第一篇：亦莊鎮(zhèn)2010年上半年計劃生育工作總結(jié)

亦莊鎮(zhèn)2010年上半年計劃生育工作總結(jié)

一、各項指標完成情況

（一）、上半年年共計出生167人。計劃內(nèi)出生161人，計劃生育率96.4%。

（二）、上半年共為開發(fā)區(qū)辦理獨生子女證13人、生育服務(wù)證79人，新生兒入戶53人，存檔人員審核蓋章9人，接待來電來訪607人次，辦理生育保險4人，開發(fā)區(qū)工作量占全鎮(zhèn)工作量的近1/2。

二、各項工作完成情況

（一）、夯實基礎(chǔ)工作，確保完成各項工作指標

隨著城市化進程的推進，人們的生活方式發(fā)生了改變，思想更加活躍，生育意愿也因生活條件的改善而改變，生育意愿的改變直接影響本鎮(zhèn)的計劃生育率。為確保計劃生育率，我們主要采取兩種做法：一是堅持孕檢制度。對于孕檢不能到位的，堅持追查到底，做到及時、準確掌握孕情動態(tài)，為開展工作贏得時間。二是堅持充分發(fā)揮計生協(xié)會會員、計生宣傳員的作用。利用協(xié)會會員、宣傳員來自于群眾、有一定群眾基礎(chǔ)的優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)開展工作，進行政策、法規(guī)的宣傳，同時為計生工作者提供育齡人群的信息動態(tài)。

在工作中我們還采取分類處理的原則，根據(jù)已育育齡婦女住址、職業(yè)劃分出重點人群，對重點人群重點管理，做到工作有針對性。為準確掌握育齡婦女的信息，借助鹿圈地區(qū)搬遷，重新核實了各項資料，為有針對性地開展工作提供了依據(jù)。

流動人口的計生管理工作一直是個難點、重點問題。根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀，我們及時調(diào)整工作中心，將流動人口的工作重點轉(zhuǎn)移到各社區(qū)居委會，結(jié)合國家人口計生委在我鎮(zhèn)進行的流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查工作，與流管辦攜手對鎮(zhèn)域內(nèi)的流動育齡婦女進行了摸底調(diào)查，根據(jù)其 就業(yè)狀況確定管理辦法，對于有工作單位的責(zé)成其單位具體負責(zé)計劃生育工作，對于在宏德利遠市場擺攤經(jīng)營的育齡婦女責(zé)成由市場負責(zé)查驗相關(guān)證明，對于自由職業(yè)者確定了由計生專干及房東共同管理的工作方法，確保做到了流動育齡婦女與戶籍育齡婦女同管理、同服務(wù)。

（二）、加強社區(qū)宣傳、營造良好人口氛圍

在宣傳中注重發(fā)揮綜治部門的作用，利用亦莊醫(yī)院的孕婦學(xué)校開展健康知識進社區(qū)活動，先后進行了優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病、男性健康等知識講座。3月份為本鎮(zhèn)已育育齡婦女進行了免費體檢，根據(jù)體檢結(jié)果，有針對性地組織患病婦女進行治療，做到服務(wù)有針對性，宣傳有實效性。

為促進宣傳工作，我們注重提高宣傳員的素質(zhì)，對全鎮(zhèn)計劃生育宣傳員進行計生知識培訓(xùn)，并進行考核，對于考核不達標，不能履行職責(zé)的宣傳員予以辭退。通過這一舉措加強了計劃生育宣傳員隊伍建設(shè)，提高了宣傳員的文化素質(zhì)，調(diào)動了工作積極性，促使每名宣傳員努力做到了人盡其責(zé)。

在加強隊伍建設(shè)的同時，加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)，營造濃郁的人口氛圍。在鹿海苑社區(qū)的健身場所，根據(jù)小區(qū)的環(huán)境，和廣告公司共同更新了計生文化長廊，讓人們在閑暇之余，輕松地接受計生知識。

（三）、加強和開發(fā)區(qū)的溝通，拓寬我鎮(zhèn)計劃生育管理渠道 開發(fā)區(qū)自建區(qū)開始就和我鎮(zhèn)有著千絲萬縷的聯(lián)系。經(jīng)北京市人口計生委協(xié)調(diào)，開發(fā)區(qū)的計劃生育工作自2004年8月開始暫由我鎮(zhèn)代管，利用這一機會，我鎮(zhèn)每年都要對開發(fā)區(qū)各企業(yè)進行計生政策培訓(xùn)，促使各企業(yè)認真落實各項計生政策法規(guī)，加強對企業(yè)內(nèi)員工計劃生育的管理。今年，我鎮(zhèn)有一例計劃外生育的育齡婦女，在開發(fā)區(qū)企業(yè)上班，她采取欺騙的手段瞞過企業(yè)計劃外生育，被企業(yè)查實后，給予了降級、降工資、扣除獎金的處罰。通過培訓(xùn)，現(xiàn)在開發(fā)區(qū)的部分企業(yè)已能認真落實獨生子女費、醫(yī)藥費、一次性獎勵等國家規(guī)定的獎勵，減少了 2 我鎮(zhèn)的財政支出。

三、存在問題

隨著城市化進程接近尾聲，探索社區(qū)的計劃生育管理模式，提高管理水平，是當(dāng)前的工作重點、難點。

制定有利于獨生子女父母的優(yōu)惠政策是民心所向。

四、下半年工作計劃

督促、指導(dǎo)撤制村、接收企業(yè)做好計生工作的順利交接，避免出現(xiàn)工作漏洞。

重點對新上任居委會計生專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升她們的工作能力。

加強和各部門的溝通，做到資源共享。加強與流管辦的合作，細化對流動人口的管理；加強與衛(wèi)生院的合作，深入宣傳生殖健康知識；加強與職介所的合作，積極推進獨生子女就業(yè)。

亦莊鎮(zhèn)計生辦 2010年6月22日

第二篇：鎮(zhèn)2012 年計劃生育上半年工作總結(jié)

