第一篇：珙縣安順礦山救護隊搶險救援總結(jié)

3月份珙縣安順礦山救護隊總結(jié)

根據(jù)2015年三月份工作計劃和日程表的安排，結(jié)合救護消防中隊完成工作、訓練、戰(zhàn)備值班等情況，現(xiàn)將三月份工作總結(jié)如下：

一、戰(zhàn)備值班、各項訓練情況

日常工作開展情況。救護隊三月份結(jié)合工作計劃和日程表的訓練，完成了各項體質(zhì)體能、業(yè)務(wù)知識操作、思想政治理論教育等訓練科目，中隊實行跟班管理，保證各項工作落實到位。在訓練過程中，大家刻苦訓練，認真學習業(yè)務(wù)知識，小隊長能夠嚴密組織，值班中隊長監(jiān)督到位，隊員都能認真積極的儀器訓練和操作，各小隊認真做好訓練記錄。月底進行了全面的考核，理論考核及格率90%，儀器考核有三人出現(xiàn)錯誤，體能考核有五名隊員出現(xiàn)單項不合格。

二、事故出動救援情況 1、2015年3月16日珙泉鎮(zhèn)文具街31號二單元四樓火災(zāi)，由于火勢較小我隊到達事故現(xiàn)場后，火也撲滅此次事故沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。2、2015年3月25日，在珙縣珙泉鎮(zhèn)珙巡路磷銨廠路段以上400米處，一輛滿載8人的面包車追尾事故，當場造成5人重傷，二臺車輛嚴重受損。其中一名受傷的婦女卡在面的車的副駕駛室，小隊長了解情況后做出救援安排，先用剪擴器把車門打開然后在用液壓千斤頂把副駕駛室撐開救人。經(jīng)過10多分鐘的救援處理，救出了卡在車的受傷婦女，由于120急救車沒有及時到達事故現(xiàn)場，小隊長安排救護隊車把5名傷員送往醫(yī)院，在到達珙縣將軍坡坡頂時把5名傷員轉(zhuǎn)交給了120急救車，為傷者爭取了最佳的搶救時間，減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失。

三、煤礦隱患排查及監(jiān)護情況。

本月煤礦隱患排查29人次，太源煤礦火區(qū)取樣化驗3人次，珙縣關(guān)閉煤礦回撤設(shè)備監(jiān)護24人次，翔源煤礦啟封出動值備班小14人次，

第二篇：礦山救護隊事故救援預案

焦煤集團礦山救護大隊事故應(yīng)急救援預案

根據(jù)焦煤集團文件為保證快速有效的處理各種重特大事故,最大限度減少損失,保證人民生命及財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《新疆維吾爾自治區(qū)煤礦重特大事故應(yīng)急救援預案》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的決定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合焦煤集團本部的實際，特制定本預案。

一、焦煤集團簡介：

焦煤集團本部現(xiàn)有生產(chǎn)礦井三對：二一三零煤礦，一九三零煤礦，一八一八煤礦。地面配套有潔凈煤公司、電力公司。

焦煤集團本部員工主要居住在4個片區(qū)：以磚木結(jié)構(gòu)平房居住為主的主焦煤公司生活片區(qū)、七一生活片區(qū)、三號井生活片區(qū)、以磚混結(jié)構(gòu)樓房為主的工人新村生活片區(qū)。

二、應(yīng)急救援組織： 焦煤集團現(xiàn)有一支中隊建制的礦山救護隊為專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，三個戰(zhàn)斗小隊組成，國家三級救援資質(zhì)，主要負責處理焦煤集團各類突發(fā)事故。焦煤集團醫(yī)院為醫(yī)療救援單位，主要負責在突發(fā)事故時對受傷人員的急救工作。各單位根據(jù)性質(zhì)及需要配有相應(yīng)的輔助救援人員，主要負責對各種事故初期的撲救工作，在發(fā)生重特大事故時引導及疏散現(xiàn)場工作人員，配合專業(yè)救援隊對的事故處理工作。

三、工作原則：

礦山救護隊應(yīng)急救援預案工作，堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理，條塊結(jié)合、以塊為主，單位自救和社會救援相結(jié)合的原則。應(yīng)急救援體系力求職責明確、規(guī)范有序，結(jié)構(gòu)完整、功能全面，反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效。

四、組織機構(gòu)及職責 ：

1、應(yīng)急組織體系

災(zāi)害應(yīng)急組織體系主要由礦山救護隊應(yīng)急救援指揮部、應(yīng)急救援指揮部辦公室以及現(xiàn)場應(yīng)急指揮部組成，應(yīng)急救援指揮部成員主要由中隊長、副中隊長、小隊長、副小隊長等成員組成。

2、指揮機構(gòu)及職責

（1）發(fā)生突發(fā)事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)組成：

總指揮：中隊長

副總指揮：副中隊長、小隊長

成員：副小隊長、各小隊指戰(zhàn)員、司機、氧氣充填工（2）應(yīng)急救援指揮部的主要職責

統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急處置的全面工作；指揮各小隊按照職責分工實施救援；協(xié)調(diào)參加應(yīng)急救援的小隊工作；組織發(fā)動社會力量救援；救援行動結(jié)束后的工作總結(jié)等。

2、應(yīng)急救援指揮辦公室及職責

（1）應(yīng)急救援指揮部下設(shè)應(yīng)急救援指揮部辦公室，負責應(yīng)急救援指揮部的具體事務(wù)工作，指揮部辦公室設(shè)在開闊地。

負責人：中隊長

協(xié)助負責人：副中隊長、小隊長（2）應(yīng)急救援指揮部辦公室的主要職責：

① 負責應(yīng)急救援指揮工作的綜合協(xié)調(diào)和管理，根據(jù)事故情況和救援工作進展情況，及時向應(yīng)急救授指揮部報告。

② 與現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部保持聯(lián)系，傳達應(yīng)急救援指揮部的命令。

