第一篇:經(jīng)灃小額貸款公司崗位職責(zé)(推薦)
長沙經(jīng)開區(qū)經(jīng)灃公司崗位職責(zé)
一、信貸業(yè)務(wù)部
一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo),擬定出工作計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施,做好貸款的發(fā)放與收回工作。
(2)負(fù)責(zé)公司的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)客戶資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷培育和擴(kuò)大客戶群,搶占市場份額,完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo)。
(3)組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)的政策與規(guī)定,了解并熟悉公司信貸業(yè)務(wù)的操作規(guī)程。
(4)做好部門的管理工作,建立健全業(yè)務(wù)考核辦法與管理制度,相關(guān)內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實(shí)。
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助部門員工做好貸款客戶的開發(fā)、跟進(jìn)及成交工作。
(6)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)工作例會,對業(yè)務(wù)開發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo),緊抓目標(biāo)的完成,并做好新老業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。(7)及時了解國家對相關(guān)行業(yè)的政策變化,定期或不定期做出有關(guān)行業(yè)的分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供客戶發(fā)展方向。
(8)對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料,做好初審工作。(9)負(fù)責(zé)貸后管理工作的組織及實(shí)施,做好貸后檢查、收息收本。(10)建立完備的客戶檔案,以及科學(xué)的客戶維護(hù)體系、流程,督查部門員工做好客戶的日常維護(hù)工作。(11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司發(fā)展的要求與經(jīng)營目標(biāo),擬定個人月度、年度的業(yè)績目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)宣傳公司信貸產(chǎn)品,積極開拓貸款業(yè)務(wù),完成目標(biāo)任務(wù)。(3)開發(fā)新客戶,維護(hù)存量客戶,對客戶進(jìn)行有效的開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。
(4)為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù),對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料,做好調(diào)查、核實(shí)及初步判斷。
(5)負(fù)責(zé)貸后管理工作的實(shí)施,做好貸后檢查、收息收本等業(yè)務(wù)工作。
(6)按時完成日常借貸監(jiān)管工作,及時掌握借款客戶經(jīng)營動態(tài),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;
(7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、內(nèi)勤崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)信貸檔案資料及時歸類、整理、歸檔、保存。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)電子系統(tǒng)的信息錄入、相關(guān)報(bào)表制作;及時制作本息催收單提交相關(guān)人員做好本息催收工作。
(3)負(fù)責(zé)建立貸款客戶臺賬,定期通過電話或短信方式進(jìn)行客戶維護(hù)。
(4)擔(dān)任評審委員會秘書,準(zhǔn)備會議資料。(5)負(fù)責(zé)前臺接待工作。(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理部
一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面工作。
(2)負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立包括盡職調(diào)查、項(xiàng)目審批、合同簽訂、抵(質(zhì)押)手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程,制定和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
(3)負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的開發(fā)、與之相關(guān)配套風(fēng)控制度、流程與模板是的制訂及執(zhí)行落實(shí)。
(4)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)資料的初審,及時安排并指導(dǎo)盡職調(diào)查。(5)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查資料及報(bào)告的審查。(6)組織準(zhǔn)備貸款內(nèi)(貸)審會及審貸會簽工作。(7)負(fù)責(zé)回答評審人員的質(zhì)疑。
(8)督查借款合同的擬定、審核及簽訂,督查落實(shí)辦理相關(guān)抵(質(zhì))押手續(xù)及擔(dān)保手續(xù)。
(9)督查信貸檔案及時整理歸檔、信貸系統(tǒng)的及時錄入、本息的及時催收、業(yè)務(wù)臺賬的及時建立等內(nèi)勤工作的完成。(10)督查落實(shí)信貸審批流程和制度的實(shí)施。
(11)做好貸后監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并及時采取防范措施。對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù)提前介入并參與處置。
