第一篇：西城街道正風肅紀監(jiān)督檢查活動工作方案

翠屏區(qū)西城街道正風肅紀監(jiān)督檢查活動工作方案

根據(jù)上級有關(guān)正風肅紀工作的要求和街道開展黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的“有規(guī)矩也不成方圓”突出問題，為進一步抓好作風建設(shè)，加大對違反工作紀律、程序和制度的查處力度，現(xiàn)結(jié)合街道社區(qū)實際，制定如下監(jiān)督檢查工作方案。

一、范圍

街道紀工委將對機關(guān)各科室工作人員（含聘用人員）、社區(qū)“三委”常職干部開展監(jiān)督檢查工作。

二、監(jiān)督檢查的重點

（一）違反工作紀律

上班期間無故遲到、早退、曠工，工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂、炒股、淘寶、玩牌、玩游戲，干一些與工作無關(guān)的事；工作時間擅離職守、串崗聊天、有事不請假、外出不報告的；會議期間開小差、玩手機、打瞌睡、接打電話、交頭接耳的。

（二）違反工作程序

工作人員正常工作外出，未經(jīng)科室或社區(qū)負責人同意擅離崗位且工作指示牌不明確標示的，事后又不科室或社區(qū)負責人說明的；科室或社區(qū)負責人正常工作外出，未經(jīng)分管或相應主要領(lǐng)導同意擅離崗位且工作指示牌不明確標示的，事后又不向分管或主要領(lǐng)導說明的。請假未按事前書面審批程序報批的；科室或社區(qū)負責人不按要求執(zhí)行請假審批權(quán)限的。

（三）違反工作制度

對上級和領(lǐng)導交辦的任務忽悠應付、慢作為、甚至亂作為的；對上級決議、決定的事項拖著或頂著不辦的；超出限定時限，延誤文件、批件、有關(guān)材料辦理和會議精神傳達落實的；參加上級或街道組織的各種會議和各類活動不到、遲到、早退以及不履行請假手續(xù)的。

三、檢查主要形式

采取定期和不定期方式進行，檢查結(jié)果定期通報。1.對各科室、各社區(qū)進行明察暗訪；

2.對各科室、社區(qū)上下班情況進行現(xiàn)場抽查和核實；

3、向服務對象發(fā)放征求意見函；

4、采取“回頭看”方式，檢查各科室、社區(qū)工作紀律、程序和執(zhí)行制度的整改落實管理情況。

四、方法步驟

（一）自查自糾。各科室、社區(qū)要按照監(jiān)督檢查的內(nèi)容開展自查自糾。要把自查自糾貫穿于監(jiān)督檢查的始終，常抓不懈，認真開展工作作風紀律教育，采取多種方法，主動檢查發(fā)現(xiàn)問題，要針對性制定整改措施，自覺解決自身工作紀律、程序和執(zhí)行制度存在的突出問題。

（二）開展抽查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，由街道領(lǐng)導帶隊分別從社區(qū)抽調(diào)人員組成一個監(jiān)督檢查組，采取不通知、不定時方式對各科室開展經(jīng)常性的抽查。設(shè)立“曝光臺”對每次抽查的結(jié)果在黨的群眾路線教育實踐活動簡報或紀檢專報通報。

（三）整改提高。針對檢查和抽查中暴露出問題和薄弱環(huán)節(jié)的科室或社區(qū)，要認真分析原因，抓好整改落實，杜絕類似問題再次發(fā)生。查擺整改方案和措施，要在問題出現(xiàn)后15天內(nèi)交街道黨政辦備案。

五、工作要求

1、嚴格督查監(jiān)督。監(jiān)督檢查活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合同步開展，日常檢查工作由分管領(lǐng)導組織實施，對分管辦、室、所、隊和聯(lián)系社區(qū)進行監(jiān)督檢查，街道紀工委定期不定期開展監(jiān)督巡查和明察暗訪，并將結(jié)果進行通報。

2、嚴格查辦違紀事件。對于因管理不嚴造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風違紀問題的，要按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定追究當事人及相關(guān)責任人的責任。對科室或社區(qū)自身在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，有主動認錯、及時糾正和表明接受組織處理的，依規(guī)依紀從輕處理或處分；涉及街道紀工委監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或服務對象投訴屬實的問題，對當事人及相關(guān)責任人按情節(jié)輕重進行查處和問責處理，并點名道姓通報；對上級明察暗訪中發(fā)現(xiàn)并通報的問題，從嚴從重查處。

