第一篇：技師考評管理工作總結(jié)

一、高度重視，認(rèn)真組織

集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評的文件后，我區(qū)班子十分重視，立即召開班子會，對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，按照考評要求建立了考評小組，按照各隊施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評小組成員，對照文件要求條例，對技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評。

一、召開評議會，確?？荚u公正

于11月30日 我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評會，全區(qū)12名技師和考評小組全體成員參加，會上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言，總結(jié)了自己一年來的成績和不足，考評小組成員根據(jù)每人一年中的工作實際表現(xiàn)，按照職業(yè)道德、勞動出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個方面，如實地進(jìn)行打分，將打分結(jié)果如實匯總，考評結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般，以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評審依據(jù)?？荚u中注重考評工人技師實際工作中效率與效果，根據(jù)工作中實際表現(xiàn)，尤其是對科技攻關(guān)、小革小改上，有突出成績的都給予加分，考評中堅持民主評議，公平合理的原則，避免了老好人主義和個人偏見，實事求是的、恰如其分的對每一名技師做出了公證考評，匯總出考評結(jié)果，王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。

三、開拓空間，充分調(diào)動技師的積極性

通過這次工人技師考評，促進(jìn)了我區(qū)對工人技師的規(guī)范化管理，推動了我區(qū)對工人技師的培養(yǎng)工作，有效的調(diào)動了工人技師的積極性，技師們一致表示，來年一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。

第二部分：明年工作目標(biāo)。

09年，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對工人技師的管理，充分發(fā)揮工人技師的傳、幫、帶的作用，帶出一批又一批的技術(shù)型礦工，為公司的改革發(fā)展奠定職工隊伍基礎(chǔ)。

工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性，爭取在08年培養(yǎng)23名工人技師和技術(shù)能手；

2、調(diào)動技師和技術(shù)能手的積極性，進(jìn)行小革小改，解決工作中的實際問題技術(shù)攻關(guān)5-16項；

3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用，帶出更多的技術(shù)骨干。

重點(diǎn)工作：

一、牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用

技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識,可以說是公司的寶貴財富。我區(qū)在使用技師方面，要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人，積極提高技師在員工中的地位，安排他們在技術(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示：在08年的工作中，一定要發(fā)揮個人專長，熱愛本職，一心為公，出全勤，出滿勤，多解決技術(shù)難題，多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議，保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，爭做一名稱職的工人技師。

二、做好青工傳幫帶工作，為公司多育技術(shù)人才。

明年的技師管理，我們除了繼續(xù)堅持今年好的做法，最主要的是要擴(kuò)大技師隊伍，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識。增加技術(shù)實戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動，讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗，搞傳、幫、帶。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評聘。

三、創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)的良好氛圍

明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評議工作，按照德能勤績，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，評議出優(yōu)秀、較差的給予獎勵和尾數(shù)淘汰，使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。

針對員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況，簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對子，大力推進(jìn)員工能力的提高，我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實戰(zhàn)演練，創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。

總之，在明年的工作中，充分運(yùn)用和管理好技師，讓他們發(fā)揮出自身的技術(shù)優(yōu)勢，為加快公司的大發(fā)展培養(yǎng)出更多的人才，使我區(qū)技術(shù)工作再上一個新的臺階。

第二篇：煤礦2009年技師管理考評工作總結(jié)

煤礦2009年技師管理考評工作總結(jié)

第一部分：2009年技師管理考評工作總結(jié)

根據(jù)技師考評的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定，成立了以區(qū)黨政正職為組長的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對我區(qū)的1名高級工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評，經(jīng)民意測驗和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分，評出合格工人技師12名。

一、高度重視，認(rèn)真組織

集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評的文件后，我區(qū)班子十分重視，立即召開班子會，對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，按照考評要求建立了考評小組，按照各隊施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評小組成員，對照文件要求條例，對技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評。

