第一篇：我是一個(gè)普普通通的戶籍協(xié)管員

我是一個(gè)普普通通的戶籍協(xié)管員，每天的工作就是前一天的重復(fù)。我不像刑警那樣英姿颯爽，也沒有沖鋒陷陣的經(jīng)歷，可我的每一天在我看來都是有意義而充實(shí)的。

——林建飛感言

（主）一個(gè)戶籍協(xié)管員的心聲

昨晚，在電話采訪中，記者明顯可以感覺到林建飛的疲憊。他用沙啞的聲音告訴記者,自己也是剛加班回到宿舍，好累,今天一天沒停過。不過對(duì)于這一切，林建飛都是再習(xí)慣不過的了，“我們的工作就是這樣，很正常”。

話題從3年前林建飛被泉州市公安邊防支隊(duì)選派到峰尾邊防派出所擔(dān)任第一任戶籍協(xié)管員那時(shí)講起：2003年4月，一條條街巷、一幢幢房舍、一張張面孔，開始走進(jìn)這個(gè)原本學(xué)水電專業(yè)的“80后”年輕人的生命。

（小標(biāo)）要做到群眾沒意見不容易

轄區(qū)8個(gè)行政村5萬(wàn)多百姓，是林建飛服務(wù)的對(duì)象。派出所的外勤民警都知道，戶籍室的門在節(jié)假日經(jīng)常是開著的，戶籍室的燈在晚上經(jīng)常是亮著的。

三尺戶籍臺(tái)前，那是林建飛在耐心地用鍵盤除去百姓的煩惱，用鼠標(biāo)復(fù)制出群眾的笑容。

為了便于和群眾溝通，來自莆田的他特意去學(xué)閩南話，如今已懂得說滿口地道的峰尾口音了。

為了更好地服務(wù)群眾，他建議實(shí)行了“公開制、首問制、全日制、預(yù)約制、回執(zhí)制、送證制、限時(shí)制、禮貌制、扶助制、監(jiān)督制”十項(xiàng)切實(shí)可行的便利民措施，還設(shè)立了“戶籍扶貧基金”。

三訪四見”活動(dòng)和“愛民固邊”戰(zhàn)略開展以來，他更是好中求好、精益求精，推出“二代證”換發(fā)“五免六優(yōu)”等便民利民措施，峰尾邊防所從而率先在全區(qū)完成二代居民身份證的年度首發(fā)任務(wù)。

林建飛的努力也收到了回報(bào)。那小小的戶籍室成了他與群眾心連心的橋梁，讓他時(shí)刻感受到來自群眾的關(guān)懷。

夏天，酷暑難耐的時(shí)候，一位老工人冒著烈日給他送來冰棍，簡(jiǎn)單的話里滿是真誠(chéng)：“廠里發(fā)的，沒花錢，別嫌棄啊?！弊咴诼飞?，時(shí)常會(huì)有陌生的群眾跟林建飛打招呼，還經(jīng)常聽到他們的議論聲：“這是派出所的林戶籍，人挺不錯(cuò)的。”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，林建飛心中就有一股豪情油然而生，讓我激動(dòng)不已。

而有了群眾的這份支持，即便是刺骨的寒風(fēng)，難耐的熱浪，也都擋不住林建飛工作的熱情。3年多來，他先后深入轄區(qū)開展20多次戶籍業(yè)務(wù)宣傳及普法教育活動(dòng)，辦理各類戶籍業(yè)務(wù)5萬(wàn)多人次，為群眾發(fā)送戶口證件22000多本，排憂解難400多次，為群眾辦實(shí)事230多件370余人次，被群眾譽(yù)為“與群眾走最近，情最親”的好邊警??

