第一篇：工作總結(jié)及工作設想部長審核版

工程部2009年工作總結(jié)和2010年工作設想

2009年是大唐再生資源公司基本建設計劃和任務最集中的一年，也是工程施工進度取得了很大的實質(zhì)性進展的一年，現(xiàn)將公司2009年基建工作重點匯報如下：

一、實現(xiàn)了兩個投產(chǎn)

鋁硅合金車間，9月10日全部投產(chǎn)，目前進行正常的生產(chǎn)維護。電解車間8月31日正式投入生產(chǎn)，鑄造車間9月15日正式投入生產(chǎn)，煙氣凈化9月15日投入使用，其余附屬系統(tǒng)正在完善之中。目前電解槽已經(jīng)大部分投產(chǎn)，僅陽極組裝、污水處理還有部分尾工未完成，預計11月中旬電解鋁部分基建全部完成。

二、基建工程取得很大進展：

氧化鋁：氧化鋁是公司技術(shù)方面的亮點。2009年各子項完成情況如下：

1.熟料燒成：回轉(zhuǎn)窯、單筒冷卻機、燃燒器 靜電除塵器和旋風除塵器等設備安裝結(jié)束，2.蒸發(fā)槽罐區(qū)：排水溝及地坪施工，設備、工藝管道及電氣及儀表橋架安裝完。

3.碳分蒸發(fā)站：土建結(jié)構(gòu)施工完成，蒸發(fā)器設備安裝就位,工藝管道安裝完成，電氣及儀表橋架安裝完成;4.NaOH蒸發(fā)站：土建結(jié)構(gòu)施工完成，蒸發(fā)器設備安裝就位,工藝管道安裝完成，電氣及儀表橋架安裝完成;

5.一二段脫硅：結(jié)構(gòu)及建筑施工基本完畢，鋼結(jié)構(gòu)安裝完成，一二段脫硅槽等非標槽罐安裝就位，自蒸發(fā)器、過濾機和套管預熱器安裝結(jié)束。

6.分解分級：土建結(jié)構(gòu)施工基本完畢，分解槽及鋼結(jié)構(gòu)施工基本結(jié)束，泵及工藝管道安裝，電氣及儀表橋架安裝完成。7.碳酸化分解：土建結(jié)構(gòu)施工基本完畢，碳分槽、沉降槽安裝完，鋼結(jié)構(gòu)施工完成，工藝管道安裝完成。

8.種子過濾：廠房封閉完成，晶種槽、泵等安裝就位，鋼屋架安裝完成，過濾機等設備就位，工藝管道、電氣及儀表安裝（除電纜外）完畢。

9.成品過濾：廠房封閉完成，鋼屋架安裝完成，過濾機等設備就位，工藝管道、電氣及儀表安裝（除電纜外）完畢。

10.熟料溶出：結(jié)構(gòu)及建筑施工基本完畢，沉降槽等槽罐安裝完成，棒磨機安裝就位。

11.熟料中碎：篩分間、破碎間砌磚完成，熟料倉結(jié)構(gòu)施工完畢，室內(nèi)設備基礎完成，破碎機、篩分機等設備安裝就位，鏈式輸送機安裝，工藝管道、電氣及儀表安裝完成。

12.活性硅酸鈣制備：烘干及制備廠房結(jié)構(gòu)及建筑主體施工完畢，儲倉結(jié)構(gòu)施工到25米，墻體砌磚完成。烘干和制備主要設備安裝就位。

13.綜合管網(wǎng)：保供暖支架土建、安裝供暖管線全部完成，10月底具備供暖條件，全部綜合管網(wǎng)完成80%，管道焊接完成50%，電

纜鋪設完成20%（根據(jù)天氣狀況增減）。地下管網(wǎng)完成50%。

14.粉煤灰輸送及儲倉：土建、設備安裝年底全部完成具備調(diào)試條件

15.硅鈣渣洗滌、壓濾：土建設備安裝年底完成具備調(diào)試條件 16.焙燒爐 石灰爐 煤氣爐：土建 設備安裝年底完成具備調(diào)試條件

17.粉煤灰予脫硅：土建 結(jié)構(gòu) 設備安裝年底完成具備試車條件 18．粉煤灰分離及洗滌：土建 結(jié)構(gòu) 設備安裝年底完成具備試車條件