一、召開評議會，確?？荚u公正

于　11月30日　我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評會，全區(qū)12名技師和考評小組全體成員參加，會上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言，總結(jié)了自己一年來的成績和不足，考評小組成員根據(jù)每人一年中的工作實際表現(xiàn)，按照職業(yè)道德、勞動出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個方面，如實地進(jìn)行打分，將打分結(jié)果如實匯總，考評結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般，以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評審依據(jù)?？荚u中注重考評工人技師實際工作中效率與效果，根據(jù)工作中實際表現(xiàn)，尤其是對科技攻關(guān)、小革小改上，有突出成績的都給予加分，考評中堅持民主評議，公平合理的原則，避免了老好人主義和個人偏見，實事求是的、恰如其分的對每一名技師做出了公證考評，匯總出考評結(jié)果，王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。

三、開拓空間，充分調(diào)動技師的積極性

在管理上給技師開拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍，開動腦筋、挖掘潛能對自工作的各類難題進(jìn)行小革小改，在過去的一年中，全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項，占全區(qū)小革小改總數(shù)的40％以上。特別是機(jī)電隊員工張?zhí)m祥，他作為一名普通的工人技師，開動腦筋對-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過橋、對40kw絞車加護(hù)繩套、對上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項目，既提高了工作效率又排除了安全隱患，為全區(qū)實現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。

通過這次工人技師考評，促進(jìn)了我區(qū)對工人技師的規(guī)范化管理，推動了我區(qū)對工人技師的培養(yǎng)工作，有效的調(diào)動了工人技師的積極性，技師們一致表示，來年一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。

第二部分：明年工作目標(biāo)。

09年，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對工人技師的管理，充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用，帶出一批又一批的技術(shù)型礦工，為公司的改革發(fā)展奠定職工隊伍基礎(chǔ)。

工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性，爭取在09年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手；

2、調(diào)動技師和技術(shù)能手的積極性，進(jìn)行小革小改，解決工作中的實際問題技術(shù)攻關(guān)5-16項；

3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用，帶出更多的技術(shù)骨干。

重點(diǎn)工作：

一、牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用

技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識,可以說是公司的寶貴財富。我區(qū)在使用技師方面，要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人，積極提高技師在員工中的地位，安排他們在技術(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示：在09年的工作中，一定要發(fā)揮個人專長，熱愛本職，一心為公，出全勤，出滿勤，多解決技術(shù)難題，多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議，保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，爭做一名稱職的工人技師。

二、做好青工“傳幫帶”工作，為公司多育技術(shù)人才。

明年的技師管理，我們除了繼續(xù)堅持今年好的做法，最主要的是要擴(kuò)大技師隊伍，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識。增加技術(shù)實戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動，讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗，搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評聘。

三、創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)的良好氛圍

明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評議工作，按照德能勤績，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，評議出優(yōu)秀、較差的給予獎勵和尾數(shù)淘汰，使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。

針對員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況，簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對子，大力推進(jìn)員工能力的提高，我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實戰(zhàn)演練，創(chuàng)造一個學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。

總之，在明年的工作中，充分運(yùn)用和管理好技師，讓他們發(fā)揮出自身的技術(shù)優(yōu)勢，為加快公司的大發(fā)展培養(yǎng)出更多的人才，使我區(qū)技術(shù)工作再上一個新的臺階

