第一篇：XX年基層黨建工作述職報(bào)告

XX年基層黨建工作述職報(bào)告范文

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XX年基層黨建工作述職報(bào)告范文一

今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鎮(zhèn)黨建工作取得了新的成效。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、全鎮(zhèn)基層黨建工作落實(shí)情況

1、強(qiáng)化認(rèn)識，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，制定詳細(xì)的《基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了季督查評比、年考核考評的督導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。作為“第一責(zé)任人”，我也在西圈村和金港公司建立起聯(lián)系點(diǎn)，先后6次開展黨建專題調(diào)研。同時(shí)，積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng)，分別為全鎮(zhèn)黨員干部和聯(lián)系點(diǎn)西圈村黨員上了一堂黨課。二是堅(jiān)持例會制度。每月召開一次黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是完善包村制度。進(jìn)一步充實(shí)《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求黨員包村干部履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，定期進(jìn)村入戶開展調(diào)研，幫助各村理清工作思路，指導(dǎo)各村落實(shí)黨建工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全鎮(zhèn)構(gòu)筑起了由我為直接責(zé)任人，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

2、精心籌劃，“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止11月12日，我鎮(zhèn)村黨組織換屆已全部完成，各村支部成員已經(jīng)全部產(chǎn)生，全鎮(zhèn)共有支部成員109名，其中婦女14名。新當(dāng)選的34名支部書記中，男性32名，女性2名，連選連任的23名，新當(dāng)選的11人。目前，村委換屆選民名單正在張榜公布期間，預(yù)計(jì)12月中旬基本完成村委換屆。一是責(zé)任壓實(shí)。由我?guī)ь^，班子成員包保到管區(qū)、到村，鎮(zhèn)黨委與各有關(guān)責(zé)任人逐一簽訂換屆工作責(zé)任書，明確任務(wù)、嚴(yán)肅紀(jì)律、夯實(shí)責(zé)任。副書記重點(diǎn)盯靠“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”，組織委員、民政辦主任吃透政策，當(dāng)好明白人，把好程序關(guān);管區(qū)書記發(fā)揮好“關(guān)鍵人”作用，全面掌握各村選情，做到心中有數(shù)。二是籌備充分。制定了實(shí)施方案，進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部逐村走訪座談，一方面掌握現(xiàn)任村“兩委”班子基本情況，摸清黨員群眾的真實(shí)想法，發(fā)現(xiàn)影響換屆的苗頭性、傾向性、群體性的問題矛盾;另一方面，宣傳村“兩委”換屆方面的有關(guān)政策，引導(dǎo)黨員群眾正確行使手中權(quán)力。通過摸查，全鎮(zhèn)確定換屆“放心村”19個(gè)，“中間村”11個(gè)，“不放心村”4個(gè)。為此，我們專題召開分析會6次、黨委會3次,專題分析研判選情動(dòng)態(tài),掌握實(shí)情。針對每個(gè)“中間村”和“不放心村”都列出了詳細(xì)的問題清單，并有針對性地提出解決措施，建立了“一村一策”換屆預(yù)案臺賬，逐村研判預(yù)測候選人名單，按照先易后難總體確定進(jìn)度和換屆順序，具體到天、落實(shí)到人，對可能出現(xiàn)的困難問題逐一明確應(yīng)對措施，做到底子清、人選明、預(yù)案實(shí)。三是強(qiáng)化審查。我們從實(shí)際出發(fā)，研究細(xì)化候選人標(biāo)準(zhǔn)條件，同時(shí)提出不得擔(dān)任村黨組織成員、不宜提名村委會成員候選人的具體情形，選舉前分別提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過。嚴(yán)格按規(guī)定程序推選村“兩委”成員候選人，充分聽取紀(jì)委、信訪、公安等部門意見，加強(qiáng)對村“兩委”成員候選人的資格審查，把好村“兩委”成員“入口關(guān)”，防止不符合條件的人進(jìn)入村“兩委”班子。四是程序嚴(yán)格。從報(bào)名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)過程,都按程序民主公開,陽光透明,杜絕暗箱操作,主動(dòng)接受黨員群眾的監(jiān)督,確保選舉的順利完成。

