第一篇：企劃投資部部門工作總結(jié)

企劃投資部部門工作總結(jié)

201x年，我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會：

一、注重工作計(jì)劃性

努力增強(qiáng)了部門工作的計(jì)劃性、針對性和前瞻性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議，對上月的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，對本月工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，做到任務(wù)到人，工作不留死角，切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況，為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關(guān)鍵，力爭抓緊抓實(shí)，抓出實(shí)效；對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，加快辦理，并采取相應(yīng)措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質(zhì)量，講求實(shí)效

在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴(yán)”字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān)，努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服“過得去”的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上，既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計(jì)的效果，關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求，要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事，每一項(xiàng)具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

第二篇：xx年企劃投資部部門工作總結(jié)

xx年企劃投資部部門工作總結(jié)

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xx年企劃投資部部門工作總結(jié)

xx年，我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會：

一、注重工作計(jì)劃性

努力增強(qiáng)了部門工作的計(jì)劃性、針對性和前瞻性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議，對上月的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，對本月工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，做到任務(wù)到人，工作不留死角，切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況，為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關(guān)鍵，力爭抓緊抓實(shí)，抓出實(shí)效；對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，加快辦理，并采取相應(yīng)措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質(zhì)量，講求實(shí)效

在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴(yán)“字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān)，努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服“過得去“的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上，既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計(jì)的效果，關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求，要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事，每一項(xiàng)具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

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第三篇：公司企劃部門工作總結(jié)

公司企劃部門工作總結(jié)

公司企劃部門工作總結(jié)1

20xx年，我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會：

一、注重工作計(jì)劃性

努力增強(qiáng)了部門工作的計(jì)劃性、針對性和前瞻性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議，對上月的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，對本月工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，做到任務(wù)到人，工作不留死角，切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的`狀況，為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量，我們在安排工作時，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關(guān)鍵，力爭抓緊抓實(shí)，抓出實(shí)效；對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，加快辦理，并采取相應(yīng)措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質(zhì)量，講求實(shí)效

在工作質(zhì)量和要求上突出嚴(yán)字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān)，努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服過得去的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上，既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計(jì)的效果，關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求，要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事，每一項(xiàng)具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

公司企劃部門工作總結(jié)2

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間半年一晃而逝。回顧半年來的工作，雖有不足，但整體工作完成的較好。半年以來，企劃部堅(jiān)持不懈把自己的本職工作放在首要位置，按時完成市場營銷、策劃、營業(yè)區(qū)域裝飾布置、策劃設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)站維護(hù)管理、報紙編輯、度假村宣傳資料設(shè)計(jì)以及公司相關(guān)的文藝宣傳公益活動等相關(guān)工作。 半年來，企劃部在活動執(zhí)行過程中不斷成長著，工作效率及質(zhì)量有較大提高；在與其他部門協(xié)作時及時溝通交流，以最大的熱誠和付出來完成每一項(xiàng)任務(wù)，爭取將職能工作完成的盡善至美。企劃部工作雖繁雜，卻清晰、直觀，以下為企劃部半年來的工作總結(jié)：

一、20xx年上半年工作總結(jié)

1. 做好每一個月、每一個季度的活動促銷制定工作

每一個月的活動方案基本上實(shí)現(xiàn)了針對市場，貼近顧客需求，做到了有的放矢。

2. 廣告的制作與發(fā)布

廣告制作與投入一直以來都是企劃部工作的重點(diǎn)。龍灣廣告投入的形式主要有報刊雜志、路牌公交廣告、短信群發(fā)等方式。半年來，篩選掉了一部分廣告效果不明顯的媒體，完成了對相關(guān)景區(qū)廣告畫面更換，以配合整體夏季營銷，加強(qiáng)了戶外廣告投放的力度。同時增加了以新浪為主的網(wǎng)絡(luò)新型媒體。

3. 配合客服部門做好相關(guān)會議接待工作

日常工作中，我們需要配合客服部門做好會議接待前期的席位卡、接待方案、歡迎卡等一系列制作事宜，在其它部門的通力配合與協(xié)助下，完美地完成接待任務(wù)。

4. 完成了中央七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)星子的節(jié)目錄制。

20xx年六月艷陽高照，秀美的龍灣溫泉廣場上卻只見人頭攢動，笑聲不斷。6月15日上午，中央七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)星子龍灣。企劃部在其他部門的配合下，順利完成了節(jié)目錄制。

5. 出版發(fā)行《龍灣之聲》報刊2期。

《龍灣之聲》作為對內(nèi)發(fā)行的刊物，對宣楊龍灣企業(yè)文化、傳播龍灣特色具有重要意義。上半年，企劃部本著精益求精、在保證報刊品質(zhì)的原則下，發(fā)動通訊員及各方力量，成功發(fā)行了2期《龍灣之聲》。

