第一篇：企業(yè)指導(dǎo)員工作匯報(bào)

企業(yè)指導(dǎo)員工作匯報(bào)

自2012年7月份到浙江天成自控股份有限公司下派鍛煉以來(lái)，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的支持幫助下，在企業(yè)指導(dǎo)辦的指導(dǎo)下，我發(fā)揮自身特長(zhǎng)，認(rèn)真做好企業(yè)指導(dǎo)員工作，積極為企業(yè)辦事，努力在政府和企業(yè)間架起貼心的橋梁，取得了一些成績(jī)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多?，F(xiàn)將五個(gè)月來(lái)所做的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、完成2號(hào)廠房行車改造工程

2號(hào)廠房行車已投運(yùn)——年，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，該行車已嚴(yán)重制約2號(hào)廠房的正常生產(chǎn)。在公司的統(tǒng)一安排下，于8月25號(hào)開(kāi)始實(shí)施行車改造工程，承載量由原來(lái)的2噸提升至3噸，至9月28全面完成，并通過(guò)市質(zhì)監(jiān)局驗(yàn)收通過(guò)后投入正常運(yùn)行。

二、完成天成座椅老廠房地塊拆遷改造工作

因城市規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展需要，天成座椅老廠房地塊需拆遷改造。我主動(dòng)配合拆遷改造相關(guān)工作人員，積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，拆遷工作自9月15號(hào)開(kāi)始于10月10號(hào)拆遷完畢。該地塊擬規(guī)劃天成賓館項(xiàng)目，總投資3880萬(wàn)元，建筑面積8639平方米。目前，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，于2013年1月5號(hào)通過(guò)專家會(huì)審，相關(guān)項(xiàng)目報(bào)批工作正在有序推進(jìn)。

三、配合做好年產(chǎn)80萬(wàn)席工程機(jī)械、商用車座椅項(xiàng)目 因企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)需要，急需上馬年產(chǎn)80萬(wàn)席工程機(jī)械、商用車座椅項(xiàng)目。該項(xiàng)目需新建廠房，廠址位于西工企園區(qū)，總占地118畝，建筑面積59711。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我配合公司相關(guān)工作人員積極與土管、城建等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，建筑方案已報(bào)建設(shè)局審核通過(guò)。

四、以主人翁姿態(tài)積極參與公司其它日常事務(wù)的處理。反思五個(gè)月來(lái)的工作還存在著幾點(diǎn)不足：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)上與企業(yè)管理工作的要求有差距。二是在解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，有時(shí)力不從心，與企業(yè)對(duì)我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。在新的一年里，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，找出自身的不足，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，不斷總結(jié)企業(yè)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好工作計(jì)劃及實(shí)施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于企業(yè)。2013年度配合公司重點(diǎn)做好天成賓館及年產(chǎn)80萬(wàn)席工程機(jī)械、商用車座椅項(xiàng)目的建設(shè)管理工作，為浙江天成自控股份有限公司的快速發(fā)展盡職盡責(zé)。

2013/1/7

第二篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。針對(duì)非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們注重轉(zhuǎn)變活動(dòng)形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在基層黨建提升年活動(dòng)中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。組織發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題提合理化建議，圍繞提高勞動(dòng)效率組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開(kāi)展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。堅(jiān)持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動(dòng)室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動(dòng)陣地同步得到加強(qiáng)。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會(huì)組織依法履行維權(quán)職能，支持工會(huì)組織推行職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過(guò)簽訂集體合同為職工辦理保險(xiǎn)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報(bào)

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。針對(duì)非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們注重轉(zhuǎn)變活動(dòng)形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題提合理化建議，圍繞提高勞動(dòng)效率組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開(kāi)展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。一方面，堅(jiān)持在區(qū)域內(nèi)通過(guò)建立黨員服務(wù)中心（活動(dòng)中心），帶動(dòng)建立區(qū)域性（行業(yè)性）職工之家；另一方面，堅(jiān)持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動(dòng)室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動(dòng)陣地同步得到加強(qiáng)。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨

組織積極支持工會(huì)組織依法履行維權(quán)職能，支持工會(huì)組織推行職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。黨組織依托工會(huì)組織實(shí)施“送溫暖工程”，及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過(guò)簽訂集體合同為職工辦理保險(xiǎn)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

強(qiáng)化黨建帶動(dòng) 增強(qiáng)工建活力 努力開(kāi)創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面

第四篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

隨著××市非公企業(yè)黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，為更好地發(fā)揮“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我市不斷改進(jìn)工作方法，完善工作舉措，切實(shí)強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn) “兩新”組織黨建工作水平提高。

一是完善工作機(jī)制。為充分發(fā)揮“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，不斷促進(jìn)“兩新

