第一篇：XX年建筑行業(yè)黨建工作述職報告

XX年建筑行業(yè)黨建工作述職報告

述職報告進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編分享的述職報告范文，歡迎大家閱讀！

建筑行業(yè)黨建工作述職報告一：

各位領導、同事們：

光陰荏苒，時光如梭，本人在xxxx完成剩余土建任務后，于XX年4月到xxxxxx任書記工作至今，緊湊、充實、認真、細致的工作是我的真實寫照，自在這里任黨支部書記一職以來，我一直始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職、勤勤懇懇工作、干干凈凈做事、踏踏實實做人，在上級領導和同事們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則，顧大局，能夠遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務;真正發(fā)揮項目黨建工作優(yōu)勢，使其起到凝聚人、激發(fā)人、轉(zhuǎn)化人的作用。使基層黨支部在施工過程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員的先鋒模范作用，真正的成為了攻堅克難的排頭兵?，F(xiàn)從自身德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)自己的工作，請各位批評指正。

我本人始終堅持黨的基本理論知識學習，提升自己的政治理論水平，在政治原則、政治觀點、政治方針、政策始終同黨中央保持高度一致。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。我努力從本職工作做起，不斷加強學習，盡職盡責地完成各項工作，同時鼓勵同事加強思想政治學習，在項目部設立了學習讀書室，在每天早點名晚碰頭后，認真組織大家觀看《亮劍》等“凝心聚力”的影片，從思想上提升大家的高度，從根本上加強道德建設，塑造一支是思想穩(wěn)定、技術過硬、團結(jié)協(xié)作、善打硬仗，具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的“亮劍”團隊。使大家的理論水平得以提高，業(yè)務素質(zhì)更上一層樓，道德水準有新境界。

作為項目書記要按照自己的職責去加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。只有自己的素質(zhì)提高才能起到模范帶頭作用，才能使項目經(jīng)理以及領導班子成員信任，才能為全體員工所信賴。我除了積極學習黨的政策，還要學習新的知識，新的問題和解決方法，新的形勢下，知識更新之快，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，所以必須學習，學習，再學習，努力，努力，再努力;這也是我在項目部一項貫徹的原則和想法，在我自己學習的同時，也加強組織工作的能力培養(yǎng)，我不斷完善學習組織工作的新舉措，學會召開會議的程序，組織各種活動的方法，步驟，評比和總結(jié)。學會處理復雜問題的能力，在項目部組建進場后選出了黨支部委員會成員，并且先后組織舉辦參與了“強堡壘，凝心聚力;爭先鋒，攻堅克難”“七一宣誓”“安全生產(chǎn)月宣誓”“安全生產(chǎn)月知識競賽”等一系列的活動，通過活動的開展形成良好的施工生產(chǎn)氛圍，加上北京地鐵施工要求嚴，標準高，項目部大多數(shù)同事來自南京，使大家盡快適應該管理模式，展開比、學、趕、幫、的態(tài)勢，在開展競賽時有方案，有步驟，有評比，有總結(jié)，有表彰，大大的鼓舞里員工的士氣與斗志，最后開展以學習為主題和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過比知識、比能力、比貢獻，完全的激發(fā)了員工對完成任務的信心和決心，為施工大干提供了堅實的基礎。

項目黨支部書記作為項目部全體黨員的“主心骨”，周圍群眾的“領頭雁”，必須具備堅定的政治立場，廉潔奉公，不謀利益，不怕吃苦，有奉獻精神，具備扎實的工作作風，有強烈的改革創(chuàng)新意識和高尚的道德情操。勤奮的工作態(tài)度，反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任項目部黨支書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把職工對我的重托，廣大群眾對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，目前項目部涌現(xiàn)出一批積極份子，生產(chǎn)骨干，并有6名同事寫了入黨申請書，在施工生產(chǎn)中真正的起到了黨員的模范帶頭作用。

該項目比較特殊，時間緊，任務重組建急，交接時間短，沒有磨合期，我接受的是前期工作，更是壓力大，感覺無從下手，為了能夠短時間內(nèi)完成此項任務，我進行了梳理，先重后次，先易后難的處事原則，進行了逐個解決，首先是交通導改為首要任務，管線改移不放松，緊追不舍，出謀劃策，不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，同時加強與周邊關系協(xié)調(diào)，及時與管線單位溝通，采取互幫互助，積極協(xié)作的思路，使得交通導改和管線遷移工作順利完成，為全面施工奠定了基礎。同時項目部組織開展“強堡壘，凝心聚力;爭先鋒，攻堅克難”等一系列活動，使用“安全生產(chǎn)月”承諾簽名、“農(nóng)民工夜?！薄ⅰ包h員先鋒崗”、“送清涼進工地”“新型社會主義核心價值觀”、“安全文化宣傳專欄”等活動方式在豐富職工的業(yè)余生活之余，提高大家思想認識，在此基礎上，加強項目部后勤管理工作，為項目部購買的綠色花草，工人宿舍配備了空調(diào)，鞋架，衣柜，統(tǒng)一發(fā)放了床單被罩，食堂進行統(tǒng)一管理，使廣大職工吃好，休息好，從而使項目部達到花園式辦公，公寓化生活，工廠化施工的標準化施工管理，同時項目部通過了建設單位組織的標準化工地達標驗收，現(xiàn)場文明施工緊張有序，駐地建設衛(wèi)生整潔、條件優(yōu)越、氛圍濃郁。得到了專家檢查組的一致認可。

