第一篇：年終員工自評(píng)

1.測試片區(qū)遷移，分組遷移，資料更新（增量，批量，修復(fù)），大片區(qū)資料更新，路由更新，省計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)同步

2.測試環(huán)境利用jekins更新與維護(hù)

3.熟悉檔案模塊代碼并修改部分檔案模塊代碼

4.開發(fā)Web員工管理，片區(qū)進(jìn)程配置，現(xiàn)網(wǎng)同步日志等界面 5.工程查詢檔案模塊的問題

6.轉(zhuǎn)測試接近2個(gè)月，測試補(bǔ)丁包28個(gè)（其中包含檔案，試算，話單，web界面等）7.編寫用戶培訓(xùn)文檔，并給用測培訓(xùn)

8.部署集成環(huán)境并在集成環(huán)境測試檔案全流程

1.修改檔案模塊代碼出錯(cuò)問題上有待提高

2.工程查詢問題速度以及清楚描述問題能力有待提高 3.編寫測試文檔，以及多方面重復(fù)測試補(bǔ)丁有待提高

2017-11-20 1.10月項(xiàng)目上線，前后臺(tái)回收回退等緊急補(bǔ)丁測試上線（剛上線期間，一天基本一個(gè)緊急補(bǔ)丁，有時(shí)甚至2-3個(gè)，連續(xù)加班好幾個(gè)晚上）

2.11月項(xiàng)目上線，支撐，詳單合賬與綜合合賬等緊急補(bǔ)丁測試上線（剛上線期間，有兩個(gè)晚上連續(xù)測多個(gè)補(bǔ)丁上線，到晚上12點(diǎn)多）

3.寫詳單合賬（生成合賬賬目，批價(jià)，賬目合并，數(shù)據(jù)同步，合同號(hào)變更等）測試清單，指導(dǎo)測試以及主要測試

4.參與綜合合賬的次要測試（租費(fèi)，賬務(wù)優(yōu)惠的生成合賬賬目，排重，賬目合并等）5.CRM檔案測試，開發(fā)給發(fā)包jar，部署及寫bin腳本，教測試發(fā)包，同時(shí)建立接口機(jī)測試環(huán)境以及對應(yīng)的消息隊(duì)列

6.部署內(nèi)存二級(jí)索引環(huán)境并測試，調(diào)通docker服務(wù)（積量，量本，流量池查詢服務(wù)等），鏡像制作等

7.工程合賬，CRM檔案并行期間，出對應(yīng)版本

8.前后臺(tái)回收回退出測試清單，測試指導(dǎo)手冊以及外部手冊，作為用測接口人，回答并幫助解決用測問題

9.前臺(tái)界面：租費(fèi)賬務(wù)優(yōu)惠試算，CRM檔案同步，合賬稽核數(shù)據(jù)修復(fù)等測試以及編寫案例

10.部署部分二期以及三期測試節(jié)點(diǎn)主機(jī)

11.完善版本自動(dòng)化工具設(shè)計(jì)，參與部分開發(fā)，主要測試以及指導(dǎo)開發(fā)

1.對應(yīng)連續(xù)好幾個(gè)緊急補(bǔ)丁，應(yīng)該從容應(yīng)對，淡定等待以及準(zhǔn)備測試

2.回答新人和用測問題，不能太及時(shí)，導(dǎo)致他們基礎(chǔ)問題都問，都不思考，自己也應(yīng)該多思考后再回答

3.偶爾開發(fā)過程中，除了看API，更應(yīng)該增加對API方法中的調(diào)用，實(shí)際編寫代碼測試

第二篇：員工自評(píng)

員工自評(píng)：

一、履行力度（舉例說明在工作的哪些方面你執(zhí)行得非常好）

有很強(qiáng)的理論分析能力和邏輯歸納能力，思路清晰，能很好的完成文字整理工作和文字撰寫工作，例如在村組法修訂會(huì)議紀(jì)要與相關(guān)資料整理方面都很好的完成了任務(wù)。

二、成就（指出在過去一年工作中的自己所做出的成績與進(jìn)步）

通過幾個(gè)月的工作，工作上取得了一些成績，對安徽村務(wù)管理培訓(xùn)班的監(jiān)督、人大代表公共預(yù)算知識(shí)問卷的完善、村組法修訂資料的整理等都可圈可點(diǎn)，完善了網(wǎng)站法律相關(guān)文章的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。工作中，由不適應(yīng)、不熟悉到適應(yīng)、熟悉，面對多頭工作能有條例的縷析自己的工作思路，在工作人際交往方面，由拘謹(jǐn)、不自信到自信、坦然。

