第一篇：會計(jì)本科畢業(yè)論文

中央廣播電視大學(xué)

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

題目：出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位及作用

姓 名 ： 教育層次： 學(xué) 號 ： 省級電大： 專 業(yè)： 分 校： 指導(dǎo)老師 ： 教 學(xué) 點(diǎn)：

目錄

一、緒論.........................................................2

二、出納的含義與工作內(nèi)容.........................................3（一）出納的含義...............................................3

（二）出納的工作內(nèi)容...........................................3

三、出納的地位和重要性作用......................................4

四、出納的工作現(xiàn)狀..............................................7

五、如何做好出納工作............................................8

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能素質(zhì)..............................8

（二）堅(jiān)持結(jié)算原則，遵守財(cái)經(jīng)制度..............................8

（三）執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度......................................9

（四）規(guī)范操作流程,維護(hù)工作秩序...............................9

（五）確保不相容職務(wù)分離控制.................................10

（六）做好出納員選派工作.....................................11 結(jié)束語..........................................................12 參考文獻(xiàn)........................................................13

出納在我企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位和作用

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，財(cái)會制度改革也不斷深化。出納作為第一手會計(jì)信息的收集者,其地位和作用在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中日益重要，輕視出納工作，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一大誤區(qū)。本文在分析出納工作的重要性同時(shí)，提出了幾點(diǎn)見解，目的在于提高出納工作的質(zhì)量，使其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中起到應(yīng)有的作用。關(guān)鍵詞:出納 財(cái)務(wù)管理 地位 作用

Abstract：Along with our country economic system reform, the development of the market economy and the accelerated process of economic globalization, accounting system reform is deepening.The cashier as first hand accounting information collector, it plays a more and more important role in modern financial management, despise the cashier work, is a big mistake of enterprise financial management.Based on the analysis of the importance of the cashier work at the same time, puts forward some ideas, purpose is to improve the quality of cashier, make it play its due role in the enterprise financial management.Key word：Cashier Financial management Position Effect

緒論

過去有一種傾向認(rèn)為出納人員只管錢，整個(gè)財(cái)務(wù)管理中沒有會計(jì)員重要，也往往把出納員置于比較次要的地位。其實(shí)，這是錯(cuò)誤的。出納員與會計(jì)員都是一個(gè)獨(dú)立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應(yīng)當(dāng)是平等的，只是由于現(xiàn)金是具有特殊財(cái)富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計(jì)員形成分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財(cái)務(wù)管理的有機(jī)整體。出納工作是會計(jì)工作中不可分割的一部分，雖然沒有會計(jì)的工作項(xiàng)目多，業(yè)務(wù)量大，但在預(yù)算執(zhí)行過程中所發(fā)生的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，都由出納人員經(jīng)管辦理，這項(xiàng)工作貌似簡單,其實(shí)責(zé)任重大,而且涉及不少學(xué)問和技術(shù)問題, 所以做好出納工作, 對搞好會計(jì)核算、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、確保資金的安全和完整, 具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對會計(jì)人員配備、會計(jì)崗位設(shè)置的原則作了規(guī)定。會計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得監(jiān)管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?？梢姵黾{工作在一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中的特殊性和重要性，查《現(xiàn)代漢語詞典》稱，出納是“現(xiàn)金與票據(jù)的付出與收進(jìn)?！痹趯?shí)際工作中，盡管會計(jì)監(jiān)督在前，但每一筆資金業(yè)務(wù)的發(fā)生，或者說現(xiàn)金與票據(jù)、票據(jù)與票據(jù)交換手段的實(shí)現(xiàn)，都是由出納一手完成的。因此，“出納”可以依據(jù)詞解派生出三層含義：

一、出納是指人--出納員；二：出納是指崗位；

三、出納是指工作--現(xiàn)金和票據(jù)的付出與收進(jìn)。

由于工作屬性使然，出納工作歸集起來又有三個(gè)特征：

一、出納是現(xiàn)金、票據(jù)收付的關(guān)口；

二、出納是第一手會計(jì)信息的歸集者；

三、出納是外界觀察一個(gè)單位會計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)水平的窗口。因此，出納是一個(gè)極其重要的工作崗位。所以,任何有獨(dú)立資金的單位,都要設(shè)置一個(gè)專職的崗位和人員專門負(fù)責(zé)管好、用好貨幣資金,掌握其變化情況,控制資金的來源

去向,并保證資金的安全完整。這個(gè)崗位就是出納崗位,在這個(gè)崗位上工作的人就是出納。

一、出納的含義與工作內(nèi)容

（一）出納的含義。顧名思義，出即支出，納即收入。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

1、出納是財(cái)會部門整體中一個(gè)重要的組成部分。過去人們誤認(rèn)為出納是邊緣崗位，只管單位資金的收支，也就是只管錢，整個(gè)財(cái)務(wù)管理中沒有會計(jì)重要，其實(shí)，這是錯(cuò)誤的。出納人員的工作內(nèi)容涉及到多方面的經(jīng)濟(jì)利益，具有很強(qiáng)的原則性，必須有具體的崗位責(zé)任對其行為進(jìn)行規(guī)范和約束，而出納人員也應(yīng)在明確工作任務(wù)和崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上，保證出納工作的質(zhì)量。出納員與會計(jì)員都是一個(gè)獨(dú)立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應(yīng)當(dāng)是平等的，相互制約的，只不過現(xiàn)金日常流動性很大，是具有特殊財(cái)富功能的貨幣符號，需要有專人管理，而會計(jì)員專管賬務(wù)，二者分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財(cái)務(wù)管理的有機(jī)整體。

2、出納是會計(jì)循環(huán)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何單位和經(jīng)濟(jì)組織中，出納都必須是一個(gè)獨(dú)立的崗位。《會計(jì)法》第三十七條明確規(guī)定：出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！稌?jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對出納崗位、職責(zé)也有限制性規(guī)定，譬如：單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。內(nèi)部牽制制度也規(guī)定了機(jī)構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢賬分離、賬物分離的原則。因此，在會計(jì)機(jī)構(gòu)中分設(shè)出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應(yīng)性，行為上的規(guī)范性，管理上的科學(xué)性等特點(diǎn)。所以出納在會計(jì)工作中和會計(jì)循環(huán)中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）出納的工作內(nèi)容。雖然各個(gè)單位的特點(diǎn)不同，其資金運(yùn)動也各有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就要有出納。出納工作的目的就是讓單位的錢“來得清清楚楚，用得明明白白”，因此，出納人員的工作內(nèi)容主要有以下兩個(gè)方面：

第一、貨幣資金收支的核算。出納核算工作包括兩個(gè)方面：一是日常收支業(yè)務(wù)的辦理；二是上述收支業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算。日常收支業(yè)務(wù)包括現(xiàn)金的收支，銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、支票、結(jié)算憑證、空白收據(jù)和有關(guān)印章，發(fā)票的開具，其他與貨幣資金有關(guān)的行政事宜。收支業(yè)務(wù)的核算包括現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的記賬憑證的編制，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、發(fā)票領(lǐng)用登記簿及其他與貨幣資金相關(guān)的備查簿的登記，出納日報(bào)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等。

第二、貨幣資金收支的監(jiān)督。貨幣資金收支過程中會面臨很多不利因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實(shí)施有效地監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會計(jì)制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅(jiān)決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。一名合格的出納人員，應(yīng)當(dāng)保證所經(jīng)手的貨幣資金收支業(yè)務(wù)合法、合理，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。

二、出納的地位和重要性作用

顧名思義，出即支出，納即收入。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱，是第一手會計(jì)信息資料的收集者；是外界觀察一個(gè)單位會計(jì)管理水平的窗口，做好出納工作對整頓會計(jì)工作秩序，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作具有重要意義，同時(shí)加強(qiáng)對人員素質(zhì)和對外部工作環(huán)境的促成也是一個(gè)單位健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的關(guān)鍵。下面就從工作職能入手逐步分析其地位與重要性作用。

出納工作是會計(jì)核算工作的重要組成部分，其在不同層次，不短逐步抵進(jìn)成為收付、反映、監(jiān)督和管理四個(gè)特點(diǎn)。

第一，真實(shí)收付特點(diǎn)。出納工作最基本的職能就是收付職能。一個(gè)單位的經(jīng)營、投資、籌姿活動少不了對購買貨物價(jià)款的收付、經(jīng)營業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理，這些業(yè)務(wù)往來的廣義現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，以及新會計(jì)制度與準(zhǔn)則中可靠計(jì)量的非貨幣性交易的現(xiàn)金收付（如資產(chǎn)確認(rèn)信息卡），都必經(jīng)過出納員之手。這是會計(jì)核算最基礎(chǔ)也是必不可少的方面。

第二，其次便是反映特點(diǎn)。出納人員要利用本國會計(jì)核算中統(tǒng)一的會計(jì)貨幣計(jì)量單位（如核算具有多貨幣性，要統(tǒng)一換算成母國貨幣進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)量如我單位在國外有項(xiàng)目，每筆業(yè)務(wù)入賬還要經(jīng)過大量換算才能進(jìn)行基礎(chǔ)會計(jì)核算）通過持有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種以及各種資金、資產(chǎn)明細(xì)分類賬，對本單位的貨幣資金有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地登記、核算，以便為上一級會計(jì)核算與經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的真實(shí)、無誤、完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。這是為會計(jì)核算分析提供了原始的數(shù)據(jù)源泉。

第三，再次就是帶有一點(diǎn)監(jiān)督特點(diǎn)。出納員不僅要對本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，為上一級會計(jì)核算與經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的真實(shí)、無誤、完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息，還要對各種經(jīng)營業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)是否具有合法性、合理性和完整性、有效性進(jìn)行監(jiān)督。為會計(jì)工作做出職業(yè)判斷給出了事實(shí)依據(jù)。

第四，最后就是具有一定的據(jù)實(shí)管理特點(diǎn)。出納員其中還具有一個(gè)重要的特點(diǎn)是管理特點(diǎn)，對貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行定期的清理、歸納、管理。為以后會計(jì)核算工作的連續(xù)性做好重要的資料保障。

從現(xiàn)金流量上體現(xiàn)的特點(diǎn)：一是指出納員對現(xiàn)金流量的統(tǒng)計(jì)將資產(chǎn)的

流動性得以體現(xiàn)，即現(xiàn)金在企業(yè)資產(chǎn)中的流動性最強(qiáng)，能即期支付和即期償債；二是指信息的可靠性，即現(xiàn)金流量信息比其他會計(jì)信息的程度要高。

