第一篇：xxxx社區(qū)勞動爭議調解工作半年總結1

2012年xx社區(qū)勞動爭議調解組織工作

半年總結

2012年以來，xx社區(qū)勞調委在xxxx街道勞調委的關懷和支持下，按照xxxx街道勞調委的總體部署，緊緊圍繞xx社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，突出工作重點，講求工作實效，進一步強化了信息調研的工作力度，落實勞動爭議調解工作的各項機制，創(chuàng)新拓展工作新思路，維護職工及各類就業(yè)人員合法權益，努力提高勞調專兼職人員綜合素質，實現上半年杜絕了勞動爭議零案件的發(fā)生，為我社區(qū)穩(wěn)定、和諧的勞動關系做出應有的貢獻。

一、健全組織、落實制度

根據上級勞動爭議調解組織的要求，結合xx社區(qū)的實際情況，一是年初由xxxx街道勞動保障所下發(fā)勞動爭議調解工作的年度工作意見，按照文件要求對xx社區(qū)的勞動爭議調解工作進行安排部署，及時調整、充實xx社區(qū)勞動爭議調解委員會和基層調解組織，健全了組織，完善了網絡。現在我社區(qū)勞動爭議調解委員會有5人組成，設專職勞調主任1名，基層勞調成員3名，15名專兼職勞調工作人員，做到了組織到位、人員到位。

二是落實勞動爭議調解工作的各項機制，規(guī)范運作勞動爭議預警、勞動爭議調解工作、勞動爭議調解工作來訪來信、勞調工作學習會議、勞動關系現狀分析、勞動爭議案件回訪、就業(yè)人員法律援助、基層調解組信息匯報等各項制度，落實xxxxx勞動保障所年初所下發(fā)的勞動爭議調解工作意見，使xx社區(qū)勞動調解工作走上了制度化和規(guī)范化的軌道，夯實了勞調工作的堅實基礎。

二、深化教育、強化培訓

為提高廣大基層調解員的綜合素質，我xx社區(qū)勞調委在4月初舉辦了由xx社區(qū)調委會和xx社區(qū)勞動調解小組成員參加的勞動爭議法律、法規(guī)學習班和知識答卷活動，深入學習了《工會法》、《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動法》等有關的法律法規(guī)，培訓后進行了書面考試，合格率100%，提高了干部職工的法律知識、理論水平和調解水平。通過教育和培訓，進一步提高了廣大調解人員的協(xié)調能力、語言表達能力、法律運用能力、綜合分析能力等業(yè)務技能，在工作中成為調解的能手，精通法律的強手，掌握政策、熟悉業(yè)務、敢于維護、善于維護的多面手。

三、抓好預警、依法維權

xx社區(qū)調解委一是狠抓了源頭預防、基層預防，把好源頭關。由辰興社區(qū)人民調解員和勞動保障站工作人員組成的調解員隊伍，與就業(yè)人員及時溝通思想，發(fā)現熱點難點問題能夠及時向xxxx勞動保障所領導反饋信息，讓每一名就業(yè)人員，懂法律、知政策、知區(qū)情。

其次，結合薩依巴格街道綜治辦《關于做好近期穩(wěn)定工

作的安排意見》，堅持信訪接待制度，xx社區(qū)設立了信訪接待室，社區(qū)領導親自接訪，計劃生育、勞動保障、綜合治理等各口子負責人輪流值班，方便了廣大就業(yè)群眾，杜絕了越級上訪的現象。

第三，xx社區(qū)勞調委組織召開了上半年勞動關系現狀分析會，對我社區(qū)上半年勞動關系的基本狀況和總體趨勢進行了分析，及時發(fā)現問題，妥善解決，確保和諧勞動關系。

目前為失業(yè)人員提供就業(yè)崗位95個，辦理就業(yè)失業(yè)登記證368人，辦理居民醫(yī)保387人，長期社會化管理與服務331人，申請社保補貼48 人。同時，積極開展低收入群體扶貧送溫暖活動。低收入家庭6戶，20次，慰問品累計3000元，較好的解決了低收入人員的一些熱點、難點問題，居民群眾比較滿意，今年以來未發(fā)生勞動爭議和群體性事件。