同時(shí)，他還積極發(fā)揮職能作用，為打擊各類違法犯罪提供線索110多條，協(xié)助破獲各類案件10多起，抓獲違法犯罪嫌疑20多人，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)安定穩(wěn)定和“平安泉港”建設(shè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（小標(biāo)）你快樂所以我快樂

有個(gè)朋友曾問他：“你一個(gè)大男人，長(zhǎng)年累月總不外乎忙著出生，死亡，遷移，變更??到底煩不煩？”

林建飛聽了卻總是不置可否地笑笑。面對(duì)理解時(shí)他笑，面對(duì)委屈時(shí)他笑，群眾對(duì)他印象最深的也是他的笑。

集中換“二代身份證”期間，面對(duì)兩三百個(gè)排隊(duì)等候的老百姓，戶籍室下不了班，還要加班，飯都顧不上吃，手酸了，眼花了，一直辦理到最后一個(gè)鄉(xiāng)親離去，門外也已經(jīng)燈火闌珊。有人說他傻，他笑了，他的笑是為了總算是沒有讓群眾白跑一趟；

今年九、十月份，林建飛下鄉(xiāng)采集戶籍信息，從早上８點(diǎn)多到晚上１０點(diǎn)多，終日奔波，馬不停蹄，中午還要同事送飯過去吃，老百姓們都打趣地說，看來得為林建飛準(zhǔn)備個(gè)“移動(dòng)食堂”。他笑了，這一刻是為了他在老百姓的眼中，看到了一份對(duì)他由衷的關(guān)懷；

而當(dāng)轄區(qū)一位父親去世8年了卻依然還是“黑戶”的9歲小女孩在他的幫助下不但落了戶，而且拿到了學(xué)籍卡，這一次他笑得更開心了。他說這一刻真的讓他感到很充實(shí)、很富有??

二級(jí)士官，一個(gè)很好聽卻不愿說出口的稱謂，一個(gè)介于兵和軍官之間的軍階，一個(gè)好多人所不理解的職業(yè)。

戶籍協(xié)管員，一份沒有勛章和鮮花，身上卻匯集了群眾贊許和信賴的目光的工作。

其實(shí)，好警察無(wú)論是“笑”出來的，還是走基層“走”出來的，這“笑”和“走”的背后，都有一顆真正為人民服務(wù)之心。沒有這顆心，你對(duì)群眾笑不出來；沒有這顆心，你不會(huì)深入基層去走。有了這顆心，你都無(wú)愧成為一名好警察。

好警察都是用心做出來的。

峰尾的5萬(wàn)多老百姓，看到了林建飛的心。

第二篇：我是一個(gè)普普通通的戶籍協(xié)管員

我是一個(gè)普普通通的戶籍協(xié)管員，每天的工作就是前一天的重復(fù)。我不像刑警那樣英姿颯爽，也沒有沖鋒陷陣的經(jīng)歷，可我的每一天在我看來都是有意義而充實(shí)的。

——林建飛感言

（主）一個(gè)戶籍協(xié)管員的心聲

昨晚，在電話采訪中，記者明顯可以感覺到林建飛的疲憊。他用沙啞的聲音告訴記者,自己也是剛加班回到宿舍，好累,今天一天沒停過。不過對(duì)于這一切，林建飛都是再習(xí)慣不過的了，“我們的工作就是這樣，很正?！薄?/p>

話題從3年前林建飛被泉州市公安邊防支隊(duì)選派到峰尾邊防派出所擔(dān)任第一任戶籍協(xié)管員那時(shí)講起：2003年4月，一條條街巷、一幢幢房舍、一張張面孔，開始走進(jìn)這個(gè)原本學(xué)水電專業(yè)的“80后”年輕人的生命。

（小標(biāo)）要做到群眾沒意見不容易

轄區(qū)8個(gè)行政村5萬(wàn)多百姓，是林建飛服務(wù)的對(duì)象。

派出所的外勤民警都知道，戶籍室的門在節(jié)假日經(jīng)常是開著的，戶籍室的燈在晚上經(jīng)常是亮著的。

三尺戶籍臺(tái)前，那是林建飛在耐心地用鍵盤除去百姓的煩惱，用鼠標(biāo)復(fù)制出群眾的笑容。

為了便于和群眾溝通，來自莆田的他特意去學(xué)閩南話，如今已懂得說滿口地道的峰尾口音了。

為了更好地服務(wù)群眾，他建議實(shí)行了“公開制、首問制、全日制、預(yù)約制、回執(zhí)制、送證制、限時(shí)制、禮貌制、扶助制、監(jiān)督制”十項(xiàng)切實(shí)可行的便利民措施，還設(shè)立了“戶籍扶貧基金”。

