第一篇：2014年度護(hù)礦大隊(duì)年終總結(jié)[小編推薦]

2014年度護(hù)礦大隊(duì)年終總結(jié)

2014年以來,護(hù)礦大隊(duì)在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下及上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下，以“建設(shè)和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實(shí)現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災(zāi)事故的“三無”目標(biāo)，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦構(gòu)建和諧礦區(qū)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)?；仡櫼荒陙恚覀冎饕隽艘韵聨醉?xiàng)工作：

一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實(shí)際情況，年初在13年的基礎(chǔ)上詳細(xì)制定了全年治安保衛(wèi)工作計(jì)劃、治安防范措施，明確了各級(jí)治安責(zé)任制，加大了治安獎(jiǎng)罰力度。和全礦16個(gè)保衛(wèi)人員分別簽定了《員工安全責(zé)任制》，同時(shí)礦加強(qiáng)了與新村警務(wù)區(qū)聯(lián)系，警務(wù)區(qū)派出一名點(diǎn)長，3名協(xié)警常駐礦區(qū)，平時(shí)協(xié)助礦護(hù)礦大隊(duì)做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作。護(hù)礦大隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內(nèi)外，聯(lián)防互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，做到獎(jiǎng)罰分明，責(zé)任明確到人。促進(jìn)了治安保衛(wèi)工作的順利開展。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)。

2014年我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內(nèi)容。學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神；通過學(xué)習(xí)使大隊(duì)人員業(yè)務(wù)

素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范，確保礦財(cái)產(chǎn)安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定。

確保企業(yè)和廣大職工的財(cái)產(chǎn)安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責(zé)，為此，我們從“三防”入手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

1、加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，對(duì)外來人員及車輛嚴(yán)格登記；對(duì)職工的摩托車進(jìn)行嚴(yán)格的發(fā)牌登記管理。

2、加強(qiáng)了值班、巡邏管理。每周有一干部堅(jiān)持值班，帶領(lǐng)巡邏隊(duì)員對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行多次巡視或蹲點(diǎn)守護(hù)，不留死角。2014年8月31日晚，新井守場(chǎng)工被兩名外來人員威脅，要求讓守場(chǎng)工別說他們從新井拉幾車鐵。護(hù)礦大隊(duì)大隊(duì)長接到消息后第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，其中一名威脅守場(chǎng)工男子是小馬場(chǎng)村無業(yè)人員劉永全，護(hù)礦大隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后兩名男子還叫囂著他們不是拉鐵，經(jīng)大隊(duì)人員勸說后才離開，臨走時(shí)還威脅保衛(wèi)人員說要到老井辦公區(qū)找領(lǐng)導(dǎo)。9月1日凌晨1:30，劉永全帶領(lǐng)兩名男子來到祠堂坡煤礦老井辦公大樓門口沖擊煤礦辦公樓大門，被護(hù)礦大隊(duì)當(dāng)場(chǎng)制服并及時(shí)扭送派出所。

3、加強(qiáng)了對(duì)煤礦工業(yè)廣場(chǎng)的管理，為防止個(gè)別運(yùn)煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由兩名巡邏人員在工業(yè)廣場(chǎng)監(jiān)督過磅并簽字。由于廣大保衛(wèi)人員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，克服種種困難，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉(zhuǎn)，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、協(xié)調(diào)工作及維穩(wěn)處突

1、協(xié)調(diào)工作

今年以來，我們按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為大事來抓，對(duì)解矛盾糾紛的方式方法上進(jìn)行了積極探索。在應(yīng)對(duì)問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅(jiān)持不拖、不等、不靠，主動(dòng)做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動(dòng)各種積極因素，采取多方合作，堅(jiān)持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當(dāng)，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。

2、維穩(wěn)處突

為了搞好礦村共建，化解礦村矛盾。大隊(duì)班子深入到周圍煤礦了解各礦對(duì)墳地、房屋、土地開裂塌陷處理方法與賠償標(biāo)準(zhǔn)，并且積極與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行聯(lián)系溝通，掌握地方政府對(duì)煤礦與村民所涉及到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理標(biāo)準(zhǔn)。并制定出相應(yīng)的應(yīng)急措施。今年以來，護(hù)礦大隊(duì)共調(diào)處了礦村糾紛38起，調(diào)處墳地14座，特別是大村20余戶村民因房屋開裂一事多次到煤礦反映并要求解決，采取堵井、堵皮帶等過激行為，嚴(yán)重干擾煤礦正常生產(chǎn)秩序，煤礦會(huì)同村委會(huì)一起多次協(xié)商后與村民一起定于8月份三方一起委托有資質(zhì)的勘測(cè)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。并于11月在村委會(huì)的主持下委托到云南省司法鑒定中心對(duì)我礦對(duì)井下、地表及涉及到的二十余戶民房進(jìn)行物探檢測(cè)。此事在進(jìn)一步處理中?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)處了煤礦職工因口角發(fā)生打架的糾紛9起。保證了煤礦正常的生產(chǎn)經(jīng)營和生活秩序。

五、加強(qiáng)消防管理，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

消防工作，責(zé)任重于泰山，為了保證消防設(shè)施完好，護(hù)礦大隊(duì)安排人員帶隊(duì)與煤礦負(fù)責(zé)機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)及地面副礦長定期對(duì)消防器材進(jìn)行了檢查。對(duì)一些過期的，不符合標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量不夠的，現(xiàn)場(chǎng)作了記錄，并限期整改。及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。自檢查以來9個(gè)重點(diǎn)部位增加了滅火器，17個(gè)部位的滅火器已過期，并進(jìn)行了更換，5個(gè)重點(diǎn)部位的消防砂池做了重新清理。為了保障用火、用電安全，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各個(gè)煤礦對(duì)職工宿舍用火用電和室外電線進(jìn)行檢查，對(duì)違章使用電爐的職工進(jìn)行重處重罰，對(duì)燒煤的進(jìn)行安全提示，檢查發(fā)現(xiàn)線路老化的及時(shí)報(bào)機(jī)電部門進(jìn)行維修。

總之，在2014年護(hù)礦大隊(duì)的治安保衛(wèi)工作中，我們做了一些工作，取得了點(diǎn)滴成績，礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定，但是治安保衛(wèi)工作仍存在一些問題，距領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離；各項(xiàng)工作措施落實(shí)不到位，致使我礦治安案件還時(shí)有發(fā)生，影響了礦區(qū)和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，也給我礦職工造成了經(jīng)濟(jì)損失。今后，我們一定要認(rèn)清改革改制新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力工作，確保礦區(qū)秩序和諧穩(wěn)定，為我礦發(fā)展保駕護(hù)航。

