第一篇:危重癥小組年度總結(jié)
2012年危重癥與安全小組年度總結(jié)
安全與危重癥小組是今年新組建的小組。安全是醫(yī)院的重中之重,涉及方方面面,危重癥病人的護(hù)理更能體現(xiàn)一個醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,最重要的安全問題更是讓我們的工作來不得一絲馬虎。我們小組共活動六次,這六次我們對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的常見及棘手問題也提出了相關(guān)措施,有的效果明顯,有的則仍在發(fā)生。我們檢查各科的安全及危重癥的制度,檢查各種搶救器械的完好性及可使用性,及各科的搶救器械、儀器的數(shù)量、存放管理情況。做到對各科器械了如指掌,對存在安全隱患的告知科室,從預(yù)防為主防止護(hù)理缺陷,人員傷害;防止患者在消費環(huán)境中受到傷害等。與各科室聯(lián)系建立科室內(nèi)的安全及危重癥管理,使安全及危重癥更貼近臨床,更周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行制度。加強新分配人員的危重癥搶救的學(xué)習(xí)。
我們的工作中發(fā)現(xiàn)共性問題如下包括下半年仍存在的: 1.住院病人使用電器 2.有時候后勤保障不到位。3.沒有危重癥及死亡討論病例。
4.夜班時內(nèi)科走廊、大廳有時仍有車輛停放堵塞通道。5.高危藥品盒沒有交接記錄。6.毒麻藥品存放處鎖損壞較多。
7.病例車在交班、夜班人少時上鎖不及時,并部分鎖損壞。8.醫(yī)院控?zé)煵坏轿弧?/p>
9.搶救室利用率不高。
現(xiàn)在我們已經(jīng)把戒煙工作提高到一個新的工作層次,加強控?zé)熈Χ龋龅娇剖覂?nèi)部無吸煙人員。
新的一年我們?nèi)匀灰盐V匕Y放在首要的位置,我們危重癥小組與科室聯(lián)系,對檢查出的共性改革,提出更有效措施,提高工作質(zhì)量,減少共性問題的發(fā)生,提高我們的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院形象。
第二篇:危重癥護(hù)理小組工作總結(jié)2012
2012年危重癥護(hù)理小組工作總結(jié)
近年來隨著各種臨床新技術(shù)、新項目的開展,人們對醫(yī)療服務(wù)要求不斷提高,對護(hù)理工作提出了更高的需求。為了適應(yīng)危重病??谱o(hù)理發(fā)展的需要,充分發(fā)揮護(hù)理人員在臨床急救護(hù)理工作中的職能作用,保障危重病員的救治護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全,提高危重病員搶救成功率,危重病護(hù)理小組在2012年開展了一些工作,對拓展護(hù)理人員的危重病護(hù)理專業(yè)知識,規(guī)范危重病護(hù)理技術(shù)流程,加強理論和操作技能的培訓(xùn),取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、目標(biāo)明確,制定培訓(xùn)計劃
1、危重病護(hù)理小組目標(biāo)很明確,就是依托我院現(xiàn)有力量,擴展護(hù)理人員的危重病護(hù)理專業(yè)知識,規(guī)范危重病護(hù)理技術(shù)流程,加強理論和操作技能的培訓(xùn),提高護(hù)士對急危重癥患者的救治能力和應(yīng)變方法,真正達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量的目的。
2、小組以護(hù)理部副主任xxx為主管,另有成員12名,分別來自不同的科室。小組自成立以來,大家集思廣益,每年制定了工作計劃,并對小組的各個成員的職責(zé)作了具體的分工。
二、開展了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)助修訂了危重病護(hù)理常規(guī)
1、危重病護(hù)理小組2012共舉辦業(yè)務(wù)講座4次,講座內(nèi)容涉及氣道的護(hù)理、腸內(nèi)營養(yǎng)知識、圍手術(shù)期血糖監(jiān)測與控制、icu醫(yī)院感染管理等方面知識,講課者主要是小組組長和成員,講課形式均為多媒體制作。為進(jìn)一步提高護(hù)士對急危重癥患者的急救技能和應(yīng)對方法,危重病護(hù)理小組制定了相關(guān)儀器的操作流程,如呼吸機、心電監(jiān)護(hù)儀、電子降溫儀、微量注射泵等,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、協(xié)助護(hù)理部對危重病護(hù)理常規(guī)進(jìn)行修訂,使之更適合我院實際,對新制定的危重病護(hù)理常規(guī)組織學(xué)習(xí)。
三、對全院危重病人進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制