”組織的健康發(fā)展。××市進(jìn)一步完善新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法（暫行），嚴(yán)格按照管理辦法的選派條件、方法，選派黨性高、理論強(qiáng)、素質(zhì)好的黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。規(guī)模以上非公有制企業(yè)由市委組織部統(tǒng)一選派指導(dǎo)員；規(guī)模以下非公有制企業(yè)由所屬基層黨委選派指導(dǎo)員。通過(guò)完善工作機(jī)制，為兩新組織開(kāi)展黨建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新工作方法。為便于工作的開(kāi)展，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，由過(guò)去一名指導(dǎo)員指導(dǎo)一家企業(yè)的模式，改變?yōu)橐孕〗M的方式開(kāi)展指導(dǎo)工作，一個(gè)小組由3至4名黨建指導(dǎo)員組成，分別定點(diǎn)指導(dǎo)一定數(shù)量的“兩新”組織黨建工作。通過(guò)創(chuàng)文秘雜燴網(wǎng)新工作方法，發(fā)揮集體智慧，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度。黨建指導(dǎo)員每個(gè)月深入兩新組織指導(dǎo)工作一次，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨的日常工作；協(xié)助做好發(fā)展黨員工作，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員、開(kāi)展黨的活動(dòng)的新途徑和新辦法；協(xié)調(diào)黨組織與“兩新”組織的關(guān)系，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件；指導(dǎo)“兩新”組織中的黨組織建立健全各項(xiàng)黨建規(guī)章制度。努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

四是嚴(yán)格各項(xiàng)工作制度。通過(guò)建立到崗制度、例會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、臺(tái)帳資料制度、督查考核責(zé)任追究制度。做到工作有匯報(bào)，問(wèn)題有落實(shí)。不斷提高黨建指導(dǎo)員的工作水平，使非公企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步的提高。

第五篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員工作匯報(bào)