三、提高與改進(jìn)（指出在工作的哪些方面你還需要進(jìn)一步的提高與改進(jìn)）

在面對社會(huì)的缺陷時(shí)，不能很好的控制自己的情緒，有怨天尤人的傾向，需要在新的一年里踏實(shí)做事，認(rèn)真做人，以寬容的態(tài)度、長遠(yuǎn)的目光看待社會(huì)發(fā)展中的問題，做好自己的工作。

四、發(fā)展計(jì)劃（指出個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與相對較長期的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，勤思多寫，提高對待問題的境界，以理性、積極的態(tài)度生活，成為一個(gè)具有良知的知識(shí)分子型的社會(huì)公民，成為自己所從事的工作領(lǐng)域內(nèi)有良好口碑的一員。

五、工作支持（指出今后希望獲得中心或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在哪些方面對你工作內(nèi)容或工作改進(jìn)方面的支持）希望有機(jī)會(huì)參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在具體事務(wù)執(zhí)行方面，希望能有較大的自主決定權(quán)。

六、今后的打算

在知識(shí)體系上，以自己的專業(yè)為基點(diǎn)，拓展知識(shí)領(lǐng)域。能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨(dú)立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

七、遵守公司給章制度

認(rèn)真遵守公司給章制度,不早退,不遲到??（自己評(píng)價(jià)）

八、工作適應(yīng)程度

能適應(yīng)當(dāng)前工作,能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨(dú)立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

九、工作態(tài)度

認(rèn)真對待每一件,工作熱忱、思維敏捷、進(jìn)取向上.按這個(gè)寫

妹妹20:11:20

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上

還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。記得，剛進(jìn)XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)??

妹妹20:12:13

1.德：即你的工作態(tài)度，工作配合等；比如受到各方一致好評(píng)

2.勤：是否積極，是否按時(shí)出勤等；比如主動(dòng)請教，學(xué)習(xí)，每天最早到辦公室

3.能：專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平，與工作的匹配度等；比如你自己可以獨(dú)立操作很多工作，還發(fā)現(xiàn)了工作中的不足

4.績：工作成績。比如你做了什么表，什么帳，什么預(yù)算，什么決算，哪些財(cái)務(wù)制度等等；

5.其他：針對本部門本公司的一些財(cái)務(wù)問題，提出自己符合實(shí)踐要求的中肯性意見。459455073

第三篇：員工自評(píng)

一級(jí)分類：人力資源研究

二級(jí)分類：員工績效評(píng)估（自我評(píng)估）

對個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的自評(píng)

1.你對于自己過去一年在公司的工作經(jīng)驗(yàn)的總體評(píng)價(jià)是：

極度不滿意很不滿意一般很滿意 極度滿意

1234

52.你覺得公司絕大多數(shù)員工對于他們自己過去一年在公司的工作經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)是不是和你類似？

是不是

3.在過去一年中，你對以下各方面的評(píng)價(jià)是：

非常很很非常以上選項(xiàng)

不滿意不滿意一般滿意 滿意都不合適

經(jīng)理或直屬上司對你

個(gè)人貢獻(xiàn)的認(rèn)同12345

公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)12345

你開展工作的自主程度12345

工作部門內(nèi)的溝通效率12345

最近一次績效評(píng)估對你

改進(jìn)工作表現(xiàn)或者事業(yè)發(fā)展的幫助12345

你的工作對公司的成功的貢獻(xiàn)12345

你上司管理原則的公平性和一致性12345

你個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)12345

公司內(nèi)整體溝通效率12345

4.請表明你對以下觀點(diǎn)的認(rèn)同程度，（5）表示非常同意，（1）表示非常不同意

非常非常

不同意不同意一般同意同意

團(tuán)隊(duì)合作對于公司業(yè)績有積極的影響12345 我曾經(jīng)見過突出團(tuán)隊(duì)合作帶來工作質(zhì)量的提升12345 我尊重團(tuán)隊(duì)里的其他人12345 我的直屬主管/經(jīng)理有效的領(lǐng)導(dǎo)我所在的團(tuán)隊(duì)12345 我信任我的直屬主管/經(jīng)理12345 我清楚我的主管評(píng)價(jià)我工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)12345 我可以自由的發(fā)表個(gè)人意見，不必?fù)?dān)心可能帶來的負(fù)面后果12345