③ 調(diào)動應(yīng)急救援力量，調(diào)配應(yīng)急救援資源。

④ 提供技術(shù)支持，組織應(yīng)急救援技術(shù)組參加救援工作，協(xié)山醫(yī)療救護工作。

⑤突發(fā)事故擴大或?qū)I(yè)領(lǐng)域救援力量、資源不足時，協(xié)調(diào)相關(guān)救援力量及設(shè)備增援。

⑥完成應(yīng)急救援指揮部交辦的其他事項。

3、現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部及職責

結(jié)合突發(fā)事故的實際情況，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部設(shè)二個救災(zāi)小組：（1）搶險救援組

負責人：駐礦隊長

①負責對人員進行搶救，并有序撤到安全地點，清點匯總?cè)藬?shù)，并及時匯報。（2）后勤保障組

負責人：技術(shù)員

①供應(yīng)所需物資、設(shè)備，并且保質(zhì)保量到位。②負責救援人員的食宿安排工作。

五、應(yīng)急救援管理工作：（1）戰(zhàn)備值班： 焦煤集團礦山救護隊的三個小隊分為值班隊、待機隊和工作隊，按照有關(guān)規(guī)定每天必須保證有一支不少于9人的戰(zhàn)斗小隊進行24小時戰(zhàn)備值班，救護隊電話值班員由救護隊員輪流擔任并按《煤礦救護規(guī)程》第43、66條履行指責。（戰(zhàn)備值班隊長、值班隊員及值班司機在值班期間嚴禁飲酒，當日飲酒者嚴肅處理。）救護隊實行周換班制，既每周五下午17時進行交接班，待機隊周四、五休息，依次類推，消防值班工作也按此進行。（2）救援出動：

救護隊值班小隊接到事故電話后立即發(fā)出事故警報（礦井事故警報為一聲長鈴，地面消防事故警報為兩聲長鈴）并向值班隊長匯報。聽到警報后全體人員立即列隊集合，值班小隊立即出動，待機小隊轉(zhuǎn)入值班隊。重特大事故事故待機隊隨值班小隊出動，工作小隊要立即轉(zhuǎn)入值班。注：如遇到再次重特大事故，人員不夠，不予出動，但要立即向中隊匯報，中隊立即向上級部門匯報。（3）救援裝備：

A ：各小隊和個人的技術(shù)裝備都必須按《煤礦救護規(guī)程》中礦山救護隊指戰(zhàn)員個人及小隊最低限度配備齊全。B：各小隊和個人配備的技術(shù)裝備都必須在每周三檢查一次，要保證達到達到100%的戰(zhàn)斗準備標準。既：全、亮、利、穩(wěn)、凈、尖。

C：值班小隊裝備必須時刻處于良好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)并整潔的放置在值班車輛上。聽到事故警備，必須在規(guī)程規(guī)定的時間內(nèi)出動。值班車輛必須在指定地點待命，值班消防車需準備好消防材料在指定地點待命。

D：針對各類突發(fā)事故類別攜帶必要出動裝備。（4）救援訓練： A：體能訓練：體能是快速安全有效的處理事故的根本，是戰(zhàn)斗力的保證，因此救護隊必須每天進行必要的體質(zhì)訓練，內(nèi)容有：單杠、爬繩、長跑、啞鈴、舉重、蹲舉等，每季度、月要進行激烈運動、萬米行走和高溫濃煙訓練。

B：實戰(zhàn)演練：

每周一次，利用地面設(shè)施和場地模擬礦井各類事故、地面消防等事故進行針對性、預防性訓練，模擬事故現(xiàn)場要生動、逼真，以訓練應(yīng)急應(yīng)變、心理素質(zhì)為基礎(chǔ)，達到快速有效安全地處理事故的目的。內(nèi)容有聞警出動、戰(zhàn)前檢查、災(zāi)區(qū)偵查、搶救傷員、制定方案、事故處理，消防訓練有拋水管、接水管、火情觀察等。

C：每周兩次有計劃的派出一個小隊對所服務(wù)的廠礦企業(yè)內(nèi)的巷道、車間、居民區(qū)等場所進行預防性安全檢查，并熟悉各地點，為快速處理事故提供保證。

D：針對焦煤集團公司及各單位應(yīng)急預案要求展開應(yīng)急訓練，確保發(fā)生突發(fā)事故后，能迅速展開應(yīng)急救援工作，最大限度的減少人身傷亡和財產(chǎn)損失。

以科學技術(shù)手段、先進的裝備為基礎(chǔ)，以降低、減少企業(yè)財產(chǎn)損失、保證人民生命安全為目的，為焦煤集團和諧、平穩(wěn)、快速發(fā)展為目標而努力。

第三篇：礦山救護隊2013工作計劃

礦山救護隊2013工作計劃

總結(jié)2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩(wěn)定，產(chǎn)生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。部分指揮員管理缺乏創(chuàng)新、不靈活，導致部分工作開展的比較滯后。針對以上存在的問題，在2013年礦山救護隊要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強隊伍建設(shè)，不斷提高指戰(zhàn)員的素質(zhì)，落實安全生產(chǎn)制度。下面就2013年的工作做如下計劃：

一、隊伍建設(shè) 1.思想政治工作

在2013，礦山救護隊應(yīng)以黨的“十八大”精神為指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，堅持把握十八大報告中的八個重點，貫徹科學發(fā)展觀，認真落實焦煤集團下發(fā)的各類文件精神和安全生產(chǎn)活動。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發(fā)的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。每月將思想政治學習不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結(jié)。

