第一篇：XX年公司組織管理工作述職報(bào)告

XX年公司組織管理工作述職報(bào)告

XX年公司組織管理工作述職報(bào)告

一年來，我在**的領(lǐng)導(dǎo)和本部門其他同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司作了一些有益的工作。現(xiàn)將本人一年來的額思想、學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報(bào)如下：

1、積極參與籌備公司各基層黨組織支部書記培訓(xùn)班并授課，確保支部書記培訓(xùn)班按時(shí)舉行并取得一定成效;

2、積極做好公司兩年一度的“雙爭一評議”總結(jié)表彰相關(guān)籌備工作，確保了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;

3、參與組織開展公司各基層黨組織爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)相關(guān)工作;

4、參與指導(dǎo)物業(yè)公司等10個(gè)基層黨組織的重組、改選等相關(guān)工作，參與今年35名發(fā)展對象和6名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正組織審查工作，按照新時(shí)期“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，把好新黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān);

5、配合人力資源部參與了對漁業(yè)服務(wù)公司黨總支副書記后備人選的組織考察;

6、參與公司黨委向集團(tuán)推薦先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相關(guān)工作;參與公司工會(huì)組織的向集團(tuán)公司推薦優(yōu)秀員工、優(yōu)勝班組活動(dòng);

7、代表本部參加漁輪廠管理人員競聘相關(guān)工作;

8、代表本部參加公司食品安全管理體系培訓(xùn)和公司管理風(fēng)險(xiǎn)評估;

9、在今年9月底10月初公司內(nèi)部群體性的事件期間，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，從10月4日開始，放棄休假，隨同工作組深入生產(chǎn)一線，采用與一線職工座談溝通、正面引導(dǎo)等方法，幫助職工正確理解職工個(gè)人與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，為盡快恢復(fù)生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定盡自己微薄之力;

10、受公司領(lǐng)導(dǎo)指派，分別于今年4月、6月、8月、12月，先后5次代表公司參加了**市組織召開的全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)、全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議、**市“群島先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)、**市“部門融入網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、全市“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨“送溫暖”惠民大行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。上述會(huì)議精神對我公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨建工作具有一定的指導(dǎo)、借鑒意義。

11、從12月3日開始接手組織管理具體事務(wù)性工作，目前正在逐步熟悉￥學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，努力使組織管理工作不因人事變動(dòng)受到大的影響。

12、按照**市委組織部要求，組織發(fā)動(dòng)公司各基層黨組織積極參加浙江組織工作十大新聞評選活動(dòng)，并把這項(xiàng)工作列入公司各基層黨組織的一項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。三、一年來，本人在分管組織工作和承擔(dān)臨時(shí)性工作方面作了一些有益的工作，但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望尚有不小的距離，尤其是接受組織管理具體業(yè)務(wù)工作后，許多與組織工作相關(guān)的具體業(yè)務(wù)知識(shí)需要學(xué)習(xí)和鉆研，這方面離不開老的黨務(wù)工作者的幫助和指教。

在新的一年里，我一定要在組織管理方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，協(xié)助**認(rèn)真做好組織管理工作，在新的組織管理員到崗之前，盡力做好組織管理具體事務(wù)性工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：公司組織管理工作述職報(bào)告

公司組織管理工作述職報(bào)告

一年來，我在**的領(lǐng)導(dǎo)和本部門其他同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司作了一些有益的工作。現(xiàn)將本人一年來的額思想、學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，政治立場堅(jiān)定，思想作風(fēng)正派，遵守法紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公，不計(jì)較個(gè)人得失，對企業(yè)忠誠，有大局意識(shí)和溝通協(xié)作精神，服從組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，能團(tuán)結(jié)同志一道工作。在盡力做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性工作。

二、主要工作概括如下

1、積極參與籌備公司各基層黨組織支部書記培訓(xùn)班并授課，確保支部書記培訓(xùn)班按時(shí)舉行并取得一定成效；

2、積極做好公司兩年一度的“雙爭一評議”總結(jié)表彰相關(guān)籌備工作，確保了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；

3、參與組織開展公司各基層黨組織爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)相關(guān)工作；

