第一篇:xx鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)
xx鎮(zhèn)科技特派員工作總結(jié)
xx年以來,我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),配備精干力量,建章立制,制定了多種有效措施,充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用,確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全組織制度
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作,成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記xx任組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長,黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黑維強同志兼任辦公室主任,科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。同時,配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度,明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心,明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外,在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下,我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實,確保了科技特派員工程的順利開展。
二、多措并舉,建立良好的工作機制
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理,使其良性發(fā)展,我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況,加強人員管理,我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記,建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人,初中學(xué)歷2人,中專學(xué)歷3人,大專以上學(xué)歷10人,其中2 人是林草水利工程師,多數(shù)年齡在30至50歲之間,他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐
富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書,明確各自的職責(zé)、任務(wù),通過簽訂協(xié)議書,進一步規(guī)范了科技特派員的行為,加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo),使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式,調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書,由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝,進行林草水利工程建設(shè),每10米種植兩行速生楊,中間間隔1米種花生,兩行速生楊之間種苜蓿,共植速生楊10萬株,栽種苜蓿2000畝、花生2000畝,估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè),每50畝一眼機井,每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜,使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳,營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標(biāo)語等多種宣傳形式,加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次,發(fā)放明白紙5000余份,刷新宣傳標(biāo)語60余條,通過大張旗鼓的宣傳,廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義,在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍,對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
三、充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會在實施科技特派員工程中的積極作用 我鎮(zhèn)結(jié)合實際,成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會,對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系,在實施科技特派員工程的同時,加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理,統(tǒng)籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現(xiàn)代化的科技意識與
先進的市場營銷觀念融為一體,走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展,相互促進的新路子,確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中,我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有一定的差距和不足,在今后的工作中,我鎮(zhèn)將正視差距,改進不足,認真做好明年的科技特派員工作,為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
第二篇:鎮(zhèn)科技特派員事跡
xx鎮(zhèn)科技特派員xx先進事跡
xx,男,33歲,漢族,大專文化,中共黨員,自參加工作以來一直從事畜牧獸醫(yī)的科技推廣工作。在工作中,銳意進取,扎實工作,開拓創(chuàng)新,使xx鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)工作有了較大進步,取得了顯著成效,他主要做好了以下幾項工作。
一、加強學(xué)習(xí),大力提高工作能力
xx同志在工作之余,時刻不放松學(xué)習(xí),將政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來。在政治理論上,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中會精神,大力提高思想政治素質(zhì),黨性覺悟不斷增強,在大是大非面前,始終與黨中央保持高度一致。在學(xué)習(xí)政治理論的同時,不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高,在吸收知識的同時,十分注重業(yè)務(wù)技能的提高,努力使自己成為業(yè)務(wù)能手。向書本學(xué)習(xí)、向同行先進學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),擴大了知識面,提高工作能力,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)了畜牧獸醫(yī)工作的需要,促進了畜牧獸醫(yī)工作的開展。
二、深入調(diào)查研究,迅速掌握工作情況
xx同志在工作中,十分注重調(diào)查研究,他深知“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”的道理,他經(jīng)常深入農(nóng)戶、深入養(yǎng)殖場,詢問養(yǎng)殖戶基本情況,了解養(yǎng)殖的基本情況,了解存在的問題和困難,通過調(diào)查研究,他制定了較完善的防疫程序。通過與科研院所建立合作關(guān)系,優(yōu)先享受到先進的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)高效的防疫藥品。按-1-
照防疫程序,每年組織人員對危害較大的菌病進行重點防治。采取了藥浴、熏鼻等多種有效措施進行綜合防治,較大的降低了牛、羊、家禽的因病死亡率。得到養(yǎng)殖戶的認可。
三、加強指導(dǎo),科學(xué)管理
1、加強了對孵化、育雛、放養(yǎng)農(nóng)戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。由于放養(yǎng)雞主要是野外放養(yǎng),直接接觸外界環(huán)境,應(yīng)激因素增多,致病菌感染機會增加,從而使疫病防治的難度增大,放養(yǎng)群眾的認識不夠,所以對放養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)顯得十分重要。通過編寫培訓(xùn)技術(shù)資料、舉辦培訓(xùn)班、到生產(chǎn)第一線實際指導(dǎo)等多種形式對養(yǎng)殖戶培訓(xùn),并實行 “一幫一”的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),解決具體問題,從而提高了他們的飼養(yǎng)管理水平,消除了他們在養(yǎng)殖技術(shù)上的后顧之憂。
2、為了引導(dǎo)群眾大力發(fā)展名、特、優(yōu)、新的綠色無公害畜禽品種養(yǎng)殖,推動畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展步伐,積極開展綠色畜禽規(guī)?;B(yǎng)殖,促進資源的合理配置,響應(yīng)我國“無公害食品行動計劃”,增強畜牧業(yè)競爭的后勁,樹立品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)畜牧業(yè)由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)型,增強畜牧業(yè)市場競爭力。從孵化、育雛、放養(yǎng)、銷售全部實行檔案管理,每一批的雞苗來源,免疫、用藥情況,飼料來源及飼喂情況,數(shù)量及生長情況,死亡及銷售情況都有詳細記錄。