3、因村制宜，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)村固基”工程。一是專題安排。年初召開專題會，對實(shí)施“雙包雙聯(lián)、三帶七助”工程以來取得的成效、存在的問題進(jìn)行回顧總結(jié)，繼續(xù)推行“鄉(xiāng)村旅游抓項(xiàng)目、豐厚抓經(jīng)營、特色產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)、貧瘠抓基礎(chǔ)”的“四式”發(fā)展路子。同時(shí)，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開展，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員2人、包村干部16人，理順關(guān)系、強(qiáng)化力量;二是“一幫一”帶動(dòng)提升。根據(jù)地域相近、情況相似、方便管理的原則，確定12個(gè)相對集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村聯(lián)系幫帶12個(gè)弱村，村干部之間互相啟發(fā)，村級事務(wù)相互借鑒，優(yōu)勢相互利用，促進(jìn)共同提升;三是發(fā)揮“第一書記”優(yōu)勢。截止目前，“第一書記”派出部門領(lǐng)導(dǎo)到村指導(dǎo)32次，制定幫扶計(jì)劃21個(gè)，爭取農(nóng)田水利項(xiàng)目8個(gè)、一事一議項(xiàng)目7個(gè)，土地開發(fā)整理項(xiàng)目6個(gè)，增加村集體收入萬元;幫助8個(gè)村硬化道路9公里，協(xié)調(diào)5個(gè)村進(jìn)行了電改造，支持4個(gè)村通了自來水，協(xié)助6個(gè)村建起文體小廣場，幫助各村解決實(shí)際困難22個(gè)。

4、強(qiáng)化措施，不斷加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。作為全鎮(zhèn)的“火車頭”，鎮(zhèn)黨委班子在教育實(shí)踐活動(dòng)中，帶頭開展集中學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭立行立改，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位彰顯。二是強(qiáng)化村級黨組織管理。我們立足實(shí)際，建立起了基層黨建提諾、審諾、示諾、履諾和月評、季度評、半年評、年終評“四諾四評”工作機(jī)制。年初鎮(zhèn)村兩級承諾事項(xiàng)46件，目前已落實(shí)42件。三是大力推行“四三”村級工作機(jī)制。堅(jiān)持村級工作讓群眾議、群眾定、群眾監(jiān)督，特別對于村級重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序，進(jìn)一步規(guī)范村級組織運(yùn)行。四是加強(qiáng)黨員的教育。利用黨校、遠(yuǎn)程教育等平臺，展開專題會議5次，黨員培訓(xùn)10余次，第一時(shí)間把上級政策、方針和會議精神，傳達(dá)到全鎮(zhèn)黨員干部中去。五是嚴(yán)把黨員納新關(guān)。今年新發(fā)展黨員25名，其中婦女黨員8名，35歲以下年輕黨員20名，大專以上學(xué)歷黨員6名。以上措施的實(shí)施，有效推動(dòng)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展。今年，鎮(zhèn)村兩級共承諾為民要辦實(shí)事62件，已完成54件;轉(zhuǎn)辦民生訴求事項(xiàng)179件，群眾滿意率達(dá)到97%;“雙聯(lián)雙增一幫扶”工程，區(qū)、鎮(zhèn)290名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系12166農(nóng)戶，幫扶困難戶444戶，解決實(shí)際困難問題186件;鎮(zhèn)直部門單位統(tǒng)一在服務(wù)大廳辦公，“一站式”服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)。

5、多管齊下，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。張區(qū)長聯(lián)系幫扶我鎮(zhèn)三個(gè)軟弱渙散村，前后多次到村里調(diào)研，幫助分析現(xiàn)狀，理清發(fā)展思路，確定了一批民生實(shí)事工程;“第一書記”定期聯(lián)系，定點(diǎn)幫扶，出思路、跑項(xiàng)目;鎮(zhèn)、管區(qū)統(tǒng)一思想，優(yōu)先扶持三個(gè)軟弱渙散村，在人力、物力、財(cái)力等方面給予最大支持。目前，**清理規(guī)范50畝村級果園，村集體年增收4萬元;引進(jìn)種植大戶流轉(zhuǎn)土地20畝發(fā)展有機(jī)蔬菜種植，村集體提供有償服務(wù)增收1萬元;整修老環(huán)山路3公里，新修環(huán)山路5公里;投資6萬元新建人畜吃水工程一處，改善東野坡自然村80戶、340人的人畜用水安全問題;投資13萬元的電力線路擴(kuò)改造工程完成;投資40萬XX米的連村路工程完工。新莊村引進(jìn)種植大戶，增加村集體收入3萬元;投資5萬元的文體小廣場投入使用;投資20余萬元打機(jī)井2眼;投資1萬余元對村環(huán)境進(jìn)行了集中整治。石河村拓寬路面2公里，安裝14盞路燈;投資18萬的慶豐揚(yáng)水站改建工程、投資6萬元的文體小廣場完工并投入使用。