第三篇：技師考評申請

關(guān)于參加技師綜合評審的申請

本人某某某，男，漢族，1985年生，2001年6月—205年6月在某某學(xué)校某某專業(yè)學(xué)習(xí)，在校期間，理論與實踐相結(jié)合，掌握了轎車的基本構(gòu)造及各大部件的組成及工作原理，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，并參加某某公司進(jìn)行專業(yè)實習(xí)，于2006年10月取得轎車維修預(yù)備技師職業(yè)資格證。2009年8月至2011年8月，在某某公司，從事轎車維修崗位工作，并于2011年9月至今在某某公司從事轎車維修工作。在工作期間，我不僅更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)并掌握了汽車發(fā)動機(jī)、底盤的構(gòu)造和功用，而且還學(xué)會了許多專用工具的使用方法。通過同師傅們共同學(xué)習(xí)、探討有關(guān)汽車方面的知識，使我學(xué)到了很多在學(xué)校里從未學(xué)到的東西，并對汽車行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解。在不斷的維修生產(chǎn)操作過程中，使我不僅在自己的專業(yè)技能上有了突破，也學(xué)習(xí)到許多關(guān)于汽車維修方面的知識?？傮w來說，在轎車維修領(lǐng)域上能夠獨(dú)立完成一般故障的排除及修理，轎車的保養(yǎng)及日常維護(hù)，這對于我以后的工作道路起著很重要的作用?，F(xiàn)本人申請參加本職業(yè)技師綜合評審和業(yè)績評定。請予批準(zhǔn)參加。

特此申請

申請人：某某某

2013年5月12日

第四篇：技師考評 個人技術(shù)工作總結(jié)

個人技術(shù)工作總結(jié)

一、工作簡厲

1996年8月至1999年8月我從文船技工學(xué)校畢業(yè)參加工作分配到修船船體工程部從事電氣設(shè)備維修工作，在幾年的工作學(xué)習(xí)中我從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名有豐富實踐經(jīng)驗和高超技能的技術(shù)工人。

1999年8月由于工作調(diào)動進(jìn)入機(jī)修分廠，2001年機(jī)修分廠與機(jī)械分廠合并成立機(jī)械事業(yè)部。在以上幾年工作中主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)重大設(shè)備電氣部分大修工作（如100噸門座吊等）。我經(jīng)過多年現(xiàn)場實際工作，不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，而且結(jié)合理論知識總結(jié)出了一套適合解決本工種生產(chǎn)工作中各種關(guān)鍵性技術(shù)難題的工作方法。

2003年工作調(diào)動到造船事業(yè)部設(shè)動部。曾擔(dān)任各種焊接設(shè)備電路板維修的工作并負(fù)責(zé)排查其它各種精密復(fù)雜設(shè)備的疑難故障，成為造船設(shè)動部電氣技術(shù)骨干。

二、思想政治方面。

在工作的10年時間以來，堅持黨的方針、政策，堅持四項基本原則，遵守公司各項規(guī)章制度, 及各項安全規(guī)定，我熱愛文船，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡忠本職工作，與同事團(tuán)結(jié)合作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)格要求自己，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的技術(shù)水平勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地做好一個技術(shù)工人的本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)，虛心向各位老師傅和優(yōu)秀同行學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)電氣設(shè)備維修的書籍，充實自我。

三、技術(shù)業(yè)務(wù)方面。

在工作中，曾擔(dān)任各種焊接設(shè)備電路板維修的工作并負(fù)責(zé)排查其它各種復(fù)雜設(shè)備的疑難故障。在修理垂直氣電焊、氬弧焊、等離子切割機(jī)、逆變直流機(jī)、CO2焊機(jī)方面我有良好的經(jīng)驗和方法。制作的CO2焊接設(shè)備電路板維修專用工具,提高了電路板維修的效率.為部門節(jié)省大量維修費(fèi)用，排查200噸龍門吊150平板車空壓站等各種復(fù)雜設(shè)備的疑難故障時做到及時準(zhǔn)確,多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。在修理垂直氣電焊時參考國外先進(jìn)控制方法成功的解決控制電纜過多工作不穩(wěn)定等技術(shù)難題。在工作中我閱讀了大量有關(guān)專業(yè)書籍，并認(rèn)真向有經(jīng)驗的優(yōu)秀同行請教和學(xué)習(xí)，應(yīng)安管部門的要求設(shè)計并制作了機(jī)艙停電應(yīng)急照明。還對故障率高的重要設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，如用可編程控制器對30/5噸雙梁橋吊以及門座吊進(jìn)行技術(shù)改造、對空壓站的同步電動機(jī)原勵磁屏進(jìn)行了技術(shù)改造等，均取得良好使用效果和經(jīng)濟(jì)效益。在工中我認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，把優(yōu)良和具有代表性的工作經(jīng)驗介紹給同事，針對新來的大中專實習(xí)生理論基礎(chǔ)較好但是實際動手能力較差的特點(diǎn)幫助他們理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)動手能力培養(yǎng)。幫助他們盡快取得良好的實際工作經(jīng)驗。