四、在實踐中理論聯(lián)系實際,總結(jié)經(jīng)驗不斷學(xué)習(xí)提高。xx在工作中,不斷將學(xué)習(xí)到的知識和技能應(yīng)用于工作實際,注重理論聯(lián)系實際,用理論推動實踐,在實踐中不斷檢驗理論的正確性,用先進的專業(yè)理論、科學(xué)理論、創(chuàng)新理論指導(dǎo)畜牧獸醫(yī)工作實踐,積累了大量的實用的工作經(jīng)驗,也吸取了不少教訓(xùn)。在工作中,他十分注重創(chuàng)新,創(chuàng)新理論、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法,積極探索適應(yīng)xx鎮(zhèn)自身實際的畜牧工作發(fā)展思路和發(fā)展模式,他的工作方法和管理方式創(chuàng)新有效,適應(yīng)了xx鎮(zhèn)的工作實際,有力地促進了我鎮(zhèn)畜牧工作的發(fā)展。他積極培育新人,傳授知識和技能,為我鎮(zhèn)畜牧工作培育了許多有用人才,適應(yīng)了畜牧工作發(fā)展的需要。
總之,xx同志在我鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作上,做出了十分突出的貢獻,得到了廣大養(yǎng)殖戶的認可,促進了我鎮(zhèn)畜牧工作的快速發(fā)展,為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會做出了突出貢獻。
第三篇:科技特派員工作總結(jié)
小編:bagew2016年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式,培訓(xùn)農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓(xùn)3期共200人,科普培訓(xùn)5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導(dǎo)手術(shù)50臺次,為病人減免費用10萬元.一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo),每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進展情況,幫助他們解決實際問題,確??萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?,F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
第四篇:科技特派員工作總結(jié)
科技特派員工作總結(jié)
中方縣衛(wèi)生局
2010年7月28日
今年以來,我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際,切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作,解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題,提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提供堅強組織后盾
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作,是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平,為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù),促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責(zé)此項工作,由衛(wèi)生局局長任組長負總責(zé),分管業(yè)務(wù)的副局長任副組長牽頭抓,業(yè)務(wù)股具體抓,配備了專門人員,負責(zé)科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu),主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查,保證工作良性運行
我局充分結(jié)合平時下鄉(xiāng)督查工作,組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況,根據(jù)實際情況,與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標(biāo),進一步明確特派員目標(biāo)和職責(zé)任務(wù),增強做好特派員工作的責(zé)任意識。同時,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派 1
員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋,特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點,確保工作取得實效
我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題,制定發(fā)展方案,引導(dǎo)科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質(zhì)好,有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員“一對一”地向特派員跟班學(xué)習(xí)。半年來,特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務(wù),強化衛(wèi)生院人員培訓(xùn)和制度建設(shè),著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平。一是加強人員培訓(xùn)。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓(xùn)2期,參訓(xùn)達60人次;開展科普培訓(xùn)2期,參訓(xùn)達121人次。二是參與醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計,6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人,手術(shù)臺次5次,使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務(wù),對衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)也起到很好的指導(dǎo)作用。三是強化制度建設(shè)。特派員積極指導(dǎo)駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術(shù),建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設(shè),有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務(wù)的同時,特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部
門優(yōu)勢,聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù),受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結(jié)合本身專業(yè),在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作,有力促進當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來,醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范,整體服務(wù)水平進一步增強,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院,估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
第五篇:科技特派員工作總結(jié)
小編:xiexiebang
2011年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式,培訓(xùn)農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓(xùn)3期共200人,科普培訓(xùn)5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導(dǎo)手術(shù)50臺次,為病人減免費用10萬元.一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo),每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進展情況,幫助他們解決實際問題,確??萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?,F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
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三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜,繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體,帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費,設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制,確??萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看,團體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況,依托科技特派員和本地技術(shù)骨干,在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團,仿照科技活動服務(wù)周模式,在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動,形成團隊定期服務(wù)機制。