第一篇：團(tuán)風(fēng)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)征收狀況

團(tuán)風(fēng)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)征收狀況

團(tuán)風(fēng)縣作為黃岡市唯一一家新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣，從縣委縣政府到基層各部門都高度重視，采取多項舉措抓好征收工作。

從狠抓宣傳發(fā)動入手，營造輿論氛圍?！懊嫔闲麄魑宓轿弧?，即新聞播到位（在縣電視臺連續(xù)1個月滾動播出有關(guān)新農(nóng)保的新聞專題），手冊印到位（向全縣適齡人群印送參保宣傳手冊10萬份），資料發(fā)到位（在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新農(nóng)保參保繳費(fèi)辦法、團(tuán)風(fēng)縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險實施細(xì)則等宣傳資料20余萬份），專欄建到位（在全縣每個自然垸建立一個固定農(nóng)保政策宣傳欄，共建立2322個戶外農(nóng)保政策宣傳欄），會議開到位（全縣動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組相繼召開動員會和專業(yè)人員培訓(xùn)會，層層動員和培訓(xùn)），“入戶宣傳五清楚”，即把具體參保政策講清楚、疑難問題解釋清楚、申報資料填寫清楚、享受對象審核清楚、對比細(xì)帳計算清楚，讓全縣適齡參保對象心中有數(shù)，同時，做到“具體工作五為主”，縣鄉(xiāng)村一把手以抓參保為主、安排工作以新農(nóng)保為主、考核班子戰(zhàn)斗力以參保率為主、檢驗干部能力以保費(fèi)征收為主、群眾滿意度以發(fā)放準(zhǔn)確率為主。

從夯實基礎(chǔ)平臺入手，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點(diǎn)。迅速組建了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源和社會保障服務(wù)中心，縣農(nóng)保局由原來５名工作人員增配到10人，更新了農(nóng)保局?jǐn)?shù)據(jù)處理軟硬件，并列入“金保工程”啟動實施計劃。

從總結(jié)典型經(jīng)驗入手，推廣創(chuàng)新方法的閃亮點(diǎn)。在縣電視臺開辟“農(nóng)保風(fēng)采”專欄，推廣典型經(jīng)驗。如團(tuán)風(fēng)鎮(zhèn)張家垸村從村級集體收入中為每個繳費(fèi)對象補(bǔ)助200元，而且村集體沒有新增一分錢債務(wù)，全部資金來源于發(fā)展村辦企業(yè)所得。

從落實工作責(zé)任入手，選好責(zé)任考核切入點(diǎn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)陣前指揮?？h“四大家”領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系村督促指導(dǎo)參保工作；嚴(yán)把“包保關(guān)”，實行縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村組干部包戶的包保責(zé)任制，做到適齡對象參保不漏一戶，不掉一人。4月10日全縣組織千名干部進(jìn)村，三個干部包一個自然村，實行“銷號制”，完成一個，銷號一人，任務(wù)不完成，干部不離村。堅決將這項普惠民生的民心工程做實做好。

由于宣傳到位，措施得力，使得新型農(nóng)保政策及實施細(xì)則在全縣家喻戶曉，婦孺皆知，從而呈現(xiàn)出父母替子女繳費(fèi)、女婿替岳父母繳費(fèi)、老板替員工繳費(fèi)、集體替群眾繳費(fèi)、個人主動繳費(fèi)、黨員干部帶動親戚朋友交費(fèi)、外出務(wù)工人員電話咨詢繳費(fèi)的喜人現(xiàn)象。

第二篇：團(tuán)風(fēng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則

團(tuán)風(fēng)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則

第一章

總則

第一條 為確保我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點(diǎn)工作的順利實施，規(guī)范新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作程序，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)[2009]32號)、《省人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的實施意見》(鄂政發(fā)[2009]64號)，以及《團(tuán)風(fēng)縣關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。

第二條

本實施細(xì)則適用于我縣農(nóng)業(yè)戶籍年滿16周歲(在校學(xué)生除外)、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員。

第三條 縣勞動和社會保障部門是全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的具體實施。新農(nóng)保業(yè)務(wù)由縣農(nóng)村社會保險管理局(以下簡稱縣農(nóng)保局)負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室經(jīng)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所及村協(xié)管員（一般由村會計兼任）協(xié)同辦理。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本地區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的宣傳動員和參保的組織工作，實行目標(biāo)考核。

縣財政部門負(fù)責(zé)新農(nóng)?；鸬氖绽U、養(yǎng)老金發(fā)放、政府補(bǔ)貼資金、新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)的落實，規(guī)范新農(nóng)?；鹭斦艄芾怼?/p>

縣公安部門負(fù)責(zé)提供全縣農(nóng)業(yè)戶籍管理有關(guān)情況，協(xié)助開展農(nóng)村居民參保核查確認(rèn)工作?？h廣電部門負(fù)責(zé)新農(nóng)保相關(guān)政策和工作進(jìn)展情況的宣傳工作。

縣審計部門負(fù)責(zé)對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險財政預(yù)算執(zhí)行情況和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理情況進(jìn)行審計監(jiān)督。

