第一篇：公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料

公司質(zhì)檢中心副主任事跡材料

“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的，現(xiàn)任化纖有限公司質(zhì)檢中心副主任兼化纖工程技術(shù)研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是少之又少，更不用說還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進入公司工作。十多年來，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸?shù)木瘢朔艘粋€又一個技術(shù)難關(guān)和挑戰(zhàn)，使自己不斷成長為一名技術(shù)尖兵，憑借她過硬的技術(shù)本領(lǐng)和突出的成績，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續(xù)5年被評為新建鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮(zhèn)”十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱號”和“宜興市科技創(chuàng)新先進工作者稱號”。

一個人的成功不是一觸而就的，古希臘學(xué)者阿基米德說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”。聽起來很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人能力同時需要機遇和平臺。就給了一個這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢想，但是這也是與她自己的努力使分不開的。在十幾年來，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當(dāng)成大事來做；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉；不計名利和得失。

一、苦練內(nèi)功，成就技術(shù)新突破。

1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說是專業(yè)對口，但是理論知識與實踐化纖生產(chǎn)有著很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學(xué)習(xí)，向生產(chǎn)一線的技術(shù)工人學(xué)習(xí)了解日本8頭紡卷繞設(shè)備的機械特性，同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《滌綸長絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學(xué)與工程》、以及設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖紙等，努力夯實專業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。她堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，每一次工藝調(diào)整，她都及時跟蹤測試產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)并記錄下來，筆記本就用了幾十本，不斷總結(jié)、不斷改進。

在2004年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內(nèi)從未有過的，是國內(nèi)第一家改造，沒有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數(shù)無從參考。在整個項目改造過程，卷繞絲路不規(guī)范、成品絲網(wǎng)絡(luò)度及三不勻指標高等問題，產(chǎn)品質(zhì)量得不到客戶認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說：“車間改造還沒有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著一種永不服輸?shù)木?，每天在高達30度的生產(chǎn)現(xiàn)場工作16小時以上。黃天不負有心人，她觀察到絲束在熱輥上間隙小且抖動大，相互摩擦起毛斷頭，通過減少繞輥圈數(shù)和調(diào)整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術(shù)，容易出現(xiàn)左右兩個絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動均勻性，同一噴絲板出來的兩束絲的纖度偏差減小了。經(jīng)過20多天的麓戰(zhàn)，雖然辛苦點，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質(zhì)量也逐步得到客戶的認可，她露出了“久違”的笑容。這個項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎(chǔ)上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng)收15000元，一年就是500多萬元。

二、把工作當(dāng)成人生事業(yè)來干，勇攀技術(shù)創(chuàng)新高峰。2005年，由于她技術(shù)突出，從切片紡FDY車間調(diào)入新投產(chǎn)的熔體直紡車間擔(dān)任工藝員。卷繞設(shè)備是德國雙胞胎20頭紡設(shè)備，也是當(dāng)時世界最先進的設(shè)備，新設(shè)備對車間技術(shù)人員來說具有極大的挑戰(zhàn)性，在短時間內(nèi)摸熟新設(shè)備的性能和熔體直紡的有關(guān)規(guī)律，有一定的壓力。開車時生產(chǎn)不是很正常，主要表現(xiàn)在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車間其他技術(shù)人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現(xiàn)場，跟蹤觀察，分析總結(jié)，尋找問題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現(xiàn)箱體的溫度很低，總結(jié)和分析系生產(chǎn)負荷低，熔體流動慢導(dǎo)致熔體降解無法確保熔體粘度的穩(wěn)定，最終導(dǎo)致生產(chǎn)不穩(wěn)定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車間領(lǐng)導(dǎo)的支持。她將管道輸送溫度設(shè)在275℃左右（高于PET熔點15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的質(zhì)量，生產(chǎn)逐漸穩(wěn)定了。

經(jīng)過1-2月的摸索，直紡車間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領(lǐng)先水平。