中共翠屏區(qū)西城街道工作委員會

2014年6月13日

第二篇：正風肅紀工作方案(2018)

平昌縣鎮(zhèn)龍小學文件平鎮(zhèn)小〔2018〕37號

平昌縣鎮(zhèn)龍小學 正風肅紀工作方案

為了深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會、縣紀委十三屆三次全會精神，認真執(zhí)行平昌縣教科體系統(tǒng)正風肅紀相關(guān)要求，進一步聚焦作風建設(shè)常態(tài)化，大力整治“中梗阻”、切實增強執(zhí)行力，促進教育行風持續(xù)好轉(zhuǎn)，教育質(zhì)量全面提升，更好地辦好人民滿意的教育，特制訂本工作方案。

一、指導思想

堅持以十九大和各級紀委全會精神和平昌縣教育科技體育局“大力整治“中梗阻”切實增強執(zhí)行力” 工作推進會要求為指導，以辦人民滿意教育為目標，以作風建設(shè)為切入點，堅持問題導向，強力推進正風肅紀，適應教育新常態(tài)。著力建設(shè)一支作風過得硬、工作上得去的教師隊伍，著力營造一個風清氣正的教育環(huán)境，為提升教育質(zhì)量、讓社會滿意、人民滿意而創(chuàng)造條件。

二、組織領(lǐng)導 成立鎮(zhèn)龍小學正風肅紀工作領(lǐng)導小組。

組 長：王發(fā)剛 副組長：王海波

成 員：蒲正權(quán) 劉有華 錢妍華 周 兵 梁曉霞

楊 程 向友學 梁 博 陳萬強 王 敏 劉 雄

辦 公：向友學

三、主要內(nèi)容

（一）傳達學習、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面

１、是否用公款大吃大喝或安排公務無關(guān)的宴請，是否用公款安排旅游、健身和高清費娛樂活動，是否用公款互相宴請、贈送節(jié)禮，是否超標準接待等。

２、是否以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物，是否超標發(fā)放獎勵性績效等。

３、是否有借患病長期請假、干私事、攬私活，在編不在崗、在崗不履職等。

（二）專項整治“中梗阻”問題

聚焦中心任務，突出整治重點，切實開展政令、責任、作風、服務、紀律“中梗阻”問題專項整治，著力解決目無法紀、有令不行、有禁不止的問題；著力解決不作為、失職瀆職的問題；著力解決慢作為、亂作為、違紀違法的問題，切實增強執(zhí)行力。

（三）維護群眾切身利益方面 １、學校收費項目、標準、范圍是否公示，有無自立項目、提高標準、擴大范圍收費的行為。

２、學校是否存集體補課收費，有無在職教師對學生實行有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班、私自在校外兼課兼職的行為。

３、學校和教師是否存在違規(guī)發(fā)放教輔材料，有無學校和教師私自向?qū)W生推銷教輔材料、報刊，或暗示誘導學生到指導地點購買教輔材料的行為。

４、是否貫徹落實教育惠民政策。

（四）改進工作作風方面 １、是否存在“走讀”問題。

２、是否存在上班遲到、早退、擅離職守的問題，是否存在工作時間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲等工作不在狀態(tài)的問題。

３、是否存在庸懶散浮拖等問題。

四、主要措施

1、做好學習宣傳動員。學習領(lǐng)會“正風肅紀”專項活動開展的精神實質(zhì)和重要意義。用每周的政治學習時間組織教職員工學習有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學習十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會、縣紀委十三屆三次全會精神、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的內(nèi)容和條款，做到有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習過程資料、有學習心得體會。

2、開展師德承諾活動。簽訂鎮(zhèn)龍小學教師廉潔從教承諾書，向?qū)W校、學生和社會作出公開承諾，營造廣泛的社會監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會三者形成良性互動的風氣，共同培育和保持青少年健康成長的“凈土”。

