第一篇：香山口街道辦事處整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動自檢自查工作總結(jié)

香山口街道辦事處

整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動

自檢自查工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動以來,香山口街道嚴(yán)格按照呂貢縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)呂貢新區(qū)開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動實施方案的通知》呂人勞社通?2011?70號文件要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。現(xiàn)將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動自檢自查情況總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

7月9日，我街道黨工委、辦事處召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動會議”后，把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《香山口街道辦事處開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確了檢查內(nèi)容和檢查重點，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“香山口街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道辦事處主任擔(dān)任，副組長由街道辦事處分管副主任、紀(jì)工委書記、派出所所長、街道工會主席擔(dān)任，成員由經(jīng)濟發(fā)展辦、綜治辦、科教文衛(wèi)體、社會事務(wù)辦、土管、司法、工商負(fù)責(zé)人和

余個建筑施工項目部，6個企業(yè)，采取拉網(wǎng)式排查，重點對非煤礦山、建筑施工單位、企業(yè)等進(jìn)行徹底清查。檢查的具體情況是：

1、所檢查企業(yè)、項目部、個體工商戶等證照齊全；

2、在檢查中未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；

3、在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工人工資問題；

4、在檢查中未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。但是，通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)和建筑施工單位還存在著用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的情況。

四、下一步工作打算

下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結(jié)合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo)，堅持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。

香山口街道辦事處 二〇一一年七月十九日

第二篇：2010年街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作總結(jié)

2010年街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動以來,**街道嚴(yán)格按照**縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》呈人勞社通〔2010〕60號文件要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動情況匯報如下:

一、目前的基本情況

**街道位于**縣城東南面，距縣城6.5公里，現(xiàn)轄8個社區(qū)居委會（**社區(qū)托管），10個自然村，51個村民小組，常住人口1.13萬人，總面積56.39平方公里。隨著**新區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)已被征地占用或停業(yè)。全街道有企業(yè)300多家（含個體工商戶），納入安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)共有64家，其中建筑施工項目單位59家，攪拌站1家，輕軌項目部2家，其他企業(yè)2家，從業(yè)人員14000多人，另外還有部分剛開工建設(shè)的項目還沒有登記備案。

按照**縣人事勞動和社會保障局勞動監(jiān)察科的有關(guān)要求。近段時間以來，我們對轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地、城鄉(xiāng)結(jié)合部的勞動密集型中小企業(yè)和鄉(xiāng)村企業(yè)，小冶煉廠、小作坊等場所（七小行業(yè)）進(jìn)行了幾次規(guī)模較大的檢查活動，并適時進(jìn)行抽查和督查。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《勞動合同法》，以維護(hù)勞動者切身利益入手，按照以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，精心組織，認(rèn)真搞好專項行動，依法懲處違法犯罪分子，維護(hù)勞動者的基本權(quán)益和社會的公平正義。

通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項行動，加強聯(lián)合執(zhí)法力度，做到排查全面徹底，不留死角，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的受害人提供一切救援和幫助，對違法犯罪分子依法懲處，認(rèn)真解決存在的突出問題。強化法制宣傳教育，加強輿論引導(dǎo)。完善制度建設(shè)和機構(gòu)隊伍建設(shè)，建立長效機制，切實維護(hù)農(nóng)民工、女職工和未成年人的合法權(quán)益。

三、工作措施

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案。6月6日，我街道黨工委、辦事處召開了“開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動會議”后，就把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《**街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作方案》（以下簡稱《工作方案》），明確了檢查內(nèi)容和檢查重點，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“**街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道辦事處主任擔(dān)任，副組長由街道辦事處分管副主任、紀(jì)工委書記、派出所所長、街道工會主席擔(dān)任，成員由經(jīng)濟發(fā)展辦、綜治辦、科教文衛(wèi)體、社會事務(wù)辦、土管、司法、工商負(fù)責(zé)人和各社區(qū)居委會主任組成。下設(shè)專項行動辦公室在經(jīng)濟發(fā)展辦。

（二）精心組織，講究實效，做好專項行動的宣傳發(fā)動。為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，**街道緊緊圍繞《工作方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。一是通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監(jiān)督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當(dāng)前宣傳工作重點，要深入到社區(qū)和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。二是設(shè)立舉報信箱，公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理，對群眾反映的問題在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立工作臺帳，分類進(jìn)行立案查處。