6. 設(shè)計(jì)印刷一系列宣傳資料

①龍灣溫泉銷售手冊（大16K銷售手冊包括了龍灣溫泉所有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特點(diǎn)，有效地展示了龍灣溫泉文化，是一本詳細(xì)了解龍灣的資料）；

②龍灣溫泉夏季宣傳折頁（以藍(lán)色為基線展示在仲夏的龍灣有哪些特點(diǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn)，并能帶給一點(diǎn)清爽的夏威夷體驗(yàn)。）；

7. 各類優(yōu)惠卡、龍灣溫泉代金券、溫泉優(yōu)惠券、會員卡設(shè)計(jì)制做。

二、20xx年上半年工作中存在的不足

1.缺乏專業(yè)知識的培養(yǎng)與自我提升

目前企劃部人員包括我自己，對專業(yè)知識人的掌握程度沒有達(dá)到專業(yè)人員水平，雖通過培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)針對企劃部進(jìn)行自我提高的培養(yǎng)，但提高的速度沒有達(dá)到公司的期望，作為企劃經(jīng)理我有不可推卸的責(zé)任。

2.缺乏有效的溝通力

按時完成相關(guān)工作任務(wù)，但是，有時同市場部及各部門缺乏有效溝通，以及更深度的合作和配合。我們進(jìn)行多次調(diào)整修正，效果改善很大。但溝通這一項(xiàng)還是我們部門的缺陷，我們會繼續(xù)努力改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，將我村形象打造成九江市乃至全國一流的溫泉度假村。共同努力把公司做大、做強(qiáng)，以引領(lǐng)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來奠基公司品牌的金字招牌。

3.企業(yè)文化宣傳不深入

近年來公司快速壯大發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)宣傳，文化內(nèi)涵和精神理念上，我們企劃部做的還不到位，對文化內(nèi)涵沒有根據(jù)公司要求進(jìn)行有效的提煉、宣講與推廣，對此，企劃部會加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營造與宣傳工作，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

4.在整合和利用媒體資源方面需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)宣傳模式?jīng)]有有效起到宣傳我村文化的作用。

三、20xx年下半年工作計(jì)劃

1.按時完成下半年的各節(jié)假日促銷活動，已提前做好倫敦奧運(yùn)會期間的活動方案。緊緊圍繞市場訴求開展一些列廣告宣傳和促銷活動。

2.加強(qiáng)同其它兄弟部門的配合與溝通，特別是更一步加深同市場部及相關(guān)部門合作。為市場一線人員提供更周到的服務(wù)，更準(zhǔn)確的市場信息以及更適合市場的促銷活動方案。

3. 按照年初的廣告投放計(jì)劃，結(jié)合我村實(shí)際情況及其它促銷信息，做好各地的.廣告投放事宜。加大同報紙媒體的合作廣度和深度，加大軟性廣告及文章的刊登。

4.加大公司網(wǎng)站維護(hù)更新及網(wǎng)絡(luò)商品的推廣，做到網(wǎng)站內(nèi)容更新及時準(zhǔn)確，信息滯后時間不能超過一個星期。力爭做到1. 新產(chǎn)品更新與產(chǎn)品上市同步。2. 重大新聞隨時更新，其他信息做到每周更新一次。3.建設(shè)人力資源招聘、員工天地、榮譽(yù)榜等網(wǎng)站的相關(guān)板塊，讓員工參與，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。

5.企業(yè)文化建設(shè)：加大企業(yè)文化的宣傳推廣，讓公司員工能夠通過公司的一些活動，了解公司的企業(yè)文化，讓公司企業(yè)文化深入到每個員工心里。對優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部通過報刊、網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式進(jìn)行典型宣傳，提高員工的積極性、主動性。

最后，我希望各兄弟部門能夠繼續(xù)一如既往支持我們企劃部的工作，也衷心歡迎大家對我們工作中的不足和失誤之處給予指正和幫助，以便在改進(jìn)的過程中逐步提高和我完善我們自身的水平，同時也是為了為大家做出更好的服務(wù)。從而真正把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)。

公司企劃部門工作總結(jié)3

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下，企劃部領(lǐng)導(dǎo)班子和所有員工各司其職、團(tuán)結(jié)努力，頂住了工作壓力加大、員工調(diào)整等壓力，較好的完成了20xx年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計(jì)工作

1、完成了各生產(chǎn)單位、部室20xx經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核和20xx經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作。

2、完成了公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，并對部室職責(zé)、考核指標(biāo)和辦法做出修訂。

3、完成月度考核工作，修訂相關(guān)考核規(guī)定。

4、制訂、修訂相關(guān)制度。根據(jù)經(jīng)營形勢需要，主要出臺了新的規(guī)章制度。

5、生產(chǎn)管理咨詢。去年我公司與xxx達(dá)成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調(diào)研，目前已完成xxx。