黨支部書記的個人品質(zhì)、才能、工作方法對及社會主義核心價值觀項目的凝聚力起著重要作用。作為基層黨組織的負責人，樹立良好的個人形象是非常必要的。即“其身正不令自行，其身不正雖令不從”。首先，要有強烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。時刻給員工樹立榜樣，凡是要求員工做到的自己率先做到，凡是要求員工遵守的自己帶頭執(zhí)行。讓員工感到黨務干部可學、可敬、可親、可信，真正成為群眾依賴擁護的貼心人。其次，要勤政廉潔，嚴格自律，甘于奉獻，淡薄名利。再次，要勤于思考，明辨是非，說話公平，辦事正派，容人容事，達到上下思想一致，形成強大的合力。樹立良好的社會主義核心價值觀，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。要自省：就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和職工的利益。要自警：就要用黨的紀律和企業(yè)的要求約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委及廣大職工群眾對我的期望。使北京地鐵xxxx標工程按期順利完成。

以上報告，請領導、同事們給予批評指導。

建筑行業(yè)黨建工作述職報告二：

建筑公司黨支部現(xiàn)有職工22人，黨員7人。XX年上半年以來，黨支部在公司黨委的正確領導下，在區(qū)啊你黨員干部及職工的共同努力下，嚴格按照公司黨委XX年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為主線，加強班子建設、組織建設。結(jié)合分公司的工作，圍繞著安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益開展好黨建工作，較好完成上半年各項工作任務。

年初，黨支部根據(jù)建安公司黨委工作要求，切實抓好六個方面的工作：

基層領導班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實踐者和推動者，又是領導本當支部科學發(fā)展的關鍵所在。建筑公司黨支部以改革創(chuàng)新的精神加強領導班子建設，堅持做到為務勤、為事公、為人正、為政廉，不斷提高執(zhí)政能力，使各級班子成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

堅持深入學習，提高履行職責的能力。政治的清醒源于理論成熟，本領的增長源于不斷學習。切實把學習作為一種政治責任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定;認真學習黨的路線方針政策，特別是科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的自覺性和堅定性;廣泛學習經(jīng)濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，更新知識結(jié)構，跟上時代步伐;充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，向?qū)嵺`學習。在堅持集體學習制度的同時，領導班子成員積極主動自學，經(jīng)常溝通交流，做到個人學習經(jīng)?；?、集體學習制度化。

堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。領導班子成員按照務實、清廉的要求，堅持做人有準則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立黨員干部正氣，慎用手中權力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴于自律、嚴格監(jiān)督，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。黨員干部要做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以黨員干部的優(yōu)良作風帶動支部全體職工。

XX上半年，支部結(jié)合黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。XX年3月，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。

根據(jù)集團公司和建安公司黨委要求，建筑公司黨支部切實落實黨管安全責任這一任務，組建黨員安全巡視小組，每周對建筑公司負責的施工項目進行現(xiàn)場安全巡視檢查活動，對施工中存在的安全隱患，進行提前預知危險源，現(xiàn)場檢查安全情況，及時處理安全隱患，將安全隱患消滅在源頭。根據(jù)建筑公司施工項目點多面廣、項目多、施工戰(zhàn)線長等實際情況，劃分黨員負責區(qū)，將安全生產(chǎn)管理工作落實到個人。對公司內(nèi)部職工的安全管理，采用黨員聯(lián)保形式，將黨員與群眾組成聯(lián)保對子。通過安全教育、行為監(jiān)督、組織處理等手段，不斷增強分公司黨員、職工的安全意識、安全責任和安全技能，努力實現(xiàn)分公司黨員、職工無“三違”和輕傷級以上人身事故的目標。

結(jié)合建安公司的要求與建筑公司實際，今年上半年以來，我們通過黨員雙十排查活動、領導干部帶頭值班等組織，加強黨員干部對安全生產(chǎn)活動的管理，不但較好的完成了上級黨委交給我們的任務，同時也推動了建安公司安全質(zhì)量標準化的建設。

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和工作，促進我單位安全工作的發(fā)展，半年來，結(jié)合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《黨員干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導從業(yè)人員從業(yè)若干規(guī)定》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進我單位安全生產(chǎn)工作的開展，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定中起到應有的作用。

今年上半年以來，建筑公司黨支部認真學習貫徹上級黨委的各項文件，不斷加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，為維護企業(yè)的和諧發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻。

一是拓展途徑，營造安全氛圍。加大經(jīng)費投入，利用黑板報安全標語、安全橫幅等多種載體，全方位開展安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識等宣傳工作。二是開展活動，增強安全意識。通過開展“安全生產(chǎn)月”“警示三月行”“平安一季度”“一日一題、一周一案、一周一考”等活動，建設企業(yè)安全文化。通過這些活動的開展，增強了分公司全體職工的安全意識。三是舉辦安全培訓，加強安全教育。扎實開展項目施工負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等的安全教育培訓。同時，組織分公司安全管理人員、項目部負責人員，認真開展施工項目的安全培訓與考試制度，嚴格執(zhí)行各項安全技術交底工作，對施工人員進行三級安全教育工作，不斷提高施工人員的素質(zhì)。為企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎，為維護社會的穩(wěn)定作出了巨大的貢獻。

結(jié)合建筑公司實際，在每月的例行安全檢查活動中，認真開展青崗員突擊行動，群監(jiān)員安全監(jiān)督活動，落實安全獎懲機制，強化責任，不斷的提高廣大職工對安全生產(chǎn)工作的認識，激發(fā)施工隊伍的活力，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作起到了相當大的推動作用，實現(xiàn)了黨工團齊抓共管的局面，安全工作成績顯著。