縣民政、農(nóng)業(yè)、國土資源、計生、殘聯(lián)等部門協(xié)同掌握農(nóng)村相關(guān)群體的收入狀況和其他保障待遇情況，配合做好政策銜接工作。

第四條 新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)參保登記、待遇支付、基金監(jiān)督管理等工作。第二章

參保登記和繳費(fèi)

第五條

新農(nóng)?；鹩蓚€人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

(一)個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人為參保人繳費(fèi)提供資助。

(三)政府補(bǔ)貼。省、縣政府對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元；其中省級財政負(fù)擔(dān)20元，縣級財政負(fù)擔(dān)10元。對農(nóng)村重度殘疾人參保繳費(fèi)，由縣政府每年按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的30%代繳（重度殘疾人是指持有《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾等級為一、二級的人員。）。

（四）新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費(fèi)由縣勞動和社會保障部門核定，財政部門負(fù)責(zé)收繳，參保人員每年到指定銀行網(wǎng)點(diǎn)一次性繳納。

第六條 符合參保條件的農(nóng)村居民，持本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件以及登記照二張到所在村(居)委會提出參加新農(nóng)保申請。由村協(xié)管員指導(dǎo)填寫《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保登記表》(附表一，以下簡稱參保登記表)，參保人自愿選擇繳費(fèi)檔次。

申請參保人身份證與戶口簿年齡不一致的，以戶口簿所反映的年齡為準(zhǔn)，沒有身份證或戶口簿的，必須到當(dāng)?shù)嘏沙鏊a(bǔ)辦。

第七條 村協(xié)管員核對參保人員的相關(guān)材料齊全后，在參保登記表上簽字、加蓋村(居)委會公章，并將參保登記表及參保人的居民身份證和戶口簿復(fù)印件等材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室。第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室對申請參保人員的相關(guān)材料進(jìn)行初審，核對無誤后在參保登記表上加蓋公章，送縣農(nóng)保局核定并生成參保人員《繳費(fèi)通知單》，參保人員憑《繳費(fèi)通知單》到當(dāng)?shù)刂付ㄣy行繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，憑銀行繳款單到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)所開具統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。按規(guī)定要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，本人填寫《補(bǔ)繳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》(附表二，以下簡稱補(bǔ)繳申請表)，選擇補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，村會計初審后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室審核蓋章后，送縣農(nóng)保局核定并生成《繳費(fèi)通知單》，參保人憑《繳費(fèi)通知單》到指定銀行繳費(fèi)。

第九條 縣農(nóng)保局對申請參保人員的相關(guān)信息進(jìn)行復(fù)核，無誤后錄入信息系統(tǒng)，確認(rèn)編號，建立檔案。

第十條 財經(jīng)所每月5日前將上月參保人繳費(fèi)信息、繳費(fèi)票據(jù)反饋給縣農(nóng)保局。經(jīng)縣農(nóng)保局審核確認(rèn)后為參保人核發(fā)《團(tuán)風(fēng)縣新型村老保險繳費(fèi)證》（以下簡稱《繳費(fèi)證》）。第十一條 縣農(nóng)保局將鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室、財經(jīng)所反饋的繳費(fèi)信息導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，核對無誤后，將繳費(fèi)金額及政府補(bǔ)貼金額一并記入個人賬戶，編制《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險地方財政補(bǔ)貼匯總表》(附表三)，報縣勞動和社會保障局審核后，送縣財政局核拔補(bǔ)貼資金。第十二條 新農(nóng)保實行按年繳費(fèi)，首次參保對象，應(yīng)在申請參保的當(dāng)月按所選擇的繳費(fèi)檔次繳納當(dāng)年應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。參保后應(yīng)于每年的12月15日之前繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)。第三章 個人賬戶管理

第十三條 縣農(nóng)保局為每位參保人建立個人賬戶。個人賬戶用于記錄個人繳費(fèi)、村集體補(bǔ)助、縣政府補(bǔ)貼、省政府補(bǔ)貼、其他補(bǔ)助及利息。

第十四條 村集體和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人對參保人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)給予補(bǔ)助或資助的，由村集體提供被補(bǔ)助人名單和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，填寫《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險集體補(bǔ)助匯總表》（附表四，以下簡稱《集體補(bǔ)助表》），到指導(dǎo)定銀行繳費(fèi)，并開具由財政部門統(tǒng)一印制的收款收據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所在每年的12月15日前將《集體補(bǔ)助表》和繳費(fèi)票據(jù)上報縣農(nóng)保局，縣農(nóng)保局對集體補(bǔ)助明細(xì)信息進(jìn)行確認(rèn)后再將集體補(bǔ)助金額記入個人賬戶。第十五條 個人賬戶儲存額目前每年參照中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶儲存額從繳費(fèi)的次月起計息。

第十六條 縣農(nóng)保局每年元至2月份，打印《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶明細(xì)表》(附表五)，向參保人公布個人賬戶記賬明細(xì)等相關(guān)信息。