（1）現(xiàn)金是企業(yè)的血液。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，購買商品、接受勞務(wù)、支付工資、繳納稅費(fèi)等經(jīng)營活動需要現(xiàn)金，償還債務(wù)、分配股利、利潤和償付利息等籌資活動需要現(xiàn)金，投資、購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)等投資活動需要現(xiàn)金。這些現(xiàn)金從哪里來？除企業(yè)投資人的初始和追加投入外，就需要通過企業(yè)的經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動過程獲取現(xiàn)金，然后，再次投放出去，以循環(huán)周轉(zhuǎn)的形式滿足上述現(xiàn)金需要。所以，“現(xiàn)金的流出——流入——再流出——再流入”就如同人的血液，現(xiàn)金周而復(fù)始的流動保障了企業(yè)的存續(xù)。因此，現(xiàn)金是企業(yè)的血液，出納員則是管理員。

（2）現(xiàn)金流量信息是質(zhì)量較高的會計(jì)信息是企業(yè)的血液，如果將一家企業(yè)比作一個(gè)人，企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用和利潤便是人的骨骼和肌肉。與此相對應(yīng)，資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營成果信息就好比人的輪廓面貌特征，現(xiàn)金流量表所揭示的現(xiàn)金流量信息就好比人的內(nèi)部血液循環(huán)信息。一個(gè)人生病了，在正常情況下可以從其精神狀態(tài)上看出來，但若刻意隱瞞病情且善于掩飾，那么不借助于檢查手段，僅憑肉眼觀察就很難。同樣的道理，資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表基本上可以如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及生產(chǎn)經(jīng)營成果，但由于社會經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)管理當(dāng)局及其他利益相關(guān)者，常常由于各種不同的動機(jī)和目的，實(shí)施著或多或少的會計(jì)造假的行為，直接導(dǎo)致了會計(jì)報(bào)表使用人對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表失去了應(yīng)有的信任度?，F(xiàn)金流量表就好比一份“驗(yàn)血報(bào)告”，通過激活收付實(shí)現(xiàn)制，轉(zhuǎn)換觀察視角，從而提高其可信度。此外，利用現(xiàn)金流量表的勾稽關(guān)系，以現(xiàn)金流量表揭示的現(xiàn)金流量信息駕馭資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表披露的信息，來強(qiáng)化驗(yàn)證功能，可以達(dá)到提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的目的。

（3）出納員如能維持的現(xiàn)金持有量，是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證?，F(xiàn)金持有量充足，企業(yè)就能夠從容應(yīng)對各種正?，F(xiàn)金需要，反之，如果企業(yè)現(xiàn)金持有量過低，不能滿足資金周轉(zhuǎn)的最低需求，就極可能致使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。在此情況下，急用材料沒有現(xiàn)金購買，支付工資沒有現(xiàn)金發(fā)放，債務(wù)到期沒有現(xiàn)金償還，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動就將被迫中斷，企業(yè)的生存就將受到威脅。值此生死存亡的緊要關(guān)頭，有現(xiàn)金流入，企業(yè)就能轉(zhuǎn)危為安，無現(xiàn)金流入，企業(yè)就逃不脫破產(chǎn)的厄運(yùn)。所以出納的資金預(yù)計(jì)也很重要。

三、出納的工作現(xiàn)狀

我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及健全、完普的市場體系的逐步形成?國內(nèi)市場必然要融于世界市場體系。為適應(yīng)這種市場目際化的要求?作為國際性商業(yè)語言的會計(jì)出納必然融于統(tǒng)一的會計(jì)出納體系之中。因此。加快企業(yè)會計(jì)出納國際化、國家統(tǒng)一化進(jìn)程是深化我國企業(yè)會計(jì)出納改革的一個(gè)重要方面。

我國新頒布的《會計(jì)法》第十九條規(guī)定:單位提供的擔(dān)保、未訴訟等有關(guān)事項(xiàng)?應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)出納制度的規(guī)定?在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以說明。會計(jì)出納核算和會計(jì)出納信息突破了國界?它不僅要為本國投資者服務(wù)?而且也要為國外投資者服務(wù)。從而切實(shí)保護(hù)投資者、債權(quán)人和社會公眾的利益?在這種形勢下?企業(yè)會計(jì)出納信息也必將順應(yīng)各種發(fā)展趨勢?各級企業(yè)財(cái)務(wù)部門不僅為上級企業(yè)組織提供可靠的信息來源?為上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)?而且要根據(jù)本企業(yè)所在行業(yè)、系統(tǒng)的特點(diǎn)建立具有為各行業(yè)、系統(tǒng)服務(wù)的會計(jì)出納信息系統(tǒng)。擴(kuò)大服務(wù)范圍。強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)出納在管理中的作用。

會計(jì)出納主體采取不同的會計(jì)出納處理原則、程序和方法。會得出不同的業(yè)績信息?從而影響到會計(jì)出納主體與國家之問的利益分配。因此?會

計(jì)出納主體出于增進(jìn)自身利益的考慮往往會偏離會計(jì)出納制度的規(guī)定?選擇執(zhí)行有利于自身的會計(jì)出納行為。這表明如何強(qiáng)化會計(jì)出納制度執(zhí)行的約束和機(jī)制?確保會計(jì)出納制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性?是深化企業(yè)會計(jì)出納制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

四、如何做好出納工作

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能素質(zhì)

出納人員肩負(fù)著本單位全部貨幣資金與有價(jià)證券的收支、保管、核算任務(wù)，掌管著本單位全部票據(jù)，責(zé)任重大，出納人員必須具備相應(yīng)的素質(zhì)才能完成本職工作。

首先應(yīng)具備財(cái)會專業(yè)基本知識，有較高的出納實(shí)務(wù)處理水平。出納工作是財(cái)會工作的一種，但又有其自身的特點(diǎn)，作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納實(shí)務(wù)的出納專業(yè)知識水平。

其次，還要有較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納的數(shù)字運(yùn)算往往在結(jié)算過程中進(jìn)行，要按計(jì)算結(jié)果當(dāng)場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯(cuò)。這和事后的帳目計(jì)算有著很大的區(qū)別。帳目計(jì)算錯(cuò)了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯(cuò)了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，不管你用計(jì)算機(jī)、算盤、計(jì)算器，還是別的什么運(yùn)算工具，都必須具備較快的速度和非常高的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，作為出納員，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。

（二）堅(jiān)持結(jié)算原則，遵守財(cái)經(jīng)制度

經(jīng)濟(jì)的市場化進(jìn)程，對出納提出了越來越高的要求。在現(xiàn)金業(yè)務(wù)日益頻繁的情況下，要求出納員更加自覺地堅(jiān)持結(jié)算原則，更好地遵守結(jié)算紀(jì)律。即嚴(yán)格按照現(xiàn)行《銀行結(jié)算辦法》的規(guī)定，自覺堅(jiān)持下述二條結(jié)算原則：

第一，恪守信用，履行付款。這一原則要求各種結(jié)算憑證和票據(jù)的當(dāng)事人、關(guān)系人都必須守信用，嚴(yán)格履行規(guī)定的經(jīng)濟(jì)承諾和應(yīng)盡的義務(wù)。收款者，必須以提供商定的勞務(wù)或商品為前提，按約定給以提供，收取款項(xiàng)；付款者，則必須按規(guī)定付款條件及時(shí)清償債務(wù)，付給款項(xiàng)。第二，是誰的錢進(jìn)誰的帳，由誰支配。根據(jù)結(jié)算制度規(guī)定，收、付雙方實(shí)現(xiàn)商品交易或完成勞務(wù)服務(wù)后，主債權(quán)人有權(quán)決定應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)入誰的帳戶，其合法收入不得干涉。對付款者而言，一不應(yīng)拖欠付款項(xiàng)，二不應(yīng)強(qiáng)行扣款或代別人扣款。

（三）執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度

一是要加強(qiáng)法制觀念，準(zhǔn)確掌握有關(guān)法規(guī)。出納應(yīng)加強(qiáng)法制觀念，學(xué)習(xí)和貫徹《會計(jì)法》等財(cái)務(wù)會計(jì)法律，準(zhǔn)確掌握和嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，牢固樹立起堅(jiān)決按照法律法規(guī)辦事的觀念，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支的合法性和合規(guī)性，這是執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度的根本基礎(chǔ)和保障。二是自覺執(zhí)行制度，使現(xiàn)金管理落實(shí)到實(shí)處。制度的內(nèi)容很全面，現(xiàn)金的收收支支什么情況下如何做都有明確規(guī)定。能不能執(zhí)行制度，還要看財(cái)務(wù)人員能不能自覺地去堅(jiān)持制度，按照制度辦事。

三是積極主動想方設(shè)法解決疑難問題。執(zhí)行現(xiàn)金管理制度過程中往往遇到難解的問題，財(cái)務(wù)人員特別是出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實(shí)，用積極態(tài)度堅(jiān)持原則的同時(shí)要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。如有人要求報(bào)銷規(guī)定之外的開支，無論理由多么充足，出納都不能擅自做決定而必須請示財(cái)務(wù)主管或由主管領(lǐng)導(dǎo)審批來幫助解決。

（四）規(guī)范操作流程,維護(hù)工作秩序

出納是會計(jì)工作規(guī)范的實(shí)施者，出納人員擔(dān)負(fù)著資金收付，票據(jù)管理，現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳登記等工作。會計(jì)工作規(guī)范化的要求是，健

全內(nèi)部各項(xiàng)會計(jì)管理制度建立良好的會計(jì)工作秩序使記帳、算帳、報(bào)帳工作符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的要求，逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，不斷提高會計(jì)工作水平，進(jìn)一步發(fā)揮會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。記賬憑證中的每一張發(fā)票，每一個(gè)數(shù)據(jù)，每一項(xiàng)內(nèi)容，出納人員都必須熟知，即使會計(jì)審核過的憑證出納人員也要復(fù)核，然后實(shí)施收付，程序才算結(jié)束。由此可見，實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化，出納人員擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任。首先，規(guī)范應(yīng)當(dāng)從原始憑證做起，發(fā)票是否合法，發(fā)票的出具人是否發(fā)票的合法使用者，有無轉(zhuǎn)借，變造，涂改等，持票人是否與業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)。二是票據(jù)的整理，出納人員應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真整理每一張單據(jù)，三是日清月結(jié)登記賬簿。管好現(xiàn)金和票據(jù)。實(shí)施收付，程序才算結(jié)束。由此可見，實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化，出納人員擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任。首先，規(guī)范應(yīng)當(dāng)從原始憑證做起，發(fā)票是否合法，發(fā)票的出具人是否發(fā)票的合法使用者，有無轉(zhuǎn)借，變造，涂改等，持票人是否與業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)。二是票據(jù)的整理，出納人員應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真整理每一張單據(jù)，三是日清月結(jié)登記賬簿。管好現(xiàn)金和票據(jù)。實(shí)施會計(jì)工作規(guī)范化，出納人員應(yīng)當(dāng)從本職工作做起，把規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作作為自己工作的全部內(nèi)容，對內(nèi)在質(zhì)量上把好政策，法規(guī)、紀(jì)律關(guān)，對外在質(zhì)量上把好書寫、規(guī)格，整潔規(guī)范關(guān)。為全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作規(guī)范化而努力。