3、做好師德建設(shè)主題活動。以“修師德，鑄師魂，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為總體目標，以“師德建設(shè)”為主題，開展系列活動：一是以規(guī)定教育主題與學校特色活動相結(jié)合的形式開展“開學第一課”活動，激發(fā)教師的工作熱情，創(chuàng)設(shè)良好的開端；二是學習落實教育部關(guān)于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，切實加強法制教育。三是加強學生及家長評價，引導教師自覺規(guī)范道德行為。四是評選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強教師正能量。

4、廣泛征求意見。學校結(jié)合行風建設(shè)要求，通過召開學生、家長、社會人士代表座談會,設(shè)置意見箱等方式，廣泛向?qū)W生、家長和社會征詢意見，及時發(fā)現(xiàn)師德師風方面存在的問題。

5、制定整改落實方案。針對發(fā)現(xiàn)存在的問題，學校和教師個人要分別制定出針對性和操作性較強、切實可行的師德師風整改方案，并確保每一項整改措施落實到位。

6、加大問題查處和責任追究的力度。按照教育部頒布的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報渠道暢通；二要做到有訪必接；三要做到定期檢查與臨時抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合；四要加強對“三.八”婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等幾個關(guān)鍵時節(jié)的監(jiān)督檢查，對違反師德師風的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。對頂風違紀的個人要依法依紀嚴肅處理，并上報上級主管部門，對違反師德師紀的教師采取“一票否決”。

7、著力形成師德建設(shè)長效機制。加強師德教育和宣傳，嚴格師德考核，將師德考核納入教師績效考核，與考核、教師評優(yōu)評先掛鉤。

平昌縣鎮(zhèn)龍小學 2018年3月26日

平昌縣鎮(zhèn)龍小學辦公室

2018年3月26日 印發(fā)

第三篇：醫(yī)院正風肅紀工作方案

醫(yī)院正風肅紀工作方案

>方案一：醫(yī)院正風肅紀工作方案

根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委《績溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“正風肅紀”專項教育活動實施方案》（績衛(wèi)黨【2013】2號）文件的要求, 為進一步整頓干部作風、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，決定在全院開展“正風肅紀”專項教育行動，為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“三十條”精神，圍繞縣委、縣政府中心工作及衛(wèi)生重點工作，在全院扎實開展以狠剎頂風違紀行為、堅決制止不良風氣、嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行為主要內(nèi)容的專項行動，進一步嚴明紀律，增強責任意識，促進行業(yè)面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升，在全院形成愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務實的良好氛圍，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、打造一支團隊合作、技術(shù)精湛、服務精良、勇于擔當?shù)尼t(yī)療衛(wèi)生隊伍，創(chuàng)造人民滿意的醫(yī)院提供重要保障。

二、實施范圍

全院在職在崗干部職工。

三、活動內(nèi)容

以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢倡節(jié)儉”為主要內(nèi)容，以監(jiān)督檢查、問責問效為主要手段，著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象。

四、方法步驟

把握“領(lǐng)導帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、務求實效”的原則，堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終，切實抓好以下三個階段工作。

（一）迅速動員，全面部署。各支部、各科室要以聞令即戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迅速進行動員部署，根據(jù)>活動方案，加強教育引導，從思想上治理“庸、懶、散、奢”。充分利用櫥窗、簡報、網(wǎng)站開設(shè)專欄，形成輿論氛圍。要組織本科職工，進一步學習踐行中央“八項規(guī)定”、省市“三十條”規(guī)定、《績溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風和效能建設(shè)責任追究暫行辦法》等要求，采取問卷調(diào)查、群眾評議、專題座談等方式，查找科室、黨員、干部和職工隊伍中存在嚴重影響醫(yī)院形象及發(fā)展環(huán)境的問題。

（二）全面實施，真抓實干。各支部、各科室要將群眾滿意作為檢驗“正風肅紀”專項教育活動成效的最重要標準，創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，在行動上治理“庸、懶、散、奢”。

1、加強日常監(jiān)督檢查，推動工作作風轉(zhuǎn)變。各科室要認真學習《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員道德行為規(guī)范》，不斷加強作風建設(shè)，特別要加強黨員干部制度落實情況的日常監(jiān)督檢查，日常監(jiān)督檢查工作要責任到人，檢查出的問題要及時曝光并整改到位。