在2007年，公司創(chuàng)建宜興市化纖工程技術(shù)研究中心后，她又參與配合中心的新品開發(fā)工作，先后開發(fā)了13個新品，先后有5項產(chǎn)品通過省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，而且為公司增創(chuàng)不少利潤。

她曾在自己的年終工作總結(jié)中寫道：“一分耕耘、一分收獲”，沒有耕耘哪來的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節(jié)”。作為一名技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進取，才會跟上時代發(fā)展的步伐。

如今一家三口早已成為名副其實的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰(zhàn)自己、經(jīng)營自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現(xiàn)著自身的價值和無限的潛力，書寫著自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著汗水和熱血，同時也為新建鎮(zhèn)這個第二故鄉(xiāng)默默奉獻著自己的一切。

第二篇：辦事處計生委副主任事跡

她走在實踐國策的征程上sO100

——記辦事處計生委副主任

初見///的人，無不有這樣一個感受：一個普通得無法再普通的農(nóng)家女，并不清秀的臉上透著一種掩蓋不住的和善與剛毅。了了幾張個人文字檔案記錄著34歲的她參加工作十四年來穩(wěn)健厚重的奮斗足跡：199/年/月畢業(yè)于///學(xué)校會統(tǒng)專業(yè)，大專學(xué)歷，中～員，歷任//街道宣傳干事、文教助理、組織干事、婦聯(lián)副主席、主席、黨委委員、計生委主任等職，2002年2月起任辦事處計生委副主任兼計生服務(wù)中心主任；其間，從事婦女、計生工作的八年間，她先后帶出了盛市級先進婦團組織的典型，跨入了市、處“三八紅旗手”和市計劃生育先進個人的行列，并榮獲市計劃生育工作三等功……這閃光的榮譽無不見證著這位普通女性執(zhí)著的追求和不懈的奮斗，并激勵著她在更艱巨的工作崗位上譜寫更加燦爛的人生篇章。

19//年4月，///走上了街道婦聯(lián)的工作崗位，真正有了和眾多姐妹們的親密接觸。說句實在話，對于基層婦女工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度歷來是實行寬松政策，一年下來難得過問幾次。婦聯(lián)專職干部忙碌的是包村駐點、催收各種稅費，婦聯(lián)幾乎成為一個虛設(shè)機構(gòu)。面對基層婦女組織建設(shè)無序、脫管的局面，///自我加壓，埋頭工作，短短半年內(nèi)便使村級婦女組織網(wǎng)絡(luò)延伸到村組、企業(yè)。她在廣大婦女中大力實施了“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”工程，帶著各村婦女主任幫助婦女姐妹們跑貸款、搞聯(lián)合，樣樣工作擲地有聲，她的艱辛付出也得到了豐厚的回報。每有一個貧困姐妹有了合適的經(jīng)濟來源，她都會感到莫大的欣慰。1996年街道婦聯(lián)走進了省級先進婦女組織的行列。1996年7月，全省基層婦女組織建設(shè)現(xiàn)場會在//召開，時任全國婦聯(lián)主席的陳慕華委員長在視察了街道的婦女工作后，給予了高度評價，并親切地拉著小路的手說：“我感謝你對基層婦女工作所做的一切努力。你們創(chuàng)造了很多典型經(jīng)驗，體現(xiàn)了基層黨委、政府對廣大婦女的關(guān)懷，是全國婦女工作體系中最堅實的生命線１每當(dāng)談起此事，小路總是掩飾不住內(nèi)心的激動：“我做夢都沒想到我的工作會得到全國婦聯(lián)主席的認可和鼓勵１