4、參與指導(dǎo)物業(yè)公司等10個(gè)基層黨組織的重組、改選等相關(guān)工作，參與今年35名發(fā)展對象和6名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正組織審查工作，按照新時(shí)期“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，把好新黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)；

5、配合人力資源部參與了對漁業(yè)服務(wù)公司黨總支副書記后備人選的組織考察；

6、參與公司黨委向集團(tuán)推薦先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者相關(guān)工作；參與公司工會(huì)組織的向集團(tuán)公司推薦優(yōu)秀員工、優(yōu)勝班組活動(dòng)；

7、代表本部參加漁輪廠管理人員競聘相關(guān)工作；

8、代表本部參加公司食品安全管理體系培訓(xùn)和公司管理風(fēng)險(xiǎn)評估；

9、在今年9月底10月初公司內(nèi)部群體性事件期間，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，從10月4日開始，放棄休假，隨同工作組深入生產(chǎn)一線，采用與一線職工座談溝通、正面引導(dǎo)等方法，幫助職工正確理解職工個(gè)人與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，為盡快恢復(fù)生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定盡自己微薄之力；

10、受公司領(lǐng)導(dǎo)指派，分別于今年4月、6月、8月、12月，先后5次代表公司參加了**市組織召開的全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)、全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議、**市“群島先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)、**市“部門融入網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、全市“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨“送溫暖”惠民大行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。上述會(huì)議精神對我公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨建工作具有一定的指導(dǎo)、借鑒意義。

11、從12月3日開始接手組織管理具體事務(wù)性工作，目前正在逐步熟悉￥學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，努力使組織管理工作不因人事變動(dòng)受到大的影響。

12、按照**市委組織部要求，組織發(fā)動(dòng)公司各基層黨組織積極參加浙江組織工作十大新聞評選活動(dòng)，并把這項(xiàng)工作列入公司各基層黨組織的一項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。

三、一年來，本人在分管組織工作和承擔(dān)臨時(shí)性工作方面作了一些有益的工作，但是距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望尚有不小的距離，尤其是接受組織管理具體業(yè)務(wù)工作后，許多與組織工作相關(guān)的具體業(yè)務(wù)知識(shí)需要學(xué)習(xí)和鉆研，這方面離不開老的黨務(wù)工作者的幫助和指教。

在新的一年里，我一定要在組織管理方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，協(xié)助**認(rèn)真做好組織管理工作，在新的組織管理員到崗之前，盡力做好組織管理具體事務(wù)性工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：XX年人事管理工作述職報(bào)告

XX年人事管理工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在兩年的工作中，與在座的各位相比，本人可圈可點(diǎn)之處不多。綜觀兩年的任職經(jīng)歷，以XX年年4月為界，可分為兩個(gè)階段。XX年8月至XX年年4月，從事人事管理工作。在這個(gè)崗位上，自己可以說是雖然不愛崗，但是很敬業(yè)。在任職期內(nèi)，基本上完成了中層干部競爭上崗、全員雙向選擇上崗、清理各種勞動(dòng)關(guān)系、新進(jìn)人員首次公開招聘等系列人事制度改革及制定了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)章制度的管理規(guī)定、職工休假管理規(guī)定、各項(xiàng)津補(bǔ)貼規(guī)定等系列規(guī)章制度。但由于工作能力有限，工作過程中出現(xiàn)了不少疏忽和漏洞，深感自己不能勝任此重要崗位，因此向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭呈。

XX年年5月，經(jīng)院黨委研究，本人暫任院工會(huì)辦公室主任。在這個(gè)崗位上，本人盡量做到出力不出錯(cuò)，平凡不平庸。組織了老同志迎奧運(yùn)游古城、重陽節(jié)游畫家村、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)成立暨展示會(huì)、老同志文藝匯演等大型活動(dòng)，并積極創(chuàng)建了職工之家，努力推行院務(wù)公開，盡心盡力履行職責(zé)。

本人無論在那個(gè)崗位，都堅(jiān)決服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨委決議，熱愛醫(yī)院，熱愛集體，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，完成本職工作，但工作能力欠佳，工作缺乏激情。如果從德、能、勤、績四個(gè)方面評價(jià)自己，德、勤可為合格，能、績?yōu)榛竞细瘛?/p>