19．燃料儲藏及輸送：土建 設備安裝計劃年底完工。20．空壓站 氧化鋁堆棧：在09年8月已經(jīng)全部投入運行，保證電解投產(chǎn)運行

21．排鹽苛化：土建 設備安裝年底完成具備試車條件 22．所有子項循環(huán)水：土建、設備安裝年底完成具備試車條件。碳素車間：主要生產(chǎn)預焙陽極，為電解鋁配套工程設施。2009年5月18日開工，短短5個月過程中做的主要工作如下：

1、炭塊庫和焙燒爐：現(xiàn)場拼裝屋頂構(gòu)架，開始封閉廠房。

2、焙燒煙氣凈化和瀝青工段：土建工作結(jié)束，開始安裝設備。

3、原料倉庫、生陽極、石油焦及殘極倉：土建完成50%

4、煅燒及余熱利用：土建完成65%

二、2010年基建工作目標、思路和面臨的形勢

1、實現(xiàn)工程按計劃投產(chǎn)目標。（1）碳素區(qū)域：

煅燒車間：4月30日前將2臺煅燒爐全部筑完，其中第一臺爐在3月底進行烘爐。

生陽極車間：在4月30前進行設備試車。

焙燒車間：5月30日前筑爐結(jié)束，6月30日前設備安裝結(jié)束。碳素全部項目：7月底前全部投產(chǎn)。（3）氧化鋁區(qū)域：

粉煤灰貯倉及輸送、預調(diào)配工序：2009年3月底前完成設備單體試車，5月前具備系統(tǒng)試車條件；

預脫硅：2009年4月前完成設備單體試車，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

粉煤灰分離洗滌工序：2009年4月前完成設備單體試車，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

活性硅酸鈣制備工序：2009年5月前完成設備單體試車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

生料漿磨制工序：2009年5月前完成設備單體試車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

生料漿調(diào)配工序：2009年5月前完成設備單體試車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

熟料燒成：2010年5月前完成設備單體式車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

熟料中碎工序：2010年5月前完成設備單體試車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

熟料溶出工序：2010年5月前完成設備單體試車，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

硅鈣渣分離洗滌、壓濾工序：2009年4月前完成設備單體試車，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

一二段脫硅工序：2010年5月前完成設備單體試車條件，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

碳酸化分解工序：2010年5月前完成設備單體試車條件，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

種子過濾工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

分解分級工序：2010年5月前完成設備單體試車條件，7月底前具備系統(tǒng)試車條件；

成品過濾工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

蒸發(fā)槽罐區(qū)工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

碳分蒸發(fā)站工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

NaOH蒸發(fā)站工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

排鹽苛化工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

所有工序循環(huán)水系統(tǒng)：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

其他附屬工序：2010年4月前完成設備單體試車條件，6月底前具備系統(tǒng)試車條件；

全場綜合管網(wǎng)：2009年3月前電纜鋪設完成，2009年4月前地下管網(wǎng)鋪設完成；2009年5月前工藝管道鋪設完成；2009年7月底前具備系統(tǒng)試車條件。

氧化鋁全部項目：8月底前全部投產(chǎn)。

2、工作思路是：突出一個重點、確保兩個投產(chǎn)、爭取三個Ｇ

突出一個重點，就是要突出氧化鋁是全廠建設重點，是整個項目的技術(shù)核心和創(chuàng)新點，決定著整個的項目的效益和成敗，是重中之重，公司將全力以赴推進氧化鋁工程建設。

確保兩個投產(chǎn)：就是要確保氧化鋁，碳素按期投產(chǎn)。爭取3Ｇ：即投產(chǎn)，即穩(wěn)定，即盈利

三、2010年面臨的形勢和重點工作

2010年是再生資源公司的攻堅年和投產(chǎn)年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。氧化鋁和碳素車間全部進入設備安裝和調(diào)試高峰期，６月底就要出部分中間產(chǎn)品。時間緊，任務重，從工程施工管理到生產(chǎn)調(diào)試都充

