第一篇：財(cái)經(jīng)系組織部工作手冊(cè)

廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院2011學(xué)年

財(cái)經(jīng)系組織部工作手冊(cè)

財(cái)經(jīng)系組織部

2011年12月

引言：

為了更好地落實(shí)完成院團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)各基層團(tuán)組織的管理，使組織部各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、制度化，促進(jìn)我系團(tuán)委組織部工作的順利開(kāi)展。組織部制定本手冊(cè)，作為日常工作依據(jù)。本手冊(cè)參照我校《學(xué)生手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作指南》等有關(guān)規(guī)章制度而定，適用于院、團(tuán)總支和各年級(jí)組織部開(kāi)展工作。工作職責(zé)：

一、團(tuán)費(fèi)收繳與保管使用

二、發(fā)展新團(tuán)員

三、團(tuán)籍管理和團(tuán)員教育評(píng)議

四、表彰數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

五、獎(jiǎng)狀制作

六、校情數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

七、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》

八、黨員先鋒站的更新

九、黨訓(xùn)班

十、評(píng)優(yōu)評(píng)先

十一、“五四”表彰大會(huì)

十二、團(tuán)干部培訓(xùn)

十三、推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象

十四、團(tuán)支部立項(xiàng)活動(dòng)

一、團(tuán)費(fèi)收繳與保管使用

1、團(tuán)員每人應(yīng)繳納0.2元/月，一個(gè)學(xué)年共計(jì)2.4元/人；

2、保留團(tuán)籍的黨員、預(yù)備黨員均要上繳團(tuán)費(fèi)；

3、團(tuán)員超過(guò)6個(gè)月未繳納團(tuán)費(fèi)視為自動(dòng)離團(tuán)。

二、發(fā)展新團(tuán)員

1、自愿入團(tuán)的團(tuán)外青年向團(tuán)支部書(shū)記提出口頭或書(shū)面申請(qǐng)；

2、申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《入團(tuán)志愿書(shū)》，各年級(jí)輔導(dǎo)員和團(tuán)支部書(shū)記作為介紹人在《入團(tuán)志愿書(shū)》上填寫(xiě)自己的意見(jiàn)；

3、經(jīng)支部委員會(huì)審查，提交支部大會(huì)討論通過(guò)；

4、統(tǒng)一填寫(xiě)相關(guān)證明書(shū)，通過(guò)院團(tuán)委老師審核；

5、申請(qǐng)人上交一寸彩照1張和工本費(fèi)2元；經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，頒發(fā)團(tuán)員證。

三、團(tuán)籍管理和團(tuán)員教育評(píng)議

1、新生入學(xué)時(shí)，做好新生團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及注冊(cè)手續(xù)；畢業(yè)時(shí)，做好畢業(yè)生團(tuán)員離校的團(tuán)組織轉(zhuǎn)出工作；

2、做好老生團(tuán)員證注冊(cè)工作，團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)率應(yīng)達(dá)到100%；

3、團(tuán)員證遺失補(bǔ)辦手續(xù)：遺失者向團(tuán)支部書(shū)記報(bào)告情況并填寫(xiě)補(bǔ)辦團(tuán)員證申請(qǐng)書(shū)，團(tuán)支部書(shū)記將名單匯總至組織部；組織部填寫(xiě)相關(guān)證明書(shū)，通過(guò)院團(tuán)委老師審核；遺失者上交一寸彩照1張和工本費(fèi)2元；經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，頒發(fā)團(tuán)員證；

3、每年4月進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議工作：采取自評(píng)和民主評(píng)議相結(jié)合方式，對(duì)每個(gè)團(tuán)員進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為“五四”評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

四、表彰數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、各團(tuán)支部收集、錄入校級(jí)和校級(jí)以上榮譽(yù)；匯總至組織部；組織部匯總留底；

2、財(cái)經(jīng)系學(xué)生委員會(huì)各部門(mén)舉辦的活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單匯總至組織部留底；

五、校情數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、對(duì)上學(xué)年的財(cái)經(jīng)系團(tuán)情進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，主要包括團(tuán)支部數(shù)、團(tuán)員數(shù)、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況數(shù)目、推優(yōu)入黨數(shù)等；

2、統(tǒng)計(jì)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，做好團(tuán)員隊(duì)伍情況、團(tuán)組織情況等各類團(tuán)情數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

六、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》

1、每學(xué)期期中和期末上交組織部審查，學(xué)年末上交院團(tuán)委留底；

2、團(tuán)支部手冊(cè)填寫(xiě)要求字跡清晰、工整；填寫(xiě)不夠的請(qǐng)另附頁(yè)；

3、團(tuán)支部手冊(cè)是基層團(tuán)支部工作情況的綜合記錄，現(xiàn)就相關(guān)填寫(xiě)要求說(shuō)明如下：

a、團(tuán)支部手冊(cè)由團(tuán)支部組織委員負(fù)責(zé)保管和填寫(xiě)； b、支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員、都要填寫(xiě)清楚，如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)更改。

c、“支部團(tuán)員花名冊(cè)”應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)，特別應(yīng)填寫(xiě)好入團(tuán)地點(diǎn)，籍貫等；職務(wù)包括所有社會(huì)工作（不要忘記填寫(xiě)舍長(zhǎng)和干事）； d、由于組織部采取按年度收繳團(tuán)費(fèi)，“團(tuán)費(fèi)收繳情況”只填寫(xiě)第一行，寫(xiě)清年份、人數(shù)、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、實(shí)收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、上繳團(tuán)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間，收費(fèi)人，備注欄填寫(xiě)上繳給組織部的那一位同學(xué)。團(tuán)費(fèi)收繳由組織委員負(fù)責(zé)。若有團(tuán)費(fèi)未交的團(tuán)員，請(qǐng)?jiān)凇吧侠U團(tuán)費(fèi)合計(jì)”下的空白處填寫(xiě)該團(tuán)員姓名。

e、“經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表”由團(tuán)支部書(shū)記統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)；

f、“團(tuán)員獎(jiǎng)懲登記表”主要填寫(xiě)團(tuán)支部成員獲得的校級(jí)和校級(jí)以上榮譽(yù)；

g、“學(xué)期計(jì)劃”分上下學(xué)期填寫(xiě)，由支部書(shū)記填寫(xiě)，主要填寫(xiě)支部自身特色活動(dòng)計(jì)劃，可以分條陳述。

h、“會(huì)議記錄”主要是指團(tuán)支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員或其他相關(guān)人員的開(kāi)會(huì)記錄，可以是對(duì)團(tuán)會(huì)的組織，可以是對(duì)活動(dòng)的策劃，也可以是對(duì)上級(jí)團(tuán)組織工作落實(shí)的探討，等等支部?jī)?nèi)部會(huì)議。

i、“活動(dòng)記錄”主要是指團(tuán)會(huì)。團(tuán)支部要落實(shí)“二一二”工作制度。每學(xué)期至少開(kāi)展兩次團(tuán)的思想教育活動(dòng)，一次民主生活會(huì)、兩次團(tuán)支部大會(huì)。討論團(tuán)支部的重大問(wèn)題，落實(shí)團(tuán)支部日常工作，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，在團(tuán)內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)支部自己組織的一些活動(dòng)，如班級(jí)支部的一些倡議活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、相關(guān)教育活動(dòng)等，也應(yīng)該記錄在此欄目中?！盎顒?dòng)記錄”中的“效果評(píng)價(jià)一欄由團(tuán)支書(shū)填寫(xiě)；

j、“學(xué)期工作總結(jié)”在學(xué)期最后一次上繳支部手冊(cè)前填寫(xiě)，并在“團(tuán)支部大事記”簡(jiǎn)要的梳理回顧一學(xué)期工作中的大事。

七、評(píng)優(yōu)評(píng)先

1、分類： ⑴共青團(tuán)系統(tǒng)：

一般在“五四”期間，評(píng)選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。評(píng)選類別上，校級(jí)的有：“五四”紅旗支部，優(yōu)秀社團(tuán)干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員，優(yōu)秀共青團(tuán)干部，優(yōu)秀共青團(tuán)標(biāo)兵。院級(jí)的有：優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀社團(tuán)干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員，優(yōu)秀共青團(tuán)干部，優(yōu)秀共青團(tuán)標(biāo)兵和各項(xiàng)工作積極分子。

⑵先進(jìn)評(píng)比：新學(xué)年初，獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定完后。評(píng)選類別上，校級(jí)的有：先進(jìn)班集體，三好學(xué)生標(biāo)兵，三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部。院級(jí)的有：三好學(xué)生標(biāo)兵，三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部。2.條件：由于每年的條件都在變化，以下發(fā)的具體文件中的條件為準(zhǔn)

3.形式：各班團(tuán)支部召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，進(jìn)行民主選舉推薦，后由輔導(dǎo)員確定最后名單（已獲得校級(jí)榮譽(yù)的，不參加院級(jí)評(píng)選）4.同“推優(yōu)”的區(qū)別：“評(píng)優(yōu)”是對(duì)先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體在一年工作中的肯定和表彰，是一種榮譽(yù)。而“推優(yōu)”是作為入黨的一個(gè)程序，二者有本質(zhì)上的區(qū)別。

注明：組織部將按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，各團(tuán)支部在評(píng)選時(shí)應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則，在團(tuán)支部?jī)?nèi)進(jìn)行投票選舉；；針對(duì)管理系“五四”評(píng)優(yōu)評(píng)先開(kāi)展一個(gè)“五四”表彰大會(huì)。

八、“五四”表彰大會(huì) 共青團(tuán)表彰大會(huì)（5月）

共青團(tuán)表彰大會(huì)是共青團(tuán)的重要會(huì)議，是共青團(tuán)工作在一年的總結(jié)和評(píng)比，主要是表彰學(xué)年表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，其中包括先進(jìn)班集體，先進(jìn)團(tuán)支部，先進(jìn)個(gè)人和各項(xiàng)工作積極分子（請(qǐng)見(jiàn)相關(guān)文件）。并可在表彰大會(huì)后舉行較大規(guī)模的文藝匯演。