6、xxxx盡職調(diào)查工作。上半年企劃部牽頭配合xxx盡職調(diào)查事宜，做了大量細(xì)致的信息收集、匯總、整理工作。

7、xxx轉(zhuǎn)讓事宜。上半年，企劃部牽頭就xxx轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)單位進(jìn)行了多次協(xié)商和研討。

8、搬遷改造相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。

9、組織召開多次加強(qiáng)管理討論會。

10、組織管理服務(wù)隊(duì)走訪各子（分）公司、分廠。

11、完成產(chǎn)品報產(chǎn)、質(zhì)檢流程調(diào)研工作。

12、根據(jù)新統(tǒng)計(jì)法的要求，及時、準(zhǔn)確報送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表。

13、完成省統(tǒng)計(jì)局的科技統(tǒng)計(jì)普查工作。

14、20xx年底內(nèi)容地圖，組織公司相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)員參加市統(tǒng)計(jì)局的年報會學(xué)習(xí)。

（二）項(xiàng)目管理和規(guī)劃工作

1、以國家重大項(xiàng)目工程、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域急需裝備為依托，xxxxxx在20xx申報的xxxx。

2、組織完成了xxxx的申報和籌劃工作。組織協(xié)調(diào)技術(shù)中心、工藝部、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位，成立xxxx申報工作組，多次組織和邀請華科大院士、專家對初步方案進(jìn)行點(diǎn)評、預(yù)審，完成了xxxx建設(shè)方案和申報書的編寫工作。

3、兩化融合項(xiàng)目的籌劃工作。

4、xxxx免退稅工作。

5、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。

6、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)”。

7、組織各相關(guān)單位及部門，完成了公司“十二五”規(guī)劃的編制工作（初稿、征求意見稿），為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇、促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導(dǎo)性文件。

8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項(xiàng)調(diào)研工作。

（三）、熱門思想?yún)R報招標(biāo)和土地管理工作

1、整體搬遷項(xiàng)目招標(biāo)工作

2、xxx建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)辦理工作

3、老廠的土地管理工作

4、xxx工程

二、工作中存在的問題

1、年內(nèi)，涉及到相關(guān)部室的`亟待解決的工作較多，企劃部對重要問題進(jìn)行了跟蹤，并取得了一定的實(shí)效，例如天車、技改設(shè)備、老廠區(qū)拆遷等。但是跟蹤的力度須進(jìn)一步加強(qiáng)，同時需擴(kuò)大跟蹤范圍。

2、項(xiàng)目申報和管理工作有待進(jìn)一步規(guī)范。我公司在項(xiàng)目管理方面經(jīng)驗(yàn)不足，管理意識較薄弱，未建立適用的項(xiàng)目管理規(guī)章制度，因此項(xiàng)目申報和管理工作未能規(guī)范化、制度化。

3、國家科技重大項(xiàng)目項(xiàng)目（課題）務(wù)必建立完善、規(guī)范的成本核算制度，建立專賬，實(shí)行專人和歸口管理。

三、20xx工作計(jì)劃

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計(jì)工作

1、以跟蹤考核為手段，以公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)一線關(guān)注的亟待解決的問題為工作內(nèi)容，努力提升部室執(zhí)行力。

2、繼續(xù)對公司相關(guān)管理流程進(jìn)行調(diào)研，并提出建議，以優(yōu)化公司管理流程，提升公司管理水平。

3、由于統(tǒng)計(jì)工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié)，為強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。明年將結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)法及公司現(xiàn)狀，適時出臺新的統(tǒng)計(jì)管理制度和相關(guān)措施。

4、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高；重抓統(tǒng)計(jì)總量、勤于經(jīng)濟(jì)測算；好搞生產(chǎn)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

（二）項(xiàng)目管理和規(guī)劃工作

關(guān)注行業(yè)動態(tài)，組織相關(guān)人員進(jìn)行廣泛調(diào)研，推動企業(yè)并購工作。

公司企劃部門工作總結(jié)4

一、工作回顧及總結(jié)

20xx年是本人參與項(xiàng)目執(zhí)行工作最多的一年，在集團(tuán)公司總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個人得到快速的成長，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

1、項(xiàng)目執(zhí)行工作

xx廣場項(xiàng)目是本人進(jìn)公司來重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目，主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作，具體如下：完成xx廣場項(xiàng)目策劃推廣文案、20xx總結(jié)寫作；項(xiàng)目前期招商接待工作；協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；項(xiàng)目相關(guān)軟文寫作；跟進(jìn)并實(shí)施項(xiàng)目宣傳推廣事宜；協(xié)助專題片制作組完成制片工作；持續(xù)跟進(jìn)并協(xié)助報廣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場包裝及物料設(shè)計(jì)工作，并充分運(yùn)用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項(xiàng)目開展了多渠道的宣傳；完成項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃、客戶營銷活動方案寫作等；協(xié)助項(xiàng)目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。