（五）確保不相容職務(wù)分離控制

1、貨幣資金支付的審批與執(zhí)行。按規(guī)定審批人應(yīng)根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準(zhǔn)制度的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，出納人員根據(jù)經(jīng)過審批的報(bào)銷憑證予以支付。其支付的審批與執(zhí)行應(yīng)當(dāng)互相分離，以防相關(guān)人員利用職務(wù)之便，造成貨幣資金的流失，以此來堵塞報(bào)銷漏洞，加強(qiáng)對費(fèi)用支出的管理。

2、出納與會計(jì)職務(wù)分離。出納與會計(jì)的職務(wù)分離也就是通常所說的錢賬分管。出納人員主要是負(fù)責(zé)貨幣資金的收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、單據(jù)的編

制以及日記賬的記錄，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐步順時(shí)登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬，會計(jì)人員主要負(fù)責(zé)貨幣資金業(yè)務(wù)的處理以及有關(guān)憑證、總賬、報(bào)表的編制等。此外，出納人員和會計(jì)人員的工作還是具有內(nèi)在稽核關(guān)系，出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

3、庫存現(xiàn)金的保管與盤點(diǎn)清查。出納人員在每個(gè)工作日結(jié)束后應(yīng)結(jié)算出余額，都要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對，如發(fā)現(xiàn)短缺或溢余，應(yīng)立即查找原因，做到賬實(shí)相符，造成損失的應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)損失。出納以外的會計(jì)人員或?qū)徲?jì)人員定期或不定期地清查庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表對結(jié)果進(jìn)行反應(yīng)，以保證現(xiàn)金的安全。

此外，還應(yīng)定期或不定期地更換出納人員，實(shí)行會計(jì)人員內(nèi)部輪換制，以防一些長期隱蔽的違法犯罪活動。

（六）做好出納員選派工作

1、思想端正，自律在先，兩袖清風(fēng)，一身正氣。近年來一些財(cái)務(wù)人員或金融部門工作人員中出現(xiàn)的個(gè)別經(jīng)濟(jì)犯罪案例屢見不鮮。這就要求出納員在金錢面前不動心，在人情面前不低頭，每一筆現(xiàn)金收支，無論是對公的還是對個(gè)人的，該收的必須如數(shù)收，該付的一定按數(shù)付出，不刁難、不變樣，更不起貪心，公私分明，不貪不占。

2、誠信為本，堅(jiān)持準(zhǔn)則，辦事公正，表里如一。不弄虛作假，不欺上瞞下，不為利益所誘惑，信守諾言，保守秘密。執(zhí)行現(xiàn)金管理、賬戶管理制度過程中往往遇到難解的問題，出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實(shí)，用積極態(tài)度堅(jiān)持原則的同時(shí)要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問題。

3、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條不紊，沉著冷靜，出納工作單調(diào)繁瑣，時(shí)間長了有的人很容易變得拖拉、磨蹭，所以，開始選派人時(shí)就必須選用熱愛這項(xiàng)工作，認(rèn)真對待本職工作，將身心與本職工作融為一體，并且謙

虛好學(xué)，肯于積極鉆研業(yè)務(wù)，具有敬業(yè)精神的人擔(dān)任此項(xiàng)工作。出納員工作事無巨細(xì)，來往銀行，管理票據(jù)，簽發(fā)支票、審查憑證、申請批準(zhǔn)、填單記（日記）賬，哪一項(xiàng)都馬虎不得；點(diǎn)鈔要準(zhǔn)確無誤，計(jì)算要正確可靠，所有這些要求都靠有愛崗敬業(yè)精神的人通過勤奮學(xué)習(xí)和艱苦訓(xùn)練才能逐步具備起來。結(jié)束語

加強(qiáng)出納基礎(chǔ)工作，是提高財(cái)務(wù)管理工作的需要，出納工作作為財(cái)務(wù)工作的重要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位財(cái)務(wù)工作的開展。因此，出納是財(cái)務(wù)人員從事財(cái)務(wù)工作最直接的對象。加強(qiáng)出納基礎(chǔ)工作，督促出納工作人員從出納工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)、提高工作水平，對提高財(cái)務(wù)管理工作起直接作用。出納人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，既要有較強(qiáng)的事業(yè)心，又要有高度的責(zé)任感，做好本職工作，不斷提高工作水平。

我們在日常工作可以很清醒地看到出納工作在整個(gè)會計(jì)工作中的重要作用，隨著財(cái)政稅收體制改革的進(jìn)一步深入和公共財(cái)政體系的不斷完善，出納人員的作用將進(jìn)一步提高。因此，加強(qiáng)出納工作對提高財(cái)務(wù)管理工作水平具有更為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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第二篇：本科會計(jì)畢業(yè)論文

會計(jì)畢業(yè)論文范文|公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量屬性的適用性問題研究

摘要：百年不遇的金融危機(jī)席卷全球，使世界經(jīng)濟(jì)陷入了自二戰(zhàn)以來最為嚴(yán)重的衰退，作為以公允價(jià)值為計(jì)量模式的會計(jì)工具，在這次金融危機(jī)中起到推波助瀾的作用，進(jìn)一步加據(jù)了金融危機(jī)的廣度和深度，充分暴露出以公允價(jià)值為計(jì)量模式的弊端，本文對公允價(jià)值計(jì)量模式的適用性進(jìn)行了初步研究，分析了公允價(jià)值的內(nèi)涵及特征，并指出其理論存在的缺陷，建議進(jìn)一步完善公允價(jià)值計(jì)量方法，真實(shí)地反映出企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值和經(jīng)營成果。

關(guān)鍵詞：公允價(jià)值；會計(jì)計(jì)量；適用性；問題研究

百年不遇的金融風(fēng)暴，襲卷全球，使世界經(jīng)濟(jì)陷入了自二戰(zhàn)以來最為嚴(yán)重的衰退，在人們紛紛指責(zé)房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)泡沫破滅的同時(shí)，也在認(rèn)真反思公允價(jià)值計(jì)量模式存在的弊端，即產(chǎn)生的順周期性，對資產(chǎn)價(jià)格助漲助跌的作用，背離了資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值，人們曾經(jīng)預(yù)言公允價(jià)值是目前最好、最合理的計(jì)量模式，卻在這次危機(jī)中，扮演了“經(jīng)濟(jì)殺手”的角色，為這場危機(jī)起了推波助瀾的作用，因此，期盼經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的同時(shí)，人們也更迫切希望找到一種更合理、更科學(xué)的會計(jì)計(jì)量模式，來消除公允價(jià)值計(jì)量模式對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的負(fù)影響。

一、公允價(jià)值計(jì)量的特征及優(yōu)點(diǎn)

公允價(jià)值，英文為Fair Valve亦稱Market Valve或Mark to Market，所謂公允價(jià)值是指以市場價(jià)值作為資產(chǎn)和負(fù)債的主要計(jì)量屬性。公允價(jià)值與傳統(tǒng)的計(jì)量模式相比，其最大的優(yōu)點(diǎn)是更強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，從而與賬面值產(chǎn)生了公允價(jià)值變動，這種公允價(jià)值變動是通過對資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與公允價(jià)值比較產(chǎn)生的，從而影響所有者權(quán)益，表現(xiàn)為對損益與權(quán)益的調(diào)整。以公允價(jià)值對資產(chǎn)和負(fù)債情況進(jìn)行計(jì)量，由于其反映了資產(chǎn)負(fù)債現(xiàn)時(shí)真實(shí)價(jià)值，對債權(quán)人、投資者、社會公眾來說，以此為計(jì)量基礎(chǔ)反映的會計(jì)信息提供了其決策更相關(guān)和有用的信息，極大地提高了會計(jì)信息的有用性，受到了社會公眾的普遍歡迎。因此，以公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量已經(jīng)成為國際會計(jì)的一種潮流趨勢，代表了國際會計(jì)發(fā)展和改革的一個(gè)最主要的方向。近年來，國際會計(jì)準(zhǔn)則及美國等一些市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家頒布的會計(jì)準(zhǔn)則，紛紛將公允價(jià)值作為重要甚至是首選的計(jì)量屬性來加以運(yùn)用，特別是對于可以取得公允價(jià)值的交易或者事項(xiàng)中，以提高社會公眾對于會計(jì)信息的相關(guān)性。

二、公允價(jià)值計(jì)量屬性適用性的障礙

與歷史成本法相比，公允價(jià)值計(jì)量的好處是顯而易見的，但是其產(chǎn)生的順周期效應(yīng)缺陷也是明顯的，即對資產(chǎn)的助漲助跌的作用，加劇經(jīng)濟(jì)的巨幅波動，從而推動了金融危機(jī)的深度與廣度。尤其在金融危機(jī)的背景下更難以保證準(zhǔn)確公允價(jià)值的公允性、合理性。具體說來：

（一）、公允價(jià)值理論的假設(shè)前提很難滿足。首先，在交易市場的交易行為很難界定該交易行為是否公平，因?yàn)榻灰椎碾p方最終結(jié)果有盈虧，對哪方是公平難以確定；其次，交易的雙方也很難界定是熟知交易對象，事實(shí)上，市場總是存在信息不對稱性，一方總比另一方

要知道多的信息，另外熟知的定義，熟知的程度比較，實(shí)踐很難界定；再次，交易市場總是存在強(qiáng)者與弱者，市場參與從來就沒有公平性，那種理想的市場交易環(huán)境及公允價(jià)格在現(xiàn)實(shí)的市場很難得到反映，換而言之，理想的市場與現(xiàn)實(shí)的市場有相當(dāng)大的距離；

（二）、公允價(jià)值反映的利潤不真實(shí)。反對者認(rèn)為會計(jì)必須是對過去的事項(xiàng)可以進(jìn)行計(jì)量，而不是對未來將要發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量，否則財(cái)務(wù)會計(jì)變成財(cái)務(wù)預(yù)測，公允價(jià)值理論將未實(shí)現(xiàn)的公允價(jià)值變動記入利潤，違背了會計(jì)核算的最基本的原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制；