鎮(zhèn)2012 年計劃生育上半年工作總結(jié)2012年上半年我鎮(zhèn)人口計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生局的精心指導(dǎo)下，在各部門的積極配合和支持下，全面貫徹落實上級人口計生工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化基礎(chǔ)，突出特色，認真落實各項措施，全面完成了上半年各項工作目標，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一、各項責(zé)任指標完成情況

1、人口出生政策符合率97.86%，截止2012年5月31日止全鎮(zhèn)共出生嬰兒281人，人口出生率為5.24‰，政策外多孩1人，政策外二孩5人。

2、落實2012年“安康計劃”的各項工作任務(wù).全鎮(zhèn)已婚育齡婦女12998人，上半年參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)8963人,已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到69%，出生人流比控制在0.3以內(nèi)；累計長效節(jié)育措施落實率達到82.6%；免費婚前醫(yī)學(xué)檢查參檢率75%以上，優(yōu)生檢測率70%以上。

3、全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)4499人，其中“三類重點對象1544人，流動人口“三類重點對象”信息提交率48.6%、反饋率達到100%，流動已婚育齡婦女有效聯(lián)系率達到77.1%。流入人口總數(shù)473人，其中已婚育齡婦女111人。

4、加強湖北省人口和計劃生育服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，加強信息采集更新審核；全員人口數(shù)據(jù)庫主要信息完整準確率98%以上，全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺信息有效反饋率達到98%以上，全面啟用村級服務(wù)管理信息系統(tǒng)。

二、主要工作措施

一、抓責(zé)任落實，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。

（一）堅持黨政第一把手親自抓、負總責(zé)，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機制，把人口計生工作納入重大事項督查范圍。3月1日鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開了計生工作專題辦公會，研究解決了計生工作中的困難和問題。4月，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開2012全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作大會，會上兌現(xiàn)了2011年目標考核

責(zé)任獎，表彰先進單位和先進工作者，并與各村（居）、相關(guān)鎮(zhèn)直單位簽定了2012人口與計劃生育責(zé)任書，安排部署了2012年人口和計劃生育工作。

（二）堅持宣傳倡導(dǎo)，強化部門職責(zé)，加強溝通協(xié)調(diào)，推動綜合治理。加強與工商、公安、教育、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，堅持每季度召開一次計生聯(lián)席會議，全面落實計劃生育屬地管理，督促相關(guān)責(zé)任部門履行工作職責(zé)，定期通報人口信息，形成各部門分工協(xié)作，齊抓共管的良好態(tài)勢。

二、加強宣傳教育，實施生育文明“新風(fēng)尚、新家園”推進計劃

（一）開展“千家萬戶”行動，讓知識傳播、科技服務(wù)、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。著力轉(zhuǎn)化落后地區(qū)遷入人員的婚育觀念，保持人民群眾生育觀念的整體先進性。

（二）深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動。開展流動人口知識競賽、“國策進校園”等系列主題宣傳活動。突出人口文化和家庭文化建設(shè)，開展集中宣傳和展示匯報活動，推動各項工作的深入開展。

（三）加強科普知識的宣傳。做好人口和計劃生育科普知識宣傳品進村入戶工作，提高群眾生殖健康水平。

三、以人為本，著力實施“安康計劃”。

（一）全方位開展宣傳教育，加強與宣傳、廣電、衛(wèi)生、文化、婦聯(lián)、科協(xié)等部門的組織協(xié)作，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體及宣傳欄、宣傳單、“三下鄉(xiāng)”咨詢服務(wù)等多種途徑，普及青春期、孕產(chǎn)期、更年期知識和生殖保健和計劃生育知識，印發(fā)各種宣傳資料5000余份。開展免費孕前優(yōu)生健康檢測的宣傳。4月在三寧公司開展女性生殖健康講座。

（二）科學(xué)地劃分目標人群。以育齡人口信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，將育齡群眾會進行合理分成四類，即紅色人群、黃色人群、白色人群、綠色人群。村（居）建立臺帳，實行動態(tài)管理。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女12998人，其中綠色人群10191人，黃色人群559人，紅色人群1698人，白色人群549人。村（居）建立臺帳，實行動態(tài)管理。

（三）大力氣開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。極積與衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)作，開展以宮頸癌、乳腺癌篩查和生殖道感染疾病免費普查、免費環(huán)、孕情監(jiān)測為重點的生殖健康檢查服務(wù)。針對紅色人群，重點落實長效避孕節(jié)育措施；針對黃色人群，重點開展避孕節(jié)育知情選擇和跟蹤隨訪；針對綠色人群，重點開展個性化需求報務(wù)和生殖健康促進活動；針對白色人群，重點開展優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育咨詢服務(wù)和免費婚檢、孕前優(yōu)生檢測。繼續(xù)對每一個人工終止妊娠對象，有針對性地開展“六個一” 實現(xiàn)“六個一”的服務(wù)普及率達80%。實現(xiàn)紅色人群至少同比下降10 %。

四、加強信息化建設(shè)，提升基層基礎(chǔ)工作水平

（一）完善和應(yīng)用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，提高全員人口信息覆蓋率，身份證號碼準確率，全面啟用村級計生服務(wù)管理信息系統(tǒng)。加強PADIS系統(tǒng)流動人口子系統(tǒng)應(yīng)用與督辦，切實做好全員流動人口計劃生育數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

（二）認真執(zhí)行人口計生工作統(tǒng)計規(guī)范。優(yōu)化村級人口和計劃生育工作規(guī)范，形成比較完備、操作性強的基層工作程序。完善人口和計劃生育工作質(zhì)量監(jiān)控機制，改革基層統(tǒng)計工作，充分利用信息網(wǎng)站開展統(tǒng)計工作，確保信息更新及時、準確可靠，5月份開展了臺賬資料屏評活動。

五、落實均等服務(wù)，實現(xiàn)流動人口無縫化服務(wù)管理

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》。全面落實國家、省流動人口服務(wù)管理工作《規(guī)范》，健全完善管理服務(wù)制度。