九、團(tuán)干部培訓(xùn)

1、院組織部在每學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期，對(duì)團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行培訓(xùn)；學(xué)院邀請(qǐng)老師對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后每位團(tuán)干部交上一份培訓(xùn)心得。

2、組織部將根據(jù)每年的工作實(shí)際情況對(duì)組織部系統(tǒng)委員進(jìn)行培訓(xùn)（關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題在團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃案另有詳細(xì)闡述）。

十、民主生活會(huì)

民主生活會(huì)是圍繞著團(tuán)支部性質(zhì)、風(fēng)氣等方面存在的突出問(wèn)題，從改進(jìn)團(tuán)學(xué)干部的工作方法和思想方法入手，提高解決問(wèn)題的能力。

1、各班團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)支部情在每個(gè)學(xué)期末開(kāi)展民主生活會(huì)，形式不限。（要求班長(zhǎng)、支書(shū)認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行班級(jí)的自我剖析。）

2、在開(kāi)展民主生活會(huì)的過(guò)程中應(yīng)該以批評(píng)與自我批評(píng)為主，進(jìn)行反思和改進(jìn)。注意避免四化：（1）形式化；

（2）庸俗化(純屬聊天會(huì))；

（3）溢美化（自我表?yè)P(yáng)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合）；

（4）簡(jiǎn)單化（具體工作、取得成績(jī)、存在不足等內(nèi)容談，談完結(jié)束）

3、用反思改進(jìn)的方法來(lái)找出我們自身存在的問(wèn)題，抓住突出的病癥，然后對(duì)癥下藥。

（反思和改進(jìn)的方法有兩種，一種是個(gè)人反思，一種是集體學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)就屬于后者。）集體學(xué)習(xí)的全部?jī)?yōu)勢(shì)在于交流、碰撞、激發(fā)和共享，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。交流談心的目的不是談對(duì)錯(cuò)、評(píng)是非，而是交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高，求發(fā)展、求進(jìn)步。談心的方法：（1）從確定要解決具體的“事情”入手，說(shuō)事情不說(shuō)看法、觀點(diǎn)；

（2）講清事情的來(lái)龍去脈，特別是自己在其中的所思所想和所作所為；

（3）展示差別，交流分析，形成共識(shí)。

本手冊(cè)的最終解釋權(quán)歸財(cái)經(jīng)系組織部

第二篇：四川師范大學(xué)文理學(xué)院組織部工作手冊(cè)（范文模版）

共青團(tuán)

四川師范大學(xué)文理學(xué)院委員會(huì)組織部

工 作 手 冊(cè)

(試行)

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

第一章 部門(mén)職能定位與文化

部門(mén)職能簡(jiǎn)介

共青團(tuán)四川師范大學(xué)文理學(xué)院委員會(huì)組織部（以下簡(jiǎn)稱：院團(tuán)委組織部）。是根據(jù)團(tuán)章和文理學(xué)院“三個(gè)有利于”（有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，有利于學(xué)生全面發(fā)展，有利于學(xué)生個(gè)性持續(xù)發(fā)展）的標(biāo)準(zhǔn)和要求，服務(wù)、引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門(mén)。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理，組織開(kāi)展團(tuán)的組織生活和團(tuán)日活動(dòng)等；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核，提高基層團(tuán)干部及院級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合院團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；制定對(duì)各個(gè)分團(tuán)委組織部的評(píng)優(yōu)考核制度和對(duì)創(chuàng)建“紅旗分團(tuán)委”“紅旗團(tuán)支部”的評(píng)選和考核。協(xié)調(diào)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)進(jìn)行招新和學(xué)生干部的換屆工作；負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象并對(duì)入黨積極分子進(jìn)行監(jiān)督的工作。

部門(mén)文化

獨(dú)特的部門(mén)文化是組織部區(qū)別于其他部門(mén)的標(biāo)志。部門(mén)文化的確立在一定程度上也決定了部門(mén)的建設(shè)和發(fā)展。我們必須認(rèn)識(shí)到部門(mén)文化的重要性并積極營(yíng)造和豐富屬于組織部的部門(mén)文化，使部門(mén)更具戰(zhàn)斗力和更具智慧，不斷提高創(chuàng)造力，不斷取得高績(jī)效。院團(tuán)委組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的特色組織文化。

1.部門(mén)宗旨：協(xié)調(diào)一致，互相配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。

以服務(wù)廣大團(tuán)員為目的，同時(shí)學(xué)會(huì)服務(wù)自我，在工作中不斷學(xué)習(xí)，四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

進(jìn)步，提升自我。

2.部門(mén)作風(fēng)：善于思考，勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于工作，積極主動(dòng)，及時(shí)總結(jié)；

待人真誠(chéng)禮貌，工作高質(zhì)高效，氛圍和諧融洽。

3.工作前期：與部長(zhǎng)充分溝通并了解情況，明確任務(wù)的要求不盲目做無(wú)用功。工作中期：認(rèn)真謹(jǐn)慎、思維全面，與組員討論交流意見(jiàn)，用預(yù)見(jiàn)性的眼光思考問(wèn)題，注意細(xì)節(jié)的完善，按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。

工作后期：善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷進(jìn)步 4.工作態(tài)度：行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，思維上縝密細(xì)致，待人接物上真誠(chéng)禮貌。5.工作氛圍：良好的工作氛圍對(duì)于一個(gè)部門(mén)良好工作作風(fēng)的形成起著關(guān)鍵的作用。組織部致力于營(yíng)造部門(mén)成員間“密切合作，高效創(chuàng)新”的工作氛圍。

（1）部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)部門(mén)人員的工作、生活、思想狀況，不定期地與他們進(jìn)行單獨(dú)面談。通過(guò)談心，了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)指出其工作中應(yīng)注意的問(wèn)題，盡可能幫助解決其生活或?qū)W習(xí)中存在的困難。（2）定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)，讓每一位成員暢所欲言，對(duì)工作提出建議，對(duì)同事提出意見(jiàn)，用民主批評(píng)的方式，實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)結(jié)，通過(guò)這樣一種工作氛圍，使組織部的每一位成員在工作中心情舒暢，最大限度地釋放工作熱情，發(fā)揮潛力，保持源源不絕的創(chuàng)新動(dòng)力，使組織部整體凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

第二章 團(tuán)委組織部工作制度

為提高學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè)和管理水平，同時(shí)也為了加強(qiáng)組織部的凝聚力和號(hào)召力，增強(qiáng)組織部工作的透明度，四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部特制定本制度。

一、例會(huì)制度

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

各分團(tuán)委組織部聯(lián)系會(huì)：

為保證組織部工作高效而有序地開(kāi)展，樹(shù)立牢固的組織紀(jì)律觀念和良好的工作作風(fēng)，特召開(kāi)各分團(tuán)委組織部聯(lián)系會(huì)：院團(tuán)委組織部定于每星期一下午5：45在學(xué)工部二樓會(huì)議室召開(kāi)各分團(tuán)委組織部聯(lián)系會(huì)，各分團(tuán)委組織部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。如有特殊情況，須提前以書(shū)面形式（A4紙）請(qǐng)假，并由分團(tuán)委書(shū)記簽字確認(rèn)。部門(mén)內(nèi)部會(huì)議：（1）主持：

例會(huì)基本由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持，也可由干事輪流主持，以鍛煉干事們的表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。（2）內(nèi)容：

a．匯報(bào)工作進(jìn)度與布置新的工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量

b．部門(mén)交流： 部門(mén)成員可就某項(xiàng)工作或部門(mén)的發(fā)展提出自己的看法和意見(jiàn)。這主要是為了更好地解除成員的疑問(wèn)，活躍部門(mén)內(nèi)部氣氛，增進(jìn)部門(mén)成員之間的感情，加強(qiáng)大家對(duì)事物的觀察和思考意識(shí)，提高口頭表達(dá)和展示自我能力。c．記錄：每次會(huì)議由秘書(shū)組干事輪流做好會(huì)議記錄，為今后開(kāi)展工作提供可靠的依據(jù)。

（3）時(shí)間地點(diǎn)：每周日晚6：30三教108院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室。

二、值班制度

辦公室是部門(mén)辦公的場(chǎng)所，為加強(qiáng)辦公室的管理，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，樹(shù)立組織部良好形象，特制定本制度。

1．按時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)（值班時(shí)間：12：00—13：00 值班人員11：55之前到，其余人員12：20之前到），不遲到，不早退。到達(dá)后如實(shí)簽到，他人不得代簽。

2．有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向部長(zhǎng)請(qǐng)假，以便做臨時(shí)調(diào)整。3．值班期間不得大聲喧嘩，不得從事與值班內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

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4．認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按要求完成值班工作。對(duì)值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細(xì)記錄。

5．如遇特殊情況無(wú)法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向值班負(fù)責(zé)人或部長(zhǎng)求助也可致電有關(guān)責(zé)任同學(xué)，不得擅自處理。

6．值班人員須保持辦公室的整潔美觀，置物有序。

三、保密制度

組織部是共青團(tuán)委員會(huì)直屬重要部門(mén)，所從事工作具有很強(qiáng)的政治性，為保證本部門(mén)正常運(yùn)作，提高工作效率，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，保持組織部良好形象，特制定本制度: 1．涉及全院各系團(tuán)組織單位利益關(guān)系（如：評(píng)優(yōu)結(jié)果等）的通知、決議，在未經(jīng)院團(tuán)委正式批準(zhǔn)，下發(fā)文件通知之前不得向外透露。

2．組織部?jī)?nèi)部考評(píng)結(jié)果尚未公開(kāi)前，任何負(fù)責(zé)考評(píng)人員不得將有關(guān)考評(píng)情況向外透露。

第三章 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

院團(tuán)委組織部是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的團(tuán)干隊(duì)伍，由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事組成；下設(shè)：秘書(shū)組、團(tuán)務(wù)組、宣傳策劃組，各組組長(zhǎng)由副部長(zhǎng)擔(dān)任。

一、人員職責(zé)