二、存在的主要問題及原因

一是存在“一手硬一手軟”的問題。我對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有時(shí)忙起來甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”，還沒有真正管到位、嚴(yán)到份。

二是農(nóng)村黨建保障條件有待改善。破解黨建保障方面難題的方法不多，目前我鎮(zhèn)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,大多數(shù)村有負(fù)債，村干部平均報(bào)酬偏低，影響了基層黨組織建設(shè)。

三是部分基層黨組織軟弱渙散。我對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足，跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。今年村“兩委”換屆，部分村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出，50歲以上占%。并且，在落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度方面還有差距，個(gè)別村干部作風(fēng)和形象比較差。

四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，開展服務(wù)的形式單一，考評機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制還有待完善。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。部分村綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到徹底解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，一些基層黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想重視程度不到位。從我內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。三是缺乏“釘釘子”的韌性。視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒;在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少優(yōu)秀帶頭人，但對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)使用缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上，對于基層黨組織建設(shè)投入不足。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

1、繼續(xù)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步牢固樹立黨委書記是黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，自覺養(yǎng)成抓好黨建是本職的思想認(rèn)識。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。

2、不斷加大工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，通過共享、機(jī)制共建，擴(kuò)大非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各村“為民服務(wù)代理中心”作用，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)保障。抓住實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)工作重心和向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。在落實(shí)村干部待遇方面，繼續(xù)按照全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年底根據(jù)鎮(zhèn)黨委“三評兩定四結(jié)合”目標(biāo)考核，兌現(xiàn)績效工資。另外，對年底考核前10名的村，村級向鎮(zhèn)黨委提出申請，經(jīng)研究同意后，村集體可給予村兩委干部發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，提高基層干部的積極性。

4、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各級黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能。不折不扣落實(shí)“雙聯(lián)雙增一幫扶”工程，繼續(xù)推進(jìn)“為民實(shí)事工程”，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)載體，持續(xù)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

以上匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，請批評指正。

XX年基層黨建工作述職報(bào)告范文二

我于今年5月，經(jīng)社區(qū)黨支部換屆選舉擔(dān)任含元西路社區(qū)黨支部書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作、“一居一品”創(chuàng)建工作及創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在社管科的具體指導(dǎo)下，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務(wù)，現(xiàn)將XX年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表報(bào)告如下：

一、德：一年來的工作實(shí)踐中，我認(rèn)識到，作為社區(qū)黨支部隊(duì)伍中的一名新兵，學(xué)習(xí)是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅(jiān)持不懈學(xué)理論，用“十八大”精神和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻不放松世界觀的改造。要求自己做學(xué)習(xí)上的有心人，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和區(qū)、街等部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進(jìn)步，思想覺悟和政策理論及業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高，各方面得到了鍛煉。

二、能:作為社區(qū)黨支部書記，我牢記自己的職責(zé)和使命，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好，時(shí)時(shí)處處以團(tuán)結(jié)為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。對待同志以誠相待，團(tuán)結(jié)合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項(xiàng)工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，不隱瞞觀點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社區(qū)良好形象。

三、勤：遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，遵守社區(qū)紀(jì)律，以身作則，工作積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬。

四、績：作為社區(qū)黨部書記，時(shí)刻把社區(qū)黨建工作始終擺在重要位置，提升社區(qū)黨建工作水準(zhǔn)。

一是注重黨支部發(fā)展黨員工作，為支部不斷吸收優(yōu)秀的年青血液。在基層組織建設(shè)工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織發(fā)展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進(jìn)行溝通，針對社區(qū)黨支部存在突出問題，通過宣傳、動(dòng)員及一系列活動(dòng)，迅速為黨組織吸收新的活力。XX年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現(xiàn)列入積極分子的8人，參加培訓(xùn)的有6人，共發(fā)展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。

