第一篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派管理制度

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派管理制度

1、經(jīng)工商登記注冊(cè)的股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及各類專業(yè)市場(chǎng)等非公有制企業(yè)，均要選配黨建工作指導(dǎo)員。

2、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員由街道黨工委從機(jī)關(guān)黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中選派，或由基層推薦。所選派的黨建工作指導(dǎo)員必須是具有兩年以上黨齡的中共正式黨員，要有較好的政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，立場(chǎng)堅(jiān)定，事業(yè)心強(qiáng)；有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于做職工群眾的思想政治工作；要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。

3、黨建指導(dǎo)員一般實(shí)行非常駐形式，即與原單位工作不脫鉤，定期到企業(yè)開展黨的活動(dòng)。企業(yè)規(guī)模較大、且企業(yè)主有要求的，也可采取“雙向選擇、企業(yè)聘用”形式，即黨建指導(dǎo)員與原單位工作脫鉤，駐廠幫助工作。

4、對(duì)黨建指導(dǎo)員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)和經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、對(duì)黨建指導(dǎo)員的工作實(shí)行目標(biāo)管理，街道黨工委要指導(dǎo)他們因企制宜制定工作規(guī)劃和目標(biāo)，作為年度考核的依據(jù)。

6、嚴(yán)明工作紀(jì)律。黨建指導(dǎo)員不準(zhǔn)以權(quán)謀私和為難企業(yè)主，不準(zhǔn)以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

7、加強(qiáng)督辦檢查，確保黨建指導(dǎo)員工作到位。街道黨工委每季度召開一次黨建指導(dǎo)員會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，幫助黨建指導(dǎo)員解決工作中遇到的困難和問題。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作制度

1、認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)辦事，堅(jiān)持從非公企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，積極開展黨的工作，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)對(duì)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想、十七大精神和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作能力。

3、正確處理指導(dǎo)員工作與本職工作的關(guān)系，每月至少到非公企業(yè)活動(dòng)2次以上。

4、抓好非公企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，并協(xié)助有關(guān)黨組織做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作。為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件，指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。

5、定期到非公企業(yè)協(xié)助企業(yè)抓好職工思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

6、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展崗位競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等多種形式的活動(dòng)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。

7、積極幫助非公企業(yè)主排憂解難，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的存在問題。協(xié)調(diào)各種關(guān)系，保護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

8、自覺遵守指導(dǎo)員工作紀(jì)律，樹立廉潔、守紀(jì)、務(wù)實(shí)的良好形象。不準(zhǔn)泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密；不準(zhǔn)干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不準(zhǔn)在企業(yè)吃拿卡要和接受饋贈(zèng)報(bào)酬等（聘用的除外）；不準(zhǔn)為個(gè)人和他人謀取利益；不準(zhǔn)做不利于企業(yè)發(fā)展和違背企業(yè)員工意愿的事情等。

9、定期向街道黨工委匯報(bào)工作，接受上級(jí)黨組織的檢查和指導(dǎo)。

第二篇：2010年選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)

河口區(qū)畜牧局企業(yè)黨建指導(dǎo)員

工作總結(jié)

隨著河口區(qū)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有力助推器。為了推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，扎實(shí)開展企業(yè)黨建指導(dǎo)工作。2011年，我們繼續(xù)改進(jìn)工作方法，完善工作舉措，切實(shí)做好企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作，有效促進(jìn)組織黨建工作水平提高，在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展上做了一些有益的探索和實(shí)踐，受到各方面的歡迎。

一、主要做法及成效：

為了把合適的人選派到合適的企業(yè)，最大限度地發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，我們主要采取以下措施嚴(yán)把選人關(guān)。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。把政治素質(zhì)好、熱愛黨建工作、善于做思想政治工作、熟悉企業(yè)做為黨建指導(dǎo)員的基本條件，對(duì)初步確定的人選，認(rèn)真地進(jìn)行了考察，嚴(yán)把黨建指導(dǎo)員素質(zhì)關(guān)。