XX年人事管理工作述職報(bào)告

第四篇：XX年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

XX年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

(XX年年)防腐保溫分工司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

XX年年，防腐保溫分工司,在前郭石化分工司,和石化建黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹“十七大”精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)前煉人特別能戰(zhàn)斗的鐵人精神，克服了防腐工程頻繁瑣碎，時(shí)間緊任務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全面參與今年總廠的大檢修任務(wù).防腐保溫,安全閥校驗(yàn),密封墊片加工,安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,取得了一定的成績?？朔刂乩щy,圓滿的完成了年初制定的工作目標(biāo)和工作任務(wù).全年完成產(chǎn)值820萬實(shí)現(xiàn)利潤-------萬.現(xiàn)將XX年年,領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo),和全體員工報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)

按照“三個(gè)代表”重要思想要求，防腐保溫分工司堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)“十七大”會(huì)議精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高；其次是堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我防腐保溫分工司的實(shí)際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研記錄，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2．強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,公信力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從書記到經(jīng)理在到普通黨員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),和石化建黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在員工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。獎(jiǎng)勵(lì)處罰,制度制訂,人員調(diào)整,安全生產(chǎn),隊(duì)組長任用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到集體研究，集體決定.保證了防腐保溫分工司各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。

3．堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一，就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在防腐保溫分工司黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以xx“三個(gè)代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部,宗旨意識(shí),和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開展廉政監(jiān)督活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅(jiān)持每月至少一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。

在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修改完善了黨員干部考核制度等。我們在吸取了個(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《企業(yè)辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫?！墩螌W(xué)習(xí)制度》，《防腐保溫分公司工作制度》，《領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則》在干部管理上，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、材料使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在XX年年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精工程、打造精英團(tuán)隊(duì)、歷練精誠員工為契機(jī)，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了施工建設(shè)工程的優(yōu)質(zhì)低耗。

與本篇 XX年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 內(nèi)容有關(guān)的： XX年教育局黨委委員述職報(bào)告XX年區(qū)教育局紀(jì)委書記述職報(bào)告XX年股室工作述職報(bào)告XX年黨政辦公室個(gè)人工作述職報(bào)告XX年黨委書記個(gè)人述職報(bào)告XX年初中數(shù)學(xué)教師的述職報(bào)告XX年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告XX校長個(gè)人述職報(bào)告

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第五篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子201X年述職報(bào)告

金陸通公司領(lǐng)導(dǎo)班子201X年述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

剛剛過去的201x年，我們在集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。完成綜合收入xxx萬元，完成全年計(jì)劃的102.30%。實(shí)現(xiàn)綜合利潤xxx 萬元，完成全年計(jì)劃的101.30%。實(shí)現(xiàn)增加值xxx萬元。職工人均收入xxx元，較去年同期增長12%。企業(yè)整體實(shí)力得到了新提升，維護(hù)了安全穩(wěn)定的良好局面，通過開展黨委換屆選舉，選齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。借此，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及公司全體干部職工表示衷心的感謝！按照集團(tuán)黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職工作的通知要求，現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子201x年履職履責(zé)情況報(bào)告如下，請大家審議。報(bào)告由兩塊組成：