二是進(jìn)一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區(qū)后，在對開放型黨組織生活有了初步認(rèn)識以后，在社區(qū)原有活動(dòng)的模式上，進(jìn)一步進(jìn)行開拓思維，開展了一系列有社區(qū)特色的活動(dòng)。09年底組織了“紀(jì)念改革開放30周年系列活(轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。)動(dòng)”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環(huán)城西苑參觀“走進(jìn)歷史、感受巨變――改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術(shù)團(tuán)在怡康醫(yī)藥超市門前開展“紀(jì)念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區(qū)會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。今年5月，又組織了紀(jì)念汶川地震系列活動(dòng)，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀(jì)念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區(qū)會議室開展“紀(jì)念汶川遇難同胞一周年”默哀活動(dòng)，5月中旬在轄區(qū)內(nèi)開展“鄰里互助，傳承抗震救災(zāi)精神”活動(dòng)，等等。七一前后，開展“迎七

一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動(dòng)，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預(yù)備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進(jìn)行宣誓，重溫誓詞，增強(qiáng)黨性;7月1日下午又在華榮風(fēng)景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。

三是積極做好社區(qū)團(tuán)建工作。團(tuán)組織是黨組織的后備力量，而到社區(qū)以后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)并沒有團(tuán)組織，青少年的團(tuán)員意識淡薄，很多人都沒有積極向團(tuán)組織靠攏的意向，對團(tuán)組織的認(rèn)識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區(qū)根本就沒有團(tuán)組織，這就為基層的團(tuán)建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個(gè)委員商議后，首先對轄區(qū)18歲到35歲的青少年及團(tuán)員情況進(jìn)行了仔細(xì)摸排，并組織開展一些內(nèi)容健康、形式多樣的活動(dòng)來吸引青少年積極向團(tuán)組織靠攏，并充分利用紀(jì)念日、重大歷史事件，開展“寓教于樂”的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，使廣大青少年接受到先進(jìn)文化思想的熏陶，激發(fā)他們自愿投身到和諧社區(qū)的建設(shè)之中?，F(xiàn)社區(qū)向有關(guān)部申請成立團(tuán)組織，目前還正在審批當(dāng)中。

四是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委及街道辦事處對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見及安排部署，我社區(qū)黨支部在年底的四個(gè)月左右的時(shí)間里深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。社區(qū)緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發(fā)機(jī)遇、推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧街區(qū)”為指導(dǎo)，提出“以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)特色社區(qū)建設(shè)”為本次活動(dòng)主題，以優(yōu)化發(fā)展方式、提高服務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)為著力點(diǎn)，以切實(shí)為居民群眾辦實(shí)事、辦好事為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)歷學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段、落實(shí)整改階段三個(gè)階段，總結(jié)出了社區(qū)建設(shè)及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時(shí)也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實(shí)事，得到了居民群眾的一致好評。

XX年基層黨建工作述職報(bào)告范文三

XX年是迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的一年，是黨的基層組織建設(shè)年，也是實(shí)驗(yàn)幼兒園完成改擴(kuò)建重點(diǎn)工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，請全體黨員教師進(jìn)行評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身的素質(zhì)

作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責(zé)，就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設(shè)，為此，我把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，也把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持利用空余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了特色社會主義核心價(jià)值理論體系，黨的十八大精神、學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學(xué)習(xí)了有關(guān)教育工作的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關(guān)的書籍文章，堅(jiān)持學(xué)在深處，謀在新處，干在實(shí)處。力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。

在幼兒園這個(gè)特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊(duì)的指揮用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI(lǐng)全園黨員教師更新教育理念，扎實(shí)開展?fàn)I造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習(xí)慣，讓教師學(xué)會思考，讓孩子學(xué)會閱讀，先后成功地舉辦了實(shí)驗(yàn)幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵(lì)和引領(lǐng)，以新理念引領(lǐng)教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實(shí)現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵(lì)教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個(gè)主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習(xí)慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個(gè)主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇，教育博客發(fā)表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《幼兒教育特色集錦》《名優(yōu)校長治校方略》《名校文化博覽》《?；辍?2篇文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國幸福教育聯(lián)盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國唯一幼教代表進(jìn)行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

二、找準(zhǔn)位置，努力履行好工作職責(zé)

什么是愛什么是責(zé)任在我看來，愛與責(zé)任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻(xiàn)、愛是無私的付出;責(zé)任是愛的支柱，教育說到底是一種感動(dòng)，要拿出自己的心和愛來感動(dòng)每一個(gè)人，把每天的工作都當(dāng)成自己的代表作。

杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔(dān)著非常重要的職能，不僅責(zé)任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書記園長，怎么樣當(dāng)好 “第一責(zé)任人”這個(gè)“角色”，同班子成員一起，把這樣一個(gè)“大家庭小社會”經(jīng)營好，管理好，積極推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)取得新進(jìn)展，特別是如何正確處理好學(xué)校黨政工作的關(guān)系;如何落實(shí)黨建工作重點(diǎn)目標(biāo)，確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實(shí);如何充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機(jī)制;加強(qiáng)落實(shí)工作責(zé)任制;是實(shí)驗(yàn)幼兒園整個(gè)工作中尤其是自己必須認(rèn)真思考和探索實(shí)踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責(zé)，責(zé)無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實(shí)效，創(chuàng)佳績。

杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學(xué)前教育，將實(shí)驗(yàn)幼兒園改擴(kuò)建工程列為XX年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項(xiàng)目之一。為加快工程進(jìn)度確保工程質(zhì)量，我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設(shè)了實(shí)驗(yàn)幼兒園安全施工通道，施工中工程進(jìn)行三個(gè)月資金嚴(yán)重短缺，為了保證工程進(jìn)度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實(shí)驗(yàn)幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務(wù)。

三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實(shí)效性

教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX年杏花嶺區(qū)黨建工作要點(diǎn)》精神，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，我抓學(xué)習(xí)，提高活動(dòng)的思想性，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，抓對照，提高活動(dòng)的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應(yīng)整改措施。抓行風(fēng)，強(qiáng)師德，樹形象，開展“愛心與責(zé)任”演講活動(dòng)，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實(shí)踐，提高活動(dòng)的實(shí)效性。開展以“對標(biāo)一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動(dòng)。進(jìn)一步引深 “履行社會責(zé)任，為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng)。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學(xué)校、“道德講堂”，開展家長學(xué)校公益講座;二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動(dòng);三是“送溫暖、獻(xiàn)愛心” 開展結(jié)對共建新農(nóng)村活動(dòng);四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會公益活動(dòng)。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務(wù)活動(dòng)，努力促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成。我?guī)ьI(lǐng)全體黨員教師圓滿完成XX年黨建目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。我將XX年黨建工作歸納總結(jié)出20個(gè)一即：一個(gè)建設(shè)：基層組織建設(shè)年;一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個(gè)學(xué)習(xí)：保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng);一個(gè)講堂：道德講堂;一個(gè)課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個(gè)計(jì)劃：文明市民學(xué)校教學(xué)計(jì)劃;一個(gè)主題：“履行社會責(zé)任，為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng);一個(gè)活動(dòng)：“愛心與責(zé)任”師德師風(fēng)主題系列活動(dòng)一個(gè)方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個(gè)承諾：黨員一句話承諾”;一個(gè)資助：“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個(gè)公開：黨務(wù)公開;一個(gè)創(chuàng)建：文明和諧單位創(chuàng)建;一個(gè)隊(duì)伍：青年志愿者隊(duì)伍;一個(gè)窗口：黨員示范崗;一個(gè)報(bào)告：支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”報(bào)告;一個(gè)總結(jié)：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié);一個(gè)版面：師德師風(fēng)“情系幼教愛滿天下”;一個(gè)材料：先進(jìn)黨支部典型事跡材料;一個(gè)匯報(bào)：年度黨建目標(biāo)考核工作匯報(bào)。

XX年實(shí)驗(yàn)幼兒園被評為太原市XXXX年度文明和諧單位標(biāo)兵、杏花嶺區(qū)先進(jìn)黨支部，杏花嶺區(qū)教育宣傳工作先進(jìn)單位、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運(yùn)動(dòng)會“最佳組織獎(jiǎng)” 我連續(xù)第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、杏花嶺區(qū)教育宣傳工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。XX年我要更加主動(dòng)深入教學(xué)第一線，深入群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅(jiān)持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅(jiān)守一份責(zé)任。

第二篇：年基層黨建工作述職報(bào)告_工作述職報(bào)告

2020 年基層黨建工作述職報(bào)告_工作述職報(bào)告

按照會議通知要求，現(xiàn)將 2018 年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下。

一、履行職責(zé)情況

一年來，在 XX 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)持把抓好 XX 作為重要主線，把真抓實(shí)做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴(yán)密制度，注重創(chuàng)新、增強(qiáng)動(dòng)能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開展，黨建各項(xiàng)工作取得了積極成效。

