第一篇：庫車縣總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員公 告

庫車縣總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)

理 員 公

告

根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于做好公益性崗位工會(huì)協(xié)理員招考工作的通知》結(jié)合我縣實(shí)際，庫車縣總工會(huì)決定，面向本縣公開23名公益性崗位工會(huì)協(xié)理員?，F(xiàn)公告如下：

一、公益性崗位工會(huì)協(xié)理員工作性質(zhì)及工作職責(zé) 此次公開招聘的公益性崗位工會(huì)協(xié)理員為我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（烏恰鎮(zhèn)、依西哈拉鎮(zhèn)、烏遵鄉(xiāng)）等工會(huì)專職工會(huì)協(xié)理員，主要職責(zé)為：

1、指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其它社會(huì)組織依法建立工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員；

2、指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開展平等協(xié)商簽訂集體勞動(dòng)合同和其它專項(xiàng)集體合同；

3、指導(dǎo)基層工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)；

4、完成上級(jí)工會(huì)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工會(huì)交辦的其它工作。

二、公開招聘崗位人數(shù) 23名

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行，熱愛工會(huì)工作；

（三）畢業(yè)一年以上的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能操作電腦。會(huì)民、漢二種語言者。

（四）身體健康，年齡不超過XX周歲

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

3月14日至3月31日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員填寫《庫車縣總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》。并進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)名聯(lián)系電話

庫車縣總工會(huì)（電話：0997—7123457）。

3、報(bào)名材料：

（1）《庫車縣總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》；

（2）本人近期1寸免冠照片2張；

（3）與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件；

（4）已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

本次公開招聘的公益性崗位工會(huì)協(xié)理員納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理，一經(jīng)錄用，與庫車縣龜玆勞務(wù)派遣公司簽訂1年期勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月，試用期工資XXX元∕人∕月。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資按不高于我縣當(dāng)年在崗職工社會(huì)下平均工資、不低于我縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的比XX﹪的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理城鎮(zhèn)職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）。工會(huì)協(xié)理員工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣總工會(huì)按月向工會(huì)協(xié)理員支付。

庫車縣總工會(huì) 二○一三年三月十四日

第二篇：大冶市總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員

大冶市總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員

公 告

根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于做好公益性崗位工會(huì)協(xié)理員招考工作的通知》結(jié)合我市實(shí)際，大冶市總工會(huì)決定，面向本市公開14名公益性崗位工會(huì)協(xié)理員。現(xiàn)公告如下：

一、公益性崗位工會(huì)協(xié)理員工作性質(zhì)及工作職責(zé)

此次公開招聘的公益性崗位工會(huì)協(xié)理員為我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、開發(fā)區(qū)、東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)（總）工會(huì)專職工會(huì)協(xié)理員，主要職責(zé)為：

1、指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其它社會(huì)組織依法建立工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員；

2、指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開展平等協(xié)商簽訂集體勞動(dòng)合同和其它專項(xiàng)集體合同；

3、指導(dǎo)基層工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)；

4、完成上級(jí)工會(huì)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工會(huì)交辦的其它工作。

二、公開招聘崗位人數(shù)

陳貴鎮(zhèn)總工會(huì)、靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、還地橋鎮(zhèn)總工會(huì)、金湖街辦總工會(huì)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)、保安鎮(zhèn)工會(huì)、金山店鎮(zhèn)工會(huì)、殷祖鎮(zhèn)工會(huì)、劉仁八鎮(zhèn)工會(huì)、大箕鋪鎮(zhèn)工會(huì)、東岳街辦工會(huì)、金牛鎮(zhèn)工會(huì)、茗山鄉(xiāng)工會(huì)、東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)各1名。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行，熱愛工會(huì)工作；

（三）畢業(yè)一年以上的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（四）身體健康，年齡不超過30周歲（1981年8月1日以后出生）。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

8月1日至8月6日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員填寫《大冶市總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格初審。8月8日至8月9日發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：

大冶市總工會(huì)（電話：0714—8763298）。

3、報(bào)名材料：

（1）《大冶市總工會(huì)公開招聘公益性崗位工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》；（2）本人近期1寸免冠照片4張；

（3）與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件；

（4）已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

4、報(bào)名收費(fèi)：

根據(jù)物價(jià)部門相關(guān)規(guī)定，本次招考每位考生收?qǐng)?bào)名費(fèi)50元。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