二是明確責(zé)任。選派前，召開座談會(huì)，明確責(zé)任，講明要求。要求當(dāng)好方針政策的宣傳員、黨內(nèi)活動(dòng)的指導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)員和平安企業(yè)的護(hù)衛(wèi)員。具體任務(wù)是：深入宣傳，營(yíng)造非公企業(yè)黨建氛圍；精心指導(dǎo)，提高非公企業(yè)黨建工作水平；融入企業(yè)，積極維護(hù)非公企業(yè)職工的利益；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。工作要求是：到位而不越位，參與而不干預(yù)。努力把全縣非公企業(yè)黨建工作提高到-1-

一個(gè)新水平。

三是堅(jiān)持崗前培訓(xùn)。為確保選派的同志更好更快地融入企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作技巧，我們堅(jiān)持對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨務(wù)政務(wù)專家進(jìn)行授課指導(dǎo)，提高工作能力。

四是開展重點(diǎn)工作。黨建工作指導(dǎo)員根據(jù)企業(yè)的具體條件和要求，圍繞“五個(gè)基本”建設(shè)要求建強(qiáng)黨組織，積極組織黨員開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。在黨員中普遍開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“雙崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

通過不斷完善工作措施，加大工作力度，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

一是彌補(bǔ)了黨建工作的薄弱點(diǎn)。黨建指導(dǎo)員采取了行業(yè)組建、樓宇共建、系統(tǒng)聯(lián)建，保證了有黨的聲音，有黨建指導(dǎo)員的活動(dòng)蹤跡。同時(shí)，確立“大黨建”觀念，把工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)納入“大黨建”范疇，延伸黨的工作鏈條，深化黨的建設(shè)。

二是為職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)制度的完善和硬件條件的改善。積極籌備為黨員職工建設(shè)圖書閱覽室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、體育設(shè)施、文化娛樂室等，使職工工作和生活條件得到改善。

三是為非公企業(yè)發(fā)展提供了新的動(dòng)力。廣大職工黨員積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在崗位上比奉獻(xiàn)，在履職中爭(zhēng)優(yōu)秀。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨員通過提建議、改進(jìn)技術(shù)等方式不斷促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。

二、下一步工作打算

1、落實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員管理工作。采取措施，加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的管理。一是注重思想上的疏導(dǎo)。積極介入指導(dǎo)員的心理，解除他們?cè)诠ぷ魃系奈冯y情緒，讓他們充分認(rèn)識(shí)到選派黨建工作指導(dǎo)員工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過調(diào)查了解黨建工作指導(dǎo)員工作的難點(diǎn)、業(yè)務(wù)上的盲點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、積極引導(dǎo)，進(jìn)一步做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想工作。通過深入細(xì)致的工作，真正提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)黨性教育。通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們了解黨的政策和要求，認(rèn)識(shí)到黨組織的活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大精神動(dòng)力，提高他們的思想政治覺悟。并注意把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二是加大宣傳力度。要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，深入宣傳企業(yè)黨建工作的目的和意義，灌輸黨建思想，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到各級(jí)黨組織對(duì)企業(yè)黨建工作的重視。

選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是一項(xiàng)關(guān)系著黨的形象、關(guān)系著黨的影響力的重要工作。我們決心繼續(xù)奮力創(chuàng)新，積極探索，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)取得新成績(jī)，開創(chuàng)新局面。

河口區(qū)畜牧局二〇一一年七月五日

第三篇：做好向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作

做好向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作

張慧莉

2010年第2期 ——黨的建設(shè)

近年來，十堰市茅箭區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，非公企業(yè)達(dá)到398家，從業(yè)人員7萬多人，其中黨員593人。與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展形勢(shì)相比，非公企業(yè)黨建工作一度相對(duì)滯后，黨員所占比例小、黨組織組建率不高、黨的工作力量薄弱等問題比較突出。為有效解決這一問題，從2007年開始，我們按照十堰市委的要求，堅(jiān)持從副科級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員干部中選派黨建指導(dǎo)員，幫助非公企業(yè)建組織、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，增強(qiáng)了黨在非公企業(yè)的影響力和滲透力，受到基層黨組織、黨員和企業(yè)主的普遍歡迎。

一、嚴(yán)格黨建指導(dǎo)員選派條件。在選派黨建指導(dǎo)員的工作中，茅箭區(qū)委始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，明確提出，以非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部為重點(diǎn)選派黨建工作指導(dǎo)員必須具備三個(gè)基本條件，即：具有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，具有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。根據(jù)上述條件，通過層層篩選，近兩年共選派67名干部，分派到65家規(guī)模以上企業(yè)和2家其它企業(yè)。