護(hù)礦大隊(duì)

2014年11月28日

第二篇：護(hù)礦隊(duì)巡邏崗位描述內(nèi)容（推薦）

護(hù)礦隊(duì)巡邏崗位描述內(nèi)容

一、崗位名稱

護(hù)礦隊(duì)巡邏

二、直接上級(jí) 護(hù)礦大隊(duì)長

三、崗位工作理念 盡職盡責(zé)、保衛(wèi)礦山

四、崗位職責(zé)

1、實(shí)行二十四小時(shí)全天候巡邏盤查。

2、科學(xué)合理安排巡邏時(shí)間及線路，對(duì)重點(diǎn)要害部位勤巡視、勤檢查，防止礦用物資流失。

3、盡職盡責(zé)，對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時(shí)調(diào)查，監(jiān)視和匯報(bào)。

4、發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子立即扭送公安科。

五、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、工作內(nèi)容

（1）做好可疑車輛和人員的監(jiān)視工作。

（2）巡邏中發(fā)現(xiàn)工人有吸煙、不排隊(duì)的要及時(shí)提醒。（3）做好安全保衛(wèi)工作。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）嚴(yán)格按照巡邏管理制度履行職責(zé)。

（2）嚴(yán)格按照護(hù)礦大隊(duì)內(nèi)部管理辦法開展各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、崗位主要工作程序

點(diǎn)名 → 早操 → 交接班 → 開展工作（要害部位的巡邏）

七、本崗位業(yè)務(wù)工作溝通程序

1、上級(jí)：采取請(qǐng)示、匯報(bào)、接受工作、完成工作

2、同級(jí)：協(xié)助配合、共同工作

八、本崗位的工作時(shí)間

0：00——23：59 24小時(shí)巡邏

九、本崗位應(yīng)具備的知識(shí)和能力

1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力

3、有較強(qiáng)的敏銳性，對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)要害部位要了解透徹。

十、本崗位日常學(xué)習(xí)的內(nèi)容

利用點(diǎn)滴的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)、上級(jí)文件精神及各項(xiàng)條例、制度，并做好學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。

十一、本崗位易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

1、易出現(xiàn)的偏差（1）思想作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)（2）自身素質(zhì)、修養(yǎng)不全面

（3）不能科學(xué)合理的安排巡邏路線

2、防范措施

（1）加強(qiáng)個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)（2）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)（3）加大人員管控力度

十二、崗位價(jià)值提升

立足本職崗位，切實(shí)履行自身職責(zé)，堅(jiān)決打擊違法犯罪分子，確保礦用物資不受侵害，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的礦山保衛(wèi)人員。

護(hù)礦隊(duì)門衛(wèi)崗位描述內(nèi)容

一、崗位名稱

護(hù)礦隊(duì)門衛(wèi)

二、直接上級(jí) 護(hù)礦大隊(duì)長

三、崗位工作理念 安全保衛(wèi)、履行職責(zé)

四、崗位職責(zé)

1、實(shí)行二十四小時(shí)全天候值班。

2、上下班時(shí)間門衛(wèi)人員要站立式上崗值勤

3、對(duì)進(jìn)入礦區(qū)的外來人員和車輛要及時(shí)登記，不允許無故入內(nèi)。

4、運(yùn)輸?shù)V用物資的車輛一律憑出門證放行，其他車輛檢查后放行

5、門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何人攜帶的物品進(jìn)行必要的檢查。

6、盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

7、對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生進(jìn)行打掃并保潔。

五、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、工作內(nèi)容

（1）做好外單位車輛及外來人員的登記工作。

（2）督導(dǎo)職工上下班排隊(duì)。（3）打掃室內(nèi)外的衛(wèi)生。（4）做好安全保衛(wèi)工作。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）嚴(yán)格按照門衛(wèi)管理制度履行職責(zé)，嚴(yán)把車輛、人員出入關(guān)，確保不發(fā)生礦用物資流失現(xiàn)象。

（2）嚴(yán)格按照護(hù)礦大隊(duì)內(nèi)部管理辦法開展各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、崗位主要工作程序

點(diǎn)名 → 打掃衛(wèi)生 → 早操 → 交接班 → 開展工作

七、本崗位業(yè)務(wù)工作溝通程序

1、上級(jí)：采取請(qǐng)示、匯報(bào)、接受工作、完成工作

2、同級(jí)：協(xié)助配合、共同工作

八、本崗位的工作時(shí)間

0：00——23：59 24小時(shí)值班

九、本崗位應(yīng)具備的知識(shí)和能力

1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力。

3、有較強(qiáng)的敏銳性，對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)要害部位要了解透徹。

4、有較強(qiáng)的管理指揮能力。

十、本崗位日常學(xué)習(xí)的內(nèi)容

利用點(diǎn)滴的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)、上級(jí)文件精神及各

項(xiàng)條例、制度，并做好學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。

十一、本崗位易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

1、易出現(xiàn)的偏差（1）思想作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。（2）自身素質(zhì)、修養(yǎng)不全面。（3）工作責(zé)任心不強(qiáng)。（4）班長指揮能力不到位。

2、防范措施

（1）加強(qiáng)個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)（2）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)（3）培養(yǎng)隊(duì)員個(gè)人素質(zhì)（4）加大人員管控力度

十二、崗位價(jià)值提升

立足本職崗位，切實(shí)履行自身職責(zé)，堅(jiān)決打擊違法犯罪分子，確保礦用物資不受侵害，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的礦山保衛(wèi)人員。

護(hù)礦隊(duì)辦公樓門廳崗位描述內(nèi)容

一、崗位名稱

護(hù)礦隊(duì)門衛(wèi)

二、直接上級(jí) 護(hù)礦大隊(duì)長

三、崗位工作理念

文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、履行職責(zé)

四、崗位職責(zé)

1、實(shí)行二十四小時(shí)全天候值班。

2、值班期間使用文明用語，有禮有節(jié)