通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

建筑行業(yè)黨建工作述職報告三：

項目部XX年黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在理論武裝、指導實踐、推動工作上下功夫，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強和改進學習黨的思想、組織、作風和制度建設，提高黨建工作的針對性和時效性，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面提升工作質(zhì)量，構建和諧工作環(huán)境，努力尋找基層黨建工作新舉措，力爭黨建工作“走前頭”，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為我項目部圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現(xiàn)將項目部XX年黨建工作總結(jié)如下：

項目部黨支部以創(chuàng)建學習型項目部為載體，引導黨員、特別是黨員領導人員樹立終身學習意識，不斷提高思想素質(zhì)和政治理論水平。

1、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評選項目部優(yōu)秀員工，促進項目部形成一種你追我趕的良好工作作風，在項目部領導的帶領下，項目部職工都能明確自己的工作目標以及很好的完成自己的分內(nèi)工作，同時還在業(yè)余時間，相互交流共同進步，在項目部形成了一股良好的風氣，營造了一種和諧進步的氛圍，為項目部更好更快的發(fā)展起到了很好的作用。

2、貫徹分局黨建工作責任制，建立完善“三重一大”決策的制度，規(guī)范項

目部經(jīng)營管理。按照公司、分局黨委的規(guī)定要求，項目部物質(zhì)部、經(jīng)營部、工程部、財務部都從各自實際出發(fā)，層層建立了集體決策“三重一大”制度，并細化落實措施，從而形成了從上到下全方位的“三重一大”集體決策的制度和機制保證體系。這些決策事項均在紀檢監(jiān)察部門參與下按規(guī)定程序進行決策，由專人負責記錄，并形成黨組會議紀要和辦公室會議紀要，并交回存檔。

3、創(chuàng)建“四好”班子和“五好黨支部”。為深化“黨建團隊”為理念，認真落實團中央《關于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機進一步加強團的基層組織建設的通知》精神和重要企業(yè)團工委有關部署，深入貫徹落實集團公司黨委《關于深入開展“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的指導意見》，項目部扎實推進《集團團青工作事項行動綱要》中“強基行動”部署，根據(jù)集團公司團委《關于開展“四強四優(yōu)”活動的通知》精神，我項目部青年團突擊隊啟動了爭創(chuàng)“四強四好四優(yōu)”活動。項目部一建立健全工作制度為抓手開展爭創(chuàng)活動。建立層級管控制度，要求各級團組織結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點，突出“四強四優(yōu)”“四好四佳”的活動特色，圍繞年度預算目標、重點工作剛和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標，細化責任，用于擔當，評價激勵，做到一級保一級，層層抓落實，為公司新的創(chuàng)業(yè)征程開展新局面。自活動開展以來，項目部團支部以各青年團小組圍繞生產(chǎn)實際制定重點項目不斷的創(chuàng)新活動的形式，開展了“創(chuàng)新低耗”活動，“保順利 保高產(chǎn) 保質(zhì)量”活動，“降焦比 降礦耗 降費用“活動，發(fā)揮了團組織和青年突擊隊先鋒作用，有力的推動了項目部的科學發(fā)展，取得了良好的效果。

1、加強黨風廉政建設。制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善項目部各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活會制度。項目部黨支部書記帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內(nèi)容，充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結(jié)合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。在每次召開的民主生活會中，黨員同志都能積極的提出批評和自我批評，針對自身存在的不足之處都能積極主動的尋找解決的方案和改進的措施。

2、加強反腐倡廉建設。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。在反腐倡廉工作方面?zhèn)鬟f出新思想和新思路，主要有三個方面：第一，對反腐倡廉工作作了新的概括，并在黨的各項任務中更加突出反腐倡廉工作的重要性。突出強調(diào)反腐倡廉建設，一是對廉政建設和反腐敗斗爭進行了徹底的整合，使之成為一個整體。二是將反腐倡廉工作常態(tài)化。三是顯示出黨的各項主要任務，即經(jīng)濟建設、文化建設和社會建設中，反腐倡廉具有特殊的地位。這種特殊性集中體現(xiàn)于反腐倡廉建設是一項綜合性的任務，同時涉及到其他四項建設。

中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程是金陽分局近來的一個重要工程，該工程始于XX年8月1日，施工工期為45日歷天，土石方開挖量30余萬方，可謂工程量大，工期緊，因此必須強化崗位職責，抓好各個環(huán)節(jié)，落實每一項制度，才能確保在規(guī)定的時間內(nèi)完工。對此，我們就開工至今項目部文化建設工作作如下總結(jié)：

優(yōu)化項目形象，打造企業(yè)品牌

中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程自開工以來，因為該工程地理位置的特殊性，一開始就受到各界的關注，是項目部對外展示形象不可多得的一個“窗口”所以就把形象建設作為我們的首要工作。我們緊緊抓住以下幾個方面：

一、科學合理規(guī)劃施工區(qū)域。我們在前期工地勘察時，就設計了施工區(qū)域平面布置圖，使整個工地條塊分明，功能清晰，互不干擾，從而避免了施工現(xiàn)場最易發(fā)生的區(qū)域雜亂無章、混亂無序、相互干擾的現(xiàn)象。

二、強化視覺系統(tǒng)的整齊劃一。我們按照公司的相關要求，在工地大門口圍墻上懸掛了標準的五牌一圖，并在大門口處貼上“中國水電”的醒目標識，并在圍墻邊處插上紅旗。另外還在工地醒目處設置了注意安全作業(yè)的醒目標志，以確保施工作業(yè)人員在施工時能注意自身的生命安全，將安全事故減少到零。這樣的布置，即莊重又醒目，給人留下強烈的視覺效應，深刻的印象。