200/年/月，///成了街道黨委班子中的一員，挑起了街道計生委主任的重擔(dān)，從此便與計生工作、育齡婦女結(jié)下了不解之緣。///街道經(jīng)濟富裕，正處于漁鎮(zhèn)向城市轉(zhuǎn)變的過渡期，但群眾的生育觀念仍很陳舊，依仗家庭經(jīng)濟實力強行生育的也仍有人在。她深知，計劃生育工作是一份很苦很累甚至得罪人的工作，但她說，既然黨委、政府對自己信任和工作需要，就要把計劃生育工作作為自己的一份責(zé)任，一份應(yīng)該做和必須做好的事情。面對歷史遺留問題，她從清底子、正趟子入手，短期內(nèi)對幾十個違法生育當(dāng)事人進行了處理處罰，建議對4名村居責(zé)任人做出免職、辭退、黨內(nèi)警告等處理；面對計劃生育的新形勢、新任務(wù)，研究探討計劃生育工作新思路，建立了以群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)為主的村民自治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作規(guī)范，保證了街道計生工作的良好發(fā)展態(tài)勢，開創(chuàng)了一條計生工作的新路子。隨之，公開選聘村計生服務(wù)員，計生人員“十上門、十陪同、十服務(wù)”，社區(qū)屬地微機化分類管理，人口控制預(yù)警機制，“365天晝夜服務(wù)、陪同免費診治婦科并服務(wù)投訴登門道歉”三項承諾……奠定了計生基層工作的基石，實現(xiàn)了計生工作由行政制約向依法管理、村民自治的根本轉(zhuǎn)變，街道計生工作迅速呈現(xiàn)領(lǐng)先勢頭，連續(xù)兩年位居全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十名行列，歷史性實現(xiàn)了街道低生育水平。其中的辛酸與付出，不被人理解的委屈，也許只有她自己知道。她的一個司機朋友一胎生了個女孩，便尋思鉆政策的空子，私辦了漁民證，備齊了各種手續(xù)去找她，想讓她想辦法幫助批個二胎，路俊宜一口回絕了他：“你的證明材料與你的實際情況不符合，這個二胎不能報?！钡浆F(xiàn)在，她這個朋友還說她死心眼，沒有一點人情味。但就是這樣一個沒有人情味的人，多次到上級計生科研部門邀請專家，為患不孕不育癥的婦女提供咨詢指導(dǎo)，提供有效的治療，想盡一切辦法，幫助她們生一個健康、聰明的孩子。她正是本著對工作的無限熱愛，對計劃生育事業(yè)的無限忠誠，對廣大姐妹的深厚感情，贏得了群眾的認可和信賴，成了育齡婦女離不開的貼心人。

繁瑣的基層計生工作磨練了路俊宜堅毅耐心的個性，促使她由門外人迅速成為一名優(yōu)秀的計生專職干部。20///年2月，她被任命為///辦事處計生委副主任，主持計生服務(wù)中心的工作。由于中心成立晚，前期投入少，設(shè)備單一，加上專業(yè)技術(shù)人員少，技術(shù)力量弱，嚴重制約了中心的社會服務(wù)功能。鑒于此，///同志把頭“一把火”燒在了改善和提高中心的社會服務(wù)功能上，她拿出了幾乎所有的家底，投資30余萬元，添置了B超、波姆光治療儀、心電圖儀等，建起了B超室、波姆光治療室、心電圖室、手術(shù)室等。對于其他開支，可謂精打細算，連她到包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作都要乘公交車，用她的話說叫“集中力量辦大事”。一方面她又邀請盛市專家對中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)人員進行培訓(xùn)，或外派學(xué)習(xí)，為中心和基層培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。