滿了挑戰(zhàn)。要使2010年基建工作思路落到實處，必須抓好以下4方面的重點工作：

1、搞好物資供應工作。

2010年，大量設備將開始安裝，從過去的經(jīng)驗來看，設備的到貨不及時，或者到貨不全，特別是小件到貨不全或者在現(xiàn)場丟失，是制約工程建設進度關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。所以一定要加強好物資的催交 驗收和保管工作。

２、強化安全管理，夯實基礎，確?，F(xiàn)場施工安全。

2010年施工現(xiàn)場點多、面廣、人員復雜，安全管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)，我們要始終堅持“安全第一”不動搖，按照《安全文明樣板工程管理實施細則》，不斷夯實安全基礎，爭創(chuàng)集團公司安全文明施工樣板工地。

3、加強圖紙會審和剩余圖催交工作。

今年基建中，發(fā)現(xiàn)設計方面的小問題比較多，所以今后對所有圖紙將進行認真審核，發(fā)現(xiàn)的問題及時與設計院進行聯(lián)系解決。

4、大力推進“三查四定”和質(zhì)量控制的工作。

就是查設計漏項，查工程質(zhì)量隱患，查未完成的工作量。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，定任務，定人員，定措施，限期完成的部分工作，提前到目前的基建的中期階段就開始做。工程質(zhì)量保證生產(chǎn)后設備能否正常運行的關(guān)鍵，我們也要從方方面面去做好各級驗收工作。

2009-10-17

第二篇：學習部部長工作設想

數(shù)學與計算科學學院 團委學生會競選

工 作 設 想

競選職務：學習部部長1

競選者：

前言

莫道讒言如浪深，莫言遷客似沙沉。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。

——唐?劉禹錫《浪淘沙》

一、自我鑒定

時光匆匆走過，不知不覺中我已經(jīng)走完了大學生涯的一半。回頭看看走過的路，回顧這一路的歡笑與淚水，我收獲了很多，學會了很多，成長了很多，真心感謝科大，感謝學院！

初進大學，我加入了宣傳部這個溫馨的大家庭。在宣傳部工作的一年里，我認真寫稿，踏實做事，細致審稿，認真對待手中的每一件工作，我先后兩次參與院刊的編輯，并在其上發(fā)表了優(yōu)秀稿件。在宣傳部的一年里，我不至學會如何編輯出標準美觀的文字，學會了如何做計劃周密的策劃，更學會了合作，包容，細致，踏實。

大一下學期，我有幸當上了班長。從第一天開始，我兢兢業(yè)業(yè)，積極配合學院工作，為大家收放通知，鼓勵大家參加學院各項活動，將大家緊緊團結(jié)在一起。在任職班長的一個學期里，我的協(xié)調(diào)及組織領導能力得到了鍛煉及提高，我從中學會了如何化解矛盾，如何在瑣碎的事情里找到樂趣，如何把具有不同特征、個性的人融合在一起。

在大二學年，我又先后擔任了班級宣傳委員，心理委員，為班級的發(fā)展做出了自己的貢獻。在任職心理委員的一年里，我將自己所學的心理學知識付諸實踐，替大家排憂解難，寬慰疏導，我的善解人意為我贏得了良好的人際關(guān)系。同時，我利用課余時間閱讀了超過100部書籍，大大豐富了自己的人生羽翼。

在大學這兩年里，我憑借優(yōu)秀的成績，成功過英語四級，計算機二級、四級，被評為?！皩W習優(yōu)秀”學生，并在五四評優(yōu)中獲得“優(yōu)秀共青團員”稱號。同時，我也積極參與學院及學校舉辦的各項比賽，在?！疤魬?zhàn)杯”中榮獲二等獎，在?！把攀以O計”中榮獲二等獎，獲院級“優(yōu)秀個人”獎。我積極與室友合作，在校“雅室設計”中先后榮獲校二等獎，院一等獎，并一舉獲得?！拔拿魉奚帷狈Q號??更令我開心的是，在2012年5月，我榮幸地加入了中國中