2、個人學(xué)習(xí)及提升

在本職工作完成之余，通過計(jì)劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況，從而加深對xx市房地產(chǎn)市場的進(jìn)一步了解，同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。堅(jiān)持進(jìn)行專業(yè)文章及項(xiàng)目軟文的寫作，用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力，為項(xiàng)目的策劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、心得體會

基于20xx工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會來進(jìn)行分享：

1、專業(yè)，來自沉淀

不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個人的成功。我在具體的項(xiàng)目執(zhí)行工作中，也是在有計(jì)劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團(tuán)隊(duì)，在于有效溝通

沒有一個團(tuán)隊(duì)是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間，還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)習(xí)，永無止境

企劃是一個復(fù)合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣知識外，還需要了解從項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說，學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

三、20xx年展望及建議

1、個人展望

專業(yè)能力快速提升通過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的操盤經(jīng)驗(yàn)，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸：入職近二年來，參與的項(xiàng)目基本為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對于商業(yè)地產(chǎn)知識應(yīng)該去充分的了解和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位、目標(biāo)消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關(guān)鍵所在。在20xx年本人將通過案例借鑒和自我學(xué)習(xí)，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：希望能夠參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中去，熟悉項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。對工作的'每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界。

2、對于公司的建議

個人認(rèn)為，公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個人發(fā)展密不可分，一流的專業(yè)公司應(yīng)同時具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起，努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

從公司層面來說，員工也需要得到公司的充分信任與認(rèn)可，讓我們在公司提供的平臺上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性，為公司創(chuàng)造更大的價值。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

公司企劃部門工作總結(jié)5

時間就像我們在門縫里看著一匹白馬跑過，不知不覺我來到xx已經(jīng)六個月有余。在這不長也不短的謀和期里，令我感觸甚深。在這段時間里，我漸漸的融入了這個為著xx的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算是非常必要和及時的?；叵肫疬@些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸良多。

在公司里我的崗位是美工，是一個服務(wù)性崗位，配合各個部門對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行平面設(shè)計(jì)?？墒窃谖业乃枷肜铮乙恢卑炎约憾ㄎ辉谄髣澾@個職位，用做優(yōu)秀企劃人員來要求自己，力爭打造優(yōu)秀的企劃部，樹立瑞德企業(yè)形象與文化和企業(yè)產(chǎn)品營銷品牌與競爭力。

企劃是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ)，企劃是為理性決策提供按效益化原則設(shè)計(jì)的方案。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力，勢必導(dǎo)致衰敗。企劃力的強(qiáng)弱是決定成敗的關(guān)鍵條件，規(guī)避風(fēng)險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能！為創(chuàng)造良好的企劃效果，企劃必須得到公司的領(lǐng)導(dǎo)支持與肯定，給企劃人員一個高度，給企劃部門一個高度，因?yàn)槠髣澒ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其他部門都是直接賺錢，而企劃部卻是花錢的部門，所謂“企劃未動，錢先行”。所以很多時候企劃都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步——企劃做的好，就是企業(yè)老總的參謀部；做得不好，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設(shè)，沒有任何的存在意義。

出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境。細(xì)致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的企業(yè)提升、產(chǎn)品銷售與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開路先鋒”的作用。

創(chuàng)造力和執(zhí)行力，對于我們現(xiàn)在這樣的企業(yè)是非常的必要，尤其是創(chuàng)造力，并非完全是下屬們不去努力和用心，只是他們不知道怎么做，不知道怎么做好，用主人翁的'心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。

三流的企業(yè)靠產(chǎn)品，二流的企業(yè)靠營銷，一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司能夠有濃郁的企業(yè)文化來影響每一個xx的員工，那將是一筆耀眼的榮光。

啰嗦的開場是必要的過程，下面我想對公司的未來發(fā)展提出點(diǎn)個人建議，同時這也是我下半年的工作重點(diǎn)，或是配合相關(guān)部門完成的任務(wù)：

1、關(guān)注一線員工：一線員工流失是目前我們工作開展最大的損失。獎勵激勵制度與語言不夠，員工的成長過程需要關(guān)懷！我們的管理過程不要太過于形式化；

