第一篇：勞務公司崗位責任制
深圳市瑞深建筑工程勞務有限公司崗位職責
2011-9-30
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會；
2、審核公司經(jīng)營計劃和投資方案；
3、負責主持制訂公司年度財務預、決算方案；
4、負責主持制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散等方案；
5、根據(jù)股東大會決議聘任執(zhí)行董事總經(jīng)理；
6、授權執(zhí)行董事總經(jīng)理開展經(jīng)營、管理工作；
7、負責主持制訂公司年度財務利潤分配方案。
二、副董事長（兼）總經(jīng)理職責
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、制定公司基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；
5、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
6、負責召集董事會并報告工作；
7、審定公司經(jīng)營計劃和投資方案；
8、審定公司年度財務預、決算,利潤分配方案；
9、簽署公司文件和審批費用開支；
10、在自然災害等緊急情況下對公司事務行使特別裁決權，并在事后向股東會報告；
11、全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務；
13、負責對外施隊伍的考察、評價、表彰和組織進退場工作；
14、負責勞務招投標全過程的組織，生活區(qū)建設和勞務費的結算與支付工作；
15、負責對建筑勞務基地的開發(fā)、考察與招工工作；
16、負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；
17、負責向上級主管領導請示、匯報工作，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
三、副總經(jīng)理職責
1、參與審定公司經(jīng)營計劃和投資方案；
2、參與審定公司年度財務預、決算,利潤分配方案；
3、制定公司分管業(yè)務的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；
4、全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產(chǎn)服務；
5、負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；
6、負責對建筑勞務基地的開發(fā)、考察與招工工作；
7、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，處理自己管轄部門日常管理工作，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
四、總工程師職責
1、在公司經(jīng)理領導下負責組織對所承接工程技術方案的制定和審批工作；
2、負責工程技術、質量、環(huán)境等全方位的管理工作；
3、負責施工圖紙的會審和在施項目設計變更、洽商；
4、負責組織項目技術人員編制項目施工組織設計、項目創(chuàng)優(yōu)計劃以及分部（項）施工方案（措施）等并組織實施；
5、負責組織召開技術、質量分析會，對施工中出現(xiàn)或將可能出現(xiàn)的問題及時制定糾正及預防措施，主動向總包方技術部門領導匯報；
6、負責對施工技術資料定期檢查與指導，完善竣工前的資料收集匯總交付工作；
7、負責新工藝、新材料、新技術、新規(guī)范的推廣應用，組織項目QC小組活動的開展和總結工作；
8、做好工程外部技術協(xié)調，指導內(nèi)部分包隊伍的技術管理工作。
五、綜合辦公室資質管理崗位職責：
1、負責董事會秘書，經(jīng)理辦公室工作；
2、編報工作計劃，工作總結，勞務費審核登記，內(nèi)業(yè)、辦公用品、辦公區(qū)等行政管理工作；
3、負責本部門和外部施工隊伍的培訓；
4、負責公司內(nèi)、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；
5、負責本部門體系認證各項工作的過程控制與管理，主控管理程
序；
6、負責勞務費統(tǒng)計、業(yè)務報表、臺帳、印制和發(fā)放工作；
7、負責本部門人員考勤、工資發(fā)放；
8、負責勞務招標隊伍的資質預審、編程、招投標資料的計算機管理；
9、負責外施隊伍跟蹤管理，信譽評價，資質評定工作；
10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；
11、完成領導交辦的其它工作。
六、工程勞務調配及招標管理崗位職責
1、負責施工隊伍勞動力余缺調劑；
2、負責勞務招標的日常管理和備案前的各類資料準備工作；
3、負責外部施工隊伍在施工過程中的質量進度，安全文明施工控制與管理；
4、負責外埠工程隊伍的組織與協(xié)調工作；
5、制定公司分管業(yè)務的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；
6、參與隊伍的考察、選擇，組織進退場管理工作；
7、收集反饋用工、務工單位意見和建議，為改進外管工作提供依據(jù)；
8、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；
9、完成領導交辦的其它工作。
七、勞務合同備案及計劃管理崗位職責
1、負責簽訂《市建設工程勞務分包合同》有關管理協(xié)議和網(wǎng)上備案；
2、負責分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù)；
3、根據(jù)公司年度施工計劃負責編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃；
4、配合有關部門分析、審查、會簽經(jīng)濟合同；
5、負責外部施工隊伍在施工過程中的質量進度，安全文明施工控制與管理；
6、負責編制《合格工程、勞務分包企業(yè)（隊伍）花名冊》；
7、負責協(xié)調市、區(qū)（縣）建委和勞動部門用工關系；
8、配合有關部門處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；
9、負責協(xié)調隊伍搞好內(nèi)部業(yè)務管理和指導隊伍素質建設；
10、負責外埠工程隊伍的組織與協(xié)調工作；
11、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門的關系；
12、完成領導交辦的其它工作。
八、財務、培訓管理崗位職責
1、制定公司財務管理辦法和年度財務預、決算方案；
2、負責公司財務收支，財務報表，成本核算與分析；
3、制定公司稅費計提、申報和上繳工作；
4、負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；
5、負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；
6、負責各種費用的審核、報銷工作；
7、制定公司增加或減少注冊資本的方案；
8、負責公司隊伍工資發(fā)放和工程勞務費的回收工作；
9、負責工人進場和少特工種人員的培訓取證；
10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
11、完成領導交辦的其它工作；
九、勞務實名制、督察、統(tǒng)計管理崗位職責
1、監(jiān)督檢查工程項目實名制、考勤、工資、保險等，做到合法用工，確保隊伍穩(wěn)定；
2、負責編制統(tǒng)計月勞動力使用報表和人員增減臺帳；
3、負責自管隊伍招工組織，體檢和現(xiàn)場全方位管理工作；
4、負責配合行保部做好外部施工隊伍生活區(qū)(主控自管隊伍)的建設和隊伍的防控、預防管理工作；
5、配合處理隊伍的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；
6、負責新進公司外施企業(yè)（隊伍）資質審查，登記注冊和檔案資料管理；