(12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、風(fēng)控專員崗位職責(zé)
(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立包括盡職調(diào)查、項(xiàng)目審批、合同簽訂、抵(質(zhì)押)手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程,制定和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
(2)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好貸款產(chǎn)品的開發(fā)、與之相關(guān)配套風(fēng)控流程制度的擬定。
(3)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)資料的審查,擬定調(diào)查提綱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查并填寫調(diào)查表,審查項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性(4)對貸款業(yè)務(wù)的調(diào)查資料及調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,作出風(fēng)險(xiǎn)評價,設(shè)計(jì)風(fēng)控措施,出具《盡職調(diào)查報(bào)告》,交部門負(fù)責(zé)人審查。(5)組織準(zhǔn)備貸款內(nèi)(貸)審會及審貸會簽工作。(6)負(fù)責(zé)回答評審人員的質(zhì)疑。
(7)負(fù)責(zé)查實(shí)抵押、質(zhì)押物的真實(shí)性與評估值,查實(shí)抵(質(zhì))押手續(xù)辦理的合法性與完善度,查實(shí)擔(dān)保人的資質(zhì),資格及擔(dān)保能力,查實(shí)信用貸款人的信用記錄和道德品質(zhì)等。
(8)擬定、審核及簽訂借款合同,落實(shí)辦理相關(guān)抵(質(zhì))押手續(xù)及擔(dān)保手續(xù)。
(9)做后跟蹤監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)未預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范應(yīng)對措施上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
(10)對已完成的項(xiàng)目,查證手續(xù)是否終結(jié),杜絕對公司發(fā)展存在的不利影響。對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參入處置。(11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、資產(chǎn)保全部
一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全部的全面工作,內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實(shí)。
(2)制訂清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案,定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議。
(3)負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)(依法收貸、訴訟保全工作),組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作,確保在訴訟時效內(nèi),采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn)。
(4)負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報(bào)核銷工作。
(5)負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門,配合相關(guān)部門做好追償不良貸款、欠息工作。
(6)負(fù)責(zé)貸款項(xiàng)目的稽核管理,貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作,及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,及時發(fā)出預(yù)警信號,并提出處置方案。
(7)對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參與處置。(8)負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況,對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知;完善相關(guān)手續(xù),確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效。協(xié)調(diào)配合執(zhí)行局對已判決生效的案子盡快執(zhí)行到位,負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的處置。
(9)負(fù)責(zé)組織編報(bào)相關(guān)報(bào)表和各類數(shù)據(jù)、材料;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù),及時反饋工作完成情況。
二、保全專員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作,定期與貸款客戶聯(lián)系,及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,及時發(fā)出預(yù)警信號,提出處置方案并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。
(2)對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參與處置。(3)負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)不良貸款債權(quán)落實(shí)情況,對逾期客戶定期發(fā)送催款通知、收息通知;設(shè)計(jì)追加相關(guān)抵押擔(dān)保手續(xù),確保抵質(zhì)押資產(chǎn)真實(shí)有效。