2.人員素質(zhì)的提升

近兩年，隨著焦煤集團不斷發(fā)展與壯大以及各級領(lǐng)導對礦山救護工作的重視，企業(yè)為礦山救護隊輸送了新鮮的血液。但是隊伍的年輕化是我們不能不面對的現(xiàn)實，大部分指戰(zhàn)員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災(zāi)經(jīng)驗，這是礦山救護隊繼續(xù)發(fā)展存在的現(xiàn)象。駐礦隊負責人在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，注重培養(yǎng)各方面人才，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養(yǎng)，注重用人所長，狠抓人才培養(yǎng)這才是礦山救護隊立足發(fā)展的根本。利用年輕人的優(yōu)勢，將他們的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員的工作重點。年輕同志今后是礦山救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟焦煤集團礦山救護隊整體實力才能有所提高。3.解放思想、務(wù)實管理

回顧2012年，礦山救護隊與駐礦隊的很多工作有脫節(jié)現(xiàn)象，關(guān)鍵在于缺少良好的溝通，使各隊之間存在管理不到位的問題，礦山救護隊是一個大家，任何一支駐礦隊都是礦山救護隊的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護隊的工作。各駐礦隊在2013年要不斷完善硬件設(shè)施和管理人員的使用，阜康駐礦隊，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細致，不能縱容一些壞習慣，放任自由，這樣下去駐礦隊的管理將變的非常混亂。然后逐步完善硬件設(shè)施，阜康駐礦隊的整體規(guī)劃駐礦隊負責人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。救護二隊要在2013年不斷提升管理能力，制定出管理目標，對管理目標分階段進行細化，力爭將駐礦隊的管理提高一個臺階。

按照八鋼公司的計劃，焦煤集團礦山救護大隊將要擔負起非煤礦山的部分工作，所以在2013年礦山救護大隊要增加一些針對非煤礦山的訓練內(nèi)容，保證能夠拉得出、打得贏。4.學習與訓練

各駐礦隊要根據(jù)自己的工作安排，認真組織學習專業(yè)知識。尤其針對現(xiàn)場實戰(zhàn)機會少、專業(yè)知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓練。

各駐礦隊要按照制定的工作計劃開展各項訓練，按照開展針對性訓練查找不足及問題并整改，駐礦隊主管訓練的指揮員要下現(xiàn)場，在現(xiàn)場指導訓練，每次訓練都應(yīng)有訓練的效果評價。部分訓練要改變老舊的訓練方法，大膽創(chuàng)新，提起隊員對訓練工作的興趣。5.黨建工作與團青工作

在黨建工作方面，礦山救護隊要認真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

礦山救護隊是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護隊的團青工作顯得尤為重要，穩(wěn)定思想是礦山救護隊團青組織的首要工作。在穩(wěn)定思想同時，還要讓他們?nèi)谌爰w，更好地發(fā)揮其優(yōu)點。進一步加強基層團支部建設(shè)，不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展好、落實好團委及礦山救護隊團支部的各項工作。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。

二、安全生產(chǎn) 1.質(zhì)量標準化工作

在2012年，礦山救護隊質(zhì)量標準化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標找差計劃，逐項整改。在2013年第一季度末，礦山救護隊質(zhì)量標準化達一級，各駐礦隊在年初應(yīng)該對質(zhì)量標準化工作作好計劃，分階段開展，各駐礦隊要針對自己的不足進行專項的訓練，提高操作能力，力爭在最短的時間內(nèi)擺脫現(xiàn)狀，狠抓綜合管理和隊伍素質(zhì)，保質(zhì)保量完成質(zhì)量標準化達標工作。2.安全技術(shù)服務(wù)

在作好礦山救護隊內(nèi)部各項工作的同時，也要做好各礦區(qū)的安全技術(shù)性工作。技術(shù)員要做好安全技術(shù)措施，各駐礦隊自上而下對技術(shù)措施要層層把關(guān)，逐級落實，保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。對各個礦井的安全技術(shù)性服務(wù)工作結(jié)束后，對于暴露出來的問題要進行總結(jié)，并及時整改。3.應(yīng)急救援管理工作

在2013年，救護大隊將進一步完善應(yīng)急救援管理制度，強化隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，拓展救援領(lǐng)域。在日常工作中多開展醫(yī)療急救等培訓，提高專業(yè)知識，并納入到考核范圍內(nèi)，針對考核結(jié)果制定相應(yīng)的學習內(nèi)容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災(zāi)競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。駐礦隊多開展道路救援、地面火災(zāi)等方面的救援演練，加強對新儀器新裝備的學習和應(yīng)用，逐步提升各種領(lǐng)域的救援能力。4.戰(zhàn)備值班工作

在2013年礦山救護隊要繼續(xù)做好戰(zhàn)備值班工作，嚴格按照戰(zhàn)備值班規(guī)章制度執(zhí)行，保證值班人員戰(zhàn)斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發(fā)生突發(fā)事件時能拉得出、打得贏。5.消防工作

隨著礦區(qū)的發(fā)展，為確保礦區(qū)的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓，救護大隊定期組織消防演練。駐礦隊要做好消防設(shè)施的日常保養(yǎng)及訓練，消防司機對消防車輛及設(shè)施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。6.車輛管理

在2012年，礦山救護隊的特種車輛管理工作已逐步走向正規(guī)化，但離標準還有差距，在2013年礦山救護隊特種車輛管理工作繼續(xù)開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數(shù)、油料消耗、維修費用等），并上報礦山救護大隊，車輛管理員要嚴格控制維修成本，發(fā)現(xiàn)車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。

三、對管理人員的要求

現(xiàn)階段礦山救護隊管理人員雖然工作積極性很高，但是管理意識不超前，缺乏創(chuàng)新和現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力，而且自我約束能力不強。針對這一情況，礦山救護隊各級管理人員要在日常工作中培養(yǎng)自己的管理能力，加強學習，利用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等方式來不斷提高管理能力。