7、負責外施企業(yè)（隊伍）招標后的注冊資料收集、整理工作；
8、做好施工隊伍黨、團、工會組織建設，青年文明崗，青年突擊隊勞動競賽和慰問等工作；
9、負責向總經(jīng)理匯報、請示工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；
10、完成領導交辦的其它工作。
十、出納人員崗位責任制
1、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作；
2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫；
3、按銀行結算制度規(guī)定辦理款項的收付，積極配合銀行做好對賬、報賬工作，月末編制銀行存款余額調節(jié)表；
4、建立健全現(xiàn)金、銀行存款等各種賬目，對已辦妥的收付款憑證，按順序逐日逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬款相符、賬證相符，賬賬相符；
5、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。嚴禁簽發(fā)空白支票，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票遺失，應立即向領導匯報，并負責按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應由本人負責；
6、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、發(fā)票和收據(jù)；
7、負責掌管公司財務保險柜；
8、配合會計做好各種賬務處理；
9、完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交辦的其它工作。
十一、分公司（項目）經(jīng)理崗位責任制
1、貫徹執(zhí)行公司和總包方有關工程質量、文明安全施工、環(huán)保、治安消防、交通安全、行政生活、企業(yè)文化建設等各項規(guī)章制度，是項目管理的第一責任人。
2、精心組織，科學管理，搞好成本控制。實施所承擔工程項目的《質量計劃》、《施工組織計劃》、《勞動力、材料、機械使用計劃》。
3、負責對全員進行工程質量、安全、環(huán)保意識的教育與培訓并做好記錄。
4、負責搞好總包方和社會各界的關系，認真履行合同，確保各項工作完成，贏得總包方的信任，及時回收工程勞務款。
5、行動上必須同公司保持一致，定期向公司領導匯報工作，按時參加各級組織召開的會議。
6、負責聘用和管理項目副職以下的人員，要培養(yǎng)、尊重和關心他人，使本項目具有較強的團隊精神。
7、負責工人實名制、考勤、工資、保險和勞動保護的監(jiān)督落實，確保隊伍穩(wěn)定。
8、負責完成公司和總包方臨時交辦的工作。
十二、項目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責任制
1、在項目經(jīng)理的領導下負責主持施工生產(chǎn)工作，對工程的進度、8
質量、文明安全施工和環(huán)保進行監(jiān)督管理，是施工生產(chǎn)的第一責任人。
2、根據(jù)總包施工計劃制定本項目的年、季、月、周施工計劃并組織實施。
3、負責向項目經(jīng)理匯報當天的施工進度、安全、質量等工作。組織召開生產(chǎn)會議，向工長下達施工任務并監(jiān)督落實。
4、協(xié)助項目經(jīng)理對全員進行質量、環(huán)保、安全意識的教育與培訓工作。
5、負責搞好總包方相關部門關系，加強學習，提高自身素質，確保各項任務的完成。
6、同項目經(jīng)理密切配合，精心組織，科學管理，降低工程成本。
7、負責督促工人實名制、勞動保護、安全防護等工作的落實。
8、負責完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。
十三、技術員崗位職責制
1、認真落實總包方、項目經(jīng)理、工程師下達的技術指令,配合生產(chǎn)副經(jīng)理做好施工生產(chǎn)的各項技術工作。
2、熟悉施工圖紙和工程概況。依據(jù)總包方施工方案和技術要求，分別向工長進行詳細交底；并監(jiān)督工、班長進行工作。在過程控制中發(fā)現(xiàn)不按交底施工，有權對工、班長和工人進行處罰。
3、堅持“三檢”制，嚴把過程質量控制關，實施質量一票否決權，未經(jīng)檢驗合格的分項工程不得進入下道工序施工。
4、負責組織召開技術、質量例會，對施工中出現(xiàn)的質量問題進行
分析，并及時向上級反饋信息。
5、不斷提高自身的專業(yè)知識和吃苦耐勞精神，主動承擔技術責任。
6、按時參加相關部門組織的會議，配合工程師制定施工技術方案。
7、負責做好工程技術資料的收集、整理、歸檔工作。
8、負責完成領導臨時交辦的工作。
十四、工長崗位責任制
1、工長是分項工程質量、進度、文明安全施工控制的第一責任人。
2、認真做好施工現(xiàn)場用工、材料、機械的使用計劃，做到厲行節(jié)約不浪費。
3、熟悉工程概況和圖紙、不斷掌握新技術、新工藝。
4、配合生產(chǎn)副經(jīng)理參與制定分項工程工期計劃，并組織實施。
5、在施工過程中做好每道工序的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級領導匯報并及時進行處理。
6、必須對班組長進行書面安全技術交底和班前安全生產(chǎn)教育并做好記錄。
7、監(jiān)督班組長對每個工人進行詳細的崗前工序交底。
8、完成領導臨時交辦的工作。
十五、安全員崗位責任制
1、在總包方和項目負責人的領導下開展工作，嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對施工生產(chǎn)進行全過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，在第一時間內(nèi)進行處理。
2、負責安全生產(chǎn)相關知識的宣傳、培訓，組織工人進行每周安全
生產(chǎn)教育工作。
3、參與安全技術方案的討論和安全設施驗收，提出合理有效的建議。
4、負責監(jiān)督檢查未經(jīng)安全培訓考試的人員不得上崗，做好安全交底并保存記錄。
5、負責對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工和特殊工種持證情況進行監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)要及時予以制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施，以書面形式向上級報告，并提出處理意見。
6、負責對現(xiàn)場嚴重違章行為和重大安全隱患進行停工整改和處罰。
7、負責安全資料的收集、整理、歸檔工作。
8、完成領導臨時交辦的工作。
十六、質量檢查員崗位責任制
1、在總包方和項目負責人的領導下開展工作。
2、認真貫徹執(zhí)行總包方的《質量管理體系》和相關程序文件。
3、依據(jù)國家、行業(yè)、地方三個標準及施工圖紙，分別對工程進行全面質量控制與檢查。
4、認真組織落實“三檢”制，分析工程存在的問題和原因，及時進行糾正并做好記錄。
5、利用各種形式宣傳質量的重要性，提高全員質量意識。
6、對違反操作工藝的做法有權制止，因質量問題給單位造成經(jīng)濟損失，根據(jù)獎懲辦法進行處理。
7、發(fā)現(xiàn)重大質量隱患問題，應及時向總包及項目經(jīng)理匯報，并提出整改意見。
8、完成領導臨時交辦的工作。
十七、勞動力管理員崗位責任制
1、在公司和總包方勞動力管理員的領導下負責勞動力余缺調劑, 做好工程備案前的各類資料準備。負責監(jiān)督落實全員實名制、考勤、工資發(fā)放、保險、人員注冊、各種證件和組織工人進退場等全方位的管理工作。
2、根據(jù)施工計劃負責編制年、季、月勞動力需求計劃。
3、負責協(xié)同相關部門搞好特種作業(yè)人員的培訓取證工作。
4、負責勞務費統(tǒng)計、建立建全各種臺帳和上報業(yè)務報表。