5.為了提高明年你在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，你有哪些建議？

對個(gè)人工作表現(xiàn)的自評(píng)

6.你對于過去一年自己的工作表現(xiàn)、個(gè)人工作對于公司的貢獻(xiàn)的總體評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)

1234

57.你認(rèn)為過去一年中你的工作表現(xiàn)有沒有發(fā)生變化？請說明是怎樣的變化。

? 你的工作表現(xiàn)不斷改進(jìn)

? 你的工作表現(xiàn)保持不變

? 你的工作表現(xiàn)有所下降

? 去年沒有在這里工作

8.寫出三個(gè)將促進(jìn)你明年工作表現(xiàn)的方法，這些方法可以是更多關(guān)于某一主題的培訓(xùn)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、更好的溝通、增加你部門的編制等等。如果你列出多于三個(gè)方法，請標(biāo)明。

1.2.3.-

9.你對同級(jí)同事工作表現(xiàn)總體的評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)沒有意見

123456

10.你對直屬主管/經(jīng)理工作表現(xiàn)總體的評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)沒有意見

123456

11.請?jiān)u價(jià)你自己在以下各個(gè)方面的能力狀況：

不錯(cuò)，還可以與工作內(nèi)容

很差 有待提高繼續(xù)提高很強(qiáng)無關(guān)

適應(yīng)工作發(fā)展的最新要求 1234

工作的條理性1234

有效解決問題1234

實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)1234

工作效率1234

溝通能力1234

傾聽能力1234

與團(tuán)隊(duì)中其他人合作1234

領(lǐng)導(dǎo)才能和技巧1234

電腦編程能力1234

使用電腦應(yīng)用軟件能力1234

使用互聯(lián)網(wǎng)能力12

12.你已經(jīng)在公司工作了：

? 不到一年

? 1-2年

? 3-5年

? 6-10年

? 超過10年

13.你在什么部門工作？

? 行政

? 廣告

? 商務(wù)發(fā)展

? 檔案/資料處理

? 設(shè)計(jì)

? 資訊

? 客戶服務(wù)，銷售支持

? 配送

? 教育/培訓(xùn)

? 工程

? 總經(jīng)理辦公室

? 財(cái)務(wù)

? 人力資源

? IT

? 法律

? 市場

? 商業(yè)

? 生產(chǎn)

? 采購

? 技術(shù)研究開發(fā)

? 市場調(diào)查

? 銷售

? 其他，請注明

13.你的職務(wù)是：

? 非管理性員工

? 主管

? 功能經(jīng)理

? 部門經(jīng)理

? 總監(jiān)/副總裁

? CEO/執(zhí)行副總裁

謝謝你的評(píng)估和意見，我們將對你填寫的內(nèi)容保密。

第四篇：員工自評(píng)

員工自評(píng)

來公司已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)月的試用期，自我感覺還是較合格的，同時(shí)也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前不懂的知識(shí)，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下，我做好行政人事主管崗位工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，主要從事人事招聘、考勤、入職辦理、檔案管理、新員工關(guān)懷、規(guī)章制度的草擬、公司公文擬定發(fā)布等方面的任務(wù)。

為了加強(qiáng)對公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，行政方面主要工作：

一、完善了員工公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

二、稽查了固定資產(chǎn)辦公電腦的配置真實(shí)性及整改；

三、擬定了出差管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)；

四、參與了公司新三板上市答謝宴活動(dòng)籌備項(xiàng)目；

五、目前正在修改獎(jiǎng)懲項(xiàng)目條款及實(shí)施辦法；

六、后續(xù)將繼續(xù)配合總經(jīng)辦童秘書及部門經(jīng)理參與新辦公樓裝修事宜；

七、其他每月固定工作，如：通訊錄的及時(shí)更新、公司通知、公文的擬定下發(fā)及歸檔。

為了加強(qiáng)對人力資源的規(guī)劃管理，人事方面主要工作：

一、修訂了員工入職手冊，同時(shí)新增V6系統(tǒng)、釘釘考勤的基本操作；

二、重新設(shè)計(jì)人事類各種報(bào)表，以便于部門及公司領(lǐng)導(dǎo)查閱人事信息，提高工作效率；

三、新增趕集、58同城、校園網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，但由于58同城現(xiàn)基本減少免費(fèi)招聘渠道，效果不明顯；