（三）、公允價(jià)值不能提供與收入、費(fèi)用相配比的，以確定經(jīng)營成果的相關(guān)信息；

（四）、公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性值得懷疑，會計(jì)計(jì)量以持續(xù)經(jīng)營為前提，如果公司一旦被出售的話表現(xiàn)出的是清算價(jià)格而不是市場價(jià)格，其計(jì)算出的利得和損失沒有依據(jù)；

（五）、公允價(jià)值提供的信息沒有相關(guān)性，當(dāng)只有公司清算時(shí)，公允價(jià)值會計(jì)提供的脫手價(jià)格信息才具有相關(guān)性，如果公司將持續(xù)經(jīng)營的話公允價(jià)值的脫手價(jià)格信息不具有相關(guān)性；

（六）、利潤反映不科學(xué)。如果存貨以市場價(jià)格計(jì)量的話，那么其反映的銷售利潤為零，因此，會計(jì)核算的重點(diǎn)變成了價(jià)格變動，使報(bào)表閱讀者無法獲取真實(shí)的信息，則無法對企業(yè)的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)；

（七）、公允價(jià)值理論對企業(yè)的無形資產(chǎn)因不能單獨(dú)出售不予計(jì)價(jià)，因而對無形資產(chǎn)的價(jià)值考慮不夠充分，未能充分體現(xiàn)企業(yè)整體資產(chǎn)價(jià)值；

（八）、不具有可加性。公允價(jià)值認(rèn)為，只有過去的或現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)活動為基礎(chǔ)計(jì)量方法才是客觀的、預(yù)期的數(shù)據(jù)不能于現(xiàn)有的數(shù)據(jù)相加，如果資產(chǎn)強(qiáng)行處置與漸進(jìn)、有序處置存在差異的話，那么實(shí)際確定現(xiàn)行現(xiàn)金等價(jià)物肯定預(yù)計(jì)，那么就與公允價(jià)值模型產(chǎn)生矛盾，另外當(dāng)單項(xiàng)資產(chǎn)處置與資產(chǎn)組合處置，價(jià)值存在很大差異，因此，得出現(xiàn)行現(xiàn)金等價(jià)物本身不能相可加性；

（九）、公允價(jià)值反映的資產(chǎn)市價(jià)，而不是反映企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，因此，采用公允價(jià)值計(jì)量有對資產(chǎn)價(jià)格助漲助跌的作用；

（十）、在相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債不存在活躍市場或?qū)嶋H成交時(shí)，其公允價(jià)值的計(jì)算確定往往帶有企業(yè)對其價(jià)值的主觀判斷，這種判斷未得到實(shí)際公允市場交易的確認(rèn)，因此其可靠性相對難于驗(yàn)證。

（十一）、現(xiàn)行的公允價(jià)值計(jì)量模式，未考慮所有者權(quán)益自身的價(jià)值變動。根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，所有者權(quán)益的計(jì)量來源于資產(chǎn)減負(fù)債的余額，其計(jì)量的結(jié)果與所有者權(quán)益實(shí)際價(jià)值相差較大，也就是說，會計(jì)計(jì)量所提供最重要的信息所有者權(quán)益的賬面價(jià)值與市價(jià)相差較大。隨著人們對財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的改變，報(bào)告使用者越來越關(guān)注會計(jì)報(bào)告提供的會計(jì)信息是否有效，以有助于評價(jià)與決策，因此，越來越凸顯公允價(jià)值計(jì)量模式的優(yōu)越性、必要性，在采用公允價(jià)值計(jì)量下，資產(chǎn)、負(fù)債所有者權(quán)益應(yīng)該是按照同一時(shí)點(diǎn)市場價(jià)格進(jìn)行計(jì)量，因

此所有者權(quán)益的計(jì)量不應(yīng)該來源于資產(chǎn)減負(fù)債的余額，換言之，所有者權(quán)益的公允價(jià)值就是股權(quán)市場價(jià)格，而不是賬面價(jià)值。對上市公司而言，股權(quán)價(jià)值就是股價(jià)，對非上市公司來說，所有者權(quán)益價(jià)值應(yīng)該通過技術(shù)評估方法進(jìn)行確認(rèn)，因此，在公允價(jià)值計(jì)量模式下，所有者權(quán)益的價(jià)值不應(yīng)該再是資產(chǎn)與負(fù)債的余額，其價(jià)值變動對上市公司而言是股價(jià)的變動，對非上市公司而言，其價(jià)值變動取決于股本、資本公積、留存收益、未來盈利能力等因素，其中最關(guān)鍵的因素是未來持續(xù)盈利能力。因此，資產(chǎn)、負(fù)債變動并不能完全決定所有者權(quán)益自身的變動；

（十二）、在公允價(jià)值計(jì)量模式下，資產(chǎn)、負(fù)債的價(jià)值變動不應(yīng)該計(jì)入利潤。這主要是因?yàn)?/p>

1、價(jià)值變動并沒有具體的交易行為，不產(chǎn)生收入、費(fèi)用，且具有未來不確定性，無法進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)；

2、現(xiàn)行成本并沒有節(jié)約，因采取某種行動而沒有采取其他行動所帶來的機(jī)會利得，當(dāng)采取行動后就沒有了，一旦購買資產(chǎn)，其成本就變成現(xiàn)實(shí)，唯一選擇出售或繼續(xù)使用，因此，現(xiàn)行成本法采取的財(cái)務(wù)資本觀的持有利得缺乏理論基礎(chǔ)；

3、資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動不反映已實(shí)現(xiàn)的或預(yù)期的現(xiàn)金流量，那么計(jì)入利潤是沒有依據(jù)；

4、沒有證據(jù)證明資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動與現(xiàn)值之間存在聯(lián)系；

（十三）、現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式將凈資產(chǎn)等同于所有者權(quán)益。企業(yè)整體價(jià)值觀認(rèn)為，凈資產(chǎn)是指企業(yè)未來的可持續(xù)的現(xiàn)金流入的現(xiàn)值，在數(shù)量上等于企業(yè)全部資產(chǎn)減去全部負(fù)債后的余額，所有者權(quán)益是指企業(yè)過去形成應(yīng)該歸屬所有者享有的經(jīng)濟(jì)利益。說的更通俗些，它是企業(yè)過去形成自創(chuàng)無形資產(chǎn)及所有者投資的成本并且包括機(jī)會成本。兩者之間在會計(jì)計(jì)量上并不完全相等，也并不是同一概念。如是同一概念沒有必要用二個(gè)名稱表達(dá)同一屬性。因此，凈資產(chǎn)與所有者權(quán)益是二種不同的概念。即：在公允價(jià)值計(jì)量模式下，凈資產(chǎn)價(jià)值不等于所有者權(quán)益價(jià)值；

（十四）現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式資產(chǎn)的屬性不清晰。根據(jù)公允價(jià)值理論應(yīng)該反映是資產(chǎn)的交換價(jià)值，而實(shí)際運(yùn)用中由于現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式采用市價(jià)計(jì)量為主，其他計(jì)量并存的混合計(jì)量模式，反映的資產(chǎn)屬性是多種多樣的，包括投入價(jià)值、重置價(jià)值、交換價(jià)值、在用價(jià)值等價(jià)值屬性，這樣形成了理論與實(shí)際運(yùn)用的矛盾。根據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值屬性與會計(jì)計(jì)量模式理論，資產(chǎn)的價(jià)值屬性決定會計(jì)計(jì)量模式，資產(chǎn)的價(jià)值屬性與會計(jì)計(jì)量模式直接存在一致性、相關(guān)性，不同的計(jì)量方法體現(xiàn)資產(chǎn)不同的價(jià)值屬性（如：歷史成本法體現(xiàn)是資產(chǎn)的投入價(jià)值屬性；重置成本法計(jì)量體現(xiàn)是資產(chǎn)的重置價(jià)值屬性；公允價(jià)值計(jì)量法應(yīng)該體現(xiàn)是資產(chǎn)的交換價(jià)值屬性；現(xiàn)值計(jì)量模式體現(xiàn)是資產(chǎn)的在用價(jià)值屬性），由于資產(chǎn)的價(jià)值屬性不同，因此資產(chǎn)的價(jià)值差異較大，當(dāng)資產(chǎn)沒有市價(jià)時(shí)，可以采取技術(shù)方法估算其市價(jià)，而不能用其他價(jià)值屬性替代交換價(jià)值的價(jià)值屬性，也不能用其他計(jì)量方法來替代公允價(jià)值計(jì)量，如：不能用資產(chǎn)的投入價(jià)值、重置價(jià)值、在用價(jià)值、可變現(xiàn)凈值替代資產(chǎn)的公允價(jià)值，也不能用歷史成本法、重置成本法、現(xiàn)值計(jì)量法替代公允價(jià)值計(jì)量方法，因此現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式其提供的會計(jì)信息可靠性、真實(shí)性值得懷疑；

（十五）、會計(jì)假設(shè)前提矛盾。會計(jì)的計(jì)量、確認(rèn)、報(bào)告是以持續(xù)假設(shè)前提為條件?，F(xiàn)行公允價(jià)值理論在會計(jì)假設(shè)前提下，卻計(jì)量會計(jì)主體假設(shè)在某一時(shí)點(diǎn)發(fā)生法律上清償責(zé)任時(shí)的凈資產(chǎn)與所有者權(quán)益價(jià)值，即認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)是用來度量債權(quán)人和股東的義務(wù)。而從受托理論講，資產(chǎn)用來為股東創(chuàng)造利潤的獲利能力，從決策有用理論來講，會計(jì)計(jì)量所提供的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的會計(jì)信息應(yīng)具有真實(shí)性、可靠性、相關(guān)性，為決策服務(wù)，因此，在會計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營情況下，會計(jì)的目的并不是用來計(jì)量假設(shè)會計(jì)主體在某一時(shí)點(diǎn)發(fā)生法律上清償責(zé)任時(shí)所有者權(quán)益的價(jià)值，同時(shí)這種假設(shè)情形也與會計(jì)持續(xù)經(jīng)營的前提發(fā)生矛盾；

（十六）、現(xiàn)行的公允價(jià)值計(jì)量模式?jīng)]有保證資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在同一時(shí)點(diǎn)下的可比性、可加性。由于公允價(jià)值計(jì)量模式特別強(qiáng)調(diào)時(shí)點(diǎn)性，即考慮時(shí)間對會計(jì)計(jì)量的影響，換言之，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在不同時(shí)點(diǎn)具有不同的價(jià)值，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在不同時(shí)點(diǎn)上不具有可加性、可比性的特點(diǎn)。而現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式采用多種計(jì)量模式，其中包括了歷史成本法，將不同資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的價(jià)值屬性進(jìn)行累加，將不同時(shí)點(diǎn)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益價(jià)值進(jìn)行累加，從而無法保證資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性、公允性。因此，在運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量模式下，不應(yīng)該用歷史成本替代公允價(jià)值，如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在沒有市價(jià)情況下，應(yīng)該采用技術(shù)方法估算其時(shí)點(diǎn)市價(jià)，從而使資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在同一時(shí)點(diǎn)下的具有可比性、可加性。