第十七條 參保人員對個人賬戶記錄提出異議的，縣農(nóng)保局要及時受理并進(jìn)行核實。經(jīng)審核確需調(diào)整的，要及時處理并將更改的信息錄入信息系統(tǒng)。第四章

待遇領(lǐng)取條件

第十八條

參保人養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件。

已參保的男、女年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計繳費(fèi)不少于15年。第五章

待遇支付

第十九條

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139，參保人死亡后，個人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承。

第二十條 參保人員到齡后，攜帶《繳費(fèi)證》、戶口簿、身份證原件和復(fù)印件及近期登記照片兩張到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室辦理待遇領(lǐng)取申請手續(xù)。第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室對到齡參保人員的年齡、本人參保繳費(fèi)情況等材料進(jìn)行初審，將符合待遇領(lǐng)取資格人員的相關(guān)材料匯總，于每月20日前上報縣農(nóng)保局，并填報《新型農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員匯總表》(加蓋公章)。

第二十二條 縣農(nóng)保局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室上報材料進(jìn)行復(fù)核、認(rèn)定，計算養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，生成《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇核定表》（附表六），報縣勞動和社會保障局審批后，核發(fā)《團(tuán)風(fēng)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取證》（以下簡稱《待遇領(lǐng)取證》）。第二十三條 縣農(nóng)保局于每月二十日前，將次月享受養(yǎng)老金人員編制《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金支付審批表》（附表七），送縣財政局審批撥付。

第二十四條 縣財政局依據(jù)縣勞動和社會保障局審核的《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金支付審批表》，核拔養(yǎng)老保險基金，由指定銀行實行社會化發(fā)放。

第二十五條

指定銀行要及時將養(yǎng)老金劃入待遇領(lǐng)取人員銀行存折，同時向縣財政局社保股、縣農(nóng)保局傳送支付回執(zhí)。參保人員初次領(lǐng)取養(yǎng)老金的，由指定銀行開具《銀行存折》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室發(fā)放到參保個人。

第二十六條 待遇領(lǐng)取人員死亡的，由村協(xié)管員上報縣農(nóng)保局，從死亡的次月起停發(fā)放養(yǎng)老金，其指定受益人或法定繼承人應(yīng)在待遇領(lǐng)取人死亡后30日內(nèi)持《待遇領(lǐng)取證》、派出所戶籍注銷證明或醫(yī)院死亡證明，到縣農(nóng)保局辦理養(yǎng)老保險關(guān)系注銷、個人賬戶余額繼承等相關(guān)手續(xù)。

第二十七條 待遇領(lǐng)取人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間被判刑或勞動教養(yǎng)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室應(yīng)及時提請縣農(nóng)保局停止為其發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。待服刑期滿后，再繼續(xù)為其發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，停發(fā)期間的待遇不予補(bǔ)發(fā)。

第二十八條 縣農(nóng)保局要加大對參保人的參保登記、領(lǐng)取待遇年齡等情況的稽核力度，按對新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行資格認(rèn)證，對死亡冒領(lǐng)、以虛假手段騙取養(yǎng)老金的，要追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任，并追回騙取的養(yǎng)老金。第五章 基金監(jiān)督管理

第二十九條 新農(nóng)保基金收入戶、財政專戶在縣勞動和社會保障局、縣財政局共同認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu)開設(shè)。

第三十條 縣財政局要做好新農(nóng)?；鸬臍w集和票據(jù)填開工作；縣審計局要做好基金的審計監(jiān)督工作；縣勞動和社會保障局要重點(diǎn)稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費(fèi)憑證相關(guān)票據(jù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼是否真實且符合有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核查虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況的欺詐行為；縣農(nóng)保局和村（居）委會每年在行政村范圍內(nèi)對參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。第六章 附 則

第三十一條 新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村低保政策制度的配套銜接工作，按國家規(guī)定執(zhí)行。在國家沒有出臺相關(guān)銜接政策之前，新農(nóng)保參保人員已經(jīng)享受的其他社會保障待遇不變。與其他養(yǎng)老保險制度銜接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，待有關(guān)政策辦法出臺后再做具體規(guī)定。第三十二條 本實施細(xì)則由縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本實施細(xì)則從2010年1月1日起實施。第三十四條 本辦法施行中，國家和省有新規(guī)定從其規(guī)定。

第三篇：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度需求狀況調(diào)查

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度需求狀況調(diào)查

黨和政府提出要到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及河北省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對農(nóng)村傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，日趨嚴(yán)重的農(nóng)村人口老齡化以及農(nóng)村以家庭和土地養(yǎng)老為主的傳統(tǒng)養(yǎng)老制度越來越不能滿足農(nóng)村養(yǎng)老的需要，建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度迫在眉睫。我縣自2010年9月被確定為全國首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險農(nóng)保試點(diǎn)縣以來，認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)，試點(diǎn)工作取得了階段性的成果。為了解我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作開展情況，分析新農(nóng)保試點(diǎn)工作在實施過程中存在的具體困難和問題，提出解決困難和問題的方法和途徑，為黨委、政府決策提供參考，根據(jù)縣委批轉(zhuǎn)的《政協(xié)撫寧縣委員會2011年工作要點(diǎn)》，縣政協(xié)在有關(guān)單位的支持和配合下，組織調(diào)研隊伍深入到基層開展調(diào)查，并到草冬莊山區(qū)進(jìn)行了對比性考察?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作開展情況