（三）突出重點，強化措施，確保專項行動取得實效。專項行動開展以來，**街道根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關(guān)單位，抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全街道8個社區(qū)居委會，50余個建筑施工項目部，4個企業(yè)，5個生產(chǎn)單位采取拉網(wǎng)式排查，重點對建筑施工單位、企業(yè)等進(jìn)行徹底清查。在整個檢查中，每到一家企業(yè)我們都按專項檢查的重點內(nèi)容逐條進(jìn)行督促、落實，如：工商、稅務(wù)、安全等部門的證照，招用人員的數(shù)量、來源，執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況等。檢查的具體情況是：

1、所檢查企業(yè)、建筑施工項目部、個體工商戶等證照齊全；

2、在檢查中未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；

3、在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工人工資問題；

4、在檢查中未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。從總體檢查結(jié)果來看，大多數(shù)企業(yè)的用工情況都還是遵循有關(guān)規(guī)定的，只有少部份企業(yè)存在招用工證件不全，勞動合同簽訂率低，工作時間休息休假不穩(wěn)定，針對查出的問題，我們分別提出了整改意見，并要求他們及時按期進(jìn)行改正，切實做到不漏一廠和任何死角。

（四）檢查中存在的問題。通過開展本次專項行動大檢查來看，我街道目前企業(yè)用工情況雖然居于穩(wěn)定，但同時還存在一些問題，需在下步工作中完善，存在問題有以下幾點：

1、企業(yè)職工流動性大，勞動合同簽訂率低；

2、大部份民工均來自邊遠(yuǎn)山區(qū)，相關(guān)證件不全；

3、部份企業(yè)生產(chǎn)不正常，在工人的招錄用登記方面手續(xù)不完善，存在著用工未及時向勞動部門備案，工傷保險未買的情況；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)具有一定的特殊性，加班現(xiàn)象時有出現(xiàn)；

5、外來施工企業(yè)在勞務(wù)上形成層層分包人員比較雜亂，在安全管理方面存在一些漏洞。

四、下一步工作打算

下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結(jié)合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo)，堅持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。

第三篇：保德縣關(guān)于開展整治非法勞動用工打動違法犯罪行為專項行動的工作總結(jié)

保德縣關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作總結(jié)

為貫徹落實人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》（人社部明電[2009]15號）和省人力資源和社會保障廳《山西省開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作方案的通知》（晉人社明電[2009]2號）精神，切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，結(jié)合我縣實際，于2009年7月5日至7月30日在全縣范圍內(nèi)組織開展為期25天的整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動（以下簡稱專項行動）?，F(xiàn)將專項行動情況匯報如下：

一、專項行動進(jìn)展情況

6月30日，全市開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案下發(fā)之后，縣委、縣政府高度重視，精心安排，周密部署，由縣勞動和社會保障局牽頭，制定了《保德縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作實施方案》，成立了由縣勞動和社會保障局局長任組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，從公安、監(jiān)察、民政、國土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、人事、工會等10個部門抽調(diào)28名干部組成四個檢查組，結(jié)合勞動執(zhí)法日常監(jiān)察，在全縣范圍內(nèi)集中開展了對中小勞動密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的企業(yè)，特別是煤礦、非煤礦山、磚廠、建筑工地、加油站、大型超市、商場、賓館、飯店等企業(yè)為重點的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。檢查人員在監(jiān)督檢查中認(rèn)真填寫檢查情況記錄，對存在的問題詳細(xì)登記，并進(jìn)行了及時糾正。對各單位存在的問題，均要求限期整改。

截止目前，已對全縣193家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，涉及勞動者1581人，全縣勞動用工備案已達(dá)1333人，勞動合同簽訂已達(dá)1333人，繳納工傷保險27萬余元，崗前培訓(xùn)1504人次，宣傳勞動保障法律法規(guī)717次，提供政策法律咨詢服務(wù)884人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1031人。其中檢查縣屬煤礦1戶，非煤礦山企業(yè)26戶、建筑企業(yè)4戶、磚瓦企業(yè)-1-