3、對(duì)進(jìn)入辦公樓的外來人員認(rèn)真做好登記，經(jīng)其部門人員同意后方可讓其進(jìn)入。

4、對(duì)擾亂辦公樓工作秩序，要早發(fā)現(xiàn)早制止

5、堅(jiān)守工作崗位，履行自身職責(zé)。

6、做好每天上下班員工的迎接工作及來訪貴賓進(jìn)出辦公樓的迎接工作。

五、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、工作內(nèi)容

（1）對(duì)進(jìn)入辦公樓的來訪人員要認(rèn)真登記，并實(shí)行請(qǐng)示準(zhǔn)入制。

①到辦公樓二樓辦事者，要請(qǐng)示黨政辦公室負(fù)責(zé)人同

意后，準(zhǔn)入

②到其它科室辦事者，要聯(lián)系該科室的有關(guān)人員同意后，準(zhǔn)入

③無正當(dāng)理由的來訪者，一律不準(zhǔn)進(jìn)入（2）門廳內(nèi)的衛(wèi)生要保持干凈、整潔。（3）辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）嚴(yán)格按照門廳管理制度履行職責(zé)。

（2）嚴(yán)格按照護(hù)礦大隊(duì)內(nèi)部管理辦法開展各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、崗位主要工作程序

點(diǎn)名 → 打掃衛(wèi)生 → 早操 → 交接班 → 開展工作

七、本崗位業(yè)務(wù)工作溝通程序

1、上級(jí)：采取請(qǐng)示、匯報(bào)、接受工作、完成工作

2、同級(jí)：協(xié)助配合、共同工作

八、本崗位的工作時(shí)間

0：00——23：59 24小時(shí)值班

九、本崗位應(yīng)具備的知識(shí)和能力

1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力。

3、有較強(qiáng)的敏銳性，對(duì)來訪人員密切觀察。

4、有較強(qiáng)的管理指揮能力。

十、本崗位日常學(xué)習(xí)的內(nèi)容

利用點(diǎn)滴的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)、上級(jí)文件精神及各項(xiàng)條例、制度，并做好學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。

十一、本崗位易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

1、易出現(xiàn)的偏差（1）思想作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。（2）自身素質(zhì)、修養(yǎng)不全面。（3）工作責(zé)任心不強(qiáng)。

2、防范措施

（1）加強(qiáng)個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)（2）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)（3）培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)

十二、崗位價(jià)值提升

立足本職崗位，切實(shí)履行自身職責(zé)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的礦山保衛(wèi)人員。

護(hù)礦大隊(duì)大隊(duì)長崗位描述內(nèi)容

一、崗位名稱

護(hù)礦大隊(duì)大隊(duì)長

二、直接上級(jí) 本崗位直接上級(jí)

三、崗位工作理念

認(rèn)真扎實(shí)工作、動(dòng)腦用心做事

四、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

2、檢查護(hù)礦隊(duì)員執(zhí)行門衛(wèi)、值班、巡邏等治安保衛(wèi)制度。

3、檢查護(hù)礦隊(duì)員工作規(guī)章制度落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)匯報(bào)并采取措施。

4、做好外來人員、車輛的進(jìn)出廠管理，防止公司財(cái)產(chǎn)損失和工作秩序穩(wěn)定。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、崗位工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、工作內(nèi)容

（1）負(fù)責(zé)擬定護(hù)礦大隊(duì)工作職責(zé)，工作計(jì)劃及有關(guān)安全穩(wěn)定的規(guī)章制度。

（2）帶領(lǐng)護(hù)礦大隊(duì)全體隊(duì)員努力工作，搞好車輛管理，門衛(wèi)管理，巡邏安全保衛(wèi)管理的工作。

（3）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，提出貫徹執(zhí)行的建議，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）定期召開班長會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及精神，總結(jié)與定置工作。

（2）經(jīng)常深入各門衛(wèi)檢查，了解上崗執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理與糾正。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行車輛、物資管理制度，及時(shí)檢查，做好登記工作。

（4）工作以身作則，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)。

六、崗位主要工作程序

實(shí)施隊(duì)員準(zhǔn)軍事化管理 → 實(shí)施隊(duì)員崗位素質(zhì)培養(yǎng)、提升 → 實(shí)施科學(xué)化、人性化管理

七、本崗位業(yè)務(wù)工作溝通程序

1、上級(jí)：采取請(qǐng)示、匯報(bào)、接受工作、完成工作

2、同級(jí)：協(xié)助配合、共同工作

3、下級(jí)：落實(shí)任務(wù)、監(jiān)督檢查

八、本崗位的日工作時(shí)間

0：00——23：59 24小時(shí)值班

九、本崗位應(yīng)具備的知識(shí)和能力

1、熟悉工作相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力

3、有較強(qiáng)的寫作能力

4、了解井下情況，具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)。

5、掌握一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)

十、本崗位日常學(xué)習(xí)的內(nèi)容

利用點(diǎn)滴的時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)、及上級(jí)的有關(guān)指示精神并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。

十一、本崗位易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施

1、易出現(xiàn)的偏差（失誤）（1）人員思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)（2）日常工作監(jiān)督不到位（3）人員管理不得當(dāng)

2、防范措施

（1）經(jīng)常要與隊(duì)員交心、談心，掌握人員思想動(dòng)態(tài)（2）加大對(duì)班組長的考核力度，從小事做起，從我做起

（3）利用科學(xué)的管理方式進(jìn)行管理

十二、崗位價(jià)值提升

立足本職崗位，不斷探索創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)開拓進(jìn)取，為把護(hù)礦大隊(duì)建設(shè)成為一支召之即來，來之能戰(zhàn)的準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍而奮斗。

第三篇：2011大隊(duì)總結(jié)

2011年工作總結(jié)

2011年，在保德縣縣委、縣政府、縣公安機(jī)關(guān)和部隊(duì)上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及大隊(duì)全體官兵的共同努力下，我大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》及配套規(guī)章制度，以“世博”安保、“防火墻”工程為主線，全面加強(qiáng)消防工作和隊(duì)伍建設(shè)，為保障張家港經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。今年，全市共發(fā)生火災(zāi)495起，死亡3人，受傷2人，直接經(jīng)濟(jì)損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災(zāi)起數(shù)下降了44%，死亡人數(shù)多1人，受傷人數(shù)多1人，直接經(jīng)濟(jì)損失上升了31%，無重大火災(zāi)事故，全市火災(zāi)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。

（一）政府消防工作責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。積極推動(dòng)各級(jí)政府、相關(guān)部門和社會(huì)單位落實(shí)消防工作責(zé)任制，市、鎮(zhèn)兩級(jí)政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、文明城市創(chuàng)建等活動(dòng)。市政府與各鎮(zhèn)（區(qū)）、相關(guān)職能部門簽訂了消防工作目標(biāo)責(zé)任狀，并多次召開消防工作會(huì)議，部署開展“世博安?！?、“防火墻”工程等活動(dòng)。消防工作聯(lián)席會(huì)議成員單位認(rèn)真履行消防工作職責(zé)，部門間的協(xié)調(diào)整合、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法等工作協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善。

