工作，如：1)對于各隊／廠清理出的生產(chǎn)垃圾，安全辦通知總務(wù)部按時清運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場；2)為保障施工現(xiàn)場有一個良好的施工環(huán)境，保障地面清潔和施工垃圾及時清運(yùn)出核島廠房，清掃隊在每一層核島廠房設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃地面和清運(yùn)施工垃圾3)為使施工現(xiàn)場的電焊煙霧和土建單位施工造成的粉塵及時排放出去，清掃隊派專人負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)的管理，為職工創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。4)按照業(yè)主、監(jiān)理公司和項目部的要求，清掃隊集中組織人力、物力對已安裝好的物項進(jìn)行了清潔。

3.加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的使用管理

加強(qiáng)勞保用品的管理，合理地發(fā)放、使用勞保用品，保障職工身心健康，維護(hù)職工切身利益，是國家勞動保護(hù)法規(guī)的基本要求。根據(jù)項目部《勞動保護(hù)用品管理程序》，我辦實(shí)行了勞動保護(hù)用品季度統(tǒng)計上報，由物資部統(tǒng)一

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

采購發(fā)放。根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，如：由于土建單位施工造成的施工現(xiàn)場粉塵較大，我辦及時給各施工隊特批了一些口罩，并提醒職工在粉塵較大的作業(yè)環(huán)境戴好口罩，確保了職工的身心健康；對于職工焊帽損壞嚴(yán)重的情況，及時簽字確認(rèn)并要求物資部給職工更換新的焊帽，確保了職工的職業(yè)健康。

八、做好風(fēng)險分析及預(yù)防措施

為了加強(qiáng)對重要施工項目及施工活動的管理，做好施工前的風(fēng)險分析及預(yù)防對策，我辦嚴(yán)格落實(shí)了《風(fēng)險分析作業(yè)票實(shí)施細(xì)則》和《“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域管理辦法》，要求各隊／廠凡是被安全辦確定的本月“四點(diǎn)” 安全區(qū)域（重要施工點(diǎn)、危險點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)）必須嚴(yán)格按《風(fēng)險分析作業(yè)票實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，做好施工的風(fēng)險分析及預(yù)防措施，并要求施工隊／廠安全員檢查相關(guān)預(yù)防措施的落實(shí)情況。例如：管道隊的21UJA廠房高空腳手架搭設(shè)、機(jī)械隊的1＃核島A-7階段大修施工、通風(fēng)隊的21UCB＋36米高層風(fēng)管安裝及保溫、電氣隊的夾層貫穿件安裝和2＃核島穹頂照明燈具安裝等超高空作業(yè)施工都做到了風(fēng)險分析及措施落實(shí)檢查。對于每月確定的“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域，安全辦每月安排一次專項安全檢查，檢查各主要施工點(diǎn)安全防護(hù)措施的落實(shí)情況。到目前為止，安全辦共確定“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域203個，各隊／廠共填報風(fēng)險分析作業(yè)票635份。

九、組織田灣核電站“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動 按照江蘇核電有限公司《關(guān)于開展田灣核電站2004“百日安全無事故”活動的通知》精神，中核二三公司連云港項目部高度重視，認(rèn)真研究部署，由連云港項目部發(fā)出《關(guān)于開展“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，通知明確指出了關(guān)于開展“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

月”活動的目的、指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動時間、活動形式、活動要求及具體活動安排，使連云港項目部“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動開展的既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。本次“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動以貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》為主線，落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，突出“以人為本 安全第一”的全國第三個安全生產(chǎn)活動月主題，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的安全生產(chǎn)法制觀念，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)了連云港項目部的安全文化建設(shè)，以安全生產(chǎn)保障了工程建設(shè)的順利推進(jìn)。在“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動中開展了一系列安全宣傳、安全文化知識講座以及各類安全檢查活動。本次活動共組織各類安全檢查26次，共發(fā)現(xiàn)問題164項?！鞍偃瞻踩珶o事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了《關(guān)于開展“百日安全無事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動的通知》計劃中的各項工作。提高了連云港項目部綜合安全管理水平。

十、全面貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，迎接內(nèi)外部審查

2003年底，建設(shè)公司順利通過了外部審查單位的審核，獲得了國家質(zhì)量體系資格證書，環(huán)境體系資格證書和職業(yè)健康安全管理體系資格證書，建立起了一體化管理平臺。安全辦公室作為連云港項目部職業(yè)健康安全管理體系的主控部門，承擔(dān)著職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行與控制工作。為此，2004年安全辦嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要素要求，運(yùn)行和控制連云港項目部的職業(yè)健康安全管理體系，并力求持續(xù)不斷提高體系的運(yùn)行績效。2004年8月和9月，建設(shè)公司和外部審核公司組織的“一體化”內(nèi)、外部審核中，對連云港項目部的職業(yè)健康運(yùn)行管理情況給予了高度評價，并就個別

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

運(yùn)行過程中出現(xiàn)的偏差提出了4個問題，其中內(nèi)審3個，外審1個。審核后，相關(guān)責(zé)任部門及時進(jìn)行了糾正，促進(jìn)了體系的進(jìn)一步完善。

2004年，連云港項目部的職業(yè)健康安全管理工作在2＃核島逐步由施工高峰轉(zhuǎn)向收尾施工和1＃核島“熱試”后A-7階段大修、日常檢修不斷和核清潔全面開展的情況下，圓滿完成了全年安全控制目標(biāo)。在江蘇核電有限公司和貝克斯監(jiān)理公司組織的安全和文明施工評比中多次取得前一、二名的好成績，為二三公司連云港項目部贏得了贊譽(yù)。2005年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照“六結(jié)合”為指導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全和文明施工管理，為后續(xù)施工收尾工作的順利開展保駕護(hù)航。