2、通過問責問效，強力推進作風轉(zhuǎn)變。要對照《績溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風和效能建設(shè)責任追究暫行辦法》和我院的責任追究辦法，對日常監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時問責處理，并上報院辦室。

3、定期通報問責問效，促進干部作風轉(zhuǎn)變。院部定期通報干部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況，院部對各科室查找干部職工作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況進行匯總通報。

4、總支組織督查問責組對各科室存在的“庸、懶、散、奢”行為進行不定期明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的“庸、懶、散、奢”行為進行曝光，并對存在問題的處理結(jié)果進行通報。

（三）>總結(jié)考評，完善提高。各科室要對開展“正風肅紀”專項教育活動的情況進行>總結(jié)，院總支對各科室開展專項活動的成效進行考評，建立健全作風建設(shè)各項制度，建立作風建設(shè)常抓不懈長效機制，從制度上治理“庸、懶、散、奢”。

1、全面總結(jié)。各支部、各科室對專項活動開展情況進行全面總結(jié)，活動總結(jié)于2013年12月30日前報院辦室。

2、綜合考評。院部按照“正風肅紀”專項教育活動考評細則，各支部、各科室開展專項活動情況進行考評。各支部開展“正風肅紀”專項教育活動作為2013落實黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容。

3、建章立制。各支部和各科室要認真總結(jié)在“正風肅紀”專項教育活動中好的做法，總支將對醫(yī)院作風建設(shè)方面的制度進行修訂，并將修訂后的制度報局“正風肅紀”專項教育活動辦公室備案。

五、工作要求

“正風肅紀”專項教育活動在院總支領(lǐng)導下開展，成立開展“正風肅紀”專項教育活動領(lǐng)導組，組長：高玉明，副組長：劉學文，成員：胡允、王昌鋒、方平霞、許錦程、汪曉輝、章輝軍、胡步明，辦公室設(shè)在黨辦室。各支部書記、科室負責人為第一責任人，要把“正風肅紀”專項教育活動列入重要議事日程，對推進“正風肅紀”專項教育活動不力的將追究第一責任人的責任。

院部設(shè)“正風肅紀”專項教育活動舉報電話（8162164）和電子信箱，及時受理群眾舉報和投訴。對檢查、暗訪和群眾舉報發(fā)現(xiàn)的問題，以及被各級媒體曝光的“庸、懶、散、奢”行為，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重和影響程度，嚴格按照《績溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風和效能建設(shè)責任追究暫行辦法》和醫(yī)院《獎懲條例》規(guī)定，追究科室及責任人責任。

方案二：醫(yī)院正風肅紀工作方案

根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于《市直衛(wèi)生系統(tǒng)正風肅紀專項行動實施方案》要求，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。

一、活動目的、意義

按照局黨委開展正風肅紀專項行動部署，以醫(yī)院班子集體和領(lǐng)導干部（含院領(lǐng)導班子成員和中層干部）為重點，圍繞作風建設(shè)規(guī)定和標準，認真查擺問題，切實抓好整改，實現(xiàn)正風肅紀目的，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義，以專項行動的實際成效促進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導干部作風的轉(zhuǎn)變。

二、主要內(nèi)容

各科室及領(lǐng)導干部圍繞職責范圍，重點開展以“十對照”、“十整治”為主要內(nèi)容的專項整治。

一、對照改進學風文風會風要求，堅決整治沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件。

二、對照求真務實、真抓實干、科學決策要求，重點整治各類評比、考核、培訓、表彰泛濫等問題。

三、對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治跑官要官、拉票賄選等問題。

四、對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車等問題。

五、對照密切聯(lián)系群眾要求，重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯(lián)系群眾工作制度不落實等問題。

六、對照勤政為民要求，重點整治職能科室工作人員慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

七、對照“三公”經(jīng)費使用和管理規(guī)定，重點整治因公出國（境）、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。

八、對照例行勤儉節(jié)約有關(guān)固定，重點整治款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂、變相旅游等問題。

九、對照糾正行業(yè)不正之風要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，收受紅包、回扣、開單提成等損害群眾利益問題。