產(chǎn)黨。

我明白以上榮譽都不算什么，但是這些成績卻能給我?guī)硪环葑孕?、一份想要變得更?yōu)秀的決心和勇氣，也讓我意識到了我必須要為我們的學院奉獻自己的責任。所以，我懷著為學院服務的心態(tài)，及做更優(yōu)秀的自己的目標，選擇了在本次競選中奮力一搏。

在此，特別感謝彭書記，是您給了我信心和勇氣來競選這個職位。

二、學習部部長職責描述

內(nèi)部職責：

1、主持學習部部門會議，及學習部的主要工作。

2、對院團委和學生會主席團下達的工作進行傳達，并積極組織部門成員完成。

3、聯(lián)系每個學習部成員，增加部門凝聚力，提高部門成員合作意識和工作效率。

4、部署安排好本部門的成員工作，使之得到應有的鍛煉。

外部職責：

1、根據(jù)學生會的規(guī)章制度，與學習部副部長領導下，制定學習部 干部建設長遠規(guī)劃和計劃。

2、組織能夠促進學校學習氛圍的一系列有關(guān)本部門的特色活動。

3、組織部門成員完成院學生會的主要日常工作。

4、組織部門成員配合好其他部門完成學?；驁F委下達的任務。

5、積極與院主席團以及院團委溝通，對部門工作進行匯報。

三、學習部部長工作設想

學習部在系學生會中的地位舉足輕重，肩負著建立學生與老師之間的溝通橋梁和活躍系學習氛圍的重任。我們必須起到學生會與同學之間，部門之間，老師和學生之間的橋梁紐帶作用，確保學習部工作的規(guī)范化，制度化和科學化。

假如我成功當選學習部部長，我將做好以下幾點：

常規(guī)活動

1.學習委員例會 定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造人文社科系良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學生會的服務功能。

2.學習部例會 堅持學習部內(nèi)部例會制度，每周日下午6：30在院大會議室召開。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

3.成績匯總 新學期開始，認真做好各年級、各專業(yè)成績匯總情況。以上各項工作便是本學期的大體計劃，如有變動則另行變更。我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會為人文社科系的發(fā)展添磚加瓦。本學期，我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。工作重點

1、考勤工作。定期考勤，掌握各班到課情況，及時反映給學院。

2、學風建設工作。每學期開學兩周內(nèi)召開學習委員會議，傳達院系及學生會工作計劃，討論制定本學期學習部工作計劃和工作重點；定期（每兩個月）舉行一次學習經(jīng)驗交流活動，由學習部組織，吩咐各班派班干和學生代表參加，講述班級學風建設的經(jīng)驗以及尚待改進的地方，以便幫助各班級明確目標；每學期末總結(jié)本學期學習部的工作，交流經(jīng)驗，肯定成績，提出不足和改進辦法，再對下學期的工作提出初步設想，征求意見。

3、溝通交流工作（部門成員之間，部門成員與各班學委之間的學習交流）。在現(xiàn)有的基礎上，增加定期（每兩周一次）召開學習部部門成員，各班學習委員例會，讓部門所有的同事都有相互了解相互交流的機會，也讓部門成員與各班學委之間有更深的認識和學習，以便掌握各班學習情況，從而體現(xiàn)我部門工作的透明性；

4、各部門之間的合作。認真完成團總支交辦的工作及配合其他部門開展工作；

5、干事培養(yǎng)工作。平時多發(fā)掘人才并加以培養(yǎng)，做到每一屆的學生會清出于藍

勝于藍；對學校布置的突擊性工作，發(fā)揮全部力量，全力以赴，按時完成。

特色工作

1、在新學期開始，為做好我院12年迎新工作，學習部將積極配合團總支學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展。

2、大學和高中的學習有很大的差別，為使12級新生盡快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經(jīng)驗交流會，由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點。

3、大一新生軍訓結(jié)束后舉辦“軍旅杯”演講比賽。

4、舉辦系列講座。針對各級同學們面臨的英語四級、計算機二級、考研等情況，我部盡量組織多種形式的講座，為同學們解惑答疑，讓同學們能更加有準備得面對，學有動力，學有方法，學有成績。

5、大考模擬。我們將嚴格按照全國大學生英語四級考試形式進行，由學習部精選試題，聯(lián)系外語系播放聽力，組織學生會成員或者高年級班長、團支書監(jiān)考，組織各班學習委員批改試卷，最后由學習部統(tǒng)計匯總考試成績，查找問題，匯報給老師及各班班長。以此方式提高大家的應試能力，使老師們快速、有效地了解到學生的情況。

四、自身設想

在學習上，作為一名學習部長，我會端正自己的學習態(tài)度，保證自己的學習成績，努力做到學習工作兩不誤，為同學們樹立一個應有的榜樣，進一步獲取老師的信任，同學的認可。

在工作上，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，提高責任心。

第一，我將領導我部進一步加強與學校教務處的聯(lián)系，協(xié)助教務處，安排好力所能及的各項事務，讓學習部更好的發(fā)揮橋梁與紐帶的作用。

第二，我將積極配合我院加強學風建設的指示，積極進取，大膽創(chuàng)新，及時聽取領導老師和同學門的意見，盡量滿足同學們關(guān)于學習方面的需要，將工作落到實處，為我們系營造一個良好的學習氛圍

第三，我會堅持自己的原則，以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講

團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解`和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

助理班主任工作設想

對于新生來講，助理班主任是他們來大學后的第一個也是最重要的一個引導人，我們的主張、看法和作風會在很大程度上影響到他們的生活取向和班風建設，另外選好第一任班委尤其是班長團支書，協(xié)助他們一起管理好班級，做好班級工作非常重要，所以助理班主任對幫助新生盡快適應大學生活，形成一種積極健康的生活態(tài)度非常重要。如果我有幸成為一個助理班主任，我將主要在以下幾個方面做出努力：

首先，對于自身來講，應該要斷的不完善自我；我認為助理班主任自身應該是不斷追求，不斷提高的有向上的生活態(tài)度的。助理班主任在很多方面會成為他們效仿的楷模，如果我們所表現(xiàn)出來的一面居然是消極、不思進取甚至是迷戀網(wǎng)游看電視等，對他們將會是不可估量的消極影想，更難讓他們樹立一個積極向上的生活態(tài)度，難以克服自己的懶惰情緒。

其次，對于班級工作主要有：

一、迎新期間：在生活上予以細心的照顧，介紹平時的生活作息等，關(guān)注他們?nèi)笔裁?、要什么，?jīng)常去看望他們，關(guān)心他們；

二、軍訓期間：注意他們的身體狀況，和思想動態(tài)；并觀察比較突出的幾個人的特點和能力，為選班委做準備。另外，在物質(zhì)上適當?shù)臅r候給他們一些幫助，思想上給他們以鼓勵也是必不可少的；

三、軍訓結(jié)束后，選出第一任班委：通過在班里兩度擔任團支部書記，又在學院工作了一年，對兩方面工作都進行了總結(jié)，也與其他班級進行了解和比較，我很清楚建立一個良好的班風不容易，但是要讓一個已經(jīng)走形的班級，有很大的改變，那是更為艱難。所以第一任班委既要是主動性強，樂意做事；又要有能力，會做好事；還要有比較強的責任心，決心要盡心盡力的做事的同學。熱情是引領我們進入一個領域的關(guān)鍵，但是責任則是我們堅持下去的前提。班級工作是繁瑣的、復雜的，熱情將會很快的被消磨掉，而只有責任才會讓他們堅持那已經(jīng)并不喜歡的卻仍然很重要的工作。作為班委，我們有責任和義務不惜一切的為班級做事，為同學們著想。

四、對新生班委進行重點培訓：邀請學院08或09級工作突出的班長團支書和他們交流工作經(jīng)驗，和注意事項；對班長團支書進行單獨談話，讓他們注意到自己身上的責任和義務，意識到自己的重要性。

五、盡力讓他們形成一個健康的，積極的正確的生活工作態(tài)度：作班委或任何其他工作的同學，為大家做事的同時，也是自身不斷學習和提高的過程，要從忙碌中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，當然還不能忽視學習，學習好始終是基礎；還有要找機會學習其它文書的寫法，如策劃、總結(jié)、記錄等，不斷的充實自己，讓自己在各方面的能力都有所提高才是真正的目的；

