第一篇：生產(chǎn)調(diào)度2015工作總結(jié)(上傳百度版)

*******生產(chǎn)調(diào)度科

2015年工作總結(jié)及2016工作打算

2015年，在*******公司的關(guān)心指導(dǎo)和*******全體員工的共同努力下，截止11月，共計(jì)完成原煤生產(chǎn)320.6萬t，電煤供應(yīng)334.8萬t,剝離量1558.6萬m?，F(xiàn)將生產(chǎn)調(diào)度重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

第一部分 2015年度工作總結(jié)

一、建立各項(xiàng)調(diào)度制度和臺賬

******生產(chǎn)調(diào)度科成立較晚，為完善內(nèi)部管理，做好調(diào)度協(xié)調(diào)指揮工作，確保電煤供應(yīng)，生產(chǎn)調(diào)度科初步建立《生產(chǎn)調(diào)度安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《生產(chǎn)調(diào)度崗位責(zé)任制》《調(diào)度值班制度》、《調(diào)度交接班制度》《鐵器管理制度》等9項(xiàng)制度，做到分工明確，責(zé)任清晰。建立《調(diào)度值班記錄》、《調(diào)度交接班記錄》、《外來煤購入、使用統(tǒng)計(jì)臺賬》、《原煤生產(chǎn)同統(tǒng)計(jì)臺賬》等記錄，初步實(shí)現(xiàn)了調(diào)度基本職能，在日常工作中積極與**、***項(xiàng)目部、***運(yùn)營項(xiàng)目部和***調(diào)度室溝通，協(xié)調(diào)解決電煤供應(yīng)中發(fā)現(xiàn)的各種問題，保證了電煤供應(yīng)任務(wù)的順利完成。

二、加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)能力，確保電煤供應(yīng)

為確保電煤供應(yīng)，每日與電廠溝通，提前掌握電廠負(fù)荷及用煤量情況，作為指導(dǎo)現(xiàn)場原煤生產(chǎn)的基礎(chǔ)。安排******項(xiàng)目部保證采煤設(shè)備、運(yùn)煤車輛和人員，確保原煤生產(chǎn)。特別是在電廠雙

3機(jī)組高負(fù)荷的情況下，電煤供應(yīng)量大、時間長，積極督促******項(xiàng)目部必須保證采煤、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備的出勤率，保證采煤作業(yè)班次和人員，合理安排電煤供給時間，不斷探索提高電煤供應(yīng)效率，確保電煤安全平穩(wěn)的供給。

減少對采煤的影響時間，在電廠皮帶出現(xiàn)故障時，積極組織大地運(yùn)營項(xiàng)目部在穹頂倉內(nèi)外存煤。特別是在今年“十一”和*******成立60周年，為積極響應(yīng)政府礦山停止生產(chǎn)三天的指令，組織******項(xiàng)目部、大地運(yùn)營項(xiàng)目部在選煤廠存煤++++++余噸，有效地保證了電煤供應(yīng)任務(wù)。同時為減少對原煤運(yùn)輸?shù)挠绊懀瑢⒉蓤霰谱鳂I(yè)與運(yùn)煤司機(jī)用餐時間合二為一，減少供煤影響時間。在電廠單機(jī)組運(yùn)行期間，電煤供應(yīng)任務(wù)輕時，積極組織兩個項(xiàng)目部制定設(shè)備檢修計(jì)劃，有計(jì)劃地重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修，其中組織******項(xiàng)目部對采剝、運(yùn)輸設(shè)備的進(jìn)行檢修維護(hù)保養(yǎng)，完成了輪斗采煤機(jī)發(fā)動機(jī)及其它輔助設(shè)施的更換，完成了破碎站的維護(hù)檢修，組織+++++完成了選煤廠破碎機(jī)齒板更換，為保證電煤順利供應(yīng)打下了良好基礎(chǔ)。

為保證供煤效率，使煤塊符合選煤廠的要求，一是安排******項(xiàng)目部在采場對采出的塊煤進(jìn)行適當(dāng)破碎，保證原煤順利進(jìn)入電煤運(yùn)輸系統(tǒng)。二是在選煤廠安排專門的設(shè)備對大塊煤進(jìn)行破碎處理；同時充分利用坑下破碎機(jī)進(jìn)行破碎和發(fā)揮++采煤機(jī)作業(yè)，保證塊煤粒度，提高供煤效率。

+++++地區(qū)每年大風(fēng)天氣較多，特別是沙塵暴天氣能見度低，對電煤供應(yīng)影響極大，******調(diào)度積極安排人員掌握每日天氣變化情況，在沙塵暴來臨之前有計(jì)劃有組織地預(yù)先在選煤廠外存煤，盡最大努力減少惡劣天氣對電煤供應(yīng)的影響。

加強(qiáng)原煤混入鐵器管理。生產(chǎn)調(diào)度科根據(jù)實(shí)際制定了《原煤混入鐵器管理辦法》。首先，對******項(xiàng)目部、++項(xiàng)目部進(jìn)行大力宣傳原煤和電煤運(yùn)輸系統(tǒng)混入鐵器的危害和影響，由上至下形成統(tǒng)一認(rèn)識。其次，安排人員不定期對現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)鐵器督促有關(guān)項(xiàng)目部及時收回，統(tǒng)一處理。再次，對進(jìn)入電煤系統(tǒng)的鐵器進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并對有關(guān)單位和人員進(jìn)行處罰。不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員對電煤混入鐵器危害性的認(rèn)識，確保電煤系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

三、積極規(guī)范采場采剝作業(yè)管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步推進(jìn) 在******成立之初，隱患治理工程剝離作業(yè)現(xiàn)場不規(guī)范，各水平臺階沒有做到幫齊底平，各臺階剝離施工較亂，采煤作業(yè)面“遍地開花”，未形成條帶式開采。

為規(guī)范采剝作業(yè)現(xiàn)場，推進(jìn)采場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，調(diào)度室根據(jù)制定月度采剝作業(yè)計(jì)劃，加強(qiáng)各施工作業(yè)隊(duì)組的施工現(xiàn)場管理。督促施工隊(duì)組按照施工圖紙對剝離施工作業(yè)按照條帶式劃分，監(jiān)督施工組織作業(yè)交底工作，要求對剝離現(xiàn)場作業(yè)地點(diǎn)施工進(jìn)行釘樁、放線，分層施工，同時對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位進(jìn)行調(diào)整和整改，對到界邊幫進(jìn)行刷幫處理，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行施工，使各剝離作業(yè)面逐步走向規(guī)范要求。規(guī)范采煤作業(yè)管理。目前+++++煤層為主采煤層，煤層賦存復(fù)雜，夾矸多，給采煤作業(yè)帶來一定困難，加之電煤需求不均衡，造成采場煤堆和矸石堆大量存在，沒有形成采煤和夾矸剝離分區(qū)作業(yè)，現(xiàn)場較亂。針對這一情況，生產(chǎn)調(diào)度科與工程技術(shù)科監(jiān)督******項(xiàng)目部，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，將采煤作業(yè)面按照南北方向劃分條帶，把采煤和剝離夾矸進(jìn)行分區(qū)作業(yè)。同時，將輪斗采煤機(jī)布置在較厚煤層區(qū)域，由南向北進(jìn)行條帶式回采。目前，已分別形成采煤作業(yè)區(qū)、夾矸作業(yè)區(qū)，使采煤作業(yè)面進(jìn)一步得到規(guī)范。

四、加強(qiáng)煤質(zhì)管理，保證電煤質(zhì)量

目前采場內(nèi)主采煤層為++號煤，煤層賦存條件復(fù)雜，共有8層煤和7層矸，夾矸剝離、煤炭開采困難很大。采場內(nèi)不同區(qū)域煤質(zhì)差異較大，分布無規(guī)律。原煤發(fā)熱量在++++++Kcal/kg之間，供煤質(zhì)量不穩(wěn)定，采出原煤無法滿足電廠煤質(zhì)要求，因此采購高價外來煤進(jìn)行摻配，成本增高，為了降低成本，提高采場供煤質(zhì)量，生產(chǎn)調(diào)度科安排專人及時與生產(chǎn)技術(shù)科對接，將原煤化驗(yàn)數(shù)據(jù)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)行對比分析，探索采場煤質(zhì)規(guī)律。積極參加每周煤質(zhì)分析會，掌握采場各采煤作業(yè)面煤質(zhì)規(guī)律，及時解決煤質(zhì)問題，指導(dǎo)現(xiàn)場原煤生產(chǎn)。同時，生產(chǎn)調(diào)度科嚴(yán)格落實(shí)煤質(zhì)管理辦法，安排人員現(xiàn)場監(jiān)督，督促******項(xiàng)目部成立專業(yè)清理煤層夾矸隊(duì)伍，禁止在夜間剝離夾矸作業(yè)，對厚度100mm以上夾矸進(jìn)行分層剝離等措施，控制矸石混入原煤中，確保原煤質(zhì)量，減少了外來煤使用。2014年生產(chǎn)原煤+++++萬噸，購置外來煤++++ 萬噸，摻配比例++％；2015年截止11月末生產(chǎn)原煤+++++萬噸，購置外來煤+++萬噸，摻配比例++％。

五、加強(qiáng)汽車衡計(jì)量管理工作

汽車衡計(jì)量管理是生產(chǎn)調(diào)度科重點(diǎn)管理工作，直接影響到我公司的經(jīng)濟(jì)利益。汽車衡計(jì)量人員均為++++同志，語言不同，思維方式特別，溝通存在一定困難，管理難度大。首先，加強(qiáng)與汽車衡計(jì)量人員的溝通，開展談話疏導(dǎo)，做好思想工作，適應(yīng)管理處工作要求。第二，增強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)及時解決，保證原煤和外來煤計(jì)量準(zhǔn)確、及時。第三，樹立典型，在工作積極態(tài)度和業(yè)務(wù)樹立典型，成為汽車衡計(jì)量人員的學(xué)習(xí)榜樣，帶動大家工作的務(wù)實(shí)作風(fēng)。特別是近期，計(jì)量人員管理和場所面貌逐步得到改善。

在做好人員管理的同時，認(rèn)真做好汽車衡計(jì)量和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度，原煤計(jì)量要求車輛人員必須下車，一車一票。每月定期對汽車衡進(jìn)行實(shí)物校驗(yàn)兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證計(jì)量準(zhǔn)確。安排專人每日統(tǒng)計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)，對當(dāng)日計(jì)量票據(jù)梳理核對、裝訂存放，并與******項(xiàng)目部進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，做到萬無一失。

六、積極做好生產(chǎn)調(diào)度科內(nèi)部管理，配合相關(guān)科室做好安全生產(chǎn)工作

第一，明確科室內(nèi)部責(zé)任，細(xì)化分工。將生產(chǎn)調(diào)度科汽車衡計(jì)量管理、現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、煤質(zhì)管理、矸石銷售、調(diào)度值班、報(bào) 表文件等重點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)分工，強(qiáng)化個人工作職責(zé)，保證生產(chǎn)調(diào)度工作正常開展。第二，召開座談會，宣傳貫徹++++公司及+++公司文件精神和制度要求，統(tǒng)一思想，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)調(diào)度管理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和調(diào)度管理工作，在干中學(xué)、學(xué)中干，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)，共同探討及時解決，提升調(diào)度人員的調(diào)度協(xié)調(diào)和指揮能力。第四，組織調(diào)度人員積極參加安全檢查，現(xiàn)場巡查，配合安監(jiān)科完成相關(guān)安全生產(chǎn)工作。積極參加生產(chǎn)技術(shù)科組織的措施、方案、設(shè)計(jì)等方面的會審工作，通過了解掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)、要求和現(xiàn)場情況，指導(dǎo)調(diào)度指揮和督促現(xiàn)場生產(chǎn)。

第二部分 工作中存在的不足

一、生產(chǎn)調(diào)度工作調(diào)度工作和相關(guān)臺賬記錄還需進(jìn)一步完善。

二、調(diào)度業(yè)務(wù)骨干業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步培養(yǎng)。

三、汽車衡人員工作責(zé)任仍需提高。

四、個人在管理上需要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上需要不斷提升。

第三部分 2016年工作打算和計(jì)劃

2016年要重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

一、完善績效考核辦法，獎勤罰懶，激發(fā)員工工作熱情 目前生產(chǎn)調(diào)度科既負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)，又負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，工作任務(wù)重，個別員工工作積極性不高，存在有人多干，有人少干的現(xiàn)象，目前績效考核的手段比較單一，長此以往勢必會挫傷工作積極的員工，目前，我們已初步建立內(nèi)部績效考核辦法。計(jì)劃2016 年開始全面推行，將本部門考核指標(biāo)進(jìn)行層層分解，對科室內(nèi)部人員考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行全員績效考核，打破“大鍋飯”，實(shí)施二次分配，實(shí)行多勞多得，按勞分配，激發(fā)員工工作熱情，形成良性循環(huán)的激勵機(jī)制。規(guī)范員工工作行為，促進(jìn)員工能力提升。另外，將科室工作進(jìn)一步細(xì)化分工，采用工作積分制管理，根據(jù)工作量化和權(quán)重進(jìn)行考核、評分。每月以分值確定績效工資。比如，日常工作占績效工資的60%，月度重點(diǎn)和臨時工作占40%，同時把工作完成質(zhì)量按照一、二、三個等級進(jìn)行劃分也進(jìn)行考核，再總體進(jìn)行積分考核。

二、加強(qiáng)總包單位管理，實(shí)現(xiàn)總包單位主體責(zé)任落實(shí) 15年，我們對總包單位的監(jiān)管，采用直接介入式管理，總包單位的設(shè)計(jì)、方案、作業(yè)規(guī)程和安全措施等都是有管理處相關(guān)部門來組織會審，總包單位的會審存在走過場和走形式，未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。而是由******花費(fèi)大量的人力和時間直接承擔(dān)了總包單位應(yīng)履行的安全生產(chǎn)職責(zé)。16年，將強(qiáng)化總包管理模式，我們采取監(jiān)督、監(jiān)察等方式，將系統(tǒng)制定對總包單位的考核細(xì)則，對整個生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行動態(tài)過程和結(jié)果相結(jié)合的考核，抓好總包單位中層以上的管理者履職工作，監(jiān)督總包單位落實(shí)主體責(zé)任。比如，方案、措施的制定和會審，首先，看看流程是否符合要求。第二，是否結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，對現(xiàn)場執(zhí)行作業(yè)具有可操作性。第三，在實(shí)施過程中是否按照方案、措施的要求執(zhí)行到位。第四，工程完工后的結(jié)果是否達(dá)到規(guī)定要 求。把部分工程款結(jié)算與施工過程和工程目標(biāo)進(jìn)行掛鉤，采用分類，分級細(xì)化工程考評內(nèi)容，采用對造資料，現(xiàn)場巡查、抽查的方式，按照月度或季度實(shí)施考核。這需要公司給予政策支持。另外，對采場剝離工程和單項(xiàng)工程進(jìn)行計(jì)劃考核。15年原來的剝離計(jì)劃總有未按月度完成的情況，我們未對其進(jìn)行考核。16年，我們根據(jù)制定出的可行計(jì)劃，對工程計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核，規(guī)定完成的計(jì)劃量，必須按照時間節(jié)點(diǎn)完成。

三、細(xì)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

15年，我們對總包單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核過程中，發(fā)現(xiàn)露天安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則側(cè)重于現(xiàn)場和硬件要求，在對管理和內(nèi)業(yè)方面要求不足，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方向性較強(qiáng)，比如，穿孔的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，對鉆機(jī)設(shè)備的要求比較簡單。我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提升的空間還很大。16年，我覺得由我們結(jié)合實(shí)際制定更為詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善，對全面抓好總包單位安全生產(chǎn)管理各方面的工作有一定的推動作用。

四、抓好科室培訓(xùn)工作，努力提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平生產(chǎn)調(diào)度員工都是各種崗位調(diào)整到現(xiàn)有崗位，經(jīng)過一年的鍛煉，初步具備了調(diào)度業(yè)務(wù)能力，但還存在管理經(jīng)驗(yàn)欠缺、技術(shù)水平不均衡的不足，因此，2016年的培訓(xùn)工作依然需要加強(qiáng)。第一，根據(jù)員工自身特點(diǎn)，著重學(xué)習(xí)《露天采礦學(xué)》、《爆破工程》、《礦業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、煤礦生產(chǎn)調(diào)度管理方面的知識和技能，繼續(xù)參加管理處組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，科室內(nèi)還要進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)理論方面的學(xué)習(xí)，還要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)。第二，通過外部考察學(xué)習(xí)方式，選擇國內(nèi)先進(jìn)的露天礦和選煤廠，組織人員進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理模式和生產(chǎn)工藝，通過借鑒吸收，提高我們的綜合管理水平。

五、抓好班組建設(shè)工作

生產(chǎn)調(diào)度除了負(fù)責(zé)調(diào)度指揮，現(xiàn)場生產(chǎn)管理和監(jiān)督，我們還有個汽車衡班組，而且，全部為++民族同志，個人工作能力和思想覺悟參差不齊，班組建設(shè)勢在必行，但不能照搬現(xiàn)在推廣的各種班組管理方式，我們要結(jié)合實(shí)際，自己制定，目的就要提高這部分員工的思想認(rèn)識，從而提高我們的班組的工作，符合公司和******的要求。第一，提高思想認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)文件、制度，明確我們的要求，讓他們知道什么該做，什么不該做。第二，是把工作做到什么程度，什么水平。第三，給予班長待遇，實(shí)現(xiàn)班長責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。但這需要在公司層面給予政策性支持。

六、采取有效措施，積極實(shí)現(xiàn)降本增效

（一）擴(kuò)大采場煤矸石銷路，為公司多創(chuàng)效益

露天采場內(nèi)，存在大量煤層夾矸，部分夾矸屬炭質(zhì)泥巖，是水泥生產(chǎn)的原材料，初步預(yù)計(jì)周邊市場需求量++++噸/年。去年我公司已外銷了++++萬噸，2016年，我們可對附近水泥廠進(jìn)行調(diào)研，也可對其它礦山炭質(zhì)泥巖銷售價格和銷售量進(jìn)行調(diào)研，全面了解行情，盡可能增加外銷量，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。同時對采場炭質(zhì)泥巖進(jìn)行單獨(dú)存放，充分利用，隨時準(zhǔn)備外銷。在擴(kuò)大需求的基礎(chǔ)上，再考慮安排設(shè)備和人員。

（二）結(jié)合煤質(zhì)管理，實(shí)現(xiàn)電煤銷售利益最大化

與******項(xiàng)目部及時簽訂煤質(zhì)補(bǔ)充協(xié)議，合理控制煤質(zhì)指標(biāo)，煤質(zhì)指標(biāo)在符合電廠要求的情況下，合理控制矸石的混入率，實(shí) 現(xiàn)電煤效益的最大化。另外，在完成政府分規(guī)定要求下，可適當(dāng)在其他煤礦考慮購入一些高發(fā)熱量的外來煤。

（三）2016年計(jì)劃選煤廠地磅房安設(shè)門禁系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)地磅房無人值守，達(dá)到降本增效的目的。

七、完善汽車衡計(jì)量監(jiān)督工作

汽車衡計(jì)量關(guān)系到我公司的核心利益，下一步我們將進(jìn)一步完善汽車衡計(jì)量管理的監(jiān)督工作，首先，完善汽車衡計(jì)量監(jiān)督程序，對汽車衡計(jì)量過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。第二，完善汽車衡計(jì)量監(jiān)督制度，通過制度管人管事，不斷規(guī)范汽車衡計(jì)量管理。第三，對汽車衡計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要嚴(yán)格把關(guān)，形成計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對、審核、復(fù)核等工作流程。

八、加強(qiáng)電煤運(yùn)輸系統(tǒng)管理

******選煤廠電煤運(yùn)輸系統(tǒng)為單系統(tǒng)，加之沒有原煤儲備能力，若出現(xiàn)問題，抗擊風(fēng)險能力差，對電煤安全順利的運(yùn)輸影響極大。第一是有計(jì)劃地安排電煤運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備的大中小修，保證在用設(shè)備正常有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。第二是加強(qiáng)電煤運(yùn)輸系統(tǒng)鐵器的管理。我們已制定了鐵器管理制度，責(zé)任劃分明確，考核嚴(yán)厲。第三是加強(qiáng)電煤系統(tǒng)的應(yīng)急保障。電煤系統(tǒng)備品、備件是保證系統(tǒng)安全運(yùn)行必備條件，必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行儲備。另外，還要制定切實(shí)可行電煤系統(tǒng)應(yīng)急處置方案，強(qiáng)化處置能力訓(xùn)練，確保電煤系統(tǒng)安全運(yùn)行。第四是加快產(chǎn)品倉的投入使用，即使在惡劣天氣下也能夠保證（比如：沙塵暴天氣）滿足電廠供煤需求，增強(qiáng)我們抗擊風(fēng)險的能力。另外產(chǎn)品倉的使用還能夠?qū)ΜF(xiàn)場生產(chǎn)起到調(diào)節(jié) 作用。

2015將要過去，我們的生產(chǎn)任務(wù)接近順利完成，但還要清醒的認(rèn)識到，生產(chǎn)調(diào)度還存在很多的不足，2015我們僅是知道了一些應(yīng)該做的事情，2016年還要繼續(xù)不斷提高，面對新形勢、新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，如何去做好各項(xiàng)工作，仍需認(rèn)真總結(jié)、努力學(xué)習(xí)、工作勤奮。在這一年里，感謝公司和******各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、幫助，新的一年我們將認(rèn)真執(zhí)行公司和******的工作部署，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作，奮力拼搏、扎實(shí)工作的精神，全面完成2016年各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)調(diào)度科 2015年12月16日

第二篇：生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

篇一：生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文

生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文 在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完。范文煤礦調(diào)度室主任述職報(bào)告由搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳版權(quán)歸原作者所有本文主要是關(guān)于主任調(diào)度煤礦工作生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及時組織信息會議的希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完成采面接替工作目標(biāo)主要做了以下幾方面的工作這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)

一、根據(jù)自身實(shí)際建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度全體調(diào)度室人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作爭創(chuàng)一流業(yè)績我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神明確了每個人的崗位責(zé)任工作任務(wù)做到分工明確責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高理論水平與此同時經(jīng)常深入實(shí)際深入采掘一線調(diào)查研究熟悉生產(chǎn)情況掌握第一手資料及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤安排合理盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議創(chuàng)造的調(diào)度氛圍以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和公司領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足認(rèn)真審視每一階段的工作改進(jìn)不合理的工作流程遇到問題及時溝通解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢分析生產(chǎn)動態(tài)對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作組織召開多次專題調(diào)度會安排部署清淤、修理、排水工作。

三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長度已非常短可能造成井下無面可采的局面。在此情況下調(diào)度室周密部署、重點(diǎn)支持、全面調(diào)度精心組織人力、物力保轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)請保留此標(biāo)記證了采面在很短的時間內(nèi)順利貫通有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。目前采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時由于時間緊、任務(wù)重在掘進(jìn)期間我經(jīng)常深入井下一線及時發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實(shí)際困難協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場實(shí)際問題。

四、管生產(chǎn)必須管安全管生產(chǎn)必須安全只有安全抓好了生產(chǎn)才能暢通無阻。在當(dāng)今安全形勢十分嚴(yán)俊的情況下我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位下井就是到現(xiàn)場去排查隱患安排及時消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點(diǎn)總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題那些是重要的容易出問題的地方提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見做到“不安全、不生產(chǎn)”?；仫L(fēng)巷維修期間重點(diǎn)跟班坐陣指揮保證了維修期間安全生產(chǎn)。

四、認(rèn)真做好會議記錄、整理會議紀(jì)要服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織并及時準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后都及時的按要求整理會議紀(jì)要以便使會議精神得以及時的上傳下達(dá)。

五、建立健全管理機(jī)制完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺帳、總結(jié)等資料有完整的原始記錄和檔案管理調(diào)度資料定期歸檔保管。

六、加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報(bào)送信息第一時刻、處理信息第一時段”確保信息快速報(bào)送。

及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署重要會議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況組織開展督促檢查即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示又反饋各種信息做到了快捷和實(shí)效保證全礦上下政令暢通。今年以來沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為較好地推動了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在總結(jié)一年工作成績同時根據(jù)自己的工作結(jié)合崗位要求存在以下幾方面不足一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠有時處于被動的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。篇二：生產(chǎn)調(diào)度員個人工作總結(jié)

生產(chǎn)調(diào)度員個人工作總結(jié)

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來。本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，2012年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補(bǔ)短盡量的完善自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。

團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ)，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。

三、積極努力做好2013年工作

為了更好的完成2013年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)2012年的優(yōu)點(diǎn)，改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足，總結(jié)過去，展望未來。

篇三：生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

忙忙碌碌間，走過了充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的2013年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，使我有了很大的提高。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，得到各方面的鍛煉，讓我受益匪淺。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)就是急躁，很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手，而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。

二、學(xué)習(xí)方面

作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程，顯然，剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請教學(xué)習(xí)，使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程，明確了生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)該具備的能力；在車間遇到不明白的問題，虛心向工人師傅請教，了解各種設(shè)備的用途和工藝執(zhí)行情況。

三、工作方面

按時參加生產(chǎn)例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的構(gòu)件制作。

四、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。

2013年的工作已經(jīng)結(jié)束。俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗”，在以后的工作中，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。

2014年1月6日

篇四：生產(chǎn)調(diào)度崗位工作總結(jié)

2007年是公司發(fā)展史上的艱難之年、關(guān)鍵之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下；在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，本人一年來嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，思想上以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

一年里，我從每件工作中去總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)調(diào)度的 工作環(huán)境。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下，我個人的工作技能較2006年有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多。這使我感到自己成長了，也成熟了。

一.精心組織 合理安排 確保大宗原燃材料熟料 水泥進(jìn)出廠的順暢性

而針對包裝機(jī)產(chǎn)量上不去，搬運(yùn)工換人頻繁，散裝水泥結(jié)塊，放料不暢等因素，客戶因裝車時間等待過長，多裝，少裝抱怨很大。我一方面協(xié)助車間組織相關(guān)人力對散裝水泥庫進(jìn)行疏通。二.全面掌握 合理調(diào)配 確保生產(chǎn)正常運(yùn)行

植根生產(chǎn)一線，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航，自己憑著對本職工作的熱愛，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，為瑞金萬年青出了自己應(yīng)有的力。隨著瑞金萬年青生產(chǎn)的逐步正常化，我深知作為一名生產(chǎn)調(diào)度員，首先要做到內(nèi)行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。

控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

做到內(nèi)行管理，首先應(yīng)懂行，執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，全面掌握全廠生產(chǎn)經(jīng)營及主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況，合理調(diào)配水、電、汽、車輛以及人力和物力，及時協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)中影響生產(chǎn)的所有問題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。另一方面則把考核標(biāo)準(zhǔn)熟記于心，并能靈活運(yùn)用。

其次，我作為一名生產(chǎn)調(diào)度員，而不是某一個車間的調(diào)度員，我時刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。

在生產(chǎn)中不可能不碰到問題，但是原則性的問題我一定會堅(jiān)持。一是一，二是二，決不含糊。在工作中遵循實(shí)事求是的原則，先端正自己的工作態(tài)度，要求他人做到的我自己首先做到，沒濫用過一回權(quán)力，行為檢點(diǎn)，作風(fēng)正派。

三.積極做好節(jié)能降耗、切實(shí)降低生產(chǎn)成本

水泥企業(yè)是被全社會公認(rèn)的高能耗工業(yè)，其主要原因電能利用效率低的問題。而我公司最突顯的關(guān)鍵問題恰恰就是電能利用效率低，其實(shí)我公司在節(jié)能降耗這一塊還有很大的提升空間。1：為大幅度提高主機(jī)的生產(chǎn)能力作好協(xié)調(diào)工作，確保水、電、汽的正常供應(yīng)。并共同參與qc 公關(guān)小組活動，對窯磨的臺產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率進(jìn)行公關(guān)，在大家的共同努力下，窯磨的臺產(chǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)率逐步得到提高。2：時刻掌握主機(jī)的開停情況，兼顧輔機(jī)的運(yùn)行狀況，以便提高主輔機(jī)的有效使用效率。生產(chǎn)過程中，設(shè)備空運(yùn)行的現(xiàn)象極為普遍，有些輸送設(shè)備壓根就沒停過，富余能力達(dá)2/3。

3：每班早晨6：00之前不忘提醒現(xiàn)場班組長及時關(guān)閉照明燈，以減少不必要的用電浪費(fèi)。

四：確保安全生產(chǎn) 做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手

生產(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上，調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨(dú)自安排各車間生產(chǎn)，防止安全 事故的發(fā)生，及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。

持。而且多換位思考、多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合，以誠相待，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。每班都到現(xiàn)場及時了解實(shí)際情況，不盲目指揮。遇到突發(fā)事故，能在最短的時間內(nèi)了解，并著手解決，將企業(yè)損失降到最低，及時向上級反映實(shí)際情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 排憂解難，保障企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。五：存在的問題及2008年的努力方向

2007年就要過去了，回首自己所走過的路，仍然還存在以下不足之處：

一：對各車間考核力度不夠大，不夠嚴(yán)，導(dǎo)致各車間粉塵的無序排放還十分嚴(yán)重。

2008年將是嶄新的一年，隨著鐵路的建成通車，企業(yè)的優(yōu)化重組，我知道，調(diào)度員肩上的擔(dān)子將會更重，面對新的任務(wù)新的壓力，我將重新調(diào)整工作思路，以嶄新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。

篇五：范文 生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)

生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)

作為生產(chǎn)調(diào)度員，首先要做到內(nèi)行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一項(xiàng)工作，應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚，然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時候、哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

做到內(nèi)行管理，首先應(yīng)懂行，執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求，另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心，并能靈活運(yùn)用。

其次，作為生產(chǎn)調(diào)度員，不是某一個車間的調(diào)度員，而是整個公司的調(diào)度員，應(yīng)時刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。

生產(chǎn)中不可能沒問題，但是原則性的問題一定要堅(jiān)持。一是一，二是二，丁是丁，鉚是鉚，決不含糊。而且要實(shí)事求是，是就是是，非就是非，態(tài)度端正，作風(fēng)樸實(shí)。

三.廉潔自律，公平公正

作為一名基層管理人員，首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到，要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不濫用權(quán)力，行為檢點(diǎn)，作風(fēng)正派。

干工作重在認(rèn)真，做好工作重在務(wù)實(shí)。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過程，務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實(shí)干家，又要做一個標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考，思考源于總結(jié)，總結(jié)源于反思。對于一些問題的處理上，應(yīng)分清主次，明確方向，在復(fù)雜的問題中，認(rèn)清抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發(fā)生的規(guī)律。把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題重復(fù)化。

凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員，應(yīng)顧全大局，時刻把提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。與大家多交流思想，多溝通情況，增進(jìn)理解和支持。

第三篇：2011生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié).

2011個人年終

工作總結(jié)

工作總結(jié)

2011年是公司發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下；在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，本人一年來嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，工作上勤勤懇懇，基本上完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，一年里，我從每件工作中總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)調(diào)度的工作環(huán)境，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下，我個人工作能力較2010年有了明顯的提高。雖然工作中還是從在這樣那樣的不足之處，但通過自己的努力，也學(xué)到了不少，收獲了不少。這使我感到自己成長了，也成熟了。為此，要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持與幫助。2011年已經(jīng)接近尾聲，為了做好2012年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對2011年的工作做如下總結(jié)。

一、明確工作職責(zé)，強(qiáng)化個人能力

2011年是公司關(guān)鍵的一年，為了更好的配合公司的發(fā)展，我從根本上明確自己的工作職責(zé)，通過這一年的工作，我深知調(diào)度工作的重要性和艱巨性，要想做好一名生產(chǎn)調(diào)度，首先必須要明確自己的工作職責(zé)，通過近兩年的工作，我將生產(chǎn)調(diào)度主要職責(zé)總結(jié)為：組織生產(chǎn)、平衡生產(chǎn)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，在安全的前提下，確保生產(chǎn)的平穩(wěn)、有序運(yùn)行。其次，必須要不斷強(qiáng)化個人工作能力，提高工作效率，做到熟知生產(chǎn)工藝，每天深入現(xiàn)場了解各車間生產(chǎn)動態(tài)，了解各車間新增管道和技改項(xiàng)目等。爭取更好的服務(wù)于生產(chǎn)一線。

二、全面掌握生產(chǎn)，做好生產(chǎn)調(diào)度

11年公司在產(chǎn)量和質(zhì)量上較往年都有顯著地提高，在部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下，我們生產(chǎn)調(diào)度主抓生產(chǎn)，每天做好各項(xiàng)交接班工作，重點(diǎn)監(jiān)控合成工

況的運(yùn)行及SiHCL3的轉(zhuǎn)化率、精餾精制SiHCL3的儲料、還原爐的運(yùn)行及公輔氮?dú)?、電解氫、蒸汽、脫鹽水等各種水汽資源的分配情況，做到全面了解，心中有數(shù)，以便當(dāng)班物料的平衡供給，各種水、氣資源的合理分配，以保證整個生產(chǎn)鏈的平穩(wěn)、有序生產(chǎn)。設(shè)備的正常運(yùn)行是一個企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件，而多晶硅生產(chǎn)，連續(xù)性較強(qiáng)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多，正所謂牽一發(fā)，而動全身，我公司大大小小的設(shè)備幾百個，其中回收的氫壓機(jī)、冷凍機(jī)；精餾的精制SiHCL3計(jì)量泵等更是企業(yè)生產(chǎn)的核心設(shè)備，11年里，我們對主要設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，做到有備無患，當(dāng)設(shè)備遇到故障時，及時切換，及時組織人員檢修處理，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

二、節(jié)能降耗、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本

后半年以來，隨著多晶硅價格的下滑，公司的利潤空間越來越小，企業(yè)的生存再次受到挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)號召下，全廠展開了一場節(jié)能降耗，降低成本的自救戰(zhàn)。眾所周知，多晶硅生產(chǎn)的難點(diǎn)是還原一次轉(zhuǎn)化率的提升，而一次轉(zhuǎn)化率在全國多晶硅企業(yè)都相對較低，所以開好合成、氫化則成了我們最大限度的控制成本的關(guān)鍵所在。今年我公司合成開兩套SiHCL3合成系統(tǒng)，從而減少了外購SiHCL3的量，氫化也新增兩臺氫化爐，加大了對精制SiCL4的回收利用，既減少了精制SiCL4的外拉量，避免了浪費(fèi)。又能從根本上減少整個系統(tǒng)SiHCL3的外補(bǔ)量。作為生產(chǎn)調(diào)度，我站好每一班崗，確保合成、氫化的正常運(yùn)行，從大體上控制生產(chǎn)成本。作為生產(chǎn)調(diào)度，抓好生產(chǎn)運(yùn)行的同時，每天更是加大巡檢力度，全場巡檢對各車間存在的跑、冒、滴、漏、長明燈、長流水等現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)及時通知相應(yīng)工段處理，從點(diǎn)滴做起，節(jié)能降耗。每班對各種水、氣、汽等生產(chǎn)資源上更是全面監(jiān)控，合理分配，最大化的利用資源，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約能源，例如，11月份之前空分空壓站只有一套制氮機(jī)組，所產(chǎn)氮?dú)?200Nm3/h，往往主工藝用氮?dú)饬枯^大，不夠使用，這時我們生產(chǎn)調(diào)度會合理安排，合理分配，使用上分清急緩，盡量避免各工段同時使用，從而減少外購液氮的消耗量。電解氫的使用上，更是盡量控制，每班對回收V0709b壓力及時監(jiān)控，避免氫氣的排空而造成浪費(fèi)。在公司領(lǐng)帶的指揮下，和全體員工的努力下，我們的生產(chǎn)成本得到了有效控制。

三、強(qiáng)化個人安全意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)

自從去年精餾工段發(fā)生火災(zāi)安全事故之后對我個人的震動很大，使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足，今年我加強(qiáng)個人的安全意識，平時學(xué)習(xí)有關(guān)化工安全方面的知識，今年在遇到安全事故時，能夠較去年想的更加全面仔細(xì)，回顧這一年，公司也發(fā)生了多起安全事故，從合成液氯的泄露、洗滌塔的爆炸；回收V1203罐的著火，CDI現(xiàn)場導(dǎo)淋地溝的爆炸，以及近期氫化904#的著火等。所幸都未造成人員傷亡和巨大財(cái)產(chǎn)損失。近日在我的班上氫化904#著火，在接到工段班長的通知后，我第一時間趕至現(xiàn)場，了解情況，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，通知該工段負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場，現(xiàn)場組織當(dāng)班人員采取處理措施，并通知相關(guān)聯(lián)車間合成、精餾、回收等做出相應(yīng)的工況調(diào)整，避免事態(tài)波及其他車間，盡可能的降低此次事故對公司生產(chǎn)造成的損失。一年里，我們生產(chǎn)調(diào)度還主要通過現(xiàn)場巡檢，檢查各工段員工工作紀(jì)律，中夜班避免中控、現(xiàn)場人員睡崗、怠崗造成操作失誤、巡檢不到位從而引起的安全事故。

四、搞好廠區(qū)潔凈化、環(huán)保工作

我公司立足打造現(xiàn)代型綠色工廠，這就需要生產(chǎn)工作環(huán)境達(dá)到一定的潔凈化要求，作為生產(chǎn)調(diào)度我們監(jiān)管全廠衛(wèi)生，每天定時巡檢，檢查廠區(qū)中控、馬路、及各工段環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)不合格地方責(zé)令整改，爭取營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，樹立企業(yè)形象。另一方面，我們加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)保工作，嚴(yán)格控制合成、回收、整理等工段有毒氣體的排放，從而避免污染環(huán)境。

五、學(xué)習(xí)辦公室管理工作

作為一名生產(chǎn)調(diào)度，我認(rèn)識到除了廠區(qū)的生產(chǎn)調(diào)度工作外，必須具有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，這一年，除了正班外，每月通過在辦公室上副班，學(xué)習(xí)一定的管理經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)部，我主要負(fù)責(zé)月底部門的考勤工作，并對精餾、整理、電儀、分析、機(jī)修車間月底進(jìn)行生產(chǎn)績效考核。四月份公司創(chuàng)建了陽光硅業(yè)報(bào)，我擔(dān)任生產(chǎn)部通訊員，組織部門人員積極參與投稿，與企業(yè)員工相互交流，相互學(xué)習(xí)。從8月份公司開始試行ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)管理，雖未參與，但通過辦公室學(xué)習(xí)，也對該質(zhì)量管理體系有了一定的了解。

2011年的鐘聲已經(jīng)敲響，通過一年的工作，自己成熟了很多，對自己的工作性質(zhì)也有了更深的了解，在生產(chǎn)遇到問題時，處理問題較以前更加全面細(xì)致，這一年雖然取得了一定的成績，成長了不少，但也認(rèn)識到自身從在的問題也很多。一是主動參與精神不夠。在主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理，較情緒化，容易產(chǎn)生急躁情緒。三是化工安全方面知識仍欠缺。遇到的兩次安全事故，事后經(jīng)反思，認(rèn)為自己化工安全方面知識仍欠缺，監(jiān)督不夠到位，對一些潛在的安全隱患和違章操作不能夠及時發(fā)現(xiàn)和制止。在事故