(一)堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。先后 XX 次召開會議聽取黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了 X 黨委、X 黨委、X 黨委、黨支部“四級”和 X 書記、X 成員、X 專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“XX”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示XX 次。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實(shí)黨建責(zé)任，形成 XX 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，基層黨組織具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)、步步強(qiáng)動(dòng)能的工作格局。

(二)堅(jiān)持把提升組織力作為重要途徑，以推進(jìn) XX 提升工程促進(jìn)黨建科學(xué)化水平提高。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，建立“四級”“六崗”責(zé)任。召開黨建工作部署會 X 次、推進(jìn)會 X 次。各級黨組織負(fù)責(zé)人按要求完成了黨建工作聯(lián)述聯(lián)評。二是強(qiáng)化黨組織班子建設(shè)，組織指導(dǎo) XX 單位黨委和 XX 個(gè)基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強(qiáng)了各級黨組織負(fù)責(zé)人。三是

強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，共受理信訪舉報(bào)線索 XX 件，立案 XX 件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 XX 人。認(rèn)真做好 XX 巡視反饋問題整改工作，目前 XX 個(gè)整改問題已完成 XX 項(xiàng)，剩余任務(wù)正在積極推進(jìn)。四是嚴(yán)格黨的組織生活，XX 領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“五個(gè)在支部”要求，參加學(xué)習(xí)、講黨課、檢查指導(dǎo)等參加組織生活率達(dá)到 X%。五是抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和 XX 規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”;深入開展 X 工作，先后召開 XX 次推進(jìn)會議，組織 XX 輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報(bào) XX 份，警示提醒 XX 次，X 作風(fēng)狀況實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。七是強(qiáng)化黨員教育管理。召開廳 X 理論學(xué)習(xí)中心組會議 X 次，全年累計(jì)全 XX 黨委理論中心組會議 X余次，建立黨支部每周五學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部 XX 人。組織黨務(wù)干部培訓(xùn) X人。九是強(qiáng)化黨建信息化建設(shè)，分別在 XX 報(bào)、單位門戶網(wǎng)站開辟黨建專欄，建立 X 黨建公眾號和微信、QQ 工作群，工作效率明顯增強(qiáng)。十是強(qiáng)化黨建工作與中心工作融合，在 XXX 建立黨組織，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。X 年全省 X 完成投資 X 億元，交工 X,X 項(xiàng) X、X 項(xiàng) X公里、超額完成目標(biāo)。

(三)堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝 X 黨員干部頭腦。一是召開 X 領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨 X、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報(bào)告

會，邀請 XX 宣講團(tuán)進(jìn)行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是 X 領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實(shí)施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué) X 人 XX 次。五是組建 XX 十九大精神宣講團(tuán)，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。

(四)堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng) X 扶貧攻堅(jiān)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個(gè)定點(diǎn)扶貧村派出 X 名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。X 領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問題。二是細(xì)化措施認(rèn)真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅(jiān) X 年工作方案，交工 X 改造項(xiàng)目 X，建 XX，新增 X，完成投資 X 億元。

(五)堅(jiān)持圍繞重點(diǎn)和關(guān)鍵，以亮點(diǎn)特色工作推進(jìn)黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《XX》，研究編制了《X》《X》。二是活動(dòng)創(chuàng)新。從 X 月份開始，歷時(shí) 4 個(gè)月，舉辦“XX”系列活動(dòng)，并組織優(yōu)秀選手到各地市 XX 所屬單位對干部職工進(jìn)行巡講，三是提升能力。組織 XX 期培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記XX 人、紀(jì)檢干部 XX 人、黨辦主任 XX 人，組織 XX 名黨務(wù)干部參加 XX 培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督查。組成聯(lián)合督導(dǎo)組，對 XX 個(gè) XX 單位和 X 個(gè) X 部每半年進(jìn)行督查;對 X 機(jī)關(guān)各支部黨建工作實(shí)施 X 輪督查，對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)督查 XX 輪次，督促整改問題 XX 項(xiàng)，提出意見建議 XX 條。

二、存在問題及原因分析

一是投入黨建工作的時(shí)間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機(jī)制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機(jī)構(gòu)仍不健全。四是管理上有時(shí)還不夠嚴(yán)格。個(gè)別黨員違紀(jì)違法問題仍有發(fā)生。