2、“變化快于計(jì)劃”與“嚴(yán)格穩(wěn)定地按計(jì)劃進(jìn)行”這兩句話，公司更應(yīng)該多關(guān)注后者。雖然說每天都可能有需要變化的事件或者突發(fā)事情去處理，但是每個部門的主管是有權(quán)力去衡量這件所謂的“突發(fā)事件和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去改變，非要破壞原有計(jì)劃去執(zhí)行，如果部門主管衡量過這些事情不是非要馬上放下手頭計(jì)劃去執(zhí)行，或者其實(shí)變與不變差別不大的，或者變化之后對公司發(fā)展有什么看法的，我覺得公司應(yīng)該先接聽部門主管處理意見先，如果抱著老是“變化快于計(jì)劃”去工作的話，試問計(jì)劃又有何用？今天做完這個計(jì)劃，明天又擔(dān)心要變了，工作效率能不低下嗎？

3、有效的提高中層管理人員的專業(yè)技能和管理能力，執(zhí)行能力，作為一個部門的主管，應(yīng)該是這個部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個，更重要的是帶好這個團(tuán)隊(duì)；

4、強(qiáng)化月工作會議制度，增加部門溝通。了解公司發(fā)展動態(tài)及階段性計(jì)劃；

5、增強(qiáng)后勤保障，為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時以外工作的需求保障；

6、還給每一名員工的“知情權(quán)”：我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些計(jì)劃，下一步工作該如何進(jìn)行，我們的發(fā)展藍(lán)圖等等，這些都是我們的員工迫切想知道（前提這些都不是公司的機(jī)密），恰恰讓員工知道這些也是對員工工作指明了方向，不斷給員工希望，讓員工看到前路的光明！

7、對企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版：第二期，經(jīng)過兩個月才做出來，凡是看過第二期的同事們都會問我一個問題：為什么我的名字會期刊出現(xiàn)在這多次？在這里我很肯定的告訴大家，我不是想要出風(fēng)頭，只是想刺激一下大家的眼球，公司期刊不是我個人能完成的，是公司全體員工共同參與才會把期刊辦得更好，才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化，傳播內(nèi)部消息，凝聚員工向心力的角色，因而我想對公司期刊全新的改版。

8、完成企業(yè)VI形象系統(tǒng)實(shí)物制作的部分；

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。就讓我們從這一刻有新的開始，在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

第四篇：企劃部門2013總結(jié)

企劃部門2013總結(jié)

前言

2013年企劃營銷部在總經(jīng)理的關(guān)心和各部門的大力支持下，我們認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理制度和規(guī)范化，積極探索市場，尋找一切可發(fā)展的市場營銷模式，為公司的規(guī)模化和經(jīng)營拓展做了許多工作，并取得了一些收獲，也總結(jié)了工作不足。

一、明確企劃部工作職責(zé)

1、組建營銷團(tuán)隊(duì)，組織新人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

作為企劃營銷部初建時的第一個成員，我的第一個工作職責(zé)，就是組建一支年輕、有活力、有目標(biāo)的營銷隊(duì)伍之責(zé)。在總經(jīng)理支持，特別是人力部全力配合下，企劃營銷部迅速擴(kuò)建，截止7月份，3個月之內(nèi)，穩(wěn)定成員增至6人，至此，企劃營銷部已經(jīng)初具規(guī)模。

從4月份第一個新同事進(jìn)入企劃營銷開始，為保證新同事快速熟悉上手、提高留存率，在與人力部經(jīng)理的交流學(xué)習(xí)中，我為每位新同事草擬了一套基礎(chǔ)學(xué)習(xí)流程：“3知道，2總結(jié)，1溝通”，即知道**公司基本情況，包括公司簡介與公司各部門分工，通過發(fā)放資料與面對面溝通完成此項(xiàng)；知道**裝修市場狀況，通過帶領(lǐng)新同事每周至少3次進(jìn)小區(qū)了解真實(shí)狀況完成此項(xiàng)；知道**優(yōu)勢，統(tǒng)過我的部分總結(jié)，形成話術(shù)點(diǎn)，要求每個新同事熟知以完成此項(xiàng)。2總結(jié)，即每日工作總結(jié)，以電子郵件形式發(fā)送至我的郵箱，通過此項(xiàng)，可以了解新同事每日工作狀況，及解決工作狀況中出現(xiàn)的明顯性疑問；每月工作總結(jié)，通過此項(xiàng)，可以讓新同事自己回顧自己每月中收獲與不足。1溝通，每周至少1次與新同事就工作疑問、工作感受、工作收獲為談話內(nèi)容，展開溝通，并就企劃營銷部作為新部門需要更多年輕中堅(jiān)力量，引導(dǎo)

新同事提高工作層面。

2、進(jìn)行品牌宣傳，深入小區(qū)，建立渠道聯(lián)系

在組建營銷團(tuán)隊(duì)的同時，對市場的了解與深入也成為我工作的重

中之重。從3月份開始，我在邊做邊學(xué)習(xí)的過程中，通過直接拜訪售

樓部與物業(yè)公司、網(wǎng)絡(luò)信息搜索、同行情況摸排等渠道收集**樓盤信

息，制作《新樓盤信息表》，共計(jì)收集32個樓盤信息，直接拜訪20

個樓盤售樓部，與5個售樓部經(jīng)理洽談合作事宜，并且成功與盤龍灣

售樓部組織1場營銷活動，獲取28戶準(zhǔn)客戶信息，與10個樓盤物業(yè)