2010，我縣60周歲以下登記在冊應(yīng)參保人數(shù)為9.3萬(在校學(xué)生和在外地參加企業(yè)養(yǎng)老保險的外出務(wù)工人員除外)，完成參保人數(shù)6.7萬，參保繳費(fèi)率達(dá)60.45%，基金收入1636.2萬元。60歲以上享受待遇人員23658人，累計發(fā)放新農(nóng)保待遇2572.08萬元，發(fā)放率100%。2010年，我縣計劃完成80%的參保任務(wù)，即8.6萬人參保繳費(fèi)，新農(nóng)保收入戶最低要進(jìn)帳1970萬元。截止11月20日，我縣參保人員繳納2011年費(fèi)款人數(shù)16188人，基金收入168.13萬元，參保繳費(fèi)率為6.7%。

總的說來，我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作取得了一定成績，得到了國家人力資源和社會保障部及省、州有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的肯定。主要做法有如下幾個方面：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實加強(qiáng)對新農(nóng)保試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了由縣長任組長，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也相應(yīng)成立了專門機(jī)構(gòu)，明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和專抓人員，設(shè)立了鄉(xiāng)、村兩級信息聯(lián)絡(luò)員。為確保工作有效開展，加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)，成立了撫寧縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心,并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等社會保障工作力量進(jìn)行整合，成立了財政全額撥款的勞動保障站，配備了新農(nóng)保工作人員和有關(guān)設(shè)備。

(二)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為提高經(jīng)辦能力，我縣先后2次共安排15名業(yè)務(wù)骨干赴省參加新農(nóng)保信息系統(tǒng)、工作流程等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對縣直有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的60名工作人員進(jìn)行了政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，縣里還按照行政區(qū)劃，組建了10多個新農(nóng)保工作指導(dǎo)組，深入全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對1000余名鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，為新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。

(三)注重輿論引導(dǎo)

通過采取貼標(biāo)語、發(fā)資料、上電視、上報紙等多種形式，廣泛宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策；給外出務(wù)工人員寄發(fā)了《致農(nóng)民朋友的公開信》；組織業(yè)務(wù)骨干深入鄉(xiāng)村、走進(jìn)家庭，對農(nóng)民開展面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的政策宣傳工作，基本上消除了群眾的模糊認(rèn)識和顧慮，提高了農(nóng)民的參保積極性。

(四)堅持規(guī)范運(yùn)作

一是嚴(yán)把摸底核查關(guān)。組織工作人員進(jìn)村入戶核查農(nóng)村人口信息，對年滿60周歲的人口和所有參保對象進(jìn)行了以村組為單位的張榜公示，通過再次審核后，最終確定參保對象和享受待遇人員名單。二是嚴(yán)把基金收繳關(guān)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了新農(nóng)?；鸸芾韺?，對轄區(qū)內(nèi)保費(fèi)進(jìn)行專戶專項?？罟芾怼Ｈ菄?yán)把待遇發(fā)放關(guān)。建立生存認(rèn)證制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上報和張榜公示相結(jié)合的方法，定期采集因死亡而注銷戶口的人員名單。領(lǐng)取待遇人員的基本情況定期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)進(jìn)行公示。同時向社會公布欺詐、冒領(lǐng)新農(nóng)?；鹋e報電話，接受群眾監(jiān)督。(五)強(qiáng)化目標(biāo)管理制定了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作督查考核辦法，將試點(diǎn)工作開展情況納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的文明目標(biāo)管理考核?？h委、縣政府督查室組成聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位的工作開展情況進(jìn)行跟蹤督查，根據(jù)其工作落實情況進(jìn)行警示和通報，對行動迅速、措施得力、工作推進(jìn)有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位予以通報表揚(yáng)；對重視不夠、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位予以通報批評，令其限期整改到位，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度存在的問題一)如何提高新農(nóng)保覆蓋面和保障水平問題。河北省新農(nóng)保制度實行以來，一些地方的小城鎮(zhèn)戶籍居民，由于他們只是改變了戶口未離開土地，仍然處在既人不起城保也不能人農(nóng)保的尷尬境地。新農(nóng)保使農(nóng)民養(yǎng)老金從無到有，進(jìn)步意義很大。但從全省看，覆蓋面依舊不高。試點(diǎn)的多是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高、農(nóng)民人數(shù)較少、農(nóng)村居民生活水平較高的地區(qū)，而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、農(nóng)民數(shù)量較多、人均收入低、未來養(yǎng)老問題突出的地區(qū)基本沒有開展。河北省新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、200元、300元、400元和500元五個檔次，參保人自主選擇參保檔次，多繳多得。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分組成。在不計利息、且現(xiàn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額及政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不變的前提下，假設(shè)參保人今年45歲，年繳費(fèi)100元，連續(xù)繳費(fèi)15年，到60歲時每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金104元。而浙江省欠發(fā)達(dá)地區(qū)——衢州市2009年農(nóng)村低保線是每月188元。也就是說該參保人l5年后所領(lǐng)到的養(yǎng)老金還不及現(xiàn)在秦皇島市農(nóng)村的低保金?？梢姡Ｕ纤揭廊黄?。(二)如何實現(xiàn)新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)續(xù)問題。隨著河北省農(nóng)業(yè)勞動人口流動日益頻繁，失地農(nóng)民由城保轉(zhuǎn)換到新農(nóng)保、耕地農(nóng)民由“老農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)換到城?；蛐罗r(nóng)保、進(jìn)城農(nóng)民工由“老農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)換到城保、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加新農(nóng)保等等，勢所難免。實現(xiàn)新農(nóng)保與其他社保在全省范圍內(nèi)規(guī)范轉(zhuǎn)續(xù)，結(jié)算不同社保政策問、不同地區(qū)間的基金，承認(rèn)農(nóng)民在各個不同時期形成的養(yǎng)老保險權(quán)益，還缺乏詳細(xì)的辦法。提高統(tǒng)籌層次，解決地區(qū)間因利益關(guān)系而影響社保轉(zhuǎn)續(xù)，加快信息聯(lián)網(wǎng)為轉(zhuǎn)續(xù)提供技術(shù)支持等，還有待進(jìn)一步探索。盡管新農(nóng)保確定了體制轉(zhuǎn)續(xù)的相關(guān)措施，但并未形成合理的轉(zhuǎn)續(xù)成本籌集與分擔(dān)機(jī)制，能否實現(xiàn)農(nóng)保與城保的平穩(wěn)過渡，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老體系，試點(diǎn)結(jié)果是否具有推廣性尚待觀察。

