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      公司檔案管理和收發(fā)文工作個(gè)人總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 18:14:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司檔案管理和收發(fā)文工作個(gè)人總結(jié)

      公司檔案管理和收發(fā)文工作個(gè)人總結(jié)

      時(shí)間過得真快,不知不覺,我入職已經(jīng)快四個(gè)月了。下面,我對(duì)這四個(gè)月的工作做以總結(jié)。

      在這四個(gè)月中,我主要的工作任務(wù)有檔案管理和公司收發(fā)文兩大類。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了檔案管理?xiàng)l例之后,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合公司自身特點(diǎn),我將公司的各類文件材料分成兩大類,文書類和合同類。文書類檔案按照年份----保管期限來整理歸檔,合同類檔案按照合同項(xiàng)目的分類來整理歸檔。現(xiàn)各類檔案都已編號(hào)存檔、部分重要的檔案都已掃描,并建立了完整的檔案管理工作制度,檔案登記表以及檔案借閱登記表,逐漸使我公司檔案管理工作制度化、規(guī)范化。

      公司的收發(fā)文工作任然按照之前的規(guī)章制度來執(zhí)行,對(duì)每一份來文和發(fā)文以及簽報(bào)做好登記管理,現(xiàn)收發(fā)文已全做掃描,各類文件也都做好登記,并會(huì)定期整理歸檔各類文件。

      因?yàn)閯倎砉静痪?,?duì)公司的很多情況也不是很了解,所以剛開始的時(shí)候總是出錯(cuò),很多錯(cuò)誤還很低級(jí)。但是,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)不但沒有責(zé)怪我,反而對(duì)我悉心指導(dǎo),給予了我很大的幫助,這讓我很是感動(dòng)。與此同時(shí),我也要更加嚴(yán)格要求自己,勉勵(lì)自己,在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,多向前輩請(qǐng)教,虛心聽取他人意見,多學(xué)多問。希望在以后的日子里,可以與同事們一起,為公司做出貢獻(xiàn)。

      第二篇:公司收發(fā)文管理制度

      公司收發(fā)文管理制度

      發(fā)

      執(zhí)行單位

      檔案室

      文件編號(hào)

      簽發(fā)日期

      總頁碼

      內(nèi)

      一、公文辦理一般包括登記、分辦、批辦、承辦、擬辦、核稿、簽發(fā)、印刷、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序;

      二、酒店的收文,由保密室簽收登記,總經(jīng)理的收文由酒店總經(jīng)理簽收,屬酒店領(lǐng)導(dǎo)親收件,一律交收件人親自拆封;

      三、公文登記后,由總經(jīng)理室根據(jù)總經(jīng)理的批示轉(zhuǎn)交各位領(lǐng)導(dǎo)傳閱,如需轉(zhuǎn)交有關(guān)部門閱辦,應(yīng)由保密員送交,并經(jīng)登記,簽收后才可送交;

      四、閱讀文件應(yīng)按規(guī)定范圍,秘密級(jí)以上文件須到保密室閱讀。

      因工作需要借閱文件應(yīng)辦理手續(xù),用完后及時(shí)退還,秘密級(jí)以上文件,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員均不得攜離辦公室;

      五、各部門或個(gè)人對(duì)承辦的公文,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),按規(guī)定期限迅速辦理,不得拖延積壓;

      六、各部門均實(shí)行公文催辦制度。

      負(fù)責(zé)辦理公文的人員,對(duì)自己經(jīng)手處理的公文,應(yīng)件件有落實(shí),事事有下文,轉(zhuǎn)辦要及時(shí),催辦有結(jié)果,防止積壓誤事;

      七、公文辦完后,應(yīng)根據(jù)文書立卷、歸檔的有關(guān)規(guī)定及時(shí)將公文定稿,正本和有關(guān)材料整理立卷,當(dāng)年文件應(yīng)于第二年第三季度移交完成;

      八、各級(jí)干部調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)將文件(含保密記錄本)清理移交,凡參加會(huì)議帶回的文件,應(yīng)及時(shí)送保密室登記保管;

      九、沒有存查必要的公文,經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由酒店總經(jīng)理室定期銷毀,銷毀秘密公文,要進(jìn)行登記,有專人監(jiān)督,保證不丟失,不漏銷,秘密級(jí)以上文件,不準(zhǔn)作廢品處理,一律集中按有關(guān)規(guī)定處理。

      涉及抄報(bào)部門

      酒店各部門

      簽發(fā)人

      部經(jīng)理

      現(xiàn)將《收發(fā)文管理制度》抄發(fā)你部,請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      總經(jīng)理:

      (簽名)

      執(zhí)行負(fù)責(zé)人

      總經(jīng)理

      茲收到《收發(fā)文管理制度》,本人明白制度的詳細(xì)內(nèi)容,并將嚴(yán)格貫徹該制度在本部門的執(zhí)行。

      部門經(jīng)理:

      (簽名)

      第三篇:公司收發(fā)文管理辦法

      %$^&公司收發(fā)文管理辦法

      1.主題內(nèi)容與適用范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司收、發(fā)文件管理內(nèi)容。

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于本企業(yè)。

      2.收文

      2.1凡上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位來文、來函和本公司領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)帶

      回的會(huì)議文件,均由公司辦公室文書檔案管理員負(fù)責(zé)收文、登記、蓋文件處理章后,及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批辦。

      2.2文件須在批辦的意見范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱,由文書檔案管理員負(fù)

      責(zé)簽收、催辦、歸卷、存檔。

      2.3文件傳閱應(yīng)以及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神和不誤工作為原則,分主次

      緩急進(jìn)行,并履行簽字手續(xù)。

      2.4所有文件統(tǒng)一由文書檔案管理員保管,任何部門不得擅自保

      留原件。如確實(shí)需要,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可復(fù)制。

      3.發(fā)文

      3.1發(fā)文應(yīng)根據(jù)簽發(fā)稿的規(guī)定,抄送有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

      3.2發(fā)文后,應(yīng)按檔案管理要求留2份原件連同原稿一并歸檔。

      附加說明:

      本標(biāo)準(zhǔn)由%$^&*有限公司提出,由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)起草,并負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

      第四篇:收發(fā)文工作總結(jié)

      眨眼一年就又要過去了,回首這一年來的工作,有成績(jī)也有不足。一年來,在辦公室x主任、x主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體辦公室人員的共同協(xié)作下,順利地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)回顧,主要是:

      一、工作態(tài)度積極認(rèn)真,工作方法積極主動(dòng),工作質(zhì)量快速高效

      辦公室日常工作很雜,打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng)、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作&&但無論是日常的勤雜事務(wù)工作,還是協(xié)助辦公室其他員工,我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),從企業(yè)整體形象考慮,從辦公室自身窗口作用出發(fā),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成,從不計(jì)較個(gè)人得失,以一顆感恩的心對(duì)待每一位同事和每一項(xiàng)工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。

      二、文字處理工作及時(shí)

      我個(gè)人的主要工作就是寫材料,是一項(xiàng)腦力活動(dòng)密集的工作,回顧一年來,給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報(bào)告,2月份國資委的述職報(bào)告,4月份董事會(huì)的總經(jīng)理工作報(bào)告及三個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)材料;平時(shí)完成了種種申報(bào)材料:三五人才、政協(xié)委員推薦、科協(xié)材料,學(xué)習(xí)xx大精神感想、陜鼓參觀感、出國考察匯報(bào)材料及講話發(fā)言稿;辦公室完成的材料有半年方針目標(biāo)自查報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告、黨支部書記講堂課、陜鼓參觀感、出國考察感想、公司上半年工作總結(jié)及年底的黨、政、工、團(tuán)、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會(huì)上的發(fā)言材料。一年來,材料并不是很多,但涉及面廣,我都基本上按時(shí)快速完成了,盡管材料都完成了,但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外,其它材料真的有點(diǎn)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。一年來存在的問題:

      1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度

      作品必須有素材,有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn),文字材料堆砌了事實(shí),但沒有透視力,這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀察力,沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線,對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問題缺乏了解,多次大型活動(dòng)沒有機(jī)會(huì)參與,缺少了自己觀察的視角,寫出的材料有點(diǎn)閉門造車的感覺。這一點(diǎn)要和領(lǐng)導(dǎo)溝通,希望能給自己創(chuàng)造一些參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快提高自己,正如x董批評(píng)的,你再不深入一線,就不是寫材料而是做材料,這點(diǎn)希望x主任能多考慮。

      2、勤務(wù)事多,練筆時(shí)間相對(duì)少

      辦公室一直是敞開門辦公,人來人往,協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多,小x、小x外出活動(dòng)多,為了工作正常開展,我的所有材料只有每天晚上回家寫,這樣就一直留守辦公室,幫助小x、小x處理事務(wù),接聽電話、收發(fā)傳真,造成了勤務(wù)事多,練筆時(shí)間少的矛盾了,因?yàn)檗k公室沒有電腦,我的材料每一次都有不同的觀點(diǎn)、雷同少、創(chuàng)新多,但提高校