1.部長(zhǎng)：部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部全面工作，把握部門(mén)總體工作方向，按照院團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門(mén)實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門(mén)成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書(shū)記匯報(bào)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)以及本部門(mén)內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門(mén)形象與品牌建設(shè)工作。

2.副部長(zhǎng)：

（1）副部長(zhǎng)服從部長(zhǎng)分配工作，受部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

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（2）副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行組織部日常工作，制定工作制度，擬定學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期工作任務(wù)，重大活動(dòng)計(jì)劃概要等。并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)和總結(jié)組織部上階段工作，反映各支部工作開(kāi)展的近況，提出開(kāi)展組織部工作的意見(jiàn)和建議

（3）副部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本組干事開(kāi)展切實(shí)有效的工作；副部長(zhǎng)在部門(mén)中起協(xié)調(diào)作用。3.干事：

干事是部門(mén)發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門(mén)的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門(mén)的計(jì)劃安按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律。形成良好的團(tuán)隊(duì)精神并不斷提高自己的主人翁意識(shí)。在各干事熟悉部門(mén)工作后，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開(kāi)展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力。

二、部門(mén)機(jī)構(gòu)

（一）秘書(shū)組

1．起草本部門(mén)的工作計(jì)劃報(bào)告和工作總結(jié)。

2．落實(shí)例會(huì)制度、定期組織召開(kāi)各分團(tuán)委組織部聯(lián)系會(huì)和內(nèi)部成員例會(huì)。3．落實(shí)組織部?jī)?nèi)部值班制度；對(duì)各組工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。4．做好部門(mén)內(nèi)部資料的收集、整理，對(duì)部門(mén)物品做好存放、歸檔工作。5．負(fù)責(zé)部門(mén)工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對(duì)例會(huì)情況進(jìn)行考勤并做好會(huì)議記錄。

6．協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向部長(zhǎng)匯報(bào)。7．對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議 8．完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。

（二）團(tuán)務(wù)組

1． 搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作 了解各支部培養(yǎng)青年入黨積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。

2． 組織“紅旗分團(tuán)委”“紅旗團(tuán)支部‘的評(píng)優(yōu)工作，掌握?qǐng)F(tuán)員的模范事跡。

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3．負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。

4．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計(jì)時(shí)，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級(jí)等。

5．了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。

6．辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書(shū)、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)和名單。

7．掌握全院各分團(tuán)委、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促各分團(tuán)委的組織工作。

8．對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，定期對(duì)各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。9．做好基層團(tuán)組織的建設(shè)和各級(jí)團(tuán)干部的培訓(xùn)和考核。

10．負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)教育和思想教育。

11.完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。

（三）宣傳策劃組

1．負(fù)責(zé)組織部的對(duì)外聯(lián)系工作，如網(wǎng)科部、信聯(lián)部、秘書(shū)處。2．負(fù)責(zé)對(duì)組織部開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行前期、中期、后期的宣傳工作。

3．加強(qiáng)與宣傳部門(mén)的聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)院團(tuán)委、學(xué)生電視臺(tái)、《文理青年》、校廣播臺(tái)等。4．對(duì)組織部相關(guān)新聞進(jìn)行采集、整理與發(fā)布。

5．收集各分團(tuán)委開(kāi)展活動(dòng)的策劃、總結(jié)及活動(dòng)開(kāi)展資料等。6．對(duì)團(tuán)委網(wǎng)站組織部相應(yīng)板塊的維護(hù)。7．對(duì)于組織部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)材料進(jìn)行編訂。8．對(duì)團(tuán)的組織生活提出計(jì)劃和建議。9．完成院黨委，院團(tuán)委交辦的其他工作。

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第四章 招新與團(tuán)校

一、招新工作

招新考核可分為三輪：初試、復(fù)試以及最終考察確定。以面試、筆試為主要形式，再綜合進(jìn)入考察期后的工作表現(xiàn)，確定新干事名單。

面試主要考察內(nèi)容：

1．人生觀、價(jià)值觀、道德修養(yǎng)、儀表風(fēng)范、綜合素質(zhì)。

2．對(duì)部門(mén)的認(rèn)識(shí)、了解，以及應(yīng)招理由，工作期望，工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度。3．團(tuán)隊(duì)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力，文字表述能力，邏輯思維能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力等。

二、團(tuán)校

團(tuán)校是全院學(xué)生干部成長(zhǎng)的搖籃，它以提升學(xué)生干部思想政治素養(yǎng)、拓展視野和知識(shí)面、全面提高學(xué)生骨干業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為宗旨，引入先進(jìn)教學(xué)理念，打破思想政治教育理論陳舊、聽(tīng)者乏味的怪圈，授課強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)，共同參與，課程設(shè)置突出因?qū)W生之需而設(shè)，不強(qiáng)行灌輸，授課面涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、文藝、科技、歷史、教育等青年學(xué)生急需充實(shí)的知識(shí)領(lǐng)域。

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附件一：《四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部關(guān)于團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度》

附件二：《文理學(xué)院團(tuán)委組織部對(duì)各系分團(tuán)委組織部考核制度》 附件三：《團(tuán)支書(shū)工作職責(zé)》 附件四: 《團(tuán)組織生活流程及版面》 附件五： 《團(tuán)歌》

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部 2010年3月15日

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附件一

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部 關(guān)于團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度

為今后團(tuán)委組織就各種團(tuán)組織活動(dòng)展開(kāi)出現(xiàn)的人民生活問(wèn)題進(jìn)行處理，以及對(duì)活動(dòng)表現(xiàn)有意繁榮的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提供具有明確性、依據(jù)性的制度保障，根據(jù)文理學(xué)院實(shí)際情況特制定此獎(jiǎng)懲制度。

根據(jù)團(tuán)章：

第七條

對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國(guó)的事業(yè)中有顯著成績(jī)的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)，由團(tuán)的中央、省、市（地）、縣級(jí)委員會(huì)和基層團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。

第八條 對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開(kāi)除團(tuán)籍。留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年。團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿，改正了錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除團(tuán)籍。

第九條 對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

對(duì)團(tuán)員給以開(kāi)除團(tuán)籍的處分，必須經(jīng)縣級(jí)委員會(huì)或被縣級(jí)以上團(tuán)的委員會(huì)授權(quán)的團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。

第十條 團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是。支部大會(huì)在討論決定對(duì)團(tuán)員的處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認(rèn)

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真聽(tīng)取他的意見(jiàn)。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。

第十一條 團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向支部委員會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。

團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過(guò)團(tuán)的組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

一、獎(jiǎng)懲條例

屬以下任何一條的，給予全院通報(bào)表?yè)P(yáng)，如有表現(xiàn)突出的將由文理學(xué)院團(tuán)委組織部向上提交建議決定。具體內(nèi)容如下：

1．參加由文理學(xué)院團(tuán)委組織部的大型團(tuán)組織活動(dòng)觀摩會(huì)（團(tuán)日活動(dòng)），并且表現(xiàn)優(yōu)異；

2．對(duì)文理學(xué)院團(tuán)委組織部工作提出良好建議，并得到采納的； 3．積極參加文理學(xué)院團(tuán)委組織部組織的各項(xiàng)活動(dòng)并表現(xiàn)優(yōu)異的。

二、處分條例

凡違反以下任何一條，都需形成書(shū)面檢討，并作全院通報(bào)批評(píng)。如果在一學(xué)期內(nèi)違反2次以及以上的，將由文理學(xué)院團(tuán)委組織部向上提交建議處理決定，取消其優(yōu)秀團(tuán)干部（優(yōu)秀共青團(tuán)員）評(píng)選資格，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處理，是推優(yōu)入黨積極分子的取消其資格。

具體內(nèi)容如下：

1．連續(xù)兩次不參加團(tuán)組織生活的，且沒(méi)有任何特殊原因；

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2．在活動(dòng)中行為舉止不夠文明，在同學(xué)中造成不良影響；

3．團(tuán)支部負(fù)責(zé)人不按程序辦事，擅自做主開(kāi)展的團(tuán)組織生活（團(tuán)日生活）有違團(tuán)組織生活（團(tuán)日生活）主題；

4．不講組織原則，未起到模范帶頭作用，違反學(xué)院規(guī)章制度的； 5．濫用職權(quán)，有損學(xué)生干部形象的。

6．活動(dòng)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作開(kāi)展出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的； 7．沒(méi)有按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，延誤整體工作的；

8．大型團(tuán)組織生活（團(tuán)日生活）節(jié)目參與人員，在排練過(guò)程中無(wú)故退出的； 9．活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，無(wú)法控制秩序，導(dǎo)致造成不良影響的。

凡違反以下任何一條的，需形成書(shū)面檢討，并向上級(jí)申請(qǐng)給予警告處分，取消所有榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選資格。

具體內(nèi)容如下：

a）面向社會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)中，嚴(yán)重違反紀(jì)律。性質(zhì)惡劣，有損文理學(xué)院形象、造成嚴(yán)重不良影響的；

b）在團(tuán)組織生活（團(tuán)日活動(dòng)）時(shí)與組織部考核人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，性質(zhì)惡劣，造成嚴(yán)重不良影響的。

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附件二

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部 對(duì)各系分團(tuán)委組織部考核制度

組織部是一個(gè)嚴(yán)肅性很高的部門(mén)，為了使組織部的工作更有規(guī)范性，四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部特制定了以下制度，對(duì)各系分團(tuán)委組織部進(jìn)行考核：

一、例會(huì)簽到制度

例會(huì)：每周一下午5：45在學(xué)工部二樓會(huì)議室開(kāi)例會(huì)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)必須參加。

簽到：周一至周五中午12：00—13：00在三教108團(tuán)委學(xué)生辦公室組織部處簽到，13：00—13：05為遲到，13：05以后為未到。注：簽到與例會(huì)遲到扣0.5分，未到扣1分。