三、新的公允價(jià)值計(jì)量模式的建立

新的公允價(jià)值計(jì)量模式又稱為市價(jià)計(jì)量模式，所謂市價(jià)計(jì)量模式是指會計(jì)要素應(yīng)按照會計(jì)當(dāng)日的市場價(jià)格進(jìn)行計(jì)量或者采用技術(shù)方法估算該時(shí)點(diǎn)市場價(jià)值。實(shí)踐中可以采取以下方法進(jìn)行計(jì)量。1.逐日市價(jià)計(jì)量；2.報(bào)告日市價(jià)計(jì)量。即在會計(jì)日常核算上，如無特殊要求一般采取歷史成本法計(jì)量，（特殊情況如交易性金融資產(chǎn)，長期股權(quán)等資產(chǎn)采用逐日市價(jià)計(jì)量），報(bào)告日時(shí)調(diào)整到市值計(jì)量，從而產(chǎn)生價(jià)值變動科目。市價(jià)計(jì)量模式反映的是企業(yè)時(shí)點(diǎn)上的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的價(jià)值，并且考慮到時(shí)間這一因素對會計(jì)計(jì)量的影響，即資產(chǎn)、負(fù)債所有者權(quán)益在不同時(shí)點(diǎn)上具有不同的價(jià)值，不同時(shí)點(diǎn)上資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益不具有可加性、可比性的特點(diǎn)；它與現(xiàn)行的公允價(jià)值計(jì)量模式的區(qū)別在于：

（一）前提不同，現(xiàn)行的公允價(jià)值前提1.為公平交易形成的價(jià)格；公平交易是公允價(jià)值形成的一個(gè)最重要的基本條件，交易雙方應(yīng)該彼此平等，自由的進(jìn)行交易；2.為交易雙方應(yīng)當(dāng)是持續(xù)經(jīng)營企業(yè)，不打算或不需要進(jìn)行清算、重大縮減經(jīng)營規(guī)模，或在不利條件下仍進(jìn)行交易。這一假定實(shí)際上是對公平交易進(jìn)行補(bǔ)充定義及說明。如果交易一方或雙方在財(cái)務(wù)困難或面臨重大經(jīng)營規(guī)模調(diào)整，縮減時(shí)候，交易形成的價(jià)格往往是不是公允的，不是正常交易形成的價(jià)格。3.為交易雙方應(yīng)是熟悉情況的，這一假定仍然是對公平交易的補(bǔ)充。如果交易一方或雙方不熟悉交易對象的情況，其形成的交易金額很難說是公允的。市價(jià)計(jì)量模式前提：1.名義貨幣發(fā)生變化。貨幣的價(jià)值如果隨時(shí)間發(fā)生變化的，則對資產(chǎn)價(jià)值發(fā)生影響，通漲時(shí)，資產(chǎn)價(jià)值上升，通縮時(shí)，資產(chǎn)價(jià)值下降，從而使資產(chǎn)、負(fù)債在不同時(shí)點(diǎn)上具有不同價(jià)值，不

同時(shí)點(diǎn)上資產(chǎn)、負(fù)債不具有可比性、可加性；2.社會生產(chǎn)效率日趨提高，使商品的生產(chǎn)成本降低，從而使商品價(jià)值在不同時(shí)點(diǎn)具有不同價(jià)值；3.商品經(jīng)濟(jì)和資本市場高度化、信息化。隨著商品經(jīng)濟(jì)和資本市場的發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益價(jià)值已經(jīng)基本市場化，人們從投資的需求，迫切關(guān)注會計(jì)報(bào)告提供的會計(jì)信息是否有效，其目的有助于評價(jià)與決策，因此從投資角度來講，報(bào)告使用者使用報(bào)告的目的充分了解的真實(shí)的會計(jì)信息，判斷企業(yè)所有者權(quán)益的市場價(jià)值是否合理，以便發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會，進(jìn)行投資決策與評判。因此，在市價(jià)計(jì)量模式下，應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映所有者權(quán)益的市場價(jià)值；

（二）、理論依據(jù)不同。公允價(jià)值是指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~?！霸诠蕛r(jià)值計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計(jì)量。存在市場交易價(jià)格的情況下，交換價(jià)格即為公允價(jià)值，由此可見，公允價(jià)值的最大特征就是來自于公平市場的確認(rèn)。由于公允價(jià)值是在許多限定和假設(shè)條件下取得的，因此，對資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值的確認(rèn)是一個(gè)很大的難題，即使存在市場交易價(jià)格的情況下資產(chǎn)交換價(jià)格也非真正意義上的”公允價(jià)值“；更何況在資產(chǎn)沒有市價(jià)的情況下，其公允價(jià)值的確認(rèn)往往具有很強(qiáng)的人為因素。因此給盈余管理帶來很大的空間；而市價(jià)計(jì)量模式，其理論依據(jù)來源于資產(chǎn)的價(jià)值屬性決定于計(jì)量模式，不同計(jì)量模式體現(xiàn)的資產(chǎn)價(jià)值屬性不同。采用市價(jià)計(jì)量反映是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益交換價(jià)值，更真實(shí)反映了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在某一時(shí)點(diǎn)市場價(jià)格，與公允價(jià)值計(jì)量相比，市價(jià)計(jì)量模式并不去研判其價(jià)格是否合理、公允，而是真實(shí)的反映資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在某一時(shí)點(diǎn)的市場價(jià)值，從而更加突出了會計(jì)的反映功能，因此提供的會計(jì)信息更真實(shí)、可靠，相關(guān)性強(qiáng)；

（三）、資產(chǎn)價(jià)值屬性不同?，F(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量模式采用是市價(jià)計(jì)量模式為主，其他計(jì)量模式為輔的混合模式，反映資產(chǎn)的屬性是多種資產(chǎn)價(jià)值屬性，而市價(jià)計(jì)量模式是單一的計(jì)量模式，反映是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的交換價(jià)值，根據(jù)公允價(jià)值理論公允價(jià)值應(yīng)該反映的資產(chǎn)屬性是交換價(jià)值，而非混合的價(jià)值屬性，因此市價(jià)計(jì)量理論更符合公允價(jià)值理論要求；

（四）、所有者權(quán)益價(jià)值屬性、價(jià)值量不同?，F(xiàn)行的公允價(jià)值計(jì)量模式未能真實(shí)反映所有者權(quán)益的市場價(jià)值，而采用市價(jià)計(jì)量真實(shí)計(jì)量所有者權(quán)益在某一時(shí)點(diǎn)的交換價(jià)值，其價(jià)值量與現(xiàn)行的所有者權(quán)益價(jià)值有很大差異，由于市價(jià)計(jì)量模式反映所有者權(quán)益的價(jià)值是市場價(jià)值，因此提供的會計(jì)信息更真實(shí)、可靠；

（五）、利潤核算觀不同?，F(xiàn)行公允價(jià)值理論在利潤核算上采用資產(chǎn)、負(fù)責(zé)觀，將資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動視為利得或者損失計(jì)入利潤中，即影響所有者權(quán)益價(jià)值，而采用市價(jià)計(jì)量所有者權(quán)益價(jià)值是按照市場價(jià)格計(jì)量，其價(jià)值變動與資產(chǎn)、負(fù)債的價(jià)值變動無關(guān)，即資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動不是所有者權(quán)益的變動，因此，在市價(jià)計(jì)量模式下，在持續(xù)經(jīng)營原則、穩(wěn)健性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則前提下，在利潤核算上仍堅(jiān)持收付實(shí)現(xiàn)制原則，資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動不再視為利得或者損失計(jì)入利潤，因而更能準(zhǔn)確反映企業(yè)在某一特定時(shí)期獲利能力，評價(jià)公司使用

資源所取得效果；

（六）、會計(jì)理念不同。現(xiàn)行公允價(jià)值理論反映企業(yè)的所有者權(quán)益價(jià)值理念是從法律清償責(zé)任的角度出發(fā)，即考慮企業(yè)在發(fā)生清償責(zé)任的情況下，企業(yè)的資產(chǎn)首先用來清償債權(quán)人的利益，剩余的凈資產(chǎn)歸股東所有，即形成凈資產(chǎn)=所有者權(quán)益的會計(jì)等式。市價(jià)計(jì)量理論認(rèn)為，企業(yè)的資產(chǎn)不是用來度量債權(quán)人和股東的義務(wù)，從受托理論講，它表明資產(chǎn)用來為股東創(chuàng)造利潤的獲利能力，從決策有用理論來講，會計(jì)所反映的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的會計(jì)信息應(yīng)具有真實(shí)性、可靠性、相關(guān)性，為決策服務(wù)，因此，在會計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營情況下，會計(jì)的目的不應(yīng)該計(jì)量假設(shè)會計(jì)主體在某一時(shí)點(diǎn)發(fā)生法律上的清償責(zé)任時(shí)所有者權(quán)益的價(jià)值，同時(shí)這種計(jì)量也毫無意義，這主要是因?yàn)?.企業(yè)在正常運(yùn)營情況下不存在發(fā)生會計(jì)理論所假設(shè)會計(jì)主體發(fā)生清償責(zé)任，并且這種假設(shè)情形與會計(jì)假設(shè)的持續(xù)經(jīng)營的前提發(fā)生矛盾；2.企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營情況下與清償條件下，由于存在未來盈利的預(yù)期不同，因此價(jià)值量存在很大的差異；3.企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營情況下，會計(jì)的任務(wù)只能真實(shí)地反映資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值，并不能準(zhǔn)確、真實(shí)地估算會計(jì)主體假設(shè)被清償?shù)乃姓邫?quán)益價(jià)值。即便企業(yè)發(fā)生清償情形，其所有者權(quán)益價(jià)值取決于市場交易，而不是取決于會計(jì)計(jì)量的結(jié)果。因此，我們不妨把該種會計(jì)理論稱為”預(yù)測會計(jì)“或者”算命會計(jì)“更為貼切、妥當(dāng)；