分析問題原因，一是思想認(rèn)識有時(shí)還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實(shí)力度有時(shí)還不夠到位，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建

工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強(qiáng)，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠深入。

三、下步工作思路措施

新的一年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委 X 屆 X 次全會精神，全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升 XX 黨建工作。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，進(jìn)一步提升政治站位。要強(qiáng)化政治教育，牢固“四個(gè)意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;深入落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和 XX《X》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨員文化活動(dòng)創(chuàng)新，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，始終堅(jiān)定理想信念。要積極用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;創(chuàng)建 X 學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把 X 年確定為“黨建工作 X 年”，推進(jìn)黨建 XX 工程;研究制定《XX》，組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作;組織開展“X”、“XX”競賽評選活動(dòng)。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)良好形象。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》和 XX 規(guī)定，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題;繼續(xù)開展 XX活動(dòng)，“XX”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn) X 作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)根本改進(jìn)。

(五)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，始終保持肅紀(jì)反腐高壓態(tài)勢。要認(rèn)真貫徹廳黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) XX 統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的意見》，嚴(yán)格落實(shí)各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“四項(xiàng)機(jī)制”;組織系列廉政教育;貫徹執(zhí)行《X 紀(jì)委紀(jì)律檢查工作實(shí)施辦法(試行)》，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作;加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。

(六)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建工作制度基礎(chǔ)。修訂完善 X《X》;強(qiáng)化“三會一課”等制度落實(shí)，落實(shí)率達(dá) X%;完善黨建工作檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。

總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn) X 黨建工作，提升組織力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，努力為 XXX 事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

附：

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察材料范文

(法院)

xx，男，漢族，xx 年 x 月出生，xx 年 x 月參加工作，xx 年 x 月入黨，x 學(xué)院法律專業(yè)在職大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)，現(xiàn)任 xx 法院副院長。

政治素質(zhì)高，黨性觀念較強(qiáng)。在工作中，識大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。注重理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用先進(jìn)思想理念的立場、觀點(diǎn)和方法觀察和處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前善思考。

業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作能力較強(qiáng)。在工作中，敢抓、敢管，善于處理復(fù)雜矛盾，快速打開工作局面。由于歷史遺留問題，x 臨街商戶多年拒繳土地使用費(fèi)。主管行政審判工作后，為不影響商戶正常營業(yè)，在商戶不忙時(shí)間段帶領(lǐng)法官逐戶走訪，宣傳法律法規(guī)，動(dòng)員商戶繳納稅費(fèi)。兩年間，受理此類案件 x 件，全部執(zhí)結(jié)，為國庫追繳稅費(fèi) x 萬余元，促使其它欠費(fèi)商戶，積極主動(dòng)繳納了稅費(fèi)。不斷加強(qiáng)法警隊(duì)伍建設(shè)，兩年來，執(zhí)行押解、看管刑事被告人 x 人次，出警執(zhí)行民事、刑事案件審判值庭 x 次，中未出現(xiàn)任何紕漏。x 年，出警協(xié)助 x 法院押解、看管重大毒品案件被告人 x 次，圓滿完成任務(wù)，受到市法院法警支隊(duì)表揚(yáng)。經(jīng)過近兩年的警隊(duì)建設(shè)，我院法警隊(duì)已具備“星級警隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，x 年 x 月正式提交申請創(chuàng)建省級“星級警隊(duì)’工作。

工作作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識較強(qiáng)。始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。具有開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

充分調(diào)動(dòng)分管庭室干警的積極性，加強(qiáng)與其它各業(yè)務(wù)庭的溝通聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)制度管理，帶領(lǐng)各庭室(隊(duì))同志進(jìn)一步制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度 x 余項(xiàng)。

公正司法，群眾基礎(chǔ)較好。始終牢記司法公正是人民法院的靈魂和生命線，始終做到嚴(yán)肅執(zhí)法、公正辦案、清正廉潔、勤奮敬業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。積極主動(dòng)參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭為災(zāi)區(qū)、貧困群眾捐款、捐物方。熱心幫助同志，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以嚴(yán)明的紀(jì)律，果敢的辦事精神贏得了全院干警的信任，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

主要不足：1、工作中有時(shí)存在急躁現(xiàn)象。2、與干警思想交流不夠，特別對生活困難的干警關(guān)心不夠。

第三篇：XX年基層黨建工作年終述職報(bào)告

XX年基層黨建工作年終述職報(bào)告范文

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xx黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