（二）開展流動人口“暖冬行動”。春節(jié)前后組織開展向返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送服務(wù)、送溫暖活動，鎮(zhèn)內(nèi)共懸掛橫幅5條，免費發(fā)放人口計生知識宣傳農(nóng)歷1000余份、宣傳臺歷100余份。鎮(zhèn)、村計生專干深入到流動人口家中開展清理清查，做到逐戶逐人逐項采集登記、核對信息，走訪慰問部分返鄉(xiāng)流動人口家庭、計生困難家庭、留守兒童。

（三）規(guī)范和完善流動人口服務(wù)管理工作機制，推廣“以房管人”、突破住宅小區(qū)、民營企業(yè)管理，實現(xiàn)流動人口計劃生育無縫化服務(wù)管理。加強區(qū)域協(xié)作交流，服務(wù)流動人口全國“一盤棋”，實現(xiàn)流動人口基本公共服務(wù)均等化。

六、認真落實各項計劃生育政策。

2012新增農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象163人和特別扶助對24人,上報市局審核資格確認準確率達到100%。完成獨生子女保健費的申報，分別為當(dāng)年辦理獨生子女父母光榮證的67名對象和當(dāng)年滿14周歲的273名對象申報獨生子女保健費，總金額達215230元。申報審核農(nóng)村獨生女高考加分78人。申報審核農(nóng)村獨生女中考優(yōu)錄66人。落實城鎮(zhèn)居民計生獎勵79人。對15名三級計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員落實特別扶助制度進行材料申報和村級公示。

七、抓工作作風(fēng)建設(shè)，著力提高作效率，確保工作質(zhì)量。

抓好人口計生隊伍的培訓(xùn)教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。我們實行集中培訓(xùn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，采取“好幫差、一帶一“的方法，抓好新任專干培訓(xùn)工作，著力扭轉(zhuǎn)村與村之間工作水平不平衡的狀況，今年我們對專干開展了藥劑管理工作、流動人口工作、生殖健康咨詢師、電腦基礎(chǔ)知識、村在線平臺使用等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)的計生工作水平整體提高。

2012年上半年的人口與計劃生育工作取得了一定的成績，但還存在許多不足，有些指標離考核目標還有差距，在以后的工作中我們要找準問題，狠抓落實，全面完成全年的各項工作任務(wù)。

第三篇：亦莊鎮(zhèn)政府近兩年工作總結(jié)（最終版）

亦莊鎮(zhèn)政府近兩年工作總結(jié)

一、主要任務(wù)指標完成情況

（一）財政指標：2008年完成財政收入3262萬元，比上年同期的2347萬元增加了915萬元，增長率為39％。2009年實現(xiàn)財政收入4415萬元，完成年初區(qū)里下達任務(wù)3588萬元的123.05%。全年預(yù)計財政收入6300萬元。

（二）工業(yè)指標：2008年工業(yè)總產(chǎn)值完成15.58億元，增長率為15.8%，完成全年經(jīng)濟指標的103.86%。工業(yè)利潤完成3951萬元，增長率為12.5%。社會消費品零售額完成52214.6萬元，增長率為10.04%，完成全年經(jīng)濟指標的102.38%。外貿(mào)出口交貨額完成8523萬元，增長率為1.22%，完成全年經(jīng)濟指標的100.27%。

2009年工業(yè)總產(chǎn)值累計完成11.2億元，完成全年計劃的68%，年底確保完成16.5億元的指標。出口交貨值完成1.3億元，完成全年計劃的137%，到年底預(yù)計完成1.4億元；利用外資預(yù)計年底完成50萬美元；消費品零售額完成4.8億元，完成全年任務(wù)的83%，預(yù)計年底完成5.8億元。

2009年，通過努力爭取到市級資金100萬元，鹿海園社區(qū)菜市場申報北京市社區(qū)菜市場建設(shè)項目，待接受市級驗收后，可獲得獎勵資金50萬元；北京華威精工制版企業(yè)申報北京市三高企業(yè)退出項目，待驗收合格后，可獲得獎勵資金50萬元。

（三）社會保障各項指標完成情況：2008年，全鎮(zhèn)共接收失業(yè)登記433人，失業(yè)人員就業(yè)310人，超額完成區(qū)下達指標的14.8%。職業(yè)介紹所完成勞動力技能培訓(xùn)427人，完成任務(wù)的 120％，主要開辦了綠化、叉車、保潔、電工等工種的培訓(xùn)班。2008年全鎮(zhèn)共有712人參加“ 一老一小”大病醫(yī)療保險，400人參加了新農(nóng)保，累計繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險費68.6萬元。

2009年登記失業(yè)人員就業(yè)412人，完成全年指標的118%，預(yù)計全年可完成512人；就業(yè)困難人員就業(yè)158人，完成全年指標的99%，預(yù)計全年可完成208人；社區(qū)崗位安置412人，完成全年指標的458%，預(yù)計全年可完成500人；“一老一小”完成735人，完成全年指標的105%，預(yù)計全年可完成738人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保2304人，完成全年指標的90%，預(yù)計全年可完成 2832人;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成220人，完成全年指標的110%；失業(yè)人員推薦就業(yè)完成198人，完成全年指標的142%；農(nóng)村富余勞動力技能培訓(xùn)指標數(shù)完成115人,占全年指標的115%；完成職業(yè)指導(dǎo)1819人，占全年指標的110%；成功推薦就業(yè)409人，占登記求職人員的85%。截止目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)4315人，實現(xiàn)參合率100%。