2012年對全院上報的51例危重病人逐一進(jìn)行訪視,提出相應(yīng)的護(hù)理措施,并督促護(hù)理措施的落實,全年危重病人有12例好轉(zhuǎn)、32例自動出院、7例死亡。參加危重患者護(hù)理會診三次,疑難病例討論兩次,在護(hù)理會診和疑難病例討論過程中,各科老師各抒己見、踴躍發(fā)言,內(nèi)容包括護(hù)理計劃是否完善、護(hù)理措施是否到位、目前有哪些新的技術(shù)和方法,護(hù)士對病情變化的預(yù)見能力和應(yīng)急能力,在搶救過程中的醫(yī)護(hù)配合等方面作了具體分析,提出各種改進(jìn)意見,剖析存在的問題和不足,并從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,為不斷提升醫(yī)療水平、提高危重病員搶救成功率,確保醫(yī)療安全提供了保障。
四、參加了5.12護(hù)士節(jié)活動的操作指導(dǎo)工作
在今年的護(hù)士節(jié)活動中,對參賽的選手進(jìn)行了2010版心肺復(fù)蘇技能操作指導(dǎo),在培訓(xùn)過程中,很多護(hù)士利用休息時間主動前來觀摩、學(xué)習(xí),使全院大多數(shù)護(hù)士掌握了最新的急救技術(shù)。
五、優(yōu)勢互補、資源共享
自危重癥護(hù)理小組成立以來,通過護(hù)理會診、討論、患者追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,使各科室之間增加了技術(shù)交流和協(xié)作的機會,增加了護(hù)理人員團(tuán)隊合作的意識,當(dāng)某病區(qū)遇到護(hù)理問題時,護(hù)理小組會指派相應(yīng)??频淖o(hù)理骨干到科室進(jìn)行指導(dǎo),提供有效的護(hù)理方法和技術(shù),最大限度地發(fā)揮了各??谱o(hù)理人才和設(shè)備的作用,使護(hù)理人才的價值
得到了合理充分的利用。
在過去的一年里,危重癥護(hù)理小組的工作取得了一定的成績,它凝聚著各小組成員的智慧和心血,也凝聚著護(hù)理部和各位護(hù)理同仁的關(guān)心和支持。但這還是一個剛起步的小組,我們清楚地認(rèn)識到小組尚存在著許多不足之處,在學(xué)術(shù)論文的撰寫方面還是空白,對外的宣傳力度也很不夠。在2013年我們將總結(jié)過去、繼續(xù)努力,爭取更大的進(jìn)步。
2013年1月15日
第三篇:危重癥??菩〗M工作匯報
危重癥??菩〗M是2018年7月組建,到現(xiàn)在為止剛好滿一年。建立??菩〗M的目的是為了適應(yīng)危重癥??谱o(hù)理發(fā)展的需要,充分發(fā)揮??谱o(hù)理人員在臨床急救護(hù)理工作中的職能作用,提高對危重病員的護(hù)理能力和危重病護(hù)理專業(yè)知識。保障危重病人的救治護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全。
一、工作實施情況:
1.定期組織查房、會診指導(dǎo)、制訂工作指引,并對全院危重患者的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控。??菩〗M在質(zhì)控員的協(xié)助下完成全院危重癥病人的護(hù)理護(hù)理質(zhì)控3次。2.負(fù)責(zé)全院危重癥??埔约耙呻y病例護(hù)理會診。小組工作目前全院會診2例,今年還沒有組織全院范圍的大會診。主要是各個科室對于疑難的病人沒有及時跟小組提出討論,考慮是科室覺得疑難病例討論工作比較復(fù)雜,不愿主動提出。3.建立危重癥??菩〗M公眾號,每月定期發(fā)布相關(guān)學(xué)習(xí)課件到群內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí),目前為止共發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容14次,學(xué)習(xí)內(nèi)容都是涉及危重癥領(lǐng)域的專業(yè)知識。4.今年組織召開小組會議和集中學(xué)習(xí)1次,年內(nèi)計劃還要組織2次小組會議和集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后還有1次聯(lián)絡(luò)員的理論知識考試。
二、不足之處及工作設(shè)想
1.因危重癥小組成立時間較短,工作逐漸摸索開展,需要在運行過程不斷改進(jìn)和完善,所以需要各個科室的護(hù)長和聯(lián)絡(luò)員對于科室的疑難危重病例及時上報小組討論,小組才能給予相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.因小組成員的工作原因,集中學(xué)習(xí)的機會較少,我們小組將繼續(xù)以微信學(xué)習(xí)和討論的形式加強對危重癥??频闹R理論學(xué)習(xí),希望大家有好的課程及時分享并積極參與討論。
3.年內(nèi)安排2-3名小組成員外出學(xué)習(xí)危重癥專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)班,把學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技術(shù)和理念等運用到我們的??菩〗M中,提高小組的水平和影響力。