13戶，有雇工的個體工商戶80戶。正在督促有關(guān)用人單位同農(nóng)民工補簽勞動合同248份，督促辦理工傷保險達(dá)1225人。通過開展專項整治行動，有效遏制了各種違法違規(guī)行為，較好地規(guī)范了全縣勞動力市場秩序，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

二、專項行動方案落實情況

按照省市的統(tǒng)一安排部署，我們制定了切實可行的行動方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化了工作措施，從7月5日開始，組織相關(guān)部門集中開展了聲勢浩大的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對縣內(nèi)小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等中小勞動密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的企業(yè)，特別是煤礦、非煤礦山、磚廠、建筑工地、加油站、大型超市、商場、賓館、飯店等企業(yè)逐一進(jìn)行了摸底排查，對勞動合同簽訂、工資支付、社會保險等方面的問題依法進(jìn)行了處理，專項整治行動取得了明顯的階段性成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，明確工作任務(wù)。為了確保此次專項行動取得實效，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時召開了由勞保、公安、監(jiān)察、民政、國土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、人事、工會等10個部門負(fù)責(zé)人參加的會議，討論制定了《保德縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作方案》，由政府辦轉(zhuǎn)發(fā)，成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了辦公室，全面負(fù)責(zé)專項整治行動的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查檢查等工作。向社會公布了全縣整治非法用工打擊違法犯罪專項行動舉報電話，贏得了群眾的廣泛支持和配合。并按照部門職責(zé)，建立了協(xié)查協(xié)管制度，進(jìn)一步明確了專項行動的目標(biāo)任務(wù)，靠實了工作責(zé)任。同時，積極宣傳《勞動法》、《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，增強了縣內(nèi)各用工企業(yè)的法律意識和社會責(zé)任感。

2、大力宣傳，廣泛動員，提高守法意識。為進(jìn)一步提高用工企業(yè)的守法意識，我們舉辦了勞動法律法規(guī)培訓(xùn)班，全縣共有100多名用工企業(yè)負(fù)責(zé)人及勞資人員參加了培訓(xùn)，使《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《最低工資規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》等勞動法律法規(guī)得到了進(jìn)一步普及，切實增強了用工企業(yè)經(jīng)營者和管理者的法律意識?？h電視臺、縣報社、新聞網(wǎng)等新聞單位堅持正確的輿論導(dǎo)向，開設(shè)了專題欄目，對開展整治非法用工打擊違法犯罪活動進(jìn)行了宣傳報道?？h勞動和社會保障局還采取上街設(shè)點、法律咨詢、專題研討、深入用工單位講解等多種形式，積極宣傳《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，為勞動者面對面釋疑解惑，累計印制普法宣傳資料15000余份，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊6280本，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳13場（次），贏得了全社會的廣泛支持，為專項行動營造了良好的社會氛圍。

3、部門配合，上下聯(lián)動，加大整治力度。按照“條塊結(jié)合，以塊為主”的監(jiān)管方針，我們建立了縱向檢查到底，橫向監(jiān)管到邊的整治機制，形成了分工明確、各司其職，緊密聯(lián)系、密切配合的部門聯(lián)動機制，有力的保障了專項行動的順利開展。通過邊排查、邊整改、邊完善、邊提高，當(dāng)場發(fā)放了整改指令49份；督促13戶小磚窯業(yè)主同勞動者補簽用工合同77份，為31名農(nóng)民工清理拖欠工資0.9萬元，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，凈化了全縣勞動力市場。

三、長效工作機制建立情況

針對勞動保障制度在我縣一些農(nóng)村地區(qū)不夠完善，一些法律法規(guī)沒有得到很好的貫徹落實，勞動執(zhí)法監(jiān)管力量還比較薄弱的實際，我們在連續(xù)三年開展整治非法用工的基礎(chǔ)上，積極探索建立規(guī)范有序的勞動力市場監(jiān)管長效機制，取得了一定的成效。一是建立了全縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度、農(nóng)民工工資保證金制度和勞動用工備案制度，規(guī)范了全縣勞動用工行為，加強了對各用工單位的監(jiān)管。二是按照全市勞動保障執(zhí)