四、參與項(xiàng)目人員考勤，利用excel各種函數(shù)統(tǒng)計(jì)，提高工作統(tǒng)計(jì)效率；

五、在陳經(jīng)理的指導(dǎo)及幫助下，可獨(dú)立完成社保辦理、實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議的簽訂等事宜；

六、周姐指導(dǎo)入職方面事宜的辦理，現(xiàn)已獨(dú)立完成；

七、員工關(guān)系管理：完成三輪的電話回訪，正在進(jìn)行第四次訪問，后期會(huì)進(jìn)行其他方式方法的員工關(guān)系管理。（如：新員工溝通渠道、新員工活動(dòng)、員工交流大會(huì)、員工關(guān)懷及慰問）。

同時(shí)，有諸多方面工作不足，如：

一、培訓(xùn)方面：由于諸多新員工入職為項(xiàng)目人員，當(dāng)天只做了簡單的口頭培訓(xùn)，未進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)；

解決措施：后期梳理新員工培訓(xùn)管理辦法；

二、人事招聘方面：簡歷篩選較多，但效果不佳，校園招聘會(huì)溝通效果差。

解決措施：對招聘渠道效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及尋找原因，校園招聘進(jìn)行學(xué)校拜訪； 個(gè)人建議及接下來工作計(jì)劃：

一、為便于公司工作效率，全公司實(shí)行電子版簽名制；

二、關(guān)于指令執(zhí)行辦法及獎(jiǎng)懲措施；

三、季度盤點(diǎn)，有效控制公司資產(chǎn)及資源整合；

四、關(guān)于資產(chǎn)調(diào)撥的流程；

五、由于公司快速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)日益壯大，建議實(shí)行員工工號(hào)管理；

六、人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、考勤等時(shí)間節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)管控；

七、其他事項(xiàng)待整理后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

工作方面，我有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

過去的一個(gè)多月，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)、積極探索、逐步成長的一段歷練。當(dāng)然，初入公司，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這這段時(shí)間的經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作失誤的提醒和指正。我在今后的工作中，我承諾盡最大的能力為公司作出貢獻(xiàn)，盡可能細(xì)心認(rèn)真，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

第五篇：員工自評(píng)

員工自評(píng)

姓名：唐政燕

日期：2011年11月23日

1履行力度（舉例說明在工作的哪些方面你執(zhí)行的非常好）

對自己的工作能盡心去完成

2成就（指出在入職后的工作中自己的成績與進(jìn)步）

之前做了一份策劃案，雖然做的不是很好，但是也是我第一次做策劃案，但也是很有成就的。

3提高與改進(jìn)（指出在工作中的哪些方面還需要提高和改進(jìn)）工作上的學(xué)習(xí)自覺性不夠，工作比較被動(dòng)。

具體表現(xiàn)在：自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除了平時(shí)上班的學(xué)習(xí)，下來自己很少學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識(shí)和實(shí)踐比較欠缺。有時(shí)候遇到工作不知道如何下手。以后要有刻苦學(xué)習(xí)的精神，在工作上要被動(dòng)化為主動(dòng)。加大學(xué)習(xí)力度，做到理論知識(shí)與實(shí)踐想結(jié)合。認(rèn)真做好分內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作職責(zé)。要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合自己的行動(dòng)來表現(xiàn)自己的覺悟。

4發(fā)展計(jì)劃（指出個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與相對較長期的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）

積極參與單位的各項(xiàng)工作，虛心受教，隨時(shí)充實(shí)自己，有耐心，有毅力樂觀進(jìn)取的工作態(tài)度，處事細(xì)心大膽，能客觀企劃，在單位上不僅能夠得心應(yīng)手，成為同事們的好助手。

5工作支持（指出今后希望獲得領(lǐng)導(dǎo)或組織在哪些方面對你的工作內(nèi)容或工作改進(jìn)方面的支持）

有做的不好的地方對我提出批評(píng)。

6今后的打算

好好利用時(shí)間，工作要細(xì)心，多看工作相關(guān)

材料對自己嚴(yán)格要求爭取在工作上取得一定的成績。

7遵循公司規(guī)章制度

以遵循公司各種規(guī)章制度 8工作適應(yīng)程度

慢慢已經(jīng)適應(yīng)了工作

9工作態(tài)度

以后對待工作要熱情積極進(jìn)取，對自己的本職工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作要盡力去完成。還要眼勤，手勤，耳勤，腳勤。