（七）、會計(jì)等式不同。現(xiàn)行公允價(jià)值理論將所有者權(quán)益的計(jì)量來源于資產(chǎn)減負(fù)債的余額，即資產(chǎn)與負(fù)責(zé)決定所有者權(quán)益的價(jià)值；而市價(jià)計(jì)量模式認(rèn)為，所有者權(quán)益價(jià)值來源市場交易結(jié)果，即供求關(guān)系是影響所有者權(quán)益最直接的因素，其他因素影響所有者權(quán)益價(jià)值也是通過供求關(guān)系實(shí)現(xiàn)的。因此所有者權(quán)益與凈資產(chǎn)的概念有所不同，其價(jià)值也有差異，即凈資產(chǎn)來源與資產(chǎn)與負(fù)債的減項(xiàng)，所有者權(quán)益來源與市價(jià)，其形成的會計(jì)等式：資產(chǎn)市價(jià)=負(fù)債市價(jià)+所有者權(quán)益市價(jià)+資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益價(jià)值變動。換言之，傳統(tǒng)的會計(jì)等式：資金來源=資金運(yùn)用、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的會計(jì)等式不適用于市價(jià)計(jì)量模式。

三、結(jié)語

總之，在此次金融危機(jī)背景下，社會各界已經(jīng)認(rèn)識到現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量的弊端，正積極探索、尋找更好的計(jì)量模式，遵循謹(jǐn)慎性原則，運(yùn)用有效計(jì)量方法，避免對資產(chǎn)或者市場的負(fù)面影響，以真實(shí)地反映出資產(chǎn)的價(jià)值和企業(yè)的經(jīng)營成果。

參考文獻(xiàn)：

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會計(jì)畢業(yè)論文范文|公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量屬性的適用性問題研究

第三篇：會計(jì)畢業(yè)論文.doc本科

【會計(jì)畢業(yè)論文】財(cái)政部于2004年4月27日發(fā)布了《小企業(yè)會計(jì)制度》，要求自2005年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。該制度是在遵循一般會計(jì)核算原則的條件下，結(jié)合我國小企業(yè)的實(shí)際情況，以《企業(yè)會計(jì)制度》為基礎(chǔ)制定的，充分體現(xiàn)了小企業(yè)自身的特點(diǎn)及其會計(jì)信息使用者的需求。《小企業(yè)會計(jì)制度》對小企業(yè)的界定，遵循了國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、國家發(fā)展計(jì)劃委員會、財(cái)政部和國家統(tǒng)計(jì)局共同研究制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》。以工業(yè)企業(yè)為例，《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中規(guī)定：“中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2 000人以下，或銷售額30 000元以下，或資產(chǎn)總額為40 000元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3 000萬元及以上，資產(chǎn)總額4 000萬元及以上；其余為小企業(yè)。”按新的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我國小企業(yè)占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)的近95％，最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的近50％，在我國市場經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的作用。但不少企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，各項(xiàng)管理制度不規(guī)范，會計(jì)信息質(zhì)量有待提高。因此《小企業(yè)會計(jì)制度》的發(fā)布，對于規(guī)范小企業(yè)的會計(jì)核算，具有非常重要的意義。筆者認(rèn)為，《小企業(yè)會計(jì)制度》在多方面與《企業(yè)會計(jì)制度》有著較大的不同，需要業(yè)界注意。

一、對于會計(jì)科目進(jìn)行了一定的調(diào)整

會計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對各項(xiàng)交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄的要求。根據(jù)小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)，其與大中型企業(yè)相比僅僅是職工人數(shù)較少、年銷售額較小或資產(chǎn)總額較小，小企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動與大中型企業(yè)沒有本質(zhì)性差別，但小企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對簡單。為此，《小企業(yè)會計(jì)

第四篇：會計(jì)本科畢業(yè)論文(定稿)

淺述企業(yè)中的成本控制管理

寫作提綱

一、緒論

成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時(shí)也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文論述了企業(yè)從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強(qiáng)市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標(biāo)準(zhǔn)、確立控制原則等對策建議

二、本論

（一）成本控制管理的內(nèi)涵及意義 1．成本控制管理的內(nèi)涵 2．企業(yè)強(qiáng)化成本控制管理的意義

（二）現(xiàn)行企業(yè)成本控制管理存在的問題

（三）造成企業(yè)中的成本控制管理不足的原因 1.重生產(chǎn)、輕經(jīng)營，成本觀念模糊

2.忽略對成本的預(yù)測、決策，成本管理滯后于形勢發(fā)展 3.對成本的動態(tài)變化認(rèn)識不足，缺乏市場觀念

（四）加強(qiáng)企業(yè)成本控制管理的對策 1.加強(qiáng)成本控制的市場觀念 2.明確成本控制的科學(xué)范疇 3.選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn) 4.確立成本控制的基本原則 5.正確選擇成本控制方法

6.注意處理好成本控制的幾個(gè)問題

三、結(jié)論

總之，成本管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，企業(yè)應(yīng)高度重視成本管理，樹立企業(yè)成本系統(tǒng)觀念，切實(shí)推行成本全員管理，完善成本管理基礎(chǔ)工作，采用科學(xué)的成本管理方法和手段，充分調(diào)動成本管理工作的各項(xiàng)職能，采取有效措施，確保成本信息的有效性，劃分責(zé)任單位，建立責(zé)任指標(biāo)體系，實(shí)行責(zé)任預(yù)算、責(zé)任核算、責(zé)任控制、責(zé)任考評相結(jié)合。加強(qiáng)戰(zhàn)略成本管理，從每一個(gè)細(xì)節(jié)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)降低，達(dá)到成本控制的目的，以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的使用價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

淺析企業(yè)管理中的成本控制

【內(nèi)容摘要】：成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時(shí)也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文論述了企業(yè)從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強(qiáng)市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標(biāo)準(zhǔn)、確立控制原則等對策建議。

【關(guān)鍵詞】：成本控制

控制范疇

合理標(biāo)準(zhǔn)

基本原則

市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進(jìn)行成本控制，因?yàn)槌杀究刂剖瞧髽I(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應(yīng)重視成本控制，針對本企業(yè)的實(shí)際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強(qiáng)企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。

一、成本控制的內(nèi)涵及意義

成本控制在市場經(jīng)濟(jì)實(shí)際應(yīng)用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須面對現(xiàn)實(shí)，搞好成本控制。

（一）成本控制的內(nèi)涵

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

（二）企業(yè)強(qiáng)化成本控制的意義

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管 理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

二、現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題

成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

（一）傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念

（二）傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄

（三）傳統(tǒng)成本控制標(biāo)準(zhǔn)單一

預(yù)定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標(biāo)準(zhǔn)成本一般采用“目前可能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)”，這使得已達(dá)標(biāo)的部門和員工不思進(jìn)取。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算中，在計(jì)算成本要素差異或進(jìn)行成本分配時(shí)，以定額或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。但這種定額或標(biāo)準(zhǔn)只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不能隨物價(jià)漲跌、生產(chǎn)流程的改進(jìn)和高新技術(shù)的應(yīng)用而及時(shí)得到修正，不能正確計(jì)算成本。如果以過時(shí)的定額或標(biāo)準(zhǔn)去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進(jìn)取。

三、造成企業(yè)中的成本控制管理不足的原因

(一)重生產(chǎn)、輕經(jīng)營，成本觀念模糊

企業(yè)成本是生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品所發(fā)生的一切費(fèi)用的總和。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，企業(yè)職能發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)既是生產(chǎn)者又是經(jīng)營者。但實(shí)際工作中，許多企業(yè)成本管理往往以產(chǎn)品的生產(chǎn)過程為中心，只注重對生產(chǎn)成本的管理，卻沒有考慮到企業(yè)內(nèi)部其他非生產(chǎn)部門對成本費(fèi)用的影響，這種成本管理觀念難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)忽略對成本的預(yù)測、決策，成本管理滯后于形勢發(fā)展

成本管理應(yīng)依據(jù)市場信息進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測、分析和決策，對一個(gè)企業(yè)來說，企業(yè)成本管理應(yīng)以優(yōu)化企業(yè)價(jià)值鏈為著眼點(diǎn)，應(yīng)用成本會計(jì)所提供的有關(guān)經(jīng)營控制和管理決策方面的信息進(jìn)行經(jīng)營管理決策活動，以避免盲目組織生產(chǎn)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)對成本的動態(tài)變化認(rèn)識不足，缺乏市場觀念

產(chǎn)品在市場價(jià)位相對穩(wěn)定的情況下，成本不能無限擴(kuò)張，只能在保證效益和持平的區(qū)間范圍內(nèi)有限伸縮，如企業(yè)成本超越市場價(jià)值，就會出現(xiàn)生產(chǎn)越多虧損越多，難以在市場競爭中取勝的問題。許多企業(yè)卻脫離市場需求進(jìn)行生產(chǎn)，片面強(qiáng)調(diào)高產(chǎn)量，一旦市場需求已飽和或者彈性不大，那么企業(yè)的產(chǎn)量越高，所造成的損失就越大。

四、加強(qiáng)企業(yè)成本控制的對策

筆者根據(jù)自己的幾年理論學(xué)習(xí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為企業(yè)要在市場競爭中取得生存和發(fā)展，必須加強(qiáng)成本控制，而加強(qiáng)成本控制的途徑較多，這里僅僅提出個(gè)人的見解和觀點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)成本控制的市場觀念 上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。

我認(rèn)為，為了對成本進(jìn)行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對目標(biāo)市場進(jìn)行充分的調(diào)研，以獲得有關(guān)目標(biāo)市場顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

（二）明確成本控制的科學(xué)范疇

傳其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：

1、成本控制的對象，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、成本控制的內(nèi)容，要擴(kuò)展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野，要有不同的目標(biāo)層次。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

（三）選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn)

成本控制采用什么標(biāo)準(zhǔn)，即成本控制定額、限額、預(yù)算等，按照什么水平來確定，是成本控制理論中的一個(gè)主要問題。在實(shí)際工作中主要有以下幾種：

1、實(shí)際平均標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、歷史最好標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、理想標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、平均先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

（四）確立成本控制的基本原則

確立成本控制基本原則主要包括以下幾方面：

1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟(jì)性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個(gè)別設(shè)計(jì)，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項(xiàng)目的實(shí)際情況，不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、分口分級控制原則。各個(gè)職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負(fù)責(zé)的成本控制指標(biāo)，并將成本指標(biāo)層層分解、層層控制，形成一個(gè)成本控制網(wǎng)絡(luò)。

5、責(zé)權(quán)相結(jié)合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責(zé)權(quán)相結(jié)合的原則，如果沒有權(quán)力，就無法進(jìn)行控制。此外為了調(diào)動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)考核，并同職工的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。

6、例外管理原則。例外管理原則就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對于控制標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的問題，不再過問，集中精力注意于脫離標(biāo)準(zhǔn)差異較大的例外事項(xiàng)，以利領(lǐng)導(dǎo)擺脫日常事務(wù)，集中精力抓主要矛盾。