二、團(tuán)組織生活考查制度

1.團(tuán)組織生活簡(jiǎn)介——團(tuán)組織生活是對(duì)團(tuán)員教育的主要途徑之一，是團(tuán)組織結(jié)合團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的實(shí)際對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育的方法，也是團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式。團(tuán)組織生活的意義十分巨大：一方面可以全面提高團(tuán)員的自身素質(zhì)，發(fā)揮其先鋒模范，提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)團(tuán)員的組織紀(jì)律觀念，監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)和保證團(tuán)員行使權(quán)利；另一方面可以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高各分團(tuán)委團(tuán)支部的凝聚力。同時(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員思想建設(shè)，使共青團(tuán)的先進(jìn)性得到了充分體現(xiàn)，推動(dòng)了團(tuán)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展，活躍了團(tuán)的民主生活。因此，四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

團(tuán)支部必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的組織生活制度，要求每個(gè)團(tuán)員每月都必須參加團(tuán)的組織生活。

2.各分團(tuán)委組織部在每月5號(hào)之前交團(tuán)組織生活統(tǒng)計(jì)表，遲交（每月10號(hào)之前）扣0.5分，未交（每月10號(hào)之后）扣1分，表格每一項(xiàng)務(wù)必填寫(xiě)清楚，填寫(xiě)不合格者扣0.5分并退回重填。在每月28號(hào)之前開(kāi)展團(tuán)組織生活。遲開(kāi)（比規(guī)定時(shí)間晚五分鐘以上）扣1分，未開(kāi)扣2分。

3．團(tuán)組織生活改時(shí)間及地點(diǎn)的申請(qǐng)須在開(kāi)展前一個(gè)工作日上交至院團(tuán)委組織部，若在未寫(xiě)申請(qǐng)的情況下提前開(kāi)展組織生活的視為未開(kāi)展（臨時(shí)特殊情況需改時(shí)間地點(diǎn)，應(yīng)電話通知組織部部長(zhǎng)說(shuō)明原因，事后補(bǔ)上申請(qǐng)，申請(qǐng)需用A4紙書(shū)寫(xiě)并由輔導(dǎo)員簽字證明）。

三、團(tuán)日活動(dòng)考核制度

團(tuán)日活動(dòng)要有明確的活動(dòng)意義和目的。組織團(tuán)日活動(dòng)，各組織單位應(yīng)在貫徹上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，深入了解團(tuán)員的思想狀態(tài)和實(shí)際需要，對(duì)活動(dòng)的基本內(nèi)容進(jìn)行確定，以保證活動(dòng)的意義及目的得以實(shí)現(xiàn)。

在確定了團(tuán)日活動(dòng)的基本內(nèi)容后，需要有詳細(xì)的活動(dòng)方案，且需要注意活動(dòng)方式的新穎有趣和具體步驟的確實(shí)可行。另外，在活動(dòng)方案確定的過(guò)程中，團(tuán)支部應(yīng)注意依靠群眾，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，或開(kāi)展活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)比賽，在團(tuán)員中征求活動(dòng)方案，使團(tuán)日活動(dòng)更有效地開(kāi)展。

為有效開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)還應(yīng)注意：①在校內(nèi)，團(tuán)日活動(dòng)是面向廣大

四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部

學(xué)生青年的教育活動(dòng)，若非團(tuán)員青年有意愿參加團(tuán)日活動(dòng)，只要活動(dòng)內(nèi)容沒(méi)有團(tuán)內(nèi)限制，應(yīng)該歡迎。②一次團(tuán)日活動(dòng)最好只確定一個(gè)主題，內(nèi)容不宜太多。③活動(dòng)次數(shù)也不宜過(guò)于頻繁，不要貪多而降低效果。④團(tuán)日活動(dòng)要強(qiáng)調(diào)思想性和知識(shí)性，純娛樂(lè)性的活動(dòng)不要開(kāi)展太多。⑤活動(dòng)的方式要服從內(nèi)容需要，不要單純追求形式熱鬧而不求效果。

各支部一學(xué)期至少開(kāi)展一次團(tuán)日活動(dòng)。在開(kāi)展前三個(gè)工作日內(nèi)，上交一份團(tuán)日活動(dòng)策劃，內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、參加人數(shù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)內(nèi)容等。開(kāi)展后兩個(gè)工作日內(nèi)上交工作總結(jié)及相關(guān)圖片資料。

四、請(qǐng)假制度

如不能參加例會(huì)或簽到的于一個(gè)工作日前上交請(qǐng)假條，否則視為缺席。請(qǐng)假條需用A4紙書(shū)寫(xiě)并由分團(tuán)委書(shū)記簽字證明。

五、資料交接制度

(一)總結(jié)與計(jì)劃：

1．各分團(tuán)委組織部應(yīng)于每月25號(hào)前上交本月總結(jié)以及次月計(jì)劃。遲交扣1分，未交扣2分。上交時(shí)需詳細(xì)填好資料交接表。

2．總結(jié)每項(xiàng)工作必須包含：工作內(nèi)容，肯定之處，不足之處及解決辦法。

3．板式要求：主標(biāo)題為三號(hào)黑體，內(nèi)容為4號(hào)仿宋，板塊名加粗，各小點(diǎn)詳細(xì)標(biāo)注，并用A4紙。(二)其他資料：

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各系應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交并填好資料交接表，遲交扣0.5分，未交扣1分。

六、各系總結(jié)計(jì)劃上交制度

1.各系需在每月25日之前（含25日）上交本月總結(jié)和下月計(jì)劃文本檔及電子檔到院團(tuán)委組織部（twzzb321@163.com）。

2.各系總結(jié)計(jì)劃文本檔和電子檔晚交一天為遲交；沒(méi)有上交為未交。

七、各系團(tuán)組織生活觀摩會(huì)資料上交制度

1.各系在團(tuán)組織生活觀摩會(huì)開(kāi)展結(jié)束后，需要在兩個(gè)工作日內(nèi)上交文本檔和電子檔的總結(jié)到院團(tuán)委組織部（twzzb321@163.com）。

2.團(tuán)組織生活觀摩會(huì)電子檔資料需要包括以下幾點(diǎn)：（1）對(duì)于團(tuán)組織生活觀摩會(huì)的文字總結(jié)

（2）各系分團(tuán)委書(shū)記或者輔導(dǎo)員老師對(duì)于觀摩會(huì)的意見(jiàn)（3）各系組織部對(duì)于這次觀摩會(huì)的感想（4）整個(gè)觀摩會(huì)的相關(guān)圖片資料 備注：

（1）發(fā)送電子檔案時(shí)，文字檔案采用添加附件的方式；（2）圖片資料一律將圖片壓縮，再采用添加附件的方式；（3）發(fā)郵件時(shí)需注明系的名稱、部門(mén)以及發(fā)送文件的主題；（4）所有word文件一律使用word 2003，如果使用word 2007請(qǐng)兼容word 2003后，再發(fā)送。

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附件三

團(tuán) 支 書(shū) 工 作 職 責(zé)

團(tuán)支書(shū)是在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，受所在分團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，從事團(tuán)工作并協(xié)作班長(zhǎng)搞好班內(nèi)日常工作的學(xué)生干部。為了更好的搞好支部的工作，團(tuán)支書(shū)這個(gè)職位是不容忽視的，團(tuán)支書(shū)的職責(zé)有以下幾點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生政治學(xué)習(xí)的召開(kāi)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，使同學(xué)們端正政治方向，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

2、協(xié)助班長(zhǎng)更好的開(kāi)展班內(nèi)、系內(nèi)工作，使用權(quán)同學(xué)們?cè)谒枷肷?/p>

認(rèn)識(shí)活動(dòng)的必要性；

3、了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)同學(xué)意識(shí)，定期與同學(xué)談心，注意掌 握同學(xué)的最新情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)在立即想辦法解決或及時(shí)上報(bào)；

4、引導(dǎo)同學(xué)自覺(jué)遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)生活等方面的規(guī)章制

度，創(chuàng)建一個(gè)良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)；

5、積發(fā)展黨員，使同學(xué)們?cè)谒枷肷戏e極向黨組織靠攏，向班委會(huì)提交入黨積極分子推薦名單；

6、積極開(kāi)展有益的課外活動(dòng)，增加同學(xué)們的團(tuán)結(jié)意識(shí)和互幫、互助意識(shí)，營(yíng)建一個(gè)積極向上、和睦、有朝氣的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；

7、制定學(xué)期團(tuán)的工作計(jì)劃，完成學(xué)期團(tuán)的工作總結(jié)；

8、根據(jù)團(tuán)組織的特點(diǎn)，緊密配合學(xué)校的教育工作計(jì)劃開(kāi)展工作和組織生活；

9、引導(dǎo)班主任積極支持與幫助班團(tuán)支部做好各自的組織工作，開(kāi)展

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各項(xiàng)活動(dòng)；

10、教育學(xué)生干部樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，不脫離群眾，尊師愛(ài)友，團(tuán)結(jié)同學(xué)，再搞好學(xué)習(xí)、執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和在各項(xiàng)活動(dòng)中起模范帶頭作用；

11、要與其他班委配合做好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作，做好個(gè)別特殊生、困難生的思想工作，關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)生活；

12、在每次的班團(tuán)活動(dòng)要中要主動(dòng)承擔(dān)工作，認(rèn)真組織，使活動(dòng)更好地完成；

13、日常生活、工作中要以身作則，起模范帶頭作用，如積極參加活動(dòng)，不遲到，不早退，不曠課等；

14、定期召開(kāi)團(tuán)干會(huì)議，以團(tuán)支部組織生活工作為軸心與班長(zhǎng)聯(lián)合把班里的工作與支部的工作結(jié)合，盡量把工作做到最好；

15、負(fù)責(zé)召開(kāi)支部團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹分團(tuán)委指示和決議，研究安排支部工作，遇重大問(wèn)題提交大會(huì)討論解決；

16、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想孝育工作；

17、檢查團(tuán)支部的工作計(jì)劃、快議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向分團(tuán)委組織部或各系團(tuán)總支組織部匯報(bào)；

18、抓好團(tuán)支部的自身建設(shè)，爭(zhēng)取得到各方面的支持

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附件四

團(tuán)組織生活流程及版面

流程：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.格式版面： 主持人宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 抽點(diǎn)到