（二）公共消防設(shè)施和應(yīng)急救援裝備建設(shè)步伐加快。楊舍、塘橋兩鎮(zhèn)分別對(duì)城西、塘橋消防中隊(duì)營房進(jìn)行改造，城北消防站建設(shè)工程正有序推進(jìn)中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、12噸泡沫水罐車、搶險(xiǎn)救援車以及A類泡沫車；投入330萬元添置了各類專勤器材、防護(hù)、照明、通訊及常規(guī)器材。目前，我市共有市政消火栓2115個(gè)，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發(fā)文成立“張家港市綜合應(yīng)急救援大隊(duì)”，大隊(duì)立足本市災(zāi)害特點(diǎn)，重新梳理了各專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍力量、物資、運(yùn)行制度和聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫。為方便多部門聯(lián)合處置突發(fā)事件，提升決策的正確率和時(shí)效性，大隊(duì)改造升級(jí)了119指揮中心暨應(yīng)急救援指揮中心，極大提升了我市應(yīng)對(duì)重特大災(zāi)害事故的處置能力。

（三）農(nóng)村、社區(qū)消防工作取得新進(jìn)展。年初，大隊(duì)以公安設(shè)立警署為契機(jī)，依托警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂余6個(gè)“防消合一”的消防中隊(duì)，并重新劃分消防中隊(duì)和派出所消防安全監(jiān)管范圍和責(zé)任，理順各項(xiàng)工作機(jī)制，規(guī)避了以往鎮(zhèn)級(jí)消防工作無人牽頭、派出所消防警務(wù)室“小、散、弱”的問題，進(jìn)一步整合和增強(qiáng)了鎮(zhèn)級(jí)消防監(jiān)督力量。大隊(duì)率先在萬紅社區(qū)、永聯(lián)村開展消防工作試點(diǎn)。永聯(lián)村組建了蘇州首家村級(jí)消防警務(wù)室，萬紅社區(qū)開辦了首個(gè)“社區(qū)消防夜校”，培養(yǎng)了數(shù)百名居委干部成為“四個(gè)能力”“明白人”。在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，大隊(duì)創(chuàng)新管理思路，在全市范圍內(nèi)推廣，依托社區(qū)警務(wù)室，將消防監(jiān)管觸角延伸到農(nóng)村、社區(qū)一級(jí)，形成了大隊(duì)、中隊(duì)、派出所、社區(qū)警務(wù)室四級(jí)監(jiān)管體系，極大的加強(qiáng)了基層消防監(jiān)管力度。

（四）公共消防安全環(huán)境持續(xù)改善。認(rèn)真部署開展“環(huán)滬護(hù)城河”、建筑消防設(shè)施、消防隱患大排查等專項(xiàng)行動(dòng)，始終保持對(duì)火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢(shì)，年初政府掛牌督辦的8家重大火災(zāi)隱患單位已全部整改到位。大隊(duì)狠抓《優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展十項(xiàng)措施》落實(shí)，不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高消防行政監(jiān)管和服務(wù)水平。全年共受理審核項(xiàng)目7個(gè)，設(shè)計(jì)備案抽查項(xiàng)目215個(gè)，驗(yàn)收項(xiàng)目32個(gè)，竣工驗(yàn)收備案抽查項(xiàng)目178個(gè)，開業(yè)前安檢項(xiàng)目80個(gè)。加強(qiáng)對(duì)政府重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)為沙鋼集團(tuán)、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項(xiàng)目提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

(五)消防宣傳教育平臺(tái)進(jìn)一步拓展。大隊(duì)以志愿者活動(dòng)、教育培訓(xùn)基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊(duì)投入80萬元建成了“張家港市消防技能培訓(xùn)中心”，面向社會(huì)提供專業(yè)的消防安全培訓(xùn)，已舉辦40期培訓(xùn)班，1200家單位的2400人接受了專業(yè)培訓(xùn)。大隊(duì)組織全市7000多名消防志愿者，深入社會(huì)單位、轄區(qū)居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。同時(shí)，大隊(duì)繼續(xù)鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、短信平臺(tái)等宣傳載體，不斷擴(kuò)大消防宣傳教育的覆蓋面。

（六）部隊(duì)滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力再上新臺(tái)階。深入開展以體能、裝備應(yīng)用、戰(zhàn)術(shù)操法、“六熟悉”、合成訓(xùn)練為內(nèi)容的執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)，認(rèn)真組織大跨度廠房演練、滅火預(yù)案制作。認(rèn)真開展“巡防”工作，建立健全搶險(xiǎn)救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，抓好各類預(yù)案的制定演練，提高指揮效能和應(yīng)急救援能力。全市消防部隊(duì)接警出動(dòng)1600起，撲救火災(zāi)495起，搶險(xiǎn)救援185起，搶救遇險(xiǎn)人員195人次。

（七）部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。扎實(shí)開展“軍人核心價(jià)值觀”、作風(fēng)紀(jì)律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動(dòng)，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)。為夯實(shí)黨風(fēng)廉政教育平臺(tái)，大隊(duì)新建了黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)室，運(yùn)用圖書、展板、屏風(fēng)、視頻等方式，營造了人人參與黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。同時(shí)，大隊(duì)積極開展?fàn)I區(qū)環(huán)境改造，建成迷你高爾夫球場(chǎng)、噴泉水榭等景觀，為調(diào)節(jié)官兵身心創(chuàng)造了良好的條件?；鶎又嘘?duì)紛紛開展“星級(jí)俱樂部”創(chuàng)建活動(dòng)，活躍了官兵生活。

（八）后勤綜合保障能力取得新突破。今年，大隊(duì)新設(shè)立綜合管理科，將精細(xì)化管理模式引入大隊(duì)后勤管理，為所有消防官兵、專職隊(duì)員、消防協(xié)管員建立了人健康檔案，建立預(yù)算、統(tǒng)供統(tǒng)支、固定資產(chǎn)管理的科學(xué)管理機(jī)制，合理有效的運(yùn)用資金，消防部隊(duì)營房設(shè)施、車輛裝備得到了明顯改善。