三、建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的措施(一)推進(jìn)新農(nóng)保全覆蓋。全覆蓋并不意味著城鄉(xiāng)居民100％的覆蓋。現(xiàn)代社會保障制度首創(chuàng)的德國，其社會養(yǎng)老保險已經(jīng)過了120年的發(fā)展實踐，至今其實際覆蓋率也未達(dá)到100％，而是9o％左右。近年來河北省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一直處于全國領(lǐng)先位置，但仍未達(dá)到建立全民養(yǎng)老保險的經(jīng)濟(jì)條件。各地政府應(yīng)在全省統(tǒng)一制度模式基礎(chǔ)上，根據(jù)不同市縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力，不同人群的養(yǎng)老方式和保障水平制定具體辦法，合理確定參保對象，并通

過探索建立省級財政向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和困難群體轉(zhuǎn)移支付的分級補(bǔ)貼機(jī)制，實施分類保障、梯次推進(jìn)，以制度優(yōu)越性吸引農(nóng)民自愿參保。少數(shù)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)也未必強(qiáng)求建立新農(nóng)保制度，或許，在這些地區(qū)完善最低生活保障，采取社區(qū)養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老相結(jié)合，增加社會救助資源的配置，提高公共服務(wù)的可及性，可能是更為有效和現(xiàn)實的選擇。

二)提高新農(nóng)保保障水平。保障水平的提高需要個人繳費(fèi)檔次、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的提高。如果不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高則是盲目和不可持續(xù)的，會給農(nóng)民和地方政府帶來很大的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)面影響。提高保障水平最有效的方法是提高農(nóng)民收人，提高農(nóng)民參保意識。一是大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。政府部門廣泛拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大農(nóng)村就業(yè)水平，制定相關(guān)的促農(nóng)增收政策，從制度上保證農(nóng)民增收。二是積極宣傳與發(fā)動，進(jìn)一步發(fā)揮大眾傳媒的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，讓社保政策和措施深入人心，為浙江省新農(nóng)保制度建設(shè)營造良好的社會氛圍。三是提高農(nóng)民參保意識，轉(zhuǎn)變農(nóng)民傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)社會養(yǎng)老意識。

(三)建立多元主體籌資機(jī)制化解隱性債務(wù)。財政實力的相對不足、農(nóng)村龐大的保障需求和農(nóng)民養(yǎng)老保險沉重的歷史欠賬，決定了浙江省不可能由政府承擔(dān)全部社會養(yǎng)老基金。因此，多元主體共同出資是建立新農(nóng)保制度的一個重要路徑選擇。按照政府、集體(企業(yè))和個人三方共同出資籌集基金，這與中共十七屆三中全會提出的“按照個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合”的原則相一致。社會養(yǎng)老保險隱性債務(wù)的化解，需在靠政府財政投入來彌補(bǔ)的同時，將農(nóng)民基本社會養(yǎng)老保險并人職工社會養(yǎng)老保險體系下統(tǒng)一管理，對未滿繳費(fèi)年限的參保農(nóng)民實行補(bǔ)繳、延繳等方法來充實基金賬戶，可以較好地解決社會養(yǎng)老保險的隱性債務(wù)問題。