(4)負(fù)責(zé)逾期客戶的催收、約談、起訴、資產(chǎn)保全、起訴書副本送達(dá)工作。
(5)負(fù)責(zé)配合法院對已判決生效的案子做好執(zhí)行工作。
三、法務(wù)專員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)為公司提供各類法律工作支持。
(2)負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)法律文本的制定、審核、面簽,協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)落實(shí)。
(3)協(xié)助辦理各類保證措施、抵質(zhì)押登記手續(xù)。
(4)負(fù)責(zé)公司對外以及股權(quán)投資中法律事項(xiàng)的談判,負(fù)責(zé)合同審核與簽訂。
(5)列席內(nèi)(貸)審會專業(yè)評委,參加評審會議,對各類業(yè)務(wù)的合法性提出專業(yè)法律意見,負(fù)責(zé)貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作。
(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、所轄區(qū)法院關(guān)系協(xié)調(diào),做好不良資產(chǎn)處置應(yīng)對預(yù)案,對公司資產(chǎn)保全(清收、訴訟)工作負(fù)責(zé)。(7)對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參入處置,對于逾期貸款,及時發(fā)送《逾期貸款催收通知書》,以確保訴訟時的連續(xù)性。(8)定期做好員工法律知識培訓(xùn)工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、綜合行政部
一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
綜合行政部是主管公司的人力資源、績效考核、辦公室、行政后勤、對外宣傳、檔案管理(信息化管理)等工作的綜合管理部門。其主要職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和績效考核方案,負(fù)責(zé)組織修訂、完善公司各項(xiàng)制度、流程、模板并組織實(shí)施。
(2)按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實(shí)員工的招聘、考察、考核、配置、使用、獎懲、晉升、任免及有關(guān)離任稽查等工作;負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和人事檔案的管理工作。
(3)負(fù)責(zé)組織公司的各項(xiàng)培訓(xùn)管理工作。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策,做好本公司職工的工資標(biāo)準(zhǔn)的核實(shí)工作,為員工辦理各項(xiàng)基本保險(xiǎn);參與研究、擬定激勵約束機(jī)制的有關(guān)辦法,并評價實(shí)施效果,及時提出相關(guān)的意見。
(5)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、文字綜合、公文處理、保密管理、證照印章管理,對公司日常辦公行使管理職能;負(fù)責(zé)公司的接待工作。
(6)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的購買、保管、清理和登記。(7)負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)。
(8)負(fù)責(zé)公司形象建設(shè),統(tǒng)籌對外宣傳和推介;負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
(9)負(fù)責(zé)公司信息化管理,信息系統(tǒng)的調(diào)研及建設(shè)。(10)負(fù)責(zé)經(jīng)灃投資管理公司的對外合作渠道拓展和公司業(yè)務(wù)發(fā)展。(11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三、人事行政部文員職責(zé)
(1)協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)正常的工作秩序;(2)協(xié)助做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);(3)協(xié)助上級進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、人事異動、新進(jìn)及離職管理、考勤管理。
(4)負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片等事務(wù);
(5)負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的收發(fā)管理及妥善保存歸檔;
(6)負(fù)責(zé)例會的會議記錄等
(7)參與公司行政、采購事務(wù)管理.
(8)根據(jù)有關(guān)管理制度負(fù)責(zé)對外文檔的管理.(9)執(zhí)行公司證照、年檢及公司社保公積金管理
(10)負(fù)責(zé)來訪者接待及協(xié)助組織會議活動
(11)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。
五、財(cái)務(wù)部
一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),建立健全財(cái)務(wù)管理制度,制訂內(nèi)部制度、流程、模板并執(zhí)行落實(shí)。
(2)圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制部門費(fèi)用預(yù)算、匯總公司費(fèi)用預(yù)算。(3)編制會計(jì)憑證、設(shè)置和登記會計(jì)帳薄,月度、季度、年度會計(jì)報(bào)表,提供會計(jì)信息,負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的核對、清理,各項(xiàng)稅金的計(jì)算提取、申報(bào)繳納和報(bào)表報(bào)送,協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政、銀行、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所事務(wù)所等各部門的關(guān)系。
