第一篇:天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心章程
天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心章程
第一章
總則
第一條
本單位名稱是:天津市中環(huán)人才開發(fā)交流服務(wù)中心。第二條
本單位住所是:天津市南開區(qū)紅旗路216號(hào)。
第三條
本單位經(jīng)費(fèi)來源類型是:非財(cái)政補(bǔ)助(自收自支)類,申請(qǐng)登記時(shí)的開辦資金為人民幣283萬元。
第四條
本單位舉辦單位是:天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司。
第二章
宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條
本單位的宗旨是:為人才流動(dòng)提供中介服務(wù)。第六條
本單位的業(yè)務(wù)范圍包括:
(一)人才交流服務(wù);
(二)流動(dòng)人員組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;
(三)流動(dòng)人員檔案保管;
(四)人才信息服務(wù);
(五)人才信息庫管理;
(六)人才市場(chǎng)培育。
第三章
組織機(jī)構(gòu)
第七條
本單位的決策機(jī)構(gòu)是:行政辦公會(huì)。第八條
決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán):
(一)制定、修改章程;
(二)決定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;
(三)制定內(nèi)部管理制度;
(四)審定年度收支預(yù)算及決算;
(五)審定發(fā)展規(guī)劃;
(六)審定年度工作計(jì)劃和業(yè)績;
(七)決定其他重大事項(xiàng)。
第九條
本單位行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為:按照法定程序產(chǎn)生,并由上級(jí)任命。第十條
擬任法定代表人經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后,取得本單位法定代表人資格。
第十一條
本單位法定代表人行使下列職權(quán):
(一)代表本單位行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù);
(二)主持本單位按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展日常工作;
(三)主持決策機(jī)構(gòu)日常活動(dòng),組織貫徹實(shí)施各項(xiàng)決策;
(四)確定內(nèi)部分工,聘任相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第四章
本單位業(yè)務(wù)管理
第十二條
遵守國家有關(guān)人才市場(chǎng)、人才中介服務(wù)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定; 第十三條
圍繞本單位登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展工作; 第十四條
執(zhí)行本單位制定的工作流程和制度規(guī)定。
第五章
財(cái)產(chǎn)的管理和使用
第十五條
本單位的具體經(jīng)費(fèi)來源為:
(一)事業(yè)收入(個(gè)人委托保存人事關(guān)系、檔案,民辦、外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)委托保存人事關(guān)系、檔案;單位或個(gè)人委托單純存檔);
(二)經(jīng)營收入(求職招聘登記,推薦人才,出國政審,招聘招考服務(wù),招聘會(huì),人才信息管理,高端特殊人才服務(wù),單位人事代理,人才生活服務(wù)等)。
第十六條
本單位的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
第十七條
本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。本單位工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當(dāng)年總支出的90%。
第十八條
本單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本單位接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
第十九條
本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十條
本單位接受的捐贈(zèng)、資助必須按照捐贈(zèng)人、資助人的約定使用,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。使用捐贈(zèng)、資助的情況,應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告并以適當(dāng)方式向捐贈(zèng)者、資助者公布。