三、文明施工、規(guī)范作業(yè)。自工程開工之日起，項目部質(zhì)安部就對作業(yè)人員進行了三級安全教育以及安全技術交底等，其中包括：施工人員必須文明著裝，不戴安全帽不準進如施工現(xiàn)場;作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得進入施工現(xiàn)場;施工人員必須嚴格的執(zhí)行交接班制度，建立完善的制度，確保土石方開挖的正常進行。另外，狠抓細節(jié)的檢查落實。為了抓好日常管理細節(jié)，我們項目部實行安全員每天對工地現(xiàn)場安全隱患進行檢查，項目部領導兩天一查的制度，及時對班組下發(fā)安全隱患整改通知單，并要求班組在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，確保安全施工、文明施工。例如，當我們發(fā)現(xiàn)工地已經(jīng)陳舊的或破損的標識、欄、表后就及時進行更換，使之常見常新。此外，為了使工地保持整潔衛(wèi)生，我們安排專人每天對工地以及工地外運料車經(jīng)過的馬路以及工地周邊進行清掃整理。因此，任何時候進入工地，都會給人整齊清潔、井然有序的印象。

抓好新聞報道，擴大企業(yè)影響

自觀府壹號土石方工程開工以來，為了在規(guī)定的工期完成施工，項目部特別成立了觀府壹號青年突擊隊，大部分隊員為新分學生，目的在于提高項目部士氣，形成一種青春、朝氣、蓬勃的大好形勢。項目部領導班子不斷鼓勵新分學生對觀府壹號的工程進度進行跟蹤性的報道，并且及時的將報道發(fā)表在分局的網(wǎng)頁上。如：在測量時的“送清涼”活動、觀府壹號正式開工報道、酒博會停工后“再戰(zhàn)一線”的報道等，這些報道都圖文并茂且生動形象的展現(xiàn)出我項目部在觀府壹號土石方開挖中投入的各種努力和一系列的措施，及時的向分局和其他項目部傳達了該工程的進展情況。當然，這些都和項目部領導班子的嚴密部署，項目部各項安全、文明、質(zhì)量措施的完善，項目部成員吃苦耐勞，勇于戰(zhàn)斗的頑強努力是分不開的。

營造學習氣氛，培養(yǎng)專業(yè)性人才

項目部根據(jù)分局指示，在XX年8月18日召開了關于新分學生簽訂“師帶徒”協(xié)議的會議?！皫煄健被顒雨P鍵在于加強對我們新分學生專業(yè)知識方面的培訓，讓我們能快速的在工作中成長起來，對于自己的職業(yè)規(guī)劃存在一定的盲目性我們，項目部的這種“師帶徒”的形式剛好給我們在摸索前進中指引了方向。

在分配中，本著大家自愿選擇學習方向以及師傅徒弟雙向選擇的原則，這次分配共有以下幾項學習方向的產(chǎn)生：經(jīng)營、現(xiàn)場施工、測量、資料、安全，參加“師帶徒”的八名員工都在經(jīng)過項目部領導班子的共同商討之下簽訂了協(xié)議。通過幾個月的專業(yè)學習，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容規(guī)定我們都進行了考試，并且都考出了不錯的成績，不僅回報了師傅對我們孜孜不倦的教誨，同時也增強了自己的信心，讓我們在以后的職業(yè)生涯中更加的游刃有余。

根據(jù)公司及分局關于黨務公開的文件要求，項目部完善黨務公開各項制度，為確保黨務公開工作又好又快的開展，進行了以下幾方面的努力：加強組織領導，確保黨務工作有序開展。今年下半年項目部成立了黨支部，雖然時間短，但是在公司及分局的要求下，項目部成立了以項目經(jīng)理為主要負責人項目部領導班子為主要成員的黨務公開小組，負責部署、組織和指導黨組織的黨務公開工作，從而形成了自上而下的完整的組織領導體系和工作機制，有力的推動了黨務工作有序的開展。加強監(jiān)督指導，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容和程序。項目部特別成立了黨務公開監(jiān)督小組，完善黨務公開監(jiān)督工作，仔細審查黨務公開的內(nèi)容是否合格，形式是否規(guī)范，及時的提出意見和建議，確保黨務公開的準確性和完整性。

健全制度建設，規(guī)范黨務管理。在開展黨務公開工作的過程中個，根據(jù)項目部的實際，積極探索建立完善的黨務公開責任制、公開內(nèi)容集體討論決定制度、黨務公開監(jiān)督制度、意見收集反饋制度等制度建設，有力的推動黨務公開工作的制度化、規(guī)范化的開展。

項目部于XX年8月24日成立了團支部，并選出團干部，確定干部責任制度，建立健全各項制度，各項工作有序開展，針對性的制定一系列的措施和計劃。項目部團支部在觀府壹號土石方開挖工程中起到了不可缺少的作用，正是由于他們不怕苦、不怕累，隨時都“抗戰(zhàn)”在土石方開挖的第一線，才使得觀府壹號工程能順利進行。

項目部工會主要工作有以下幾方面：建立健全工會制度，成立工會領導小組，實行廠務公開制度，隨時關注職工熱點問題，收集職工意見和建議。根據(jù)分局文件要求，項目部下半年著重完善工會相關制度，并且落實相關政策和狠抓細節(jié)，同時實行廠務公開的制度，通過廠務民意測評的方式定期了解職工對廠務公開以及工會工作的意見和建議，根據(jù)民意測評的結(jié)果，及時的提出整改的措施和方法，使得工會工作有序健康的開展。保質(zhì)保量的完成分局工會對項目部下發(fā)的任務，積極配合分局工會的工作，起到了分局工會和項目部良好溝通的樞紐作用。組織項目部積極開展各項學習、娛樂活動，豐富項目部業(yè)余生活，提高項目部成員之間的協(xié)作能力，加強項目部成員之間的溝通，提高項目部職工的專業(yè)技能，通過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平都有了新的提高。