(4)針對公司每種信貸產(chǎn)品制訂安全合法的資金調(diào)撥途徑和辦法,審查稽核每筆信貸業(yè)務(wù)合同約定的相關(guān)手續(xù)及抵質(zhì)押物清單權(quán)證等,資料齊全后及時發(fā)放貸款。負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回,貸款的計(jì)息收息,及時和業(yè)務(wù)部門溝通貸款到期及計(jì)息收息情況。
(5)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和信貸檔案資料,統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項(xiàng)目相應(yīng)的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。
(6)定期匯總公司經(jīng)營運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司經(jīng)營發(fā)展決策提供參考依據(jù);
(7)負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度,對外融資,并對資金明細(xì)情況和貸款明細(xì)及時匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
(8)對公司業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì);(8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其它工作事項(xiàng)。
三、出納崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回,貸款的計(jì)息收息,及時和業(yè)務(wù)部門溝通貸款到期及計(jì)息收息情況。
(2)負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收、付和銀行轉(zhuǎn)賬及銀行有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。(3)根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、及時與銀行核對明細(xì)賬目,做到準(zhǔn)確無誤,及時整理憑證,記賬后及時將憑證轉(zhuǎn)交會計(jì)。
(4)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和信貸檔案資料,統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項(xiàng)目相應(yīng)的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。
(5)按規(guī)定開具收據(jù)、發(fā)票,妥善保管庫存現(xiàn)金、法人章、銀行空白憑證,資金進(jìn)出嚴(yán)格按制度辦事。(6)負(fù)責(zé)工資等的及時發(fā)放。(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇:小額貸款公司崗位職責(zé)
小額貸款公司崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施,并安排組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;
4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;
6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化
4、組織編制營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財(cái)會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系
7、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動
9、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作
11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán);
風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計(jì)劃。
2、擬定保全風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的措施及辦法,并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。
4、對造成風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析,并將分析結(jié)果及時上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5、對資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)測。
6、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),早日實(shí)現(xiàn)再次聘用。
信貸部崗位職責(zé)
一、根據(jù)工作實(shí)際,于每年初起草分管工作的工作安排意見。
二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析,查晰問題,提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。
四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料,按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運(yùn)情況的分析報(bào)告。
五、負(fù)責(zé)起草本部半及工作總結(jié)。
六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢,研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。