介紹嘉賓（可省去）宣布開(kāi)始

全體起立唱團(tuán)歌（唱兩遍）活動(dòng)環(huán)節(jié) 全體起立唱國(guó)歌 宣布結(jié)束

請(qǐng)嘉賓點(diǎn)評(píng)（可省去）

主辦：四川師范大學(xué)文理學(xué)院團(tuán)委組織部 承辦：四川師范大學(xué)文理學(xué)院XX系分團(tuán)委XX支部

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附件五

第三篇：財(cái)經(jīng)系組織部2012—2013—1工作計(jì)劃

財(cái)經(jīng)系組織部2012—2013—1計(jì)劃書(shū)

回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程。用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！為了提高效率，工作計(jì)劃如下：做好團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

2首先比賽規(guī)則將以往的班級(jí)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)的方式調(diào)整為分班級(jí)PK比賽的方式.每?jī)蓚€(gè)班級(jí)作為一組,在一個(gè)合堂里面比賽。本將以往的板報(bào)展示調(diào)整為用PPT作為展示工具。PPT是團(tuán)課比賽的必備工具，取代以往的黑板報(bào)比賽。3團(tuán)歌大賽的形式也有稍微調(diào)整。將繼續(xù)使用以《五月的花海》作為主參賽曲目。為了避免在比賽的過(guò)程中每個(gè)班級(jí)節(jié)目的銜接出現(xiàn)問(wèn)題可以考慮在每個(gè)班級(jí)演唱主參賽曲目之后穿插附加節(jié)目的的形式。

4增強(qiáng)部門(mén)間的交流，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力。

本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

財(cái)經(jīng)系組織部2012年9月19日

第四篇：學(xué)院(系)分團(tuán)委(團(tuán)總支)組織部日常工作手冊(cè)

團(tuán)總支組織部

工 作 手 冊(cè)

手冊(cè)使用時(shí)間：

年

月

日——

年 月 日

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè) 組織部日常工作相關(guān)表格與資料列表

ZZB—00 手冊(cè)使用說(shuō)明

ZZB—001 部門(mén)文化

ZZB—002 部門(mén)行為準(zhǔn)則

ZZB—003 手冊(cè)使用說(shuō)明

ZZB—01 部門(mén)工作計(jì)劃類

ZZB—011 部門(mén)學(xué)年（期）工作計(jì)劃表 ZZB—012 部門(mén)月度工作計(jì)劃表

ZZB—013 部門(mén)活動(dòng)計(jì)劃表

ZZB—02 部門(mén)監(jiān)督與考勤類

ZZB—021 部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)（例會(huì)）考勤表

ZZB—022 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)活動(dòng)（例會(huì)）考勤表 ZZB—023 所轄各支部活動(dòng)（例會(huì)）考勤表 ZZB—024 團(tuán)組織生活評(píng)分表 ZZB—025 升旗儀式評(píng)分表 ZZB—026 部門(mén)活動(dòng)檢查安排表 ZZB—027 其他活動(dòng)評(píng)比表

ZZB—03 部門(mén)檔案管理類

ZZB—031 部門(mén)成員檔案表

ZZB—032 部門(mén)日常工作登記表

ZZB—033 團(tuán)費(fèi)收繳等費(fèi)用登記表 ZZB—034 團(tuán)員檔案管理登記表 ZZB—035 部門(mén)重大變革登記

ZZB—04 部門(mén)活動(dòng)總結(jié)類

ZZB—041部門(mén)工作總結(jié)表

ZZB—042 所轄支部活動(dòng)評(píng)比登記表

ZZB—043 評(píng)比、表彰與處罰等登記表 ZZB—044 其他相關(guān)文件備份

ZZB—05 部門(mén)日常工作類

ZZB—051 會(huì)議記錄表

ZZB—052 招新報(bào)名登記表

ZZB—053 招新面試登記表

ZZB—054 部門(mén)成員工作考核登記表 ZZB—055 部門(mén)通訊錄

ZZB—06 部門(mén)資料類

ZZB—061 部門(mén)章程

ZZB—062 部門(mén)發(fā)展簡(jiǎn)介

ZZB—063 部門(mén)各屆成員列表 ZZB—064 部門(mén)內(nèi)部管理辦法

ZZB—065 組織部相關(guān)活動(dòng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

組織部各小組工作任務(wù)表

策劃部署組：

1． 2． 3． 4． 秘書(shū)組：

1． 2． 3． 4． 5． 6． 7．

宣傳聯(lián)絡(luò)組：1． 2． 3．

督導(dǎo)檢查組：1．

2． 3． 4． 5．

負(fù)責(zé)建立與健全我部的規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)主題團(tuán)日相關(guān)活動(dòng)的策劃；

為團(tuán)組織生活開(kāi)展形式提出指導(dǎo)方案；

計(jì)劃我部日常娛樂(lè)活動(dòng)（每學(xué)期部?jī)?nèi)至少一次較大型的娛樂(lè)活動(dòng)）。負(fù)責(zé)每月團(tuán)組織生活檢查表的整理和匯總； 負(fù)責(zé)各干事上交材料的分類整理； 負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)各種材料的分類匯總；

負(fù)責(zé)記錄每次部?jī)?nèi)組織的活動(dòng)各班參與的情況； 負(fù)責(zé)考勤制度；

負(fù)責(zé)推優(yōu)人員及其資料的管理； 負(fù)責(zé)團(tuán)員資料的管理。

負(fù)責(zé)撰寫(xiě)RCC稿件和新聞稿；

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)部?jī)?nèi)各成員以及傳達(dá)相關(guān)任務(wù)； 負(fù)責(zé)展板，海報(bào)的管理。

負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)組織生活的正常開(kāi)展，及對(duì)各班團(tuán)組織生活的檢查人員的安排；

負(fù)責(zé)維持校內(nèi)外大型活動(dòng)的秩序；

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月院組織部檢查我系團(tuán)組織生活的干事的溝通（要求與之相處融洽）；

各班團(tuán)組織生活如有變更，須通知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)要根據(jù)具體情況作出相應(yīng)調(diào)整；

檢查團(tuán)組織生活的人員無(wú)特殊原因不得缺席和遲到，有事請(qǐng)假者，須找組長(zhǎng)請(qǐng)假，并由組長(zhǎng)上交其書(shū)面假條。

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

一、組織部規(guī)章制度

1．定期召開(kāi)組織部例會(huì)，討論或交流自己的近期感想，總結(jié)近期工作，并對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行安排和部署。

2．開(kāi)會(huì)時(shí)如無(wú)特殊或緊急情況，不得遲到和早退。

3．對(duì)于組織部討論商榷下來(lái)的活動(dòng)，所有成員必須服從安排，尊重各自分配到的工作，并以飽滿的熱情完成好。4．組織部各成員的關(guān)系是平等的，如果對(duì)他人有任何意見(jiàn)或建議都可以提出來(lái)，促進(jìn)組織部的和諧健康發(fā)展。

5．組織部各成員之間要團(tuán)結(jié)互助，不得搞特殊，搞分裂，做到“事無(wú)不可對(duì)人言”。

6．要積極宣傳黨和團(tuán)的知識(shí)，在周圍用行動(dòng)來(lái)感染同學(xué)，讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到黨的崇高，號(hào)召同學(xué)們踴躍加入黨組織。

7．每次會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故遲到連續(xù)2次，累計(jì)4次者，給予警告批評(píng)，且取消評(píng)優(yōu)資格；連續(xù)4次，累計(jì)5次者，勸其退出組織部；請(qǐng)假需要寫(xiě)請(qǐng)假條，并親自交與部長(zhǎng)，無(wú)故不請(qǐng)假而缺席累計(jì)3次或口頭請(qǐng)假累計(jì)5次者，勸其退出。

8．開(kāi)會(huì)時(shí)會(huì)場(chǎng)要保持安靜，無(wú)視臺(tái)上講話人講話而私自在下喧鬧影響會(huì)場(chǎng)秩序連續(xù)2次，累計(jì)4次而被點(diǎn)名者給予警告批評(píng)，且取消評(píng)優(yōu)資格；連續(xù)4次，累計(jì)5次者，勸其退出組織部。

9．按時(shí)按量，認(rèn)真完成工作，完全服從安排，不得推脫；端正工作態(tài)度，不能弄虛作假；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，在各團(tuán)支部工作時(shí)要注意個(gè)人形象，以團(tuán)員同學(xué)為中心，及時(shí)向部長(zhǎng)反映各支部的要求及意見(jiàn)，同時(shí)向各支部提出合理的工作改進(jìn)意見(jiàn)。有錯(cuò)誤要及時(shí)改正，要虛心想別人學(xué)習(xí)，耐心幫助同學(xué)。

10．對(duì)人要誠(chéng)實(shí)友善，不能自命清高，不能在公共場(chǎng)合吸煙酗酒，時(shí)時(shí)提高自身修養(yǎng)。

團(tuán)內(nèi)日?；顒?dòng)概論

（一）主題團(tuán)日活動(dòng)

這是最具有“團(tuán)味”的活動(dòng)，所謂有團(tuán)味就是有團(tuán)員特點(diǎn)，有團(tuán)組織特定的活動(dòng)內(nèi)容，區(qū)別于其他組織的活動(dòng)。如我們學(xué)院開(kāi)展的主題團(tuán)日活動(dòng)，就是面向全院的，以月為單位的大型主題活動(dòng)。每個(gè)月都有不同的主題，每個(gè)月都由不同的系承辦，無(wú)論是從內(nèi)容上還是風(fēng)格上都有了新的變化，這些變化在一定程度上補(bǔ)充和完善了主題團(tuán)日活動(dòng)，在保證了其教育性和啟發(fā)性的同時(shí)，使其具有更加新穎性和參與性，從而吸引更多的團(tuán)員參與其中，得到了更多的成長(zhǎng)和提高。主題團(tuán)日活動(dòng)的形式和內(nèi)容都是多種多樣，豐富多彩的，如：思想教育活動(dòng)；文娛活動(dòng)；體育活動(dòng)；社會(huì)公益活動(dòng)等。以下是主題團(tuán)日活動(dòng)的一些要求：