四、技術(shù)工作成果

我多次參加公司和事業(yè)部組織的技能比賽均獲得前三名。同時還獲得技術(shù)能手稱號。經(jīng)過自己的努力和各位前輩的幫助我在工作中，特別是在自己取得成績的時候善于總結(jié)自己的各種經(jīng)驗,在工作之余我認(rèn)真撰寫QC論文和工法技術(shù)研究成果論文，其中《用可編程控制器改造雙梁橋吊》《空壓站同步電動機(jī)勵磁控制器技術(shù)改造》《用光電開關(guān)改造門吊大車線位》《改進(jìn)200T龍門吊的通訊線路》四篇QC論文獲獎。工法技術(shù)研究成果論文《用可編程控制器改造雙梁橋吊》《用光電開關(guān)改造門吊大車限位》兩篇成果論文獲獎。我的工作技能得到了各領(lǐng)導(dǎo)的好評。2005被評為“先進(jìn)工作者”。

五、存在不足與改進(jìn)

但我還存在一些不足的地方，我將會虛心向有經(jīng)驗的同行請教，不斷總結(jié)經(jīng)驗，來彌補(bǔ)自己的不足。同時，我還將不斷學(xué)習(xí)各種理論知識和參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)在“航海專科學(xué)?！惫プx夜大“電氣技術(shù)”專業(yè)。通過學(xué)習(xí)，更新理論知識，改善工作方法，爭取更好的為公司服務(wù)。

李XX

08年8月27日

一、技術(shù)特長及主要技術(shù)成果

1、技術(shù)特長：○1200T龍門吊總線控制系統(tǒng)維修保養(yǎng)；

○2150T平板車控制系統(tǒng)維修； ○3焊接設(shè)備電路板維修； ○4CNC控制系統(tǒng)維修； ○5垂直氣電焊控制電路工作點(diǎn)調(diào)整。

2、主要技術(shù)成果：○1200T龍門吊通訊線路的改進(jìn)；

○2用可編程控制器改造雙梁橋吊； ○3全自垂直氣電焊的改造； ○4機(jī)艙應(yīng)急照明的設(shè)計制作； ○5空壓機(jī)同步電動機(jī)勵磁控制屏技術(shù)改造。

二、技術(shù)革新獲獎情況

1、《用可編程控制器改造雙梁橋吊》獲得第四屆工法技術(shù)研究二等獎；

2、《用光電開關(guān)改造門吊大車限位》獲得第四屆工法技術(shù)研究二等獎；

3、《200T龍門吊通訊線路的改進(jìn)》獲得第五屆工法技術(shù)研究三等獎；

4、《全自垂直氣電焊的改造》獲得第五屆工法技術(shù)研究三等獎；

5、《應(yīng)急發(fā)電機(jī)勵磁電柜的改造》獲得第五屆工法技術(shù)研究三等獎；

6、《門17主鉤多發(fā)性故障的排除及改進(jìn)方法》獲得第五屆工法技術(shù)研究三等獎；

三、光榮稱號獲獎情況 1、2001年獲得機(jī)械事業(yè)部“十佳青年”稱號；

2、榮獲2005年電工技術(shù)比武三等獎 3、2005年造船事業(yè)部崗位技術(shù)能手（電工）；

4、廣州文沖船廠有限責(zé)任公司二OO五先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。5、2006年造船事業(yè)部崗位技術(shù)能手（電工）； 6、2007年造船事業(yè)部崗位技術(shù)能手（電工）； 7、2007年公司職首屆業(yè)技能比賽二等獎（電工）； 8、2008年公司職第二屆業(yè)技能比賽一等獎（電工）；