一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數(shù)較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。

二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進

1、以經(jīng)濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確?！叭龝徽n”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、加強黨風廉政建設。按照總書記在中紀委其次全會上的重要講話精神，結(jié)合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，積極推廣廠務公開、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好 黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。

4、工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。

5、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。

項目部下一年黨建工作的思路和重點

以黨的十七大和十七屆三中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應國內(nèi)外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。

重點工作：

建立健全黨建工作制度

為實現(xiàn)“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)邁上一個新臺階，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎。

大力宣傳黨建工作，吸取新黨員

大力加強宣傳，鼓勵項目部職工積極入黨，發(fā)展新黨員，壯大項目部黨員隊伍，定時組織黨員培訓學習，制定培訓計劃，完善培訓制度，制訂創(chuàng)建工作計劃和目標。嚴格把好組織發(fā)展入口關，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為培養(yǎng)新黨員做好充分的準備。

推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動

在黨員中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。項目部將組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以“創(chuàng)建綠色和諧、充滿生機活力、可持續(xù)發(fā)展“為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

加強組織建設，提升隊伍整體素質(zhì)

積極配合分局黨群部工作，按時召開民主生活會，認真學習黨的章程，黨的十七大，十七屆五中全會，三個代表重要思想的精髓，及時的開展批評和自我批評，不斷的學習新知識，提高自身思想水平，從而達到提升隊伍整體素質(zhì)。

第二篇：建筑行業(yè)述職報告

述職報告

XXX，副經(jīng)理，分管成本、經(jīng)營和人事工作?，F(xiàn)就近一年來我分管范圍內(nèi)的工作匯報一下，請領導批評和同事們指正。

一、成本管理工作

成本問題是企業(yè)的核心問題，加強項目成本管理，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。

成本管理作為管理工作的核心管理，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1、材料成本管理。材料管理的好與壞，直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調(diào)查詢價。從供應商的選擇，到材料進場的計量驗收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗，積累了一定的資源，建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度，獎罰分明，做到“誰提料，誰負責”。加強材料現(xiàn)場使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過程中的浪費。

2、加強工期管理。在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出，同時加強現(xiàn)場管理，制定科學的方案，合理調(diào)配有限資源，減少施工浪費。

3、優(yōu)化施工方案。在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案。

4、因地制宜，利用一切可以利用的資源。由于建筑施工流動性大，各個工程項目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同，如果對有

利的環(huán)境資源加以利用，能夠減少一定的項目成本支出。

二、經(jīng)營開發(fā)工作

經(jīng)營開發(fā)工作是一項相當復雜的工作，時有真假難辯，魚目混珠的局面，稍有不慎，就會誤入歧途，讓工作變得被動。我們所有的項目在運作前都采取規(guī)避風險的措施，對項目、合作人員都進行詳細的調(diào)查、了解和篩選。

1、堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜地分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。密切關注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。

2、深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳經(jīng)營理念。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。

3、利用社會一切可利用的關系、渠道，進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，擴大信息儲備量。

三、人事工作

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，我們始終著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、以工程項目為舞臺，培養(yǎng)青年人才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

2、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

在上級領導和公司領導的領導下，我將繼續(xù)認真履行崗位職責，繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

第三篇：建筑行業(yè)述職報告專題

述職報告

尊敬的公司領導：

我現(xiàn)場管理科在上級領導的大力支持和具體指導下，經(jīng)過現(xiàn)場管理科全體員工努力，本月進度與質(zhì)量正常合理。項目主建筑物除一二號廠房外已經(jīng)全面接近收尾階段，管道安裝工程已進入施工高峰，按項目部計劃，確保今年年底工程公寓樓，辦公樓及四五六號廠房通水通氣通電并有效使用，對這一目標實現(xiàn)，項目部充滿信心?，F(xiàn)將自己本月工作情況向公司領導報告如下：

一、狠抓建設質(zhì)量與進度

在本月我竭盡所能，運用各種科學合理的方法催促進度，抓質(zhì)量，具體如下：

1．倒排計劃

在下步施工前要求施工方按合同工期倒排各分部分項工程完成進度。并仔細研究要求施工方縮短那些除由于施工技術間歇時間而不能縮短的工序時間。從而保證像現(xiàn)澆混凝土后要等混凝土強度達到一定強度才能作業(yè)這樣的技術間歇時間。

2．留有余地

計劃留有備用時間（機動時間），當出現(xiàn)下雨、大風與停電等無法控制的進度放慢而需的時間。從而保證總進度計劃的按時完成.3．施工要有保證

在施工過程中，提前督促施工方按計劃準備設備、材料、工人進場、設備安裝等。

4．把握源頭

每天清點現(xiàn)場工人人數(shù)、設備使用數(shù)量及運轉(zhuǎn)是否正常、備用材料數(shù)量與質(zhì)量是否符合要求。

5．防患未然

每天勤在工地走，去打聽工人們在埋怨什么，進度上不去或質(zhì)量有缺陷是什么原因影響的。然后去調(diào)查分析工人的說法是否是真實的或有理由的。接著找施工方解決。