7、目標(biāo)管理原則。成本控制是目標(biāo)管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容，必須以目標(biāo)成本為依據(jù)，作為對公司經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行限制和指導(dǎo)的準(zhǔn)繩，力求做到以最少的成本開支，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

（五）正確選擇成本控制方法 1．定額成本法

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。其計(jì)算公式如下：

產(chǎn)品實(shí)際成本＝定額成本 ＋ 脫離定額差異 ＋ 定額變動差異 2．標(biāo)準(zhǔn)成本法

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。標(biāo)準(zhǔn)成本法是將成本計(jì)劃、成本控制和成本分析結(jié)合起來的一種成本計(jì)算方法，其計(jì)算程序如下：

⑴ 制定單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本； ⑵ 計(jì)算實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品成本；

⑶ 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)成本差異，將計(jì)算出來的差異計(jì)入到各種專設(shè)的差異帳戶中； ⑷ 根據(jù)完工產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)量和單位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品成本，計(jì)算完工產(chǎn)品的成本，并予以結(jié)轉(zhuǎn)；

⑸ 計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)成本差異帳戶，結(jié)轉(zhuǎn)銷售產(chǎn)品的成本；

因此，企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)消耗量(如材料、工時(shí)等)及標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用事先計(jì)算出來產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。同時(shí)利用標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本相比較，企業(yè)可以分析差異產(chǎn)生的原因，采取相應(yīng)的措施，控制費(fèi)用的支出，逐漸達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)成本的水平，從而可以不斷降低產(chǎn)品的實(shí)際成本。

3．作業(yè)成本法

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

綜上所述，企業(yè)的成本控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的方方面面。因此，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況和管理的要求，正確選擇一種適合本企業(yè)自身發(fā)展的成本控制方法。

（六）注意處理好成本控制的幾個(gè)問題

成本控制絕不是簡單易行之事，必須認(rèn)真對待，同時(shí)也要注意處理好成本控制的幾個(gè)問題，即：

1、將成本控制貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。提起“成本”，多數(shù)管理人員都會自然而然的想到生產(chǎn)，然而總成本的成本不僅產(chǎn)生于產(chǎn)品生產(chǎn)過程，也有相當(dāng)大部分產(chǎn)生于市場營銷、推銷、服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施等活動。因而它們在成本控制中必須受到足夠的重視。

2、重視采購。許多企業(yè)在降低勞動力成本上斤斤計(jì)較，而對外購?fù)度雲(yún)s幾乎全然不顧，采購部門的分析也往往過于集中在關(guān)鍵材料的買價(jià)上，采購人員非專業(yè)化，對外購?fù)度牒推渌鼉r(jià)值活動的成本之間的聯(lián)系又不為人們所認(rèn)識。這對于許多企業(yè)來說，無疑是錯(cuò)失了改變成本獲取效益的許多良機(jī)，因而必須重視材料采購。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

3、重視間接的或規(guī)模小的活動。企業(yè)降低成本的規(guī)劃通常集中在規(guī)模大的成本活 動和直接的活動上，占總成本較小部分的活動則難以得到足夠的審查。間接活動如維修和常規(guī)性費(fèi)用也不被人們重視。這些都是不可取的，企業(yè)也應(yīng)給間接的或規(guī)模小的活動以足夠的重視。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

4、正確認(rèn)識成本驅(qū)動因素。企業(yè)常常錯(cuò)誤地判斷其成本驅(qū)動因素，不能正確找出其成本驅(qū)動的真正因素，而被一些假象迷惑，必須正確認(rèn)識成本驅(qū)動因素。

5、避免以相互矛盾的方式降低成本。企業(yè)常常企圖以相互矛盾的種種方式降低成本。它們試圖增加市場占有率，從規(guī)模經(jīng)濟(jì)中獲益，而又通過型號多樣化來抵消規(guī)模經(jīng)濟(jì)。成本驅(qū)動因素有時(shí)是背道而行的，為此必須對之權(quán)衡取舍，避免以相互矛盾的方式降低成本。

其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。

總之，成本控制管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，企業(yè)應(yīng)高度重視成本控制管理，樹立企業(yè)成本系統(tǒng)觀念，切實(shí)推行成本全員管理，完善成本控制管理基礎(chǔ)工作，采用科學(xué)的成本控制管理方法和手段，充分調(diào)動成本控制管理工作的各項(xiàng)職能，采取有效措施，確保成本信息的有效性，劃分責(zé)任單位，建立責(zé)任指標(biāo)體系，實(shí)行責(zé)任預(yù)算、責(zé)任核算、責(zé)任控制、責(zé)任考評相結(jié)合。加強(qiáng)戰(zhàn)略成本管理，從每一個(gè)細(xì)節(jié)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)降低，達(dá)到成本控制的目的，以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的使用價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

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第五篇：會計(jì)本科畢業(yè)論文

加強(qiáng)職業(yè)道德教育 提高會計(jì)人員素質(zhì)

—從杜絕會計(jì)做假賬說起

會計(jì)職業(yè)道德，就是會計(jì)人員在會計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系之行為規(guī)范總和，即會計(jì)人員從事會計(jì)工作應(yīng)遵循之道德標(biāo)準(zhǔn)。“不做假賬”是會計(jì)從業(yè)人員基本之職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。這也就是說，會計(jì)行業(yè)它本身之性質(zhì)決定了所有會計(jì)人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會計(jì)信息之真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?jì)行業(yè)有誠信、真實(shí)、可靠之職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會之信賴與贊譽(yù)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)之快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策之重要依據(jù)。但同時(shí)，會計(jì)造假、會計(jì)信息失真之現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍之現(xiàn)象。

一、其主要表現(xiàn)在：

1、會計(jì)法制觀念淡薄，違法干預(yù)會計(jì)工作；

2、授意、指使、強(qiáng)令篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，假造憑證、帳表進(jìn)行假審計(jì)、假評估；

3、帳外設(shè)帳；

4、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)、偷逃稅收、粉飾業(yè)績；

5、會計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會計(jì)監(jiān)督嚴(yán)重弱化，單位會計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度薄弱；

6、違法違紀(jì)手段隱藏，做假技術(shù)不斷發(fā)展；

7、會計(jì)工作中有法不依，違法不究之現(xiàn)象比較嚴(yán)重。會計(jì)領(lǐng)域之突出問題，嚴(yán)重干擾了正常之社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。并引起 1 了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人之高度重視，原國務(wù)院總理朱镕基曾題詞、并多次強(qiáng)調(diào)“不做假帳”。

那么，是什么原因?qū)е伦黾賻つ?？究其原因是多方面之?/p>

1、屈從領(lǐng)導(dǎo)之壓力，被動做假

這主要是受單位負(fù)責(zé)人之不良道德影響。在目前之經(jīng)濟(jì)社會中，會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們之工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然之從屬關(guān)系，會計(jì)人員之職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用之大小，也就不可避免地具有了從屬性。而這種從屬性又與所在單位之文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人之道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計(jì)人員施壓,致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假。因?yàn)檫@種從屬性往往不以會計(jì)人員之主觀愿望為轉(zhuǎn)移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計(jì)人員是很難做到之。調(diào)查顯示，當(dāng)前普遍發(fā)生之做假問題，大部分會計(jì)人員是沒有主觀故意之，如果他們沒有接到授意、指使、強(qiáng)令，那么自己是不會主動造假之。雖然也有些會計(jì)人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)之幕后指使人所造成之。如國內(nèi)聞名之“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假之。這些曾號稱是中國績優(yōu)股之企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計(jì)人員不良職業(yè)道德之表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志之體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德之直接結(jié)果。

2、政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，或者國有企業(yè)扭虧任務(wù)，或其他任務(wù)，逼著企業(yè)為了完成上級下達(dá)之任務(wù)而不得不編造虛假之會計(jì)報(bào)表。

3、會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德。

在建立市場經(jīng)濟(jì)體制之過程中，社會不良風(fēng)氣給會計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要之影響。人們在追求物質(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)之思想，部分會計(jì)人員不顧會計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正之道德規(guī)范。在個(gè)人利益之驅(qū)使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。

4、業(yè)務(wù)不精，法律意識不強(qiáng)。

有之會計(jì)人員默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精之精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度也知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。

5、法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善。

在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究之現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)之之財(cái)務(wù)行為與會計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為之監(jiān)督。況且目前會計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督．稅 務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部們在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，會計(jì)師事務(wù)所每年都要對會計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但其經(jīng)常性．規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督提供有力之支持，進(jìn)而難以形成有效之再監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)作為國家監(jiān)督體系之組成部分之一，代表著國家利益，通過企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動之監(jiān)督和控制，保證國家財(cái)經(jīng)法規(guī)之貫徹執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力，不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。其實(shí)這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，往往不能被企業(yè)真正所接納，基本上起不到監(jiān)督之作用。

同時(shí)，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運(yùn)行需要之會計(jì)管理體系還沒有形成，會計(jì)規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益之聯(lián)結(jié)點(diǎn)：即投資者從中獲取投資報(bào)酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個(gè)人角度出發(fā)更多考慮之是企業(yè)之微觀利益，政府則從全社會角度考慮之是實(shí)現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置之宏觀利益。微觀利益與宏觀利益之差異，在很大程度上誘發(fā)了會計(jì)造假之產(chǎn)生。而我們國家對違反會計(jì)職業(yè)道德之處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)之成本低廉且能給違法者帶來巨大之利益，一定程度上助漲了造假之氣焰。由于社會審計(jì)監(jiān)督和會計(jì)咨詢、服務(wù)體系等法律監(jiān)督機(jī)制尚未完備和充分發(fā)揮作用，使得會計(jì)人員常常是“人在江湖，身不由己”。

會計(jì)人員做假賬是由多方面原因造成的, 如何杜絕“銀廣廈”案、“藍(lán)田股份”案再次發(fā)生。本人認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合治理。

一、以法治假，規(guī)范性防范

以法治假，是一種行之有效之辦法，新《會計(jì)法》為防假、治假提供了有力之法律武器。

1、在會計(jì)監(jiān)督方面，新《會計(jì)法》明確規(guī)定內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度之內(nèi)容：(1)記帳人員與業(yè)務(wù)、會計(jì)事項(xiàng)之審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員之職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約；(2)單位事項(xiàng)之決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約；(3)明確財(cái)產(chǎn)清查之范圍、期限和組織程序；(4)明確內(nèi)部審計(jì)之方法和程序。