發(fā)生后處理時想的還是不夠周到全面。在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好生產(chǎn)調(diào)度的本職工作，為公司交上一份滿意的答卷。2012年注定是不平凡的一年，雖然全球經(jīng)濟(jì)不景氣，是困難，但同時也充滿著挑戰(zhàn)、機(jī)遇。我相信，在公司領(lǐng)帶的帶領(lǐng)下，陽光會走的更遠(yuǎn)，飛的更高！

2011年12月23日

第四篇：生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

歲月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了?；厥准磳⑦^去的2011年感觸很多，這一年來對于生產(chǎn)調(diào)度來說：即是苦難的一年，也是豐收的一年。作為生產(chǎn)科大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟?，F(xiàn)在就我在2011年的工作總結(jié)如下：

一、管理工作

作為生產(chǎn)調(diào)度員，首先要做到內(nèi)行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。每天在值班長會議上安排工作，首先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚，然后在班中巡回檢查中落實(shí)工作進(jìn)展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時候、哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制，達(dá)到防患于未然。

二、學(xué)習(xí)方面

按時參加生產(chǎn)科每周例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下達(dá)的各類文件和會議精神。作為一名調(diào)度要熟悉所以工藝流程，我以前對調(diào)度的工作了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，工作之余時虛心的向主調(diào)度請教學(xué)習(xí)，使我掌握了各崗位工藝流程，明確了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任；在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，虛心向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)第一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間；我想，只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管！

三、工藝考核方面

在每天班前調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)工藝指標(biāo)的重要性，要求值班長加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù)，發(fā)現(xiàn)有不執(zhí)行工藝指標(biāo)的現(xiàn)象及時指出并向員工講出危害性，從而在源頭上杜絕違反工藝指標(biāo)的現(xiàn)象。

四、安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律管理

在生產(chǎn)過程中積極配合主調(diào)搞好生產(chǎn)，加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會前強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律的重要性，發(fā)現(xiàn)違章情況當(dāng)場指出并要求違章人員正。

其次，作為生產(chǎn)總調(diào)，應(yīng)時刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。創(chuàng)新源于思考，思考源于總結(jié)，總結(jié)源于反思。對于一些問題的處理上，應(yīng)分清主次，明確方向，對待問題認(rèn)真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結(jié)反思，考核有理有據(jù)，獎罰公平公正。不因循守舊，不墨守成規(guī)

總之，做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己，虛心學(xué)習(xí)，自動自發(fā)，拼搏奮進(jìn)。讓我們以嶄新的面貌迎接2012年！

第五篇：生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)

三年來，身為黨員的我堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能勝利完成。在這三年里面堅(jiān)持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策和決議，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則作為基礎(chǔ)堅(jiān)。

無論是在思想上還是在工作上都起到了先鋒帶頭作用，做到無愧與中國共產(chǎn)黨這個稱號。在在思想上不斷的要求進(jìn)步，中國共產(chǎn)黨的身份銘記于心。工作上不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己每一項(xiàng)工作。我認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員，不但要在組織上入黨，更重要的是要在思想上入黨。如何做到在思想上入黨，最重要的是加強(qiáng)政治的學(xué)習(xí)。

如果我們只是顧扎堆于事務(wù)，不顧學(xué)習(xí)，放松思想覺悟，理論根底不深，那就談不上運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析、鑒別各種社會思潮，往往把錯誤的、庸俗的東西看成是新潮的，或是自己所要追求的，就會使自己走上錯誤的道路。因此，平時我會不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx同志的“xxxx”的重要思想和其他重要講話，多讀書看報(bào)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力。

我的主要是負(fù)責(zé)全站的車輛管理工作。我單位地處遠(yuǎn)郊，每天都要接送職工上下班，各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的辦理都離不開車輛。因此，在日常用車時合理調(diào)配車輛，首先保證讓職工上下班坐得安心和舒服；公務(wù)用車、值班車隨時候命。做好車輛的維修和保養(yǎng)工作，平時能督促各位司機(jī)做好車輛安全檢查工作，確保車輛行車的安全；做好車輛的衛(wèi)生清潔工作，做到每臺車?yán)锿舛几蓛?、整齊。做好車輛資料管理工作，如車輛的審核和換證等，車輛的行車記錄以及耗油情況等。

經(jīng)常教育和指導(dǎo)司機(jī)們根據(jù)車輛的特點(diǎn)，用正確的、科學(xué)的方法駕駛車輛，盡量減少耗油和其他方面的損耗，節(jié)省開支，延長的車輛的使用壽命。定期上安全教育課，要求各位司機(jī)要將安全駕駛放在首位，一刻也不能放松。

本人的生活樸素，作風(fēng)正派，吃苦耐勞。平時與同事相處融洽，以身作則，帶領(lǐng)司機(jī)隊(duì)的同志做好工作；尊重領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取不同意見，對有些干部職工提出的意見，能耐心解答并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，多次受到好評。

但是，在工作中還存在許多不足的地方，主要是耐心不夠，對車輛的維修技術(shù)還不全面，缺乏主動性。

在今后的工作中，我會牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，時刻以一個中中國共產(chǎn)黨的身份嚴(yán)格要求自己，把集體利益放在第一位，做好本職工作。

加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自己辨別是非的能力，使自己的思想覺悟能上到一個新的臺階；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過各種渠道，不斷吸收和更新的知識，以適應(yīng)工作的需要、社會的需要。最重要是改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

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