一、主要工作及成效

為配合實(shí)施集團(tuán)“xxx”工程，落實(shí)好 的要求，公司黨政班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，助推企業(yè)發(fā)展。201x年注重在提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)能力下功夫，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）、在貫徹集團(tuán)公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)新三年黃金發(fā)展期奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)中，主動(dòng)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。實(shí)踐證明，企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在理念更新、思想解放和發(fā)展方式上的與時(shí)俱 進(jìn)。為把握好這條基本經(jīng)驗(yàn)，在工作上注重做到了兩個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持抓住歲末年初重要時(shí)機(jī)，發(fā)動(dòng)全體干部職工開展解放思想大討論活動(dòng)，針對梳理出在發(fā)展過程中的一系列問題，確定新一年的發(fā)展舉措。今年，根據(jù)正月初一xx董事長來公司考察慰問，指出的公司在抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場競爭力上的問題，以及新一年的工作思路和要求，我們意識(shí)到形勢的嚴(yán)峻緊迫，所以果斷作出決定，圍繞落實(shí)xx市長的批示、集團(tuán)黨政確定的“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略和“管理、效益、人才”年，在集團(tuán)系統(tǒng)率先掀起了新一輪解放思想大討論活動(dòng)。采取“四查、四答、四會(huì)、五結(jié)合”的活動(dòng)方式。把大討論對象主要放在解決班子成員、包括各經(jīng)營單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員的思想理念、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的決心以及解決實(shí)際問題的具體舉措上。注重在公司上下查短板、見實(shí)效上下功夫，先后召開了“xx項(xiàng)目、安全管理、強(qiáng)化管控、班子與人才建設(shè)”四個(gè)專題研討會(huì)。在此基礎(chǔ)上，制定出企業(yè)當(dāng)年工作思路目標(biāo)和新三年發(fā)展規(guī)劃。二是根據(jù)年內(nèi)不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)要求和工作重點(diǎn)，開展好專題討論教育活動(dòng)。包括落實(shí)開門紅、雙過半、集團(tuán)三級干部會(huì)等。如落實(shí)xx董事長年初視察及6月來公司點(diǎn)評講話指出的公司沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變的問題，我們高度重視及時(shí)研究改進(jìn)措施，并以職代會(huì)的形式通過，在公司范圍內(nèi)廣泛開展了“創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)脫胎換骨質(zhì)的轉(zhuǎn)變”大討論活動(dòng)。結(jié)合落實(shí)集團(tuán)九山頂重要會(huì)議精神，我們舉辦了 以感恩奮進(jìn)為主題的公司三周年慶祝活動(dòng)，召開了由經(jīng)營單位、管理部室、先進(jìn)優(yōu)秀三個(gè)不同類型《打造新企業(yè)做新人》研討座談會(huì)，舉辦了《感恩奮進(jìn)三年創(chuàng)業(yè)回顧展》，組織了《xxx公司打造新交通企業(yè)誓師大會(huì)》。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)注，xx董事長、xx、xx書記率集團(tuán)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)親自參加了研討誓師等會(huì)議活動(dòng)，并給予了高度的評價(jià)，提出了很好的意見和建議。我們通過長短結(jié)合這兩個(gè)堅(jiān)持，揚(yáng)長避短、棄舊納新，始終保持清醒頭腦，與集團(tuán)高度一致。為全面落實(shí)“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略和新三年黃金發(fā)展規(guī)劃凝神聚力，在激發(fā)干部職工工作熱情和主動(dòng)性、確保企業(yè)沿正確方向科學(xué)發(fā)展上，發(fā)揮了重要作用。

（二）、在落實(shí)轉(zhuǎn)型升級上水平發(fā)展項(xiàng)目中，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力、提高執(zhí)行能力、發(fā)揮攻堅(jiān)克難能力。為解決企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目少，經(jīng)營規(guī)模實(shí)力弱小等問題，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大，我們開始主動(dòng)面對拓展項(xiàng)目轉(zhuǎn)型升級上水平的挑戰(zhàn)，去年以來，我們在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下，建立了撬式加油站。先后承接了xxx、xxx、整合了xxx、xxx等發(fā)展項(xiàng)目，取得了在勇氣、能力、攻堅(jiān)克難等多方面的突破。如我們充分發(fā)揮自己的意志和智慧，經(jīng)過組織多次溝通與洽談，直到xx放棄提供新車條件，達(dá)成了利用現(xiàn)有車輛為其提供三年服務(wù)的協(xié)議，既使企業(yè)資產(chǎn)得到了有效利用，還可使企業(yè)年增加收入121萬元。尤其是xxx項(xiàng)目承接，我 們是在對方情況復(fù)雜、條件苛刻，而公司又面臨時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，不怕麻煩辛苦，經(jīng)反復(fù)調(diào)研論證，加大組織力度，傾全公司之力，落實(shí)xx董事長總經(jīng)理提出的“平穩(wěn)過渡、有序接收、無縫銜接、成功整合”的要求。為了確保接收后的平穩(wěn)經(jīng)營與擴(kuò)展，我們堅(jiān)持邊艱苦洽談，邊簽相關(guān)協(xié)議，邊規(guī)范完善管理。對xx客貨業(yè)務(wù)實(shí)行了封閉管理、自主經(jīng)營。獨(dú)立核算、自行運(yùn)作的模式，規(guī)范運(yùn)行體制機(jī)制，完善了各項(xiàng)管理規(guī)定。同時(shí)，新增通勤班車7部，為xx集團(tuán)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的保障，效益進(jìn)一步提高。xx項(xiàng)目年可為企業(yè)增加收入近800萬元，達(dá)到了互利雙贏的目的。目前，雙方已簽訂了“戰(zhàn)略合作”及“客運(yùn)通勤班車服務(wù)”兩個(gè)協(xié)議書，標(biāo)志著國資委系統(tǒng)第一家實(shí)施“主輔分離、做強(qiáng)主業(yè)”的整合接收工作圓滿成功，“xxxx合作經(jīng)營模式”成為了集團(tuán)系統(tǒng)“調(diào)結(jié)構(gòu)、增實(shí)力、上水平”的示范樣板。