十、對照財經(jīng)紀律要求，重點整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金等問題。

三、實施步驟

一、自查自糾階段（8月20日前）

1.對照自查。按照“十對照、十整治”主要內(nèi)容，在醫(yī)院領(lǐng)導班子及中層以上干部中開展自查。圍繞重點對照事項，逐項查擺，如實填報。《領(lǐng)導干部個人正風肅紀專項行動對照自查表》，于8月20日前報黨辦室?！额I(lǐng)導班子正風肅紀專項行動對照自查表》由醫(yī)院專項行動辦公室負責填寫。

2.醫(yī)院清查。醫(yī)院正風肅紀專項行動辦公室將對領(lǐng)導干部個人自查情況進行集中清查，對不如實填報的，進行批評教育，責令重新填報，確保清查全覆蓋、不遺漏、客觀真實。

3.整改落實。針對自查出的問題，按照邊查邊改、立改立行的要求，立即進行整改，不能馬上整改的要制定整改措施，明確整改時間節(jié)點，確保整改效果。

二、公示階段（8月21日—27日）

院黨委將通過公開欄，對全院干部自查自糾情況進行公示，時間不少于7天，設(shè)置意見箱，暢通網(wǎng)上信箱（swyhfb@126.con）等投訴舉報渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。

三、監(jiān)督檢查階段（8月21日—31日）

1.隨機核查。根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部個人自查自糾情況以及組織掌握的情況，結(jié)合群眾來信來訪和公示環(huán)節(jié)收集的線索，按照干部管理權(quán)限，進行隨機核查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責令及時改正，問題嚴重的予以問責。

2.重點抽查。院黨委將對自查自糾情況進行重點抽查，其中班子成員100%進行檢查，中層干部不少于30%。

3.明察暗訪。醫(yī)院正風肅紀專項行動辦公室將對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人，特別是黨政“一把手”落實正風肅紀規(guī)定和集中整改情況進行明察暗訪，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。

四、完善機制階段（9月1日—15日）

1.健全制度。針對正風肅紀中發(fā)現(xiàn)的突出問題，對醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行全面清理，該廢止的廢止，該制定的制定，該完善的完善，重點建立完善公開承諾制度、直接聯(lián)系群眾制度、干部考核選拔任用制度、領(lǐng)導干部工作生活待遇制度。

2.健全監(jiān)督體系。建立以醫(yī)院正風肅紀專項行動辦公室為主，職工監(jiān)督為輔的多渠道、常態(tài)化的針對領(lǐng)導干部的監(jiān)督檢查機制，形成監(jiān)督檢查的強大合力，努力營造風清氣正的工作氛圍。

3.健全評價機制。進一步探索完善科學高效的作風狀況評價機制，將落實正風肅紀有關(guān)規(guī)定情況納入干部日?？己?，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

四、成立專項行動工作機構(gòu)

組長：XXX

成員：XXXXX

辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由黨辦室主任馮衛(wèi)紅兼任。

五、工作要求

一、高度重視專項行動。開展正風肅紀專項行動，組織領(lǐng)導干部開展自查自糾，是加強黨風廉政建設(shè)、筑牢防線的重要舉措和有力抓手。各級領(lǐng)導干部要在思想上高度重視，作為當前一項重要政治任務，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。

二、堅持“一崗雙責”制。醫(yī)院領(lǐng)導班子成員，要嚴格貫徹落實“一崗雙責”制，認真抓好分管部位的正風肅紀專項行動。帶頭開展專項行動，帶頭落實制度，帶頭糾正“四風”，確保在一個月內(nèi)見到明顯成效，讓全院職工深刻感受到中層以上領(lǐng)導干部在作風上的新轉(zhuǎn)變、新變化。

三、強化宣傳教育。要大力宣傳正風肅紀專項行動的重要意義，宣傳在專項行動中涌現(xiàn)出的先進人物和典型經(jīng)驗，用身邊事教育身邊人。

四、抓好問題整治。醫(yī)院正風肅紀專項行動辦公室人員要切實履行職責，發(fā)揚“亮劍”精神，敢抓敢管，以突擊檢查、重點檢查、明察暗訪等多種形式，及早止錯于萌芽。對發(fā)現(xiàn)的問題，責令及時改正，問題嚴重的予以問責。

五、開展民主評議。專項行動結(jié)束后，院黨委將組織黨員和群眾代表，對整改落實情況進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