（四）計劃生育指標完成情況：兩年來全鎮(zhèn)共計出生637人，其中計劃內(nèi)出生626人，計劃外一胎2人，計劃外二胎9人，計劃生育率98.3%。

二、加快市政設(shè)施建設(shè)，改善群眾居住條件

（一）X1項目進展情況：X1項目規(guī)劃總用地面積為151公頃，規(guī)劃建筑面積為170萬平方米，涉及到鹿圈一、二、三、四村及少量的國有土地。2008年上半年該項目得到了市政府批復(fù)，授權(quán)中信新城置業(yè)有限公司為X1項目土地一級開發(fā)主體單位。同時，也得到市國土、市政府的指示，利用X1項目帶動鹿圈一、二、四村人員轉(zhuǎn)非工作方案。在這期間，鎮(zhèn)政府會同區(qū)各相關(guān)職 能部門，研究制定了X1項目征地、拆遷、人員轉(zhuǎn)非安置等方案。2009年7月1日啟動拆遷工作，共涉及977戶，人口3799人，截止目前已拆880戶民宅，余165戶，拆遷費用總計33.3億元，已完成15.3億元。鹿圈回遷樓建設(shè)總投資十億元，其中市政投資4000萬元，總建筑面積363630平方米，25棟回遷樓預(yù)計11月15日可交付使用。

（二）三羊居住區(qū)項目進展情況：三羊居住區(qū)回遷房工程總建筑面積為140804平方米，工程總投資3.2億元，目前已完成2.6億元，在施的30棟住宅樓建筑面積為135354m2,未施工的建筑面積約為5450m2，預(yù)計年內(nèi)可交付使用。

（三）三海子公園前期拆遷工作進展情況：三海子公園一期共2286畝，涉及亦莊鎮(zhèn)1483畝，地上物和非住宅的清登工作已全面完成。拆遷補償工作已經(jīng)啟動，計劃年底前全面完成。

（四）拆除違章進展情況：2009年我鎮(zhèn)共計清理非法占地總計17宗，拆除違法建設(shè)用地4712.965平方米，拆除率為100%。

三、加強社區(qū)建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平。

（一）近兩年來，鎮(zhèn)政府在社區(qū)建設(shè)管理方面狠下功夫，加強物業(yè)管理服務(wù)的原則，以百分考核的方式，制定了黨建工作、經(jīng)營管理和物業(yè)管理服務(wù)等幾個方面的考核辦法。完成了8個新建社區(qū)居委會籌備組人員的招聘工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘籌備組人員44名。建立健全社區(qū)工作者隊伍，組織成立社區(qū)志愿者隊伍16支，評選出樓門長289人。在2008年的工作基礎(chǔ)上，2009年進一步規(guī)范社區(qū)管理，嚴格考核制度。制定社區(qū)管理考核辦法，明確經(jīng)營管理考核指標。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，選舉產(chǎn)生了12個社區(qū)居委會，72名社區(qū)工作者，并完成了12個社區(qū) 居委會的社區(qū)服務(wù)站建設(shè)的申報工作。加強社區(qū)安全檢查，組織相關(guān)部門對各社區(qū)的商服設(shè)施、用水、用電情況進行監(jiān)督檢查，預(yù)防事故發(fā)生。廣泛宣傳、激發(fā)群眾熱心公益、參與慈善事業(yè)的熱情，按照上級部署開展各類捐贈活動，2008年在為四川汶川大地震受災(zāi)群眾募捐活動中，全鎮(zhèn)共捐款200多萬元。

（二）加大教育衛(wèi)生方面投入力度，滿足群眾需求。為滿足群眾對學(xué)前教育的需求，亦莊鎮(zhèn)第二中心幼兒園于2009年8月20日開始裝修，計劃2009年11月底完工，力爭2010年3月開園，為當(dāng)?shù)匕傩战鉀Q入學(xué)難的問題。

鹿海園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自2007年開始建設(shè)，總投資899萬元，預(yù)計今年11月底正式投入使用。針對甲型流感疫情，我鎮(zhèn)積極采取措施做好防控工作，截止到9月末，累計免疫接種29957人次，累計對居家醫(yī)學(xué)觀察人員訪視2090戶，8783人次。

加大環(huán)境整治力度，營造良好的生活環(huán)境。年初鎮(zhèn)政府投入840余萬元建設(shè)一個垃圾中轉(zhuǎn)站，目前已基本完工；投資近50萬元，更換垃圾箱10個，垃圾桶1200個，目前已經(jīng)全部到位。

（三）強化社會保障工作，提高群眾生活水平。兩年來共為全鎮(zhèn)728名無保障老年人辦理了享受老年保障待遇手續(xù)；為失業(yè)人員辦理享受自謀職業(yè)、靈活就業(yè)社會保險補助審批115人；為1594名退休人員報銷藥費409萬元；鎮(zhèn)域內(nèi)登記求職人員518人，推薦成功就業(yè)280人，其中，推薦失業(yè)人員成功就業(yè)69人；完成社區(qū)崗位開發(fā)124個；補發(fā)月報外養(yǎng)老金185人，補發(fā)金額40.8萬元；為退休人員選擇報銷醫(yī)療費金額50萬元。加大勞動監(jiān)察力度，與14家建筑施工企業(yè)簽訂勞動合同，簽訂率達到了97％，兩年來共接待26起拖欠工資案件的勞動糾紛，為333名 農(nóng)民工兌現(xiàn)工資224.49萬元。另外，繼續(xù)為轉(zhuǎn)非勞動力辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非人員安置手續(xù)，兩年來共有25人申請辦理了自謀職業(yè)手續(xù)，并為他們建立檔案，發(fā)放一次性自謀資金費21.6萬元，補發(fā)生活費6.3萬元，補繳社會保險費52.35萬元。

鹿圈4個村轉(zhuǎn)非安置工作于2009年7月20日正式啟動，目前相關(guān)基礎(chǔ)性工作已經(jīng)完成，農(nóng)轉(zhuǎn)非工作正在進行中。2008-2009年全程辦大廳共為群眾辦理事項6485件,所有辦理的事項群眾滿意度100%，且沒有出現(xiàn)亮紅燈及投訴現(xiàn)象。辦理的事項中主要以社會保障、計劃生育、流動人口出租房屋登記的事項為主，占辦理事項總數(shù)的90%以上。