法監(jiān)察年活動要求，加強了對各類企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級用工企業(yè)的勞動用工管理，制定完善了為農(nóng)民工提供免費職業(yè)介紹、辦理營業(yè)執(zhí)照、打擊非法職業(yè)中介組織、加強農(nóng)民工離鄉(xiāng)外出前勞動技能培訓(xùn)等制度和辦法，建立了由勞動保障部門單一監(jiān)管向各職能部門綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)變、由階段性定期監(jiān)管向日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變的長效機制。三是設(shè)立并向社會公開舉報投訴電話，進(jìn)一步暢通了舉報投訴渠道，及時依法處理群眾反映的勞動違法行為，逐步建立了依法監(jiān)管的長效機制。

我縣整治非法用工打擊違法犯罪專項行動雖然取得了一定成效，但與人民群眾的滿意度和省市的要求相比，仍存在一些不足和問題：一是個別用工單位拖欠勞動者工資的現(xiàn)象仍有發(fā)生；二是縣內(nèi)個體工商戶、賓館飯店、商貿(mào)超市，員工變動性大，難以保證全員簽訂勞動合同；三是部分企業(yè)法律意識淡薄，勞動用工極不規(guī)范，對整治工作較不配合；四是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全；五是縣勞動執(zhí)法監(jiān)察力量薄弱，勞動用工監(jiān)管范圍有限。對于這些問題，我們將認(rèn)真研究，采取切實有效的措施，努力加以解決。

四、下一步工作打算

今后，我們將對照存在的問題，繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，切實規(guī)范企業(yè)用工行為，扎扎實實開展勞動執(zhí)法監(jiān)察，努力營造規(guī)范有序的勞動力市場秩序，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一是強化宣傳，提高用工單位守法意識和勞動者維權(quán)意識。通過各種渠道，采取群眾喜聞樂見的形式，積極向用人單位宣講訂立勞動合同、按時足額支付工資、禁止招用童工的重要意義，督促用人單位簽訂勞動合同，遵守勞動法律法規(guī)，提高守法經(jīng)營意識；向農(nóng)民工認(rèn)真宣講勞動合同中的主要內(nèi)容以及有關(guān)勞動報酬條款應(yīng)明確的事項等，幫助農(nóng)民工認(rèn)識各類非法用工行為，提高其學(xué)法、守法、自覺運用法律武器維權(quán)的意識，努力促使全縣勞動用工走上合同化、法制化的軌道。

二是突出重點，繼續(xù)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。按照省市統(tǒng)一部署要求，以實施勞動保障執(zhí)法監(jiān)察年為契機，在搞好日常勞動巡查的同時，繼續(xù)組織開展企業(yè)用工、職工權(quán)益維護(hù)、《勞動合同法》實施、社會保險擴面征繳和農(nóng)民工工資支付等情況專項檢查。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，對勞動者舉報投訴的案件及時立案，認(rèn)真處理，真正做到“有案必查、違法必究”，確保結(jié)案率達(dá)到100%，切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三是標(biāo)本兼治，建立健全勞動執(zhí)法長效監(jiān)管機制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善勞動監(jiān)察和爭議仲裁制度，從源頭上解決用工不規(guī)范的行為。同時，加快人力資源市場建設(shè)步伐，結(jié)合勞動保障資料年審等工作，依法建立以誠信數(shù)據(jù)收集、動態(tài)監(jiān)管、信息交流、失信懲戒等體系為主要內(nèi)容的企業(yè)勞動保障守法誠信制度，逐步形成規(guī)范有序的勞動力市場秩序。

保德縣整治非法用工打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導(dǎo)組

二〇〇九年七月二十八日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣政發(fā)〔XX〕31號文件要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

7月1日我鄉(xiāng)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議”后，把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查內(nèi)容和檢查重點，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記李菲擔(dān)任，副組長由紀(jì)委書記溫連福、副鄉(xiāng)長祖萬黨、副鄉(xiāng)長王永和擔(dān)任，成員由安監(jiān)站長范明、勞保所長蔣明晨、團(tuán)委書記唐奎、民政所長呂明輝、土管所長孟明銳、派出指導(dǎo)員馬真訓(xùn)、衛(wèi)生院長曾憲奎、趙家海村支書姚正萬、大坪村支書朱朝榮、梨園村支書李吉平、**村支書劉福安組成。下設(shè)專項行動辦公室在勞保所，辦公室主任由勞保所所長蔣明晨同志擔(dān)任。