第四篇:2012年危重癥、安全小組工作計劃
2012年危重癥、安全小組工作計劃
一、檢查科室的危重癥、安全的工作制度是否完善。
1、危重癥病人病情危急,隨時有生命危險,對危重癥病人的護(hù)理是一項重
要、嚴(yán)肅的工作,一定要有周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫取?/p>
2、醫(yī)院的安全管理涉及方方面面,人員、物資,器械,用電,護(hù)理,安全
工作更是醫(yī)院工作重要組成部分。應(yīng)結(jié)合各自的特點制定各自的工作制度。
二、檢查各科室制度執(zhí)行情況,及具體實施情況。
1、危重癥病人病情不但變化的快,而且一般為體質(zhì)弱、臥床、意識有障礙、飲食障礙,要有周密的護(hù)理計劃和護(hù)理措施,要著重檢查其基礎(chǔ)護(hù)理實施情況,如口腔護(hù)理、防止追床、預(yù)防褥瘡、監(jiān)測生命體征、各種導(dǎo)管的護(hù)理等等。
2、安全管理要從預(yù)防抓起,要對安全隱患有預(yù)計性,監(jiān)督各項工作,是否
有專人管理,有安全操作規(guī)程,推行安全護(hù)理,防范護(hù)理事故、護(hù)理缺陷。保證人員無傷害、無感染、無中毒、觸電,環(huán)境有利于人員疏導(dǎo)、有防盜、火設(shè)施,病人、病房管理有序,有各種安全措施。
三、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,總結(jié)檢查結(jié)果。保證護(hù)理、安全的實施。
1、圍繞重癥病人的護(hù)理、安全工作學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高個人素質(zhì),為給科
室提供有效措施,和對事物的預(yù)見行做好基礎(chǔ)。
2、提高思想覺悟,在護(hù)理部指導(dǎo)下以醫(yī)院工作、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為重點,認(rèn)
識自己工作的重要性,努力工作。
3、總結(jié)檢查工作,為科室著想給科室提出各種存在的危險,對發(fā)生的問題
給予分析、提出整改意見。消除各種隱患,對提高護(hù)理質(zhì)量、降低事故發(fā)生,為護(hù)理安全做基礎(chǔ)。
第五篇:2018年1月危重癥??菩〗M培訓(xùn)試題
危重癥小組2018年1月護(hù)理考核試題
科室: 姓名: 成績:
一、填空題(每空3分,共45分)
1.竇性心律慢于每分鐘()稱為竇性心動過緩。
2.竇性P波方向在Ⅰ、Ⅱ、avF、()導(dǎo)聯(lián)均(),()倒臵。
3.正常成人QRS波群的時限為()。
4.監(jiān)護(hù)儀應(yīng)專人管理,定期()、()、()及保養(yǎng)。5.監(jiān)測血氧飽和度時血氧探頭不要長時間在同一部位測量,應(yīng)每()小時更換一次部位,以免影響血液回流。
6.心電監(jiān)護(hù)儀時不要再同一肢體上同時進(jìn)行()和()的測量。
7、竇性心動過速是指每分鐘心率大于()次/分。
8.惡性心律失常指在短時間內(nèi)引起血流動力學(xué)障礙,導(dǎo)致患者()甚至()的心律失常,其中()需要非同步直流電除顫。
二、單項選擇題(在每小題的五個備選答案中,選出一個正確答案,并將其號碼寫在題干的括號內(nèi)。每小題2分,共15分)1.正常心臟電激動起源于()
A心房 B.竇房結(jié) C.心室 D.房室結(jié) E.以上都不對
2.竇性心動過速的頻率范圍是()
A.100-150次/分 B.120-160次/分 C.100-180次/分 D.130-170次/分 E.以上都不對
3.為患者進(jìn)行心電監(jiān)測時要對患者做哪些指導(dǎo)().A 不要自行移動或摘除電極片 B.避免在監(jiān)護(hù)儀附近使用手機C.皮膚瘙癢及時通知醫(yī)務(wù)人員D.以上都是E以上都不是
4.心電監(jiān)護(hù)儀黏貼電極片的位臵需要觀察皮膚有無()A破損 B水泡 C 瘙癢D皮疹 E以上都對
5.心房顫動的心電圖表現(xiàn),下列下項錯誤()A.正常P波消失,代之以大小不同、形狀各異的顫動波 B顫動波頻率為250-350次/分C心室率絕對不規(guī)則QRS波群一般不增寬D是臨床上常見的一種心律失常E許多心臟疾病發(fā)展到程度都有出現(xiàn)心房顫動的可能,多與心房擴大和心房受損有關(guān)
三、判斷題(每小題2分,共10分)
1、正常人的心律在60-90次/分之間。()
2、室顫是惡性心律失常其中的一種.()
3、竇性P波方向在Ⅰ、Ⅱ、avF、aVR導(dǎo)聯(lián)均直立,V4-V6倒臵。()
4、心電監(jiān)測的患者,如果在輸注硝酸甘油,可以在該肢體進(jìn)行血壓的測量。()
5、房顫的患者心率、脈率一定不一致。()
四、簡答題(每題15分,合計30分)1.正常心電圖必須符合哪些條件? 答:
2.室顫的心電圖表現(xiàn)? 答: