第一篇：XX黨支部年中總結(jié)

XX黨支部“兩學(xué)一做”年中總結(jié)

2017年XX黨支部全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神；圍繞管道安全運(yùn)行的中心工作，抓好黨支部建設(shè)，開展好“三會(huì)一課”，做好黨員思想政治教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在2017年黨建的核心工作上，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。認(rèn)真探索黨建工作的著力點(diǎn)，積極開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、廉政、制度建設(shè)，為積極服務(wù)群眾、努力造福員工開展了大量務(wù)實(shí)工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況

2017年，是黨的十九大召開的政治大年，也是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵之年，為確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)順利開展，按照分公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作具體實(shí)施方案的統(tǒng)一部署，支部緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這個(gè)主題，制定了每月自學(xué)計(jì)劃。每月定期認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，引導(dǎo)全體黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢思想政治基礎(chǔ)。

1、“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。XX黨支部通過樹立黨員示范崗、黨員模范、每月之星、突出典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多渠道，結(jié)合分公司的“筑根基、增活力、上水平”三個(gè)出發(fā)點(diǎn)，涌現(xiàn)了張麗等一批先進(jìn)黨員典型；將站內(nèi)及線路劃分黨員責(zé)任區(qū)和黨員承包段，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的場(chǎng)站氛圍引導(dǎo)全體黨員爭(zhēng)做一名合格黨員。

2、承傳和發(fā)揚(yáng)XX黨支部的“家文化”。XX單位作為一個(gè)大集體，公司員工、屬地化用工和農(nóng)民巡線工總計(jì)70多人。要充分發(fā)激發(fā)每一個(gè)成員的戰(zhàn)斗力，黨支部就要把一個(gè)“大集體”凝聚成一個(gè)“大家庭”，把每一名成員當(dāng)成家庭里的一員，關(guān)心每一位成員，了解每一位成員的家庭狀況，將心比心，增加集體凝聚力。以“家文化”建設(shè)核心進(jìn)一步提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。

3、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，務(wù)實(shí)開展“兩學(xué)一做”。支部緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這個(gè)主題，制定了每月自學(xué)計(jì)劃；每月以視頻會(huì)議、黨小組間聯(lián)合組織活動(dòng)等不同的形式召開黨課教育，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話；引導(dǎo)員工及黨員提高思想認(rèn)識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

4、軟、硬件的建設(shè)。通過XX黨支部的努力，硬件建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)黨員示范、屬地責(zé)任區(qū)目視化，減少占用面積，提高空間使用率，建成了談心角、榮譽(yù)室、職工之家、支部活動(dòng)室，宣傳陣地等，實(shí)現(xiàn)支部工作開展有場(chǎng)地，功能發(fā)揮有載體。新建羽毛球場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)籃球、臺(tái)球、乒乓球、桌球等球類運(yùn)動(dòng)不出門就可以組織。軟件上，加強(qiáng)黨員的思想教育，開展黨員亮明身份活動(dòng)，接收群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開原則，深入開展反腐倡廉警示教育，以案示警、以案肅紀(jì)，及時(shí)用違紀(jì)違法的典型案例教育。

二、活動(dòng)開展對(duì)工作和個(gè)人起到的效果

“兩學(xué)一做”在支部開展半年以來，支部全體黨員重新學(xué)習(xí)掌握了黨章內(nèi)容，對(duì)黨員的行為準(zhǔn)則有了更清晰的認(rèn)識(shí)，思想也得到了很好統(tǒng)一，能夠更加自覺的要求自己、約束自己，對(duì)于站內(nèi)的工作能夠更加主動(dòng)的去承擔(dān)，在站內(nèi)形成了良好的擔(dān)當(dāng)氛圍，起到了很好的模范帶頭作用。部分黨員能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中承擔(dān)起更多的責(zé)任，主動(dòng)去思考解決站內(nèi)的設(shè)備故障、保障場(chǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行；同時(shí)還主動(dòng)帶領(lǐng)身邊員工學(xué)習(xí)，傳授業(yè)務(wù)技能，形成了互幫互助的良好氛圍。XX支部先后有一名入黨積極分子轉(zhuǎn)成發(fā)展對(duì)象，兩名操作工通過分公司的技能比武平臺(tái)走上技術(shù)員崗位。

三、“兩學(xué)一做”教育存在的不足與困難

1、部分黨員思想理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識(shí)高度不夠。要始終保持共產(chǎn)黨員本色，主動(dòng)地立足崗位貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以“甘為孺子牛”的奉獻(xiàn)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)、勤于奉獻(xiàn)。

2、部分黨員工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3、在“做”方面開展不夠，內(nèi)容不夠豐富、不夠深入?！昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”、“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干安邦”。作為分公司首批區(qū)域化管理的試點(diǎn)站，XX黨支部在隊(duì)伍成員中“做”方面還要加強(qiáng)。試行的“區(qū)域化管理”、“雙集中”管理方式，對(duì)員工隊(duì)伍別是黨員提出來更高的要求，這就要求我們黨員爭(zhēng)當(dāng)模范、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則。

四、“兩學(xué)一做”下一步的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃

1、繼續(xù)堅(jiān)持圍繞管道安全運(yùn)行的中心工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，指導(dǎo)員工在崗位中踐行“四合格、四詮釋”。

2、實(shí)抓“三會(huì)一課”，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，依托“三會(huì)一課”，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)與自主相結(jié)合取代完全自主，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與分公司試行的區(qū)域化管理相結(jié)合，不斷提高黨員的執(zhí)行力、動(dòng)手能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，通過黨員技能水平的提高帶動(dòng)全體員工的技能水平。

3、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。要堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。繼續(xù)堅(jiān)持選樹先進(jìn)典型，宣傳踐行“兩學(xué)一做”優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，樹立時(shí)代楷模，引導(dǎo)黨員、干部見賢思齊。

4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)XX單位“家文化”的建設(shè)。

第二篇：平樂縣中職校黨支部2010年年中總結(jié)（推薦）

平樂縣中職校黨支部2010年年中總結(jié) 2010年以來，我們學(xué)校全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化改革，全面加強(qiáng)我校黨的建設(shè)，充分發(fā)揮我校黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，健全我校的辦學(xué)機(jī)制，創(chuàng)建體教結(jié)合特色工作，真正辦人民滿意的學(xué)校，為平樂縣教育機(jī)構(gòu)的建設(shè)和全民教育做出貢獻(xiàn)。

一、開展的主要工作

1.加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，提高黨員隊(duì)伍理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課和中心組學(xué)習(xí)制度，開展好學(xué)習(xí)教育；營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高訓(xùn)練能力，開展好黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)使黨員、教練員把自己的工作和學(xué)校的發(fā)展放在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展上，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

不斷豐富載體活動(dòng)，充分展現(xiàn)學(xué)校黨建工作的活力。認(rèn)真落實(shí)黨支部“一崗雙責(zé)”制度，扎實(shí)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)；在黨員中開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，努力擴(kuò)大成果；開展好“共產(chǎn)黨員形象工程”、“黨員與困難隊(duì)員結(jié)對(duì)幫扶”、“一名黨員一面旗”等活動(dòng)。樹立平樂縣中職校的品牌意識(shí)，抓住特色活動(dòng)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，促進(jìn)了黨員整體素質(zhì)的提高。

2.加強(qiáng)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一流干部隊(duì)伍

健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。按照十七大提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。貫徹民主集中制，完善內(nèi)部議事規(guī)則，堅(jiān)持民主決策，形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實(shí)以班子成員的同心同德，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高素質(zhì)、高水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校提升、體育教育發(fā)展的高品質(zhì)、高效能。健全選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部培訓(xùn)。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)意識(shí)”的培養(yǎng)，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和民主集中制意識(shí)。

3.加強(qiáng)黨員管理教育，發(fā)揮黨員甘為人先的表率作用

抓好入黨積極分子培養(yǎng)工作。以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格新黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。重視對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，鼓舞引導(dǎo)他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作，及時(shí)與他們交流溝通，幫助他們盡快成長(zhǎng)，不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。

探索黨員管理教育的新方法。把常規(guī)管理教育與科學(xué)發(fā)展觀教育相結(jié)合，創(chuàng)新“三會(huì)一課”內(nèi)容和方式，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員。教育黨員教練員理清“三個(gè)問題”，即當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學(xué)什么；認(rèn)真思考好“三個(gè)需要”，即黨員的先鋒性，需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚(yáng)什么精神狀態(tài)；切實(shí)做到兩個(gè)“認(rèn)真想一想”，即做事前認(rèn)真想一想，說話前認(rèn)真想一想。

4.進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作

重新修訂《師德“五不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則》等制度，嚴(yán)格考核管理。把職業(yè)道德作為考核教職員工工作的重要內(nèi)容和職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，實(shí)行師德一票否決制。

加強(qiáng)師德監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)教師有師德違規(guī)現(xiàn)象的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。完善我校師德建設(shè)機(jī)制，有效地提升教師的價(jià)值觀念，重鑄教師職業(yè)的生命內(nèi)涵。

進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，運(yùn)用多種渠道公開校務(wù)工作，要做到公開內(nèi)容真實(shí)、公開時(shí)間及時(shí)、公開范圍全面。

學(xué)校進(jìn)一步完善“三重一大”制度，健全校務(wù)會(huì)、行政會(huì)和支委會(huì)等議事規(guī)則，實(shí)施民主決策，領(lǐng)導(dǎo)成員勤勤懇懇地工作，無怨無悔地奉獻(xiàn)。

5.加強(qiáng)群團(tuán)工作，有效凝聚各方教育力量

指導(dǎo)學(xué)校工會(huì)工作。積極支持工會(huì)按照《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)，全面深入開展建設(shè)“教工之家”群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織好教職工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)交流、精彩每月活動(dòng)，增強(qiáng)教練員隊(duì)伍凝聚力。

進(jìn)一步完善教代會(huì)制度。認(rèn)真籌備開好每次的教代會(huì)。落實(shí)教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教練員在教書育人、學(xué)校管理和提升業(yè)訓(xùn)水平等方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強(qiáng)學(xué)校管理工作透明度。

貫徹落實(shí)《婦女兒童發(fā)展綱要》。引導(dǎo)女教職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，依法維護(hù)她們的合法權(quán)益，為她們排憂解難，辦實(shí)事。

重視退管工作。關(guān)心退休老教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實(shí)事。做好穩(wěn)定工作，落實(shí)老教師待遇，抓好活動(dòng)。

6.加大宣傳力度，為學(xué)校發(fā)展提高輿論支持

加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教育宣傳工作。及時(shí)上報(bào)體校信息，提高我校工作的宣傳力度，提升學(xué)校的品牌形象，增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、取得的工作成績(jī)

一年來，學(xué)校取得的主要成績(jī)?nèi)缦拢航逃虒W(xué)管理一等獎(jiǎng)，初三年級(jí)所有科目均獲縣級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)等。

在新的階段里，學(xué)校黨支部將圍繞教育教學(xué)這一中心工作，強(qiáng)化歷史責(zé)任感，用創(chuàng)造性的工作激情，自覺、主動(dòng)做好各方面的工作，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、立足本職、任勞任怨、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助，為沈北新區(qū)體育事業(yè)和學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

平樂縣中職校黨支部

二○一0年七月

第三篇：年中總結(jié)

2016

年

年

中

總

結(jié)

報(bào)

告

管理中心：某某

總結(jié)日期：2016年6月29日

2016年年中總結(jié)報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間2016年上半年已經(jīng)過去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半的工作。作為公司管理中心人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、外部培訓(xùn)情況工作總結(jié)

自2016年年初到現(xiàn)在，半年以來共成功的進(jìn)行了班班通項(xiàng)目“交互式觸摸一體機(jī)培訓(xùn)”人次共達(dá)3000人左右，場(chǎng)次達(dá)60多場(chǎng)。培訓(xùn)對(duì)象為新野縣及淅川縣縣城及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中及小學(xué)等學(xué)校的一線教師以及校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教辦室主任等。每場(chǎng)培訓(xùn)下來時(shí)間大概為1.5-2個(gè)小時(shí)。外部培訓(xùn)接近尾聲，淅川及唐河的教學(xué)一體機(jī)使用培訓(xùn)結(jié)束后，外部培訓(xùn)即將告一段落。

接到培訓(xùn)任務(wù)后，需和各個(gè)中心校溝通培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。而整個(gè)交互式觸摸一體機(jī)培訓(xùn)過程包括五個(gè)環(huán)節(jié)：

1、培訓(xùn)之前的自我介紹；

2、班班通教學(xué)一體機(jī)及其相關(guān)教學(xué)軟件使用說明的培訓(xùn)；

3、培訓(xùn)中間環(huán)節(jié)的互動(dòng)提問（也就是與老師之間的溝通，了解一下他們接受的程度如何）；

4、將自己的培訓(xùn)課件（視頻、培訓(xùn)手冊(cè)、課件）的電子檔拷給老師，讓 他們培訓(xùn)結(jié)束以后繼續(xù)進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)；

5、給他們解答關(guān)于平時(shí)使用中遇到的各種問題以及該如何解決這些問題，此環(huán)節(jié)可有效減少售后部門工作量。

班班通教學(xué)一體機(jī)及其相關(guān)教學(xué)軟件的培訓(xùn)內(nèi)容大體分為四部分，1、觸摸一體機(jī)的簡(jiǎn)單介紹：一體機(jī)硬件組成方面、如何正確的開關(guān)機(jī)以及虛擬鼠標(biāo)和虛擬鍵盤的使用方法介紹；

2、SCT-board 交互式電子白板軟件的使用說明以及操作方法等的詳細(xì)介紹；

3、海天地影像中心軟件的使用說明以及如何和視頻展臺(tái)搭配使用；

4、關(guān)于一體機(jī)及相關(guān)軟件的常見問題、解決辦法以及日常維護(hù)等等。

二、關(guān)于公司內(nèi)部員工培訓(xùn)工作的展開和實(shí)施

半年以來，本人除了根據(jù)外部培訓(xùn)需求做培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行外，對(duì)于公司新進(jìn)員工來說，新入職員工培訓(xùn)也是必不可少。剛剛踏入公司的大門，培訓(xùn)人員作為引路人角色，相當(dāng)重要。半年以來，培訓(xùn)新進(jìn)員工40人左右。

1、培訓(xùn)制度的建立

隨著公司的發(fā)展以及員工隊(duì)伍的壯大，公司必須擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)制度及培訓(xùn)考核制度。

2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)

隨著公司的內(nèi)外部業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司急需培養(yǎng)出一批具有高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)積極探索新的培訓(xùn)模式，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效率，讓培訓(xùn)工作符合公司發(fā)展及體現(xiàn)員工自我充電的需要。培育學(xué)習(xí)型員工，使員工進(jìn)步，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、培訓(xùn)資源的收集及整合

隨著內(nèi)外部培訓(xùn)工作任務(wù)增多，培訓(xùn)人員必須根據(jù)自身?xiàng)l件，整合出適合自己的一套培訓(xùn)資料。

4、考核

培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)以周期為單位，進(jìn)行相應(yīng)考核，這樣才能有效對(duì)培訓(xùn)后效果進(jìn)行收集和反饋。對(duì)此已做各類培訓(xùn)后的相應(yīng)考核，效果不錯(cuò)，需繼續(xù)進(jìn)行。

三、自我評(píng)價(jià)

半年多以來，本人經(jīng)過大量的培訓(xùn)工作任務(wù)的洗禮，做起培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行任務(wù)來多了些得心應(yīng)手的感覺，并且希望給其他新同事更多的鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)也在培訓(xùn)過程中深深感到各種知識(shí)量的重要性，希望自己有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。所以下半年外部培訓(xùn)告一段落后，希望輪崗到其他更有挑戰(zhàn)性的崗位，比如工程售后部助理。希望在不同的崗位能學(xué)習(xí)到更多的東西，讓自己與公司共同進(jìn)步。

第四篇：年中總結(jié)

年中總結(jié)

隨著商管公司的正式運(yùn)營(yíng)，商戶的進(jìn)場(chǎng)裝修如火如荼的開展，不經(jīng)意間，忙碌而又充實(shí)的上半年匆匆過去，回顧半年來的工作，有許多值得總結(jié)與思考的方面，伴隨著7月份以來，全體動(dòng)員轟轟烈烈的消防驗(yàn)收工作開展，目前的工作一度出現(xiàn)停滯，現(xiàn)將上半年工作及下半年工作計(jì)劃展望匯報(bào)如下：

一、商戶的進(jìn)場(chǎng)工作

1、第一階段，年后伊始，原先既定的開業(yè)目標(biāo)是2014年的五一，為達(dá)到這一目標(biāo)，商管公司在僅有4名員工的情況下，同時(shí)還要兼顧著全員營(yíng)銷開展了商戶進(jìn)場(chǎng)工作，采取了發(fā)函形式通知，并于元宵節(jié)前大戶逐戶的上門溝通，提高了商戶的信心和認(rèn)同度，準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)。

2、第二階段，由于泗洪市場(chǎng)紅星美凱龍的攪局，將前一階段的成果沖淡，影響了部分商戶的進(jìn)場(chǎng)積極性，也在一定程度上給招商帶來了不利，但通過踩盤、了解了情況后，制定了說辭，將此劣勢(shì)進(jìn)行了化解，后期紅星美凱龍沒有再造成任何影響。

3、第三階段，為了讓商戶順利進(jìn)場(chǎng)，商管公司進(jìn)行了大量的市調(diào)，最終拿出了一系列的意見，準(zhǔn)備好了前期進(jìn)場(chǎng)手續(xù)及材料，但又因?yàn)楣こ淘?，現(xiàn)場(chǎng)水、電、配套硬件、甚至連一條可進(jìn)場(chǎng)的道路都沒有。又制約了商戶的進(jìn)場(chǎng)工作。

4、第四階段，經(jīng)過公司多次溝通、會(huì)議討論，最終確立了進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，并制定了一系列的優(yōu)惠措施，工程也逐項(xiàng)給出了工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，才又再一次的開展了商戶進(jìn)場(chǎng)工作，經(jīng)過全體人員的共同努力，采取了寄送通知書，大戶上門溝通等等措施，最終實(shí)現(xiàn)了公司的進(jìn)場(chǎng)目標(biāo)，截止5月28日，進(jìn)場(chǎng)已經(jīng)達(dá)到87%。二、三組團(tuán)的招商落定工作

1、年前三組團(tuán)招商已經(jīng)開展的相當(dāng)?shù)轿唬⑼瓿闪艘庀蛏虘舻哪M落定，年后開展實(shí)際落定工作，3月份一個(gè)月內(nèi)，原先模擬落定的商戶，已經(jīng)達(dá)到了50%，4月份繼續(xù)開展落定與淘汰替換工作，因考慮前期一、二組團(tuán)大品牌較少，三組團(tuán)進(jìn)行了擇優(yōu)落定，招商成功了如：馬可波羅，東鵬瓷磚、TOTO衛(wèi)浴、恒潔衛(wèi)浴、歐普照明、飛利浦照明等等較大品牌，一定程度上豐富了各業(yè)態(tài)的大品牌。