六、防微杜漸：在他們慢慢的步入正軌之后，要經(jīng)常詢問關(guān)心他們，了解他們的思想，嚴防網(wǎng)游，缺課等現(xiàn)象的大量出現(xiàn)，及時消除他們的懶散及悲觀情緒；

七、在班里形成一種互幫互助，充滿愛的其樂融融的氛圍：有同學過生日或過節(jié)日，以班級名義給同學或老師買點花等做小禮品，有同學生病了，也買些水果探望，讓同學們隨時感受到無微不至的關(guān)懷和感動。

這就是我對今后退出學生會繼續(xù)助理班主任工作的發(fā)展所做出的一點小小的自我要求，希望我可以在助理班主任這個特殊的崗位上為我們的集體發(fā)光發(fā)熱。

五、結(jié)束語

拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當將軍的士兵不是好士兵．我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，一名出色的領航員。海擴憑魚躍，天高任鳥飛，我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的能力與優(yōu)勢。倘若我能成為下一屆的學習部部長，我將帶領我的副部與委員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，對我自己有益的，更接近生活的活動。只有站的高才能看的遠，我希望我可以站在更高的位置上更好的發(fā)揮領導帶頭作用。

競選人：楊健文 2012年5月21日

第三篇：督查部部長工作設想

督查部部長工作設想

在學校“政治學風，構(gòu)建和諧校園”的倡導下，督導部門的工作責任重大，工作任務量巨大，針對石化大學的實際情況，考慮到部門特征，我對督察部的工作有如下設想：

1.加強督查力度，促進學風建設。

加強對二級學院的學風管理，嚴格考察各學院課堂情況，加強課堂管理，協(xié)助老師和學校督導團對教學情況進行督導檢查，減小教學事故發(fā)生率。加強對學生自習情況的檢查，促進學生學習熱情。

2.量化考核制度，爭創(chuàng)優(yōu)秀學風校園

加強考核量化，擴大督察力度，合理優(yōu)化督查團人員安排，對于檢查結(jié)果及時匯總、定期公示，并及時總結(jié)，針對不同時期不同學院的狀況及時上報治理。

3.加強督察部內(nèi)部管理，完善考核督察部建設，擴大督查效果及影響

合理配置部門內(nèi)部人員，完善部門制度，明確各負責人職責，正確引導部門發(fā)展方向。未來一年督查部門的總體發(fā)展方向，應該是增強學生對督察部門認識，協(xié)助學校抓好學校各項工作，切實落實督查任務，并積極完成部門工作。

4.積極配合開展各項活動，提高學生學習熱情，促進校園建設

督查部門不僅僅是檢查與公示，更應該起到引導和領軍作用，應該扛起學風建設的大旗，與其他部門合作，在學校的活動中當仁不讓做出表率，為學校的學風工作貢獻力量。

5.協(xié)助督導團和其他學生會部門做好各項督查工作，爭創(chuàng)和諧校園

學生會建設離不開競爭與合作，督察部應發(fā)揮部門特長，服務于其他部門的考核檢查工作，并加強對其他部門工作的監(jiān)督管理，為學生會建設貢獻必不可少的一份力量。

第四篇：競選文娛部長工作設想

競選文娛部長工作設想

文苑歷年來的特色活動有“迎新晚會”“院十大歌手大賽”“送舊晚會” 一：迎新晚會

1.迎新晚會節(jié)目的準備

在新生入學那段培訓時間，我們可以先與新生輔導員溝通一下，讓他們意識的幫我們留意了解新生的特長與才能，或告知他們將會有迎新晚會。這樣，可以讓有興趣，想表演的同學可以利用空余時間準備一下。通過這方式，可以提高迎新晚會的質(zhì)量和效率，不僅豐富了節(jié)目形式，同時又提供新生表演的機會，促進彼此的了解。