四、大力推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，還權(quán)還利于民 由于多年來我鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)沒有及時進行處置，所有者權(quán)益沒有得到保護和實現(xiàn)，因此鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查分析、征求意見、反復(fù)討論，決定推行集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，并且得到了區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的大力支持。此項工作從2007年底籌備，由區(qū)勞動局、民政局、經(jīng)管站和鎮(zhèn)經(jīng)管站、財務(wù)科等相關(guān)部門組成了亦莊鎮(zhèn)集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2008年做了大量的基礎(chǔ)性工作，在積極聽取市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及專家的意見、建議的基礎(chǔ)上，進行產(chǎn)權(quán)制度改革指導(dǎo)意見、實施方案、產(chǎn)權(quán)制度改革問答等文件的制定。

2009年開始著手實施，改革分為四個階段進行：第一階段是征求意見、宣傳和動員階段；第二階段是建立各撤制村產(chǎn)權(quán)制度改革組織機構(gòu)階段，在20個撤制村中，已有10個撤制村推選產(chǎn)生了議事會組織；第三階段是集體資產(chǎn)核定和量化階段；9個村的剩余集體凈資產(chǎn)已核實，其中富源莊村的剩余集體凈資產(chǎn)已 交議事會，其余8個村的將于近期交議事會。第四階段是搭建資產(chǎn)經(jīng)營平臺階段。目前，集體資產(chǎn)的核定和量化前期準備工作正在按照黨委的計劃逐步進行。

五、加大綜治、維穩(wěn)工作力度，確保社會安全穩(wěn)定

（一）2008年奧運安保工作?；仡檴W運會、殘奧會期間全鎮(zhèn)的安保工作，廣大黨員干部群眾，按照全區(qū)“平安奧運”工作的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以最強的組織領(lǐng)導(dǎo)、最高的工作標準、最嚴的工作要求，圓滿完成了平安奧運的各項工作任務(wù)。

（二）2009年國慶安保工作。加強對145名各類重點人防控工作，建立相應(yīng)的監(jiān)管臺帳。進一步強化群防群治力量，全鎮(zhèn)共發(fā)動群防力量3013人，全力做好社會面巡邏、防控等各項工作，增加力量對鹿圈搬遷地區(qū)和貴園等重點區(qū)域進行城市秩序整頓。鎮(zhèn)政府投資150萬元，對轄區(qū)八個物業(yè)小區(qū)的技防監(jiān)控設(shè)施進行了技術(shù)改造和設(shè)備更新。對鎮(zhèn)域內(nèi)共計148家 “五小”、“六小”場所進行了逐一摸排檢查。認真貫徹落實《消防法》，對40余家入?yún)^(qū)企業(yè)進行消防知識的培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織120余人對《應(yīng)對法》、《實施辦法》進行學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了測試，合格率為100%。

充分調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部的積極性，全力做好維穩(wěn)工作。針對我鎮(zhèn)5月25日開始出現(xiàn)的群眾大規(guī)模到開發(fā)區(qū)集體訪的情況，為確保“國慶節(jié)”期間的社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)政府采取有效措施積極應(yīng)對：一是開展了鎮(zhèn)包片、包村干部入戶走訪上訪群眾做說服、勸解工作。二是區(qū)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)接待17個村的上訪群眾和黨員代表，共接待群眾850多人，現(xiàn)場聽取群眾意見、訴求190多條。三是下發(fā)了《致亦莊鎮(zhèn)撤制村全體群眾的一封信》一萬份。四是 開展了鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部對20個撤制村6000多戶16000人逐戶走訪，征求意見、建議500余條，同時還對群眾就業(yè)狀況、生活情況進行調(diào)查。五是開展了撤制村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革推選戶代表工作。以上工作的開展對于穩(wěn)定群眾情緒，穩(wěn)控集體訪局面都起到了一定作用。

六、加強政府自身建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

2009年，我鎮(zhèn)參加區(qū)委統(tǒng)一部署的第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在學(xué)習(xí)實踐活動中，政府部門落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和科學(xué)發(fā)展的能力不斷增強。堅持依法行政，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，深入推行政府信息公開，信息化建設(shè)有效加強。不斷完善全程辦事代理制，“一站式”服務(wù)得到深化。堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，認真開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)、政府行風(fēng)評議和行政執(zhí)法監(jiān)察工作，強化對重點工程項目、大額支出事項的審計和全過程監(jiān)管，加大源頭治理和經(jīng)濟責(zé)任審計力度，政府部門廉潔自律意識進一步增強。

第四篇：亦莊鎮(zhèn)生產(chǎn)`消防安全工作“十一五”時期工作總結(jié)`“十二五”時期

亦莊鎮(zhèn)生產(chǎn)、消防安全工作“十一五”時期

工作總結(jié)、“十二五”時期發(fā)展思路

及2011年重點工作安排

一、“十一五”時期工作總結(jié)： ㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐年層層簽定責(zé)任書

鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長任主任、主管副鎮(zhèn)長任副主任、相關(guān)職能部門為成員單位的亦莊鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會和防火安全委員會，并將委員會成員單位名單及工作職責(zé)以紅頭文件形式下發(fā)至各成員單位及各村、居委會、物業(yè)公司、重點企事業(yè)單位主要負責(zé)人手中。

同時，為確保生產(chǎn)、消防安全各項措施的有效落實，鎮(zhèn)政府分別與各村（居）委會、物業(yè)公司、東工業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位等重點單位逐年簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書和消防安全責(zé)任書。

二、大力開展安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和宣傳教育活動 2006年至2010年期間，鎮(zhèn)政府共組織各類安全培訓(xùn)班16次，參加人員4500余人次，并為轄區(qū)的650余名企業(yè)法人和安全負責(zé)人頒發(fā)了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》，做到持證上崗。

同時，大力開展安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，“十一五”期間，共組織各類安全生產(chǎn)、消防安全知識宣傳活動42次，共懸掛宣傳橫幅108條，展出安全生產(chǎn)、消防安全相關(guān)知識展板135塊，發(fā)放《新消防法》、《家庭消防常識》、《進京人員消防安全手冊》、《安全生產(chǎn)報》等宣傳材料26500余份，同時，現(xiàn)場還進行了相關(guān)法律、法規(guī)知識宣傳和咨詢活動，現(xiàn)場受教育和咨詢?nèi)藬?shù)達3800余人次。