2011年工作計(jì)劃

（一）全面實(shí)施“防火墻”工程，大力推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程。重點(diǎn)做好以下三方面工作：一是推動(dòng)政府和部門責(zé)任制落實(shí)。提請(qǐng)市政府研究制定“十二五”消防規(guī)劃；督促各鎮(zhèn)（區(qū)）繼續(xù)加大公共消防設(shè)施投入力度；完善消防工作部門協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化部門監(jiān)管職責(zé)。二是提升社會(huì)單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”創(chuàng)建活動(dòng)，通過宣傳教育、典型引導(dǎo)等方式，提升社會(huì)單位的消防安全自我管理水平。三是夯實(shí)農(nóng)村和社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級(jí)消防機(jī)構(gòu)的作用，督促各鎮(zhèn)（區(qū)）建立健全消防聯(lián)席會(huì)議制度，督促各行政村（社區(qū)）落實(shí)消防安全管理人，大力發(fā)展志愿消防隊(duì)伍，深入完善農(nóng)村、社區(qū)一線消防監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)。

（二）全面貫徹《消防法》，大力推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)抓好以下三方面工作：一是全面推行社區(qū)消防警務(wù)平臺(tái)工作，延伸消防監(jiān)管觸角，加大基層一線監(jiān)管力度。二是切實(shí)加強(qiáng)消防監(jiān)督管理。探索開展社會(huì)單位分級(jí)、分類管理和“網(wǎng)格化”管理模式，深化落實(shí)“錯(cuò)時(shí)”工作制，加大火災(zāi)隱患舉報(bào)查處力度，大力消除動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患和習(xí)慣性消防違法行為。三是繼續(xù)深化《優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展十項(xiàng)措施》，強(qiáng)化消防監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)法各項(xiàng)制度，以理性、平和、文明、規(guī)范的要求，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量。

（三）全面加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，大力提高滅火救援能力。重點(diǎn)做好以下三方面工作：一是推進(jìn)應(yīng)急救援隊(duì)伍和聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與其它應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)之間的銜接合作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的制度化、常態(tài)化。二是積極拓展消防部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容和手段，扎實(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，推動(dòng)部隊(duì)向撲救現(xiàn)代火災(zāi)和應(yīng)急救援訓(xùn)練轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高在復(fù)雜條件下“打贏”能力。三是加強(qiáng)區(qū)域性拉動(dòng)演練、特殊災(zāi)害事故專項(xiàng)演練、多部門合成作戰(zhàn)演練，從體系、裝備、預(yù)案、人員、素質(zhì)等各個(gè)方面做好應(yīng)急救援的準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)急聯(lián)動(dòng)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

（四）全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)消防事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。一是推進(jìn)公共消防設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善消防經(jīng)費(fèi)保障體系，統(tǒng)籌政府、社會(huì)單位力量，使全市消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保持適度增長。加快城北消防中隊(duì)建設(shè)，力爭(zhēng)2011年上半年建成投用；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（區(qū)）加快道路消火栓等公共消防設(shè)施建設(shè)。二是加強(qiáng)消防部隊(duì)車輛裝備建設(shè)。逐步落實(shí)消防車輛裝備三年計(jì)劃，針對(duì)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，重點(diǎn)配好化工、冶金類火災(zāi)撲救車輛和應(yīng)對(duì)高層建筑火災(zāi)撲救車輛。同時(shí)，加快應(yīng)急裝備物資儲(chǔ)備庫建設(shè)，配齊配全各類應(yīng)急救援裝備。三是提升消防信息化建設(shè)水平。完善通信指揮平臺(tái)和指揮調(diào)度體系。同時(shí)，完善社區(qū)警務(wù)平臺(tái)消防監(jiān)督系統(tǒng)功能，為做精社區(qū)警務(wù)提供可靠的支撐和保障。

第四篇：護(hù)資總結(jié)

近六年來重復(fù)試題

1.關(guān)于新生兒硬腫癥，錯(cuò)誤的是：多發(fā)生在夏季。

2.符合萎縮的描述正確的是：萎縮器官實(shí)質(zhì)細(xì)胞數(shù)減少或體積縮小。

3.子宮峽部的特點(diǎn)是：上端為解剖學(xué)內(nèi)口，下端為組織學(xué)內(nèi)口。

4.手術(shù)后的體位以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：臂部手術(shù)后需取半臥位。

5.關(guān)于休克型肺炎的治療，下列哪項(xiàng)是不正確的：慎用糖皮質(zhì)激素。

6.嬰幼兒每日維生素D的需要量為：400~800IU.7.早期妊娠最常見的臨床表現(xiàn)：停經(jīng)。

8.原發(fā)性肝癌最常見的主要體征是：肝不規(guī)則腫大。

9.神經(jīng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)其調(diào)節(jié)功能的基本方式是：條件反射與非條件反射。

10.關(guān)于DNA的二級(jí)結(jié)構(gòu)（雙螺旋結(jié)構(gòu)）正確的是：兩條反向的多核苷酸鏈。

11.右心功能不全的體征不包括：心尖部舒張期奔馬律。

12.產(chǎn)生藥物副作用是由于：藥物作用的選擇性低。

13.肝昏迷病人前驅(qū)期（I期）最早的臨床表現(xiàn)是：性格改變。

14.關(guān)于小兒靜脈補(bǔ)鉀濃度，哪項(xiàng)正確：0.1％一0.3%.15.彌漫性血管內(nèi)凝血，下列哪項(xiàng)實(shí) 國家 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 考試 網(wǎng)整理驗(yàn)室檢查不正確：血小板計(jì)數(shù)正常。

16.血胸的治療下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：機(jī)化性血胸一般應(yīng)在傷后3個(gè)月以后行手術(shù)治療。

17.構(gòu)成醫(yī)療事故的要件之一是：過失。

18.以下哪項(xiàng)不是腎小管性蛋白尿的常見?。耗I小球腎炎。

近五年來重復(fù)試題

19.產(chǎn)后心臟負(fù)擔(dān)最重的時(shí)期是：產(chǎn)后72小時(shí)。

20.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)差，下面哪個(gè)說法是正確的：標(biāo)準(zhǔn)差必定大于或等于零。

21.急性心梗的常見先兆癥狀是：心絞痛。

22.新生兒缺氧缺血性腦病的主要原因是：圍產(chǎn)期窒息。

23.引起垂體前葉功能減退的最常見原因是：產(chǎn)前產(chǎn)后大出血。

24.下列哪項(xiàng)是骨折的晚期并發(fā)癥：創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎。

25.與血栓形成關(guān)系密切的疾病是：冠狀動(dòng)脈粥樣硬化。

近四年來重復(fù)試題

26.關(guān)于上尿路結(jié)石治療中不正確的是：結(jié)石直徑大于0.4cm，均不能采取非手術(shù)治療。

27.人體內(nèi)02，CO2進(jìn)出細(xì)胞膜是通過：?jiǎn)渭償U(kuò)散。

28.腦出血最常見的部位是：內(nèi)囊。

29.施行麻醉前的禁食時(shí)間：12小時(shí)。

30.關(guān)于系統(tǒng)紅斑狼瘡，錯(cuò)誤的是：過敏性疾病。

31.心力衰竭細(xì)胞是指肺淤血：肺泡內(nèi)吞噬含鐵血黃素巨噬細(xì)胞。

32.心功能分級(jí)是根據(jù)：對(duì)體力活動(dòng)的耐受性。

33.下列哪項(xiàng)不是成分血制品：右旋糖酐。

34.關(guān)于胸腔漏出液的描述，下列不正確的是：粘蛋白定性試驗(yàn)陽性。

35.下列關(guān)于血液組成的敘述，錯(cuò)誤的是：與抗凝劑混勻的血液待血細(xì)胞沉降后，上面的液體部分稱為血清。

近三年來重復(fù)試題

36.早期發(fā)現(xiàn)直腸癌最重要的檢查方法是：直腸指檢。

37.關(guān)于化生下列不正確的是：機(jī)化屬于間質(zhì)性化生。

38.干酪樣壞死是一種特殊的凝固性壞死。

39.血管玻璃樣變性常見于：良性高血壓病的細(xì)動(dòng)脈。

40.微血栓的主要成分是：纖維素。

41.淤血常見的原因中沒有：動(dòng)脈栓塞。

42.炎癥滲出病變錯(cuò)誤的是：所有滲出的白細(xì)胞都具有吞噬作用。

43.急性炎癥局部組織變紅的主要原因是：血管擴(kuò)張，血流加快。

44.不是惡性腫瘤：畸胎瘤。

45.高血壓心臟病的病變特征國家執(zhí)業(yè) 醫(yī)師考 試網(wǎng)搜集整理：左心室向心性肥大。

46.執(zhí)業(yè)醫(yī)師法適用于：計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。

47.醫(yī)師出生接產(chǎn)后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以出具的證明文件是：出生證明書。

48.醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行特殊檢查時(shí)：征得患者同意，并取得其家屬或關(guān)系人同意及簽字后實(shí)施。

49.慢性支氣管炎最主要的病因是：長期吸煙。

50.診斷慢支急性發(fā)作伴細(xì)菌感染主要依據(jù)是：痰量較多呈膿性。

51.我國引起肺心病最常見的病因：慢性阻塞性肺疾病。

52.導(dǎo)致哮喘反復(fù)發(fā)作的重要原因：氣道高反應(yīng)。

53.醫(yī)院內(nèi)獲得性肺炎，最常見的致病菌是：革蘭陰性桿菌。

54.不能做支氣管造影：病變較重累及雙側(cè)肺。

55.細(xì)胞內(nèi)結(jié)核無效的殺菌藥是：乙胺丁醇。

56.II型呼吸衰竭時(shí)氧療吸02濃度：25%～34%.57.關(guān)于咳嗽描述正確的是：支氣管擴(kuò)張癥咳嗽往往于清晨或夜間被動(dòng)體位時(shí)加重，并有咳痰。

兩年

58.直接引起心臟容量負(fù)荷加重的疾病為：主動(dòng)脈瓣關(guān)閉不全。

59.冠心病的危險(xiǎn)因素，除了：Hb異常。

60.可引起低血鉀的藥物是：呋塞米，別名：速尿。

61.動(dòng)脈粥樣硬化病變最常見累及哪一支冠狀動(dòng)脈：左冠狀動(dòng)脈前降支。

62.急性心肌梗死最常見的心律失常是：室性期前收縮。

63.震顫常見于：動(dòng)脈國 家執(zhí)業(yè) 醫(yī)師 考試網(wǎng)搜集整理導(dǎo)管未閉。

64.二尖瓣狹窄最嚴(yán)重的并發(fā)癥是：急性肺水腫。

65.最容易引起心絞痛的是：主動(dòng)脈狹窄。

66.亞急性感染性心內(nèi)膜炎的發(fā)病機(jī)制中不包括哪一項(xiàng)：血液高凝狀態(tài)。

67.擴(kuò)張型心肌病的臨床表現(xiàn)錯(cuò)誤的是：發(fā)病年齡大多數(shù)為老年人。

68.心包壓塞體征中不包括：心包摩擦音。

69.以下哪類心律失常，心律規(guī)則，心室率正常：心房撲動(dòng)伴4： 1房室傳導(dǎo)。

70.有關(guān)心包摩擦音正確的是：胸骨左側(cè)3~4肋間最響。

71.上消化道出血不正確的是：急性大出血時(shí)血象檢查為早期診斷和病情觀察的依據(jù)。

72.判斷慢性胃炎是否屬于活動(dòng)性的病理依據(jù)是：粘膜中有無中性粒細(xì)胞浸潤。

73.胃潰瘍多見于胃角和胃竇。

74.回盲部是腸結(jié)核好發(fā)的部位。

75.對(duì)結(jié)核性腹膜炎最具有診斷價(jià)值的是：腹腔鏡檢查。

76.X線鋇檢呈跳躍征象（Stier一linsing）提示為：Crohn病。

77.急性腹痛發(fā)病一周后，對(duì)胰腺炎有診斷價(jià)值是：血清脂肪酶。

78.誘發(fā)肝性腦病除外的是：多次灌腸或?qū)a。

79.肝硬化最可靠的證據(jù)：肝穿刺活檢示假小葉形成。

80.貧血根據(jù)病因可分為：紅細(xì)胞生成減少，紅細(xì)胞破壞過多，失血三類。

81.紅細(xì)胞增多常見于：嚴(yán)重慢性肺心病。

82.急粒與急淋的鑒別要點(diǎn)是：前者原始細(xì)胞POX染色陽性。

83.對(duì)白血病化療不正確的是：VP方案中：P指柔紅霉素。

84.各種蛋白質(zhì)平均含氮量約為：16%.85.關(guān)于DNA二級(jí)結(jié)國 家執(zhí)業(yè)醫(yī) 師考試網(wǎng) 整理構(gòu)，描述錯(cuò)誤的是：堿基配對(duì)是A與U，G與C.86.下列關(guān)于酶的論述中錯(cuò)誤的是：酶能催化化學(xué)上不可能進(jìn)行的反應(yīng)。