方案三：醫(yī)院正風肅紀工作方案

為深入推進正風肅紀、還利于民專項行動，體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動成果，根據(jù)《廊坊市正風肅紀、還利于民行動工作方案》要求，結(jié)合我院工作實際，制定本工作方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，總書記一系列重要講話精神，省委八屆五次、六次全會精神，市委五屆六次全會精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“約法三章”要求為切入點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為，糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風，解決群眾“看病貴”、“看病難”問題，堅持邊查邊改、立行立改，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，促進行業(yè)作風好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，保證醫(yī)療環(huán)境健康有序發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，以“準”、“狠”、“韌”的勁頭，開展正風肅紀、還利于民專項行動。

（一）正風肅紀行動。集中實施“八個專項整治”：

1、堅決整治組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律松弛等問題，嚴厲查處有令不行、有禁不止，信口開河、口無遮攔、傳謠信謠，弄虛作假、欺上瞞下、跑官要官、拉票賄選行為。

2、堅決整治職工慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題，嚴肅查處遲到早退、不務正業(yè)、掛名吃空餉、辦關(guān)系案、人情案行為。

3、堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”和醫(yī)療行業(yè)中亂收費、收回扣、拿紅包問題，查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。

4、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，從嚴查處婚喪嫁娶借機斂財，接受紅包、禮金、會員卡、商業(yè)預付卡，到私人會所、農(nóng)家樂、“內(nèi)部食堂”大吃大喝、超標準接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。

5、堅決整治領(lǐng)導干部超標占用辦公用房、住房，違反規(guī)定配車、變相配備秘書等問題，規(guī)范領(lǐng)導干部工作生活待遇。

6、堅決整治文山會海、檢查評比泛濫、“一票否決”和問責過多問題，切實減輕基層負擔。

7、堅決整治事業(yè)單位“兩超兩違”(超職數(shù)配備干部、超編制進人，違規(guī)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)、違規(guī)提高機構(gòu)規(guī)格)問題，開展干部身份核查，清退不符合政策人員。

8、堅決整治工程建設(shè)、項目招投標、土地招拍掛“暗箱操作”問題，清查領(lǐng)導干部插手工程、經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

（二）還利于民行動。重點圍繞三個方面開展工作：

1、全面清查醫(yī)院面向百姓的惠民政策，堅決糾正政策縮水、落實走樣、辦事不公行為；

2、嚴禁在國家規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。

3、認真落實惠民實事，踐行群眾路線，讓百姓切實得到實惠。

三、方法步驟

專項行動從3月中旬開始，至7月底結(jié)束，分五個階段進行。

（一）動員部署階段（3月中旬—3月下旬）

1.深入學習。認真學習傳達和貫徹落實全市正風肅紀、還利于民行動電視電話會議精神，結(jié)合教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的學習任務，通過多種形式認真學習領(lǐng)會中央和省、市委領(lǐng)導重要講話精神以及關(guān)于加強作風建設(shè)的政策規(guī)定要求，充分認識專項行動的重要性和必要性，切實增強思想自覺和行動自覺。

2.強化宣傳。廣泛深入地開展宣傳教育，使全院職工充分知曉專項行動的目標任務和內(nèi)容要求，引導和發(fā)動群眾積極參與到專項行動中來，進行有的放矢的監(jiān)督，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

（二）深入自查階段（4月上旬—4月中旬）

領(lǐng)導班子和廣大黨員干部要進一步鞏固第一批按照“十對照、十整治”的內(nèi)容和要求，逐一對照、逐項查擺，切實找準問題；緊緊圍繞正風肅紀“八個專項整治”、還利于民四個重要方面的新要求，結(jié)合教育實踐活動第一環(huán)節(jié)聽取意見的情況，采取群眾提、個人找、上級點、互相幫等方式，深查細找“四風”問題。

2.突出重點。重點在是否存在慵懶散拖、推諉扯皮、辦事效率不高，“門難進、臉難看、事難辦”，“亂收費、收回扣、拿紅包”，“兩超兩違”等問題上，逐一對照，進行自查；黨員領(lǐng)導干部重點在是否存在組織觀念淡薄、政治意識不強、紀律松弛，對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題上，逐一對照，進行自查，最終形成階段性>工作總結(jié)。