開考條件：報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位應(yīng)招聘人員1：3的比例方可開考。凡報(bào)名合格人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，不予開考。

1、筆試內(nèi)容：《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

2、時(shí)間地點(diǎn)： 筆試時(shí)間初定為8月14日

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诖笠比耸氯瞬啪W(wǎng)上公布成績(jī)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人員。面試前由市紀(jì)委、市人社局、市總工會(huì)等單位組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試工作市總工會(huì)、市人社局共同組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應(yīng)變能力及相應(yīng)專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按50%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（三）公示

筆試成績(jī)、面試入圍名單、總成績(jī)、擬聘用人員，在大冶人事人才網(wǎng)（http://004km.cn/）上公示。

六、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

本次公開招聘的公益性崗位工會(huì)協(xié)理員納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理，一經(jīng)錄用，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）（總）工會(huì)與其簽訂2年期勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期工資800元∕人∕月。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資按不高于我市當(dāng)年在崗職工社平工資、不低于我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150﹪的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理城鎮(zhèn)職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）。工會(huì)協(xié)理員工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由市總工會(huì)按月向工會(huì)協(xié)理員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）支付。工會(huì)協(xié)理員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工會(huì)負(fù)責(zé)管理和考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立工作專班。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

大冶市總工會(huì)

二○一一年七月二十二日

第三篇：2016梧州市協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)18人公告

2016梧州市協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)18人公告

根據(jù)有關(guān)要求，市人社部門向社會(huì)公開招聘(補(bǔ)錄)協(xié)理員公益性崗位18名，用于安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難人員就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

(一)市人社局8名;

(二)長(zhǎng)洲區(qū)人社局10名。

二、招聘條件及范圍

生源地或戶口所在地為梧州市區(qū)(含城區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))，持《就業(yè)失業(yè)登記證》，并符合下列條件之一的，均可報(bào)名申請(qǐng)協(xié)理員公益性崗位就業(yè)：

(一)近年畢業(yè)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(二)特困家庭高校畢業(yè)生，是指城市低保戶或農(nóng)村低保戶的特困家庭未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(三)“零就業(yè)”家庭成員及“零就業(yè)”家庭普通高校畢業(yè)生;

(四)就業(yè)困難家庭的普通高校畢業(yè)生;

(五)其他就業(yè)困難人員。

三、報(bào)名及聘用程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2016年10月17日— 2016年10月27日。

(二)報(bào)名辦法：

1.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)市“安居樂業(yè)工程”統(tǒng)籌指揮部辦公室(地址：市西堤三路11號(hào)二樓，電話：3817003,聯(lián)系人：黃麗靜);

(2)市就業(yè)服務(wù)中心(地址：市新興三路63號(hào)，電話：6029003，聯(lián)系人：黃福興);

(3)市人才市場(chǎng)(地址：市西堤三路11號(hào)一樓，電話：3817878，聯(lián)系人：冀玥)。

2.報(bào)名需提供的材料：

(1)《梧州市公益性崗位報(bào)名表》(在梧州市人才網(wǎng)下載填寫);

(2)戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《畢業(yè)證》(應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報(bào)到證》復(fù)印件);

(3)就業(yè)困難證明材料：退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證;低保戶家庭人員提供《低保證》;殘疾人提供《殘疾證》;因失去土地或自然災(zāi)害而失業(yè)的人員，提供村委或社區(qū)證明;“零就業(yè)”家庭成員提供《“零就業(yè)”家庭認(rèn)定表》;

(4)一寸照片一張。

(三)審核及測(cè)試

由市人社局進(jìn)行材料審核，審核通過后，由各相關(guān)單位(用人單位)對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試。

(四)考核及體檢

由各相關(guān)單位根據(jù)測(cè)試確定考核人選?？己藘?nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。考核合格的，由相關(guān)單位統(tǒng)一組織體檢。

(五)聘用及培訓(xùn)

由各相關(guān)單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員分配工作崗位。人員報(bào)到并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

因考核、體檢不過關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)。

正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。

四、有關(guān)待遇

工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行協(xié)理員公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

(一)崗位補(bǔ)貼。按政府批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)1400元/月·人補(bǔ)貼給用人單位(具體工資、福利等由用人單位確定)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按規(guī)定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。用人單位還需負(fù)擔(dān)生育保險(xiǎn)。