第二十一條
本單位的人事、工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條
法定代表人、行政負(fù)責(zé)人離任前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章
終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理
第二十三條
本單位有以下情形之一,應(yīng)當(dāng)終止:
(一)完成章程規(guī)定的宗旨;
(二)原審批機(jī)關(guān)決定撤銷;
(三)因合并、分立解散。
第二十四條
本單位終止,應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。
第二十五條
舉辦單位同意終止后,本單位在舉辦單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,成立清算組織,開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動(dòng)。
第二十六條
清算工作結(jié)束,應(yīng)形成清算報(bào)告,報(bào)舉辦單位審查。舉辦單位審查同意后,向登記管理機(jī)關(guān)審請(qǐng)注銷登記。
第二十七條
本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律法規(guī)和單位章程進(jìn)行處置。
第七章
章程修改
第二十八條
單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)修改章程:
(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國家法律、法規(guī)的規(guī)定不符的;
(二)章程規(guī)定的內(nèi)容發(fā)生變化的;
(三)決策機(jī)構(gòu)決定修改章程的。
第二十九條
章程的修改,經(jīng)舉辦單位審查同意后,報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的,須向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。
第八章
附則
第三十條
本章程經(jīng)2010年3月1日決策機(jī)構(gòu)表決通過。第三十一條
本章程的解釋權(quán)屬于決策機(jī)構(gòu)。
第三十二條
本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
(擬任)法定代表人簽字:
事業(yè)單位公章:
舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字:
舉辦單位公章:
第二篇:天津市南開區(qū)人才服務(wù)中心簡(jiǎn)介
天津市南開區(qū)人才服務(wù)中心簡(jiǎn)介
南開區(qū)人才服務(wù)中心是由天津市編委批準(zhǔn)成立隸屬于南開區(qū)人事局的副處級(jí)事業(yè)單位。成立于1991年6月。十八年來南開人才服務(wù)中心由小到大由弱到強(qiáng)由單一的流動(dòng)人員檔案管理到提供全方位的人才服務(wù)南開人才服務(wù)中心走過了一條艱苦的創(chuàng)業(yè)之路。
南開人才服務(wù)中心現(xiàn)下設(shè)三部一個(gè)室人事代理部、社會(huì)保險(xiǎn)部、市場(chǎng)招聘部、辦公室。
每周一至周六的上午830—下午530為企業(yè)和各類流動(dòng)人才提供全方位服務(wù)每月的14日24日定期舉辦人才招聘大會(huì)求職人員免費(fèi)入場(chǎng)南開人才網(wǎng)為企業(yè)及求職人員提供了強(qiáng)大的服務(wù)功能和大量的就業(yè)信息求職人員可免費(fèi)登錄南開人才網(wǎng)。為促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作三月份我們確定為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月積極協(xié)調(diào)南開區(qū)的大型企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生組織他們到南開區(qū)內(nèi)的各大院校舉辦校園招聘會(huì)活動(dòng)。
南開區(qū)人才服務(wù)中心的地址南開二馬路47號(hào)
第三篇:陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心2014年業(yè)務(wù)辦理告知單
陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心
2014年業(yè)務(wù)辦理告知單
辦理單位委托人事代理手續(xù),請(qǐng)按以下幾項(xiàng)要求提供資料。1、2、3、4、5、6、單位開戶申請(qǐng); 營業(yè)執(zhí)照; 組織機(jī)構(gòu)代碼證; 法人證書、法人身份證等有效證件; 擬代理人員基本情況表; 擬代理人員檔案資料。
