第一篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2010年工作總結(jié)和2011年工作打算

鎮(zhèn)社保所2010年工作總結(jié)和2011年工作打算

為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見>>和政辦［2010］30號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持發(fā)展為上，改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則，升級思想、振奮精神，攻堅(jiān)克難，2010年的工

作總結(jié)和2011年的工作打算如下：

一、強(qiáng)化政策落實(shí)、千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作

1月2日參加完市開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后，我鎮(zhèn)做了大力宣傳，為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式，發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì)；對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人，引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人，回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度，對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人，下崗再就業(yè)人員360人，就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人，成立村級工作站24個(gè)，各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查，對不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。

二、全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。

大力開展民生工程，對集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。

做好廉租房申報(bào)工作，對我鎮(zhèn)的無房戶和住房困難戶逐戶上門走訪，配合上級部門對我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查，沒有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過審核，目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。

扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人，享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人，對此我們逐人上門進(jìn)行了生存認(rèn)證，保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。

辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。

辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人，舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，計(jì)90人參加。

辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。

調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起，直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

2011年工作打算：

堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，加強(qiáng)對農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理，快速辦理因鹽化二期拆遷失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊的歸檔和管理工作，對有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn)，為有就業(yè)愿望的人員介紹工作。

對上級下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解，要按時(shí)完成。

以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，為老年活動(dòng)提供了較好的場所，今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，讓大多數(shù)人都有鍛煉的場所，為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

二〇一〇年十一月二日

第二篇：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作總結(jié)及下一步打算

2009上半年工作總結(jié)

一、基本情況：

1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn)，進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍，對家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金，確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶，停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為“全國低保基層先進(jìn)單位”。2.嚴(yán)格審批程序，做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請上報(bào)工作。其審核工作的開展得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前，已上報(bào)435份合格申請。

3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫對象服務(wù)工作。在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。特別是碰到優(yōu)撫對象對優(yōu)撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時(shí)講明政策，提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元。同時(shí)完善優(yōu)撫對象的配套工作，對優(yōu)撫對象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對象進(jìn)行換證照相，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對象醫(yī)療救助7萬余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的發(fā)展動(dòng)向，對存在隱患的優(yōu)撫對象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對待，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。

4、關(guān)愛特困獨(dú)居老人，用心做好“居家養(yǎng)老”工作。全面開展“居家養(yǎng)老”工程，熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況，建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對老人特點(diǎn)開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級主管部門的肯定。

5、關(guān)注弱勢群體，切實(shí)做好“三項(xiàng)救助”工作。切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房“三項(xiàng)救助”的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請工作，區(qū)別不同情況給予定額救助，累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬余元。做好貧困學(xué)生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況，及時(shí)進(jìn)行申請上報(bào)，累計(jì)發(fā)放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作，配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況，累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。

6、建立走訪長效機(jī)制，開展好各類走訪慰問活動(dòng)。隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對象、殘疾人等弱勢群體的生活困難，進(jìn)一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對重點(diǎn)特困對象進(jìn)行入戶走訪慰問，做好“

八、一”優(yōu)撫對象走訪慰問、“九九老人節(jié)”百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達(dá)12萬元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達(dá)7萬元，受到了居民群眾的好評。

7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。一是對轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合“白內(nèi)障光明行動(dòng)”的全面開展，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù)，并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián)，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予“殘疾人優(yōu)秀之家”光榮稱號。

8、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。一是全面啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃，多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量，全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái)，完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái)，與勞動(dòng)保障部門做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢資源，有針對性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實(shí)做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。

1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。

2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。

3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。

1、健全退休人員信息庫，對進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī)，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。

2、建全退休人員檔案每月盤點(diǎn)制度，做到檔案進(jìn)出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。

3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計(jì)劃的開展健康教育和文體活動(dòng)，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。

二、下一步打算

1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能，繼續(xù)啟動(dòng)“下崗再就業(yè)計(jì)劃”。

2、全面升級民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。

3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源，做好中心下一步對外開放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室，開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。

第三篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2013年工作總結(jié)和2014年工作打算

為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見>>和政辦［XX］30號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持發(fā)展為上，改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則，升級思想、振奮精神，攻堅(jiān)克難，XX年的工作總結(jié)和XX年的工作打算如下：

一、強(qiáng)化政策落實(shí)、千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作

1月2日參加完市開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后，我鎮(zhèn)做了大力宣傳，為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式，發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì)；對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人，引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人，回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度，對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人，下崗再就業(yè)人員360人，就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人，成立村級工作站24個(gè)，各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查，對不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。

二、全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。

大力開展民生工程，對集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。

做好廉租房申報(bào)工作，對我鎮(zhèn)的無房戶和住房困難戶逐戶上門走訪，配合上級部門對我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查，沒有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過審核，目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。

扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人，享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人，對此我們逐人上門進(jìn)行了生存認(rèn)證，保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。

辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。

辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人，舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，計(jì)90人參加。

辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。

調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起，直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

XX年工作打算：

堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，加強(qiáng)對農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理，快速辦理因鹽化二期拆遷失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊的歸檔和管理工作，對有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn)，為有就業(yè)愿望的人員介紹工作。

對上級下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解，要按時(shí)完成。

以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，為老年活動(dòng)提供了較好的場所，今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，讓大多數(shù)人都有鍛煉的場所，為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)社區(qū)勞動(dòng)保障主要工作規(guī)程