6．即時醫(yī)治

對拖進度和影響質(zhì)量的環(huán)節(jié)、要點對癥下藥讓施工方立馬改進。

7．以身作則

勤檢查，夜間還去工地檢查。雙休日也放棄休息。勤記錄。并分析有沒有什么影響了進度與質(zhì)量，或者還有什么地方該趕進度抓質(zhì)量。

8．找出病理

當進度與計劃不符或質(zhì)量與規(guī)范不符時，立刻找出原因，并提出改進建議。如設備生產(chǎn)能力不夠，個別班組人手不能滿足進度要求，班組技術水平不到位的就要求施工方改進。

9．不拖后腿

加強事前、事中檢查驗收。要求監(jiān)理單位也這么做。

10．進度保護

每天對有安全、質(zhì)量隱患的地方進行檢查、觀察，并提醒施工方注意和采取防范措施。

11．快馬加鞭

施工過程中始終關心工人的情緒。當工人干活不積極或質(zhì)量意識下降時，就要施工方設法激勵。

12．挺身而出

有時施工方拿不出加快進度或抓好質(zhì)量的方法，就請示領導或自己拿主意，自己協(xié)調(diào)、從而幫助施工方抓好進度保證質(zhì)量。

13．利用一切可心利用的力量

積極動員監(jiān)理發(fā)監(jiān)理通知、監(jiān)理聯(lián)系單。并把施工方的上層也發(fā)動起來.13．警鐘常鳴

不失時機地開會動員、督促。

在我運用上述方法的作用下，施工方管理人員與工作人員數(shù)量得到了有效地增長，進度加快了，質(zhì)量也符合規(guī)范。

二.竭盡全力的為公司合理節(jié)約成本

在關系成本的事項方面，無論是工程簽證，設計變更，還是進度款的撥付上，都很好的合理的節(jié)約了成本，做到了資源的最大化利用。

三.加強與下屬員工溝通與管理

工作之余，我主動和班子成員交心談心，了解思想心態(tài)，鼓勵他們大膽工作、大膽管理，對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法，認真勸導、細心引導，較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志；對自己存在的不足和缺點，我在班子成員參加的會議上勇于自我批評，平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見，有則改之，無則加勉。通過這些努力，現(xiàn)場管理科成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神，有了更大進步，在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范，可以說，現(xiàn)場管理科是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。目前，除個別同志因為可能從事更好的工作而離開現(xiàn)場管理科外，其他同志都能顧全大局，安心本職工作。

四.加強自我約束

我告誡自己：以身作則，勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,我沒有違背原則：沒有任何貪圖享受；沒有因私花費公家一分錢；沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個項目很大，人員的數(shù)量和素質(zhì)都達不到，資源配置不到位，條件艱苦進度上不去，工作壓力特別的大，遭到很多人不同程度的指責，在公司領導的支持和幫助下，我沒有氣餒，帶領大家克服了很多困難，終于使工程能夠順利地進行。

五、對自己存在問題與不足的認識和下一步改進工作的措施盡管為了把這個項目搞好作了很大的努力，自己認為還是盡職盡責地工作。但是還是有很多不盡人意的地方，一方面是主觀努力不夠，另一方面有些問題也確實沒有找到解決的辦法：

1、進度與質(zhì)量方面仍需加強。

2.進一步加強成本控制，對于含糊不清的簽證，及時與施工方交涉，能夠不做的盡量不做，做了的要及時據(jù)實審批。

3、進一步加強下屬的積極性調(diào)動

前兩天，一位下屬辭職了，造成我方管理人員工作量進一步加大，可能會讓他們思想壓力加大，從而直接影響工作情緒。但毛澤東曾說過：“只有落后的工作，沒有落后的群眾，只抱怨群眾的思想覺悟低是不對的”；所以我下一步要從這方面著手，充分調(diào)動大家的積極性。今年的施工時間已不太長,我將和現(xiàn)場管理科成員一起,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻。

以上是我的述職報告，請領導批評指正。

010.11.6

第四篇：20**年黨建工作述職報告

中共中沙中心學校支部委員會

2017年黨建工作述職報告

2017年，在教育局黨委正確領導下，我校支部圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?；仡櫼荒挈h建工作匯報如下：

一、支部基本情況

支部現(xiàn)有在職黨員26人（女黨員2人）。支部班子健全，設書記1人，專職副書記1人，委員預設3人。

二、主要工作和成績

1.“兩學一做”常態(tài)化：5月份開始，每兩個月組織一次專題學習，四個專題做到“五個有”：

即有動員會、有必讀篇目、有專題黨課、有學習交流會、每個黨員有心得體會。把對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”要求，作為黨員教育的基本內(nèi)容。開辟各類學習專欄，營造良好學習氛圍。在歷次

“黨員e家”知識競賽、黨章黨規(guī)網(wǎng)絡答題、“六好”投票、“好人榜”投票、十九大精神有獎競答等各類活動中，我校黨員參與率達百分百。

2.“三會一課”

融入日常：按常規(guī)抓在經(jīng)常，長期堅持，開展黨風廉潔教育；簽訂黨員亮崗履職承諾書，不在校外教育機構有償兼職或補課承諾書。組織黨員學習師德建設有關規(guī)定與要求，提高廉潔從教的自覺性。截止目前，支部大會6次；支委會議12次；黨小組會議4次；黨課6次。

3.組織開展三項活動。立足教育教學工作實際，推動黨組織和黨員發(fā)揮引領示范作用。第一項，黨員主題實踐活動?！懊课稽h員亮身份”統(tǒng)一佩戴黨員徽章，亮明黨員身份；“學習廖俊波，不忘初心，踐行黨的宗旨”；慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，七一期間組織學校黨員參觀古田會議舊址，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，銘記黨的恩情，引導和激勵廣大黨員干部牢記使命、立足崗位、奮發(fā)進取，在“再上新臺階、建設新寧化”的實踐中建功立業(yè)。第二項，開展支部主題黨日活動。如組織黨員，“參與志愿者活動3次”“參與精準扶貧活動2次”“參與黨員干部周末突擊加班6次，迎接省市縣各類參訪”“參與鄉(xiāng)村少年宮工作”?！皡⑴c客屬中心參觀毒品知識展覽”等等，第三項，開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