三訪四見”活動(dòng)和“愛民固邊”戰(zhàn)略開展以來，他更是好中

求好、精益求精，推出“二代證”換發(fā)“五免六優(yōu)”等便民利民措施，峰尾邊防所從而率先在全區(qū)完成二代居民身份證的首發(fā)任務(wù)。

林建飛的努力也收到了回報(bào)。那小小的戶籍室成了他與群眾心連心的橋梁，讓他時(shí)刻感受到來自群眾的關(guān)懷。

夏天，酷暑難耐的時(shí)候，一位老工人冒著烈日給他送來冰棍，簡(jiǎn)單的話里滿是真誠(chéng)：“廠里發(fā)的，沒花錢，別嫌棄啊。”走在路上，時(shí)常會(huì)有陌生的群眾跟林建飛打招呼，還經(jīng)常聽到他們的議論聲：“這是派出所的林戶籍，人挺不錯(cuò)的?！泵慨?dāng)這個(gè)時(shí)候，林建飛心中就有一股豪情油然而生，讓我激動(dòng)不已。

而有了群眾的這份支持，即便是刺骨的寒風(fēng)，難耐的熱浪，也都擋不住林建飛工作的熱情。3年多來，他先后深入轄區(qū)開展20多次戶籍業(yè)務(wù)宣傳及普法教育活動(dòng)，辦理各類戶籍業(yè)務(wù)5萬(wàn)多人次，為群眾發(fā)送戶口證件22000多本，排憂解難400多次，為群眾辦實(shí)事230多件370余人次，被群眾譽(yù)為“與群眾走最近，情最親”的好邊警??

同時(shí)，他還積極發(fā)揮職能作用，為打擊各類違法犯罪提供線索110多條，協(xié)助破獲各類案件10多起，抓獲違法犯罪嫌疑20多人，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)安定穩(wěn)定和“平安泉港”建設(shè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（小標(biāo)）你快樂所以我快樂

有個(gè)朋友曾問他：“你一個(gè)大男人，長(zhǎng)年累月總不外乎忙著出生，死亡，遷移，變更??到底煩不煩？”

林建飛聽了卻總是不置可否地笑笑。面對(duì)理解時(shí)他笑，面對(duì)委屈時(shí)他笑，群眾對(duì)他印象最深的也是他的笑。

集中換“二代身份證”期間，面對(duì)兩三百個(gè)排隊(duì)等候的老百

姓，戶籍室下不了班，還要加班，飯都顧不上吃，手酸了，眼花了，一直辦理到最后一個(gè)鄉(xiāng)親離去，門外也已經(jīng)燈火闌珊。有人說他傻，他笑了，他的笑是為了總算是沒有讓群眾白跑一趟；

今年九、十月份，林建飛下鄉(xiāng)采集戶籍信息，從早上８點(diǎn)多到晚上１０點(diǎn)多，終日奔波，馬不停蹄，中午還要同事送飯過去吃，老百姓們都打趣地說，看來得為林建飛準(zhǔn)備個(gè)“移動(dòng)食堂”。他笑了，這一刻是為了他在老百姓的眼中，看到了一份對(duì)他由衷的關(guān)懷；

而當(dāng)轄區(qū)一位父親去世8年了卻依然還是“黑戶”的9歲小女孩在他的幫助下不但落了戶，而且拿到了學(xué)籍卡，這一次他笑得更開心了。他說這一刻真的讓他感到很充實(shí)、很富有??

二級(jí)士官，一個(gè)很好聽卻不愿說出口的稱謂，一個(gè)介于兵和軍官之間的軍階，一個(gè)好多人所不理解的職業(yè)。

戶籍協(xié)管員，一份沒有勛章和鮮花，身上卻匯集了群眾贊許和信賴的目光的工作。

其實(shí)，好警察無(wú)論是“笑”出來的，還是走基層“走”出來的，這“笑”和“走”的背后，都有一顆真正為人民服務(wù)之心。沒有這顆心，你對(duì)群眾笑不出來；沒有這顆心，你不會(huì)深入基層去走。有了這顆心，你都無(wú)愧成為一名好警察。