2012年6月1日

第二篇：勞動爭議調解工作

雁塔區(qū)開展勞動爭議調解工作取得初步成效 隨著《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》的實施，雁塔區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議案件數量呈急劇上升趨勢。為了更好的解決爭議、維護勞動關系和諧穩(wěn)定，雁塔區(qū)勞動爭議仲裁委員會在2010年3月3日及時成立了勞動爭議調解庭。

勞動爭議調解庭根據案情專門對爭議案件進行庭前調解。庭內貼掛了《“讓和諧之光照耀你我”的倡議書》、《勞動爭議調解工作程序》、《溫馨提示》等內容，以便當事人對調解工作的了解。自成立以來，調解庭共安排調解案件50余件，促成和解結案33件，其中包括一起涉及6人的集體爭議。這起集體爭議的調解工作在4月中下旬進行，一開始調解工作很難進行，當事人有一定的抵觸情緒，通過調解員的開導、對案情的分析以及適時的溝通、做工作，終使雙方達成了調解協(xié)議，為6名勞動者挽回直接經濟損失45000元人民幣，于5月4日履行完畢，雙方握手言和。2010年5月12日下午，這6名勞動者為了感謝勞動爭議仲裁委員會，特向雁塔區(qū)人力資源和社會保障局送來了一面錦旗。通過這起事件，我們對調解工作更加樹立了信心，并將不斷的完善。下一步，我們將加強和完善基層、企業(yè)勞動爭議調解組織的建設，對其進行指導、培訓，使其規(guī)范化。

調解，減輕了當事人的訴累，使勞動者盡快實現了自身權益，也給用人單位打了 “預防針”，同時緩解了雙方之間的矛盾糾紛，為實現勞動關系和諧穩(wěn)定，取得了良好的效果。

二〇一〇年五月十三日

第三篇：社區(qū)調解工作半年總結

社區(qū)調解工作半年總結

在認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會關于擴大基層民-主，加強社會主義法制建設的精神，為推進我社區(qū)能成為“民-主法治示范社區(qū)”，提高社區(qū)廣大居民群眾的法律意識，進一步促進我社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，深化基層普法與依法治理工作，增強社區(qū)的民-主法治建設和法制宣傳教育為切入點，進一步調動整個社區(qū)全體居民群眾學法用法的積極性，加強他們的法制觀念和依法辦事的意識和能力。

一、法制宣傳

我社區(qū)在這半年里廣泛利用黑板報十二次(共計六期)進行了大量法制宣傳、櫥窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理處罰法》、《禁毒、防艾》等宣傳活動，并且開展了兩次對外來務工人員的法制教育，社區(qū)通過利用寒暑假活動對廣大青少年進行了生動、直觀，形式多樣的法制教育宣傳。兩次邀請了有關專家到社區(qū)進行法律知識講座、法律咨詢，使法制教育的宣傳工作得到更加深入人心，更加人性化。

二、調解工作

社區(qū)自成立了人民調解領導小組以來，對金城小區(qū)因水電問題、業(yè)主和物業(yè)管理部門之間存在的諸多問題每月不低于兩次進行調解。金城小區(qū)一位領取低保的人員因夫妻離婚問題，社區(qū)調解人員對其雙方進行了勸解。在小區(qū)內社區(qū)調解人員曾五次進行了鄰里糾紛調解。將正確地處理好人民內部矛盾，把即將發(fā)生的矛盾控制在萌芽狀態(tài)。切實地做好調解工作為人民，維護好社會的穩(wěn)定，為構建一個和-諧的社會主義而作出積極地貢獻。

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三、幫教工作

社區(qū)居委會組成了一支由社區(qū)、片區(qū)民-警及家庭監(jiān)護人的幫教小組，對去年或今年的兩勞釋放人員進行了幫助教育，并且了解掌握他們在生活、工作中的一些困難，盡力的去幫助解決。使他們能有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