1．每月舉行“主題團(tuán)日”活動(dòng)。在輪到我系承辦時(shí)，部?jī)?nèi)所有成員應(yīng)該積極出謀劃策，配合協(xié)作。

2．在該月初及時(shí)把“活動(dòng)計(jì)劃書(shū)”交到院組織部。登記表內(nèi)容為，活動(dòng)的具體時(shí)間，地點(diǎn)以及活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容。

3．積極配合宣傳部搞好宣傳工作（海報(bào)，展板等）。

4．在被邀請(qǐng)對(duì)其他系的活動(dòng)填寫(xiě)“主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)價(jià)表”時(shí)，應(yīng)做到公正、公平、客觀。

5．主題團(tuán)日結(jié)束后，及時(shí)作出此次活動(dòng)的總結(jié)工作。細(xì)算公布并上報(bào)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。6． 在學(xué)期末對(duì)一學(xué)年中開(kāi)展的主題團(tuán)日進(jìn)行匯編成冊(cè)，可使以后主題團(tuán)日開(kāi)展

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

借鑒。

（二）團(tuán)的組織生活

團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。組織團(tuán)員過(guò)好團(tuán)的組織生活，是共青團(tuán)員組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動(dòng)有所區(qū)別的一個(gè)重要標(biāo)志。

團(tuán)的組織生活活動(dòng)與團(tuán)的主題團(tuán)日活動(dòng)相對(duì)應(yīng)，兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系。針對(duì)我院的實(shí)際情況，主題團(tuán)日活動(dòng)是以全院為對(duì)象，每月由幾個(gè)系共同承辦，而團(tuán)組織生活則以班級(jí)為單位，各班團(tuán)支部自行組織活動(dòng)。每個(gè)月團(tuán)組織生活的題目有院團(tuán)委根據(jù)學(xué)院共青團(tuán)員的學(xué)習(xí)和生活具體情況統(tǒng)一選定，各系組織部負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排和檢查，各班團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的策劃和實(shí)施。每月將由院團(tuán)委組織部抽取幾個(gè)班級(jí)進(jìn)行檢查與評(píng)分。團(tuán)組織生活的主要內(nèi)容及開(kāi)展形式有：思想教育活動(dòng)；文娛活動(dòng)；體育活動(dòng)；社會(huì)公益活動(dòng)等。以下是團(tuán)組織生活活動(dòng)的一些要求：

1．每月各支部需舉辦團(tuán)組織生活一次，主題由院團(tuán)委定，各支部可依據(jù)主題自行擬定具體的題目。

2．每月初（具體時(shí)間視情況而定）各支部需寫(xiě)下月的組織生活計(jì)劃書(shū)并主動(dòng)聯(lián)系送交組織部各班負(fù)責(zé)人處。計(jì)劃書(shū)需寫(xiě)明組織生活時(shí)間、地點(diǎn)、題目及大致內(nèi)容。幾個(gè)支部也可以聯(lián)辦。

3．時(shí)間、地點(diǎn)一旦確定不得隨意改變，如遇特殊情況請(qǐng)及時(shí)通知組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4．組織生活質(zhì)量的評(píng)定。院團(tuán)委組織部每月向我系 2 — 3 個(gè)支部進(jìn)行檢查，其余支部的成績(jī)及組織生活效果將由我系組織部進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)成績(jī)作為個(gè)支部的評(píng)優(yōu)的主要參考資料。對(duì)于院團(tuán)委檢查的支部，我們將在活動(dòng)前 2 — 3 天通知，并且將安排組織部?jī)?yōu)秀干事監(jiān)督。

（三）升旗儀式

升旗儀式活動(dòng)是由院團(tuán)委組織部及隸屬院團(tuán)委組織部的國(guó)旗班主要負(fù)責(zé)，每月由各系組織部協(xié)助開(kāi)展，通過(guò)升旗，唱國(guó)歌，國(guó)旗下演講等程序，加強(qiáng)我院愛(ài)國(guó)注意教育，展現(xiàn)愛(ài)國(guó)，愛(ài)黨，愛(ài)校的精神風(fēng)貌，團(tuán)員之間的凝聚力由此增強(qiáng)。以下是升旗儀式活動(dòng)的一些要求：

1．在輪到我系組織升國(guó)旗的時(shí)候，各支部需積極配合，請(qǐng)參加升旗儀式的各班7：00到達(dá)指定地點(diǎn)，7.： 30 準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

2．在升旗的過(guò)程中各班需嚴(yán)格遵守紀(jì)律，列隊(duì)時(shí)做到“快、靜、齊”，唱國(guó)歌時(shí)要整齊、響亮。

升旗儀式活動(dòng)均在周一早上進(jìn)行，在前1—2天，部長(zhǎng)會(huì)布臵升旗任務(wù)，每名干事會(huì)相應(yīng)負(fù)責(zé)一個(gè)班。

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

ZZB—061 部門(mén)章程

團(tuán)總支組織部章程

第一章 總 則

第一條 團(tuán)總支組織部是我系團(tuán)總支的一個(gè)重要職能部門(mén)，它本著 “ 公平、公正 ” 的原則，負(fù)責(zé)對(duì)各班進(jìn)行量化管理，期末推選評(píng)定優(yōu)秀班級(jí)，優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)學(xué)干部的相關(guān)工作。組織部作為共青團(tuán)的組織，負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各組事務(wù)，做好團(tuán)員的思想工作。同時(shí)，組織部還負(fù)責(zé)系里各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織工作。協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的合作。

第二條 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部以服務(wù)全系學(xué)生為宗旨，在豐富學(xué)生大學(xué)生活，加強(qiáng)學(xué)生政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，還管理著團(tuán)員組織關(guān)系，并了解團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)。對(duì)團(tuán)總支的工作有協(xié)助作用。

第二章 部門(mén)職能

第三條 組織部開(kāi)展的所有活動(dòng)都必須以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范的要求為基本原則。

第四條 組織部的常規(guī)工作有：團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的輔助工作；發(fā)展新團(tuán)員；開(kāi)展團(tuán)員組織生活；策劃組織承辦主題團(tuán)日；組織升國(guó)旗儀式；學(xué)生干部的考察；收繳團(tuán)費(fèi)；進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督，此外還承擔(dān)建立完善學(xué)生會(huì)招新、培訓(xùn)、考核制度等。

第五條 本部門(mén)每位成員應(yīng)秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度處理各種事務(wù)，參與討論和制定本部門(mén)的重大決策，積極參與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

第六條 本部成員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想健康，愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，積極向上，擁有較高的思想覺(jué)悟。

第七條 組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的方針政策及路線，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

第八條 接受團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)；表彰先進(jìn)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

第九條 走到學(xué)生中去，積極了解同學(xué)們的思想動(dòng)向并及時(shí)向團(tuán)總支書(shū)記或主席團(tuán)匯報(bào)，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，富于創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

第十條 認(rèn)真做好非黨積極分子的培訓(xùn)和預(yù)備黨員的監(jiān)督輔導(dǎo)工作。第十一條 做好團(tuán)的日常工作；配合院團(tuán)委做好各項(xiàng)工作。

第十二條 部?jī)?nèi)的日常工作包括：團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的輔助工作；發(fā)展新團(tuán)員；開(kāi)展團(tuán)員組織生活；策劃組織承辦主題團(tuán)日；組織升國(guó)旗儀式；學(xué)生干部的考察；收繳團(tuán)費(fèi)；進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督，此外還承擔(dān)建立完善學(xué)生會(huì)招新、培訓(xùn)、考核制度等。

第十三條除了規(guī)定的工作計(jì)劃外，部門(mén)還會(huì)與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其他部門(mén)聯(lián)手協(xié)作，適時(shí)開(kāi)展一些有創(chuàng)意，有意義的校園活動(dòng)，在豐富同學(xué)們的課余生活的同時(shí)，讓同學(xué)們?cè)谒枷肷弦材艿玫浇逃?，學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的知識(shí)，以及處事待人的方法原則。

第三章 部門(mén)管理制度

平時(shí)各個(gè)成員有問(wèn)題要及時(shí)向部長(zhǎng)反映，提高工作效率；尤其是對(duì)于緊急任務(wù)，要求用最短的時(shí)間保質(zhì)保量保時(shí)出色完成。

活動(dòng)策劃制度

1．無(wú)論是主題團(tuán)日或團(tuán)組織生活活動(dòng)，都由組織部例會(huì)討論活動(dòng)的可行性，經(jīng)

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

決議通過(guò)，擬寫(xiě)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，并上交，等待批準(zhǔn)。2．審核通過(guò)后，計(jì)劃實(shí)施，分工合作，互相幫助。

3．如有需要場(chǎng)地，經(jīng)費(fèi)等，應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)申請(qǐng)材料，交由書(shū)記組審批。4．活動(dòng)結(jié)束后，整理小結(jié)，各種資料均留文件，妥善保存。

檔案管理制度

1．每次例會(huì)由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

2．部?jī)?nèi)各類檔案資料由專人負(fù)責(zé)保管。3．定期進(jìn)行檔案整理。

培訓(xùn)制度

1．培訓(xùn)對(duì)象：本部門(mén)新部員。

2．培訓(xùn)內(nèi)容：使新部員盡快熟悉本部門(mén)的人員安排，日常工作以及團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和本部門(mén)的規(guī)章制度。

3．對(duì)新部員實(shí)行淘汰制，試用期1個(gè)月。4．培訓(xùn)結(jié)束后新部員需交一份小結(jié)歸檔。

第四章 內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵

第一條 部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一人（和書(shū)記組主席團(tuán)成員一樣，原則上由大三同學(xué)擔(dān)任），副部長(zhǎng)兩到三人，干事若干。其中干事分為秘書(shū)、宣傳聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)檢查、策劃部署組，學(xué)年上學(xué)期各組長(zhǎng)、組員由干事輪流擔(dān)任，下學(xué)期競(jìng)選確定組長(zhǎng)、各組組員。部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)立相應(yīng)的部長(zhǎng)助理，部長(zhǎng)助理直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第二條 部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、組長(zhǎng)組成部門(mén)的常務(wù)委員會(huì)（常委會(huì)），負(fù)責(zé)部門(mén)重