在實踐國策的實際工作中，路俊宜積極倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，把工作的著力點定位為服務(wù)育齡婦女，體現(xiàn)國策親情。她在中心上下提出了“爭創(chuàng)群眾滿意系統(tǒng)”、“爭做新時期最可愛的人”的響亮口號。她自己更是身體力行，任勞任怨，時時刻刻把育齡婦女的需要放在第一位，全心全意為育齡婦女熱情服務(wù)。碑廓鎮(zhèn)二朱槽育齡婦女常某，一胎女孩有嚴重的身體缺陷，是其家族中第七個有此類遺傳缺陷的人，前不久拿到二胎生育指標，她怎么也高興不起來。路俊宜了解到這一情況后，立即與上級科研部門聯(lián)系后，遠赴北京請來兩位專家，對其進行了基因檢驗分析，制定了預(yù)防方案，常某感激不已?？吹匠Ｄ掣吲d的樣子，路俊宜想到全處那些被出生缺陷困擾的姐妹們，心頭感到沉甸甸的。她立即組織廣大基層計生服務(wù)人員，對全處///個行政村//個存在病殘兒家族遺傳病史的育齡姐妹逐一排查建檔。聘請省內(nèi)外專家集中會診，盡己所能讓每位姐妹都生一個健康的寶寶?！俺錾毕莞深A(yù)工程”的實施，贏得了

第三篇：公司副主任對照檢查材料

公司副主任專題民主生活會對照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

群眾路線是黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位意義重大而深遠。聚焦作風(fēng)建設(shè)，以解決 “四風(fēng)”問題作為活動主要任務(wù)是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

一、自身作風(fēng)建設(shè)的基本情況

黨的十八大召開后，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，圍繞貫徹中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、集團公司黨組《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》和油田黨委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，從自己做起，堅決做到在政治上與黨中央保持高度一致，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對自己的作風(fēng)之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，切實落實“為民務(wù)實清廉”的總要求和為人民服務(wù)的宗旨。

首先是改進學(xué)風(fēng)。變被動跟學(xué)為主動學(xué)習(xí)，認真學(xué)xxx集團公司、油田公司改進工作作風(fēng)的各項文件，提高自己的認識，深刻領(lǐng)會精神，嚴格遵守黨的政治紀律，聯(lián)系實際規(guī)范自己。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對于分管的各項工作，腳踏實地，多深入實際進行調(diào)查研究，不再根據(jù)匯報制定計劃和方案，多到一線跟進解決問題，不再用會議落實會議精神。在ＨＳＥ管理、生產(chǎn)運行方面主動到基層單位和生產(chǎn)一線，了解現(xiàn)場實際和基層員工的需求，把工作方案做得更接地氣，操作起來更為順利，實施效果更加明顯；在質(zhì)量監(jiān)管、檢驗檢測業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作中深入油田生產(chǎn)一線和基層檢測崗位，熟悉油田現(xiàn)場對中心檢測工作的需求和基層員工做好實際工作想法建議，在系統(tǒng)測試過程中堅持經(jīng)常到現(xiàn)場，與職工共同研究改進程序，使業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)滿足油田需求的同時，方便操作提高效率，目前進展順利；在分管的市場開發(fā)工作中，不再通過以請吃為主的方式聯(lián)絡(luò)工作，而是依靠推進工作質(zhì)量提升，虛心聽取用戶意見和建議，不斷滿足用戶需求，增進相互溝通、協(xié)作解決實際問題，贏得油田用戶的信任來鞏固現(xiàn)有市場，開拓潛在市場，擴大市場覆蓋面。三是改良文風(fēng)。無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的匯報，還是制定計劃和方案，布置安排具體工作，杜絕空談和套話，不繞圈子，突出重點，注重實質(zhì)，開門見山，直奔主題。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題

按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求，聯(lián)系自己的思想認識、崗位職責(zé)、工作實際，深刻反思，查找差距，自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面還存在一定的問題。

（一）形式主義方面

第四篇：公司副主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：大家好!首先，我要感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫XXX，現(xiàn)年39歲。大專文化，自81年參加工作至今已有20年了，歷任沭陽縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理(二級資質(zhì))、公司副經(jīng)理等職。承建工程

有南苑小區(qū)2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公寓已交付使用，得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

今天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時又多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。

記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來，在一建公司這個大家庭里，通過前輩的教導(dǎo)和同齡人的幫助，我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，特別是負責(zé)公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學(xué)歷，我都具有明顯的優(yōu)勢。