5、負責生活區(qū)的環(huán)境治理，搞好衛(wèi)生防疫、防控和預防管理工作。
6、配合總包方勞動力管理員協(xié)調區(qū)（縣）街道、建委和勞動部門關系。
7、配合相關部門搞好隊伍建設，負責全員治安、交通安全等各類事件的監(jiān)管工作。
8、收集反饋總包單位意見和建議，為改進工作提供依據(jù)。
第二篇：勞務公司崗位責任制
上海XX勞務服務有限公司崗位職責
2013-2-8
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會；
2、審核公司經(jīng)營計劃和投資方案；
3、負責主持制訂公司財務預、決算方案；
4、根據(jù)股東大會決議聘任執(zhí)行董事總經(jīng)理；
5、授權執(zhí)行董事總經(jīng)理開展經(jīng)營、管理工作；
6、負責主持制訂公司財務利潤分配方案。
二、副董事長（兼）總經(jīng)理職責
1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、制定公司基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；
5、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
6、負責召集董事會并報告工作；
7、審定公司經(jīng)營計劃和投資方案；
8、審定公司財務預、決算,利潤分配方案；
9、簽署公司文件和審批費用開支；
10、全面負責公司外部團隊的各項管理，選好、用好、管好隊伍為客戶服務；
11、負責對外勞服人員的考察、評價、表彰和組織進退場人員工作；
12、負責勞務招聘全過程的組織，生活區(qū)建設（實習生為主，社會招聘要有總經(jīng)理批準方可入住）和勞務費的結算與支付工作；
13、負責對勞務企業(yè)的開發(fā)、考察與招工工作；
14、負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保人員穩(wěn)定；
15、負責向上級主管領導請示、匯報工作，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
三、副懂事（兼）副總經(jīng)理職責
1、參與審定公司經(jīng)營計劃和方案；
2、參與審定公司財務預、決算,利潤分配方案；
3、制定公司分管業(yè)務的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；
4、全面負責公司外部團隊的各項管理，選好、用好、管好勞服人員為企業(yè)生產(chǎn)服務；
5、負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保人員穩(wěn)定；
6、負責對勞務企業(yè)的開發(fā)、考察與招工工作；
7、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，處理自己管轄部門日常管理工作，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
四、綜合辦公室資質管理崗位職責：
1、負責董事會秘書，經(jīng)理辦公室工作；
2、編報工作計劃，工作總結，勞務費審核登記，內(nèi)業(yè)、辦公用品、辦公區(qū)等行政管理工作；
3、負責本部門和各部門的培訓；
4、負責公司內(nèi)、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；
5、負責本部門體系認證各項工作的過程控制與管理，主控管理程序；
6、負責勞務費統(tǒng)計、業(yè)務報表、臺帳、印制和發(fā)放工作；
7、負責本部門人員考勤、工資發(fā)放；
8、負責勞務（各合作勞務公司）招工的資質預審、編程、招工資料的計算機管理；
9、負責招聘工作跟蹤管理，信譽評價工作；
10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；
11、完成領導交辦的其它工作。
五、勞務合同備案及計劃管理崗位職責
1、負責簽訂《上海市勞務合同》有關管理協(xié)議和網(wǎng)上備案；
2、負責勞服人員注冊、合同備案和完善合法用工手續(xù)；
3、根據(jù)公司招工計劃負責編制年、季、月團隊及勞動力需求計劃；
4、配合有關部門分析、審查、會簽經(jīng)濟合同；
5、負責勞服人員在勞服單位的工作表現(xiàn)，安全文明控制與管理；
6、負責編制《合格勞務企業(yè)人員花名冊》；
7、負責協(xié)調市、區(qū)（縣）勞動部門用工關系；
8、配合有關部門處理勞服人員的治安、安全等各類刑事糾紛；
9、負責協(xié)調團隊搞好內(nèi)部業(yè)務管理和指導勞服人員的工作文明素質建設；
10、負責外省市學校的招聘組織與協(xié)調工作；
11、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門的關系；
12、完成領導交辦的其它工作。
六、財務、培訓管理崗位職責
1、制定公司財務管理辦法和財務預、決算方案；
2、負責公司財務收支，財務報表，成本核算與分析；
3、制定公司稅費計提、申報和上繳工作；
4、負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；
5、負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；
6、負責各種費用的審核、報銷工作；
7、制定公司增加或減少注冊資本的方案；
8、負責公司各部人員工資發(fā)放和勞務費的回收工作；
9、負責勞服人員進場和少特工種人員的培訓取證；
10、負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。
11、完成領導交辦的其它工作；
七、勞務實名制、督察、統(tǒng)計管理崗位職責
1、監(jiān)督檢查服務企業(yè)項目實名制、考勤、工資、保險等，做到合法用工，確保勞服人員的穩(wěn)定；
2、負責編制統(tǒng)計月勞動力使用報表和人員增減臺帳；
3、負責自管各省學校和社會招工組織，體檢和現(xiàn)場輔助企業(yè)要求管理工作；
4、負責配合行保部做好學生生活與特殊有要求的企業(yè)做好防控、預防管理工作；
5、配合處理勞服人員的經(jīng)濟、治安、安全等各類刑事糾紛；
6、負責新進公司服務企業(yè)項目資質審查，登記注冊和檔案資料管理；
7、負責服務企業(yè)招工后的注冊資料收集、整理工作；
8、負責向總經(jīng)理匯報、請示工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；
9、完成領導交辦的其它工作。
八、出納人員崗位責任制
1、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作；
2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫；
3、按銀行結算制度規(guī)定辦理款項的收付，積極配合銀行做好對賬、報賬工作，月末編制銀行存款余額調節(jié)表；
4、建立健全現(xiàn)金、銀行存款等各種賬目，對已辦妥的收付款憑證，按順序逐日逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬款相符、賬證相符，賬賬相符；
5、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。嚴禁簽發(fā)空白支票，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票遺失，應立即向領導匯報，并負責按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應由本人負責；
6、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、發(fā)票和收據(jù)；
7、負責掌管公司財務保險柜；
8、配合會計做好各種賬務處理；
9、未經(jīng)批復及手續(xù)不全的費用，財務有權直接拒絕辦理，如不按公司要求支出的一切費用由財務經(jīng)辦人員全額承擔，經(jīng)理有其連帶責任。