四、全年工作整體安排

在2013年，各駐礦隊要首先對全年的工作做整體的規(guī)劃，在第一季度，質(zhì)量標準化要在現(xiàn)在二級的基礎(chǔ)上達到一級的標準，駐礦隊應(yīng)按照要求逐月制定量性的工作計劃，一個月為一個階段，最終在第一季度末質(zhì)量標準化達到一級標準。在二、三季度，各駐礦隊除正常的安全技術(shù)服務(wù)工作及預防檢查外，要多安排技術(shù)性操作性強的訓練，抓住春、夏、秋季的有利訓練條件，提高各駐礦隊一般技術(shù)操作能力。在第四季度，天氣逐漸變冷，應(yīng)多安排室內(nèi)儀器等操作的訓練，在2013年底作好質(zhì)量標準化驗收的準備工作。

五、其它工作要求

救護大隊建立各類病事假、工休假、探親假等的臺賬，通過管理的不斷完善，加強駐礦隊對人員的管理。2013年，各駐礦隊各種費用的報銷，應(yīng)首先由駐礦隊進行統(tǒng)計、收取后，在每月的20日前匯總至礦山救護大隊，統(tǒng)一交相關(guān)部門辦理，逾期不候。

在2013，礦山救護大隊首先要加強隊伍的建設(shè)，針對礦山救護大隊現(xiàn)階段的諸多情況，制定有針對性的工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并落實。其次，礦山救護大隊在不斷壯大的前提下，會認真做好質(zhì)量標準化工作和安全生產(chǎn)工作，進一步提高礦山救護大隊整體戰(zhàn)斗力，全面落實焦煤集團各類安全生產(chǎn)工作，并做好工作計劃，按照計劃認真實施，并進行總結(jié)、評估工作，力爭全年不發(fā)生安全事故，為焦煤集團的安全生產(chǎn)保駕護航。

焦煤集團礦山救護大隊 二〇一二年十二月十八日

第四篇：礦山救護隊管理制度

修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

礦山救護隊管理制度

BFNY-AXGL-038-2015-A/3 總則 1.1 目的

為提高寧夏寶豐能源集團股份有限公司（以下簡稱“寶豐能源”）礦山救護隊的管理水平和搶險救災(zāi)能力，確保迅速、高效的處理各類礦山突發(fā)事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本制度。

1.2 適用范圍

本制度適用于寶豐能源礦山救護隊的管理。

1.3 職責

1.3.1 礦山救護隊

1.3.1.1 參與公司各類災(zāi)害事故的搶險救護工作。

1.3.1.2 處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災(zāi)害事故。

1.3.1.3 處理公司火災(zāi)、爆炸、泄露等突發(fā)事件現(xiàn)場搶險、撲救、洗消作業(yè)。1.3.1.4 參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區(qū)、反風演習和其它需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術(shù)工作。

1.3.1.5 參加審查礦井災(zāi)害預防和處理計劃，協(xié)助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。

1.3.1.6 公司救護人員的培訓工作。1.3.2 輔助礦山救護隊

1.3.2.1 引導和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專職礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。

1.3.2.2 做好礦山安全生產(chǎn)預防性檢查，控制和處理礦山初期事故。1.3.2.3 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。1.3.2.4 協(xié)助礦山救護隊完成礦山事故救援工作。

1.3.2.5 協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。2 管理內(nèi)容 2.1 礦山救護隊管理 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.1.1 值班員管理

2.1.1.1 值班員必須堅守崗位，按時交接班，填寫交接班記錄，接聽電話，做好上傳下達。事故電話接聽后要發(fā)出事故警鈴，做好記錄并向值班負責人匯報。

2.1.1.2 夜班電話值班員必須在電話值班室值班，在晚上10:30吹休息哨，在第二天早上6:50吹起床哨全體隊員出早操，8:00以前搞好值班室衛(wèi)生，準備交接班。

2.1.1.3 接到礦井災(zāi)害報警電話后要第一時間向礦山救護隊報警，電話為0951-6661119。

2.1.2 值班管理

2.1.2.1 值班人員必須堅守崗位，晝夜值班，事故警鈴響起后立即出動。2.1.2.2 值班人員值班期間不準外出，只能在值班范圍內(nèi)活動（有特殊情況者，需履行請假審批手續(xù)）。

2.1.2.3 值班人員嚴禁喝酒，時刻保持戰(zhàn)備狀態(tài)，保證各種裝備、儀器完好，待命出發(fā)。

2.1.3 待機工作管理

2.1.3.1 待機隊是轉(zhuǎn)入值班的預備隊，要服從領(lǐng)導，聽從指揮，隊員有事須先請假，否則不得擅自外出活動。

2.1.3.2 待機隊要保持有6人在隊，以便隨時轉(zhuǎn)入值班。

2.1.3.3 待機隊的各種技術(shù)裝備、儀器要保持完好、衛(wèi)生、整齊，并放在指定地點待命。

2.1.3.4 待機隊人員節(jié)假日休息時只能在指定區(qū)域活動，確保隨叫隨到。2.1.3.5 待機隊在待機期間，要根據(jù)計劃安排，組織學習和業(yè)務(wù)訓練。2.1.3.6 值班小隊出動后，待機隊應(yīng)立即進入值班，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報事故情況和出動情況。

2.1.4 交接班管理

2.1.4.1 值班、待機交接班必須按時進行。

2.1.4.2 實行現(xiàn)場交接班，對值班室的各種物品、設(shè)備以及應(yīng)注意事項要當面交 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

接清楚，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

2.1.4.3 接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。

2.1.4.4 值班人員要認真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。2.1.4.5 在交接班時，如有意外事項，應(yīng)及時向值班負責人報告。2.1.5 技術(shù)裝備維護保養(yǎng)管理

2.1.5.1 值班、待機技術(shù)裝備，必須在值班，待機前進行檢查維護、保養(yǎng)，達到“全亮、準、尖、利、穩(wěn)”的要求。

2.1.5.2 在檢查、維護、保養(yǎng)救護技術(shù)裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。對小隊和個人的裝備每月至少檢查3次以上，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.1.5.3 技術(shù)裝備維護保養(yǎng)工作完成后必須及時按要求填寫《技術(shù)裝備維護保養(yǎng)登記簿》，并報負責人審查。