(五)確保基金可持續(xù)和保值增值。浙江省各地政府應(yīng)出臺相關(guān)政策，放松投資管制，為新農(nóng)?；饎?chuàng)造更多的投資渠道。根據(jù)國際勞工組織提供的資料，允許社保資金投資的國家，其保險基金投資比例一般為：公司股票6o％，公司債券17％，政府債券6％，短期貸款3％，抵押貸款11％，房地產(chǎn)投資3％。借鑒國際經(jīng)驗和依據(jù)我國金融市場的現(xiàn)實，養(yǎng)老基金的投資渠道在保留必要的備用金的前提下可以有存人銀行、購買國債、金融債券、企業(yè)債券以及房地產(chǎn)等投資渠道來拓寬。為此，要建立相應(yīng)的新農(nóng)?；鸨O(jiān)管機(jī)構(gòu)，制定新農(nóng)?；鹣拗菩酝顿Y政策，確保新農(nóng)保制度健康持續(xù)發(fā)展。

(六)實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險有效接續(xù)。城保應(yīng)保持開放性，使其具有與原城鎮(zhèn)職工和新農(nóng)保的接口，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，做實個人賬戶，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)城鄉(xiāng)社保銜接并軌和轉(zhuǎn)換。同時提高城保統(tǒng)籌層次，賦予社會統(tǒng)籌賬戶基本養(yǎng)老金既得受益權(quán)，使社會統(tǒng)籌賬戶成為一個可以攜帶的賬戶形式，便于流動人口異地轉(zhuǎn)移就業(yè)時保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)。新農(nóng)保要適當(dāng)保持彈性，預(yù)留制度接口與城保、農(nóng)民工和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險以及計劃生育對象的養(yǎng)老補(bǔ)助等相互銜接，保持制度的兼容性。當(dāng)參保人員身份轉(zhuǎn)變后，能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老保險待遇的轉(zhuǎn)移和參保年限的積累，這需要制定與其他社保政策轉(zhuǎn)換的詳細(xì)辦法，充分考慮其制度的可攜帶性和轉(zhuǎn)移性，體現(xiàn)農(nóng)村居民個人賬戶與非繳費(fèi)型賬戶的既得受益權(quán)。

第四篇：社會保險費(fèi)征收匯報材料

XX區(qū)地稅局社保工作情況匯報

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，以組織收入為中心，加強(qiáng)計劃落實，強(qiáng)化統(tǒng)計分析，注重協(xié)調(diào)配合，夯實征管基礎(chǔ)，優(yōu)化納費(fèi)服務(wù)，實現(xiàn)社會保險費(fèi)等項收入較上年同期實現(xiàn)了較大增長，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為有效籌措社會保險費(fèi)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)匯報如下：

一、收入完成情況

2011年1-12月份累計征收社會保險費(fèi)及其他收入242，250萬元，比去年同期增加56，609萬元，增加31.20%。企業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌完成計劃的104.81%；工會經(jīng)費(fèi)完成計劃的104.78%。

其中：企業(yè)養(yǎng)老保險累計完成119，527萬元，比去年同期增加了28，496萬元，增加了31.30%（統(tǒng)籌部分征收87，205萬元，比去年同期增加了22，168萬元，增加了34.07%，個人繳費(fèi)部分32，322萬元，比上年同期增加6，333萬元，增加24.37%。）

事業(yè)單位養(yǎng)老保險累計完成12，082萬元，比去年同期增加了61萬元，增加了051%。

失業(yè)保險累計完成16，423萬元，比去年同期增加了4，272萬元，增加了35.16%，其中企業(yè)部分14，848萬元，比去年同期增加4，197萬元，增加了39.40%；事業(yè)部分1，575萬元，比去年同期增加75萬元，增加了5.00%。

醫(yī)療保險累計完成79，155萬元，比去年同期增加了20，053萬元，增加了33.93%。

工傷保險累計完成5，026萬元，比去年同期增加了2，705萬元，增加了116.54%。

工會經(jīng)費(fèi)累計完成6，423萬元，比去年同期增加了1，004萬元，增加了18.53%。

殘疾人保障金累計完成3，614萬元，比去年同期增加了1，018萬元，增加了39.21%。

2012年1-6月份累計征收社會保險費(fèi)及其他收入131,488萬元，比去年同期增加14,769萬元，增加12.65%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險累計完成65,076萬元，比去年同期增加了8,305萬元，增加了14.63%，（統(tǒng)籌部分征收47,203萬元，比去年同期增加了5，755萬元，增加了13.88%，個人繳費(fèi)部分17,873萬元，比上年同期增加2,550萬元，增加16.64%。）

事業(yè)單位養(yǎng)老保險累計完成5,950萬元，比去年同期增加了7萬元，增加了0.12%。

失業(yè)保險累計完成8,713萬元，比去年同期增加了914萬元，增加了11.72%，其中企業(yè)部分7,896萬元，比去年同期增加841萬元，增加了11.92%；事業(yè)部分817萬元，比去年同期增加73萬元，增加了9.81%。