經(jīng)理溝通家裝公司與物業(yè)合作點(diǎn)事宜，推廣渠道獎勵，為營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)

入小區(qū)奠定了基礎(chǔ)。同時，在與各售樓部及物業(yè)公司接觸過程中，傳

遞**品牌實(shí)力，消除部分售樓及物業(yè)對**的誤解，例如：**長期無市

場人員進(jìn)入小區(qū)，一小部分售樓及物業(yè)不知道**；聽聞過**的售樓及

物業(yè)對**也知之甚少，只知道是個品牌，有點(diǎn)貴，也從未跟買房客戶

提起；接觸過**的售樓與物業(yè)對和**合作并未被提及或者未被引起興

趣等情況。

通過與重點(diǎn)小區(qū)售樓物業(yè)渠道關(guān)系的建立，加上公司給予的渠道

獎勵政策支持，在聯(lián)系后的第一個月就有2個樓盤樓陸續(xù)介紹3戶客

戶，其中1戶客戶親自到公司咨詢。雖然數(shù)量不多，但這正是此項(xiàng)工

作重要性的最有力體現(xiàn)。

3、小區(qū)營銷方案步驟的摸索與完善。

在團(tuán)隊(duì)組建與市場了解有部分成果后，有計(jì)劃有步驟的開展?fàn)I銷

活動，開拓家裝市場，是企劃營銷使命所在。

這項(xiàng)工作感謝家居部經(jīng)理提供的小區(qū)拓展《8步11表》的基礎(chǔ)

框架。在基礎(chǔ)框架上，企劃營銷部在每個步驟的討論、實(shí)踐、再討論

中，逐步豐富起來。包括物業(yè)售樓溝通技巧及話術(shù)、渠道返獎勵的推

廣及相關(guān)流程、看工地活動動的流程及操作要點(diǎn)、家裝課堂的流程及

操作要點(diǎn)等，按公司知識升級管理的要求，形成書面文件，以備執(zhí)行，和再加完善。

4、外練溝通，與各部門形成互動，增強(qiáng)營銷信心；內(nèi)修技能，增

強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)功。

從看工地活動、家裝課堂與月度集客簽單活動，再至戶外展會活

動，需要各部的支持與配合有三個方面：專業(yè)質(zhì)檢和設(shè)計(jì)師做為主講

師參與活動環(huán)節(jié)；活動物資的搬運(yùn)或者活動現(xiàn)場的大面積布置所需要的人力支持；營銷活動中所需的話術(shù)與行為的全員統(tǒng)一。

企劃營銷作為**一個新的部門，而我在此工作期間，也只是一個

新的基層管理人員，在營銷活動尚未形成規(guī)模，沒有固定的部門合作

流程的現(xiàn)狀下，得到各部門、乃至各人對營銷活動的理解、支持、與

配合，則需要我們給予配合同事更多的信心與理由前來全情參與。

看工地，是我們積累準(zhǔn)客戶活動的重要形式之一。而“專業(yè)質(zhì)檢

帶您走進(jìn)工地，了解家裝中不得不知道的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)避您在裝修中的風(fēng)險”是我們在客戶邀約上的賣點(diǎn)。為此，我們也邀請工程部質(zhì)檢

或者設(shè)計(jì)師擔(dān)任講解工作。活動初期，各部門都支持與配合，但隨著

活動的繼續(xù)與深入，由于各部工作安排或者其他原因，質(zhì)檢和設(shè)計(jì)師

會出現(xiàn)無法參加的情況。在這種情況下，加強(qiáng)企劃營銷團(tuán)隊(duì)人員技能

顯得格外重要。于是，在6-9月期間，企劃營銷部連續(xù)開展3場小區(qū)

拓展方案演講賽與2場工地講解賽，并由我全程草擬、修改、確定工

地講解話術(shù)。也許，我們的講解話術(shù)以及現(xiàn)場解答能力，無法實(shí)現(xiàn)專

業(yè)質(zhì)檢和設(shè)計(jì)師所帶給客戶的全面、系統(tǒng)、具有征服力的工地體驗(yàn)，也無法保證每場活動所有參觀客戶均可以回公司與設(shè)計(jì)師洽談咨詢，但有一點(diǎn)我們可以確定的是，我們努力在每一個環(huán)節(jié)中成長。這正是