2.起草計劃書，收集文苑學生會的全體工作人員的意見，合理安排好節(jié)目。

3.與宣傳部和生活部的部長溝通好，做好宣傳和物資準備的工作。

4.后續(xù)工作?？梢灾谱饕槐拘律邢脘?，記錄他們踏入大學的體會，感言并收集此次舉辦迎新晚會的改進意見，以待以后彌補完善。

二：十大歌手大賽

1.前期的宣傳

以樹標，海報，bbs，宣傳單等方式進行宣傳。同時聯(lián)系各班班長和文娛委員，幫忙在班里宣傳。前期的宣傳很重要。要努力想些好的方法調(diào)動同學參與的積極性，這是活動舉辦成功的重要因素之一。

2.初決賽場地安排

場地安排是很實際的問題，它是否方便會直接影響同學參與的主動性，我們要考慮在經(jīng)費允許的情況下，尋找合適的場地。

3.比賽的形式

安排比賽的形式是很關(guān)鍵的。可以在校十大歌手舉辦的形式上創(chuàng)新，參考一些電視娛樂節(jié)目的比賽方式，盡量做到公平合理，又能突顯選手能力。

三：送舊晚會

1.可以參考迎新晚會的形式，在補上贈送畢業(yè)生禮物，畢業(yè)生經(jīng)驗交流和感恩環(huán)節(jié)。

2.如果條件允許的情況下，請新聞專業(yè)的同學或有拍攝技術(shù)的同學，將一些有意義感動的畫面制成短的MV，以作留念。

四：大家庭聯(lián)誼

1.在期中后舉行一次院學生會聯(lián)誼活動，可以一起到校外活動，也可以在校內(nèi)舉行。通過聯(lián)誼的方式，加強各部門溝通，增強各部門的感情，拉近彼此的距離，進而促進文苑學生會的凝聚力。

五：協(xié)調(diào)和配合1.配合其他部門的工作，確保文苑每項活動的順利開展。

2.定期開展文娛部小會議或聚餐。這除了安排工作外，更重要是提供干事與部長們溝通的機會，增進感情，激發(fā)他們?nèi)谌朐摬块T，熱愛該集體的感情欲望。

3.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，從而提高他們的工作質(zhì)量和工作效率，使文娛部的工作開展得更加順利。

第五篇：應聘售后服務部部長助理工作設想

應聘售后服務部部長助理工作設想

我自2008年10月進入公司到現(xiàn)在不知不覺已經(jīng)六年多了，在這段時間里，我一直在技術(shù)部任職，前三年從事底盤工藝相關(guān)工作，后三年從事變速器包括零部件的采購、工藝、檢驗、試驗等工作，對公司的生產(chǎn)布局、作業(yè)流程、工藝裝備、底盤結(jié)構(gòu)、裝配要求等都非常熟悉。在這六年里，我始終保持積極向上的心態(tài)，友好禮貌待人，認真踏實做事，俗話說“態(tài)度決定一切”，做好每一件事，首先要有一個好的心態(tài)，就算別人看來是無聊、瑣碎的事情，我也會告訴自己這正是考驗耐力的時候，正是懷著這種務實的工作態(tài)度，經(jīng)過這六年的學習和鍛煉，我養(yǎng)成了吃苦耐勞、認真負責、堅持團結(jié)、尊重權(quán)威、虛心聽取別人意見的習慣，同時使自己的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力都有了很大的提高，也取得了一定的成績，得到了周圍同事的認可，雖然我是夸部門應聘，但是我堅信我能夠勝任售后服務部部長助理這個職務。

售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務，關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺，主要包括售后維修服務、配件供應、用戶培訓等。售后服務的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，因此，售后服務部部長助理的工作也顯得格外重要，部長助理的主要職責除了要及時完成部長交辦的相關(guān)工作，協(xié)助其完成日常管理工作外，還要認清角色、擺正位置、當好領導的助手，在工作中服從領導的安排，做到多請示匯報，多交流溝通，行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作。為了能夠更好的勝任售后服務部部長助理這個崗位的要求，我將圍繞本崗位的主要職能從以下幾方面展開工作設想：