（三）、在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)能力。為充分發(fā)揮好企業(yè)經(jīng)營自身優(yōu)勢，推動(dòng)客運(yùn)經(jīng)營、貨運(yùn)物流、汽車檢測與維修重點(diǎn)項(xiàng)目持續(xù)、健康發(fā)展。2012年，我們以接收xx項(xiàng)目為契機(jī)，對公司客貨運(yùn)經(jīng)營機(jī)制、體制進(jìn)行調(diào)整，整合了物流配送公司，設(shè)立了金耀客、貨運(yùn)輸兩個(gè)公司，為金耀項(xiàng)目的進(jìn)一步成功運(yùn)作，提供了可靠保證。客運(yùn)方面著手拓展，新增通勤班車線路21條，全年可增加收入300多萬元。公司根據(jù)新項(xiàng)目拓展、業(yè) 務(wù)鏈的延伸增加，及時(shí)更新5部客運(yùn)車輛，投入運(yùn)營。并利用通勤班車的優(yōu)勢，融入集團(tuán)“津城美景游”和“服務(wù)高端會(huì)議”，提高車輛利用率，形成了以班車業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以“津城游”項(xiàng)目為保障，以服務(wù)會(huì)議、會(huì)展和大型活動(dòng)為促進(jìn)提升的“三位一體”的經(jīng)營集群。貨運(yùn)方面克服了經(jīng)營場地不穩(wěn)定、車質(zhì)老化、車輛減少、駕駛員年齡偏大諸多不利因素，組成了貨源開發(fā)小組，跑市場、跑項(xiàng)目，主動(dòng)與兄弟單位聯(lián)系，開發(fā)了企事業(yè)單位搬遷、乙烯顆粒、卷板等業(yè)務(wù)，保證了車輛的正常運(yùn)營。年內(nèi)，兩次組織圓滿完成了上級下達(dá)的救災(zāi)物資搶運(yùn)任務(wù)，有力助推了企業(yè)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。汽車檢測與維修克服設(shè)備老化、經(jīng)營場所閉塞等問題，主動(dòng)走出去，上門服務(wù)，不斷提升整體功能，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，始終保持了平穩(wěn)增長穩(wěn)步發(fā)展的趨勢。

（四）、在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)中，不斷提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