二、明確黨建指導(dǎo)員職責(zé)任務(wù)。就是要求黨建指導(dǎo)員當(dāng)好“黨建活動(dòng)的組織員、黨的政策的宣傳員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督員”，同時(shí)要求黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)工作中，做到協(xié)調(diào)不定調(diào)、服務(wù)不計(jì)酬、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)。近兩年，黨建指導(dǎo)員積極履行工作職責(zé)，幫助非公企業(yè)發(fā)展黨員33名；引導(dǎo)黨員為企業(yè)提合理化建議78條，60%以上被采納；共有60余名黨員參與了30多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，為非公企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)300多萬元。東城開發(fā)區(qū)副主任科員張鄖竹擔(dān)任十堰馳田汽車有限公司黨建指導(dǎo)員后，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同302份，解決勞動(dòng)糾紛37起。

三、完善黨建指導(dǎo)員管理機(jī)制。茅箭區(qū)委要求，黨建指導(dǎo)員原則上實(shí)行兼職，不作為派駐企業(yè)職工，不參加具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)工作期間，工資、行政關(guān)系不轉(zhuǎn)，原單位職級(jí)身份、晉級(jí)調(diào)資、職稱評(píng)定、福利獎(jiǎng)金等一切待遇不變。對(duì)成績(jī)突出者，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作無起色、責(zé)任目標(biāo)未落實(shí)、經(jīng)考核確認(rèn)為不稱職的，及時(shí)予以撤換。每年區(qū)委對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)表彰，大張旗鼓宣傳，以激發(fā)工作積極性和主動(dòng)性。到目前為止，全區(qū)已表彰25名優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員。

四、支持黨建指導(dǎo)員開展工作。茅箭區(qū)從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障、加強(qiáng)溝通交流等方面入手，積極支持黨建指導(dǎo)員開展工作。對(duì)選派的黨建指導(dǎo)員，實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，或邊培訓(xùn)邊上崗，同時(shí)從留存黨費(fèi)中拿出7萬多元資金作為黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，每季度至少召開一次黨建指導(dǎo)員工作例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決實(shí)際問題。僅2009年就召開3次黨建指導(dǎo)員工作座談會(huì)，協(xié)調(diào)解決黨建指導(dǎo)員工作難題11個(gè)。

選派黨建指導(dǎo)員，既為發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用提供了舞臺(tái)，又促進(jìn)了非公企業(yè)黨的建設(shè)。目前，茅箭區(qū)非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)98%以上，非公企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道?！?/p>

（作者系中共十堰市茅箭區(qū)委書記）

第四篇：關(guān)于選派非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員的通知

關(guān)于選派非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作

指導(dǎo)員的通知

高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委：

為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，提高全市非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”水平，經(jīng)市委研究，決定選派一批非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、選派對(duì)象

按照政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)好、有能力、守紀(jì)律的要求，堅(jiān)持本人自愿、單位同意、組織認(rèn)可的原則，由各單位推薦上報(bào)人選，經(jīng)市委組織部研究，此次共選派一批黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員。

二、工作職責(zé)

黨建工作指導(dǎo)員以提高非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”水平為目標(biāo)，主要做好以下六項(xiàng)工作：

（一）宣傳落實(shí)政策。向非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員宣傳黨的路線、方針、政策，組織學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的政策文件，指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“大學(xué)習(xí)、大宣講、大改進(jìn)”，確保非公企業(yè)和社會(huì)組織正確的發(fā)展方向。

管理，并認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，幫助解決實(shí)際問題，支持他們開展工作。

（二）黨建工作指導(dǎo)員選派期1年。選派到非公企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員，原則上要常駐企業(yè)；選派到社會(huì)組織的黨建工作指導(dǎo)員，每月到社會(huì)組織開展工作的時(shí)間不少于三分之一。黨建工作指導(dǎo)員要遵守非公企業(yè)和社會(huì)組織各項(xiàng)制度，落實(shí)日常工作記實(shí)制度，從嚴(yán)要求自己，樹立良好形象。到期后，經(jīng)考核返回原單位。