大事務(wù)的決策工作。大會(huì)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，由部長(zhǎng)助理或秘書(shū)組組長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)常委會(huì)的協(xié)調(diào)工作。

為了提高工作效率，將責(zé)任落實(shí)到人，我們對(duì)本部門(mén)的成員（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)除外）劃分為四個(gè)小組：

秘書(shū)組：

a)負(fù)責(zé)部門(mén)例會(huì)、班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)例會(huì)、以及部門(mén)活動(dòng)考勤，并記錄相關(guān)內(nèi)容；

b)負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃與總結(jié)工作;c)根據(jù)部門(mén)檔案管理制度收集、整理相關(guān)檔案。

宣傳聯(lián)絡(luò)組：

a)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)部?jī)?nèi)各成員、各班團(tuán)委以及傳達(dá)相關(guān)任務(wù)；做好與上級(jí)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系工作。

b)負(fù)責(zé)部門(mén)的宣傳工作，獨(dú)自或者配合相關(guān)部門(mén)做好部門(mén)以及相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作；

c)負(fù)責(zé)部門(mén)的新聞稿件，工作簡(jiǎn)報(bào)。

督導(dǎo)檢查組：

1)負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)組織生活的正常開(kāi)展，及對(duì)各班團(tuán)組織生活的檢查人員的安排；

2)負(fù)責(zé)維持校內(nèi)外大型活動(dòng)的秩序；

3)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月院組織部檢查我系團(tuán)組織生活的干事的溝通（要求與之相處融洽）；

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

4)活如有變更，須通知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)要根據(jù)具體情況作出相應(yīng)調(diào)整；

策劃部署組：

1)負(fù)責(zé)建立與健全我部的規(guī)章制度； 5． 負(fù)責(zé)主題團(tuán)日相關(guān)活動(dòng)的策劃；

6． 為團(tuán)組織生活開(kāi)展形式提出指導(dǎo)方案；

7． 計(jì)劃我部日常娛樂(lè)活動(dòng)（每學(xué)期部?jī)?nèi)至少一次較大型的娛樂(lè)活動(dòng)）。

第五章 檔案管理制度 第六章 人員培養(yǎng)制度 第七章 附 則

第條 本章程修改需經(jīng)部門(mén)全體會(huì)議討論，并報(bào)大會(huì)表決。部門(mén)全體成員90%表決通過(guò)并報(bào)團(tuán)總支通過(guò)方為有效。

第條 本章程建立于2005年9月制訂，2008年3月第一次修改。第條 本章程自頒布自日起施行。

第條 本章程最終解釋全歸團(tuán)總支組織部。

團(tuán)總支組織部

2008年3月25日

附件一：

歷屆組織部成員名單

第一屆（2005年3月-2005年8月）部 長(zhǎng)： 副部長(zhǎng)： 成 員：

第二屆（2005年9月-2006年8月）部 長(zhǎng)： 副部長(zhǎng)： 成 員：

第二屆常委會(huì)：

第三屆（2006年9月-2007年8月）部 長(zhǎng)： 副部長(zhǎng)： 成 員：

第三屆常委會(huì)：

第四屆（2007年9月-2008年8月）部 長(zhǎng)： 副部長(zhǎng)： 成 員：

第四屆常委會(huì)：

第五屆（2008年9月-）

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

備注：

常務(wù)會(huì)組成分別為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、秘書(shū)組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、督導(dǎo)檢查組、策劃部署組組長(zhǎng) 最后希望組織部各員團(tuán)結(jié)一致，緊密合作，施展個(gè)人才智，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神做好團(tuán)組織工作，為廣大團(tuán)員青年搭建一個(gè)良好的環(huán)境。

注：本章程從頒布之日起開(kāi)始實(shí)施，請(qǐng)各位自覺(jué)學(xué)習(xí)。如在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)有地方不妥或錯(cuò)誤，敬請(qǐng)指正！

團(tuán)總支組織部——工作手冊(cè)

ZZB—063 部門(mén)各屆成員列表

團(tuán)總支組織部成員名單

團(tuán)總支組織部組建于2005年，部門(mén)在秉承電子系（2004年12月30日經(jīng)學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后廢除）組織部的光榮傳統(tǒng)，經(jīng)過(guò)組織部一屆又一屆成員的不懈努力，部門(mén)始終保持著光榮傳統(tǒng)。當(dāng)各屆換屆之后將上屆成員的名單寫(xiě)在部門(mén)的發(fā)展歷程上，予以表?yè)P(yáng)。

今天我們以組織部為榮，明天組織部為我們而耀！謝謝你們——曾經(jīng)在組織部工作過(guò)的兄弟們。

第一屆

團(tuán)總支組織部2005年上學(xué)期成員名單

（共21人）

第二屆

團(tuán)總支組織部2005-2006學(xué)年成員名單

（共22人）

第三屆

團(tuán)總支組織部2006-2007學(xué)年成員名單

（共24人）

第四屆

團(tuán)總支組織部2007-2008學(xué)年成員名單

（共21人）

第五屆

團(tuán)總支組織部2008-2009學(xué)年成員名單

第五篇：工作手冊(cè)（定稿）

足球裁判技術(shù)——裁判員在賽前、賽中、賽后的工作

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，是比賽速度加快且對(duì)抗激烈。臨場(chǎng)裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導(dǎo)比賽的順利進(jìn)行。在執(zhí)法中要善于審時(shí)度勢(shì)，依據(jù)規(guī)則，行駛職權(quán)，符合實(shí)際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴(yán)格賽紀(jì)，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準(zhǔn)備工作。

因此，重視和做好裁判員賽前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，是保證完成每一場(chǎng)執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)。

一、裁判員（助理裁判員）的賽前準(zhǔn)備

（一）體能上的準(zhǔn)備

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展對(duì)裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一場(chǎng)比賽裁判員的跑動(dòng)距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎(chǔ)外，還應(yīng)具備良好的速度耐力，若沒(méi)有平時(shí)經(jīng)常性的身體訓(xùn)練，或達(dá)不到鍛煉的基本要求，就無(wú)法勝任其工作，有時(shí)甚至是很危險(xiǎn)的。因此，裁判員保持經(jīng)常的鍛煉和培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，是適應(yīng)足球裁判員工作的身體保證。同時(shí)，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）裁判員還要學(xué)習(xí)、工作等，時(shí)間比較緊，對(duì)身體精神的要求比較高。裁判員應(yīng)自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容。

（2）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒。

（3）參與學(xué)校組織的的裁判員培訓(xùn)課程，因人而異，增加或減少已安排的訓(xùn)練內(nèi)容，調(diào)整運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，完成訓(xùn)練計(jì)劃。

（二）業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備

1、理論方面

主要學(xué)習(xí)國(guó)際足聯(lián)頒布的《足球競(jìng)賽規(guī)則》。幾年來(lái)，足球規(guī)則進(jìn)行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡(jiǎn)潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)、保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行的理論基礎(chǔ)。

在賽前，裁判員要非常重視再次學(xué)習(xí)規(guī)則，研討新規(guī)則的精實(shí)質(zhì)裨，總結(jié)以往的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加深理解規(guī)則。同時(shí)，參閱國(guó)內(nèi)外的有關(guān)資料和收集重大賽事的情報(bào)，不斷充實(shí)，不斷完善。

2、實(shí)踐方面

對(duì)每一位裁判員來(lái)講，有了理論上的準(zhǔn)備，那么參與實(shí)踐活動(dòng)就有了信心保證。我們強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，但裁判員往往會(huì)忽視這一點(diǎn)。有時(shí)理論方面準(zhǔn)備不錯(cuò)，但實(shí)踐機(jī)會(huì)甚少，已學(xué)的內(nèi)容無(wú)法付之于行動(dòng)。少了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，能力和信心的培養(yǎng)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。有時(shí)實(shí)踐機(jī)會(huì)很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問(wèn)題，不會(huì)分析、判斷和總結(jié)。

顯而易見(jiàn)，理論與實(shí)踐兩者的有機(jī)結(jié)合尤為重要。實(shí)踐的內(nèi)容包括：

（1）讓裁判員參加學(xué)校各級(jí)足球比賽（以青春杯系列賽事為主）的裁判員工作。

（2）通過(guò)國(guó)內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的探討。

（3）利用現(xiàn)場(chǎng)觀摩或各大比賽錄像，進(jìn)一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，及時(shí)進(jìn)入角色。

（5）經(jīng)常動(dòng)手動(dòng)筆，撰寫(xiě)執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學(xué)習(xí)與實(shí)踐的體會(huì)。

（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整

賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對(duì)該競(jìng)賽的認(rèn)識(shí)所產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)，使身體機(jī)能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準(zhǔn)備，就會(huì)以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務(wù)。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂(lè)觀等都會(huì)直接影響工作的效果。

任何一場(chǎng)足球比賽，從準(zhǔn)備工作伊始，到臨場(chǎng)執(zhí)法，裁判員的心理活動(dòng)始終處于一種高

度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學(xué)會(huì)隨時(shí)有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進(jìn)行積極自我的心理活動(dòng)，加強(qiáng)自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。

那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進(jìn)行賽前的心理調(diào)整呢？

（1）在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅(jiān)定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。

（2）建立裁判員賽前良好的心理動(dòng)機(jī)。而動(dòng)機(jī)與行為、效果與目的之間又有著復(fù)雜的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、初賽與決賽、認(rèn)真與敷衍、不求出色但求無(wú)過(guò)、自滿自負(fù)又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。

（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應(yīng)對(duì)比賽任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場(chǎng)狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應(yīng)不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責(zé)任感和使命感加以鞏固。

（5）裁判員賽前過(guò)分激動(dòng)和盲目自信的心理活動(dòng)都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點(diǎn)為：情緒體驗(yàn)強(qiáng)烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對(duì)即將開(kāi)始比賽的復(fù)雜性，以及困難程度估計(jì)不足，而且在理論、實(shí)踐及體力上的準(zhǔn)備漫不經(jīng)心，這必將導(dǎo)致裁判工作的失敗。