李XX 08年6月10日

第五篇：技師考評專業(yè)技術(shù)總結(jié)

技師考評專業(yè)技術(shù)總結(jié)

姓名：徐勇杰 單位：機(jī)械制造分廠

本人1996年7月畢業(yè)于華北石油技校瓦木專業(yè)，11月參加工作，2011年1月獲高級鉗工資格，目前已申報鉗工初級技師，現(xiàn)將自己的工作情況匯報如下：

一、近幾年自己的主要技術(shù)工作成績

1996年11月，我于華油技校畢業(yè)后，分配到運(yùn)輸機(jī)械廠，當(dāng)了一名鉗工，剛來到單位，技術(shù)不對口，我就認(rèn)真的跟師傅學(xué)習(xí)，要搞好鉗工本職技術(shù)工作，就需要不斷地學(xué)習(xí)新知識，解決新問題，我根據(jù)崗位要求水平，于2004年7月，參加了石油機(jī)械廠組織的第一局青工比賽，并獲得第四名的好成績；2013年7月，我又參加了石油機(jī)械廠組織的第三屆青工比賽，也獲得了優(yōu)秀的成績。我在2013“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比管理，創(chuàng)一流績效”的勞動競賽獲先進(jìn)個人；并在2013，獲得“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號”

為了加強(qiáng)自己對產(chǎn)品質(zhì)量理論知識的認(rèn)識，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項技術(shù)，我平時十分注重自己的綜合素質(zhì)，一方面利用報刊網(wǎng)絡(luò)，書籍等平臺系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各方面知識，通過各種形式，各種層面的學(xué)習(xí)，我博采眾長，開闊了視野，切實提高了自身的專業(yè)水平和自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

二、幾點(diǎn)工作中的體會

1.關(guān)于打深長孔的體會：活一定要裝卡得當(dāng)，在劃完線的位置 上打上洋沖，用頂尖找正，打上中心孔后，再上一個短鉆頭，打到一定深度后，再換上長鉆頭，鉆得時候水要加足，看鉆頭的排屑情況，細(xì)聽鉆頭切屑的聲音，打上十來毫米就排一次屑，直到打通為止。2.關(guān)于立體劃線時基準(zhǔn)的選擇，對于大型的畸形工件，首次劃線要選擇最大的面，最主要的是不加工面為基準(zhǔn)，盡量在一個面上劃出所有的線，其次選擇已經(jīng)加工的面為基準(zhǔn)，盡量和圖紙的設(shè)計基準(zhǔn)一致，可以減少尺寸換算，減少誤差，提高劃線的質(zhì)量和效率。

3.從螺孔中取出斷絲錐的幾個方法：

（1）在斷絲錐上焊上一個六角螺母，然后用扳手扳出斷絲錐。（2）用電火花加工設(shè)備將斷絲錐熔掉。（3）要是通孔上下穿上鐵絲將斷絲錐取出。

（4）用狹鏨或沖頭抵在斷絲錐的容屑槽中，順著退出的切線方向，輕輕敲擊，必要時再順著旋進(jìn)方向輕輕敲擊，使絲錐再多次正反方向的敲擊下產(chǎn)生松動，則退出就容易了。（5）用加大栽絲的工藝。

三、今后的打算：

本人在工作中，忠于職守，忠誠積極，鉆研業(yè)務(wù)，反對和抵制弄虛作假，以業(yè)謀私等思想和行為，具有良好的職業(yè)道德。

在工作中，我堅決反對和克服形式主義，不求創(chuàng)新、弄虛作假的不良作風(fēng)，以高度的責(zé)任感，和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，辛勤工作，努力為單位辦實事，辦好事，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評。

今后我一定不辜負(fù)黨和人民對我的關(guān)心和愛護(hù)，與時俱進(jìn)，盡職盡力，不斷進(jìn)德修業(yè)，努力做好一名稱職的專業(yè)技術(shù)人員。

2014年6月18日