2、由于三組團(tuán)招商落定，考慮了銷售的因素，前期要求必須購買自營(yíng)，增加自營(yíng)戶，加強(qiáng)大品牌、大商戶與公司的捆綁，采取了多種措施，在一定程度上取得了較好的成績(jī)，東鵬瓷磚購買了10間，馬可波羅磁磚組織了10個(gè)品牌，購買了公司4層近5000平方的商鋪，為公司銷售取得了一定效益。

3、在完成招商率90%以上后，現(xiàn)階段針對(duì)部分業(yè)態(tài)調(diào)整，并重新規(guī)劃區(qū)域，由現(xiàn)有招商部進(jìn)行開展，目前已開始新一輪掃街工作，約談部分大客戶，相信短期內(nèi)會(huì)有一定的成效。

三、商管部與物管部工作

1、商管部年后開始配合進(jìn)場(chǎng)，著手開展工作，準(zhǔn)備充分，梳理了多次的進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，明確了流程，細(xì)化了臺(tái)賬，確保做到現(xiàn)場(chǎng)解決，一次性服務(wù)到位，沒有耽誤進(jìn)場(chǎng)工作。

2、物管部年后僅一人，招聘了1名水電工，前期工作開展十分辛苦，在工程嚴(yán)重制約的情況下，完成了臨時(shí)水、電的按照工作，后期增加了大量人手，也都較好的完成了進(jìn)場(chǎng)及裝修服務(wù)工作。

四、上半年的工作中也存在著一定的不足

1、模擬演練工作不足，前期的商管公司一共僅有4人，且與其他部門配合協(xié)調(diào)時(shí)間不足，導(dǎo)致進(jìn)場(chǎng)時(shí)，手續(xù)辦理繁雜，客戶等待時(shí)間較長(zhǎng)，一定程度上制約了工作。

2、因財(cái)務(wù)等部門，前期接觸商管工作較少，在配合招商及進(jìn)場(chǎng)收款時(shí)，嚴(yán)重制約了工作進(jìn)度，后期協(xié)調(diào)后，現(xiàn)有較好轉(zhuǎn)變。

3、招商部工作開展時(shí)，一度出現(xiàn)了搶客戶現(xiàn)象，個(gè)別人員避重就輕，從而出現(xiàn)了一些搶商鋪的現(xiàn)場(chǎng)，未能很好的考慮公司對(duì)業(yè)態(tài)、品牌的需求，導(dǎo)致了現(xiàn)階段有部分需要淘汰及調(diào)整的商鋪，給公司帶來了不便。

4、上半年的人員交替也較頻繁，從員工到部門經(jīng)理，不斷更替，在一定程度上影響了部門工作的延續(xù)性，如招商部對(duì)于吊頂區(qū)的業(yè)態(tài)調(diào)整，轉(zhuǎn)移位置的工作，就未能延續(xù)下去。

五、下半年工作計(jì)劃及展望

1、明確工作職責(zé)，做好總經(jīng)理助理的職務(wù)，在協(xié)助總經(jīng)理開展工作的同時(shí)，多學(xué)習(xí)，多用心，完成自身工作，9月份準(zhǔn)備將環(huán)州萬博城商會(huì)的籌建工作完成。

2、積極主動(dòng)與總經(jīng)理溝通，時(shí)刻把握公司發(fā)展動(dòng)向，真正做好總經(jīng)理助理的職務(wù)，成為總經(jīng)理的得力助手。

3、就自身分管的招商、商管部門，用一種空杯心態(tài)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，與部門一同成長(zhǎng)，同時(shí)，以分管領(lǐng)導(dǎo)的角度去看待部門工作與發(fā)展，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的工作。

以上是個(gè)人就上半年的工作所做總結(jié)，其中尚有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指正！

2014-07-29

第五篇：2018年中總結(jié)