(三)享受補(bǔ)貼年限。按相關(guān)規(guī)定，公益性崗位補(bǔ)貼年限一般不超過3年。

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附件：梧州市公益性崗位報(bào)名表

原標(biāo)題：協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)公告

梧州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月17日

第四篇：2016梧州市協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)16人公告范文

2016梧州市協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)16人公告

根據(jù)有關(guān)要求，市人社部門向社會(huì)公開招聘(補(bǔ)錄)協(xié)理員公益性崗位16名，用于安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難人員就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

(一)中級(jí)人民法院3名;(二)龍圩區(qū)人社局13名(其中網(wǎng)絡(luò)化6名)。

二、招聘條件及范圍

生源地或戶口所在地為梧州市區(qū)(含城區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))，持《就業(yè)失業(yè)登記證》，并符合下列條件之一的，均可報(bào)名申請(qǐng)協(xié)理員公益性崗位就業(yè)：(一)近年畢業(yè)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;(二)特困家庭高校畢業(yè)生，是指城市低保戶或農(nóng)村低保戶的特困家庭未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;(三)“零就業(yè)”家庭成員及“零就業(yè)”家庭普通高校畢業(yè)生;(四)就業(yè)困難家庭的普通高校畢業(yè)生;(五)其他就業(yè)困難人員。

三、報(bào)名及聘用程序(一)報(bào)名時(shí)間：

2016年12月12日— 2016年12月19日。(二)報(bào)名辦法： 1.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)市就業(yè)服務(wù)中心(地址：市新興三路63號(hào)，電話：6029003，聯(lián)系人：黃福興);(2)市人才市場(chǎng)(地址：市西堤三路11號(hào)一樓，電話：3817878，聯(lián)系人：冀玥)。2.報(bào)名需提供的材料：

(1)《梧州市公益性崗位報(bào)名表》(在梧州市人才網(wǎng)下載填寫);廣西事業(yè)單位招聘考試資訊及備考資料，進(jìn)入廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查看

(2)戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《畢業(yè)證》(應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報(bào)到證》復(fù)印件);(3)就業(yè)困難證明材料：退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證;低保戶家庭人員提供《低保證》;殘疾人提供《殘疾證》;因失去土地或自然災(zāi)害而失業(yè)的人員，提供村委或社區(qū)證明;“零就業(yè)”家庭成員提供《“零就業(yè)”家庭認(rèn)定表》;(4)一寸照片一張。(三)審核及測(cè)試

由市人社局進(jìn)行材料審核，審核通過后，由各相關(guān)單位(用人單位)對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試。(四)考核及體檢

由各相關(guān)單位根據(jù)測(cè)試確定考核人選。考核內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等?？己撕细竦?，由相關(guān)單位統(tǒng)一組織體檢。(五)聘用及培訓(xùn)

由各相關(guān)單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員分配工作崗位。人員報(bào)到并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

因考核、體檢不過關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)。

正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。

四、有關(guān)待遇

工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行協(xié)理員公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

(一)崗位補(bǔ)貼。按政府批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)1400元/月·人補(bǔ)貼給用人單位(具體工資、福利等由用人單位確定)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按規(guī)定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。用人單位還需負(fù)擔(dān)生育保險(xiǎn)。

(三)享受補(bǔ)貼年限。按相關(guān)規(guī)定，公益性崗位補(bǔ)貼年限一般不超過3年。原標(biāo)題：協(xié)理員公益性崗位招聘(補(bǔ)錄)公告

廣西事業(yè)單位招聘考試資訊及備考資料，進(jìn)入廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查看

梧州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月12日

廣西事業(yè)單位招聘考試資訊及備考資料，進(jìn)入廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查看

第五篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

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根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號(hào))要求和安排，現(xiàn)將2012年我省基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

2012年我省開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位4000個(gè)(崗位計(jì)劃已下達(dá)各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息，詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

二、招聘對(duì)象

基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象為，安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012畢業(yè)生)目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，須報(bào)考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，由戶籍所在地縣(市、區(qū))級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

(二)9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個(gè)省轄市設(shè)立考區(qū)，考生在報(bào)名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復(fù)核和體檢工作。

(四)復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績(jī)、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，其工資待遇、勞動(dòng)關(guān)系、崗位管理詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(004km.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：各市考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地，報(bào)考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

(三)筆試成績(jī)

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

七、復(fù)核、體檢和公示

復(fù)核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)

考務(wù)咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年8月2日

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