（6）總結(jié)每一場(chǎng)執(zhí)法工作，應(yīng)始終有一種公平競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，排除雜念，積極開(kāi)動(dòng)思維，保持清醒的頭腦，面對(duì)困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長(zhǎng)處，又要克服某些短處。

（7）此外，裁判員的心理訓(xùn)練還包括：有目的地進(jìn)行足球技戰(zhàn)術(shù)理論的專題討論；實(shí)踐中的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)術(shù)與心理狀態(tài)的有機(jī)結(jié)合；在不同比賽環(huán)境下對(duì)異常情況的適應(yīng)能力；在順境或逆境中，加強(qiáng)自我暗示，增強(qiáng)必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達(dá)到理想境界。

（8）保持良好的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時(shí)合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。

（四）裁判員裝備的準(zhǔn)備

裁判員裝備的準(zhǔn)備包括：裁判員所用的裁判服（由校學(xué)生會(huì)提供）、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、邊旗等。對(duì)這些必用品要認(rèn)真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。

裁判員用后及時(shí)將物品歸還給校學(xué)生會(huì)體育部，以便下次比賽接著借用。

（五）開(kāi)好賽前準(zhǔn)備會(huì)

認(rèn)真開(kāi)好賽前準(zhǔn)備會(huì)是裁判員組織領(lǐng)導(dǎo)一場(chǎng)比賽順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備會(huì)應(yīng)由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時(shí)間一般在比賽前15分鐘，地點(diǎn)在比賽場(chǎng)地。準(zhǔn)備會(huì)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)裁判員們的水平和比賽性質(zhì)等諸多特點(diǎn)而有所不同，一般有如下內(nèi)容：

1、分析比賽形勢(shì) 分析參賽隊(duì)的情況以及比賽勝負(fù)對(duì)兩隊(duì)名次的影響。了解兩隊(duì)過(guò)去有無(wú)矛盾以及比賽天氣、場(chǎng)地、觀眾和安保等綜合情況。預(yù)計(jì)該場(chǎng)比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對(duì)策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場(chǎng)比賽裁判員工作的重要性。

2、分析兩隊(duì)比賽風(fēng)格 分析兩隊(duì)風(fēng)格、打法和特點(diǎn)，了解兩隊(duì)尖子隊(duì)員和易肇事隊(duì)員及教練員和工作人員的特點(diǎn)，裁判員采用什么方法和對(duì)策。

3、明確分工 裁判員應(yīng)根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實(shí)際水平，以及是否中立者來(lái)明確他們各自的職責(zé)。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點(diǎn)和習(xí)慣，以便在分工時(shí)互補(bǔ)。通常的分工與信號(hào)應(yīng)根據(jù)《足球競(jìng)賽規(guī)則》所要求的去做，還應(yīng)對(duì)在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡(luò)信號(hào)。

（六）做好臨場(chǎng)賽前的工作

裁判員應(yīng)在比賽前對(duì)比賽場(chǎng)地進(jìn)行一次檢查，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則要求主辦單位及時(shí)處理。檢查重點(diǎn)是場(chǎng)地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長(zhǎng)度及場(chǎng)地周圍有無(wú)危險(xiǎn)物品。還要對(duì)球門(mén)、球門(mén)網(wǎng)、角旗、場(chǎng)地各區(qū)域及教練員指揮區(qū)、攝影線、踢角球限制線的畫(huà)線進(jìn)行檢查；也要對(duì)替補(bǔ)員、第四官員、監(jiān)督席位的放置進(jìn)行檢查，并詢問(wèn)場(chǎng)地急救醫(yī)護(hù)、擔(dān)架及撿球員的位置。

最后對(duì)比賽用球、助理裁判員示旗進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)裁判員休息室。

1、賽前工作

（1）裁判員一行到達(dá)比賽場(chǎng)地裁判員休息后，裁判員四人小組立即對(duì)比賽場(chǎng)地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即要求體育部解決。

（2）由體育部指派的第四官員收取比賽雙方運(yùn)動(dòng)員名單，并由裁判員予以核對(duì)。

（3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開(kāi)好比賽準(zhǔn)備會(huì)并進(jìn)行分工。

（4）裁判員、助理裁判員做賽前準(zhǔn)備活動(dòng)，第四官員協(xié)助填寫(xiě)裁判員報(bào)告中的運(yùn)動(dòng)員名單。

（5）裁判員、助理裁判員、第四官員檢查隊(duì)員裝備。

（6）裁判員召集雙方隊(duì)員準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)。

（7）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領(lǐng)雙方各11名運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)。除了主辦單位規(guī)定的賽前進(jìn)行開(kāi)幕式、升國(guó)旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運(yùn)動(dòng)員照相、召集雙方隊(duì)長(zhǎng)投幣挑選場(chǎng)地。

（8）裁判員鳴哨開(kāi)始比賽。

二、裁判員中場(chǎng)休息的工作

裁判員、助理裁判員在中場(chǎng)休息時(shí)首先聽(tīng)取體育部部長(zhǎng)和裁判組組長(zhǎng)對(duì)上半場(chǎng)裁判工作的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，以及對(duì)下半場(chǎng)裁判工作的要求。裁判員稍作休息后，根據(jù)裁判長(zhǎng)的意見(jiàn)對(duì)下半場(chǎng)比賽中可能發(fā)生或出現(xiàn)的情況，以及將采取什么對(duì)策向助理裁判員作簡(jiǎn)要的交代，并相互鼓勵(lì)，調(diào)整好心態(tài)，增強(qiáng)完成好下半時(shí)裁判工作的信心。

三、裁判員（助理裁判員）的賽后結(jié)束工作

（一）比賽結(jié)束后的工作

1、裁判員與助理裁判員、第四官員核對(duì)進(jìn)球隊(duì)員姓名、號(hào)碼、時(shí)間，以及被出示黃牌、紅牌隊(duì)員的隊(duì)名、姓名、號(hào)碼和時(shí)間。

2、由裁判組約定時(shí)間主持召開(kāi)賽后裁判工作總結(jié)會(huì)。

3、按要求填寫(xiě)《裁判員報(bào)告表》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交給體育部。

4、如在比賽中出現(xiàn)因故終止比賽、運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)隊(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為，或其他嚴(yán)重事件等情況，裁判員應(yīng)立即與體育部和裁判組聯(lián)系，詳細(xì)說(shuō)明比賽狀況并采取應(yīng)對(duì)措施。

（二）比賽后的總結(jié)

隨著職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)水平的不斷發(fā)展，臨場(chǎng)裁判員的執(zhí)法水平也應(yīng)不斷提高，以適應(yīng)職業(yè)足球比賽的需要。在比賽結(jié)束后進(jìn)行裁判員工作的總結(jié)是非常必要的，它可促使裁判員們從實(shí)踐中學(xué)會(huì)和掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，摸索足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律，時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，力爭(zhēng)上一個(gè)新臺(tái)階。

裁判員賽后總結(jié)的內(nèi)容及形式包括：

1、評(píng)價(jià)自我心理狀態(tài)

（1）來(lái)自于場(chǎng)內(nèi)外的運(yùn)動(dòng)員、教練員、觀眾、工作人員等的干擾。

（2）青春杯比賽中對(duì)于出示紅牌、黃牌的掌握，始終不受任何影響。

（3）執(zhí)法中受挫折后心理活動(dòng)的變化。

（4）天氣及環(huán)境的影響。

（5）對(duì)比賽中場(chǎng)內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件的處理。

2、評(píng)價(jià)執(zhí)行規(guī)則、控制引導(dǎo)比賽的能力

（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中國(guó)足協(xié)裁委會(huì)的統(tǒng)一判罰標(biāo)準(zhǔn)的力度。

（2）能否正確地理解和運(yùn)用規(guī)則（新規(guī)則）。

（3）學(xué)會(huì)利用規(guī)則，懂得機(jī)械與機(jī)智運(yùn)用規(guī)則的區(qū)別。

（4）應(yīng)變能力，以不變應(yīng)萬(wàn)變，提高駕馭比賽的能力。

（5）全場(chǎng)的判罰尺度與賽場(chǎng)的氣氛。

（6）裁判員、助理裁判員的信心、風(fēng)度、勇氣、果斷。

（7）裁判員控制、引導(dǎo)比賽的能力及全場(chǎng)跑動(dòng)范圍與距離。

（8）裁判員的視角與助理裁判員的配合，點(diǎn)、面、線、區(qū)的照顧。

（9）裁判員有利條款的掌握，助理裁判員協(xié)助區(qū)域的判罰。

（10）尖子運(yùn)動(dòng)員與肇事運(yùn)動(dòng)員的掌握、管理與處罰。

3、評(píng)價(jià)關(guān)鍵球的把握及判罰的準(zhǔn)確性

（1）以規(guī)則為依據(jù)，不違反規(guī)則條例，“準(zhǔn)”字上下功夫。

（2）進(jìn)球得分、罰球點(diǎn)球、空中進(jìn)球得分的配合。

（3）紅牌、黃牌的處罰。以條例為準(zhǔn)繩，掌握時(shí)機(jī)，恰到好處。

（4）判罰球點(diǎn)球的尺度。距離近，角度好，犯規(guī)清，在區(qū)內(nèi)追加處罰。

（5）越位的判罰。裁判員與助理裁判員的配合有無(wú)錯(cuò)、漏判的現(xiàn)象。

（6）識(shí)別真假犯規(guī)動(dòng)作的能力。運(yùn)動(dòng)員的受傷、佯裝、欺騙行為。

4、注意事項(xiàng)

（1）實(shí)事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就輕。

（2）抓主要矛盾，善于解決和處理問(wèn)題，不因小失大。

（3）積極討論，在體育老師、裁判組組長(zhǎng)和老裁判員的指導(dǎo)下，利用戰(zhàn)例，加深理解。

（4）觀摩錄像，學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，學(xué)會(huì)分析。

（5）列出戰(zhàn)例，組成教材，便于總結(jié)，不斷提高。

或處罰