七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè),建立并管理臺賬,加強(qiáng)監(jiān)管,抓好推動,完善檔案,通過有效組織,推動全轄的信用工程建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程,不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。
九、參與資金及計(jì)劃管理工作,配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理,研究制訂及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。
十、按經(jīng)理安排,配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。
十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十二、負(fù)責(zé)本部日??记诘牡怯浥c管理,掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)上級安排的各項(xiàng)綜合工作任務(wù)。
人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后,組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料,報(bào)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。
3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計(jì)劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護(hù)計(jì)劃。合理使用工資總額,做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計(jì)算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。
5、協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。
6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作,協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。會計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力鉆研業(yè)務(wù),遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和會計(jì)主管部門制定的各項(xiàng)制度,做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算,分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。
4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
5、按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準(zhǔn)確,盡量做到當(dāng)日完成。
6、按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)。
第三篇:小額貸款公司信貸員崗位職責(zé)
小額貸款公司信貸員崗位職責(zé)
1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格貸款操作,防范貸款風(fēng)險(xiǎn)
2,、認(rèn)真進(jìn)行貸前調(diào)查,深入貸款客戶,準(zhǔn)確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況,確保貸前調(diào)查的真實(shí)性,為貸款審批提供準(zhǔn)確的依據(jù)
3、整理貸款資料,認(rèn)真簽訂借款合同
4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時準(zhǔn)確地建立貸款臺賬
5、按時進(jìn)行貸款本息催收,對(逾)期貸款及時發(fā)送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時效的連續(xù)性
6、交叉進(jìn)行貸后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取有效措施解決,努力防范貸款風(fēng)險(xiǎn)
7、信貸員內(nèi)勤對本息結(jié)清的貸款資料進(jìn)行整理歸檔
8、信貸員內(nèi)勤及時準(zhǔn)確完整地編報(bào)各類信貸報(bào)表
9、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
第四篇:小額貸款公司申請書
鄂爾多斯市東勝區(qū)xx小額貸款
有限公司籌建申請書
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府金融辦公室、鄂爾多斯市人民政府金融工作辦公室:
鄂爾多斯市東勝區(qū)xx小額貸款有限公司籌備組,本著攜手合作、科學(xué)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足市場需要的愿望,以實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為目的,按照中華人民共和國相關(guān)法律和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、鄂爾多斯市人民政府相關(guān)法規(guī)、政策,擬籌建東勝境內(nèi)有限責(zé)任公司企業(yè),具體內(nèi)容如下:
(一)籌建小額貸款公司名稱:鄂爾多斯市東勝區(qū)xx小額貸款有限公司
(二)擬建地:內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)
(三)注冊資本金:壹億元人民幣(xxxx萬元),全部為公司股東自有貨幣資金。
(四)股權(quán)結(jié)構(gòu):法人股占x%,自然人股占92%。法人代表:xxx;所屬企業(yè):xxxx有限公司;自然人12個,按平均法配股。
(五)服務(wù)范圍:鄂爾多斯市東勝區(qū)行政區(qū)域境內(nèi)。
(六)業(yè)務(wù)范圍:
1、向當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民、個體工商戶和微小企業(yè)發(fā)放信用或