三、積極開展安全生產(chǎn)大檢查、火災(zāi)隱患大排查行動

“十一五”期間，我鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，安全科牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、社區(qū)辦、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)辦、水務(wù)站、派出所、工商所、城管分隊等相關(guān)部門人員分別在元旦、春節(jié)、“全國兩會”、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日和重要政治時期對轄區(qū)的各類企事業(yè)單位進行了54次聯(lián)合大檢查、隱患大排查。共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位4886家次，下發(fā)責(zé)令整改指令書449份、強制措施決定書14份、整改復(fù)查意見書449份；發(fā)現(xiàn)各類安全隱患947個，較突出的安全隱患有安全生產(chǎn)制度不健全、職工教育培訓(xùn)不到位、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)不完善等。

四、積極做好應(yīng)急救援預(yù)案備案工作

為做好轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案工作，我鎮(zhèn)由安全科牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門人員按照劃片分區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的各生產(chǎn)經(jīng)營單位及各類門店進行逐一部署，發(fā)放備案申請表、明確備案工作的重要性并提出具體工作要求和完成時限。全鎮(zhèn)共完成392家生產(chǎn)經(jīng)營單位、795家門店共計1187家單位的應(yīng)急預(yù)案備案工作。其中：煙花爆竹臨時銷售網(wǎng)點11家、備案預(yù)案25個；建筑工地11家、備案預(yù)案26個；商業(yè)零售單位8家、備案預(yù)案27個、餐飲經(jīng)營單位27家、備案預(yù)案78個；交通單位4家、備案預(yù)案11個；其他類單位1126家、備案預(yù)案2687個。

五、認真做好分級分類管理第一階段調(diào)查摸底工作

按照區(qū)安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，為做好分級分類管理第一階段“核實生產(chǎn)經(jīng)營單位情況和制定評定標準”工作，亦莊鎮(zhèn)安全科分三組對轄區(qū)的各生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了詳細的摸底，逐一填寫了《生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況統(tǒng)計表》，并分類建立電子版臺帳。截至2010年9月15日，分級分類管理第一階段摸底調(diào)查工作已圓滿完成，共統(tǒng)計納入分級分類管理范圍的生產(chǎn)經(jīng)營單位348家，其中工業(yè)生產(chǎn)類97家、人員密集類110家、工程建設(shè)類4家、道路交通運輸類5家、其他類132家。

六、加大對小型企業(yè)安全生產(chǎn)治理工作力度

為進一步加強對亦莊地區(qū)小型企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，有效推進小型企業(yè)安全生產(chǎn)治理工作，隨著鹿圈、寶善、三羊等地區(qū)拆搬遷工作接近尾聲，亦莊鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的小型企業(yè)進行了再次徹底的摸排和整治。經(jīng)排查，亦莊轄區(qū)目前共有小型企業(yè)12家，其中：“五小”企業(yè)5家，“六小”場所7家。

亦莊鎮(zhèn)由安全科牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、工商所、衛(wèi)生監(jiān)督站等相關(guān)部門對這12家小型企業(yè)進行了重點檢查和隱患排查。檢查工程中，共向小型企業(yè)開具責(zé)令整改指令書3份、整改復(fù)查意見書3份，發(fā)現(xiàn)并整改隱患7處，主要隱患包括：生產(chǎn)加工企業(yè)從業(yè)人員未按要求佩戴勞動防護用品、餐飲單位廚房操作間電器線路敷設(shè)不符合規(guī)范要求、安全設(shè)施配備不足、未按要求對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等。經(jīng)復(fù)查，以上隱患均整改完畢。

二、“十二五”時期發(fā)展思路及重點工作計劃

指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨和國家全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略部署，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的安全理念，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的“安全發(fā)展”。倡導(dǎo)安全文化、健全安全機制、落實安全責(zé)任、3 依靠科技進步、加大安全投入。構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。

總體目標：到2015年，建立基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，健全安全生產(chǎn)信息和宣傳教育體系，安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急救援體系更加完善，完善具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核機構(gòu)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作實行規(guī)范化管理，有效控制各類事故的發(fā)生。

重點工作計劃：

1、有效發(fā)揮安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查隊伍作用

創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管機制、方式和手段，統(tǒng)籌優(yōu)化各監(jiān)管部門的職能、利用社會資源、整合多方力量、聚集部門優(yōu)勢、實施動態(tài)監(jiān)管，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查員隊伍的作用，加大對違法經(jīng)營行為和重大安全隱患單位的檢查、執(zhí)法力度。

2、健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系

為減少安全生產(chǎn)事故給人民群眾生命和國家、企業(yè)及公民個人財產(chǎn)造成的危害和損失?！笆濉逼陂g，鎮(zhèn)政府將進一步按照國家的規(guī)定完善我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，不斷明確、細化各相關(guān)部門的應(yīng)急救援職責(zé)，建立專業(yè)化應(yīng)急救援分隊，做到機構(gòu)健全、職責(zé)明確、信息暢通、指揮有序、訓(xùn)練有素，確保應(yīng)急救援機制的有效、實用。

3、加快安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系建設(shè)

逐步建立全方位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育的制度化；完善安全培訓(xùn)機構(gòu)，加強培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量、教學(xué)裝備等軟硬件建設(shè)；加強宣傳教育工作，教育和提高企業(yè)法人、安全負責(zé)人和廣大群眾的法制觀念和安全意識，積極發(fā)揮社會 監(jiān)督參與作用。認真搞好每年6月份的“安全生產(chǎn)月”及“119”消防日活動，集中搞好安全宣傳，組織開展群眾性的安全生產(chǎn)、消防安全活動，使之既有聲勢，又有實效，形成人人關(guān)心安全、人人關(guān)注安全的社會氛圍。

三、2011年工作思路及工作重點

工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨和國家全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略部署，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)保障，著力完善安全生產(chǎn)長效機制和基層基礎(chǔ)建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