10、完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交辦的其它工作。
第三篇：建筑公司崗位責任制
有關人員崗位責任制
人員崗位職責
公司
1、總經(jīng)理崗位職責
第一條 負責主持建筑公司全面工作，對集團總經(jīng)理負責； 第二條 負責監(jiān)督查辦各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況； 第三條 負責督促各部門完成集團公司下達的各項指標，并按時向集團公司繳納各個工程項目預算純利潤金額；
第四條 統(tǒng)攬監(jiān)管范圍內(nèi)的財務收支，合理調配資金運轉； 第五條 做好上下、左右部門及合作部門間的協(xié)調溝通，積極為公司發(fā)展提供可行性建議和措施，促進公司不斷向前發(fā)展；
第六條 經(jīng)常督促和檢查各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題要妥善處理； 第七條 多方收集業(yè)務信息，并協(xié)調好社會各方面關系，積極為公司拓展業(yè)務、占領市場，盡可能為公司爭創(chuàng)更多、更大的經(jīng)濟效益；
第八條 積極工作，帶動公司上下團結一致，齊心協(xié)力為公司的發(fā)展壯大作貢獻；
第九條 完成集團總經(jīng)理交辦的其他相關工作。
2、總工程師崗位職責
第一條 負責全公司的質量、安全、文明施工及成本控制工作的指導和監(jiān)督，對建筑公司總經(jīng)理負責；
第二條 負責公司工程質量，組織解決施工中的技術問題；組織對大型工程、難點項目的設計文件進行審查；批準難重點工程項目的實施性施工組織設計以及竣工文件編制及驗收交接等工作；負責審批施工組織設計、施工方案；
第三條 負責對糾正、預防和改進措施的實施過程進行監(jiān)督、協(xié)調；領導公司工程質量檢查和重大工程質量事故的調查處理，負責數(shù)據(jù)分析的控制；
第四條 負責新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣和應用； 第五條 完成公司領導交辦的其他工作。
3、質安員崗位職責
第一條 在總經(jīng)理和總工程師領導下，負責監(jiān)督、檢查驗收公司各項目工程的質量，負責監(jiān)督、檢查公司的安全生產(chǎn)、文明施工、資料審核整理等工作；
第二條 嚴格貫徹執(zhí)行技術規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、勞動保護法規(guī)及上報的關質量安全管理方面的規(guī)定；
第三條 督促工地有關人員及時編制施工組織設計（施工主案）和制訂保證質量安全的各項措施計劃，并檢查監(jiān)督其貫徹落實；
第四條 參加工程質量檢查、驗收、檢定分項工程質量的等級、嚴格把好質量關、對不合格材料或質量有疑問的、有權禁止使用，對不合格的項目有權責令返；
第五條 定期不定期進行安全檢查、研究解決施工生產(chǎn)的不安全因素、制止違章作業(yè)，必要時有權責令停工；
第六條 參加質量、安全事故調查、提出事故處理意見； 第八條 分析掌握工程質量安全狀態(tài)、如實向公司主管領導和質安部門反映；
第九條 負責公司領導交辦的其他工作。
4、預決算員崗位職責 第一條 負責公司內(nèi)部預決算審核工作，熟練地運用定額文件，準確率達100%；
第二條 協(xié)助主管領導做好投標、預、決算工作，參加工程合同的談判、審核工作；
第三條 熟悉施工圖紙，參與投標項目的預算編制，與項目經(jīng)理配合，搞好工程預算，提高工程預決算正確率，被審核率控制在10%以內(nèi)；
第四條 深入工程現(xiàn)場，對工程項目重點部位關鍵環(huán)節(jié)做好核實工作；
第五條 負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見； 第六條 負責分部工程結算工作，對結算文件材料分析及成本控制進行詳細審核，并提具體的書面意見；
第七條 編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作；
第八條 成公司領導交辦的其他工作。
5、辦公室主任崗位職責
第一條 負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；
第二條 負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考；
第三條 隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系；
第四條 做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難；
第五條 搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手； 第六條 負責公司的安全保密工作；
第七條 協(xié)助集團公司的信息收集與傳遞工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。
6、辦公室文秘崗位職責
第一條 負責有關工作計劃、報告、總結、請示、通知、領導講話等公文和各種規(guī)章制度的擬草與運作工作；
第二條 負責公文內(nèi)收外發(fā)和上呈下達，按公文運轉程序及時準確、安全嚴密、高效有序的確保正常運轉；
第三條 負責搜集、整理各種資料，做好宣傳和信息聯(lián)通工作； 第四條 負責文件檔案資料管理，確保其規(guī)范有序，便于查閱使用；
第五條 負責收發(fā)文登記，并做好公司文件、總結、計劃、報表、合同協(xié)議等的打、印與編號歸檔管理。
第六條 做好公司各種安全保密工作； 第七條 完成領導交辦的其他工作任務。
7、機械設備部經(jīng)理崗位職責
第一條 負責公司所有機械設備租賃和保管、維護工作，包括擬訂合同、合同評審、合同簽訂，跟蹤落實外租設備的安裝拆卸及報裝、報驗工作；
第二條 負責制定機械設備管理制度；
第三條 負責庫房租賃工作，為公司經(jīng)營的項目提供相關服務，在滿足公司內(nèi)部租賃需要的前提下，積極聯(lián)系對外租賃，使庫房物資物盡所能，努力為公司創(chuàng)收；
第四條 負責庫房的管理，根據(jù)公司制度及庫房與公司簽訂的目標責任定期（每月不少于一次）對庫房的工作進行指導、檢查、協(xié)調，并形成記錄，對存在的問題提出整改意見并要求庫房限期整改、回復；
第五條 負責公司機械設備操作人員的證件管理，及時辦理證件的年審工作；
第六條 負責對公司自有小型機具的回收與調撥工作； 第七條 負責公司領導交辦的其他工作。
8、機械設備管理員崗位職責
第一條 掌握設備技術狀況，搞好管用、養(yǎng)、修工作、隨時向施工負責人和公司設備部門把映情況、聯(lián)系工作；
第二條 收集、匯總、審查機械設備租賃情況及資金回籠情況，并定期上報；
第三條 參與生產(chǎn)安全檢查、保證機電安全生產(chǎn)； 第四條 負責公司領導交辦的其他工作。
9、財務經(jīng)理崗位職責
第一條 在董事長、總經(jīng)理領導下，負責貫徹執(zhí)行財經(jīng)方針、政策和財務制度、財經(jīng)紀律，建立健全各項成本管理制度和會計核算制度；
第二條 認真審核各種費用報賬憑證，嚴格控制財務收支，杜絕浪費；
第三條 負責編制審核各公司的、季度、月度財務計劃及報表，編制和報送并組織開展經(jīng)濟活動分析；
第四條 負責檢查、指導固定資金、流動資金的總分類和明細分類核算，做好財產(chǎn)的清查和盤點，能夠及時處理財產(chǎn)的積壓問題；
第五條 監(jiān)督各項資金的合理使用、負責指導有關保險和會計檔案的整理、保管和銷毀；
第六條 組織協(xié)調本部門及其它部門核算，庫房管理等工作； 第七條 定期或不定期為公司領導提供財務信息與分析報告； 第八條 熟悉并掌握稅收政策及政府的其它優(yōu)惠政策，負責與稅務部門聯(lián)系和溝通，審核并指導稅務報表的編制；
第九條 組織擬定各公司各項費用標準的預算方案，呈送有關部門審核、修訂；