擔(dān)保小額貸款;在東勝區(qū)境內(nèi),凡合法從事農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者,合法從事政策允許的工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、機(jī)械修理業(yè)、科技咨詢、旅游業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營或消費(fèi)經(jīng)營過程中流動資金不足的,均可申請小額貸款。
2、中間業(yè)務(wù):主要為代理中間業(yè)務(wù),包括財(cái)政、社保、保險(xiǎn)等代收代發(fā)代理業(yè)務(wù);政策銀行和商業(yè)銀行委托代理的其他業(yè)務(wù);保管箱業(yè)務(wù);項(xiàng)目工程融資代理業(yè)務(wù)。為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)、管理等提供咨詢業(yè)務(wù),不跨區(qū)域開展經(jīng)營活動。
3、房產(chǎn)和機(jī)械等固定和動產(chǎn)租賃業(yè)務(wù);融資租賃業(yè)務(wù)(包括直接融資租賃、聯(lián)合融資租賃、轉(zhuǎn)租賃、售后回租和杠桿融資租賃等類型)。
4、信用擔(dān)保業(yè)務(wù):為具有發(fā)展?jié)摿Φ漠?dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)和良好信用的個體經(jīng)營者、農(nóng)牧民個人辦理貸款、項(xiàng)目融資、信用證等各種融資方式的擔(dān)保,協(xié)助其獲得銀行貸款支持。凡符合貸款擔(dān)保條件,在東勝區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)依法從事各項(xiàng)經(jīng)營活動,并持有本區(qū)工商行政管理部門核發(fā)的正式營業(yè)執(zhí)照的中小企業(yè)、個體工商戶,或擁有本區(qū)戶口的個人都可以向本公司申請辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。
5、經(jīng)自治區(qū)、市各級人民政府金融工作辦公室審核、批準(zhǔn)授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
(七)設(shè)立該機(jī)構(gòu)目的:一是作為東勝區(qū)商業(yè)銀行的補(bǔ)充和輔助;二是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民、城鄉(xiāng)個體工商戶的生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營提供快捷便利的信貸服務(wù);三是重點(diǎn)支持東勝區(qū)境內(nèi)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)及(縣、區(qū))域經(jīng)濟(jì)發(fā)展;公司本著合法經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,在服務(wù)中求發(fā)展,在發(fā)展中贏得利潤。
(八)公司經(jīng)營宗旨:在自治區(qū)、市各級政府金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,按照國家和地方金融方針、政策,在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi),堅(jiān)持自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束,按照不存款和“小額、分散、快捷”放貸的原則,為客戶對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上申請如無不妥,請予審核批復(fù)。
附件:
1、《鄂爾多斯市東勝區(qū)豐潤小額貸款有限公司籌建可行性研究報(bào)告》(見第4頁)
2、股東基本情況材料(身份證明、股東籌建小額貸款公司協(xié)議書)(后附表二)
3、法人身份證明及證明材料(后附表一)
4、各股東信用記錄查詢授權(quán)書
5、公司籌建方案
組
日
鄂爾多斯市東勝區(qū)xx小額貸款有限公司籌備二00八年十一月十八
第五篇:小額貸款公司工作總結(jié)
小額貸款公司工作總結(jié)
小額貸款公司工作總結(jié)
在**,自2016年以來該公司正式開放,股東的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司所有員工的共同努力下,公司的業(yè)務(wù)逐步走上正軌,將*基本業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況報(bào)告如下:
一、操作和管理
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家政策,確保指標(biāo)滿足要求的省級財(cái)政辦公室。***年,公司嚴(yán)格按照的原則服務(wù) 三農(nóng) 貸款主要是用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民 貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人上限控制在0萬元以內(nèi);書利率控制在基準(zhǔn)利率09年。在土地 4倍;沒有貸款,吸收或變相吸收公眾存款。
(2)積極營銷,擴(kuò)大市場份額,加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。
在**年,通過主動營銷,公司信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了一定的突破,把一定數(shù)量的市場份額,建立相對穩(wěn)定的客戶群體,增加了信用很好,客戶的還款能力營銷和維護(hù),在業(yè)界取得了一定的知名度,為未來的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(3)以效益為核心,提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量。
公司不斷加強(qiáng)和改進(jìn)日常信貸的同時,重視和加強(qiáng)信貸人員業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),逐步提高員工的工作質(zhì)量和效率,建立一個完整的客戶信息文件,加強(qiáng)服務(wù)手段,提高服務(wù)效率,改善公司的外部形象。