87.VitD3活性形式是：1.25（OH）2D3.88.含金屬鉆的維生素是：VitB12.89.糖酵解途徑的關(guān)鍵酶是：磷酸果糖激酶。

90.在糖酵解和糖異生中均有作用的酶是：磷酶丙糖異構(gòu)酶。

91.呼吸鏈中的遞氫體是：輔酶Q.92.屬于必需脂肪酸的是；亞油酸。

93.載脂蛋白生理功能的敘述，錯(cuò)誤的是：轉(zhuǎn)運(yùn)游離脂肪酸。

94.醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理。貧血概念是指單位容積外周血液中：HBWBCMCA低于正常。

95.不屬于甲亢臨床表現(xiàn)的有：月經(jīng)過多。

96.卵巢腫瘤并發(fā)癥哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：卵巢腫瘤嵌頓。

97.認(rèn)識(shí)活動(dòng)的最基本的心理過程是：感覺。

98.新斯的明最強(qiáng)的作用：興奮骨骼肌。

呼吸系統(tǒng)：

1、呼酸呼堿 代酸代堿：

第一步看CO2改變 反映呼吸，CO2高了——呼酸，CO2低了——呼堿；

第二部看HCO3根（正常值為22~27，平均值為24），反映代謝，和CO2正好相反，下降代酸 升高代堿；

第三部看PH值（7.35~7.45），正常為代償，不正常為失代償。

第四步看BE堿剩余（正常值-3~3）反映代謝，≥3為堿中毒，≤—3為酸中毒。

例某慢性肺心病病人，因輕度上感有咳嗽咳痰，入院時(shí)神志清楚，自動(dòng)體位，發(fā)紺輕度，入院時(shí)檢查血?dú)鉃閜H7.19，PaCO2 59mmHg，HCO3— 41mmol/L，按此血?dú)鈶?yīng)診斷（E）。慢性失代償性呼酸

B.呼酸+代酸

C.慢性呼酸(代償期)

D.失代償性代酸.E慢性失代償性呼酸+代堿2、1型呼衰只有氧分壓下降，換氣功能障礙，治療用高濃度吸氧＞35%~45%；

2型呼衰氧分壓下降，CO2分壓升高，通氣功能障礙，治療用持續(xù)低流量吸氧（吸氧濃度=21+4*氧流量）2型最常見的疾病是COPD3、慢性支氣管炎最主要的病因——吸煙；

4、細(xì)胞內(nèi)抗結(jié)核無效的抗結(jié)核藥——乙胺丁醇

內(nèi)分泌系統(tǒng)：

1、引起腺垂體功能減退最常見原因——垂體腫瘤本身；

引起腺垂體功能減退最嚴(yán)重最典型的是——希恩綜合癥；

引起希恩綜合癥最主要的原因——產(chǎn)后大出血

2、甲亢：

引起甲亢最常見原因——Graves病（TRAB抗體）；

甲亢患者最容易發(fā)生的心律失?！款?/p>

體征——對(duì)稱性彌漫性腫大，無壓痛（有壓痛為亞甲炎）

治療——丙基琉氧嘧啶（PTU）療程18個(gè)月

（不良反應(yīng)為粒細(xì)胞減少的藥物為PTU和氯氮平）。

碘劑（孕婦、25歲以下不能用），只要題中出現(xiàn)突眼則不能手術(shù)。

甲亢患者T3、T4升高，TSH降低（TSH最為敏感）

單存性甲狀腺腫大T3、T4正常，治療青少年給予甲狀腺素，妊娠婦女食療。

3、腺垂體功能減退最先累及的靶器官——性腺

如果腺垂體功能減退累計(jì)性腺，甲狀腺，腎上腺累則——說明病情危重

4、甲減患者出現(xiàn)粘液性水腫昏迷說明病情危重；

5、庫欣綜合癥：只要是糖皮質(zhì)激素增多的就是。包括庫欣病（和垂體有關(guān)）和非庫欣?。ê痛贵w無關(guān)的）。

6、小劑量地塞米松試驗(yàn)不能被抑制——庫欣綜合癥；

大劑量地塞米松試驗(yàn)?zāi)鼙灰种啤獛煨啦。ú荒鼙灰种茷榉菐煨啦。?/p>

注：先小劑量確定庫欣綜合征后用大劑量地塞米松來確定是不是庫欣病

例如：滿月臉，水牛背病人（庫欣綜合癥的臨表）診斷用大劑量。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試十年來每年必考的40個(gè)病史

試題1男性，25歲，反復(fù)上腹痛2年，黑便2天。（十二指腸球部潰瘍合并上消化道出血）試題2男性，54歲，乏力、腹脹5年佘，嘔血，黑便3天，神志不清1天。（肝硬化肝性腦病）

試題3女性，69歲，昏迷4小時(shí)，高血壓病史15年（急性腦出血）

試題4女性，65歲，咳粉紅色泡沫樣痰4小時(shí)。既往高血壓病史30年。（急性左心衰）試題5男性60歲，突發(fā)胸骨后壓榨性疼痛2小時(shí)，血壓下降1小時(shí)。（急性心肌梗死，心源性休克）

試題6女性68歲，發(fā)熱腹瀉5天，伴意識(shí)障礙4小時(shí)，既往有糖尿病史多年，未系統(tǒng)治療。（糖尿病高滲性昏迷）

試題7女性，40歲，上腹痛伴消瘦半年，嘔血半天。（胃癌）

試題8女性，62歲，突發(fā)上腹痛72小時(shí)，伴寒戰(zhàn)、高熱、鞏膜黃染24小時(shí)。（急性梗阻性化膿性膽管炎，膽總管結(jié)石）

試題9男性，18歲，左上腹部外傷10天，突發(fā)心慌、出虛汗，4小時(shí)。（腹部閉合性損傷，脾破裂，失血性休克）

試題10男性，23歲，上腹疼痛伴嘔吐2天。（急性胃炎）

試題11女性，70歲，間斷性雙膝關(guān)節(jié)疼痛15年，加重伴雙膝關(guān)節(jié)內(nèi)翻畸形5年。（雙膝關(guān)節(jié)退行性骨關(guān)節(jié)炎）

試題12男性，28歲，抗生素靜滴治療急性扁桃體炎過程中突發(fā)寒戰(zhàn)。（輸液反應(yīng)）試題13男性，30歲，惡心、嘔吐、腹痛，停止排氣、排便3天。（腸梗阻）