第十條 利用會計資料，以會計、統(tǒng)計、估計分析等方法，提供各種經(jīng)營情況，協(xié)助總經(jīng)理決定經(jīng)營政策、工作計劃、資源分配、資金運用、成本控制及績效衡量等工作；
第十一條 負責財務費用、審計費用、應酬費、咨詢費等費用及物資采購成本的管理；
第十二條 加強各部門各環(huán)節(jié)的交接制度的管理，明確責任、落實責任人；
第十三條 組織公司的財務管理工作，制定和完善財務管理制度和操作流程，協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理；
第十四條 審核會計憑證和各類會計報表，編寫財務分析，送總經(jīng)理審閱；
第十五條 加強部門建設，開展業(yè)務培訓，提高并保持部門員工的總體業(yè)務水平；
第十六條 編制財務預算，審核控制各項費用支出，合理安排各項費用； 第十七條 檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳，保證公司資金的正常周轉；
第十八條 加強對公司資金、支票、發(fā)票、印章的管理，建立資金、支票、發(fā)票的收、支、結存明細賬登記薄和建立印章保管登記薄，并不定期進行盤點，確保資金安全；
第十九條 完成公司領導交辦的其他工作。
10、會計崗位職責
第一條 在部門經(jīng)理的領導下，加強經(jīng)濟核算，增收節(jié)支，提高本公司經(jīng)濟效益.進行本部門的日常管理，協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作；
第二條 負責會計賬務的建立，會計憑證的編制，及時登記各類明細賬、總賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準備，符合會計核算的一般原則和基本原則；
第三條 按時編制月、季、年會計表，做到數(shù)字真實，計算準確、內(nèi)容完整、說明清除、報送及時；
第四條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符；
第五條 負責公司管理費的核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時；
第六條 負責專用款的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況，專用基金的往來款項要及時對賬清算；
第七條 負責妥善歸檔保管好會計憑證、賬簿、報表等一切檔案資料； 第八條 熟悉和撐握納稅申報的相關業(yè)務，及時申報稅務報表和稅務部門所需資料，加強與稅務部門聯(lián)系；
第九條 每月定期檢查出納員庫存現(xiàn)金，是否帳實相符，檢查銀行存款余額調節(jié)表編制是否正確，并對其進行指導；
第十條 負責各部門的成本核算和公司往來帳的結算； 第十一條 及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經(jīng)理匯報工作；
第十二條 及時完成領導交辦的其他工作。
11、出納崗位職責
第一條 嚴格遵守國家有關財經(jīng)方針、政策、現(xiàn)金、支票管理規(guī)定和銀行結算制度；
第二條 負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，每月終應與會計賬目及銀行對賬單核對，做到日清日結，帳實相符，并編制銀行余額調節(jié)表，確保庫存現(xiàn)金的安全；
第三條 在經(jīng)理領導下，按照有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，每日應將各項收、支及時入賬管理，不能坐支現(xiàn)金。
第四條 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票，并建立相關的登記簿進行登記管理，防止跳號使用等現(xiàn)象，更不能開具空頭支票。
第五條 對報銷單據(jù)負責復核，未經(jīng)董事長（特殊的例外）或總經(jīng)理審批的單據(jù)或單據(jù)要素填寫不齊、挖補、涂改等現(xiàn)象，有權拒絕支付。
第六條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，應按時對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到賬、實相符，確保資金安全。第七條 每日營業(yè)終了，應將當日營業(yè)收入入行保管，不準坐支現(xiàn)金，不準白條抵押現(xiàn)金，嚴禁挪用現(xiàn)金。第八條 完成上級交辦的其他工作。項目部
1、項目經(jīng)理崗位職責
第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護法令和制度，以及公司的規(guī)章制度；
第二條 在公司總經(jīng)理和總工程師的領導下，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務；
第三條 嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五版一圖、現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌、做到文明施工；
第四條 調查了解建筑項目的特點、工程概況和性質、弄清設計規(guī)模、結構特點、工藝流程，掌握主要設備性能、設計概預算、摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付的順序要求、交付圖紙時間，工程施工的質量要求、技術難點；
第五條 調查掌握施工場地及當?shù)氐淖匀粭l件、地形與環(huán)境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件；
第六條 必須搞清建設單位施工準備落實情況，場地三通一平落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況；
第七條 組織材料、構件、半成品的材料計劃、生產(chǎn)儲運及材料、機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作；
第八條 根據(jù)施工組織設計要求，組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料；
第九條 領導所屬班組定期召開安全工作例會、認真開展每周一次安全活動。對照建筑施工安全檢查，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、認查好事故隱患、制定級宏的 安全技術措施、確保施工全過程的安生產(chǎn)；
第十條 組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀和正確使用安全防護范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗；
第十一條 督促指導班組嚴格按工藝程序和安全技術操作、制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為；
第十二條 由公司質安科所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改；
第十三條 發(fā)生重大傷亡事故，要保護現(xiàn)場，并立即上報公司總經(jīng)理及相關負責人。參加事故調查處理、填表上報、落實整正措施不得隱瞞不報虛報或有意拖延報告、更不能擅自處理；
第十四條 完成公司領導交辦的其他工作。
2、施工員崗位職責
第一條 在項目經(jīng)理領導下，開展施工管理工作； 第二條 負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置；
第三條 協(xié)調施工班組的施工進度、質量、安全，執(zhí)行總的施工方案；
第四條 監(jiān)督施工班組按規(guī)范施工情況，確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面合理，有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效；