第二,人事變動。
在***結(jié)束,公司員工總數(shù)*人。*小額貸款公司工作總結(jié)與客戶,風(fēng)險(xiǎn)管理部門,財(cái)務(wù)部*,*的副總經(jīng)理。
第三,業(yè)務(wù)指標(biāo)
(一)全年數(shù)據(jù)。
和公司積累業(yè)務(wù)****筆,在****年貸款余額是一萬元,貸款總額*一萬元,平均貸款余額*一萬元,收到利息的利息收入*一萬元*一萬元,應(yīng)收未收利息*一萬元,收取費(fèi)用,總計(jì)一萬元*一萬元,應(yīng)收賬款不使用*一萬元。
*興趣和咨詢費(fèi)收入
(第一個*二)*季度數(shù)據(jù)
和****筆,累計(jì)新業(yè)務(wù)季度同比第*新*貸款一萬元,新利息收入*一萬元,新收費(fèi)收入一萬元。
*在第四季度數(shù)據(jù)
(三)*年預(yù)期的利息和費(fèi)用
簽訂了借款合同和貸款利息收入后從***天*一萬元,和000美元的費(fèi)用收入。
1*年預(yù)期的利息和費(fèi)用
(4)貸款的質(zhì)量
對***,累計(jì)*筆貸款。其中由于恢復(fù)*筆、過期*筆、*一萬元,目前已與客戶達(dá)成協(xié)議,客戶承諾**月支付本金和利息。
(5)貸款擔(dān)保比例:
1、保證貸款擔(dān)保*筆*一萬元,*%的總金額;
2、抵押貸款*筆、*一萬元,*%的總金額;
3:質(zhì)押貸款*筆、*一萬元,比*總金額的7%;
四、存在的問題。
回顧*年的工作,公司雖然取得了一定的成就,但有一個巨大的差距與股東和董事的要求,主要表現(xiàn)在:
(一)員工專業(yè)化水平并不理想小額貸款公司工作總結(jié)。
公司正式運(yùn)行6個月,客戶經(jīng)理的培養(yǎng)取得了一定的結(jié)果,但是技術(shù)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立的人才少,與其他同齡人相比,客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能仍然有很大的差距或信用風(fēng)險(xiǎn)意識不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技能。
(2)營銷理念的范圍不符合預(yù)期。
股東會后,自2016年以來首在營銷絡(luò)的建設(shè),公司已經(jīng)建立了一個*地區(qū)的營銷絡(luò),由于信息不對稱,信息不完全開放,盡管該公司建立了穩(wěn)定的客戶群體,但由于一些客觀因素,營銷絡(luò)的范圍,促進(jìn)該地區(qū)仍然收效甚微。
(3)貸款業(yè)務(wù)流程和客戶的需求。
在公司成立之初,銀行信貸的基本使用信貸業(yè)務(wù)模式,但是在實(shí)際操作中,有一些差異在多個操作模式下的實(shí)際情況,如抵押登記時,由于小額貸款公司的政策不一致的狀態(tài),在商業(yè)效率和質(zhì)量沒有達(dá)到預(yù)期的效果,未能反映了小額貸款公司具有方便快捷的特點(diǎn)。
(4)內(nèi)部管理還不夠強(qiáng)大。
公司自正式營業(yè),建立在業(yè)務(wù)發(fā)展重心的操作原則,但在實(shí)際操作中,許多內(nèi)部管理問題逐漸顯示,主要反映在信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、貸后管理和人才培養(yǎng)機(jī)制。
(5)行業(yè)集中度較高。
公司正式營業(yè)以來,公司客戶主要集中在房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè),小額貸款公司工作總結(jié)但由于從**,國家集中在許多的房地產(chǎn)調(diào)控政策抑制,提高準(zhǔn)備金和貸款利率多,期望我們的主要客戶有一定影響管理、政策風(fēng)險(xiǎn)存在很多不確定的因素。
(6)信用貸款比例太高了。
由于各種客觀原因,我公司貸款信用擔(dān)保的擔(dān)保人
出具的信用擔(dān)保貸款,固定資產(chǎn)貸款比例較低,有一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
五、工作計(jì)劃
針對存在的問題在今年的管理,公司將通過以下幾方面的工作思路:
(一)實(shí)施人才戰(zhàn)略,緩解和消除 瓶頸 的發(fā)展公司。
1、招募只有凈公司的開發(fā)人員。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,適時調(diào)整用人政策,招聘專業(yè)人士,豐富公司的技術(shù)力量,滿足我公司長期的需求。
2、根據(jù)《華盛頓郵報(bào)》,加強(qiáng)培訓(xùn)。對引進(jìn)人才的同時,小額貸款公司工作總結(jié)根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形勢,我公司注重企業(yè)現(xiàn)有的人才培養(yǎng),分配和有效利用現(xiàn)有資源,挖掘現(xiàn)有人才智力,擴(kuò)大人才,促進(jìn)進(jìn)一步發(fā)揮情報(bào)為企業(yè)的熱情。鼓勵立足本職學(xué)習(xí),主動幫助他們解決實(shí)際問題,具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)有人才,承諾創(chuàng)造條件的特殊理論培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬知識,培養(yǎng)自己的高級專業(yè)人才為企業(yè)盡快。
3、建立人才激勵機(jī)制,使人能做的是什么。的使用人才,逐步建立一套 呆 的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,識別、獎懲政策的用人機(jī)制。鼓勵員工發(fā)揮、創(chuàng)建和允許員工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮員工的智力,激發(fā)熱情,自我管理,開放渠道,并鼓勵員工提出新觀點(diǎn)對于公司的發(fā)展,根據(jù)貢獻(xiàn)給予不同的獎勵。使每個員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮人才、企業(yè)和員工雙贏的好處。
包含各種各樣的專業(yè)文學(xué)、文學(xué)欣賞、行業(yè)信息、先進(jìn)的教育,小額貸款公司工作總結(jié)外語學(xué)習(xí)材料、生活娛樂、學(xué)前教育,小學(xué)教育,實(shí)用的書寫工具,專業(yè)論文,各種各樣的資格考試,高中教育、小額信貸公司工作總結(jié)41,等等。