一、開展勞動(dòng)法律、法規(guī)及就業(yè)和社會(huì)保障政策的宣傳工作，提供政策咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社居委勞動(dòng)保障工作站開展就業(yè)和社會(huì)保障工作。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)、生活狀況調(diào)查，開展清理隱性就業(yè)工作。協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工和外來勞動(dòng)力的管理及有關(guān)證、卡發(fā)放工作，負(fù)責(zé)就業(yè)登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向縣勞動(dòng)保障局報(bào)告就業(yè)管理工作情況。

三、積極開拓社區(qū)就業(yè)崗位，收集、傳遞就業(yè)服務(wù)信息，協(xié)助縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的推薦就業(yè)工作。

四、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的預(yù)審、申報(bào)工作。

五、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門跟蹤檢查督促轄區(qū)內(nèi)未參保的私營企業(yè)、個(gè)體工商戶辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的日常管理服務(wù)工作。

七、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的失業(yè)登記；建立失業(yè)人員管理臺(tái)帳；負(fù)責(zé)失業(yè)人員求職、培訓(xùn)意向的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

八、協(xié)助縣勞動(dòng)保障部門做好辦理失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇的簽領(lǐng)、發(fā)放工作。

九、調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位、私營企業(yè)及個(gè)體工商戶貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，配合縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

（一）就業(yè)、生活狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專管員在本社區(qū)逐戶對在職、下崗失業(yè)人員的就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查、填表，建立臺(tái)賬，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫下崗失業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表，確定困難弱勢群體援助對象和隱性就業(yè)清理對象，每季度第一個(gè)月的10日前將上季度的情況匯總上報(bào)勞動(dòng)保障事務(wù)所，勞動(dòng)保障事務(wù)所于15日前匯總上報(bào)縣勞動(dòng)保障部門。縣勞動(dòng)保障局和勞動(dòng)就業(yè)局于20日前分別報(bào)市勞動(dòng)保障局和就業(yè)局。

(二)就業(yè)崗位信息采集。社居委勞動(dòng)保障專管員深入社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位和個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織，將社區(qū)內(nèi)開拓或收集到的就業(yè)崗位和人力資源需求信息及時(shí)輸入微機(jī)，并境寫就業(yè)崗位信息統(tǒng)計(jì)表，建立臺(tái)帳；于每周五前將本周信息采集情況，匯總上報(bào)到縣職業(yè)介紹中心暨勞動(dòng)力市場。

(三)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專管員在本社區(qū)逐戶對私營企業(yè)、個(gè)體工商戶的用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳；根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保險(xiǎn)基本情況統(tǒng)計(jì)表，于每季度第一個(gè)月1O日前將上季度的惰況，匯總上報(bào)縣勞動(dòng)保障部門。

（四）非正規(guī)就業(yè)組織預(yù)審。由社居委勞動(dòng)保障專管員對牽頭領(lǐng)辦人書面申請及有關(guān)材料進(jìn)行初審，社居委提出意見后，報(bào)縣勞動(dòng)保障部門對申辦者資格和條件進(jìn)行認(rèn)定；縣勞動(dòng)保障部門會(huì)同縣地稅、工商部門和再就業(yè)辦公室對申辦者經(jīng)營服務(wù)范圍及服務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地考察，提出審核意見，報(bào)市再就業(yè)辦公室核發(fā)《非正規(guī)就業(yè)組織證書》。

（五）離退休人員健康、生活狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專管員在進(jìn)行居民家庭就業(yè)生活狀況進(jìn)行調(diào)查的同時(shí)，摸清社區(qū)內(nèi)離退休人員家庭情況、健康狀況和生活情況，填寫統(tǒng)計(jì)表，建立臺(tái)帳，于每季度第一個(gè)月10日前將上季度的情況匯總上報(bào)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所于15日前匯總上報(bào)縣社保局，縣社保局于20日前報(bào)市社保局。

（六）下崗失業(yè)人員安置進(jìn)度統(tǒng)計(jì)。社居委勞動(dòng)保障專管員每月對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)就業(yè)組織安排從業(yè)人員情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，填寫下崗失業(yè)人員安置進(jìn)度月報(bào)表，于每月1日前將上月安置情況上報(bào)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所于3日前匯總上報(bào)縣再就業(yè)辦公室，縣再就業(yè)辦公室于5日前上報(bào)市再就業(yè)辦公室。

一、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、生活善調(diào)查流程圖

二、農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)登記流程圖

三、就業(yè)崗位信息收信流

四、個(gè)私經(jīng)濟(jì)組織用工和社會(huì)保障情況調(diào)查流程圖

五、勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)流程圖

第五篇：街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)及明年工作打算

20xx年以來，**街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市、**區(qū)勞動(dòng)保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住社會(huì)保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)，目前先后有5個(gè)社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。

（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。從20xx年以來，根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計(jì)1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個(gè)社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會(huì)”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場招聘，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位。我們依靠政府實(shí)施的就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計(jì)為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計(jì)162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。20xx年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們早謀劃、早實(shí)施，召開專項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺(tái)，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。

2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動(dòng)站建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個(gè)社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的政策出臺(tái)后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補(bǔ)貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補(bǔ)貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請工作圓滿完成。