第五條 提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施； 第六條 督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
第七條 參加工程竣工交驗，負責工程保護完好； 第八條 按時準確記錄施工日志；
第九條 合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工，確保工程進度和質量，組織工程驗收，參加分部分項工程的質量評定，并參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；
第十條 完成公司領導交辦的其他工作。
3、安全員崗位職責
第一條 在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底；
第二條 檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理；
第三條 正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
第四條 處理一般性的安全事故；
第五條 按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作； 第六條 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書；
第七條 隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
第八條 在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果；
第九條 完成公司領導交辦的其他工作。
4、資料員崗位職責
第一條 負責本項目部所有技術資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存工作；
第二條 隨工程進度同步收集、整理施工資料；
第三條 收到文件及設計變更通知后，應立即編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中；
第四條 收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔；
第五條 歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確，層次分明，符合其形成規(guī)律，必須準確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。
第六條 嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全；
第七條 按照資料保管期限，定期鑒定資料，維護項目工程技術資料的完善與安全；
第八條 參與本分公司工程竣工圖的整理和移交； 第九條 完成公司領導交辦的其他工作。
5、材料員崗位職責
第一條 熟悉材料采購、保管、使用，懂得物資管理相關知識，經(jīng)專業(yè)考核合格后，方可上崗；
第二條 根據(jù)材料預算，及時掌握市場信息，編制月度采購計劃、用款計劃，經(jīng)審核落實后進行實施，編制材料報表；
第三條 堅持“六不”采購原則：無計劃不采購，質量不好不采購，超儲備不采購，價格超過規(guī)定未經(jīng)領導同業(yè)不采購，違反財務制度和國家有關物資管理規(guī)定不采購；
第四條 做好“三比一算”減低物資采運成本，做到采購及時，就近采購，直達供應，精打細算，先算后用，點滴節(jié)約，盡量減少周轉環(huán)節(jié)，降低材料成本；
第五條 對以下“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質保量，須經(jīng)過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據(jù)進場用料申請單，落實貨源；
第六條 對現(xiàn)場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固；
第七條 根據(jù)進庫驗收、發(fā)料制度，堆庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內(nèi)物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實物臺賬，賬務相符，月清越結；
第八條 對周轉材料逢進逢出能嚴格執(zhí)行檢查手續(xù)，記好單據(jù)，做到賬物樞符；
第九條 能區(qū)分施工工具及低值易耗品的使用管理，根據(jù)勞動組合及工具配備標準、規(guī)定使用期限進行獎罰。能遵守財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，外出借款返回時在3日內(nèi)報銷。結算清楚，不拖延；
第十條 負責公司領導交辦的其他工作。
6、質檢員崗位職責 第一條 執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質量驗評標準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質量監(jiān)督檢查權和處罰權；
第二條 負責專業(yè)檢查，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質量情況；
第三條 負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況；
第四條 負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄；
第五條 對不合格項及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質量損失的評估；
第六條 完成公司領導交辦的其他工作。
第四篇：建筑公司崗位責任制
目 錄
一、總經(jīng)理崗位職責
二、總工程師崗位職責
三、預決算員崗位職責
四、辦公室主任崗位職責
五、會計崗位職責
六、出納崗位職責
七、項目經(jīng)理崗位職責
八、施工員崗位職責
九、安全員崗位職責
十、資料員崗位職責
十一、材料員崗位職責
十二、質檢員崗位職責
總經(jīng)理崗位職責
第一條 負責主持公司全面工作；
第二條 負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況； 第三條 負責督促各部門完成各項指標；
第四條 統(tǒng)攬監(jiān)管公司的財務收支，合理調配資金運轉； 第五條 做好上下、左右部門及合作部門間的協(xié)調溝通，積極為公司發(fā)展提供可行性建議和措施，促進公司不斷向前發(fā)展；
第六條 經(jīng)常督促和檢查各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理； 第七條 多方收集業(yè)務信息，并協(xié)調好社會各方面關系，積極為公司拓展業(yè)務、占領市場，盡可能為公司爭創(chuàng)更多、更大的經(jīng)濟效益；
第八條 積極工作，帶領公司上下團結一致，齊心協(xié)力為公司的發(fā)展壯大作貢獻；
總工程師崗位職責
第一條 負責全公司的質量、安全、文明施工及成本控制工作的指導和監(jiān)督；
第二條 負責公司工程質量，組織解決施工中的技術問題；組織對大型工程、難點項目的設計文件進行審查；批準難重點工程項目的實施性施工組織設計以及竣工文件編制及驗收交接等工作；負責審批施工組織設計、施工方案；
第三條 負責對糾正、預防和改進措施的實施過程進行監(jiān)督、協(xié)調；領導公司工程質量檢查和重大工程質量事故的調查處理，負責數(shù)據(jù)分析的控制；
第四條 負責新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣和應用； 第五條 完成公司領導交辦的其他工作。
