第一篇：開發(fā)公司汽修廠副廠長(安全員)工作標(biāo)準(zhǔn)范文

開發(fā)公司汽車修理廠副廠長（安全員）工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車汽理廠副廠長（安全員）的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于汽車汽理廠副廠長(安全員)崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

等待廠管理標(biāo)準(zhǔn)正式下發(fā)后，添加此內(nèi)容 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對廠長負(fù)責(zé)。

3.1.2 在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)修理廠安全及車輛維修的各項工作。3.2 權(quán)限

3.2.1 對本廠安全工作及車輛維修的各項工作有權(quán)計劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督促、獎勵考核。對不能勝任崗位工作的本處員工有權(quán)提出調(diào)整意見。

3.2.2 在本廠管理權(quán)限范圍內(nèi)，對維修人員有權(quán)提出工作要求，實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核。3.2.3 對無明確責(zé)任分工又急需辦理的事務(wù)，有權(quán)臨時處置，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.2.4 有權(quán)根據(jù)本廠車輛維修工作職責(zé)、范圍的調(diào)整變化，提出增員或減員的建議和意見。3.2.5 有權(quán)對修理廠范圍內(nèi)的各項工作有權(quán)提出建議和意見。

3.2.6 對違反國家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有高中及以上學(xué)歷或相當(dāng)高中文化程度，并取得崗位培訓(xùn)合格證書。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 具有履行本崗職責(zé)所需要的理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)、多經(jīng)企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉本公司所屬各單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作情況。

4.2.3 具有較高水平的行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、定額學(xué)、管理心理學(xué)、計算機應(yīng)用及多經(jīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4.2.4 熟練掌握國家有關(guān)勞動人事管理方面的方針、政策、勞動法、統(tǒng)計法、企業(yè)法、合同法等政策、法規(guī)知識。4.3 實際技能

4.3.1 具有獨立完成各項分管工作的綜合能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國家的各項方針、路線及政策，并善于運用于各項具體工作之中。4.3.3 具有比較全面、豐富的企業(yè)管理常識，善于創(chuàng)造性地思維，能夠正確分析判斷企業(yè)實際情況，在職責(zé)范圍內(nèi)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，依據(jù)政策、法規(guī)，做出正確的實施工作。4.3.4 具有腳踏實地的工作作風(fēng)，善于深入實際、調(diào)查研究。4.3.5 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、社會公關(guān)能力。

4.3.6 具有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫重要的管理制度、會議紀(jì)要、調(diào)研報告，做到內(nèi)容正確，層次清楚，方案簡練，邏輯性強。

4.3.7 具有適應(yīng)本崗位工作的計算機使用能力。工作目標(biāo)

5.1 愛崗敬業(yè)，恪盡職守，實事求是，勇于創(chuàng)新，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀(jì)，規(guī)范管理，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍，作風(fēng)扎實、服務(wù)熱情，團(tuán)結(jié)友愛，凝聚合力。工作內(nèi)容

6.1 在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)修理廠安全及車輛維修的各項工作。

6.2 負(fù)責(zé)對本廠各項工作實行計劃布置、綜合平衡、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查考核等管理工作。

6.3 負(fù)責(zé)組織本處全體員工貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)以及廠、公司各項規(guī)章制度。6.4 負(fù)責(zé)修理廠的日常工作的合理安排，參加或組織安全技術(shù)措施的制定，按規(guī)定報批后組織實施。6.5 負(fù)責(zé)掌握本廠的主要設(shè)備缺陷及隱患，積極監(jiān)督、參加車輛大修檢查驗收。領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮好本單位的安全網(wǎng)作用。

6.6 負(fù)責(zé)組織本單位全體人員，在修理工作中開展“危險點分析與控制活動。6.7 負(fù)責(zé)抓好本單位職工的安全教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

6.8 負(fù)責(zé)組織完成本廠安全及車輛維修范圍內(nèi)的各項工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。6.9 負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的修理計劃。

6.10 負(fù)責(zé)組織本處員工績效考評工作。6.11 負(fù)責(zé)參與修理廠經(jīng)營活動分析工作。

6.12 負(fù)責(zé)本廠員工的思想政治工作和素質(zhì)教育。檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由總經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評，并對本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第二篇：開發(fā)公司汽修廠廠長工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)

開發(fā)公司汽車修理廠廠長工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車汽理廠廠長的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于汽車汽理廠廠長崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.1.2 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本廠各項工作。3.2 權(quán)限

3.2.1 對本廠各項工作有權(quán)計劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督促、獎勵考核。對不能勝任崗位工作的本廠員工有權(quán)提出調(diào)整意見。

3.2.2 在本廠管理權(quán)限范圍內(nèi)，對本單位有權(quán)提出工作要求，實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核。3.2.3 對無明確責(zé)任分工又急需辦理的事務(wù)，有權(quán)臨時處置，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。3.2.4 有權(quán)根據(jù)本廠工作職責(zé)、范圍的調(diào)整變化，提出增員或減員的建議和意見。