醫(yī)療保險累計完成45,211萬元，比去年同期增加了8,042萬元，增加了21.64%。

工傷保險累計完成2,781萬元，比去年同期增加了430萬

元，增加了18.29%。

工會經(jīng)費(fèi)累計完成3,742萬元，比去年同期增加了569萬元，增加了17.93%。

殘疾人保障金累計完成15萬元，比去年同期減少了3,498萬元，減少了99.57%。

二、社保費(fèi)征收的主要形勢及采取措施

（一）以組織收入為中心，抓好收入計劃的測算分析工作

局黨組高度重視社保費(fèi)、殘保金、工會經(jīng)費(fèi)征收工作，主管局長親自組織社保科認(rèn)真開展社保費(fèi)、殘保金和工會經(jīng)費(fèi)的計劃測算工作，及時將計劃分解落實到科（所），加強(qiáng)責(zé)任落實，強(qiáng)化收入分析工作，做到有的放矢、應(yīng)收盡收。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長的親自指揮下，全局同志進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，講政治、顧大局，克服一切困難。堅持稅費(fèi)并重原則，堅持稅費(fèi)同征、同管、同查、同服務(wù)。

（二）以動態(tài)監(jiān)控為重點(diǎn)，認(rèn)真開展社保費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)收入分析和計劃調(diào)度工作

在每月月初，對社保費(fèi)、殘保金和工會經(jīng)費(fèi)的收入情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并對各費(fèi)種的增減收因素深入分析，及時把握費(fèi)源變化情況，為及時掌握社會保險費(fèi)的征收情況和趨勢預(yù)測提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ), 從收入進(jìn)度、收入結(jié)構(gòu)等多角度監(jiān)控征收情況，有的放矢地加強(qiáng)計劃監(jiān)測和調(diào)度。相關(guān)科室經(jīng)常深入企業(yè)了解征收現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)征收中存在的問題，查找費(fèi)源增長點(diǎn)，挖掘費(fèi)

源潛力，有效確保完成收入任務(wù)。

（三）以多措并舉為方法，不斷夯實社會保險費(fèi)征管工作基礎(chǔ)

1.狠抓了申報、入庫、清欠、擴(kuò)面、違章處罰等環(huán)節(jié)。申報率逐月攀升，未申報和零申報逐月下降。采取有效措施，努力做到應(yīng)保盡保；加強(qiáng)對零申報、未申報的管理工作，加強(qiáng)對遲申報、遲入庫戶的監(jiān)控。在其他部門的配合下，著重清理社保戶籍。在分局網(wǎng)上嚴(yán)格對各科所申報率、入庫率進(jìn)行考核，并做到每月通報，通過目標(biāo)管理考核來提高社會保險費(fèi)的征管質(zhì)量和工作效率。2012年1—6月份申報率達(dá)到99%以上、入庫率達(dá)到98%以上。

2.加強(qiáng)清欠工作，確保保費(fèi)應(yīng)收盡收。每月將欠費(fèi)企業(yè)名單放在分局內(nèi)網(wǎng)上，由各科、所對這些企業(yè)進(jìn)行催繳。摸清欠費(fèi)底數(shù)，對欠費(fèi)企業(yè)實行分類管理：屬于有能力繳費(fèi)的，及時督促企業(yè)盡快繳費(fèi)；確實繳費(fèi)困難的，由稅收管理員對其進(jìn)行動態(tài)管理，及時了解企業(yè)的固定資產(chǎn)、現(xiàn)金流量、生產(chǎn)經(jīng)營情況和法人、財務(wù)人員變動情況，一旦有能力繳費(fèi)或進(jìn)行破產(chǎn)、重組、清算時，及時督促其到我局補(bǔ)繳。我局還成立了以主管局長牽頭的社保費(fèi)清欠小組，深入企業(yè)宣傳政策。

（四）以信息化管理為手段，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)管工作。注重向重點(diǎn)費(fèi)源管理要收入，從摸清底數(shù)、強(qiáng)化分析、跟蹤監(jiān)控三個方面開展工作。

一是按照市局有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，以確保監(jiān)控50%以上費(fèi)源為前提，按省、市、區(qū)三級不同標(biāo)準(zhǔn)重新確定了重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)。二是把重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控列入日常管理的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源分析。全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)費(fèi)源的總體狀況和變動趨勢，詳細(xì)梳理所有參保人數(shù)、繳費(fèi)信息、欠費(fèi)等情況，實施對比分析。三是依托“重點(diǎn)費(fèi)源管理”模塊，對重點(diǎn)費(fèi)源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實行分層次跟蹤管理。我局通過對上一社會保險費(fèi)收入超過80萬的納費(fèi)大戶的資料進(jìn)行認(rèn)真的分析和篩選，在考慮到繳費(fèi)單位類型、單位狀態(tài)、一次性因素等相關(guān)影響因素的基礎(chǔ)上，我局2012認(rèn)定重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)295戶，其中年納費(fèi)額100萬元以上的省級重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)241 戶，年納費(fèi)額80萬元以上的市級重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)54戶。2011年以上企業(yè)合計征收社保費(fèi)14億元，占我局社保費(fèi)收入23億元的60.87%。區(qū)局將對這些企業(yè)進(jìn)行動態(tài)管理，實時監(jiān)控，做到管住戶、管住人，有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地實現(xiàn)應(yīng)收盡收。