2、追究造假單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。新《會計(jì)法》第四條明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位之會計(jì)工作和會計(jì)資料之真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。明確了單位負(fù)責(zé)人為會計(jì)信息真實(shí)性、完整性之第一責(zé)任人，加大了單位負(fù)責(zé)人之責(zé)任。所以明確單位負(fù)責(zé)人為會計(jì)責(zé)任主體，也就抓住了問題之關(guān)鍵。只有單位負(fù)責(zé)人認(rèn)識到對本單位之會計(jì)工作和會計(jì)資料之真實(shí)性、完整性自己所承擔(dān)之法律責(zé)任，才能促使單位負(fù)責(zé)人重視會計(jì)工作，加強(qiáng)會計(jì)管理，并采取有效措施保證會計(jì)資料真實(shí)、完整，不再授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員做假帳。

3、承擔(dān)法律責(zé)任方面，新《會計(jì)法》在以下方面做了明確規(guī)定：

(一)明確規(guī)定了對單位違法行為之處罰。

(二)為了便于量刑處罰，新《會計(jì)法》明確規(guī)定了對會計(jì)核算管理中十項(xiàng)違法行為之處罰。其中對“未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會計(jì) 監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施之監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會計(jì)資料及有關(guān)情況之”行為單獨(dú)作為一項(xiàng)，體現(xiàn)了新《會計(jì)法》對企業(yè)建立內(nèi)部控制制度之重視。

(三)明確規(guī)定了具體處罰標(biāo)準(zhǔn)。新《會計(jì)法》不僅要求對違反《會計(jì)法》之單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員進(jìn)行行政處分、承擔(dān)刑事責(zé)任，增加了經(jīng)濟(jì)處罰之內(nèi)容，而且相應(yīng)規(guī)定了違法行為之具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，有利于根據(jù)違法情節(jié)予以量刑，使法律責(zé)任落到實(shí)處。如鄭百文公司原董事長因造假，被判刑。就是造假者可恥下場之典型。

新《會計(jì)法》對單位負(fù)責(zé)人之違法處罰，將有效地控制造假源頭，法律之威懾力，有效地遏止了造假行為。那些膽敢造假者，必將付出沉重之代價(jià)。

二、抓原始憑證，從源頭上防止造假。

原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制之，用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況之書面證明。在經(jīng)濟(jì)活動中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入，會計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)之原始憑證進(jìn)行核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列之會計(jì)信息失真。因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。按照《會計(jì)法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》之要求填制原始憑證，對發(fā)生之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，必須填制或取得原始憑證并及時(shí)送交會計(jì)機(jī)構(gòu)，而會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員按國家統(tǒng)一之會計(jì)制度之規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核，其中對于完全符合要求之原始憑證，應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記帳憑證入帳；對于不真實(shí)、不合法之原始憑證，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整之、填寫有錯(cuò)誤之原始憑證，應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開后，再辦理正式會計(jì)手續(xù)。

三、建立和完善內(nèi)部控制體系

內(nèi)部控制體系是指各級管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系之基礎(chǔ)上，采取之一系列具有控制功能之方法、措施和程序，并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，而形成之一整套嚴(yán)密之控制體系。它之主要內(nèi)容有：

1、組織機(jī)構(gòu)控制；

2、職務(wù)分離控制；3.授權(quán)批準(zhǔn)控制；4.人員素質(zhì)控制；5.信息質(zhì)量控制；6.財(cái)產(chǎn)安全控制；7.業(yè)務(wù)程序控制；8.目標(biāo)控制；9.執(zhí)行控制；10.憑證控制，也稱手續(xù)控制；11.紀(jì)律控制；12.內(nèi)部審計(jì)控制。它之功能有：

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正可能出現(xiàn)之偏差，防范財(cái)務(wù)造假，避免把潛在之危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之損失；

2、能使憑證有效、記錄完整、正確，稽核有力；能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失，防止和查處貪污盜竊等違法亂紀(jì)行為。

內(nèi)部控制系統(tǒng)是遏止做假之重要工具，是實(shí)施自動防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制之重要手段。

四、健全和完善會計(jì)管理制度

內(nèi)部會計(jì)管理制度是指各單位根據(jù)國家會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理之特點(diǎn)和要求，而制定之旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計(jì)管理活動之制度、措施和辦法。內(nèi)部會計(jì)管理制度主要包括以下內(nèi)容：

1.加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)管理體系，即明確單位領(lǐng)導(dǎo)人對會計(jì)工作之領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；明確總會計(jì)師對會計(jì)工作之領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；明確會計(jì)機(jī)構(gòu)以及會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之職責(zé)；明確會計(jì)機(jī)構(gòu)與其他職能機(jī)構(gòu)之分工與關(guān)系；確定單位內(nèi)部之會計(jì)核算組織形式。

2.明確會計(jì)人員崗位責(zé)任制度。即會計(jì)人員工作崗位之設(shè)置,各個(gè)會計(jì)工作崗位之職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；各會計(jì)工作崗位之人員和具體分工；對會計(jì)工作崗位之考核辦法等。

3.明確賬務(wù)處理程序制度。即對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、報(bào)表等會計(jì)核算流程和基本方法之規(guī)定。

4.明確內(nèi)部牽制制度。即內(nèi)部牽制制度之原則、職務(wù)分離、錢賬分離、物賬分離等；對出納等崗位之職責(zé)和限制性規(guī)定；有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對限制性崗位之定期檢查辦法。

5.明確稽核制度。即在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人對有關(guān)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿進(jìn)行審核、復(fù)查之一種制度。

6.明確原始記錄管理制度。即對原始憑證之開具、接收、傳遞、使用、保管等進(jìn)行規(guī)范管理之制度。

7.明確定額管理制度。即確定定額制訂依據(jù)、制訂程序、考核方法、獎(jiǎng)懲措施等。

8.明確財(cái)產(chǎn)清查制度，即定期對財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清點(diǎn)、盤查，以保證賬實(shí)相符。

9.明確財(cái)務(wù)收支審批制度，即確認(rèn)財(cái)務(wù)收支審批范圍、審批人員、審批權(quán)限、審批程序及其責(zé)任之制度。

10.加強(qiáng)成本核算制度，即制定企業(yè)單位之成本計(jì)算、歸集、分配之規(guī)則。

11.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度，即定期檢查財(cái)務(wù)會計(jì)指標(biāo)之完成情況，分析存在之問題和原因，提出相應(yīng)改進(jìn)措施，促使領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，提高效益之制度。

加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè)是完善會計(jì)管理制度體系之重要舉措，它能夠有效地維護(hù)會計(jì)管理制度體系之完整性和協(xié)調(diào)性，確保會計(jì)管理制度之有效性。是改善單位經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益之重要策略。

五、強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督

會計(jì)監(jiān)督是指對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面之監(jiān)控和經(jīng)常性之檢查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中可能存在之偏差和錯(cuò)誤.依法查處可能存在之舞弊造假，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康、有序、高效之運(yùn)行。會計(jì)監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)之基本職能之一，是我國社會主義經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系之重要組成部分，第一它是對會計(jì)核算所反映之單位內(nèi)部之經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督和控制，以保證其合法性、合規(guī)性和有效性；第二是對會計(jì)核算和管理工作本身進(jìn)行監(jiān)督和控制，以保證會計(jì)核算過程和結(jié)果之真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。隨著改革開放之深入，企業(yè)擁有了更廣泛、更全面之自主權(quán)。權(quán)力沒有監(jiān)督和制約就會產(chǎn)生腐敗，權(quán)力越大，就更需要制約，理財(cái)權(quán)力越大，就更需要會計(jì)監(jiān)督。因此，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督之職能，是對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)之造假 現(xiàn)象之有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計(jì)造假之有力措施。同時(shí)，它對健全會計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計(jì)工作秩序，提高會計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要之作用。

六、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)

（1）提高會計(jì)人員之法律意識和思想道德品質(zhì)。會計(jì)職業(yè)之特性就要求會計(jì)人員必須具備很高之道德素質(zhì)。當(dāng)前，造假等違法行為多是會計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人之強(qiáng)令、脅迫、指使和授意下實(shí)施之。當(dāng)會計(jì)人員受到強(qiáng)令、脅迫、指使和授意下做假帳時(shí)，將面臨來自法律和單位負(fù)責(zé)人之雙重壓力，如不服從，可能遭致報(bào)復(fù)，如果服從，就是實(shí)施違法行為。如果會計(jì)人員不具備較高之道德素質(zhì)，那么就會按單位負(fù)責(zé)人之意愿去做。另一方面，會計(jì)人員之工資、福利待遇等都是與企業(yè)之經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤，會計(jì)人員為了追求個(gè)人之經(jīng)濟(jì)利益，對造假行為，往往不加抵制，甚至還會幫助出謀劃策。所以，如果會計(jì)人員之道德素質(zhì)得不到提高，那么就會上頂不住壓力，下?lián)醪蛔≌T惑，從而導(dǎo)致造假之發(fā)生。

（2）在建立一套系統(tǒng)之職業(yè)道德規(guī)范之同時(shí)，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范之處理力度，以此來約束和管制會計(jì)人員之職業(yè)行為。新《會計(jì)法》對會計(jì)人員之職業(yè)道德提出了嚴(yán)格之要求，對于那些因提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、賬簿、會計(jì)報(bào)告，等違法行為而被追究刑事責(zé)任之人員，不得取得或者重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書。除上述人員外，對因違法違紀(jì)行為而被吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書之人員，5年內(nèi)不得重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書。要 求之明確，措施之嚴(yán)厲，前所未有。通過法律之約束，促使會計(jì)人員具備強(qiáng)烈之責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。否則，將受到法律之制裁。

（3）完善會計(jì)人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財(cái)會工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會計(jì)師。

（4）健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度之基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試之入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評”中之作用。

（5）加強(qiáng)會計(jì)人員之繼續(xù)教育制度，提倡會計(jì)人員終身教育之觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識。嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決不做假帳。

要真正做到不做假賬，就必須從實(shí)際出發(fā)，縮小理論與實(shí)踐的差距，從法律、制度、體制上建立起有效的防范機(jī)制。雖然現(xiàn)在社會環(huán)境復(fù)雜，不講誠信者為數(shù)不少，會計(jì)人員要求不做假賬很不容易。但會計(jì)人員要拿起法律的武器，在實(shí)際工作中做到不屈從任何壓力，不提供任何虛假會計(jì)信息，面對假賬，要勇于抵制，這也是一個(gè)合格的會計(jì)人員應(yīng)該做到的。只有這樣，會計(jì)信息的質(zhì)量才能得到保證，會計(jì)信息的作用才能得到充分的發(fā)揮，才能真正起到促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展的作用。