2018年中總結(jié)及計(jì)劃

---Tina 2018年上半年是收獲的半年，來校區(qū)已經(jīng)一年多的時(shí)間了，這半年來經(jīng)歷了很多，有成績(jī)也有不足，需要提升的地方還有很多，希望未來能有更大的進(jìn)步。上半年完成了1.4班的升學(xué)工作，1班13人升學(xué)11人，4班14人升學(xué)12人，完成了8.10班的展示課及13班的開班課。5個(gè)班級(jí)授課進(jìn)度和家長(zhǎng)溝通都正常進(jìn)行，承擔(dān)了一些教學(xué)部的組織工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排本部門的日?；顒?dòng)，組織策劃了一些大的活動(dòng)，如：母親節(jié)，閱讀大賽，夏令營(yíng)等，在這過程中逐漸積累了些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

教學(xué)中出現(xiàn)的最大的問題是：所學(xué)內(nèi)容不會(huì)運(yùn)用，很多家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)了的知識(shí)在同步過程中不會(huì)用，記單詞還是很慢。針對(duì)這個(gè)問題我們進(jìn)行了深入的探討，首先是孩子掌握程度不熟練，其次是老師沒有把學(xué)校內(nèi)容加入到課堂中練習(xí)，通過討論我們初步找到了方法，把學(xué)校單詞利用暑假時(shí)間進(jìn)行分類，每次學(xué)完一部分內(nèi)容后，在課堂會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的練習(xí)，保證大部分孩子會(huì)用。第二個(gè)問題存在于與家長(zhǎng)溝通上。對(duì)于每個(gè)孩子的上課表現(xiàn)老師要做到心中有數(shù)，并能及時(shí)的與家長(zhǎng)反饋，問題前置，這樣就避免引起不必要的麻煩。第三，隨著學(xué)員人數(shù)的增加，每個(gè)老師精力有限，因此督導(dǎo)這個(gè)崗位就顯得尤為重要，在與家長(zhǎng)溝通時(shí)更是不可缺少。在組織活動(dòng)時(shí)前期準(zhǔn)備充分的情況下，一定要實(shí)際操作演練，預(yù)設(shè)可能發(fā)生的問題以及提出解決方案。以上這些問題都是在今后工作的過程中要注意的地方。

備課方面需要提升的地方：隨著不斷有孩子的升階，課程難度加大，對(duì)老師的要求更為嚴(yán)格。在今后的備課中，首先熟記教學(xué)流程進(jìn)度，預(yù)習(xí)教材，把每節(jié)課要講知識(shí)點(diǎn)羅列出來，做出大綱。查找相關(guān)知識(shí)，比如：蜂房和蜂巢的區(qū)別孩子們不清楚，要找相關(guān)圖片進(jìn)行講解，增加知識(shí)量。之后要寫教案，把每個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題，學(xué)生的反饋，需要掌握的詞匯、句子，要做的游戲，準(zhǔn)備的教具等都說明。完成教案后要組織試講，由其他老師提出建議并修改。試講時(shí)注意不能過課，真實(shí)的還原課堂，要把每個(gè)環(huán)節(jié)都講到。最后上完課后要寫反饋。以上是上半年工作的總結(jié)，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，下半年我將帶領(lǐng)教學(xué)部一起工作，也有如下的計(jì)劃;1.常規(guī)工作：制定月，周工作計(jì)劃；組織召開每周一次的教研活動(dòng)；對(duì)于教學(xué)中存在的問題要及時(shí)指出并給出解決方案；組織安排每個(gè)班的開班，公開課，結(jié)業(yè)課的教研；每次期中期末考試的試卷分析等2.學(xué)生家長(zhǎng)的溝通工作；升學(xué)組織，計(jì)劃；3.不斷壯大教學(xué)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助招聘工作4。時(shí)刻關(guān)注老師們的動(dòng)向，了解老師們的心態(tài)，老師們反應(yīng)的正當(dāng)問題要及時(shí)解決5.組織培訓(xùn)活動(dòng)。

希望在接下來的工作中不僅是教學(xué)或是管理中能夠得到更多的鍛煉。