（三）黨建工作指導(dǎo)員的考核分為平時(shí)考核和期滿考核。平時(shí)考核由選派單位和所在非公企業(yè)、社會(huì)組織共同負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考核出勤、履職及階段性工作任務(wù)完成、配合中心工作等情況；派駐期滿進(jìn)行統(tǒng)一考核，由市“兩新”黨工委及派出單位共同進(jìn)行，考核意見報(bào)市委組織部審定備案?？己私Y(jié)果向黨建工作指導(dǎo)員本人反饋，并以適當(dāng)方式在派駐非公企業(yè)和社會(huì)組織公示。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

選派黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)此次選派工作的重要意義，切實(shí)把選派工作列入重要議事日程，加強(qiáng)指導(dǎo)，全力支持，確保黨建工作指導(dǎo)員下得去、干得好。黨建工作指導(dǎo)員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)為難企業(yè)和社會(huì)組織，不準(zhǔn)干預(yù)企業(yè)和社會(huì)組織正常執(zhí)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不準(zhǔn)為個(gè)人或他人謀取利益，不準(zhǔn)做不利于非公企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展和違背企業(yè)及社會(huì)組織《章程》的事情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各部門單位要抓緊安

第五篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流材料

在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)施“黨建工程”推進(jìn)會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！去年三份我有幸被選派至xx區(qū)向日葵幼兒園擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。一年來，在區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委的指導(dǎo)下，在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下，我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。下面我就擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作中的感受與體會(huì)與大家交流一下，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、抓學(xué)習(xí)，為開展“黨建工程”打基礎(chǔ)?！按蜩F先要自身硬”作為黨建指導(dǎo)員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，要有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以身作則，嚴(yán)以律己。為了能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導(dǎo)員工作手冊(cè)》，并上網(wǎng)查詢相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題及時(shí)向企業(yè)工委的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握精神，吃透政策，1 認(rèn)識(shí)得到了提高，工作思路更加明確，也為后期抓好組建，搞好活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨企“雙贏”打下了良好的基礎(chǔ)。

二、重協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)組建工作突破口。經(jīng)初步了解，大武口區(qū)向日葵幼兒園共有在崗職工22人，沒有一個(gè)黨員，幼兒園園長(zhǎng)對(duì)在非公企業(yè)建立黨支部認(rèn)識(shí)很模糊。為了消除疑慮，我多次與她聯(lián)系溝通，使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部，并就向日葵幼兒園的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等進(jìn)行了翔實(shí)的調(diào)查摸底，全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況，針對(duì)該幼兒園沒有黨員的這一情況，多方協(xié)調(diào)，在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下，從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員，輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。

三、建機(jī)制，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力，提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和規(guī)范化程度，制度是關(guān)鍵、是保障。向日葵幼兒園黨支部的建立架起了區(qū)委與新社會(huì)組織聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴(kuò)大了黨的影響力和覆蓋面。為保證幼兒園黨員和支部扎實(shí)有效地開展黨建工作，我及時(shí)召開黨員會(huì)議并組織幼兒園全體職工參加，選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，并對(duì)黨支部成員進(jìn)行了分工，明確了職責(zé)。結(jié)合實(shí)際，制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務(wù)》、《黨支部書記工作職責(zé)》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯(lián)系職工制度》、《黨支部 “三會(huì)一課”制度》等，目前已經(jīng)有3名教學(xué)骨干向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

四、抓載體，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，黨支部在活動(dòng)時(shí)間上，采取脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，做到組織活動(dòng)和教學(xué)工作兩不誤、兩促進(jìn)，在黨員中開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是教學(xué)骨干向黨組織靠攏；在活動(dòng)內(nèi)容上，抓黨建工作與教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，把解決幼兒園發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為活動(dòng)的重點(diǎn)，引導(dǎo)教師為幼兒園發(fā)展提意見、出點(diǎn)子。自建立黨支部以來，向日葵幼兒園園長(zhǎng)的辦園理念轉(zhuǎn)變了，覺得辦幼兒園不再是個(gè)人的事情了，而是在為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量，通過參與黨支部開展的活動(dòng)，有了黨組織的關(guān)心，幼兒教師們有了歸屬感，工作更加積極熱情了，幼兒園的入園率也提高了。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個(gè)人在思想上、工作上、作風(fēng)上，都接受了洗禮，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)。今后還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如繼往地干好黨組織交辦的每一項(xiàng)工作，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。謝謝大家！