      3、知識(shí)面窄,自身素質(zhì)有待提高

      我喜歡文字,但一直偏向于感性的東西,理性的東西少一 點(diǎn),對(duì)政治的敏感性不強(qiáng),涉獵知識(shí)的層面就比較窄,寫出的材料就缺乏力度了,以后要多讀、多看、多聽、多寫,用心、用耳、用腦、用筆去感受,努力提高自己的文學(xué)素養(yǎng),向其他同事多學(xué)習(xí)、多借鑒,寫出有力度、有內(nèi)涵的材料,給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的回報(bào)。

      展望新的一年,我豪情滿懷,在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下,在其他同事的熱心幫助下,我一定會(huì)更快地發(fā)揮自己的專長(zhǎng),再此也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)給我們文字工作者多提供一些鍛練、學(xué)習(xí)、參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

      第五篇:收發(fā)文管理制度

      人口計(jì)生委收發(fā)文管理制度

      (2012年3月制定)為規(guī)范委機(jī)關(guān)收發(fā)文工作,簡(jiǎn)化辦事程序,安全、保密、快捷地傳遞和制發(fā)文件,加快公文流轉(zhuǎn)速度和辦理質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和有關(guān)公文處理規(guī)定,結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際,特制定本制度。

      一、收文管理

      (一)收文歸口

      凡主送本委的公文,包括郵寄公文、通過黨政網(wǎng)傳遞公文、傳真公文、會(huì)議分發(fā)公文,均應(yīng)交辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、分發(fā)。辦公室做到當(dāng)日收文,當(dāng)日登記,需上網(wǎng)辦理的文件,一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。其它因特殊原因簽收的文件,應(yīng)及時(shí)送回委機(jī)關(guān)辦公室完成收文手續(xù)。

      辦公室指定專人負(fù)責(zé)電子公文和郵件的接收發(fā)送工作、電子政務(wù)辦公系統(tǒng)的用戶名、用戶密碼的保管工作和相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作。每個(gè)工作日上午、下午至少保證2次網(wǎng)上接收,確保電子公文和郵件及時(shí)傳輸和辦理。

      (二)收文辦理

      1、收文簽收、登記。收文后委機(jī)關(guān)辦公室立即在收文登記本上進(jìn)行記錄并對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),應(yīng)將公文標(biāo)題、密級(jí)、文件字號(hào)、發(fā)文機(jī)關(guān)、收文日期等情況逐項(xiàng)填寫入“收文登記本”后再填寫“收文、電閱箋”,分發(fā)簽閱。

      合,按時(shí)完成交辦事項(xiàng)。

      5、公文安全與保密。公文傳遞與辦理應(yīng)嚴(yán)密手續(xù),嚴(yán)格遵守保密制度,確保公文安全、完整。委機(jī)關(guān)辦公室要跟蹤好公文的傳遞,嚴(yán)防文件失密與丟失。

      二、發(fā)文管理

      (一)發(fā)文歸口

      凡以委機(jī)關(guān)名義發(fā)出的公文,均由辦公室統(tǒng)一歸口管理。具體工作由辦公室和發(fā)文科室共同完成。專業(yè)性文件由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)擬稿;綜合性文件由辦公室負(fù)責(zé)擬稿。

      (二)行文程序

      ○1業(yè)務(wù)科室擬稿→○2到辦公室領(lǐng)取《擬文稿紙》,填寫擬稿人、科室、標(biāo)題、主送→○3業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人初審核稿→○4辦公室主任復(fù)審核稿,不符合規(guī)定要求的退擬稿部門修改或重?cái)M→○5業(yè)務(wù)科室分管領(lǐng)導(dǎo)審閱→○6主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)→○7辦公室編發(fā)文號(hào),確定發(fā)稿日期并對(duì)發(fā)文進(jìn)行登記→○8業(yè)務(wù)科室對(duì)發(fā)文進(jìn)行校對(duì)、印制→○9辦公室加蓋印章→○10業(yè)務(wù)科室封發(fā)→○11辦公室歸檔。

      (三)行文規(guī)則

      1、行文書寫規(guī)定。公文起草、審核、簽發(fā)用黑色鋼筆、簽字筆書寫,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅筆(修改可用)、純藍(lán)鋼筆書寫,書寫字跡清楚工整。

      2、行文核稿規(guī)定。以委機(jī)關(guān)名義發(fā)出的各種公文、領(lǐng)

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