預決算員崗位職責
第一條 負責公司內(nèi)部預決算審核工作，熟練地運用定額文件，準確率達100%；
第二條 協(xié)助主管領導做好投標、預、決算工作，參加工程合同的談判、審核工作；
第三條 熟悉施工圖紙，參與投標項目的預算編制，與項目經(jīng)理配合，搞好工程預算，提高工程預決算正確率，被審核率控制在10%以內(nèi)；
第四條 深入工程現(xiàn)場，對工程項目重點部位關鍵環(huán)節(jié)做好核實工作；
第五條 負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見； 第六條 負責分部工程結算工作，對結算文件材料分析及成本控制進行詳細審核，并提出具體的書面意見；
第七條 編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責
第一條 負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；
第二條 負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考；
第三條 隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系；
第四條 做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難；
第五條 搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手； 第六條 負責公司的安全保密工作； 第七條 協(xié)助公司的信息收集與傳遞工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
第一條 加強經(jīng)濟核算，增收節(jié)支，提高本公司經(jīng)濟效益，做好會計核算工作；
第二條 負責會計賬務的建立，會計憑證的編制，及時登記各類明細賬、總賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確，符合會計核算的一般原則和基本原則；
第三條 按時編制月、季、年會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；
第四條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符；
第五條 負責公司管理費的核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時；
第六條 負責專用款的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況，專用基金的往來款項要及時對賬清算；
第七條 負責妥善歸檔保管好會計憑證、賬簿、報表等一切檔案資料；
第八條 熟悉和撐握納稅申報的相關業(yè)務，及時申報稅務報表和稅務部門所需資料，加強與稅務部門聯(lián)系；
第九條 每月定期檢查出納員庫存現(xiàn)金，是否帳實相符，檢查銀行存款余額調節(jié)表編制是否正確，并對其進行指導；
第十條 負責成本核算和公司往來帳的結算；
第十一條 及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向公司總經(jīng)理匯報工作；
第十二條 及時完成公司領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
第一條 嚴格遵守國家有關財經(jīng)方針、政策、現(xiàn)金、支票管理規(guī)定和銀行結算制度；
第二條 負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，每月終應與會計賬目及銀行對賬單核對，做到日清日結，帳實相符，并編制銀行余額調節(jié)表，確保庫存現(xiàn)金的安全；
第三條 按照有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，每日應將各項收、支及時入賬管理，不能坐支現(xiàn)金。
第四條 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票，并建立相關的登記簿進行登記管理，防止跳號使用等現(xiàn)象，更不能開具空頭支票。
第五條 對報銷單據(jù)負責復核，未經(jīng)總經(jīng)理審批的單據(jù)或單據(jù)要素填寫不齊、挖補、涂改等現(xiàn)象，有權拒絕支付。
第六條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，應按時對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到賬、實相符，確保資金安全。
第七條 每日營業(yè)終了，應將當日營業(yè)收入入行保管，不準坐支現(xiàn)金，不準白條抵押現(xiàn)金，嚴禁挪用現(xiàn)金。第八條 完成公司領導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責
第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護法令和制度，以及公司的規(guī)章制度；
第二條 在公司總經(jīng)理和總工程師的領導下，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務；
第三條 嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖、現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌、做到文明施工；
第四條 調查了解建筑項目的特點、工程概況和性質、弄清設計規(guī)模、結構特點、工藝流程，掌握主要設備性能、設計概預算、摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付的順序要求、交付圖紙時間，工程施工的質量要求、技術難點；
第五條 調查掌握施工場地及當?shù)氐淖匀粭l件、地形與環(huán)境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件；
第六條 搞清建設單位施工準備落實情況，場地“三通一平”落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況；
第七條 組織材料、構件、半成品的材料計劃、生產(chǎn)儲運及材料、機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作；
第八條 根據(jù)施工組織設計要求，組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料；
第九條 領導所屬班組定期召開安全工作例會、認真開展每周一次安全活動。對照建筑施工安全檢查，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、事故隱患、制定安全技術措施、確保施工全過程的安全生產(chǎn)；
第十條 組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀和正確使用安全防護設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否持證上崗；
第十一條 督促指導班組嚴格按工藝流程和安全技術操作、制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為；
第十二條 由公司質安科所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改；
第十三條 發(fā)生重大傷亡事故，要保護現(xiàn)場，并立即上報公司總經(jīng)理及相關負責人。參加事故調查處理、填表上報、落實整改措施不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告、更不能擅自處理；
第十四條 完成公司領導交辦的其他工作。