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當(dāng)事人的合法權(quán)益的重要保證，也是提高經(jīng)濟效益，保證項目質(zhì)量，更好地為我縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關(guān)懷和建委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過招標辦歷任領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，我縣建筑市場的招投標工作進展順利，并且取得令人矚目的成績，工程報建率和招投標率都很高，這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是，隨著社會的不斷進步，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式，用“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。

如果我有幸競爭成功，我將做到以下幾點：

一、嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)。對所有招投標工程一律嚴格按有關(guān)法律、法規(guī)操作，有序進行，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。以服務(wù)為宗旨，以服務(wù)為準則，以服務(wù)為目標，為招投標雙方服務(wù)，確保招投標活動順利進行。

二、堅持原則，規(guī)范行為。工作中，要堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則。，做到公開招投標項目，客觀公正地主持招投標活動，保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關(guān)法規(guī)開展招投標管理工作，按照招投標管理的有關(guān)程序辦事，確保各類招投標活動在交易管理中心統(tǒng)一進行。

三、嚴格管理，加強協(xié)調(diào)。工作中，要嚴格依法管理，講究工作效率，遵章履行招投標審批手續(xù)。同時，還要做好協(xié)調(diào)工作。對外，與各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;對內(nèi)，招標辦的各位同志要協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持、配合，分工不分家。

四、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。能否公正、公平地為招投標方服務(wù)，不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務(wù)種類也將越來越多，所以，我們加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要，提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、清正廉潔，嚴格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。

六、解放思想，實事求是。今后，我們還要積極探索在市場經(jīng)濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場秩序。

七、接受監(jiān)督，保守秘密。招投標工作，要公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不泄漏標底，維護建筑市場各方的權(quán)益。

各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：招標辦在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!再次感謝大家的支持。

謝謝!

第五篇：個人工作總結(jié)-質(zhì)檢中心

個人工作總結(jié)

在不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的2014年已經(jīng)過去，充滿希望的2015年終于來臨?；厥?014年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，這一年對于我來說，是一個巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自己的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這一年的時間自己成熟了很多，過的還算充實。每一個在化工廠工作的員工都明白，化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產(chǎn)條件苛刻、技術(shù)要求特別高的行業(yè)，而對于我來說，面對公司嚴峻的生產(chǎn)形勢，無工作經(jīng)驗是一個非常大的挑戰(zhàn)，為了順利完成公司以及車間安排的每項任務(wù)，不拖累車間、不拖累班組，我在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引下，再利用工作時間和同事們溝通，利用工作之余查找資料，學(xué)習(xí)和鞏固工藝生產(chǎn)知識，很好地完成了公司和車間安排的各項工作，同時我的生產(chǎn)技能有了很大的提高。我將我的2014年工作總結(jié)如下：

年初的時候工作就面臨著各種各樣的問題，比如說空分、氣化、凈化工段多次非計劃停車，使得質(zhì)檢工作量驟然增加，人員數(shù)量與工作量嚴重不成正比，合理的協(xié)調(diào)安排人員就成為當(dāng)時主要工作；再比如說對新安裝的分析儀器使用的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及我自己對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信心滿懷。特別是在對分析儀器和設(shè)備建檔期間對本車間的設(shè)備有了較為全面的了解，這是一個非常好的學(xué)習(xí)機會。

四月份公司進行組合，我們質(zhì)檢中心進行了合并，初來乍到，對工作環(huán)境非常寞生，但在主任和同事們的信任和幫助下，對工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻認識，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的幫助。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高?？傊?，這是一個輝煌燦爛的年份，想想剛來公司的那一幕，看看現(xiàn)在整齊排列的管道，設(shè)備，干凈整齊的地面。我感覺很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當(dāng)然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的，下一需要努力的還很多，按時、按質(zhì)、按要求配合工藝完成分析工作就不用說啦，除此外我認為自己還需要認真學(xué)習(xí)工藝流程簡圖、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、熟練掌握現(xiàn)用分析操作、經(jīng)常與員工溝通。