重點工作安排：

1、由鎮(zhèn)安全科牽頭，組織經(jīng)發(fā)辦、社區(qū)辦、流管辦、派出所、工商所、衛(wèi)生監(jiān)督站、城管執(zhí)法分隊等相關(guān)部門繼續(xù)開展安全生產(chǎn)、消防安全聯(lián)合大檢查工作，消除安全隱患，確保亦莊地區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作的順利開展。

2、組織相關(guān)部門在繁華地區(qū)及各社區(qū)、各相關(guān)單位開展安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動，在醒目位置懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報，并發(fā)放宣傳材料。

3、繼續(xù)加大對?；髽I(yè)、建筑工地、有限空間、人員密集場所等重點單位、重點部位的安全檢查、隱患排查和安全監(jiān)管力度。

4、繼續(xù)貫徹落實全區(qū)安全生產(chǎn)分級分級管理各階段工作任務(wù)，確保對轄區(qū)企業(yè)按照類別、級別進行有效監(jiān)管。

安 全 科

2010年10月15日

第五篇：亦莊鎮(zhèn)勞動保障_十一五_時期工作總結(jié)及_十二五_時期發(fā)...

亦莊鎮(zhèn)勞動保障“十一五”時期工作總結(jié)

及“十二五”時期發(fā)展思路

一、“十一五”時期（2006-2010年）工作總結(jié)

“十一五”時期是全面落實《勞動合同法》、落實勞動保障各項惠民政策、加強鎮(zhèn)級勞動保障隊伍建設(shè)的時期，通過各方努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

（一）建設(shè)征地轉(zhuǎn)非安置工作全面展開，轉(zhuǎn)非勞動力得到妥善 安置。

隨著北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，征用了亦莊鎮(zhèn)的土地，從2006年開始到2009年，亦莊鎮(zhèn)原有的25個村中，除了亦莊撤制的12個村，又有12個村土地被征用，農(nóng)民辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。為妥善安置轉(zhuǎn)非人員，在區(qū)政府和區(qū)各相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真制定了相關(guān)安置政策。據(jù)統(tǒng)計，12個村共辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非11959人，其中勞動力7066人，對轉(zhuǎn)非勞動力采取兩種安置方式，即自謀職業(yè)或安置工作，通過辦理安置手續(xù)，共有3180名勞動力選擇了自謀職業(yè)，累計發(fā)放自謀職業(yè)資金1.6億元，3886名勞動力選擇了安置工作，由新城公司進行了安置。同時，根據(jù)市政府148號令相關(guān)規(guī)定，為所有轉(zhuǎn)非勞動力一次性補繳了三項社會保險費，累計補繳社會保險費4.42億元。為妥善解決因建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員的社會保險問題，2006年，市勞動保障局出臺了《關(guān)于未按北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法規(guī)定進行安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員參加社會保險有關(guān)問題的通知》 1

（即20號文），此文件所規(guī)定的人員范圍，涉及我鎮(zhèn)根據(jù)市政府16

號令轉(zhuǎn)非的12個村的自謀職業(yè)勞動力，經(jīng)過近一個月時間努力工作，為2021名符合補繳條件的轉(zhuǎn)非勞動力補繳了養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保

險費，補繳費用達5927萬元。

（二）積極宣傳勞動法律、法規(guī)，全面落實各項惠民政策。

“十一五”時期，勞動保障法律法規(guī)和各項惠民政策密集出臺，如，《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《職工帶薪休假條例》、城鄉(xiāng)養(yǎng)老

保險、老年保障、一老一小和無業(yè)居民醫(yī)療保險等。為落實好這些政

策，我鎮(zhèn)通過舉辦培訓(xùn)班、座談會、主題宣傳日等多種方式，向群眾

宣傳政策，為群眾落實相關(guān)政策和待遇。到2009年底，累計一老一

小參加醫(yī)療保險761人，無業(yè)居民參加醫(yī)療保險73人，享受老年保

障待遇189人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員2868人。

（三）采取措施，促進本鎮(zhèn)勞動力和失業(yè)人員就業(yè)與服務(wù)

1、到2009年，累計開展了保潔、綠化、叉車、物業(yè)等各類技能

培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)并取得職業(yè)技能證書人數(shù)達1245人，提高了求職

人員的勞動技能，增加了就業(yè)機會。鎮(zhèn)人力資源市場的成立，為進一

步促進我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)搭建了平臺，自2008年成立以來，到2009年

底，累計登記求職人員832人，開展專場招聘會15場，開發(fā)崗位4000

個，求職人員實現(xiàn)就業(yè)678人。

2、到2009年，我鎮(zhèn)累計登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員977人，城鎮(zhèn)登記失

業(yè)人員就業(yè)951人，失業(yè)人員就業(yè)率達到了97%，其中就業(yè)困難人員

就業(yè)636人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達到了97%；為失業(yè)人員辦理自

謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)累計辦理420人；累計發(fā)放失業(yè)救濟

金1000人次，發(fā)放失業(yè)救濟金246萬元，為失業(yè)人員保險醫(yī)療費1325

人次，報銷醫(yī)療費30萬元。

3、到2009年，接收社會化管理的退休人員達1200名，在社保

所報銷醫(yī)療費的退休人員達2400名，累計為退休人員保險醫(yī)療費

15000人次，報銷醫(yī)療費3000萬元。

4、在社會救助與優(yōu)撫工作方面，負責(zé)對本鎮(zhèn)社會救助和

優(yōu)撫工作的受理與資金的發(fā)放工作。五年共發(fā)放資金4200人次、350萬余元。為優(yōu)撫對象報銷醫(yī)療費215人次、45萬余元；2009

年以來共發(fā)放喪葬補貼158人次、78.5萬余元。

（四）及時處理勞動爭議案件，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

為維護本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，在積極宣傳《勞動合同

法》的基礎(chǔ)上，認真開展日常巡查工作，對轄區(qū)內(nèi)200余家企業(yè)逐一

走訪，建立臺賬，并開展了清理整頓人力資源市場、農(nóng)民工工資支付、社會保險、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資隱患等各種專項檢查，幾年來，累計