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第四篇：社區(qū)調解工作半年總結

社區(qū)調解工作半年總結

在認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會關于擴大基層民-主，加強社會主義法制建設的精神，為推進我社區(qū)能成為“民-主法治示范社區(qū)”，提高社區(qū)廣大居民群眾的法律意識，進一步促進我社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，深化基層普法與依法治理工作，增強社區(qū)的民-主法治建設和法制宣傳教育為切入點，進一步調動整個社區(qū)全體居民群眾學法用法的積極性，加強他們的法制觀念和依法辦事的意識和能力，社區(qū)調解工作半年總結。

一、法制宣傳

我社區(qū)在這半年里廣泛利用黑板報十二次（共計六期）進行了大量法制宣傳、櫥窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理處罰法》、《禁毒、防艾》等宣傳活動，并且開展了兩次對外來務工人員的法制教育，社區(qū)通過利用寒暑假活動對廣大青少年進行了生動、直觀，形式多樣的法制教育宣傳，工作總結《社區(qū)調解工作半年總結》。兩次邀請了有關專家到社區(qū)進行法律知識講座、法律咨詢，使法制教育的宣傳工作得到更加深入人心，更加人性化。

二、調解工作

社區(qū)自成立了人民調解領導小組以來，對金城小區(qū)因水電問題、業(yè)主和物業(yè)管理部門之間存在的諸多問題每月不低于兩次進行調解。金城小區(qū)一位領取低保的人員因夫妻離婚問題，社區(qū)調解人員對其雙方進行了勸解。在小區(qū)內社區(qū)調解人員曾五次進行了鄰里糾紛調解。將正確地處理好人民內部矛盾，把即將發(fā)生的矛盾控制在萌芽狀態(tài)。切實地做好調解工作為人民，維護好社會的穩(wěn)定，為構建一個和-諧的社會主義而作出積極地貢獻。

三、幫教工作

社區(qū)居委會組成了一支由社區(qū)、片區(qū)民-警及家庭監(jiān)護人的幫教小組，對去年或今年的兩勞釋放人員進行了幫助教育，并且了解掌握他們在生活、工作中的一些困難，盡力的去幫助解決。使他們能有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

蘇家塘社區(qū)居委會

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第五篇：社區(qū)調解工作半年總結

社區(qū)調解工作半年總結

在認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會關于擴大基層民-主，加強社會主義法制建設的精神，為推進我社區(qū)能成為“民-主法治示范社區(qū)”，提高社區(qū)廣大居民群眾的法律意識，進一步促進我社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，深化基層普法與依法治理工作，增強社區(qū)的民-主法治建設和法制宣傳教育為切入點，進一步調動整個社區(qū)全體居民群眾學法用法的積極性，加強他們的法制觀念和依法辦事的意識和能力，社區(qū)調解工作半年總結。

一、法制宣傳

我社區(qū)在這半年里廣泛利用黑板報十二次（共計六期）進行了大量法制宣傳、櫥窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理處罰法》、《禁毒、防艾》等宣傳活動，并且開展了兩次對外來務工人員的法制教育，社區(qū)通過利用寒暑假活動對廣大青少年進行了生動、直觀，形式多樣的法制教育宣傳，工作總結《社區(qū)調解工作半年總結》。兩次邀請了有關專家到社區(qū)進行法律知識講座、法律咨詢，使法制教育的宣傳工作得到更加深入人心，更加人性化。

二、調解工作

社區(qū)自成立了人民調解領導小組以來，對金城小區(qū)因水電問題、業(yè)主和物業(yè)管理部門之間存在的諸多問題每月不低于兩次進行調解。金城小區(qū)一位領取低保的人員因夫妻離婚問題，社區(qū)調解人員對其雙方進行了勸解。在小區(qū)內社區(qū)調解人員曾五次進行了鄰里糾紛調解。將正確地處理好人民內部矛盾，把即將發(fā)生的矛盾控制在萌芽狀態(tài)。切實地做好調解工作為人民，維護好社會的穩(wěn)定，為構建一個和-諧的社會主義而作出積極地貢獻。

三、幫教工作

社區(qū)居委會組成了一支由社區(qū)、片區(qū)民-警及家庭監(jiān)護人的幫教小組，對去年或今年的兩勞釋放人員進行了幫助教育，并且了解掌握他們在生活、工作中的一些困難，盡力的去幫助解決。使他們能有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

蘇家塘社區(qū)居委會

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