開戶費(fèi):400元/單位人事檔案管理費(fèi):144元/年/人 檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi):20元/人合同鑒證費(fèi):8元/人 辦理時(shí)間:1日-10日接受單位申報(bào)
11日-20日審閱代理人員檔案
21日-30日辦理代理手續(xù)
學(xué)生檔案需包含身份證、畢業(yè)證復(fù)印件,報(bào)到證,1寸2寸照片各一張。
聯(lián)系電話:2041767
第四篇:中環(huán)人才中心人事檔案管理規(guī)定
中環(huán)人才中心人事檔案管理規(guī)定
為保證中心存放的人事檔案安全、有序,不斷提高檔案管理水平,制定本規(guī)定。
一、檔案管理工作基本原則
集中統(tǒng)一、專人負(fù)責(zé)管理人事檔案,以實(shí)事求是為原則,保證檔案的真實(shí)性、完整性、安全性,保證使用。
二、檔案負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限妥善保管人事檔案,積累檔案材料;收集、鑒別、整理、歸集人事檔案材料;辦理檔案查閱、借閱、接收、轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù);為有關(guān)部門提供真實(shí)、客觀的檔案信息,開具真實(shí)證明; 5 做好檔案的安全、保密工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理水平,不斷推進(jìn)信息化管理。
三、檔案材料的收集、分類、整理、立卷鑒別歸類排列材料技術(shù)加工編類分頁登記目錄裝訂成冊(cè)驗(yàn)收入庫
四、檔案借閱除辦理工齡審定、退休審批、工作調(diào)動(dòng)等必須借檔,一般政審或取證應(yīng)在中心閱檔,盡量減少檔案借出;借閱檔案一律辦理借閱登記手續(xù),借閱人需持單位黨組織借、閱檔案介紹信并簽字、注明檔案歸還日期;借閱人不得隨意涂抹、更改、拆毀檔案,檔案負(fù)責(zé)人負(fù)有保證檔案材料真實(shí)性、完整性、安全性的責(zé)任;借閱的檔案不得轉(zhuǎn)借他人;借閱的檔案未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制、翻?。粰n案用完應(yīng)按時(shí)歸還,未及時(shí)歸還責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)催還。
五、檔案的接收與轉(zhuǎn)出接收檔案先審核其真實(shí)性、完整性,無問題再做相應(yīng)登記手續(xù)。對(duì)于材料內(nèi)容缺失、不真實(shí)的檔案應(yīng)由相應(yīng)的責(zé)任人做補(bǔ)充、更正再辦理接檔手續(xù);接收的檔案應(yīng)及時(shí)登記、編號(hào)入庫,不得隨意放置檔案; 3 檔案存放信息及時(shí)錄入微機(jī);轉(zhuǎn)出檔案須首先核對(duì)提檔人所持調(diào)檔函是否符合要求,使用沒有存檔資質(zhì)的單位開出的調(diào)檔函不能提檔;轉(zhuǎn)出檔案應(yīng)先審核材料內(nèi)容無誤,無內(nèi)容缺失,再按要求封好檔案(用專用密封條封口并加蓋公章),同時(shí)開具檔案轉(zhuǎn)移信和人事關(guān)系介紹信,并做相應(yīng)的轉(zhuǎn)檔記錄,寫清轉(zhuǎn)出時(shí)間和去向;提檔人應(yīng)在檔案轉(zhuǎn)移信存根處簽字,以明確責(zé)任。
六、檔案保存安全須有專門的檔案室保存檔案,采用金屬檔案柜,統(tǒng)一編號(hào),整齊排列;定期對(duì)庫存檔案進(jìn)行核對(duì)、整理,做到登記與實(shí)物相符,嚴(yán)防檔案材料裝錯(cuò)檔案袋;檔案室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;做好檔案室的防火、防蟲、防潮濕、防盜工作;下班前必須檢查檔案室,巡視后鎖好防盜門。
本規(guī)定自2009年6月1日起執(zhí)行。
2009年5月制定
2010年4月修訂
第五篇:服務(wù)中心協(xié)會(huì)章程
學(xué)生服務(wù)中心章程 第一章 總 則
第一條為了配合汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)的日常工作,建立科學(xué)規(guī)
范的工作機(jī)構(gòu),維護(hù)其內(nèi)部正常秩序,使各項(xiàng)工作順利開展,特制定《汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生服務(wù)中心章程》,以期將學(xué)生服務(wù)中心建成一個(gè)高效、踏實(shí)負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)。
第二條汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生服務(wù)中心是一個(gè)立足于同學(xué)生活,致