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第四篇：街道基層黨建工作述職報(bào)告

街道基層黨建工作述職報(bào)告

2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事24件；強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮，機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開展“三認(rèn)一評”活動(dòng)；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠充足。

我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強(qiáng)的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視不夠。

二是黨建發(fā)展不夠均衡。

在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化。

少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng)；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭，工作能力不強(qiáng)、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴(yán)格。

通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，全處廣大黨員干部都認(rèn)識到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。

部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作，憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導(dǎo)不夠到位。

六是保障機(jī)制有待完善。

受善溪沖水源地保護(hù)政策和項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個(gè)別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識不到位。就我本人而言，認(rèn)識上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績的意識不強(qiáng)，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象；二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。對下級黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠，認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查，沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創(chuàng)造性開展工作不夠，結(jié)合云池特點(diǎn)開展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì)，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實(shí)際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動(dòng)性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

三、下步工作思路及措施

一是提高認(rèn)識，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。

深刻認(rèn)識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo)，強(qiáng)化對各基層黨組織書記的考核，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。

二是建強(qiáng)隊(duì)伍，整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。

抓好7個(gè)社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個(gè)以上。加強(qiáng)對黨組織書記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動(dòng)。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。

三是加強(qiáng)管理，從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。

嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅(jiān)持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，把黨員干部作風(fēng)壓實(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

四是完善機(jī)制，激發(fā)基層黨建活力。

努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評價(jià)、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記承諾、述職、評議、問責(zé)等制度，探索激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)特色亮點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。

第五篇：?基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

舊鎮(zhèn)社區(qū)黨委書記 戴慶臣

按照要求，現(xiàn)將2020抓基層黨建情況報(bào)告如下：

一、履職情況

1、加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作。一是切實(shí)履行崗位職責(zé)，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，積極指導(dǎo)督促，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進(jìn)了社區(qū)基層黨建工作水平。三是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度，2020年接收預(yù)備黨員2名，推選積極分子4名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2、積極主動(dòng)作為，全面防控疫情。在疫情防控等重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織充分發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)守各居民區(qū)出入要道、及時(shí)登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐慌和焦慮，及時(shí)化解矛盾，做好人員排查信息的收集、整理、上報(bào)、消毒等工作，督促群眾不聚餐，不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實(shí)提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，3、深化主題教育，加強(qiáng)黨員教育管理。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。各黨支部開展知識競賽、“送學(xué)上門”、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍；二是豐富“主題黨日”活動(dòng)，開展“擊鼓再奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”、“創(chuàng)建文明城市，黨員在行動(dòng)”“保衛(wèi)藍(lán)天”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，堅(jiān)持黨員教育經(jīng)?；?，堅(jiān)持“三會一課"等制度，每月按時(shí)上傳燈塔e支部。

二、存在問題及原因

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠深入。對黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠。會議部署多、督促檢查少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會議、學(xué)習(xí)文件、撰寫心得體會等，缺乏特色亮點(diǎn)。

2、黨員教育方法缺乏靈活性。學(xué)習(xí)形式單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀原著、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

3、黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法,在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作,對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。

4、黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員管理失之于寬、失之于軟。

原因分析:

1、作為黨建“第一責(zé)任人”，意識還不夠強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、社區(qū)黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)。

2、工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入社區(qū)了解不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。

3、隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強(qiáng),但與快速發(fā)展的社區(qū)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?存在著處理具體問題的方法單一,只注重宏觀的發(fā)展思路，細(xì)節(jié)問題有所欠缺。

4、缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。

三、下步工作措施

1、加強(qiáng)制度建設(shè),為黨建工作提供制度保障。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力；認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會等制度情況，積極參與支部主題黨日活動(dòng)。二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)，要用積分制管住黨員,對存在的問題不掩蓋、不回避，要堅(jiān)持講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評,不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

2、加強(qiáng)管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。一是提升黨建陣地,著重在舊鎮(zhèn)回遷小區(qū)、弘盛現(xiàn)代城樓棟里加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),將黨建氛圍的營造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋,依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員,發(fā)揮帶頭作用,全面提升社區(qū)黨建陣地對黨員、群眾的吸引力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。注重發(fā)展文化程度較高、積極要求進(jìn)步的人員入黨,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí),重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

書記簽字：

2021年1月12日