2.1.5.4 指戰(zhàn)員在維護、保養(yǎng)技術(shù)裝備時，有關(guān)負責人必須認真把好質(zhì)量關(guān)，確保完好率達100%。

2.1.5.5 有關(guān)負責人定期、不定期組織人員對值班、待機技術(shù)裝備進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題按要求進行處理。

2.1.5.6 指戰(zhàn)員在維護保養(yǎng)技術(shù)裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關(guān)負責人匯報，采取措施進行處理。

2.1.5.7 指戰(zhàn)員必須認真保管好自己分管的各種技術(shù)裝備，不得丟失和無故損壞。2.1.5.8 事故處理完畢后，指戰(zhàn)員要及時清點、清洗維護、保養(yǎng)技術(shù)裝備，如有丟失和損壞，應(yīng)及時向上級匯報。

2.1.5.9 交班后技術(shù)裝備要及時下車，放入裝備室妥善保管。2.1.6 學習和訓練管理

2.1.6.1 礦山救護隊學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應(yīng)按照計劃進行活動。

2.1.6.2 堅持理論學習、業(yè)務(wù)訓練和身體素質(zhì)鍛煉相結(jié)合，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。

2.1.6.3 指戰(zhàn)員要苦練基本功，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

行八項體質(zhì)鍛煉。

2.1.6.4 各小隊每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務(wù)。

2.1.6.5 根據(jù)學習、訓練計劃，定期對指戰(zhàn)員進行理論考試、身體素質(zhì)考核及業(yè)務(wù)達標檢查。

2.1.6.6 指戰(zhàn)員要做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結(jié)。2.1.7 考勤管理

2.1.7.1 實行公開考勤，由隊值班負責人執(zhí)行。

2.1.7.2 出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

2.1.7.3 簽到時間：上午7：00，下午2：00，在規(guī)定時間以前未簽到者記遲到一次，一個月內(nèi)每三次遲到記曠工一天。上午8點以后或下午3點以后未到且未請假者記曠工一天，作息時間有變則依此類推。

2.1.7.4 值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以將每星期的法定休息日存到一起休息。

2.1.7.5 需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份），交由隊長、救護隊領(lǐng)導審批簽字后生效。

2.1.8 戰(zhàn)后總結(jié)講評管理

2.1.8.1 每次事故處理后，由跟班指揮員組織全體指戰(zhàn)員進行戰(zhàn)例總結(jié)，從指揮作戰(zhàn)、方案制訂、力量調(diào)配、協(xié)助作戰(zhàn)、災(zāi)情變化等方面，按照《煤礦救護規(guī)程》要求，認真進行講評，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)，并寫出事故處理總結(jié)。

2.1.8.2 對在搶險救災(zāi)中奮勇作戰(zhàn)，頑強拼搏，積極完成任務(wù)的集體和個人給予表揚和獎勵。

2.1.8.3 對在搶險救災(zāi)中，怕苦怕累、畏縮不前、臨陣脫逃、不聽指揮、完不成任務(wù)、損壞集體名譽的，應(yīng)進行批評和教育。

2.1.9 下井預防檢查管理

2.1.9.1 救護隊要經(jīng)常下礦下井檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，無法及時處理的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.1.9.2 指戰(zhàn)員下礦下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，必須聽從指揮，注意自身安全，遵守煤礦相關(guān)安全規(guī)定。

2.1.9.3 救護隊必須熟悉各礦礦址、井下巷道，了解和掌握各礦井災(zāi)害預防和事故處理計劃的執(zhí)行情況。

2.1.10 材料裝備、庫房管理

2.1.10.1 庫房必須保持干凈衛(wèi)生，設(shè)備分類整齊存放，做到“帳卡物”一致。2.1.10.2 每季度檢查一次庫房物品，按規(guī)定保持一定數(shù)量的設(shè)備零配件，滿足戰(zhàn)備需要。

2.1.10.3 對已經(jīng)無法使用的設(shè)備，要及時報廢，更新設(shè)備及時購進，做到長計劃、短安排。

2.1.10.4 嚴格執(zhí)行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。2.2 輔助礦山救護隊管理

2.2.1 各煤礦根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《礦山救護規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定成立專職和兼職礦山救護隊，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、自然條件災(zāi)害情況確定編制，原則上應(yīng)由2個以上小隊組成，每個小隊由9人組成。兼職礦山救護隊應(yīng)設(shè)專職隊長及儀器裝備管理人員。兼職礦山救護隊直屬礦長領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受礦總工程師（或技術(shù)負責人）和礦山救護隊指導。兼職礦山救護隊員由符合條件，配有氧氣呼吸器的礦山生產(chǎn)、通風、機電、運輸、安全等部門的骨干工人、工程技術(shù)人員和干部兼職組成。

2.2.2 各煤礦制定輔助礦山救護隊學習訓練計劃，要做到年有計劃，季有安排和總結(jié)，有明確的訓練目標和要求。堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用呼吸器的時間不得少于3小時，要加強救護隊業(yè)務(wù)知識和戰(zhàn)例的學習，每月做到學習內(nèi)容、時間、組織三落實，至少進行一次業(yè)務(wù)理論考核，加強體質(zhì)訓練，提高身體素質(zhì)。

2.2.3 各煤礦為輔助救護隊指戰(zhàn)員配備相應(yīng)的技術(shù)裝備，并建立隊及個人的技術(shù)裝備清單

2.2.4 礦山救護隊負責對各礦輔助礦山救護隊的訓練、學習、業(yè)務(wù)開展情況進行日常指導、監(jiān)督檢查。修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