教師節(jié)前夕，學校開展“十佳師德模范”評定活動中，黨員占8席。

4.問題整改情況。認真對照縣委巡察組情況反饋13項問題和縣直機關黨建督查

7項問題，結(jié)合實際，建立了“問題整改清單”，進行責任分解，各責任人做到立即改、限時改，成效明顯。

5.學習宣傳貫徹十九大精神情況。一是明確學習目標。認真制定學習宣傳貫徹十九大精神實施方案；二是突出學習重點。圍繞“三個方面”認真學習；三是采取分層次學習宣傳貫徹十九大精神，集中學習和分散自學相結(jié)合。作好集中和分散學習筆記并撰寫心得體會，黨員撰寫2篇學習心得，教師撰寫1篇學習心得。學校黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合實際學習宣傳貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，圍繞“六好支部”

建設目標，以日常主題教育為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用。

6.開展民主評議黨員情況：支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議。黨員根據(jù)實際認真填寫民主測評表，根據(jù)投票結(jié)果和黨員的實際表現(xiàn)，綜合評定為：18名合格，8名優(yōu)秀。

7.黨費收繳和信息上報情況：2017年開始，黨員每月按時上繳黨費，支部按季度上繳局黨委。向?qū)幓诰€、寧化教育新聞平臺報送有關黨建信息5條。

8.陣地建設情況：支部努力創(chuàng)造條件，今年，學校投資0.65萬元布置黨建活動室，真正做到“有活動場所、有醒目標識、有黨旗誓詞、有電教設備、有工作制度、有學習資料”。學校有黨務政務公開欄。黨務工作適時公開。

9.黨員獲得榮譽情況：

2016年學校被寧化縣教育局授予“心理健康教育特色項目學?！?、“書香校園學校”。學校獲得第六屆中小學生綜合素質(zhì)大賽三等獎，寧化縣首屆教師體育藝術節(jié)文藝匯演（舞蹈組）三等獎。學校獲得第二批中央專項彩票公益金支持鄉(xiāng)村學校少年宮項目。支委吳華同志被寧化教育局授予骨干教師稱號，被學校評為師德標兵；黨員王金玲被評為縣優(yōu)秀教育工作者；入黨積極分子王隆英在參加寧化縣數(shù)學片段教學比武中獲一等獎；黨員周珍金在參加石壁鎮(zhèn)組織的“兩學一做”演講比賽中獲二等獎。

2016年學校被三明市教育局評為“三明市項目特色學?！?，被寧化縣教育局授予“寧化縣第一批書香校園”，“客家文化傳承特色學?！币约啊皩幓h2013-2016課程改革先進單位”等。

三、存在問題與不足。

1.黨員理論學習不夠深入，效果不理想。

2.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。個別黨員存在對工作不夠積極主動，精氣神不佳，工作主觀能動性和創(chuàng)造性沒有得到充分調(diào)動。

3.黨員開展批評與自我批評沒能真正做到紅紅臉出出汗的效果。

四、今后工作打算。

1.完善支部理論學習制度，將理論學習制度化、常規(guī)化，并與期末評優(yōu)評先結(jié)合起來。要求每位黨員學習時做好學習筆記，注重學習效果的提高，同時支部盡可能為黨員創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。

2.健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，同時要求支部委員在工作中多與教師黨員交流思想，多聽取教師黨員意見，給黨員教師壓擔子，充分調(diào)動黨員教師的工作積極性，從而進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

4.強化服務意識，提升黨組織的凝聚力。發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，狠抓問題整改落實。參與班主任工作研討，開展學生家訪活動,到教職工家庭走訪慰問，積極參與組團式聯(lián)系服務，不斷提升黨組織引領、服務中心工作的能力與水平。

中沙中心學校黨支部

2017年12月6日

第五篇：XX年黨建工作述職報告

XX年黨建工作述職報告

縣政協(xié)黨組成員、機關黨支部書記

XX年X月X日

一年來，在縣委和縣政協(xié)黨組的直接領導下，按照縣委黨的基層組織建設和組織工作績效考評細則要求，我認真履行黨建工作職責，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，結(jié)合政協(xié)工作實際，將履行政協(xié)職能與黨建工作緊密結(jié)合起來，切實抓好機關黨員干部的教育管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地促進了政協(xié)機關各項工作的開展。

一、加強理論學習，進一步提高黨建工作水平。一年來，始終把強化理論學習作為一項重大事情來抓，按照縣委的學習安排，除認真參加縣委中心組的學習外，還先后認真學習了黨的十七屆五中全會公報，學習溫總理視察河池時的重要講話和國務院《關于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，學習中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題決定》和《大力加強學習型黨組織建設的意見》，學習中紀委、中組部、監(jiān)察部關于干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，學習政協(xié)《章程》和區(qū)、市、縣黨委《關于進一步加強人民政協(xié)工作的意見》及《實施意見》，同時參加各種高層知識、前源知識講座、“四五、五五”普法學習考試和“十二五”規(guī) 1

劃綱要的討論修訂。通過一系列的學習、培訓，思想政治素質(zhì)進一步鞏固，知識層面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意識、服務意識明顯增強，為充分抓好黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用夯實了基礎。同時，認真組織開展機關黨員干部的學習活動，取得了明顯的成效。