3.2.5 有權(quán)列席 本廠工作相關(guān)的專業(yè)會議，對公司范圍內(nèi)的各項工作有權(quán)提出建議和意見。3.2.6 對違反國家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有大專及以上學(xué)歷或相當(dāng)大專文化程度，并取得崗位培訓(xùn)合格證書。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 具有履行本崗職責(zé)所需要的理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)、多經(jīng)企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作情況。4.2.3 具有較高水平的行政管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、定額學(xué)、管理心理學(xué)、計算機應(yīng)用及多經(jīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識。

4.2.4 熟練掌握國家有關(guān)勞動人事管理方面的方針、政策、勞動法、統(tǒng)計法、企業(yè)法、合同法等政策、法規(guī)知識。4.3 實際技能

4.3.1 具有獨立完成各項分管工作的綜合能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國家的各項方針、路線及政策，并善于運用于各項具體工作之中。4.3.3 具有比較全面、豐富的企業(yè)管理常識，善于創(chuàng)造性地思維，能夠正確分析判斷企業(yè)實際情況，在職責(zé)范圍內(nèi)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，依據(jù)政策、法規(guī)，做出正確的實施工作。4.3.4 具有腳踏實地的工作作風(fēng)，善于深入實際、調(diào)查研究。4.3.5 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、社會公關(guān)能力。

4.3.6 具有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫重要的管理制度、會議紀(jì)要、調(diào)研報告，做到內(nèi)容正確，層次清楚，方案簡練，邏輯性強。4.3.7 工作目標(biāo)

愛崗敬業(yè)，恪盡職守，實事求是，勇于創(chuàng)新，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀(jì)，規(guī)范管理，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍，作風(fēng)扎實、服務(wù)熱情，團(tuán)結(jié)友愛，凝聚合力。工作內(nèi)容

6.1 在開發(fā)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)營生產(chǎn)的各項工作。

6.2 負(fù)責(zé)對本廠各項工作實行計劃布置、綜合平衡、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查考核等管理工作。

6.3 負(fù)責(zé)組織本廠全體員工貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī)以及廠、公司各項規(guī)章制度。6.4 負(fù)責(zé)制定修理廠實現(xiàn)安全目標(biāo)的技術(shù)措施，組織實施公司下達(dá)的“兩措”計劃。6.5 對修理廠重要車輛進(jìn)行的大修項目，參加或組織制定安全技術(shù)措施。

6.6 負(fù)責(zé)本單位的定期安全大檢查活動，組織開展危險電分析與控制活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

6.7 負(fù)責(zé)組織本單位安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育，負(fù)責(zé)做好所有使用臨時性用工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6.8 認(rèn)真抓好由本單位管理的對外發(fā)承包工程以及人員的管理，對履行安全管理制度以及本單位監(jiān)護(hù)人履行安全自責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

6.9 每周定期組織召開安全活動分析會，傳達(dá)上級文件和精神，并作出指示。

6.10 負(fù)責(zé)組織完成本廠管理權(quán)限范圍內(nèi)的各項工作，并完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。6.11 負(fù)責(zé)上級授權(quán)的行政管理工作。6.12 負(fù)責(zé)組織本廠員工績效考評工作。6.13 負(fù)責(zé)歸屬本處職責(zé)范圍的信訪工作。6.14 負(fù)責(zé)本廠經(jīng)營活動分析工作。

6.15 負(fù)責(zé)本廠員工的思想政治工作和素質(zhì)教育。檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由總經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評，并對本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第三篇：開發(fā)公司汽修廠修理工工作標(biāo)準(zhǔn)

開發(fā)公司汽車修理廠檢修工工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車汽理廠檢修工的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于汽車汽理廠檢修工崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

等待廠管理標(biāo)準(zhǔn)正式下發(fā)后，添加此內(nèi)容 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對檢修副廠長負(fù)責(zé)。

3.1.2 在檢修副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)檢修車輛的各項工作。3.2 權(quán)限

3.2.1落實修理廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保不發(fā)生人身和設(shè)備異常情況。嚴(yán)格履行檢修定制管理制度。3.2.2 認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，對負(fù)責(zé)的監(jiān)護(hù)工作以及人員的安全負(fù)責(zé)。3.2.3 自覺的正確使用勞動防護(hù)用具。

3.2.4 對違反國家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有初中及以上學(xué)歷或相當(dāng)初中文化程度，并取得崗位培訓(xùn)合格證書。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 具有履行本崗職責(zé)所需要的專業(yè)理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)、多經(jīng)企業(yè)管理等專業(yè)知識，熟悉本單位安全生產(chǎn)、車輛檢修工作情況。

4.3 實際技能

4.3.1 具有獨立完成各項分管車輛維修工作的綜合能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國家的各項方針、路線及政策，并善于運用于各項具體工作之中。4.3.3

4.3.4 具有腳踏實地的工作作風(fēng)，善于深入實際、調(diào)查研究。4.3.5 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、社會公關(guān)能力。4.3.6

4.3.7 具有適應(yīng)本崗位工作的計算機使用能力。工作目標(biāo)