處理勞動爭議案件42起，為653名農(nóng)民工兌現(xiàn)工資309萬元；累計

有30家企業(yè)簽訂了集體合同，15家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，15家企業(yè)被評為勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

工作經(jīng)驗

（一）建立完善的制度、做好基礎(chǔ)工作

社保工作設(shè)計人群廣，政策性對、政策性強，根據(jù)這一特點，制定了各項管理制度。包括：財務(wù)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、檔案管理制

度、信息制度、微機管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、外部監(jiān)督制度、及各

種崗位職責(zé)，同時建立各種信息臺賬，有效地促進了工作的開展。

（二）定計劃、定目標、定責(zé)任，確保工作任務(wù)完成每年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作和上級下達的考核任

務(wù)，結(jié)合自身工作實際，社?？扑贫ㄏ鄳?yīng)的全年重點工作及完

成時限，同時將涉及群眾利益的實事納入政府的折子工程，做到

工作有目標，完成有時限。

（三）加強學(xué)習(xí)，實行首問負責(zé)制。

一是學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項政策、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)能力；二

是抓思想教育，增強工作人員的責(zé)任感，樹立為群眾提供高素質(zhì)

服務(wù)的思想與意識，提高服務(wù)水平。

二、2010年各項任務(wù)指標完成情況

（一）就業(yè)方面

2010年前三季度，完成勞動力技能培訓(xùn)195人。累計登記求職

人員650人，登記求職人員求職推薦2030人次，實現(xiàn)求職人員推薦

率252%，與開發(fā)區(qū)內(nèi)103家企業(yè)建立了合作關(guān)系，定期召開專場招

聘會4期，累計開發(fā)空崗2846個；推薦成功就業(yè)476人，登記求職

人員就業(yè)率達到了73%。

失業(yè)人員就業(yè)完成425人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)完成177人，創(chuàng)業(yè)者7人，帶動就業(yè)85人。

（二）社保反面

一老一小參加醫(yī)療保險人員累計達到770人，無業(yè)居民醫(yī)療保險

參保人數(shù)達到73人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達2893人，189人

享受了老年保障待遇；累計發(fā)放失業(yè)救濟金789人次，50464元，為

失業(yè)人員保險醫(yī)療費201人次，93286元，為退休人員辦理醫(yī)療費審

核申報702人次，報銷醫(yī)療費164.8萬元；累計發(fā)放社保卡1136張。

（三）勞動關(guān)系方面

受理并解決勞動爭議案件17起，涉及農(nóng)民工176人，為農(nóng)民工

兌現(xiàn)工資62萬元。

新增簽訂集體合同企業(yè)10家，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議企業(yè)5家，5家企業(yè)申報了和諧企業(yè)。

三、明年的工作思路及重點工作安排

（一）根據(jù)我鎮(zhèn)適齡勞動力實際情況，結(jié)合用工企業(yè)的用工狀況

以及我鎮(zhèn)周邊企業(yè)的用工環(huán)境，依托我鎮(zhèn)北京亦莊人力資源服務(wù)中

心，從四個方面做好就業(yè)工作。

1、強化崗位開發(fā)力度，依托公辦職介機構(gòu)的優(yōu)勢開拓用工市場，推出四項促進我鎮(zhèn)適齡勞動力就業(yè)政策。一是對錄用我鎮(zhèn)適齡勞動力的用工單位，根據(jù)其企業(yè)特點對其所招用的我鎮(zhèn)人員實行免費勞動技

能培訓(xùn)、取證；二是對部分安置企業(yè)的富余安置人員且實現(xiàn)對外勞務(wù)

輸出的人員，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛱a助，鼓勵這些人員的對外勞務(wù)輸

出；三是對大量招用我鎮(zhèn)安置人員的鎮(zhèn)域外用工企業(yè)，可以提供免費的勞務(wù)派遣形式，降低用工企業(yè)的用工成本；四是協(xié)助招用我鎮(zhèn)適齡

勞動力的用工企業(yè)享受市、區(qū)兩級推出的促進就業(yè)優(yōu)惠政策。

2、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升我鎮(zhèn)適齡勞動力就業(yè)能力。

一是完善職業(yè)技能的普及，結(jié)合我鎮(zhèn)勞動力特點，對我鎮(zhèn)適齡勞

動力采用集中大量的勞動技能培訓(xùn)，用一人掌握多技能的培訓(xùn)方式，以適應(yīng)開發(fā)區(qū)用工市場的多變性；二是與我鎮(zhèn)成人學(xué)校聯(lián)手采用中長

班的技能加學(xué)歷特色培訓(xùn)，在技能培訓(xùn)的同時加強文化基礎(chǔ)知識的教

育，做到適齡勞動力整體素質(zhì)的提升；三是與用工企業(yè)合作，開展定

崗定人的崗前培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)；四是對安置企業(yè)的安置人員進行整

體技能培訓(xùn)，在提高其上崗就業(yè)技能的同時，提升其現(xiàn)代企業(yè)的意識，轉(zhuǎn)變落后的就業(yè)觀念，促進其走向良性的工作軌道。

3、隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村城市化進程的發(fā)展，失地農(nóng)民逐年增加就業(yè)壓

力逐年加大，將富余的安置人員的技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦作為今后的工

作重點，加強撤制轉(zhuǎn)非前后的就業(yè)服務(wù)工作。

4、促進就業(yè)工作一盤棋的工作精神，多方面齊動員聯(lián)合開發(fā)區(qū)

職介中心以及各職能部們開拓用工市場，創(chuàng)造就業(yè)機會。

5、積極促進我鎮(zhèn)對勞動力就業(yè)獎勵政策的出臺與實施，從而

促進我鎮(zhèn)勞動力真正實現(xiàn)實質(zhì)性就業(yè)。

（二）繼續(xù)做好建設(shè)征地轉(zhuǎn)非安置工作，妥善解決工作中的遺留

問題。

（三）積極處理各種勞動爭議案件，發(fā)現(xiàn)一起及時處理一起，促

進無拖欠工資目標的實現(xiàn)，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

2010年10月14日