2.3 獎罰細則

2.3.1 值班人員，聽到事故警鈴，立即出動，出動時間不超過60秒，超時出動追究值班負責人責任。值班人員未及時出動罰200元/次。

2.3.2 接班時，值班裝備應(yīng)全部置于值班車上，未上車的裝備對使用人或保養(yǎng)人罰款50元/臺件。應(yīng)對值班裝備完好情況進行檢查，不符合要求罰款50元/臺（件）。

2.3.3 電話值班員離崗、漏接事故電話或有假鈴現(xiàn)象，罰款100元/次，并給予行政處分。

2.3.4 夜班電話值班員必須在值班室值班，不能休息，否則罰款200元/次；其余人員晚上10:30前在集體值班室休息，否則罰款50元/人。

2.3.5 值班負責人對值班工作進行督查。出現(xiàn)督查不力，有失職行為罰款100元/次，并在全隊通報批評。

2.3.6 待機小隊必須保持6人在隊，否則罰分隊長100元/人次，擅自離崗者罰款100元/次。

2.3.7 待機小隊技術(shù)裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款50元/臺（件）。

2.3.8 指戰(zhàn)員理論考試成績低于60分罰款100元，舞弊或無故缺考者罰款100元/次。

2.3.9 星期一至星期五，全體人員每天早晨應(yīng)堅持早操制度，對無故不出早操者罰款50元/次。

2.3.10 處理事故過程中，指戰(zhàn)員不聽從指揮，不服從分工，罰款100元/次，情況嚴重者對其實行停工接受教育。

2.3.11 值班小隊的衛(wèi)生工作由值班負責人和小隊長進行督查，督查不力罰款100元。

2.3.12 值班、待機司機必須24小時堅守崗位，無故離崗罰款200元，造成無人開車處值班司機300元罰款。

2.3.13 車輛非搶救事故出動，司機必須向分管領(lǐng)導或隊長請示同意后方可出車，嚴禁私自開車外出，違者一切費用自行承擔并處200元罰款，造成交通事故后 修訂狀態(tài)：3 修訂日期：2015年01月20日

果自負。

2.3.14 司機應(yīng)愛護車輛、加強保養(yǎng)，確保車內(nèi)外整潔，否則處值班或待機司機30元罰款。

2.3.15 對輔助礦山救護隊按照《寧夏寶豐能源集團股份有限礦山輔助救護隊伍安全質(zhì)量標準化考核評分辦法》相關(guān)規(guī)定進行考核。附則 3.1 3.2

本制度由寶豐能源礦山救護隊負責解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：礦山救護隊建設(shè)

礦山救護隊建設(shè)

礦山救護隊是處理各種礦井事故的職業(yè)性、技術(shù)性專業(yè)隊伍。從事煤礦救護工作的人員，必須樹立較強的使命感和責任感，在救護工作崗位上，為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻。

9.2.1 礦山救護隊工作的特殊性

礦山救護隊工作具有明顯的緊迫性和危險性。因事故搶險是在不正常的情況下工作，面對惡性事故的處理將直接威脅著指戰(zhàn)員的生命安全，沒有高度的思想覺悟和自我犧牲的精神，是不能勝任這一工作的。因此礦山救護隊要有高度的政治覺悟、嚴密的組織、嚴格的管理、嚴明的制度。救護指導員應(yīng)具有高度的事業(yè)心和責任感。要加強技術(shù)訓練，提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)術(shù)技術(shù)水平，具有搶救各種煤礦事故的能力和手段。一旦發(fā)生突發(fā)性事故，礦山救護隊應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場，進行積極的搶險救援，使人民生命和財產(chǎn)少受損失。

9.2.2 救護隊任務(wù)礦山救護隊是處理礦井事故的專業(yè)性隊伍。當?shù)V井發(fā)生事故時，礦山救護隊的任務(wù)是：（1）搶救井下遇險遇難人員；（2）處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災(zāi)害事故；（3）參加危及井下員工安全的地面滅火工作；（4）參加瓦斯排放、振動性放炮、啟封火區(qū)、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術(shù)工作；（5）參加審查礦井災(zāi)害預防和處理計劃，協(xié)助搞好安全和消除事故隱患的工作；（6）負責輔助救護隊的培訓和業(yè)務(wù)領(lǐng)導工作；（7）協(xié)助搞好職工救護知識教育。

9.2.4 礦山救護隊的資質(zhì)

由于我國現(xiàn)階段煤礦事故的頻繁發(fā)生,在事故發(fā)生后如何做好事故救援工作是十分重要的,這就要求礦山救援隊具有一定的資質(zhì)，無論在組織機構(gòu)、隊伍素質(zhì)、救護裝備,基礎(chǔ)設(shè)施、綜合管理等方面都要達到國家的相關(guān)資質(zhì)標準，這樣才能更有效、更快速的處理緊急事故,使人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低，大大減輕事故的后果。

（1）根據(jù)礦山救護隊的編制、人員構(gòu)成與素質(zhì)、技術(shù)裝備、訓練與培訓設(shè)施和救援業(yè)績等條件，礦山救護隊資質(zhì)分為一級、二級、三級、四級。取得四級資質(zhì)以上的礦山救護隊可

以獨立承擔本礦（場）救援工作。取得三級資質(zhì)以上的礦山救護隊可以面向社會從事礦山救援及相關(guān)救援服務(wù)活動。取得二級資質(zhì)以上的礦山救護隊可以根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的有關(guān)規(guī)定，承擔礦山救護隊員的培訓工作。取得一級資質(zhì)的礦山救護隊可以參與國際礦山救援培訓、技術(shù)考察、救援競賽等國際交流合作工作。

（2）礦山救護隊資質(zhì)認定的基本單位為獨立救護隊，救護大隊可以申請一級、二級資質(zhì)，獨立中隊可以申請二級、三級資質(zhì)，達不到救護中隊編制的可申請四級資質(zhì)。(3)任何部門、單位、社會組織設(shè)立的為某一區(qū)域提供公共服務(wù)的礦山救護隊應(yīng)當申請三級以上資質(zhì)。