5.1 愛崗敬業(yè)，恪盡職守，實事求是，勇于創(chuàng)新，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀(jì)，規(guī)范管理，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍，作風(fēng)扎實、服務(wù)熱情，團(tuán)結(jié)友愛，凝聚合力。工作內(nèi)容

6.1 在檢修副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車輛維修各項工作。6.2 負(fù)責(zé)對維修車輛的工作的檢查、修理、驗車等工作。

6.3 嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)的各項安全規(guī)定，認(rèn)真參加安全活動，學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)。6.4 遵守小型作業(yè)現(xiàn)場的各項安全規(guī)定，確保不發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

6.5 負(fù)責(zé)完成檢修車輛范圍內(nèi)的各項工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。6.6 嚴(yán)格履行工器具借用登記制度，工作結(jié)束或要進(jìn)行清點，確認(rèn)無誤后歸還。

6.7 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的維護(hù)消缺和消缺工作，確保所修設(shè)備不發(fā)生檢修質(zhì)量問題，對檢修所發(fā)生的問題要及時登記和上報。

6.8 應(yīng)自覺的正確使用勞動防護(hù)用具。

6.9 履行檢修定制管理制度，做到文明作業(yè)，工作中機件應(yīng)擺放整齊，并做好機件清點記錄。檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由總經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評，并對本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。

━━━━━━━━━━━━

第四篇：安全員工作標(biāo)準(zhǔn)

安全員工作標(biāo)準(zhǔn)

1總則

1.1為提高本單位的安全技術(shù)管理工作和安全員的工作質(zhì)量及工作效率，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于各單位的安全員。

2工作內(nèi)容與要求

2.1接受車間主任及上級部門的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示、要求和總廠有關(guān)規(guī)章制度。

2.2組織職工按時參加安全活動，查、擺、整、改安全生產(chǎn)中存在的隱患。

2.3做好日常安全生產(chǎn)管理工作，制定車間安全工作計劃，組織安全檢查，開展安全教育工作，教育違章人員等。

2.4做好日常安全生產(chǎn)檢查，如檢查人員的異常行動，物的異常狀態(tài)等，并及時消除事故隱患。

2.5發(fā)生事故后立即逐級上報，并協(xié)助組織有關(guān)人士召開事故分析會，對事故進(jìn)行調(diào)查，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對責(zé)任者提出處理意見，以書面材料逐級上報。

2.6認(rèn)真執(zhí)行基礎(chǔ)資料管理模式內(nèi)容。

3責(zé)任與權(quán)限

3.1責(zé)任

3.1.1所在單位存在的不安全隱患，不提出，不整改負(fù)責(zé)。

3.1.2對新入廠的工人不進(jìn)行安全教育而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。

3.1.3對所在單位的人身事故，找不到原因，落實不了者，找不出經(jīng)驗教訓(xùn)負(fù)責(zé)。

3.2權(quán)限

3.2.1有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)。

3.2.2生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有危及人生安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)調(diào)離人員，并向車間主任報告。

3.2.3參加新建、改建、擴建工程的竣工投產(chǎn)驗收工作，對有不符合安全規(guī)定的地方，有權(quán)提出修改的建議。

3.2.4因執(zhí)行正常工作受到報復(fù)時，有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。4檢查與考核.4.1分廠安全管理人員每周對車間安全員的工作進(jìn)行一次檢查考核，總廠安技處安全管理人員每周對車間安全員進(jìn)行考核一次，每季度總廠對安全員進(jìn)行一次檢查評比表獎。

4.2按QG|JH25--05--87《通用考核辦法》執(zhí)行。

第五篇：23汽修廠安全員崗位職責(zé)

汽修廠安全員崗位職責(zé)

一、協(xié)助廠長搞好安全生產(chǎn)的宣傳、教育和管理工作，主持每月的安全情況分析會，對當(dāng)月生產(chǎn)的安全情況進(jìn)行點評，并提出整改意見和措施。

二、負(fù)責(zé)具體制定安全規(guī)章及措施，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

三、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的精神，并根據(jù)季節(jié)、特點、生產(chǎn)情況進(jìn)行指點、幫助、警示，提高職工的安全意識。

四、實施每年的冬、春安全生產(chǎn)檢查，及時匯總檢查情況并制定整改措施和維修、更換計劃報廠長審批。

五、負(fù)責(zé)場地試車的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)工作，有權(quán)制止違規(guī)試車。

六、負(fù)責(zé)場地消防設(shè)施的保管、檢查、維護(hù)，以及廠內(nèi)重點防火部位或動火工作點的監(jiān)護(hù)工作。

七、負(fù)責(zé)公用工器具的保管、維護(hù)和領(lǐng)用。

八、負(fù)責(zé)廠油料庫進(jìn)、出油料的計劃、簽收、記錄、發(fā)放、統(tǒng)計等常規(guī)作業(yè)。

九、參加各類事故的調(diào)查，分析和處理工作，按時上報各種安全生產(chǎn)報表和安全稽查報告。