好警察都是用心做出來的。

峰尾的5萬(wàn)多老百姓，看到了林建飛的心。

第三篇：協(xié)管員

市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識(shí)點(diǎn)參考

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有：食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。

2、從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中，至少應(yīng)2人以上，并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。

4、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須持健康證上崗。

5、衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門。

6、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問題應(yīng)如實(shí)記錄，并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問題應(yīng)制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容是：從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)單位履行協(xié)管意見、監(jiān)督意見情況、主動(dòng)收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時(shí)上報(bào)工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過同一種食物。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。

12、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行申報(bào)制度，由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中心申報(bào)，衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓(xùn)，市衛(wèi)生局審查、考核、聘任。

13、公共場(chǎng)所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。

14、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。

15、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：

（一）食品安全信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)：在醫(yī)療服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，并對(duì)其開展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（六）公共場(chǎng)所衛(wèi)生巡查：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有公共場(chǎng)所開展巡查。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)試卷（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 村（社區(qū)）： 姓名： 成績(jī)： 考試時(shí)間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國(guó)食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過，本法自2009年 月 日起施行。《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。2

制定《中華人民共和國(guó)食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無(wú)效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國(guó)家對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行許可制度。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)依法取得（）。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。食品安全監(jiān)管部門對(duì)有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 吊銷許可證 發(fā)生食品安全事故的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地（）報(bào)告。A、縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門 B、縣級(jí)工商行政管理部門 C、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門 在中國(guó)境內(nèi)市場(chǎng)銷售的進(jìn)口食品，必須使用下列哪種標(biāo)識(shí)：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽(yáng)出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質(zhì)嚴(yán)重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)的普及工作，倡導(dǎo)健康的飲食方式，增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）3、食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）

5、廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病預(yù)防、治療功能。（）

6、食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購(gòu)或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。（）

8、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）

第四篇：我是一名小小的交通協(xié)管員

我是一名交通協(xié)管員

陜縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) **班 zhaoyifan 輔導(dǎo)老師：

作為一名中華民族小學(xué)生，我們有義務(wù)讓文明禮儀之風(fēng)盛行，而我們應(yīng)該怎樣做呢？我想了很久，決定去做一名交通協(xié)管員?？墒?，我一個(gè)人怎么能行呢？于是我就把我的好伙伴叫上了，他們也很愿意為祖國(guó)的道路和諧出一份力。

身穿換衣服、頭戴小黃帽、胳膊上纏著綠絲、帶手舉小黃旗的我們上路了，我們到了交通繁忙的十字路口去指揮行人過斑馬線。

看，我們工作認(rèn)真，積極引導(dǎo)路人從斑馬線、等待綠燈通過馬路。開始居民很茫然，甚至極少數(shù)人不但不聽勸阻，反而出口傷人，行為粗暴，讓我們的學(xué)生倍感難受。但我們不畏困難，通過堅(jiān)持不懈地勸說、引導(dǎo)，在孩子們的微笑下、在孩子們的文明言行中漸漸地居民們開始自覺遵守起交通規(guī)則來，從開始的“自由”穿越馬路到十字路口交通秩序井然，我們的臉上露出了喜悅、露出了自信??

這位阿姨這是怎么啦？匆匆忙忙地趕路還準(zhǔn)備闖紅的過馬路，我馬上攔住了她，說：“這位阿姨，請(qǐng)您綠燈亮了再走，闖紅燈不但您自身有危險(xiǎn)，而且還擾亂了交通秩序，所以請(qǐng)您不要闖紅燈，好嗎？”可是，這位阿姨非但不領(lǐng)情，還白了我一眼，我仍舊微笑著說：“阿姨看只剩下十多秒了，寧等一分也不將一秒?。　卑⒁陶f：“唉，我以前老闖紅燈，現(xiàn)在沒想到被你們幾個(gè)小鬼頭治住了，真沒想到！”

我們忙活了一下午，沒白忙活，現(xiàn)在有許多居民自主的遵守交通規(guī)則了，連交警叔叔都豎起大拇指夸我們呢！

交通文明是居民素質(zhì)的良好體現(xiàn)。只要我們每個(gè)人都自覺維護(hù)交通秩序，遵守交通法規(guī)，相信我們的社會(huì)更加和諧，大家的生活也會(huì)更加美好！