企劃營銷這個新全新團(tuán)隊(duì)的最大的成長價值。

5、形成營銷活動模式，并有計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)落地簽單

企劃營銷團(tuán)隊(duì)，在6月初，已經(jīng)有6位成員。配合公司設(shè)計(jì)師、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)員分組重點(diǎn)小區(qū)的團(tuán)隊(duì)模式，將6名成員分成三個小組，按照《新8步11表》的步驟，分別負(fù)責(zé)不同的重點(diǎn)小區(qū)開拓。經(jīng)過

半個月的前期操作，6月22日，在公司三樓大會議室，舉辦了一場

**公益講堂活動。本次活動，到場客戶共計(jì)22戶，分別來自**公園、山水華庭、福地豪庭、城上城這4個重點(diǎn)小區(qū)?？蛻粞s全部由家裝

顧問和電話銷售通過短信、電話、小區(qū)駐點(diǎn)或看工地活動邀約完成。

本次活動在當(dāng)場雖無交定，但活動后對來訪客戶回訪，其中約有10

戶準(zhǔn)客戶由設(shè)計(jì)師陸續(xù)在跟進(jìn)。12月份在統(tǒng)計(jì)2013全年?duì)I銷活動情

況時，根據(jù)在設(shè)計(jì)部客戶臺賬中核對到的情況，已經(jīng)有1戶該活動中的準(zhǔn)客戶與公司簽定合同。

從6月第一場活動開始，我們逐步摸索形成2+1的營銷活動模式，即2場小活動積累準(zhǔn)客戶，1場大活動收取定金。

2013年3月至12月，企劃營銷部共展開營銷活動18場，其中

大型展會活動2場，月度營銷活動5場（客流101戶），周末看工地

活動12場（客流71戶），累計(jì)收定約59個。

6、積極對接總部，利用資源，充分宣傳****

在2013，****向北京總部采購《品牌**》報刊共計(jì)4期，采購《**風(fēng)》共計(jì)3期。在仔細(xì)觀看了2期《品牌**》與《**風(fēng)》后，感嘆**其他兄弟公司營銷活動的精彩、設(shè)計(jì)經(jīng)典案例的實(shí)力時，我反

思起來，****也很優(yōu)秀，為什么就沒有通過這樣好的平臺展示出來？

對內(nèi)，加強(qiáng)企劃業(yè)文化氛圍；對外，形成良好的宣傳造勢，既讓兄弟

公司也讓客戶感知****的實(shí)力。

于是，我為自己定立了投稿目標(biāo)：每二期《品牌**》至少有****的新聞稿1篇、每2期《**風(fēng)》至少有****設(shè)計(jì)案例1篇。經(jīng)過與總

部溝通與對接，我展開了投稿及相關(guān)工作。

與新聞稿所要求的稿件質(zhì)量相比，設(shè)計(jì)案例的采集的難度更為突

出。設(shè)計(jì)師投稿意愿不強(qiáng)、近期無適合拍照的完工案例、投稿案例從

文字與圖片上質(zhì)量不高等問題成為首要面臨的問題。經(jīng)過與設(shè)計(jì)師反

復(fù)溝通后，第一次案例征稿中，設(shè)計(jì)師劉濤與馮韜提供了案例，為了

提升案例效果，劉濤還專程請攝影師前往拍攝實(shí)景照片。

截止12月，我采用自己草擬稿件以及借用網(wǎng)銷部優(yōu)秀稿件的方

式，向《**風(fēng)》投稿設(shè)計(jì)師案例2套，活動稿件1篇，其中劉濤作品

在33期《**風(fēng)》采納，活動稿件1篇被采納；向《品牌**》報刊投

搞5篇，其中2篇被采納印刷，另外2篇還有刊印中，尚未出版。

二、2013企劃部門各項(xiàng)工作內(nèi)容的完成情況及不足

1、系統(tǒng)性計(jì)劃欠缺

在最開始的團(tuán)隊(duì)工作中，每月無明確的培訓(xùn)計(jì)劃、營銷計(jì)劃以及

工作考核，周目標(biāo)、月目標(biāo)不明確，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作不落地，在4-7月

份中，無顯明簽單業(yè)績產(chǎn)生。在7-8月的公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及在營銷總

監(jiān)付總的指導(dǎo)與安排下，從8月份，逐步在實(shí)踐中學(xué)習(xí)系統(tǒng)性制定月

度計(jì)劃、分解計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施每月工作，把握工作進(jìn)度。

鑒于此項(xiàng)工作不足，在2014年的工作中，我必在系統(tǒng)性計(jì)劃方

面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在公司2014年?duì)I銷策略的基調(diào)上，制訂全年