二、精心組織，講究實效，做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，**鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監(jiān)督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當(dāng)前宣傳工作重點，要深入到鄉(xiāng)村和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。在鄉(xiāng)公開欄上把每天專項行動內(nèi)容，對專項行動的進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果，用工單位的整改情況，準(zhǔn)確、客觀的進(jìn)行公布。二是設(shè)立舉報信箱，公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理，對群眾反映的問題在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立工作臺帳，分類進(jìn)行立案查處。據(jù)統(tǒng)計，到目前，已經(jīng)接到群眾舉報電話2個，接待群眾來信來訪4人次。

三、突出重點，強化措施，確保專項行動取得實效

專項行動開展以來，**鄉(xiāng)根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關(guān)單位，抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全鄉(xiāng)4個行政村，采取拉網(wǎng)式，重點對鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山等進(jìn)行徹底清查。截止目前，對已掌握的1個磚窯廠和1個礦山進(jìn)行了認(rèn)真排查，這家磚窯廠共使用農(nóng)民工19人，其中四川籍民工5人，當(dāng)?shù)厝?4人，檢查的具體情況是：

1、磚廠營業(yè)證照齊全；

2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；

3、沒有拖欠工人工資問題；

4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。這個銀河銅礦有限責(zé)任公司有23人，其中當(dāng)?shù)氐?5人，外地的8人，檢查的具體情況是：

1、證照齊全；

2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；

3、沒有拖欠工人工資問題；

4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。但是，磚窯廠和銀河銅礦有限責(zé)任公司都存在著用工未及時向勞動部門備案，簽定勞動合同不到位，工傷保險未買的情況。

四、下一步工作打算

下一步**鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰，并對已檢查過的2個用工單位進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結(jié)合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo)，堅持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。

第五篇：整治非法用工打擊非法犯罪專項行動自查報告

某某鎮(zhèn)整治非法用工打擊非法犯罪

專項行動自查報告

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動》的文件要求,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點,采取有效措施,進(jìn)行了細(xì)致的自查工作，情況如下

一、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的活動方案 6月18日我鎮(zhèn)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議”后,把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》,明確了檢查內(nèi)容和檢查重點,明確了相關(guān)部門工作職責(zé),成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由勞保、民政、土管、派出所、衛(wèi)生等相關(guān)負(fù)責(zé)人任成員組成。

二、精心組織,講究實效,做好專項行動的宣傳發(fā)動 為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮法律監(jiān)

督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,做到上下互動,干民積極參與的良好局面,我鎮(zhèn)緊緊圍繞《實施方案》要求,制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃,確定宣傳重點,積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。通過開展專項行動的大力宣傳活動,力爭通過宣傳監(jiān)督,不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當(dāng)前宣傳工作重點,要深入到鎮(zhèn)村和群眾中去,及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。對專項行動的進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果,用工單位的整改情況,準(zhǔn)確、客觀的進(jìn)行公布。

二、突出重點,強化措施,確保專項行動取得實效 專項行動開展以來,我鎮(zhèn)根據(jù)主動檢查和群眾舉報,按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則,組織相關(guān)單位,抽調(diào)了多名素質(zhì)高、能力強的黨員干部組成排查組,分赴全鎮(zhèn)進(jìn)行檢查,截止目前,檢查的具體情況是:我鎮(zhèn)小磚窯一處，涉及勞動53人，小礦山兩處證件不全一處，企業(yè)兩處58人，其中簽訂勞動協(xié)議40人無違法用工情況。

三、下一步工作打算 下一步我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作,做到邊檢查、邊整改,對達(dá)不到限期整改的,堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰,建立推行定期回訪制度。同時,結(jié)合這次專項行動,深入開展勞

動法等方面的法制宣傳教育活動,搞好輿論引導(dǎo),堅持正面宣傳,維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益,力爭此次“專項行動，深入扎實地搞好,不留死角,達(dá)到預(yù)期效果。

二〇一〇年七月十四日