9.2.5救護隊組織

我國礦山救護隊組織由5級機構(gòu)組成，即國家礦山救援指揮中心、省礦山救援指揮中心和區(qū)域性礦山救援指揮中心、礦山救護隊、救護中隊及救護小隊。

1）礦山救援指揮中心

國家礦山救援指揮中心是全國煤礦救護工作的領(lǐng)導機關(guān)和職能主管部門，對全國煤礦礦山救護隊實施統(tǒng)一的管理和搶險救災(zāi)的調(diào)度與指揮。

2）省礦山救援指揮中心及區(qū)域性礦山救援指揮中心 省礦山救援指揮中心是各?。▍^(qū)）煤礦救護工作的領(lǐng)導機關(guān)和職能主管部門，對省范圍內(nèi)的煤礦礦山救護隊實施統(tǒng)一的管理和搶險救災(zāi)的調(diào)度與指揮。

3）礦山救護隊

所有礦山必須有礦山救護隊為其服務(wù)，礦山救護隊必須執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則，切實做好礦山災(zāi)害事故的預防和救援工作。

礦山救護隊必須備有服務(wù)礦山的應(yīng)急救援預案和災(zāi)害預防處理計劃等資料、圖紙。礦山救護隊應(yīng)根據(jù)服務(wù)礦山的災(zāi)害類型制定預處理方案，并進行訓練演習。

礦山救護隊必須經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局礦山救援指揮中心進行資質(zhì)認證，取得資質(zhì)證書后方可從事礦山救援工作。礦山救護隊實行隊員服役合同制。

礦山救護隊分為大、中、小隊三級編制。（1）礦山救護大隊

各省(直轄市、自治區(qū))礦山管理機構(gòu)將本省(區(qū))的采礦地區(qū)，以100㎞為服務(wù)半徑，合理劃分為若干個區(qū)域。在每個區(qū)域選擇一個交通位置適中、戰(zhàn)斗力較強的礦山救護隊，作為重點建設(shè)的礦山救護中心，即礦山救護大隊。

礦山救護大隊由2個以上的中隊組成，是完備的聯(lián)合作戰(zhàn)單位。

礦山大隊人員的配置 ：礦山救護大隊設(shè)大隊長1人，副大隊長2人，總工程師1人(分別為正、副礦處級)，副總工程師1人(正區(qū)科級)，工程技術(shù)人員數(shù)人。礦山救護大隊應(yīng)設(shè)相應(yīng)的管理及辦事機構(gòu)(如戰(zhàn)訓、后勤等)，并配備必要人員和醫(yī)務(wù)人員。礦山救護大隊指揮員的任免，報省救援中心備案。

礦山救護大隊是本區(qū)域的救災(zāi)專家、救護裝備和演習訓練中心，負責區(qū)域內(nèi)礦山重大災(zāi)變事故的處理與調(diào)度、指揮，對直屬中隊實行領(lǐng)導，并對區(qū)域內(nèi)其他礦山救護隊、輔助礦山救護隊進行業(yè)務(wù)指導。

（2）礦山救援中隊

礦山救護中隊距服務(wù)礦山一般行車時間不超過30min。礦山救護中隊設(shè)中隊長1人，副中隊長2～3人(分別為正、副區(qū)科級)，工程技術(shù)人員1人。中隊應(yīng)配備必要的管理人員及汽車司機、機電維修、氧氣充填等人員。

礦山救護中隊是獨立作戰(zhàn)的基層單位，由3個以上的小隊組成。

（3）礦山救援小隊

小隊是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)的最小戰(zhàn)斗集體，由9人以上組成。小隊設(shè)正、副小隊長各1人。

礦山救護小隊進入災(zāi)區(qū)搶救時必須攜帶的技術(shù)裝備，由礦山救護大隊根據(jù)本區(qū)情況、事故性質(zhì)作出規(guī)定。

4)輔助礦山救護隊

輔助礦山救護隊是協(xié)助專職礦山救護隊完成煤礦救護任務(wù)的兼職隊伍。輔助礦山救護隊應(yīng)根據(jù)礦井的生產(chǎn)規(guī)模、自然條件、災(zāi)害情況確定編制，原則上應(yīng)由3個以上的小隊組成。

輔助礦山救護隊隊員，應(yīng)由符合礦山救護隊員條件的工人、工程技術(shù)人員和干部兼職組成。

9.3礦山救護隊裝備

礦山救護隊及個人裝備必須符合《礦山救護隊工作條例》的規(guī)定。救護大隊要裝DQ~150型惰性氣發(fā)生裝置、泡沫發(fā)生器或液氮發(fā)生設(shè)備，裝備氣體分析化驗設(shè)備。所有的救護小隊都要裝備井下通訊機、一氧化碳檢測儀、氧氣測定儀及其他氣體檢定 5 管。所有礦山救護隊必須設(shè)有與調(diào)度室直通的通訊電話，設(shè)有專用外線電話，并配有地面無線通訊報話設(shè)備。

9.3.1檢測儀器

目前我國礦山救護隊配備的礦井空氣成分、溫度及主要安全檢測分析儀器：瓦斯檢定器、氣體快速檢定器、爆炸三角形測定儀以及紅外線溫度探測以等。

（1）瓦斯檢定器

目前我國煤礦常用的瓦斯檢定器主要有光學瓦斯檢定器和熱導式瓦斯檢定器兩種。它的作用是快速而準確地檢查礦井巷道中和火災(zāi)區(qū)內(nèi)瓦斯的含量。

光學瓦斯檢定器。我國煤礦使用的光學瓦斯檢定器型號很多，主要有撫順安全儀器廠生產(chǎn)的AQG-1型，西安煤礦儀表廠生產(chǎn)的GWJ-1型以及日本的理研18型。原理和結(jié)構(gòu)基本相同，測定甲烷濃度范圍為0~100%。