一．努力為客戶做好服務，盡力讓客戶滿意 專用車底盤市場競爭日益激烈的今天，隨著客戶觀念的變化，客戶選購底盤時不僅關(guān)注底盤本身的質(zhì)量，在目前市場供應的很多性能相似或相近的底盤中，客戶更重視的是售后，完善的售后已經(jīng)成為市場競爭的新焦點。售后服務的第一重點則是服務，為客戶服務好，是和客戶建立良好關(guān)系的基礎。只有在此基礎上才能在客戶群中建立良好的口碑，并對客戶群周圍潛在的消費群體產(chǎn)生影響，使我公司品牌得到認可，增加我公司的信譽度。作為售后工作，需要有良好的溝通能力和較強的抗壓能力，因為在售后服務過程中，客戶的心情不確定，畢竟使用的底盤出了故障會造成一定的損失和麻煩，客戶會有些抱怨，這時候我們只能順從客戶心理出發(fā)，用較好的態(tài)度盡可能的給人解釋，盡量體諒用戶的心情，多占在用戶的角度來思考，維護公司的形象，努力為客戶做好服務，盡力讓客戶滿意。

二．收集整理并反饋質(zhì)量信息，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)量信息的收集、分析、反饋工作是售后服務部門工作的重中之重，只有不斷的從市場收集質(zhì)量信息，整理歸類后反饋給相關(guān)部門并督促推進改進，才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量得到不斷的改善，這樣才能從根本上減輕售后服務部的工作任務，從產(chǎn)品的源頭上解決質(zhì)量問題，才能使我們從一味的維修中解脫出來，利用更多的時間和經(jīng)歷去提高客戶服務工作，使我們顧客的滿意度不斷提高。

三．加大主動服務力度，提前解決質(zhì)量隱患 市場的發(fā)展已經(jīng)不容許對顧客怠慢，被動的跟蹤服務也越來越不適應行業(yè)主流，結(jié)合我們的自身現(xiàn)狀，在保證被動服務質(zhì)量的情況下，還應加大主動服務的力度。售后服務人員要主動收集顧客對產(chǎn)品的不滿之處，特別是顧客反映的問題進行重點關(guān)注，主動捕獲其信息并采取相應的措施。以預防為主的原則，把質(zhì)量問題解決在事發(fā)之前是最有利的，如售后服務部在做維護保養(yǎng)時應對車輛仔細檢查，對客戶來電咨詢進行耐心詳細的講解，給客戶培訓糾正不正確的操作方式，解除存在的隱患質(zhì)量問題。四．加強售后服務體系的建設

1.加強售后服務人員的培訓。根據(jù)售后人員自身情況特點，收集各自薄弱項目，定期開展相關(guān)培訓，培訓內(nèi)容涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理知識、維修技術(shù)、服務態(tài)度、服務用語、服務規(guī)范等方面。通過組織不同的形式的培訓，提高售后服務人員的服務意識和服務能力。

2.加強對客戶提出問題的處理速度和質(zhì)量，引導用戶增強對公司的信心與信任。在制度上建立規(guī)范的處理流程，從記錄、受理、處理、分析、反饋等環(huán)節(jié)進行規(guī)范細化，使問題得到快速解決，提高用戶的滿意度。

3.努力提高服務質(zhì)量?？蛻舨粷M意的原因通常是在于服務質(zhì)量。服務質(zhì)量主要體現(xiàn)在服務態(tài)度的好壞、服務程序的簡繁、服務效率的高低、服務效果的優(yōu)劣等，都屬服務質(zhì)量問題。通過服務制度和有效的激勵手段，努力提高服務質(zhì)量。

以上就是我對售后服務部部長助理崗位的一些設想，這些想法可能還不夠全面和成熟，請領導批評和指正。如果我這次能成功競聘上售后服務部部長助理這一崗位，我將在實踐中不斷完善自己的工作方法，提高自己的工作目標，以積極熱情的工作態(tài)度和認真負責的工作作風實現(xiàn)售后服務部部長助理工作崗位的各項要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成領導安排的各項任務，決不辜負領導的信任和期望。如果我不能競聘上，我也將愉快地服從組織安排，一如既往地努力工作。