第五篇：協(xié)管員管理辦法

XX區(qū)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障協(xié)（專）管員管理辦法

為深入貫徹《XX市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步整合資源加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》（X人社發(fā)?2010?120號(hào)）精神，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障協(xié)（專）管員的管理（以下簡(jiǎn)稱協(xié)（專）管員），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法：

一、權(quán)利與義務(wù)

（一）權(quán)利

1、對(duì)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作提出建議；

2、獲得勞動(dòng)合同所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)待遇；

3、對(duì)有關(guān)部門的處罰提出申訴和控告；

4、享有憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。

（二）義務(wù)

1、履行協(xié)（專）管員職責(zé)、任務(wù)；

2、愛崗敬業(yè)秉公辦事；

3、正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不謀取私利；

4、參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

二、工作任務(wù)

（一）廣泛宣傳就業(yè)政策。積極開展就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策宣傳進(jìn)家入戶活動(dòng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象開展就業(yè)政策宣傳，及時(shí)、熱情地提供政策咨詢。

（二）積極收集空崗信息、建立用工信息網(wǎng)、為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)崗位，每年挖掘就業(yè)崗位不少于100個(gè)。

（三）樹立人本服務(wù)理念，積極做好職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、挖掘培育典型等工作：積極開展ABCDE分類就業(yè)指導(dǎo)模式，對(duì)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的A類人員，每月不少于1次推薦就業(yè)；對(duì)有就業(yè)愿望無(wú)就業(yè)技能的B類人員，按服務(wù)對(duì)象意愿推薦1次培訓(xùn)，每月開展1次入戶調(diào)查并推薦就業(yè)；對(duì)有就業(yè)愿望但身體狀況差的C類人員，根據(jù)身體狀況適時(shí)提供與其相適應(yīng)的靈活就業(yè)崗位信息，每季度不少于1次上門服務(wù)；對(duì)有就業(yè)能力但無(wú)就業(yè)愿望的D類人員，每季度開展1次就業(yè)指導(dǎo)，幫助其轉(zhuǎn)變觀念后推薦就業(yè)；對(duì)無(wú)就業(yè)能力生活確有困難的E類人員，建議相關(guān)部門予以救助。

（四）摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理，建好十本臺(tái)帳：即勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）臺(tái)帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳、用工需求臺(tái)帳、就業(yè)服務(wù)（包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)）臺(tái)帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、農(nóng)民工臺(tái)帳、高校畢業(yè)生臺(tái)帳。做到十清：即失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)要求清、技能水平清、就業(yè)去向清、政策享受清、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清，以及轄區(qū)單位用工需求清。

（五）積極開展就業(yè)援助，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。

（六）組織和參與用人單位聯(lián)系會(huì)、社區(qū)代表會(huì)、就業(yè)困難對(duì)象座談會(huì)。

（七）每月按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳。

（八）保障信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)暢通，每天信息上網(wǎng)時(shí)間達(dá)到工作時(shí)間的80%，或每周下載用工信息并對(duì)外發(fā)布。

（九）開展企業(yè)退休人員生存認(rèn)證、建立退休人員信息臺(tái)賬。

（十）接受街、鎮(zhèn)（園區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱社保所）檢查和區(qū)就業(yè)局適時(shí)抽查。

三、聘用辦法

（一）聘用條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、熱愛社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、身體健康、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神；

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；

5、XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

（二）聘用程序

1、社保所聘用協(xié)（專）管員，將聘用條件在轄區(qū)內(nèi)公布，公開報(bào)名；

2、社保所負(fù)責(zé)報(bào)名及資格初審工作，初審合格后將擬聘用人員名單及相關(guān)材料提前1個(gè)月報(bào)區(qū)就業(yè)局；

3、區(qū)就業(yè)局審查同意后由社保所聘用，聘用時(shí)社保所與其簽訂《勞動(dòng)合同書》并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

四、辭職與解聘辦法

（一）辭職

協(xié)（專）管員因個(gè)人因素辭職，應(yīng)提前1個(gè)月分別向社保站、社保所提出申請(qǐng)，經(jīng)社保所同意后報(bào)區(qū)就業(yè)局備案，辦理好工作交接手續(xù)后方能離職。