試題14男性，26歲，發(fā)作性心悸3年，再發(fā)1小時(shí)。（陣發(fā)性室上性心動(dòng)過速）

試題15男性，64歲，咳嗽，咳痰加重2天，神志不清1天，既往患慢性支氣管炎20年。（肺性腦?。?/p>

試題16男性，36歲，突發(fā)性左側(cè)胸痛伴呼吸困難6小時(shí)。（左側(cè)氣胸）

試題17女性，54歲，間斷性便血、大便次數(shù)增多和大便不暢感2月。（直腸癌）試題18男性，62歲，發(fā)作性胸痛3月。（冠心病，心絞痛）

試題19女性，25歲，轉(zhuǎn)移性右下腹疼痛3小時(shí)。（急性闌尾炎）

試題20男性，40歲，腹部外傷后神情淡漠、皮膚蒼白9小時(shí)。（失血性休克，腹部外傷）試題21女性40歲，間斷性上腹痛10年，陣發(fā)性腹痛伴嘔吐2天。（幽門管潰瘍伴幽門梗阻）

試題22農(nóng)民，41歲，昏迷口唇櫻桃紅色1少時(shí)。（急性一氧化碳中毒）

試題23女性，60歲，進(jìn)行性吞咽困難伴消瘦8個(gè)月。（食管癌）

試題24男性，18歲，惡心、嘔吐、尿黃10日余，伴發(fā)熱2天。（急性肝炎）

試題25女性，20歲，顏面水腫5天。（急性腎小球腎炎）

試題26男性，26歲，咳嗽2周、咳血1周。（肺結(jié)核）

試題27男性，40歲，便后滴血1月。（內(nèi)痔出血）

試題28女性，30歲，腹痛、腹瀉5年，膿血便1年，復(fù)發(fā)1周入院。（慢性菌?。┰囶}29女性，35歲，心悸、眼脹伴體重減輕1月余。（甲狀腺功能亢進(jìn)癥）

試題30女性，32歲，胸悶、低熱、盜汗，伴雙下肢水腫3個(gè)月。（結(jié)核性心包炎，心包積液）

試題31女性，34歲，突發(fā)性胸痛憋氣、咯血10小時(shí)。（肺栓塞）

試題32男性，35歲，反復(fù)發(fā)作性上腹痛10余年，突發(fā)劇烈疼痛2小時(shí)（消化性潰瘍穿孔）試題33女性，29歲，腰痛血尿2天。（尿路結(jié)石）

試題34 9歲女孩，突發(fā)寒戰(zhàn)高熱（39度以上）伴左膝關(guān)節(jié)腫痛2天。（左膝化膿性關(guān)節(jié)炎）試題35女性，64歲，鞏膜、皮膚進(jìn)行性黃染3周，陶土色大便1周。（梗阻性黃疽、壺腹周圍癌）

試題36男性，25歲，反復(fù)發(fā)作喘息1年，再次發(fā)作1天。（支氣管哮喘）

試題37男性，67歲，間斷咳嗽咳痰10余年，近一周加重。（慢性支氣管炎急性發(fā)作期）試題38男性，28歲，間斷性咳血一周。（支氣管擴(kuò)張）

試題39男性，42歲，口渴、多尿、多食、消瘦一年余。（糖尿病

試題40男性，60歲，進(jìn)油膩食物后右上腹不適伴惡心、嘔吐2天。（急性膽囊

第五篇：優(yōu)護(hù)總結(jié)[范文模版]

心胸外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)階段總結(jié)

自2012年我科被評(píng)為“德州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”，我們以此為契機(jī)，在人員不足的情況下堅(jiān)持落實(shí)“責(zé)任制整體護(hù)理”，在工作中結(jié)合科室實(shí)際，不斷改進(jìn)、細(xì)化工作流程、在加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)更注重綜合能力的培養(yǎng)、護(hù)患溝通技巧的培訓(xùn)，目前也取得了些許成績。

1、護(hù)理人員理念改變，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，護(hù)士在日常工作中能主動(dòng)為患者提供幫助；服務(wù)態(tài)度明顯改善，與患者/陪人溝通時(shí)間增多，入院宣教、健康知識(shí)宣教到位；護(hù)患關(guān)系融洽，護(hù)士關(guān)心病人，病人理解護(hù)士，患者滿意率較前提高，形成良好的了護(hù)理工作氛圍。

2、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，確保每名患者有自己的責(zé)任護(hù)士，密切了護(hù)患關(guān)系，護(hù)士的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)。

3、治療護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理逐漸等同化，對(duì)患者的生活照顧已經(jīng)成為護(hù)理工作內(nèi)容。

4、實(shí)行彈性排班，減少交接班次數(shù)，實(shí)施全程無縫隙護(hù)理。

5、落實(shí)護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作更貼近臨床工作實(shí)際，真正起到了指導(dǎo)臨床工作的重要意義，護(hù)士護(hù)理病人的能力增強(qiáng)，病人對(duì)護(hù)士的信任度提高。

6、落實(shí)護(hù)理核心制度，尤其是護(hù)理不良事件上報(bào)制度的落實(shí)，提高了護(hù)士的安全意識(shí)，護(hù)理安全無小事，在每一起護(hù)理不良事件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)流程、扎好落實(shí)?；颊甙踩玫奖Ｕ?。存在問題

1、護(hù)理人員不足（2014年科室日均病人數(shù)為35人，科室護(hù)理人員11人，遠(yuǎn)達(dá)不到每名護(hù)士負(fù)責(zé)8名患者的要求），護(hù)士僅忙于常規(guī)治療護(hù)理工作就經(jīng)常加班，剪指甲、洗頭等基礎(chǔ)護(hù)理工作靠督促患者家屬配合完成。

2、護(hù)士還承擔(dān)著部分護(hù)理工作以外的事情。（如：送血標(biāo)本、領(lǐng)取物品、兌換物品等）。

3、不能保證護(hù)士正常的節(jié)假日休息，有些護(hù)士出現(xiàn)職業(yè)倦怠，護(hù)士工作積極性不高，激勵(lì)機(jī)制不到位，護(hù)士缺乏創(chuàng)新意識(shí)，通常是護(hù)士長怎么要求就怎么辦。下一步計(jì)劃

1、積極開動(dòng)腦筋，開展特色服務(wù)，將“人性化護(hù)理服務(wù)”做實(shí)做細(xì)。

2、開展“角色換位體驗(yàn)”活動(dòng)，觸動(dòng)護(hù)士完成內(nèi)心的轉(zhuǎn)變。

3、建立“連心橋”微信群，隨時(shí)提供住、出院患者的咨詢服務(wù)。

4、在能力范圍內(nèi)，給護(hù)士更多關(guān)愛，減輕護(hù)士壓力，讓護(hù)士感受職業(yè)幸福感，消除倦怠心理。