二、認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。按照縣委統(tǒng)一部署，為全面推進學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改落實工作，我一是堅持以推動政協(xié)工作科學發(fā)展為主題，以貫徹落實崗位職責為載體，身體力行，認真組織開展政協(xié)機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立支部活動領導小組，制定活動方案，做好動員部署，要求全體黨員干部，對照崗位職責作出整改承諾，并上墻公示接受社會各界人士監(jiān)督，同時，嚴格加強監(jiān)督檢查，定期開展總結(jié)講評，增強履諾職責，有效地促進了機關各項工作的開展，機關職工的形象意識、服務意識明顯增強，工作質(zhì)量不斷提高。二是以聯(lián)系村為平臺，卓力推進城鄉(xiāng)“結(jié)對共建”，指導聯(lián)系村開展“黨組織建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。派出優(yōu)秀指導員駐村工作，指導制定村級創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，召開好動員會議，并根據(jù)村級工作需要，分片設立黨員先鋒崗，成立黨員抗旱服務隊，建立鄉(xiāng)、村干部抗旱保苗示范片，組織村組干部（15人）赴百色、田陽、田東進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)考察，學習外地先進經(jīng)驗，精心培育先進典型和產(chǎn)業(yè)開發(fā)亮點，有效地促進了聯(lián)系村各項工作的開展?？h委政府在額里召開了全縣抗旱保苗工作現(xiàn)場會，林權改革工作全面完成，基

層組織建設、人口與計劃生育、安居工程建設、農(nóng)技培訓等統(tǒng)籌推進。大災之年該村仍實現(xiàn)了糧食增產(chǎn)、經(jīng)濟增收、人民安居樂業(yè)的多贏格局。三是組織機關黨員干部為抗旱、抗震救災捐款捐物2萬多元，盡力支援全縣的抗災救災工作。四是進一步修改和完善了機關的財務管理、車輛管理、廉政建設、信訪工作、服務基層等管理制度，使政協(xié)履行職能、開展活動、推進工作更加有章可循、有典可依，機關工作制度化、規(guī)范化建設取得了明顯成效。

三、加強黨員教育管理、開展黨內(nèi)正常活動

1、切實履行黨建工作職責。按照縣委黨建工作安排，堅持把黨建工作與機關工作一起布臵和安排，分工專人負責，列入崗位職責和黨政工作績效考核范圍，保證黨建工作有人抓、管到位，與其它工作同步實施和落實。

2、嚴格要求，強化支委班子建設。按照“三會一課”制度要求，突出抓好班子建設，堅持開好支委會議，并按照民主集中制原則討論決定支部重大事項和機關重要工作，要求支委帶頭執(zhí)行支部決議，做好工作，樹立榜樣，不斷增強支委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、嚴格黨內(nèi)紀律管理，要求班子成員中的黨員，以普通黨員身份參加支部的學習和活動。政協(xié)班子中的三個黨員，在活動中以身作則，以實際支持支部工作，并發(fā)揮了很好的示范、帶頭、教育、引導作用。

4、嚴格按照黨員標準，做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。本支部上吸收了一名預備黨員，支部班子十分關心他的成長，通過壓擔

子、多溝通、多幫助，他在一年的駐村指導員工作中，勤勤懇懇，扎實工作，努力為群眾辦好事、實事，經(jīng)受了鍛煉和考驗，得到了村組干部、群眾的充分認可，也得到了組織上的重用，現(xiàn)已調(diào)任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，走上了領導崗位。機關黨支部及時召開黨員大會，一致通過該同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

5、按規(guī)定做好黨費收繳工作。堅持按照黨費收繳標準，年初確定收繳方案，并以支部行文告知每個黨員，落實專人收費，定期如數(shù)上解上級黨組織。本支部的黨費收繳工作已形成制度化、規(guī)范化管理，黨員自覺交納黨費、支部的凝聚力進一步增強。

6、做好黨內(nèi)關愛工作。多年以來，我們始終堅持支部活動請離退休老黨員參加，時刻關心老黨員的生活起居，碰上困難堅持登門看望，每年年終邀請老黨員參加單位座談會，了解他們的心聲和要求，聽取他們的意見和建議，同時做好慰問工作，激發(fā)老黨員終身為黨奮斗的高尚情懷。本支部黨員隊伍團結(jié)、和諧、風清氣正。

7、堅持做好向政協(xié)黨組的請示匯報工作，主動爭取黨組書記對機關黨務工作的支持和參與，解決好支部活動經(jīng)費，保障黨務工作活動時間。

四、以身作則，公正辦事。自1999年以來，擔任政協(xié)秘書長、機關支部書記已十二年了，自始至終保持勤政廉潔、公正辦事的良好形象，模范遵守機關的各項管理制度，堂堂正正做人，清清白白辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民理念，忠實履行崗位職責，積極主動做好各項服務工作；同時，切實

加強對黨員干部的教育管理、監(jiān)督，十多年來，政協(xié)機關黨員干部沒有發(fā)生違法法紀行為，始終保持風清氣正、勤政廉潔、團結(jié)和諧的良好形象。

五、存在問題和不足。一年來，我忠實履行黨務工作職責，以黨建工作保障和推進其它各項工作的開展，取得了一定成績。但認真對照檢查，仍存在一些問題和不足。一是支部生活的“三會一課”制度堅持不到位，活動不夠正常；二是對黨員教育、黨務活動的形式、內(nèi)容缺乏創(chuàng)新、缺乏特色，吸引力不足。對黨務工作存在的這些問題，我將在今后的工作中努力探索、不斷創(chuàng)新，切實加以改正。