（二）解聘

協(xié)（專）管員有下列情形之一的予以解聘：

1、違反雙方勞動(dòng)合同款項(xiàng)；

2、工作中違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，在群眾中造成不良影響并造成經(jīng)濟(jì)損失的；

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員底數(shù)不清、服務(wù)不到位、臺(tái)賬未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，2次整改不合格；

4、綜合考評(píng)不稱職。

五、考核管理

社保所負(fù)責(zé)協(xié)（專）管員的考核工作，區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

（一）考核原則：實(shí)行平時(shí)與定期考核相結(jié)合、民主集中的原則。平時(shí)考核：考核協(xié)（專）管員完成工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。

定期考核：采取考核的方式，在翌年1月進(jìn)行。

（二）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。“德”指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)；“能”指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；“勤”指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；“績(jī)”指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)；“廉”指廉潔奉公、不徇私情、公道正派、不以權(quán)以職謀私。

（三）考核結(jié)果：考核分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。根據(jù)協(xié)（專）管員德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面表現(xiàn)，結(jié)合平時(shí)考核情況，評(píng)定考核等次。

1、確定為優(yōu)秀等次須具備以下條件：（1）能正確履行協(xié)（專）管員職責(zé)、任務(wù)，業(yè)務(wù)熟悉；

（2）模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、工作勤奮、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、成績(jī)突出、效果顯著

（3）全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，被評(píng)為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過；

（4）得到群眾肯定，群眾滿意度達(dá)到85%以上；（5）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、確定為稱職等次須具備以下條件：

（1）能正確履行協(xié)（專）管員職責(zé)、任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)較熟悉;（2）自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干;（3）較好完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù), 被評(píng)為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過；

（4）偶有群眾投訴，群眾滿意度達(dá)到60%（含60%）以上；（5）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)偶有錯(cuò)誤。

3、具有下列情形之一確定為不稱職：

（1）政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，責(zé)任心不強(qiáng)、難以適應(yīng)工作要求；（2）工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，無(wú)原則糾紛、有嚴(yán)重失誤或失職現(xiàn)象。

（3）未完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，充分就業(yè)社區(qū)復(fù)查被摘牌；（4）常有群眾投訴，群眾滿意度調(diào)查低于60%。

4、有下列情形之一的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格：（1）群眾舉報(bào)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)核查屬實(shí)的；（2）抽查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的。

5、考核的基本程序：（1）被考核人寫出書面總結(jié)；

（2）考核按述職、民主測(cè)評(píng)、集中的程序進(jìn)行； ①被考核人闡述上工作實(shí)績(jī)和日常表現(xiàn)情況；

②民主測(cè)評(píng)團(tuán)根據(jù)被考核人的述職情況結(jié)合工作實(shí)績(jī)給予客觀評(píng)價(jià)；民主測(cè)評(píng)團(tuán)由服務(wù)對(duì)象、社保所工作人員、社區(qū)工作人員組成；

（3）考核完畢后，社保所將推薦為優(yōu)秀協(xié)（專）管員名單及資料報(bào)區(qū)就業(yè)局。

6、協(xié)（專）管員考核應(yīng)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，按總?cè)藬?shù)的10%推薦上報(bào)區(qū)就業(yè)局。

六、獎(jiǎng)懲辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、綜合考評(píng)為優(yōu)秀的予以通報(bào)表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從再就業(yè)資金中列支；

2、綜合考評(píng)為稱職的可在下繼續(xù)聘用。

（二）處罰

有下列情形之一，將視情況予以警告：

1、在檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)經(jīng)查實(shí)有違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，并在群眾中造成不良影響的；

2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象底數(shù)不清，臺(tái)賬未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，限期整改1次不合格；

3、服務(wù)不到位，服務(wù)態(tài)度惡劣，社區(qū)居民代表評(píng)議不合格。

七、設(shè)立舉報(bào)制度

區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報(bào)電話，接受廣大群眾監(jiān)督。區(qū)就業(yè)局舉報(bào)電話：986275583，社保所、社保站應(yīng)對(duì)外公布舉報(bào)電話。

八、服務(wù)社區(qū)的高校畢業(yè)生參照本辦法管理執(zhí)行。