力于提高同學(xué)生活品質(zhì)的一個(gè)常規(guī)社團(tuán)。
第三條學(xué)生服務(wù)中心的宗旨是“一切以同學(xué)們?yōu)橹行?,一切以同學(xué)們的利益為主”,口號(hào)是“用心打造,生活美妙”。
第四條學(xué)生服務(wù)中心的主要任務(wù)是響應(yīng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的號(hào)召,做好常規(guī)工作,同
時(shí)積極創(chuàng)新,搞出一些新穎有意義的活動(dòng),貼近生活,反映生活,創(chuàng)造美好生活。
第二章 概 況
第一條學(xué)生服務(wù)中心總體定位:汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生服務(wù)中心
(以下簡(jiǎn)稱本中心)是隸屬學(xué)生會(huì)社團(tuán)部,由校團(tuán)委及內(nèi)宿老師指導(dǎo)開展工作,目標(biāo)是打造學(xué)校服務(wù)師生第一團(tuán)體,工作定位是關(guān)注學(xué)校學(xué)生的日常生活,解決廣大師生最切身的問題。
第三章 人事機(jī)構(gòu)與部門職責(zé)
第一條組織機(jī)構(gòu):本中心設(shè)組長一名、副組長兩名、資料員、小組組長數(shù)名。
第二條學(xué)生服務(wù)中心職責(zé):
1.組長職責(zé):
(1)須嚴(yán)格遵守汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度;
(2)全面統(tǒng)籌處理本中心常規(guī)事務(wù),及時(shí)處理成員提出的各類意見,有義
務(wù)對(duì)本中心各組長或其他同學(xué)反映的問題作出解釋提出解決方案;
(3)接受本中心成員離職時(shí)的辭職報(bào)告,并審批;
(4)組長直接對(duì)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé),與副組長共同負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃、任務(wù),并完成協(xié)會(huì)工作總結(jié),監(jiān)督和督促副組長及各組長的工作,在工作中應(yīng)與副組長共同起帶頭作用;
(5)規(guī)劃和實(shí)施有關(guān)學(xué)生生活的實(shí)際工作,配合學(xué)校為學(xué)生的生活提供便
利;
(6)收集學(xué)生的各項(xiàng)建議、意見,向有關(guān)部門反映,得以良好解決;
(7)代表本中心配合學(xué)校學(xué)生會(huì)其他部門開展各類大型活動(dòng),做好后勤工
作;
(8)密切聯(lián)系學(xué)生、深入學(xué)生當(dāng)中,幫助學(xué)生們解決生活中遇到的困難,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生意見。
2.副組長職責(zé):(1)須嚴(yán)格遵守汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度;
(2)副組長直接對(duì)組長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的工作要求,指導(dǎo)及協(xié)助各組
長完成分配給各自的工作,并主動(dòng)提出新的想法和工作計(jì)劃;
(3)協(xié)助組長處理本中心常規(guī)事務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成組長分配的任務(wù);
(4)密切聯(lián)系學(xué)生、深入學(xué)生當(dāng)中,幫助學(xué)生們解決生活中遇到的困難,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生意見;
(5)協(xié)助組長制定本中心工作計(jì)劃、任務(wù),并定期總結(jié)管會(huì)工作;
(6)服務(wù)同學(xué),密切關(guān)注校園生活動(dòng)向,了解同學(xué)生活的難題,給力所能
及的幫助。
3.資料員職責(zé)
(1)須嚴(yán)格遵守汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度;
(2)作好各項(xiàng)重要會(huì)議記錄和考勤;整理協(xié)會(huì)有關(guān)文件、資料,做好各種
資料存檔工作;
(3)負(fù)責(zé)活動(dòng)材料的收集整理;并整理好相關(guān)材料,促進(jìn)活動(dòng)更好開展。
4.小組組長職責(zé):
(1)須嚴(yán)格遵守汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度;
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成組長、副組長分配的工作;
(3)有意見想法及時(shí)反映給副組長或組長以保證本中心的先進(jìn)性;