LRD-1型甲烷檢定器是國產(chǎn)的熱導式瓦斯檢查儀器，屬安全火花型攜帶式，由表頭顯示甲烷濃度，測量范圍為0~5%及0~100%。它即可用于工作面、巷道等地點測量低濃度瓦斯，又可用于抽放管道和瓦斯大的區(qū)域測量高濃度瓦斯。

（2）快速檢定器

快速檢定器是由吸氣裝置和檢定管兩部分構(gòu)成的氣體快速檢定裝置。當被檢定的氣體以一定的速度通過檢定管時，被測氣體與指示膠發(fā)生有色反應(yīng)，根據(jù)指示膠變色長度來確定被檢測氣 體的濃度，稱為比長式檢定管，我國用于煤礦的檢定管有CO、CO2、H2S及O2等幾種。

一氧化碳檢定管，是以活性硅膠為載體，吸附化學試劑碘酸鉀和發(fā)煙硫酸作為指示膠，當含有一氧化碳的空氣通過檢定管時，與指示膠反應(yīng)，在玻璃管壁形成一個棕色環(huán)，隨著氣流通過，棕色環(huán)向前移動，二而移動的距離與被測空氣中的一氧化碳含量成正比關(guān)系。因此，當檢定管中通過定量空氣后，根據(jù)變色環(huán)移動的距離便可以測得環(huán)境空氣中的一氧化碳含量。

硫化氫檢定管，也是以活性硅膠為載體，而它吸附的化學試劑為醋酸鉛，當含有硫化氫的空氣通過檢定管時，便與指示劑反應(yīng)，在玻璃壁形成一個褐色的變色柱，變色柱的長度與空氣中硫化氫的含量成正比的關(guān)系，便可測得空氣中硫化氫的含量。

二氧化碳檢定管，是以活性氧化鋁為載體，吸附帶有變色指示劑的氫氧化鈉作為指示膠，當含有二氧化碳的空氣通過檢定管時與活性氧化鋁上所載的氫氧化鈉反應(yīng)，由原來的藍色變?yōu)榘咨咨拈L度可以直接從檢定管刻度上讀出二氧化碳的濃度。

（3）便攜式爆炸三角形測定儀

便攜式爆炸三角形測定儀，又稱便攜式氣體可爆型測定儀。用這種儀器可以同時檢測氧氣、可燃性氣體、二氧化碳，從而能迅速判斷爆炸危險程度，對保證礦井安全生產(chǎn)和井下作業(yè)人員安全具有重要意義。BMK-1型便攜式煤礦氣體可爆性測定儀，可由礦山救護隊員攜帶進入災(zāi)區(qū)連續(xù)監(jiān)測周圍環(huán)境氣體是否存在爆炸危險。

測爆儀由氣泵抽取空氣，儀器中的檢元件產(chǎn)生電信號，通過單片機進行數(shù)據(jù)處理，在儀器顯示屏上可以直接讀出O2、CH4及CO2 的濃度和顯示“爆炸三角形”的圖形及氣體成分構(gòu)成的坐標點，被測氣體含量達到報警界限時，儀器同時發(fā)出聲光報警。

（4）紅外線溫度測定儀

目前我國一些行業(yè)使用的紅外線溫度測定儀，大都是運用微處理電子技術(shù)集光、機電于一體的智能式非接觸測溫儀表。此類儀表除適用于各行各業(yè)對易于引起火災(zāi)物體的溫度監(jiān)測外，也可適用于環(huán)境溫度檢測與過程監(jiān)測。HW920型紅外線火源探測儀除具備上述功能外，還具有性能穩(wěn)定、操作簡便、顯示清晰等特點。該儀表是由紅外光學系統(tǒng)、前置放大系統(tǒng)、微機處理系統(tǒng)和顯示系統(tǒng)組成的。其基本工作原理為，探測儀檢測目標物體輻射的紅外線能量，通過敏感器件轉(zhuǎn)換為電信號進入前置放大器，放大的信號經(jīng)過模數(shù)轉(zhuǎn)換進入微機系統(tǒng)，微機系統(tǒng)采用電子模擬開關(guān)不斷對環(huán)境溫度和物體溫度進行監(jiān)測，由發(fā)光數(shù)碼管進行數(shù)據(jù)顯示。礦山救護隊員攜帶進入災(zāi)區(qū)，可以迅速檢測災(zāi)區(qū)的環(huán)境溫度，并根據(jù)探測距離10m的功能，對火源地點、火勢等作出正確的判斷。

（5）氧氣呼吸器校驗儀

目前國內(nèi)適用的AJH-3型氧氣呼吸器校驗儀，主要配備于軍事化礦山救護隊，對各種氧氣呼吸器及組件的性能進行檢查或校驗時使用。也可以用于氣體壓力、流量的檢查。它是礦山救護隊不可少和經(jīng)常使用的一種技術(shù)裝備。

9.3.2救護設(shè)備維護和管理

加強技術(shù)裝備的維護與管理，使技術(shù)裝備經(jīng)常處于良好的狀態(tài)，才能保證救護工作的正常進行。

（1）保證技術(shù)裝備始終處于良好的狀態(tài)。

（2）對具有先進技術(shù)的裝備，要盡快地掌握操作和維修技術(shù)，如惰性發(fā)生器、救災(zāi)搶險車、爆炸三角形測定儀。

（3）嚴格維護保養(yǎng)和修理制度

為加強裝備管理，應(yīng)依據(jù)各種裝備具體情況和技術(shù)特點制定明確的管理和維護標準和要求，并做到盡職盡責，認真執(zhí)行，使裝備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。使用設(shè)備的人員應(yīng)有名確的管理維護要求。不同類型裝備實行分級管理，礦山救護隊或救護小隊的裝備，分別由其負責人簽字方可投入處理事故的工作，而且必須將裝備的維護和保養(yǎng)情況做好記錄。