盡職盡責(zé) 傾心農(nóng)村------云南大學(xué)駐保山市隆陽(yáng)區(qū)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作匯報(bào)馬燕坤（云南大學(xué)國(guó)際關(guān)系研究院非洲研究中心）尊敬的劉書(shū)記，陳副部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家下午好！在這春暖花開(kāi)的日子里，能夠代表云南大學(xué)團(tuán)隊(duì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我們隊(duì)一年來(lái)在保山市隆陽(yáng)區(qū)從事新農(nóng)村建設(shè)的工作情況，我感到無(wú)比自豪，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作匯報(bào)。很開(kāi)心，也能乘此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師流露出那些藏匿在我心中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的新農(nóng)村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予海涵。在匯報(bào)之前，請(qǐng)?jiān)试S我代表在保山市隆陽(yáng)區(qū)從事新農(nóng)村建設(shè)的第三批云大隊(duì)員向給予我們無(wú)限關(guān)心、支持和幫助的學(xué)校黨委部門(mén)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的謝意。尤其是陳副部長(zhǎng)，每個(gè)節(jié)日的問(wèn)候、每次親切的詢問(wèn)都能夠讓我們釋?xiě)?，讓我們信心百倍和勇氣十足?009年2月，我榮幸地被學(xué)校黨委選定為云南省第三批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，派駐保山市隆陽(yáng)區(qū)蒲縹鎮(zhèn)蒲縹村，并擔(dān)任省派隆陽(yáng)區(qū)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。駐村以后，我既當(dāng)好指導(dǎo)員，又履行好隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本隊(duì)9名指導(dǎo)員認(rèn)真履職、用心工作，有力地促進(jìn)了隆陽(yáng)區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作?，F(xiàn)將匯報(bào)內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究我雖然有農(nóng)村生活的經(jīng)歷，但面對(duì)農(nóng)村改革發(fā)展的新變化，仍然感到農(nóng)村工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的貧乏。因此，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在第一位，在參加省、市、區(qū)、鎮(zhèn)指導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間認(rèn)真聽(tīng)課、做筆記，仔細(xì)閱讀《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作手冊(cè)》和相關(guān)《學(xué)習(xí)材料》，學(xué)習(xí)有關(guān)“三農(nóng)”工作的方針政策，明確指導(dǎo)員的工作職責(zé)，掌握指導(dǎo)員日常管理的規(guī)定和方法，了解各級(jí)部門(mén)在指導(dǎo)員工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，謀劃身為工作隊(duì)長(zhǎng)的工作思路。駐村后，及時(shí)指導(dǎo)各位指導(dǎo)員深入村組進(jìn)行調(diào)查研究，了解村情民意，寫(xiě)好《民情日記》，制定工作計(jì)劃。一年來(lái)，各指導(dǎo)員積極配合村組干部認(rèn)真考察調(diào)研，摸清所在村情況。我們?cè)颇洗髮W(xué)的4位老師一共走訪了4個(gè)行政村，36個(gè)自然村，受訪農(nóng)民多達(dá)一千一百余戶。共寫(xiě)800余篇民情日記，出版12期板報(bào)，16期簡(jiǎn)訊，制作標(biāo)語(yǔ)56條。由我撰寫(xiě)的《高黎貢山行》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村——以保山市蒲縹鎮(zhèn)為例》、《征地過(guò)程中鄉(xiāng)土文化的困境——以蒲縹鎮(zhèn)平子地為例》及《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)節(jié)日的多重意義生產(chǎn)——以保山市端陽(yáng)“花街”為例》分別在《保山日?qǐng)?bào)》2009年5月31日，第197期、《保山日?qǐng)?bào)》2009年6月5日，第198期、《理論與當(dāng)代》2009年第5期、《保山師專學(xué)報(bào)》2009年第4期、《吉首大學(xué)學(xué)報(bào)》2010年第1期一一發(fā)表，工作匯報(bào)《新農(nóng)村指導(dǎo)員工作匯報(bào)》。同時(shí)，我還利用身居農(nóng)村的大好機(jī)遇，從中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)實(shí)處境中獲得了對(duì)非洲的啟發(fā)性思考。撰寫(xiě)了幾篇拙作，分別在《國(guó)際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系研究》、《北方民族大學(xué)學(xué)報(bào)》、《青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》等期刊上發(fā)表了。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取各方支持一是加強(qiáng)與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調(diào)溝通。指導(dǎo)員工作離不開(kāi)各級(jí)部門(mén)的支持和配合，我注重與市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系和溝通。工作隊(duì)開(kāi)展的重要工作和活動(dòng)及時(shí)向市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)；我每季度在市、區(qū)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)大會(huì)及指導(dǎo)員工作座談會(huì)上通報(bào)一次我隊(duì)指導(dǎo)員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導(dǎo)員的工作，積極創(chuàng)造必要的工作條件，主動(dòng)幫助解決困難和問(wèn)題，為指導(dǎo)員開(kāi)展工作營(yíng)造了良好環(huán)境。二是加強(qiáng)與各位指導(dǎo)員的協(xié)調(diào)溝通。在工作隊(duì)員的管理上，我始終堅(jiān)持以人為本的理念，經(jīng)常與各位指導(dǎo)員交心談心，對(duì)指導(dǎo)員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數(shù)。做到在管理上嚴(yán)格、工作上支持、生活上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)，得到了各位隊(duì)員的理解、支持和配合。三是加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持。我以口頭匯報(bào)、文字報(bào)告的形式向能夠提供資金項(xiàng)目的部門(mén)反應(yīng)了村組的實(shí)際情況和投資效益，為爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)管理服務(wù)，激發(fā)工作活力。一是嚴(yán)格管理規(guī)定，遵守指導(dǎo)員管理辦法。我隊(duì)秉著“不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓”的精神指向，嚴(yán)格遵守省、市、區(qū)黨委政府關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，加強(qiáng)自我管理，維護(hù)單位和自身形象。二是以“兩會(huì)一報(bào)”制度為載體，推動(dòng)工作開(kāi)展。“兩會(huì)”即指指導(dǎo)員每月必須參加的區(qū)新農(nóng)辦召開(kāi)的指導(dǎo)員交流會(huì)，和市、區(qū)每季度召開(kāi)的指導(dǎo)員座談會(huì)?！耙粓?bào)”就是辦好《工作簡(jiǎn)報(bào)》，要求指導(dǎo)員每月至少遞交不少于2篇工作開(kāi)展情況的簡(jiǎn)訊。通過(guò)這種方式，加強(qiáng)了工作隊(duì)隊(duì)員之間的溝通，為指導(dǎo)員交流工作經(jīng)驗(yàn)和方法提供了平臺(tái)。三是明確階段性工作任務(wù)，增強(qiáng)工作針對(duì)性。在要求指導(dǎo)員制定全年工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村工作的特點(diǎn)，我隊(duì)明確了階段性工作任務(wù)。第一季度主要工作是宣傳黨的十七大精神和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策；熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，擬定新農(nóng)村建設(shè)的初步方案。第三季度工作主要是召開(kāi)全隊(duì)指導(dǎo)員會(huì)議，進(jìn)行個(gè)人和全隊(duì)小結(jié)，肯定成績(jī)，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)、村完成編寫(xiě)2010年區(qū)級(jí)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的規(guī)劃方案，并按要求完成2009年試點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，迎接檢查。最后，我想暢談一年來(lái)我們的農(nóng)村情懷。心在農(nóng)村，望風(fēng)懷想。離開(kāi)了保山，可我們還割舍不斷那片片農(nóng)村情。今天當(dāng)在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)一年來(lái)的新農(nóng)村工作，我們每個(gè)隊(duì)員都飽含著無(wú)限的激動(dòng)，因?yàn)槲覀冇谜媲械男呐c每一個(gè)村組緊緊相擁過(guò)。我們的思緒來(lái)回蕩漾，因?yàn)槲覀冸y以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學(xué)會(huì)了業(yè)精于勤，因?yàn)槲覀儗⑥r(nóng)村質(zhì)樸的因子深深地植入了體內(nèi)。我們變得成熟穩(wěn)重，因?yàn)槲覀冇胸?zé)任擔(dān)負(fù)起建設(shè)中國(guó)農(nóng)村的重?fù)?dān)。一年的農(nóng)村情，讓我們看到了人生就像滾動(dòng)的雪球，最高點(diǎn)無(wú)所不在也無(wú)所存在。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我的匯報(bào)到此結(jié)束，不足之處敬請(qǐng)指點(diǎn)。