（五）以協(xié)調(diào)配合為途徑，加強(qiáng)社會保險費(fèi)各費(fèi)種的征收管理工作

我局在稅務(wù)登記窗口向新辦的符合參保的企業(yè)、事業(yè)等單位發(fā)放《社會保險登記限期辦理通知書》，每月定期向區(qū)社保公司、區(qū)勞動局轉(zhuǎn)送應(yīng)參保單位信息。2012年共轉(zhuǎn)送社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未參保企業(yè)542戶，1539人。

3.以創(chuàng)先爭優(yōu)“打擂臺”活動為契機(jī)，積極采取措施抓收入、促征管。

我局認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)局長動員大會講話精神，制定了社保費(fèi)創(chuàng)先爭優(yōu)“打擂臺”實施方案，推出了具有特色的活動計劃。

2011年我局組織編制了“社會保險費(fèi)監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)”，從運(yùn)行情況來看，取得良好效果。一方面，可以為組織收入服務(wù)，如在2011年省局組織開展的社會保險費(fèi)專項檢查工作中，我局用這個系統(tǒng)篩查出疑點(diǎn)企業(yè)，確定檢查對象，共查補(bǔ)社會保險費(fèi)及滯納金500多萬元，入庫社保費(fèi)300多萬元；另一方面，可以為加強(qiáng)征管服務(wù)，如2011年11月份，我局用這個系統(tǒng)篩查出未辦養(yǎng)老登記企業(yè)4601戶，已向企業(yè)下發(fā)限期辦理通知書。

2012年,我局為進(jìn)一步服務(wù)基層地稅部門和廣大繳費(fèi)單位，規(guī)范地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法行為、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；提高繳費(fèi)單位依法辦費(fèi)能力，節(jié)約辦費(fèi)成本，提高辦費(fèi)效能，增強(qiáng)納費(fèi)遵從度，推進(jìn)依法納費(fèi)，我局借鑒吸收精細(xì)化管理和現(xiàn)代科學(xué)管理理念，將抽象的法律規(guī)定整合為具體的、可操作的、標(biāo)準(zhǔn)化的辦費(fèi)實務(wù)，編制《社會保險費(fèi)辦事通》。即分別從服務(wù)基層地稅干部和服務(wù)廣大繳費(fèi)單位兩個不同的角度，按照“精簡程序、理清環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程、明確標(biāo)準(zhǔn)”的要求，以涉費(fèi)事項為線索，以經(jīng)辦流程為載體，以溫馨提示為導(dǎo)引，從受理部門、所需資料、辦事流程、注意事項、政策依據(jù)、相關(guān) 6

文書、常見問題等幾個方面對社保費(fèi)相關(guān)事項作出解釋或說明，形成一個全面、完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實用的實務(wù)操作說明書?！渡绫＾k事通》將使復(fù)雜事情簡單化、平面規(guī)定立體化、多層管理扁平化、稅收執(zhí)法規(guī)范化、稅收服務(wù)人性化、稅收征管科學(xué)化，它將為構(gòu)建和諧的征納關(guān)系奠定堅實基礎(chǔ)，真正在地稅機(jī)關(guān)和納稅人之間架起一座“連心橋”。

2012年下半年，我局將繼續(xù)按照“稅費(fèi)并重、稅費(fèi)統(tǒng)征”的原則，扎實工作，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力完成各項工作任務(wù)，為XX市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

第五篇：社會保險費(fèi)征收會議

主持詞

（*****年**月**日）

同志們：

現(xiàn)在開會，今天這次會議是經(jīng)縣政府研究決定召開的。會議主要任務(wù)是：總結(jié)表彰2012年社保工作，安排部署2013年社保工作，動員全縣上下，齊抓共管，齊心協(xié)力，全面完成社會保障工作各項任務(wù)。

會議議程共有三項，下面依次進(jìn)行。

會議第一項，由*****同志宣讀《縣政府關(guān)于表彰2012社會保障工作先進(jìn)單位的通報》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 會議進(jìn)行第二項，請*****同志宣讀《縣政府關(guān)于下達(dá)2013社會保險工作目標(biāo)的通知》。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 會議進(jìn)行第三項，請縣委常委、政府常務(wù)副縣長****同志作重要講話，大家歡迎。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 同志們，今天會議既定的各項議程已進(jìn)行完畢。為落實好會議精神，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、認(rèn)識要到位。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)此次會議精神。工作中要切實增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，把社

會保險費(fèi)繳納工作作為一項硬指標(biāo)、硬任務(wù)，確保按時、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

二、責(zé)任要落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步細(xì)化工作措施，分解任務(wù)目標(biāo)，壓死工作責(zé)任，一把手為本單位社會保險費(fèi)繳納工作的第一責(zé)任人，形成主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，工作人員抓具體的工作格局，快速行動，高效工作，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

三、督導(dǎo)要有力。政府督查室和社保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督進(jìn)度、促落實，定期編發(fā)社保工作簡報，通報工作進(jìn)展情況，促進(jìn)社會保險費(fèi)繳納工作圓滿完成。

散會。