(4)各小組組長之間團(tuán)結(jié)一致,與學(xué)生會(huì)各部門互相協(xié)調(diào),當(dāng)其他部門需
要協(xié)調(diào)或幫助時(shí)當(dāng)積極配合,忌借口托辭,推三阻四;
(5)工作中遇到新問題應(yīng)與集體協(xié)商解決,忌單獨(dú)行動(dòng),擅自作主;
(6)小組組長必須按時(shí)參加本協(xié)會(huì)會(huì)議,做好學(xué)生工作;(7)密切聯(lián)系學(xué)生、深入學(xué)生當(dāng)中,幫助學(xué)生們解決生活中遇到的困難,并向組長或副組長反映學(xué)生意見。
第四章 制度匯編例會(huì)制度
(1)定期召開本中心例會(huì),中心內(nèi)成員必須全體出席,若有特殊情況,經(jīng)
組長允許方可請(qǐng)假;(2)如有突發(fā)、緊急情況,組長召集本中心全體或者部分成員召開緊急會(huì)
議,并在討論協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。
(3)做好會(huì)議考勤及會(huì)議記錄,并注意留存。人事獎(jiǎng)懲考評(píng)制度
(1)本中心成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會(huì)整體形象為重,遵守法律和
校紀(jì)校規(guī),服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排;
(2)本中心每學(xué)年評(píng)出先進(jìn)個(gè)人,并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);
(3)對(duì)圓滿完成工作計(jì)劃,富有創(chuàng)造性的成員應(yīng)予以表揚(yáng)并加分;
(4)經(jīng)組長和副組長討論,對(duì)一些失去工作熱心,缺乏責(zé)任感的成員給予扣
分或開除本中心的處罰;
(5)本中心各種會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,遲到3次者視為缺席一次,無故缺席達(dá)2
次者記過一次,無故缺席達(dá)3次者將作開除處理,請(qǐng)假要事先通知主要負(fù)責(zé)人并說明原因;
(6)對(duì)工作態(tài)度散漫,工作不負(fù)責(zé)任的成員進(jìn)行記錄,并在本中心例會(huì)上通
報(bào);
(7)對(duì)損害學(xué)校公共財(cái)物(如會(huì)議室內(nèi)物品)的人員,要求其按實(shí)價(jià)賠償并
依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、通報(bào)批評(píng)或除名的處罰;(8)對(duì)隱瞞工作失誤或虛報(bào)工作成果的人員批評(píng)教育,并酌情扣分;
(9)本中心將對(duì)各組長的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見;
(10)退離方式::離職時(shí)須先向會(huì)長提交書面辭職報(bào)告,經(jīng)審批后方能離職。3檔案管理制度(1)學(xué)生服務(wù)中心檔案屬學(xué)生服務(wù)中心內(nèi)部資料。本中心檔案由本中心組長
管理,各類檔案(包括電子檔案)必須按照類別、編號(hào)存放。未經(jīng)組長或副組長同意不得隨意翻看。
(2)各種資料,相關(guān)部門查閱后交回學(xué)生服務(wù)中心,未辦理借閱手續(xù),檔案
不準(zhǔn)隨意帶出本中心文件夾。
(3)每學(xué)期開始,學(xué)生服務(wù)中心組長負(fù)責(zé)上學(xué)期各種檔案的整理,按照分類、編號(hào)獨(dú)立裝訂。(4)檔案分類
1、文件類:包括上級(jí)所發(fā)活動(dòng)文件,學(xué)生服務(wù)中心舉辦活動(dòng)的通知。
2、申請(qǐng)類:包括本中心活動(dòng)申請(qǐng)和策劃。
3、計(jì)劃類:包括本中心工作計(jì)劃,本中心各小組各項(xiàng)工作計(jì)劃。
4、總結(jié)類:包括本中心工作總結(jié);本中心各組及各項(xiàng)活動(dòng)工作總結(jié)。
5、成員檔案管理類:包括本中心全體成員檔案,小組組長級(jí)以上檔案。
6、會(huì)議記錄類:包括本中心例會(huì)會(huì)議記錄,上級(jí)重要會(huì)議記錄。
7、圖片類:包括本中心各項(xiàng)活動(dòng)的照片、圖片。
8、其他類:包括其他各種資料。
第六章 附 則
(1)本章程自頒布之日起開始試行,學(xué)生服務(wù)中心保留其修改權(quán)。
(2)本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評(píng),提出意見,最終解釋權(quán)歸
汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)學(xué)生服務(wù)中心。
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學(xué)生會(huì)學(xué)生服務(wù)中心
2011年9月27日