（三）糾正落實階段（4月下旬—5月中旬）

領(lǐng)導班子和黨員干部要對查擺出的問題，進行分門別類、逐項逐條的梳理分析，從群眾最需要的具體事做起，從群眾身邊的不正之風抓起，從群眾最不滿意的地方改起。屬于班子的共性問題，要通過召開查擺問題分析會、黨委理論中心組學習等形式進行集體討論研究，制定具體可行的糾正措施和辦法；屬于個人的問題，不僅要解決面上的具體問題，更要從思想深處剖析根源，解決主觀認識問題，并在民主生活會中進行充分地批評和自我批評，達到以知促行、知行合一。對行動中查出的問題，無論大小輕重，都要堅持立行立改，能馬上改的要馬上改正，不能馬上改的要制定詳細具體的整改措施，明確目標要求、方式方法、時間節(jié)點等，以釘釘子的精神，一件一件地抓好落實，一個一個地糾正到位。糾正落實情況要通過公開欄進行公開公示，接受群眾監(jiān)督和評價。

（四）監(jiān)督檢查階段（5月下旬—6月中旬）

領(lǐng)導班子和黨員干部個人自查及組織日常掌握的有關(guān)情況，結(jié)合群眾來信來訪、社情輿情反映、聽取意見環(huán)節(jié)收集的線索以及糾正落實情況形成書面匯報，院活動辦督導組負責督查。檢查要把握以下三點: 一是檢查黨員干部;二是檢查在深入自查階段沒有發(fā)現(xiàn)問題的科室和人員;三是檢查一線科室及醫(yī)護人員。對檢查中發(fā)現(xiàn)的應改未改問題，要當場提醒，責令立即糾正；對存在問題比較嚴重的，要進行約談，限期整改到位。同時，在檢查過程中，可以采用適當方式，征求人民群眾的意見和建議，了解職工和患者的反映和訴求，并向相關(guān)科室如實反饋，督促其認真對待，妥善解決。

(五)鞏固提高階段（6月下旬—7月底）

專項行動結(jié)束后，要認真總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時整改，并對有關(guān)制度規(guī)定進行全面清理，該廢止的廢止，該完善的完善，該細化的細化，該制定的制定，用制度的形式及時固化行動中的一些好經(jīng)驗、好做法，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化，形成完善的制度體系。

對專項行動中遇到的體制機制問題，要注重頂層設(shè)計，把實體性規(guī)范與保障性規(guī)范結(jié)合起來，把科學的制度設(shè)計與嚴格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，形成剛性約束，防止已經(jīng)解決的問題反彈，推動作風建設(shè)長效化、常態(tài)性，從根本上鞏固專項行動成果。通過在鞏固中堅持，在堅持中鞏固，不斷把作風建設(shè)引向深入。同時，制度建設(shè)不僅要貫徹落實好中央和省、市委的統(tǒng)一要求，符合市衛(wèi)生系統(tǒng)要求，更關(guān)鍵是要緊密結(jié)合各自實際，出臺一些有針對性的制度措施，堅決防止形式主義。

此外，我院要將專項行動開展情況向上級報告、向部門通報、向群眾公示。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。院黨委要作為專項行動的責任主體，一定要高度重視、認真負責，精心組織、周密安排，扎扎實實組織開展好專項行動。主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任，要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，推動工作落實；領(lǐng)導班子成員要以身作則、以上率下，認真履行一崗雙責，帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭自查自糾，帶頭落實整改措施，切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門的專項行動，確保行動有聲勢、有力度、有成效，讓廣大群眾真切感受到行動帶來的新變化。

（二）完善工作機制。各單位活動辦要強化日常調(diào)度，加強組織協(xié)調(diào)，準確掌握行動進展情況，及時研判和處理有關(guān)問題，為行動扎實有效地開展提供堅強保障；要建立健全工作機制，督促相關(guān)科室各司其職、各負其責、密切協(xié)作、積極配合，形成齊抓共管的良好局面。要結(jié)合落實“八項規(guī)定”和“九不準”集中檢查行動，完善常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。

（三）抓好正反典型。要注重發(fā)揮先進典型的示范作用，及時發(fā)掘一批叫得響、立得住、群眾公認的為民務實清廉先進典型，用身邊事教育身邊人。同時，也要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的警示作用，抓住一些帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，通過院公開欄等方式公開曝光，對黨員干部進行警示教育。