工作計(jì)劃，再分解到每季主題、每月工作重點(diǎn)，以提升工作效率。

2、溝通不夠，協(xié)調(diào)不足

家裝顧問與設(shè)計(jì)師，作為營銷活動中的主力軍，他們對營銷活動的理解與接受乃至宣傳，在很大程度上，影響了營銷活動的現(xiàn)場收效。

這是今年?duì)I銷活動下來，我自己很大的感受之一。而在2013年的營

銷活動中，與設(shè)計(jì)部，特別是設(shè)計(jì)師的溝通不夠，沒有想辦法了解設(shè)

計(jì)師對營銷活動的深度需求。這也致使，營銷活動每月如火如荼的進(jìn)

行，但是設(shè)計(jì)師們激情全無，甚至于活動期間交定的客戶，在簽合同

時，無一例外轉(zhuǎn)成店面折扣簽定。

那么，在2014年的營銷活動細(xì)節(jié)制定前，組織聽取家裝顧問、設(shè)計(jì)師的更多想法與建議，以及調(diào)動設(shè)計(jì)師對營銷活動的熱情，必須

納入工作計(jì)劃之中。

如果將此話題展開，升級一個層面來看，在接下來的工作中，我們更多要考慮的是：如何擴(kuò)大營銷活動規(guī)模，如何迅速提高營銷活動

客流量，如何加強(qiáng)煸動客戶現(xiàn)場交定激情，如何提升營銷信心等問題。

3、執(zhí)行力雖強(qiáng)，但細(xì)節(jié)把握力欠缺

如同自己在廚房中喜歡邊做邊清理且迅速上菜一樣，我在工作上

也是采用這種態(tài)度，希望贏在執(zhí)行力。但在營銷活動的執(zhí)行中，我也

發(fā)現(xiàn)，事情的確是迅速做完了，但因?yàn)樾袆友杆伲雎粤藘?yōu)化細(xì)節(jié)，忽略了可能有更好的處理選擇，而使效果打了折扣。

執(zhí)行，一部分是自己任務(wù)的執(zhí)行，另一部分是輔導(dǎo)督促其他人執(zhí)

行任務(wù)。在我的工作中，有很多部分是需要其他同事配合執(zhí)行的。由

于忽略了配合執(zhí)行人對于執(zhí)行任務(wù)的理解，而導(dǎo)致執(zhí)行效果欠佳的事

例，正是輔導(dǎo)督促配合執(zhí)行人不力所帶來最直接的結(jié)果。

總結(jié)

一年的工作下來，通過回顧收獲與反省不足，也真正明白了，思

與學(xué)，對于所有人，特別是年輕人的重要性。思而后再行，行而后再

思，學(xué)會總結(jié)，然后加以完善，會讓自己的漏洞越來越少。在2014

年中，希望用所我所學(xué)，在企劃營銷這個崗位上扎實(shí)前行。

****企劃部

****2013年12月22日

第五篇：投資部門工作總結(jié)

投資部門員工工作總結(jié)

2014年，我非常榮幸的加入了**公司，從此融入到了一個蓬勃發(fā)展的集體當(dāng)中，半年的工作讓我學(xué)會了很多未來終生受益的知識，現(xiàn)將這半年以來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作完成情況

1.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展方面

自6月以來，先后赴福建、**、北京、山西及**各地市參與調(diào)研企業(yè)30余家，參與部門立項(xiàng)考核項(xiàng)目8個。并經(jīng)常性關(guān)注項(xiàng)目發(fā)展及行業(yè)動態(tài)，撰寫相關(guān)調(diào)研情況報告。在立項(xiàng)項(xiàng)目中，跟隨部長參與了**項(xiàng)目的所有盡調(diào)過程，撰寫了項(xiàng)目投資建議書等報告材料，并上內(nèi)審會匯報。

2.渠道拓展工作

積極參與渠道拓展工作，先后參與了與**銀行、湖北銀行渠道的協(xié)議制定及簽署工作。并先后與**高新區(qū)管委會、湖北金融辦建立聯(lián)系。積極參加相關(guān)的會議，例如參加了招商銀行企業(yè)座談會、德勤**企業(yè)上市交流峰會，與相關(guān)企業(yè)和行業(yè)內(nèi)部人員建立聯(lián)系。

3.市場部內(nèi)務(wù)工作

參與完善市場拓展部的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)起草了《市場拓展部立項(xiàng)流程》、《市場拓展部立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》、《公司項(xiàng)目承攬管理制度》等文件。

4.公司會務(wù)工作

參與公司二期基金股東大會的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)接待三位股東，并至今保持經(jīng)常性接觸，已從股東處得到項(xiàng)目信息一項(xiàng)，并幫助股東了解公司投資具體事宜。

參與籌備和組織與證券投行部舉行的投資交流研討會，圓滿完成公司及部門布置的各項(xiàng)接待任務(wù)。

二、工作中存在的問題及啟示...項(xiàng)目來源有待繼續(xù)挖掘、甄選。來年進(jìn)一步加大項(xiàng)目篩查力度，多方尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。