施工員崗位職責
第一條 在項目經(jīng)理領導下，開展施工管理工作； 第二條 負責施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置；
第三條 協(xié)調施工班組的施工進度、質量、安全，執(zhí)行總的施工方案；
第四條 監(jiān)督施工班組按規(guī)范施工情況，確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面、合理、有效的實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效；
第五條 提出保證施工安全、質量的措施并組織實施； 第六條 督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
第七條 參加工程竣工交驗，負責工程保護完好； 第八條 按時準確記錄施工日志；
第九條 合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工，確保工程進度和質量，組織工程驗收，參加分部分項工程的質量評定，并參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；
第十條 完成公司領導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
第一條 在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底；
第二條 檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理；
第三條 正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
第四條 處理一般性的安全事故；
第五條 按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作； 第六條 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書；
第七條 隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
第八條 在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果；
第九條 完成公司領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
第一條 負責本項目部所有技術資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存工作；
第二條 隨工程進度同步收集、整理施工資料；
第三條 收到文件及設計變更通知后，應立即編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中；
第四條 收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并進行立卷歸檔；
第五條 歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。
第六條 嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全；
第七條 按照資料保管期限，定期鑒定資料，維護項目工程技術資料的完善與安全；
第八條 完成公司領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
第一條 熟悉材料采購、保管、使用，懂得物資管理相關知識，經(jīng)專業(yè)考核合格后，方可上崗；
第二條 根據(jù)材料預算，及時掌握市場信息，編制月度采購計劃、用款計劃，經(jīng)審核落實后進行實施，編制材料報表；
第三條 堅持“六不”采購原則：無計劃不采購，質量不好不采購，超儲備不采購，價格超過規(guī)定未經(jīng)領導同意不采購，違反財務制度和國家有關物資管理規(guī)定不采購；
第四條 做好“三比一算”減低物資采運成本，做到采購及時，就近采購，直達供應，精打細算，先算后用，點滴節(jié)約，盡量減少周轉環(huán)節(jié)，降低材料成本；
第五條 對以下“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質保量，須經(jīng)過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石要根據(jù)進場用料申請單，落實貨源；
第六條 對現(xiàn)場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固；
第七條 根據(jù)進庫驗收、發(fā)料制度，堆庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內(nèi)物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實物臺賬，賬務相符，月清月結；
第八條 對周轉材料逢進逢出能嚴格執(zhí)行檢查手續(xù)，記好單據(jù)，做到賬物相符； 第九條 區(qū)分施工工具及低值易耗品的使用管理，根據(jù)勞動組合及工具配備標準、規(guī)定使用期限進行獎罰。遵守財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，外出借款返回時在3日內(nèi)報銷。結算清楚，不拖延；
第十條 負責公司領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
第一條 執(zhí)行國家頒布的工程質量驗評標準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質量監(jiān)督檢查權和處罰權；
第二條 負責專業(yè)檢查，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質量情況；
第三條 負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目經(jīng)理和上級質量管理部門上報質量情況；
第四條 負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄；
第五條 對不合格項及時向項目經(jīng)理和上級質量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質量事故的評估；
第六條 完成公司領導交辦的其他工作。
第五篇：公司保安員崗位責任制
公司保安員崗位責任制
一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為，公司保安員崗位責任制。
二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。
三、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，管理制度《公司保安員崗位責任制》。
四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。
五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
六、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。
七、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。
八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
九、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。
十、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。
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