主要突出了三項(xiàng)工作：一是黨的十八精神的學(xué)習(xí)貫徹。公司利用兩天分批對所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，幾位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將自己在集團(tuán)參加黨的十八大精神培訓(xùn)的心得體會(huì)，與企業(yè)發(fā)展實(shí)際及各項(xiàng)工作相結(jié)合，認(rèn)真匯總備課、進(jìn)行宣講，使參加培訓(xùn)的同志們學(xué)有所獲。二是保持黨的純潔性教育工作親力親為。為確保此項(xiàng)工作取得成效，班子成員帶頭研究部署，認(rèn)真履行保持黨的純潔性教育工作領(lǐng)導(dǎo)小 組的職能；帶頭融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作，制定創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書；帶頭六查六看、自我對照檢查，開好民主生活會(huì)，主動(dòng)征求意見，參加民主測評；帶頭組織并積極參加在周鄧紀(jì)念館舉行的堅(jiān)定理想信念、永葆先鋒本色教育活動(dòng)，不斷提升思想境界和自身素質(zhì)；帶頭實(shí)干改進(jìn)作風(fēng)，邊學(xué)邊提高，邊整邊改見行動(dòng)，助推了企業(yè)各項(xiàng)工作，尤其在突出管理和人才年的工作上，取得了明顯成效。如，果木林區(qū)替代了垃圾死角，既解決了近鄰居民意見，又提升了場區(qū)環(huán)境；創(chuàng)先爭優(yōu)制度的建立及公司各項(xiàng)制度的匯編完善，提高了公司條理化規(guī)范化管理水平；為年輕人才提供施展空間，有4位老同志主動(dòng)讓出領(lǐng)導(dǎo)崗位，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子從整體結(jié)構(gòu)和長遠(yuǎn)發(fā)展上，得到了明顯提升和加強(qiáng)。三是在嚴(yán)于律己廉潔從政上，注重做到兩個(gè)堅(jiān)持。即：1.堅(jiān)持嚴(yán)于律己自我教育學(xué)習(xí)提高。年內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法》等反腐倡廉法規(guī)性文件，觀看反腐敗警示教育專題片，廉政勤政、依法辦事意識(shí)，得到了增強(qiáng)。2.堅(jiān)持廉潔從政履職盡責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢、職工代表大會(huì)的監(jiān)督，確保企業(yè)發(fā)展依法依規(guī)辦事，干部權(quán)利的干凈運(yùn)行。

回顧總結(jié)剛剛過去的一年我們感到，領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)集團(tuán)黨政確定的“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略和“效益、管理、人才”年過程中，所取得的成效，主要得益于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷幫助；得益于一支好的干部職工隊(duì)伍給予的理解支持；得益于貫徹黨的十八大以來歷次會(huì)議精神，思想解放上的與時(shí)俱進(jìn)；得益于保持黨的純潔性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)注入的活力動(dòng)力，這是我們領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)踐中得出的四點(diǎn)真切體會(huì)。

二、存在問題及對策

展望籌劃剛剛開始新的一年我們深知，尚存的大項(xiàng)目好項(xiàng)目開發(fā)的問題；業(yè)務(wù)鏈拓展延伸的問題；人員老化、人才斷層的問題；資金緊張，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，競爭實(shí)力不足的問題，都直接制約著企業(yè)效益質(zhì)量和職工收入的增長，需要我們在新的一年下大氣力，加以糾正和改進(jìn)。我們的對策是深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大以來歷次會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)中央政治局作出的改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”的要求，帶領(lǐng)全公司干部職工，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，轉(zhuǎn)化為落實(shí)黨的十八大以來歷次會(huì)議精神和集團(tuán)跨越發(fā)展圓夢期規(guī)劃的實(shí)際行動(dòng)，以解放思想確保安全穩(wěn)定為前提，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“鞏固原有渠道，開發(fā)拓展活源”，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，以項(xiàng)目促轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變促發(fā)展為總體工作思路，堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)質(zhì)增長，科學(xué)合理。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐密切結(jié)合，不斷提升各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高創(chuàng)新實(shí)干、敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判摹⒇?zé)任感；營造善于謀事干事，百折不撓的敬業(yè)精神；樹立雷厲風(fēng)行、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)。著力強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在落地見效上下功夫；著力強(qiáng)化質(zhì)量效益，在提升企業(yè)整體實(shí)力上下功夫；著力強(qiáng)化管控，在提升企業(yè)整體管理服務(wù)水平上下功夫；著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上下功夫；著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在提升科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展能力、駕馭執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難綜合協(xié)調(diào)等能力上下功夫。實(shí)現(xiàn)在與時(shí)俱進(jìn)中解放思想；在更新觀念中破解難題；在創(chuàng)新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升發(fā)展質(zhì)量；在企業(yè)加快發(fā)展的進(jìn)程中達(dá)到員工收入的較快增長；在干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，打造更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。讓企業(yè)在集團(tuán)實(shí)施“xxx”工程中、在“十二五”規(guī)劃收官之年，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益增、質(zhì)量高，可持續(xù)的發(fā)展。讓職工在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)強(qiáng)企富民夢過程中，得到更大的實(shí)惠。

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201x年12月22日